Vacatures Gemeente Nijkerk
Bedrijfsprofiel Gemeente Nijkerk
- Branche:
- Overheid
- Aantal vestigingen:
- 1
- Opgericht:
- 01-01-2000
- KVK-naam:
- Gemeente Nijkerk
- KVK-nummer:
- 32165156
- Telefoonnummer:
- 033-2472222
Over Gemeente Nijkerk
Werk je bij de gemeente Nijkerk, dan werk je voor de inwoners van Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Of het nu gaat om onze dienstverlening of het maken van plannen: de inwoners staan centraal. Nijkerk wil een moderne, dienstverlenende organisatie zijn. Ondernemend in plaats van ambtelijk, klantgericht in plaats van bureaucratisch. Een dynamische gemeente, gericht op de toekomst. Daarom zoeken wij collega's die klantgerichtheid hoog in het vaandel hebben staan. Mensen die initiatiefrijk zijn en in samenwerking met collega’s hun kennis en vaardigheden in willen zetten voor de Nijkerkse samenleving.
Voor wie in onze gemeente wil wonen en werken heeft de gemeente Nijkerk veel te bieden. Nijkerk heeft de mooie Veluwe als achtertuin en de dynamische Randstad om de hoek. Nijkerk is goed bereikbaar, de stad heeft een gezellig oud centrum en in de hele gemeente zijn er goede voorzieningen.
Vacatures van Gemeente Nijkerk
Adviseur Informatiebeheer
27x bekekenAdviseur Informatiebeheer
- Bedrijf
- Gemeente Nijkerk
- Locatie
- Nijkerk
- Aantal uren
- Full-time
Medewerker beheer openbare ruimte
26x bekekenMedewerker beheer openbare ruimte
- Bedrijf
- Gemeente Nijkerk
- Locatie
- Nijkerk
- Aantal uren
- Full-time
Voorman/voorvrouw dagelijks beheer
4x bekekenVoorman/voorvrouw dagelijks beheer
- Bedrijf
- Gemeente Nijkerk
- Locatie
- Nijkerk
- Aantal uren
- Full-time
Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid|
- Bedrijf
- Gemeente Nijkerk
- Locatie
- Nijkerk
- Aantal uren
- Full-time
Juridisch adviseur bestuursrecht
21x bekekenJuridisch adviseur bestuursrecht
- Bedrijf
- Gemeente Nijkerk
- Locatie
- Nijkerk
- Aantal uren
- Part-time
Waarom werken bij Gemeente Nijkerk?
- Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
- Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.