Gemeente Eindhoven

Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/65e6efc3c67cb_eindhovenlogo.jpg.jpg

Vacatures bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Eindhoven solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Eindhoven in Eindhoven

Strategisch adviseur (3 fte) 
 36 uur per week 
 
Eindhoven loopt voorop op het gebied van design, technologie en kennis. De stad en regio groeien hard als motor van de Nederlandse economie en als technologische hotspot in Europa. Dat brengt stevige opgaven met zich mee om deze groei in goede banen te leiden. Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn wij op zoek naar drie nieuwe collega’s. 
 
 Jouw rol: 
Je bent als strategisch adviseur binnen de sector Strategie &amp; Opgaven (S&amp;O) met veel onderwerpen bezig. De sector S&amp;O is de verbinder in het verder ontwikkelen, en realiseren van het strategisch vermogen in de organisatie. De sector is het epicentrum van kennis, kunde en capaciteit waar invulling gegeven wordt aan alle strategische vragen van ontwikkeling tot realisatie en sturing op realisatie strategische doelstellingen gemeente. Je werkt met een brede blik aan onze complexe lange termijn vraagstukken van stad en regio, en het ontwikkelen van concrete acties daarbij. Je bouwt proactief aan een netwerk met belangrijke stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een belangrijk sparringpartner én adviseur voor zowel bestuur, directieraad als collega’s in de diverse domeinen. Het belang van (de regio) Eindhoven en zijn inwoners staat bij jou voorop. Zo draag je je steentje bij aan het succes van Eindhoven en de Brainportregio. 
 
We zoeken naar drie generalisten met algemene competenties van een strategisch adviseur. Daarbinnen hebben we op dit moment een drietal aandachtsgebieden vacant: 
 
We zijn op zoek naar een strategisch adviseur die zich richt op kennis en innovatie in het publieke domein. Een collega die werkt aan bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden, inhoudelijke focus en structuur weet te creëren met verbinding naar maatschappelijke vraagstukken en bijdraagt aan een gezamenlijke kennisagenda met externe en interne partners. Het Stadslab en onze samenwerking met het CBS in het Urban Data Center helpen hierbij. 
 
Daarnaast zijn op zoek naar een strategisch adviseur die werkt aan strategische sociaal-maatschappelijke vraagstukken. In een sterk groeiende stad als Eindhoven ontstaan juist op dit gebied interessante uitdagingen, zoals toenemende internationalisering en diversiteit, inwoners die meer onzekerheid en gebrek aan ‘grip’ ervaren, druk op de sociale cohesie, economische groei i.r.t. brede welvaart voor iedereen en voldoende maatschappelijke voorzieningen. 
 
Ten slotte zoeken we ook een strategisch adviseur op het gebied van ruimtelijke economische vraagstukken. Door de groei van stad en regio werken we op meerdere schaalniveaus samen aan onze opgaven. De zogenaamde schaalsprong brengt bijvoorbeeld bovenlokale vraagstukken met zich mee op het gebied van voorzieningen, woningbouw, en bereikbaarheid. We werken samen met de regiogemeenten in de metropoolregio Eindhoven en in de Triple helix van bedrijven, instellingen en overheid. 
 
De werkweek van de strategisch adviseur. 
 
Je week is afwisselend en zou er zo uit kunnen zien:
<ul>
 <li>Op maandag trap je de week af met je collega-adviseurs van de sector. Ieder is met verschillende onderwerpen bezig en zo kunnen we gebruik maken van elkaars kennis en ervaring.</li>
 <li>Dinsdagavond geef je samen met de collega’s van het CBS een technische toelichting aan leden van de gemeenteraad over de lokale monitor Brede Welvaart. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de wethouder.</li>
 <li>Woensdag ga je al vroeg naar Helmond voor een overleg met een aantal regionale collega’s om te werken aan een gezamenlijke agenda die inspeelt op de maatschappelijke gevolgen van de verdere verstedelijking van de regio. Je belt met je collega in Eindhoven over de aanhaking van de afdeling Sociaal Maatschappelijk Beleid. Tussendoor lunch je met onze collega’s op kantoor. Je kiest, waar toepasbaar, vernieuwende methoden.</li>
 <li>Donderdag voer je samen met één van de wethouders en de gemeentesecretaris een gesprek over het verder versterken van de samenwerking met Fontys Hogeschool.</li>
 <li>Vrijdag heb je een werksessie met de G4-collega’s in Rotterdam over de inzet van open source oplossingen voor digitale inclusie of over een gezamenlijk lobby verstedelijking richting het nieuwe regeerakkoord. Daarna is het tijd voor een welverdiend weekend.</li>
</ul>
Collega-strategisch adviseur Eefke: “Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen, het is leuk te investeren in een in- een extern netwerk en het verkennen van de omgeving en de toekomst, zodat Eindhoven goed voorbereid is op nieuwe opgaven en belangen. We zoeken vaak en veel de samenwerking op met anderen om in wisselende samenstellingen aan vraagstukken te werken. Daar krijg ik energie van”. 
 
