Gemeente Kampen

Kampenaren staan bekend als een ondernemend en ijverig volk. Naast de tijd van de Ommelandvaart en de gouden Hanzejaren, brengen de 19e en 20e eeuw de industriële sector grote voorspoed. Drie sectoren zijn van vitaal belang voor de Kamper economie. Tabak Vanaf ongeveer 1815 bepaalt de tabaksindustrie het gezicht van Kampen. Deze tak van industrie wordt aangetrokken door onder meer het gunstige belastingklimaat in de stad. 
 

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a4fe988ce48_kampen.png

Vacatures bij Gemeente Kampen in Kampen op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Kampen solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Kampen in Kampen

Stevige persoonlijkheid, Spin in het web, Expert, Samen zorgen voor woningbouwontwikkeling en gemeentelijk vastgoed in de gemeente Kampen! 
 
Als strategisch planeconoom vervul je een sleutelpositie binnen de afdeling Ruimtelijke realisatie. Je bent sparringpartner, denkt mee en adviseert op het gebied van integrale gebieds- en vastgoedontwikkeling. Het doel is om samen met jouw collega&amp;#39;s onze ruimtelijke en maatschappelijke ambities waar te maken. 
 
 Algemene informatie 
De afdeling Ruimtelijke realisatie bestaat uit diverse onderdelen op het gebied van vastgoed, grondzaken, werkvoorbereiding, directievoering en beheer (begraven, groen, kunstwerken, openbare verlichting, riolering, sport). Er werken 50 collega&amp;#39;s, waarvan 15 bij het onderdeel Vastgoed. Vastgoed houdt zich bezig met het grondbeleid en de grondtransacties, in kaart brengen van de haalbaarheid van gebiedsontwikkeling, advisering over projecten zoals Reevedelta, beheer van gemeentelijke gebouwen, beheer van de vastgoedportefeuille en de zorg voor adequate onderwijshuisvesting. 
 
 Wat ga je doen? 
Als strategisch planeconoom geef je gevraagd en ongevraagd financiële en strategische adviezen over gebiedsontwikkelingen en herstructureringsprojecten. Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af en stuurt daarbij op optimalisatie en risicobeheersing. Je bent adviseur van de portefeuillehouder en het college. Je bent gespreks-, en onderhandelingspartner namens de gemeente met externe partijen, zoals ontwikkelaars, corporaties, bouwers, provincie, rijk en natuurlijk met burgers en ondernemers.
· Je voert de financiële regie op gebiedsontwikkelingen en draagt zorg voor haalbaarheidsanalyses, grondexploitaties en risicoanalyses.
· Je geeft financieel-strategisch advies aan de vastgoedcollega&amp;#39;s, projectleiders, management en bestuur; je bent de "kritische tegenstem" voor vastgoedzaken binnen de organisatie.
· Je ontwikkelt en actualiseert grond- en vastgoedbeleid en je werkt aan beleidsproducten zoals de paragraaf grondbeleid in de begrotingscyclus, nota kostenverhaal en het woningbouwprogramma van Kampen (mede in relatie tot de Omgevingsvisie).
· Je hebt een actieve rol bij de gesprekken en onderhandelingen met externe partijen over gronduitgifte, kostenverhaal, financiële constructies en samenwerkingsvormen.
· Je draagt bij aan (strategische) vraagstukken op het gebied van vastgoedontwikkelingen.
· Je vertegenwoordigt als strategisch planeconoom het grondbedrijf in overleggen met de wethouders, stuurgroepen en publiek-private samenwerkingen.
Wie ben jij?
· Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
· Als strategisch planeconoom heb je aantoonbaar ervaring met en deskundigheid in het voeren van onderhandelingen, het sluiten van overeenkomsten, grondexploitaties, vastgoed rekenen en relevante wetgeving (BBV, Vpb, Wro, Omgevingswet).
· Je hebt affiniteit met ruimtelijke en maatschappelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
· Je bent een enthousiaste collega die graag met anderen samenwerkt aan plannen en projecten, een echte teamspeler.
· Je hebt een scherpe analytische blik.
· Je bent communicatief vaardig en kunt krachtig overtuigen. Je kunt de (complexe) materie helder verwoorden en beschrijven.
· Je hebt oog voor alternatieve mogelijkheden en bent oplossings- en resultaatgericht.
Wat bieden wij?
· Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
· Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
· Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot maximaal € 6.862,- (schaal 12) bij 36 uur per week.
· 17,05% Individueel Keuze Budget.
· 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
· Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
· Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
· Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
· Een prettige werkomgeving met betrokken collega&amp;#39;s.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden op www.kampen.nl/arbeidsvoorwaarden. 
 
 Meer weten? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Edwin Saathof, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie, telefoonnummer 06-2925 1844. 
 
 Iets voor jou? 
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan tot 8 januari 2025via het sollicitatieformulier op de website. 
 
