Gemeente Oisterwijk

<p>Geef je carrière de ruimte in Oisterwijk in de provincie Noord Brabant, dé Parel in ‘t groen. Onze gemeentelijke organisatie is transparant voor haar inwoners én haar 230 medewerkers. We stellen de klant centraal. Vanuit een voor iedereen zichtbare integriteit boeken we in onderlinge samenwerking resultaten met een hoog kwaliteitsniveau.</p>
<p>Oisterwijk is een gemeente met ongeveer 25.743 inwoners. In de plaatsen Oisterwijk, Moergestel en Heukelom.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/64a3e25ed821e_logo_gemeente_oisterwijk_gfj.png.png

Vacatures bij Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Oisterwijk solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk

<h2>Juridisch beleidsadviseur Grondzaken</h2>
<p><strong>32 tot 36 uur, max. € 6.072,-</strong></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk? Heb jij een scherp oog voor kansen in gebiedsontwikkeling en ben je sterk in het begeleiden van onderhandelingen over grondaankopen en -verkopen? Wil je jouw kennis inzetten om duurzame en strategische keuzes te maken die impact hebben op de toekomst van Oisterwijk? Als juridisch beleidsadviseur grondzaken speel je een sleutelrol in het vormgeven van de Oisterwijkse toekomst. Jij zorgt ervoor dat strategische beslissingen over grondaankopen en – verkopen niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk de leefbaarheid en duurzaamheid van onze gemeente versterken. Kortom, een afwisselende en impactvolle rol waarin jij het verschil maakt!</p>
<p><strong>Wat ga je doen?<br />
</strong>Als juridisch beleidsadviseur grondzaken werk je aan verschillende juridische, beleidsmatige en strategische vraagstukken. Je taken zijn onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het regisseren van onderhandelingen bij de aan- en verkoop of herontwikkeling van gronden;</li>
  <li>Opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten in het kader van aan- en verkoop, huur, gebruik of herontwikkeling van gronden, kostenverhaal en vestiging van zakelijke rechten;</li>
  <li>Adviseren in projecten en bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen;</li>
  <li>Het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken;</li>
  <li>Begeleiden van procedures tot vestiging van gemeentelijke voorkeursrechten of onteigeningsprocedures</li>
  <li>Samen met de planeconoom het cluster grondzaken positioneren binnen de organisatie. Onder andere door processen af te stemmen en te borgen alsmede knelpunten en risico’s te signaleren.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Jij bent een verbinder pur sang. Je weet verschillende partijen te motiveren en te enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen, zowel intern binnen de gemeente als extern naar stakeholders. Je hebt oog voor de grotere belangen en weet altijd het overzicht te behouden, zelfs wanneer er veel speelt. Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften van verschillende betrokkenen.</p>
<p>Je kunt goed schakelen tussen beleidsontwikkeling en de praktische uitvoering en je hebt geen moeite met het aangaan van onderhandelingen. Met jouw communicatie vaardigheden weet je complexe zaken helder en overtuigend over te brengen. Je bent proactief, resultaatgericht en flexibel, waardoor je altijd kansen ziet en deze ook grijpt. Bovendien ben je een echte teamspeler die het belang van samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, vastgoedeconomie of bestuurskunde;</li>
  <li>Kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Bij de gemeente Oisterwijk kom je terecht in het team Beleid dat bestaat uit projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs, samen een kleine 30 personen. Dit team maakt deel uit van het domein Fysieke Leefomgeving. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën en gezamenlijk streven naar de beste oplossing voor de gemeente. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ruimte is voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen de € 3.602,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.</p>
<h3><strong>Interesse?</strong></h3>
<p>Zie jij jezelf als de juridisch beleidsadviseur die Oisterwijk verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV.</p>
<h3><strong>Meer informatie</strong></h3>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama , teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Juridisch beleidsadviseur Grondzaken