 Dit breng je mee: 
Voor beide functies vragen wij het onderstaande:
<ul>
 <li>Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe organisatie.</li>
 <li>Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie.</li>
 <li>Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.</li>
 <li>In deze rol bereik je het meest door een onderzoekende focus én een open en verbindende houding. Je houdt van netwerken en het bij elkaar brengen van partijen rondom concrete uitdagingen voor de stad of de samenleving. Je hebt plezier in samenwerken en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering.</li>
 <li>Ervaring met het werken in de publieke sector is een pre.</li>
</ul>
Daarnaast zijn we voor het aandachtsgebied kennis en innovatie op zoek naar:
<ul>
 <li>Je hebt ervaring op het gebied van innovatieve ontwikkelingen en interesse in nieuwe technologieën, die zet je in voor het bouwen aan een kennisagenda, samenwerkingen en initiatieven voor de organisatie en stad/regio. Je vindt het leuk om nieuwe verbindingen met de stad te leggen.</li>
 <li>Affiniteit met het kennis- en onderzoeksdomein en ervaring in het vertalen van (externe) kennisproducten naar strategieën of concrete acties voor de gemeente.</li>
 <li>Je neemt verantwoordelijkheid voor programma’s, projecten en activiteiten, waaronder die van Stadslab Eindhoven en Urban Data Center.</li>
</ul>
Daarnaast zijn we voor het sociaal- maatschappelijke of ruimtelijk-economische aandachtsgebied op zoek naar:
<ul>
 <li>Aantoonbare kennis en ervaring met sociaal-maatschappelijke of ruimtelijk- economische vraagstukken.</li>
 <li>Affiniteit met het gemeentelijk sociaal domein of het ruimtelijk domein is een pre.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 5.561,- en max. € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Je vindt ze op werkenvooreindhoven.nl. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Vanwege de vakantieperiode zetten wij deze vacature een langere periode open. 
 
Reageren kan tot en met 18 augustus 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. 
 
 Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers, recruiter via mark.dimmers@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Valerie van Nielen, afdelingshoofd Strategieontwikkeling en -Realisatie staat je graag te woord, via 06-14974551. In verband met vakanties kan een reactie/ contact langer op zich laten wachten. 
 
In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. 
 
De gesprekken staan gepland op 29/30 augustus en 5/6 september 2024. 
 
 Acquisitie stellen we niet op prijs.

Strategisch adviseur

Directievoerder Openbare Ruimte 
 36 uur per week 
 
Draag je graag bij aan een veilige, leefbare en duurzame stad? In een team van directievoerders, dat de uitvoering van beheer- en onderhoudscontracten bewaakt? Dan hebben wij een vacature! 
 
 Jouw rol: 
De afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren directie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
<ul>
 <li>Je voert directie op integrale onderhoud &amp; groen contracten. In het bouwteam zetten we maximaal in op de thema's duurzaamheid, ecologie, SROI &amp; burgerparticipatie.</li>
 <li>Je bewaakt dat de aannemer zijn werkzaamheden uitvoert volgens het contract. En dat de facturen kloppen. Afwijkingen leg je schriftelijk vast.</li>
 <li>Je bereidt en zit bouwvergaderingen voor en maakt het verslag.</li>
 <li>Je ondersteunt de beheerders bij activiteiten die niet zijn geregeld binnen een bestek. Je legt bijvoorbeeld ook meer- en minderwerk vast.</li>
 <li>Wanneer inwoners vragen hebben verzamel je de juiste gegevens. Ook denk je mee aan mogelijke oplossingen.</li>
 <li>Je ondersteunt de gebiedsbeheerders en gebiedsmedewerkers inhoudelijk, door het aanleveren van technische informatie voor de beantwoording van meldingen, vragen en brieven.</li>
 <li>Je denkt na over het verbeteren van uitvoeringsprocessen en werkt deze uit in een bouwteam samen met de aannemer.</li>
</ul>
Jordy van den Boomen (directievoerder): “Wat mijn werk zo leuk maakt is: de diversiteit, iedere dag ziet er anders uit. De ene dag werk ik op technisch vlak, formeel of informeel samen met mijn collega’s en de aannemer. De andere dag zit ik samen met beheerders, programmaleiders en aannemers te brainstormen over onderwerpen zoals duurzaamheid, klimaatbestendigheid en ecologie.” 
 
 Met wie doe je dat? 
Als regievoerder word je onderdeel van de afdeling stadbeheer. Je werkt samen in een team van vier technisch directievoerders, waaronder één senior directievoerder en twee omgevingsmanagers. Je hebt afstemming met de verschillende (gebieds-) beheerders en de kwaliteitsinspecteurs en legt verantwoording af aan de teamleider stadsbeheer. Bekijk hier een video over de afdeling Stadsbeheer van de gemeente Eindhoven. 
 
 Hoe maak jij het waar?
<ul>
 <li>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een cultuurtechnische richting aangevuld met relevante werkervaring met beheer- en onderhoudscontracten.</li>
 <li>Je hebt oog voor kwaliteit en bent resultaatgericht. Daarnaast bezit je een gezonde dosis zelfsturend vermogen en eigenaarschap waarbij je in het bedenken van oplossingen en heb je een klantgerichte benadering.</li>
 <li>Je kun je goed inleven in de vraag van een inwoner, maar verliest daarbij de belangen van de gemeente niet uit het oog.</li>
 <li>Je hebt ervaring met beeldbestekken en kennis van UAV &amp; RAW.</li>
 <li>Je bent in staat je netwerken goed te onderhouden, hierin schakel je flexibel en toon je jezelf als een betrouwbare partner.</li>
 <li>Je werkt graag in een team en bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), weet anderen te overtuigen, en bent vasthoudend en accuraat.</li>
 <li>Affiniteit met duurzaamheid, klimaatbestendigheid en ecologie is een pre.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Reageren kan tot en met 13 oktober 2024 via het sollicitatieformulierop onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Maaike van Asperen, Corporate Recruiter via 06-41709081. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bart de Bie, Senior Directievoerder staat je graag te woord via 06-38554991. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. 
 
 Acquisitie stellen we niet op prijs.

Directievoerder Openbare Ruimte

Wil jij een belangrijke rol spelen in het beheer van de groene openbare ruimte in een dynamische stedelijke omgeving? Heb je een passie voor groenbeheer en vind je het een uitdaging om samen te werken met verschillende stakeholders en belangen? Dan is de functie van Beheerspecialist Groen iets voor jou! 
 