De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden. 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Strategisch planeconoom

Gezinswerkers 
 24 tot 36 uur per week 
 
Ben jij in staat om bewust niets te doen? Geloof jij dat de oplossing in mensen zelf zit? Dan ben je van harte welkom bij ons. 
 
 Algemene informatie 
Sinds 2015 heeft de jeugdhulp ingrijpende ontwikkelingen en veranderingen doorgemaakt. Het heeft (nog) niet de verbetering gebracht die nodig is. Iedere dag vergaren we nieuwe kennis en erkennen we tegelijkertijd wat we nog niet weten. Stap voor stap streven we naar verbetering. 
Vanaf 2025 introduceren we een nieuwe aanpak. Onderdeel daarvan is een nieuw op te zetten team van gezinswerkers dat snel en toegankelijk in gesprek kan gaan met ouders zodra zij zorgen uiten. Het streven is om binnen een jaar een team te hebben staan binnen het integraal voorveld. De gezinswerkers werken nauw samen met partners uit de Sociale Basis, het CJG en eventuele maatwerkvoorzieningen. 
 
Je komt te werken in een team dat naar elkaar omkijkt en er voor elkaar is. Het werk kan soms pittig zijn, hoe fijn is het dan om terug te kunnen vallen op je collega’s? We organiseren structurele casuïstiek- en intervisie overleggen waarbij je samen met collega’s kan sparren over ingewikkelde casussen en wat dit met je doet want dat vinden we belangrijk. We zijn trots op ons team en vinden dit ook onmisbaar binnen dit werk. Daarnaast bieden wij extra training en ontwikkelruimte zodat we kunnen werken aan sterk teamgevoel. 
 
 Wat ga je doen? 
De rol van gezinswerker is nieuw bij de gemeente Kampen. Er komen regelmatig vragen binnen die aandacht vragen voor het welzijn van kinderen. In een eerste gesprek met het gezin verken jij de vraag. Ouders voelen zich door jou gezien en gehoord. Je maakt mogelijk dat gezinnen snel het vertrouwen krijgen dat zij zelf verder kunnen. 
 
Jij gelooft dat jij niet de oplossing aandraagt, maar dat de oplossing in de mensen zelf zit. Je bent in staat om bewust niets te doen om anderen in beweging te krijgen. Je kunt hoofd- en bijzaken in het werk met gezinnen onderscheiden. En als het moet dan ben je er. 
 
Je krijgt in deze functie de ruimte om buiten de gebaande paden te wandelen. Met jouw toekomstige collega’s ontwikkel je een systemische werkwijze waarin je recht doet aan gezinnen zonder de regie over te nemen. De skills die je daarvoor nodig hebt mag je bij ons ontwikkelen. Door trainingen te volgen en met collega’s te sparren, groei je in jouw rol. Op jouw eigen manier. 
 
Dit is een unieke kans voor iemand die graag op een vernieuwende wijze wil bijdragen aan het welzijn van jeugd en gezinnen. Je denkt en doet actief mee als het gaat om doorontwikkeling van het nog verder vorm te geven Lokale Team. Samen met de coördinator, programmamanager en direct betrokkenen bewaak je een goede opbouw. 
 
 Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau richting Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of Sociaal Pedagogisch hulpverlener.</li>
 <li>Je hebt ruime kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening of bij de gemeente in een wijk- of toegangsteam.</li>
 <li>Je bent een klantgerichte en sociaal vaardige gezinswerker.</li>
 <li>Je bent proactief, weet te relativeren, je bent flexibel en betrouwbaar.</li>
 <li>Je bent SKJ of BIG-geregistreerd.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.</li>
 <li>Een contract voor twee jaar met een proeftijd van twee maanden. Na twee jaar mogelijk uitzicht op een vaste baan.</li>
 <li>Een bruto maandsalaris van € 3.052 tot maximaal € 4.811, bij 36 uur per week; afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
 <li>17,05% Individueel Keuze Budget.</li>
 <li>194,4 vakantie-uren bij voltijd.</li>
 <li>Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.</li>
 <li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.</li>
 <li>Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.</li>
 <li>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.</li>
</ul>
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden op onze website. 
 
 Meer weten? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Koen van der Leer, programmamanager, telefoonnummer 06-242 202 15. 
 
 Iets voor jou? 
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen? Reageren kan tot en met 13 oktober 2024 via het sollicitatieformulierop onze website. 
 
De gesprekken vinden plaats op 17 oktober 2024 tussen 12:00 en 16:00 uur en het tweede gesprek (indien nodig) op 22 oktober 2024 tussen 09:00 en 12:00 uur. 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vacatures Gemeente Kampen

Over Gemeente Kampen

Vacatures van Gemeente Kampen

Strategisch planeconoom

Gezinswerker

Waarom werken bij Gemeente Kampen?

Vacatures Gemeente Kampen

Bedrijfsprofiel Gemeente Kampen

Over Gemeente Kampen

Vacatures van Gemeente Kampen

Strategisch planeconoom

Gezinswerker

Waarom werken bij Gemeente Kampen?