<h2>Backoffice medewerker sociaal domein</h2>
<p><strong>Ben jij onze nieuwe backoffice medewerker met kennis van het Sociaal Domein? Wil je een actieve rol spelen in een afwisselende en prettige werkomgeving? Ben jij een aanpakker, een doener, een duizendpoot? Dan zijn wij op zoek naar jou!</strong></p>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<p>Als Backoffice medewerker Sociaal Domein ben je onder andere verantwoordelijk voor de verwerking van plannen van aanpak met betrekking tot de Jeugdwet en Wmo. Je maakt toekenningsbesluiten en beschikkingen. Daarnaast draag je zorg voor het tijdig verwerken van ondersteuningsplannen, budgetplannen PGB en plannen van aanpak in de gemeentelijke systemen. Tevens ondersteun je de klantmanagers van team inkomen met het verdelen van de werkprocessen en het maken van rapportages en beschikkingen vanuit het declaratiefonds. De functie van Backoffice medewerker is zeer afwisselend. Op het ene moment ben je bijvoorbeeld aan het bellen met een zorgaanbieder en het andere moment handel je een aanvraag gehandicapten parkeerkaart af of zoek je afstemming met consulenten werkzaam voor Loket wegwijs Oisterwijk.</p>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een MBO+/HBO opleiding afgerond;</li>
  <li>Bij voorkeur heb je gemeentelijke ervaring;</li>
  <li>Kennis van de WMO, Jeugdwet en Participatiewet;</li>
  <li>Ervaring met administratieve processen binnen het sociaal domein;</li>
  <li>Voldoe je niet aan alle eisen maar heb je kennis of affiniteit met Wmo, jeugdwet en participatie wet dan zien wij jouw sollicitatie ook graag tegemoet;</li>
  <li>Een positieve, op samenwerking gerichte werkhouding.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Je komt te werken in een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een combinatie van uitdaging en plezier. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ruimte is voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 4.297,00- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je elke maand een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je korte motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<p><strong>Meer informatie</strong></p>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Oppers, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Backoffice medewerker sociaal domein

<h2>P&amp;O-adviseur</h2>
<ul>
  <li>28-32 uur</li>
  <li>Plaatsingsdatum 16 januari 2025</li>
  <li>Sluitingsdatum 9 februari 2025</li>
  <li><strong>Uren </strong>28 – 32 uur</li>
  <li><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Vaste baan)</li>
  <li><strong>Opleidingsniveau </strong>HBO</li>
</ul>
<h3>Werk waar je blij van wordt!</h3>
<p>Zie jij jezelf als een verbinder die teamleiders en medewerkers helpt groeien? Houd je van een afwisselende rol waarin je zowel beleidsmatig als praktisch aan de slag gaat? En wil jij bijdragen aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie? Als P&amp;O-adviseur bij gemeente Oisterwijk werk je aan projecten die écht het verschil maken voor onze medewerkers en de organisatie. Je combineert strategisch advies met het aanpakken van concrete vraagstukken. Kortom, een veelzijdige rol waarin je dagelijks bouwt aan een sterke organisatie die klaar is voor de toekomst!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als P&amp;O-adviseur werk je in een dynamische en zelfstandige functie. Je ondersteunt de organisatie op een breed scala aan P&amp;O-thema’s, met een specifiek taakaccent op leren, ontwikkelen en experimenteren. Dit ga je doen:</p>
<ul>
  <li>Adviseren over en ontwikkelen van P&amp;O-beleid, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en talentmanagement.</li>
  <li>Stimuleren van persoonlijke groei en ontwikkeling, bijvoorbeeld door de implementatie van Learning Management Systeem (LMS).</li>
  <li>Coachen en sparren met leidinggevenden over teamdynamieken, processen en individuele vraagstukken.</li>
  <li>Versterken van strategische personeelsplanning en bijdragen aan vakmanschap en persoonlijk leiderschap</li>
  <li>Organiseren van kennissessies en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving binnen het P&amp;O-domein.</li>
  <li>Werken aan procesverbeteringen en participeren in gezamenlijk P&amp;O-projecten met Goirle en Hilvarenbeek.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Je bent een P&amp;O-professional die graag bouwt en verbindt. Je combineert een scherp analytisch vermogen met een creatieve, maar praktische aanpak. Daarbij communiceer je helder, weet je makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en heb je oog voor de mens achter de functie. Met jouw uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit inspireer en overtuig je anderen. Je werkt gestructureerd, stelt moeiteloos prioriteiten en behoudt overzicht, ook in onze veelzijdige omgeving.  Dit breng je mee:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in P&amp;O, HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.</li>
  <li>Enkele jaren werkervaring als P&amp;O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.</li>
  <li>Kennis van wet- en regelgeving.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën het verschil maken. Als nieuwe collega word je onderdeel van het hechte en gezellige cluster P&amp;O, met zo’n 11 collega’s. Het team werkt in goede sfeer samen, waar ruimte is voor een grapje, maar er ook hard wordt gewerkt. We zijn een ambitieus team met grote doelen en wensen voor de organisatie en haar medewerkers. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Zie jij jezelf als de adviseur die onze organisatie verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV.</p>
<h3><strong>Meer informatie</strong></h3>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Boekema, teamleider Organisatie en Advies. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