 Jouw rol 
Als beheerspecialist Groen heb je voornamelijk een kantoorfunctie, maar werk je wel in een dynamische stedelijke omgeving met veel verschillende belangen en stakeholders. Je ondersteunt de beheerders voor natuurlijk en stedelijk groen door het zelfstandig (laten) uitvoeren van diverse werkzaamheden voor openbaar groen, lang gras, begraafplaatsen en plaagdierbeheersing. Dit zijn de belangrijkste taken van een Beheerspecialist Groen:
<ul>
 <li>Je geeft advies aan de gebiedsbeheerder bij meldingen van burgers.</li>
 <li>Je toetst de impact op groenvoorzieningen bij evenementen, nieuwe aanleg en andere wijzigingen in de openbare ruimte.</li>
 <li>Je beheert de lijst met kleine renovaties.</li>
 <li>Je bereidt diverse opdrachten voor op het gebied van openbaar groen, lang gras, begraafplaatsen en plaagdierbeheersing.</li>
 <li>Je zorgt dat nieuw groen onderhouden wordt en op de groenbeheerkaart komt te staan. Ook zorg je dat de groeninspecties uitgevoerd worden.</li>
 <li>Je ondersteunt de groenbeheerders bij diverse taken zoals het uitvoeren van de beheeropdracht, de beheerplannen, het budgetbeheer, het actueel houden van beheerdata en het calamiteitprotocol.</li>
</ul>
Met wie werk je samen? 
Deze afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte en sportparken in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. 
 
Bekijk op onze website een video over de afdeling Stads- en Gebiedsbeheer van gemeente Eindhoven. 
 
 Dit breng jij mee:
<ul>
 <li>Je hebt minimaal een mbo-opleiding in de cultuurtechniek en een aantal jaren werkervaring in het groenbeheer.</li>
 <li>Je weet van aanpakken en kan goed omgaan met onvoorziene omstandigheden.</li>
 <li>Je kan zelfstandig werken, beheert je eigen werkvoorraad, toont initiatief en bent oplossingsgericht.</li>
 <li>Je werkt graag in een team en kunt goed uitleggen aan collega’s wat er nodig is en waarom.</li>
 <li>Je bent hulpvaardig en klantgericht, naar collega’s, inwoners en externe partijen.</li>
 <li>Je kunt werken met het Officepakket en hebt affiniteit met beheerpakketten (zoals Geovisia).</li>
 <li>Kennis van en ervaring met plaagdierbeheersing is een pre.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- + 5% functioneringstoelage (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).</li>
 <li>17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.</li>
 <li>Reiskosten:
 <ul>
 <li>Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.</li>
 <li>Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.</li>
 <li>Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.</li>
</ul>
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Geïnteresseerd? 
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 23 februari via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Dylan, Corporate Recruiter, via 06 18592077. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Toon van den Elsen, Teamleider Groen en Reiniging, via 06 46034321. 
 
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/solliciteren voor meer informatie. 
 
 Acquisitie stellen we niet op prijs.

Beheerspecialist Groen

Senior bouwinspecteur 
 36 uur per week 
 
Eindhoven staat voor een enorme groei. Samen met het rijk, provincie en bedrijfsleven investeren we de komende jaren € 2,5 miljard in de stad om bestaande en nieuwe Eindhovenaren kwalitatief te laten wonen, werken, verblijven, vervoeren en recreëren. Deze investering komt bovenop de reeds lopende (bouw) projecten. Om deze mega operatie uit te voeren zijn we met spoed op zoek naar een ervaren (senior) bouwinspecteur. 
 
 Jouw rol: 
Als senior bouwinspecteur houd je zelfstandig toezicht op de uitvoering van omgevingsvergunningen. Je houdt toezicht op bouwveiligheidsplannen en bent betrokken bij diverse projecten. Ben je benieuwd naar deze projecten, bekijk dit YouTube filmpje: Eindhoven Internationale Knoop XL - Nederlandse versie. 
 
Je werkzaamheden bestaan uit:
<ul>
 <li>Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van o.a. bouw-, sloop- en monumentenactiviteiten, bouwveiligheidsplannen, bouwen zonder vergunning en op strijdig gebruik van gebouwen.</li>
 <li>Je beslist bij gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw/ treffen van voorzieningen.</li>
 <li>Je constateert tekortkomingen en zorgt zo nodig voor het opstarten van een handhavingsprocedure. In dat kader zorg je voor goede verslaglegging en rapportages.</li>
 <li>Je treedt op bij calamiteiten, ook buiten diensttijd, en neemt direct en zelfstandig beslissingen omtrent de veiligheid van gebouwen en bouwwerken;</li>
 <li>Je interpreteert, beoordeelt en toetst adviezen van derden, zoals bijvoorbeeld de brandweer.</li>
</ul>
Collega Richard, senior bouwinspecteur: “Ik ben blij dat ik als bouwinspecteur mee heb mogen werken aan een van de meest iconische gebouwen van Eindhoven: de uit 'de Bunker' verrezen 103 meter hoge Bunkertoren.” 
 
 Met wie doe je dat? 
Binnen de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht werken de gemeentelijke bouwinspecteurs, constructeurs, woningtoezichthouders en milieutoezichthouders samen aan een veilige en leefbare stad. Het team bouwtoezicht bestaat uit 11 collega’s. Verder stem je je werk af met interne en externe stakeholders. 
 
Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau, richting bouwkunde en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.</li>
 <li>Een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 is een pre.</li>
 <li>Je hebt brede kennis van de bouw wet- en regelgeving.</li>
 <li>Je bent communicatief sterk en vaardig in het uitbrengen van adviezen.</li>
 <li>Je bent omgevingsbewust en weet hoe je in moet spelen op de politiek bestuurlijke gevoeligheden.</li>
 <li>Je toont eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve werkhouding.</li>
 <li>Je kunt samenwerken en samen met interne en externe stakeholders toewerken naar mooie resultaten.</li>
</ul>
Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als senior bouwinspecteur? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien. 
 
 Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk-privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.317 en € 5.247 op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Daarnaast geldt voor deze functie, gedurende de periode 1 oktober 2024 tot 1 oktober 2027, een arbeidsmarkttoelage van 10%.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je adv-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Hoewel het werk van een senior bouwinspecteur voornamelijk op de diverse bouwlocaties binnen de stad plaatsvindt, is het wel mogelijk hybride te werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad. 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Reageren kan tot en met 6 oktober 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. 
 
Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Maaike van Asperen, Corporate Recruiter, via 06-41709081. Heb je nog inhoudelijke vragen? Jan-Willem Denis, teamleider, staat je graag te woord via 06-21844730. 
 
In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Senior bouwinspecteur

Technisch specialist (zwembad)techniek 
 
Ben jij die ‘ras-techneut’ die de complexiteit van technische installaties van zwembaden in een brede uiteenlopende diversiteit kan doorgronden? Zie jij de uitdaging om aan de knoppen te zitten voor een gezond en stabiel zwemwater, perfecte luchtkwaliteit en alles wat daar mee samenhangt? En dat alles binnen de één van de grootste gemeentelijke zwembaden van Europa? Dan zijn wij op zoek naar jou!! 
 
Je werkt binnen het team Facilitair &amp; Techniek van de afdeling Eindhoven Sport. We werken op deze afdeling met 141 collega’s en zijn verantwoordelijk voor het exploiteren van de sportaccommodaties (zwembaden, sporthallen, sportvelden). Met ons team dragen we zorg voor veilige, schone en toegankelijke sportaccommodaties. 
 
 Jouw rol: 
In de rol als technisch specialist (zwembad)techniek, kun je jouw kennis en kunde tot uiting laten komen binnen diverse specialisaties: waterbehandeling/ chemie, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, gebouwbeheersystemen en energietechniek. 
 
Als technisch specialist sta jij ‘aan het roer’ van de (zwembad)installaties. Het is een brede, diverse, uitdagende en afwisselende functie en hierdoor ben je een belangrijke ‘speler’ in het geheel, maar wat doe je dan zoal…?
<ul>
 <li>Je draagt zorg voor de juiste werking van de (zwembad)installaties en daarbij horende techniek door het uitvoeren van controles en inspecties.</li>
 <li>Je bent specialist als het gaat om het lokaliseren, analyseren en (laten) verhelpen van (complexe) storingen.</li>
 <li>Je bedient het gebouwbeheerssysteem, het waterbehandelingssysteem en je controleert en analyseert de werking van de geautomatiseerde installaties.</li>
 <li>Je houdt toezicht op onderhoud, uitgevoerd door contractpartners en stuurt bij waar nodig.</li>
 <li>Je adviseert over installatiewerking en veiligheid, signaleert afwijkingen en je doet verbetervoorstellen in het kader van continu verbeteren/ innoveren.</li>
 <li>Je legt meetgegevens vast en checkt op de volledigheid van logboeken.</li>
 <li>Je bent een van de eerste aanspreekpunten voor collega’s vanuit de diverse disciplines, contractpartner(s), adviseurs en technisch specialisten.</li>
</ul>
Met wie doe je dat? 
Je werkt samen met interne collega’s en externe contractpartners. Jouw team bestaat uit gepassioneerde technici die continue streven naar kwaliteit, waarbij innovatie een belangrijke factor is. Je werkt nauw samen met technisch beheer, daar waar de technisch beheerder regie voerend is. Vanwege de impact op te bedrijfsvoering zijn de afstemmingsmomenten met collega’s uit de zwembaden, collega’s van de afdeling vastgoed en contractpartners essentieel, waarbij een heldere en duidelijke communicatie van belang is. 
 
 Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt een mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau en een mbo-opleiding afgerond in de richting: werktuigbouwkunde/ installatietechniek/ elektrotechniek.</li>
 <li>Je bent praktisch en pragmatisch en denkt in oplossingen met een goed analytisch denkvermogen.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met (bij voorkeur aantoonbare kennis van) elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, zwemwaterbehandeling, klimaatbeheersing, meet- en regeltechniek.</li>
 <li>Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en werkwijze, daarnaast zijn piketdiensten voor jou geen probleem.</li>
 <li>Je bent betrokken en hebt een enthousiaste en energieke persoonlijkheid.</li>
 <li>Je bent resultaatgericht, een echte teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.</li>
</ul>
Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties, maar zie je jezelf wel aan de slag als Technisch Specialist (zwembad)techniek? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien. 
 
 Wat bieden wij jou? 
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.014,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Reageren kan tot en met 22 oktober via het sollicitatieformulierop onze website. We lezen in jouw cv graag hoe jij met jouw ervaring, kennis en talenten aansluit bij deze openstaande vacature. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marc Bax staat je graag te woord, via 06-11903850. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. 
 
De gesprekken staan gepland op 24 oktober. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Technisch specialist (zwembad)techniek

Beschik jij over vaktechnische boom kennis en draag je graag bij aan een veilige, leefbare en duurzame stad? In een team van directievoerders, dat de uitvoering van beheer- en onderhoudscontracten bewaakt? Dan hebben wij voor jou dé vacature! 
 