P&O-adviseur

<h2>Projectleider Gebiedsontwikkeling</h2>
<p>24 tot 36 uur, max. € 6.072,-</p>
<p>Ben jij klaar om de woningbouwambities van gemeente Oisterwijk waar te maken? Weet jij hoe je verschillende partijen samenbrengt om complexe projecten te realiseren? En wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan het oplossen van het woningtekort? Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van woningbouwprojecten, van initiatief tot oplevering. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende belanghebbenden, zorgt voor een strak projectplan en bewaakt de voortgang en budgetten en zorgt ervoor dat de uiteindelijke plannen aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Kortom, een rol waar jij de touwtjes in handen hebt en écht het verschil kunt maken in de toekomst van gemeente Oisterwijk.</p>
<p><strong>Uren</strong>24 – 32 uur</p>
<p><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</p>
<p><strong>Opleidingsniveau</strong></p>
<ul>
  <li>HBO</li>
  <li>HBO+ </li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan het realiseren van woningbouwdoelstellingen. Je werkt mee aan het proces van versnelling van woningbouw. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en begeleidt de planologische procedures van begin tot einde. Je houdt het overzicht en coördineert het hele proces, zodat de ambities van de gemeenteraad werkelijkheid worden. Door jouw inhoudelijke kennis kun je de juiste keuzes maken voor duurzame en kwalitatieve bouwprojecten die passen bij de gemeente. Verder bestaan je taken uit:</p>
<ul>
  <li>Het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten, met focus op woningbouw;</li>
  <li>Opstellen van projectplannen en ontwerpen van projectstructuur;</li>
  <li>Aansturen van projectteams en het inschakelen van interne en externe expertise;</li>
  <li>Bewaken van planning, budgetten en beslismomenten en rapporteren aan het bestuur;</li>
  <li>Samenwerken met het bestuur en diverse stakeholders om een integrale aanpak te waarborgen;</li>
  <li>Onderhandelen en verbinden van partijen met verschillende belangen.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Je bent een enthousiaste projectleider die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en flexibel inspeelt op ontwikkelingen in de woningmarkt. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en weet anderen te overtuigen van je plannen. Scenario-denken is voor jou vanzelfsprekend; je kunt risico’s en kansen helder inschatten en deze inzichtelijk maken voor het bestuur. Daarnaast ben je sterk in onderhandelen en weet je  belangen van verschillende partijen samen te brengen. Politieke en bestuurlijke gevoeligheden zie je als een uitdaging, waarbij je altijd oog hebt voor het grote geheel. Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>HBO of WO werk- en denkniveau;</li>
  <li>Een aantal jaren ervaring als projectleider binnen het fysieke domein.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
<p>Bij de gemeente Oisterwijk kom je terecht in het team Beleid dat bestaat uit projectleiders, projectondersteuners en adviseurs, samen een kleine 30 personen. Dit team maakt deel uit van het domein Fysieke Leefomgeving. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook altijd ruimte is voor een lach en persoonlijke aandacht. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen de € 3.602,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Wil je reageren? Upload je CV en motivatiebrief! We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<p><strong>Meer informatie</strong></p>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama , teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Projectleider Gebiedsontwikkeling

<h2>Strategisch Financieel Adviseur</h2>
<ul>
  <li>36 uur | Max. €6.072,00</li>
  <li>Plaatsingsdatum 25 maart 2025</li>
  <li>Sluitingsdatum 30 april 2025</li>
</ul>
<p>Jij bent de strategisch financiële adviseur voor bestuur en management. Met jouw bijdrage loopt alles goed en volgens plan. Doordat jij schakelt met alle onderdelen binnen en buiten de gemeente weet jij wat er speelt en wat er in de toekomst gaat spelen. Alle collega’s weten jou te vinden voor het overzicht en signalering van brede control vraagstukken. Wil jij een afwisselende baan met volop nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!</p>
<ul>
  <li>36 uur</li>
  <li><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</li>
  <li><strong>Opleidingsniveau </strong>HBO, HBO+</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je adviseert de organisatie over vraagstukken op strategisch en tactisch niveau op het vakgebied van planning &amp; control. Je werkt integraal en zoekt daarin de samenhang tussen de belangrijkste bestuurlijke opgaven en de beleidsontwikkelingen van de gemeente Oisterwijk. Als strategisch adviseur coördineer je de P&amp;C producten. Samen met het management en bestuur ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de bestuurlijke P&amp;C producten.</p>
<p>Je adviseert op het juiste niveau over onderwerpen die de financiële positie van de gemeente Oisterwijk beïnvloeden en bent adviseur op gebied van P&amp;C voor de wethouder financiën. Als expert neem je deel aan complexe projecten of je kunt als projectleider fungeren bij projecten op het gebied van financiën/bedrijfsvoering. Daarnaast implementeer en operationaliseer je beleids- en beheersinstrumenten op gebied van financiën, risicomanagement en ter verbetering van de financiële bedrijfsvoering. Je houdt rekening met een hoge politieke, financiële impact en met politiek/bestuurlijk afbreukrisico.</p>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de financiële richting zoals bijvoorbeeld finance &amp; control of accountancy.</li>
  <li>Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie op het gebied van planning &amp; control.</li>
  <li>Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je actief de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten, afdelingen, college, raad.</li>
  <li>Je bent een inhoudelijk goede gesprekspartner op alle niveaus. Je weet je adviezen uitstekend te verwoorden en effectief en efficiënt het gesprek hierover te voeren.</li>
  <li>Je denkt in mogelijkheden en houdt de gemeente Oisterwijk op koers.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Debbie van Giersbergen, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Strategisch Financieel Adviseur