 Jouw rol: 
De afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren directie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
<ul>
 <li>Je voert directie op integrale onderhoud &amp; groen contracten. In het bouwteam zetten we maximaal in op de thema's duurzaamheid, ecologie, SROI &amp; burgerparticipatie.</li>
 <li>Je bewaakt dat de aannemer zijn werkzaamheden uitvoert volgens het contract. En dat de facturen kloppen. Afwijkingen leg je schriftelijk vast.</li>
 <li>Je bereidt en zit bouwvergaderingen voor en maakt het verslag.</li>
 <li>Je ondersteunt de beheerders bij activiteiten die niet zijn geregeld binnen een bestek. Je legt bijvoorbeeld ook meer- en minderwerk vast.</li>
 <li>Wanneer inwoners vragen hebben verzamel je de juiste gegevens. Ook denk je mee aan mogelijke oplossingen.</li>
 <li>Je ondersteunt de gebiedsbeheerders en gebiedsmedewerkers inhoudelijk, door het aanleveren van technische informatie voor de beantwoording van meldingen, vragen en brieven.</li>
 <li>Je denkt na over het verbeteren van uitvoeringsprocessen en werkt deze uit in een bouwteam samen met de aannemer.</li>
</ul>
Jordy van den Boomen (regievoerder): “Wat mijn werk zo leuk maakt is: de diversiteit, iedere dag ziet er anders uit. De ene dag werk ik op technisch vlak, formeel of informeel samen met mijn collega’s en de aannemer. De andere dag zit ik samen met beheerders, programmaleiders en aannemers te brainstormen over onderwerpen zoals duurzaamheid, klimaatbestendigheid en ecologie.” 
 
 Met wie werk je samen? 
Als regievoerder word je onderdeel van de afdeling stadbeheer. Je werkt samen in een team van vier technisch regievoerders, waaronder één senior regievoerder en twee omgevingsmanagers. Je hebt afstemming met de verschillende (gebieds-) beheerders en de kwaliteitsinspecteurs en legt verantwoording af aan de teamleider stadsbeheer. Bekijk hier een video over de afdeling Stadsbeheer van de gemeente Eindhoven. 
 
 Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een cultuurtechnische richting aangevuld met relevante werkervaring met beheer- en onderhoudscontracten.</li>
 <li>Je hebt oog voor kwaliteit en bent resultaatgericht. Daarnaast bezit je een gezonde dosis zelfsturend vermogen en eigenaarschap waarbij je in het bedenken van oplossingen en heb je een klantgerichte benadering.</li>
 <li>Je kun je goed inleven in de vraag van een inwoner, maar verliest daarbij de belangen van de gemeente niet uit het oog.</li>
 <li>Je hebt ervaring met beeldbestekken en kennis van UAV &amp; RAW.</li>
 <li>Je bent in staat je netwerken goed te onderhouden, hierin schakel je flexibel en toon je jezelf als een betrouwbare partner.</li>
 <li>Je werkt graag in een team en bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), weet anderen te overtuigen, en bent vasthoudend en accuraat.</li>
 <li>Affiniteit met duurzaamheid, klimaatbestendigheid en ecologie of specifieke kennis van bomen is een pre.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).</li>
 <li>17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.</li>
 <li>Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.</li>
</ul>
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
 Kom jij het maken voor Eindhoven? 
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan hier de verhalen van onze medewerkers. 
 
 Geïnteresseerd? 
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 19 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bart de Bie, Senior Directievoerder via 06-38554991. 
 
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, ga naar www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/solliciterenvoor meer informatie. 
 
De gesprekken worden in overleg gepland. 
 
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. 
 
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Zodra we geschikte kandidaten ontvangen, kunnen we – indien mogelijk – direct de selectieprocedure starten. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum plaatsvinden. 
 
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. 
 
 Acquisitie stellen we niet op prijs.

Regievoerder Bomen & Groen

Contractmanager Subsidies Sociale Sectoren 
 32-36 uur per week 
 
Ben je analytisch en strategisch sterk? Kun je dit vertalen naar concrete voorstellen? Ben je een netwerker, die graag samenwerkt? Wil jij onderdeel uitmaken van een dynamisch team waar dagelijks plezier en hard werken samengaan? Solliciteer dan op deze functie. 
 
 Jouw rol: 
De afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Ondersteuning draagt bij aan het realiseren van de maatschappelijke beleidsdoelstellingen van de sociale sectoren in Eindhoven en de regio. De subsidies richten zich op het versterken en onderhouden van de sociale basis van de gemeente Eindhoven. 
 
De impact op de samenleving van ons werk is groot. De sociale sectoren subsidiëren voor 140 miljoen euro per jaar aan zorg en welzijn voor gemeente Eindhoven. Vanuit het gemeente brede subsidiebureau staan we in contact namens de gemeente Eindhoven en de regio met ongeveer 400 subsidieontvangers. 
 
Je gaat het contractmanagement uitvoeren door het beoordelen van de subsidieaanvragen, het vastleggen van het inhoudelijk deel van de beschikkingen en het vervolgens monitoren van de resultaten, de activiteiten en de kwaliteit.
<ul>
 <li>Je stuurt op realisatie gedurende de subsidietermijn en op optimalisatie van de dienstverlening aan de inwoners van Eindhoven.</li>
 <li>Je onderhoudt de contacten met de betrokken partijen, maakt afspraken voor verbetering en spreekt partijen aan bij niet nakomen.</li>
 <li>Je ontwikkelt mede de kaders bij subsidie- en contractmanagement en signaleert, rapporteert en adviseert over relevante ontwikkelingen die impact hebben op de langere termijn.</li>
 <li>Je toetst en evalueert de uitgevoerde subsidiekaders en doet actief verbetervoorstellen aan de afdeling beleid en strategie.</li>
 <li>Je analyseert en anticipeert op risico’s in het subsidieproces. Je coördineert en stuurt anderen aan bij de gunning van subsidies, het opstellen van beschikkingen en de administratieve afhandeling.</li>
</ul>
Met wie doe je dat? 
Het subsidiebureau realiseert door subsidie en contractmanagement een kwalitatief passend en innovatief zorg- en ondersteuningsaanbod, voor alle inwoners van de gemeente Eindhoven. Dit doen we tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten én binnen de gestelde beleidskaders. 
 
De afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies heeft ongeveer 26 medewerkers. We werken samen aan duurzame relaties met zorgaanbieders en sturen op kwaliteit, efficiency, innovatie en maatschappelijk rendement. 
 
 Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt opleidingen afgerond op het gebied van contractmanagement op minimaal hbo-niveau.</li>
 <li>Je hebt ruime relevante ervaring, op gebied van contract en/of accountmanagement in een grote organisatie, bij voorkeur binnen ‘het sociaal domein’. Hierdoor heb je diepgaande kennis van contractmanagement en subsidies.</li>
 <li>Je bent op de hoogte van relevante wetgeving zoals de Jeugdwet, Wmo, Passend Onderwijs en Wet Inburgering.</li>
 <li>Je volgt de actuele ontwikkelingen en kansen alsook risico’s in de markt en bent in staat hier tijdig op in te spelen.</li>
 <li>Je bent een sterke gesprekspartner en je communiceert goed in woord en schrift.</li>
 <li>Je staat voor je standpunten en bent in staat anderen te overtuigen op basis van de inhoud ervan.</li>
 <li>Je schakelt makkelijk tussen abstractie en operatie.</li>
 <li>Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.</li>
 <li>Je werkt accuraat en zorgvuldig.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een vergoeding.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Reageren kan tot en met 6 oktober via het sollicitatieformulierop onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers, Corporate recruiter via mark.dimmers@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marjon Meijs, coördinator subsidies, staat je graag te woord via 06-21591873. 
 
De gesprekken staan gepland in de weken van 7 en 14 oktober.

Contractmanager Subsidies Sociale Sectoren

Senior Adviseur Mobiliteit 
 36 uur per week 
 
Ben jij een gedreven en ervaren adviseur mobiliteit met een passie voor stedelijke mobiliteit en infrastructuur? Wil je werken aan grootschalige gebiedsontwikkelingen die de toekomst van onze stad vormgeven? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
 
Eindhoven ontwikkelt door naar 300.000 inwoners in 2040 en daarmee neemt ook het aantal verkeersbewegingen fors toe. Dat gaat gepaard met de nodige uitdagingen. Hoe maken en houden we in een groeiende stad voldoende ruimte voor een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving? Welke oplossingen zijn er nodig om de groeiende mobiliteit in goede banen te leiden, zodat alles ook bereikbaar blijft? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen mee kan blijven doen en de groei ten goede komt aan alle inwoners. In de oplossingen is de mobiliteitstransitie een voorwaarde. Eindhoven zet bewust in op meer lopen, fietsen, openbaar vervoer en gebruik van deelmobiliteit. De auto blijft belangrijk, maar hoeft niet dominant te zijn. 
 
 Jouw rol: 
Als Senior Adviseur Mobiliteit speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van innovatieve mobiliteitsoplossingen die passen bij de ambitieuze groei van Eindhoven. Je werkt aan uitdagende projecten die niet alleen de bereikbaarheid verbeteren, maar ook bijdragen aan een duurzamer en leefbaarder stedelijk milieu.
<ul>
 <li>Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze inhoudelijk en procesmatig in concreet beleid en projecten. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid. Denk daarbij aan de dromen en ambities uit het Masterplan Mobiliteit 2050 en de omgevingswet.</li>
 <li>Je weet strategisch beleid te vertalen naar integrale opgaven en projecten. Hierbij kun je denken aan de vertaling van opgaven voor Eindhoven uit het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT).</li>
 <li>Je zorgt voor verbinding tussen afzonderlijke thema’s en programma’s die van invloed zijn op het gebied van de mobiliteitstransitie.</li>
 <li>Je neemt deel aan integrale projectteams en geeft verkeersplanologisch advies en kaders voor ruimtelijke ontwikkelperspectieven, gebiedskaders, bouw- en ontwikkelprojecten. Je bedenkt mogelijkheden voor alternatieve vervoerswijzen, zoals de inzet van mobiliteitshubs, deelmobiliteit en het stimuleren van fietsen en lopen.</li>
 <li>Je adviseert het gemeentebestuur en collega’s over de mobiliteitstransitie en bereikbaarheid. Je adviseert en toetst plannen van initiatief tot en met vergunning aanvragen.</li>
 <li>Je stelt bestuurlijke besluitvormingsdossier op en stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten.</li>
 <li>Je bent samen met het team verantwoordelijk voor uitwerkingen van activiteiten in het Masterplan Mobiliteit. Daarin heb je als Senior Adviseur Mobiliteit een coördinerende rol in de afdeling.</li>
 <li>Je voert gesprekken met bewoners, ondernemers en belanghebbenden over mobiliteitstransitie en bereikbaarheidsvraagstukken in de stad.</li>
 <li>Je adviseert het gemeentebestuur en collega’s over de mobiliteitstransitie en bereikbaarheid. Je stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten.</li>
</ul>
Met wie doe je dat? 
Binnen de afdeling Verkeer, Milieu en Duurzaamheid werk je Samen met een team van zo’n 30 medewerkers aan mobiliteitsopgaven. Je werkt nauw samen met andere verkeersplanologen, specialisten, ontwerpers en beleidsadviseurs mobiliteit aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Je schakelt intern veel met het bestuur en extern met diverse bewoners en bedrijven. 
 
 Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.</li>
 <li>Je beschikt over verkeersplanologische kennis en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met advisering in het vakgebied, zowel op beleidsmatig als projectmatig niveau.</li>
 <li>Je hebt een brede blik, signaleert nieuwe beleidsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen.</li>
 <li>Je hebt een duidelijk doel voor ogen en weet dit helder over te brengen. Je bent oplossingsgericht en komt met vernieuwende ideeën om vraagstukken te benaderen.</li>
 <li>Je bent een verbinder en toont begrip voor conflicterende belangen van verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.</li>
 <li>Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.</li>
 <li>Je bent besluitvaardig en kunt besluiten overtuigend uitdragen in de organisatie.</li>
 <li>Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen.</li>
</ul>
Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenteis? Reageer dan op de functie voor Adviseur Mobiliteit. 
 
 Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).</li>
 <li>17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.</li>
 <li>Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.</li>
</ul>
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
 Kom jij het maken voor Eindhoven? 
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl/verhalen-van-collegas-werken-bij-de-gemeente-Eindhoven. 
 
 Geïnteresseerd? 
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. 
 
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum van 3 november 2024, maar solliciteer zo snel mogelijk via het sollicitatieformulierop onze website! Zodra we geschikte kandidaten ontvangen, kunnen we – indien mogelijk – direct de selectieprocedure starten. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum plaatsvinden. 
 
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Verkeer, Milieu en Duurzaamheid staat je graag te woord via 06-42199154. 
 
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, ga naar www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/solliciterenvoor meer informatie. 
 
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. 
 
De gesprekken staan gepland op 14 en 15 november.

Senior Adviseur Mobiliteit

Jouw rol: 
Als strategisch adviseur ‘Kraaiennest’ binnen de sector Strategie &amp; Opgaven ben je betrokken bij diverse onderwerpen:
<ul>
 <li>Je kijkt naar de lange termijn en je analyseert de omgeving. In het denken over de toekomst gaat het om verder kijken en verder brengen, om ontmoeten en verbinden. Om inspireren en bewegen en het laten horen van een ander geluid in de drukke waan van de dag van een politiek-bestuurlijke organisatie die midden in de samenleving staat. Vanuit het besef dat het effectief en doeltreffend handelen van morgen begint met kennis van het nu, besef van waar we vandaan komen en verbeeldingskracht en inzicht in de vraagstukken van de toekomst.</li>
 <li>Je volgt trends en ontwikkelingen, kijkt voorbij de horizon en brengt informatie van buiten naar binnen. Je werkt samen met partners aan een kennisagenda en weet dit om te zetten in handelingsperspectief.</li>
 <li>Je maakt de onzekerheden over de toekomst hanteerbaar, door met collega’s uit de hele organisatie en externe partners kennis te delen en te verbinden en door samen te (laten) werken aan trendanalyses, verkenningen en scenariostudies.</li>
 <li>Je bouwt proactief relaties op met belangrijke stakeholders en netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie.</li>
 <li>Je werkt met grote bevlogenheid en betrokkenheid samen met de collega strategen vanuit het recent gestarte ‘Kraaiennest’ aan het opbouwen van de community. Je vult ons aan en wil met dezelfde inzet en intrinsieke betrokkenheid met ons bouwen aan versterking van het strategisch vermogen van onze organisatie. Het spreekt voor zich dat samen optrekken en nauw samenwerken met collega’s door de hele organisatie daarbij essentieel is.</li>
</ul>
Quote van een collega: 
Collega-strategisch adviseur Nienke: “Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen. We zoeken vaak en veel de samenwerking op met anderen om de omgeving en de toekomst te verkennen en werken in wisselende samenstellingen aan vraagstukken. We investeren daarbij in een in- en extern kennisnetwerk. Zo dragen we eraan bij dat Eindhoven goed voorbereid is op nieuwe en complexe opgaven. Daar krijg ik energie van.” 
 
 Met wie werk je samen? 
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Strategieontwikkeling en -Realisatie als onderdeel van de sector Strategie &amp; Opgaven. In de afdeling werken zo’n 18 strategisch adviseurs aan diverse complexe en bestuurlijke dossiers en thema’s, waaronder stakeholdermanagement en Public Affairs, publieke en multiple helix samenwerkingsverbanden in onze (brainport) regio en kennis en innovatie. Je werkt veel samen met strategen uit de andere sectoren (de 'Kraaiennest Community') en met externe partners in de stad en landelijke kennisnetwerken en onderwijsinstellingen. 
 
 Wat breng jij mee:
<ul>
 <li>Opleiding: Je bent een generalist met een wo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie binnen een grote en complexe organisatie. Ervaring met het werken in de publieke sector is een pre.</li>
 <li>Je voelt je thuis in het bestuurlijk en topambtelijke krachtenveld en je bent gewend om sector- en domeinoverstijgend te schakelen. Je hebt plezier in samenwerken met een grote diversiteit aan collega’s en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering.</li>
 <li>Je hebt een onderzoekende houding en je hebt dit aantoonbaar kunnen vertalen naar acties en resultaten. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie. In deze rol bereik je het meest door kennis te verbinden aan concrete opgaven en uitdagingen voor de stad of de samenleving.</li>
 <li>Je bent gedreven, analytisch sterk en houdt van diepgang. Altijd op zoek naar een ander perspectief. Je duikt graag in complexe dilemma’s en opgaven en weet uitdagingen en opgaven voor de stad en de regio te verbinden aan wat er nodig is in onze organisatie.</li>
 <li>Je agendeert en adviseert en houdt een spiegel voor waar dat nodig is.</li>
 <li>Je hebt ervaring met het (laten) uitvoeren van trendanalyses, toekomstverkenningen en scenariostudies</li>
 <li>Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en max. € 7.417,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).</li>
 <li>17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.</li>
 <li>Reiskosten:
 <ul>
 <li>Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.</li>
 <li>Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.</li>
 <li>Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden vind je informatie over de arbeidsvoorwaarden. 
 
 Kom jij het maken voor Eindhoven? 
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Geïnteresseerd? 
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 5 januari 2025 via het sollicitatieformulierop de website. 
 
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Valerie van Nielen, afdelingshoofd Strategieontwikkeling en -Realisatie via het secretariaat: anoek.boele-loonen@eindhoven.nlof 06-144 67 238. 
 
In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren op de website. 
 
De gesprekken staan gepland op 16 januari 2025 en 23 januari 2025. 
 
 Acquisitie stellen we niet op prijs.

Strateeg

Acquisiteur binnenstad en wijkwinkelcentra 
 36 uur per week 
 
Word onderdeel van een dynamisch team dat de toekomst van Eindhoven vormgeeft! De Gemeente Eindhoven investeert volop in het verbeteren van de aantrekkelijkheid en leefbaarheid van belangrijke centrumgebieden, zoals de binnenstad, de Kruisstraat/Woenselse Markt en WoensXL. Samen met een klein, gedreven team trek je ondernemers aan die bijdragen aan de transformatie van deze winkelgebieden. Sluit je aan en maak impact! 
 
 Jouw rol: 
Als Matchmaker ga je proactief op zoek naar concepten die passen binnen het vastgestelde toekomstbeeld voor de binnenstad en specifieke wijkcentrumgebieden. Jij bent dé specialist uit het werkveld retail en horeca binnen het team.
<ul>
 <li>Je bent het uithangbord naar buiten voor ketens en ondernemers die zich willen vestigen in Eindhoven.</li>
 <li>Je benut jouw netwerk in de retail- en horecasector zodat de juiste formules op de juiste plek landen. Ook zet je je in om nieuw en talentvol ondernemerschap te enthousiasmeren en weet je deze te overtuigen de stap naar Eindhoven te maken.</li>
 <li>Je bouwt een netwerk op en onderhoudt contacten met de vastgoedeigenaren, platforms en zittende ondernemers.</li>
 <li>Je loopt voorop als het gaat om trends en ontwikkelingen en geeft op basis van jouw kennis en ervaring uit de praktijk gevraagd en ongevraagd advies over nieuw beleid en de instrumenten die de gemeente inzet om de binnenstad en andere centra te verbeteren.</li>
 <li>Je bent in staat kernachtig te rapporteren over de ontwikkelingen en geeft aanbevelingen waar nodig.</li>
 <li>Je legt voldoende gewicht in de schaal om als volwaardig sparringpartner met directie en wethouder te reflecteren op de ontwikkelingen in de stad.</li>
 <li>Je bezoekt netwerk- en informatiebijeenkomsten binnen de thema’s vastgoed, retail, horeca, cultuur en andere relevante onderwerpen.</li>
</ul>
Met wie doe je dat? 
Je werkt in het team Transformatie Centrumgebieden, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Economische Zaken in de Sector Economie en Cultuur. Je legt verantwoording af aan de projectleider van het team, maar krijgt de ruimte om een eigen koers te varen. 
 
 Dit breng je mee:
<ul>
 <li>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Je hebt aantoonbare ervaring en een netwerk in de retail- en/of horecabranche bij de nationale en internationale ketens en brancheverenigingen.</li>
 <li>Je bent proactief, je kunt zelfstandig werken en je bent resultaatgericht.</li>
 <li>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt je makkelijk richten tot gesprekspartners met verschillende achtergronden, van internationale retailketens tot eenmanszaak.</li>
 <li>Je bent goed bekend met de dynamiek in zowel de binnenstad alsmede in binnenstedelijke wijkcentrumgebieden. Affiniteit met Eindhoven is een pre.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met commerciële en sociaal maatschappelijke ondernemers; dit laat je zien door goed te luisteren, de persoonlijke omstandigheden aan te voelen en dit mee te nemen in de wijze waarop je je gesprekken voert.</li>
 <li>Je bent bekend met de commerciële kant van matchmaking en hebt daarnaast oog voor de maatschappelijke behoeften.</li>
 <li>Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit; je herkent en houdt rekening met alle (eventueel tegenstrijdige) belangen en bent in staat de gemene deler te vinden en van daaruit de verbinding te maken.</li>
</ul>
Hoe kan een werkdag eruit zien?
<ul>
 <li>08.30 uur - Thuis opstarten met een dubbele espresso.</li>
 <li>09.00 uur - Nadat je je mails hebt gecheckt, ga je langs bij een vastgoedeigenaar om kansen voor een leegstaand winkelpand voor te stellen vanuit je lokale netwerk.</li>
 <li>10.30 uur - Je ontvangt de eigenaren van een opkomend horeca-concept in de binnenstad van Eindhoven. Na de kennismaking geef je een rondleiding door de stad en vertel je over de mooie ontwikkelingen die plaats gaan vinden.</li>
 <li>12.30 uur - Lunch op kantoor met collega’s.</li>
 <li>13.00 uur - Tweewekelijks teamoverleg. In het team Transformatie Centrumlocaties nemen jullie door welke ontwikkelingen er zijn in de centrumgebieden.</li>
 <li>15.15 uur - Een afspraak bij een makelaar die actief is in de binnenstad. Je doel van dit overleg is de makelaar mee te nemen in de nieuwe branchering die de gemeente per deelgebied voor ogen heeft.</li>
 <li>16.00 uur - Opening van een nieuwe winkelformule in WoensXL. Je neemt een kijkje om te zien of de match die jij hebt gemaakt goed is geland.</li>
 <li>19.30 uur - Netwerkborrel bij ‘24uurinbedrijf’.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 4.609,- en € 6.385,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.</li>
 <li>27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je adv-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.</li>
 <li>Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05 % van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.</li>
 <li>Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.</li>
 <li>Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.</li>
 <li>Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.</li>
 <li>Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.</li>
 <li>Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.</li>
</ul>
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden. 
 
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing. 
 
 Waar kom jij voor staan? 
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad. 
 
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 
 
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl. 
 
 Solliciteren? 
Dat kan tot en met 15 september via het sollicitatieformulier op onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Mark Dimmers, recruiter, via mark.dimmers@eindhoven.nl. 
 
Heb je nog inhoudelijke vragen? Wout Berkers staat je graag te woord via +31 (6) 43782967. 
 
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Vacatures Gemeente Eindhoven

Over Gemeente Eindhoven

Vacatures van Gemeente Eindhoven