<h2>Facilitair adviseur</h2>
<ul>
  <li>24 uur | Max €4.811,-</li>
  <li>Plaatsingsdatum 14 januari 2025</li>
  <li>Sluitingsdatum 2 februari 2025</li>
  <li><strong>Uren </strong>24 uur</li>
  <li><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</li>
  <li><strong>Opleidingsniveau </strong>HBO</li>
</ul>
<p>Zoek jij een rol waarin jouw werk direct impact heeft op het dagelijks functioneren van een organisatie? Zie jij direct hoe facilitaire processen slimmer kunnen? Bij gemeente Oisterwijk werk je aan efficiënte, duurzame oplossingen en bouw je mee aan toekomstbestendige omgeving, waar medewerkers en bezoekers zich welkom voelen. Kortom, een rol waarin je strategie combineert met praktische uitvoering en actief bijdraagt aan innovatie binnen het facilitaire domein!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je werkt aan het verbeteren van onder andere facilitaire processen en diensten, maar jouw rol raakt ook bredere thema’s binnen onze organisatie. Denk aan een samenwerking met P&amp;O rond Arbo zaken of het doorvoeren van nieuwe beleidselementen die impact hebben op onze bedrijfsvoering. Dit houdt in dat je:</p>
<ul>
  <li>Adviseert op strategisch, tactisch en operationeel niveau over facilitaire zaken en beleid ontwikkelt dat hierbij aansluit.</li>
  <li>Projecten uitvoert zoals de vervanging van systemen, implementatie van nieuwe tools en verbeteringen aan huisvesting.</li>
  <li>Facilitaire processen beheert en optimaliseert, inclusief aanbestedingen en contractmanagement.</li>
  <li>Overleg voert met leveranciers, interne klanten en collega's om plannen uit te werken en samenwerking te versterken.</li>
  <li>Trends en innovaties binnen het vakgebied volgt en vertaalt naar toepasbare verbeteringen voor onze organisatie.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Je bent proactief, klantgericht en een echte verbinder. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en denkt out-of-the-box en hebt een analytische blik. Daarnaast communiceer je gemakkelijk met verschillende partijen en weet je draagvalk te creëren bij verschillende teams en niveaus in de organisatie. Je bent betrokken bij de organisatie en staat ervoor open om naast je de taken binnen je eigen functie deel te nemen aan een nevenactiviteit bijvoorbeeld een projectgroep of BHV team.  Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur op hbo niveau.</li>
  <li>Ervaring met het schrijven van managementvoorstellen en/of beleid.</li>
  <li>Ervaring met aanbestedingen en contractmanagement.</li>
  <li>Bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Je komt te werken in een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een combinatie van uitdaging en plezier. Het facilitaire team werkt in een informele, collegiale sfeer samen, waar hard werken en humor hand in hand gaan. Jouw verjaardag zal nooit ongemerkt voorbij gaan! Dat maakt ons werk niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 9 (Cao Gemeenten); de definitieve indeling wordt later vastgesteld. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Zie jij jezelf als de adviseur die onze organisatie verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV!</p>
<p><strong>Meer informatie</strong></p>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Tameris, teamleider Facilitair en Ondersteuning. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Facilitair adviseur

<h2>Beleidsadviseur Ruimtelijke ordening</h2>
<ul>
  <li>24 – 36 uur</li>
  <li><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Vaste baan)</li>
  <li><strong>Opleidingsniveau </strong>HBO</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<p>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk? Waar jij impact hebt op de directe leefomgeving? Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening werk je aan het creëren van ruimtelijke oplossingen die passen bij de ambitie en identiteit van gemeente Oisterwijk.In deze functie speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onze gemeente. Je ontwikkelt beleid, adviseert bij ruimtelijke initiatieven en hebt een regierol in ruimtelijk projecten. Of het nu gaat om woningbouwprojecten of het opstellen van beleid, jij zorgt ervoor dat alles in balans blijft. Kortom, een veelzijdige functie waarin je écht verschil maakt voor de omgeving waarin je werkt!</p>
<p>Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening werk je aan afwisselende projecten. Je bent zowel beleidsmaker, als adviseur. Je taken zijn onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het voeren van planologische procedures van begin tot einde;</li>
  <li>Je werkt mee aan het proces van versnelling van woningbouw;</li>
  <li>Het ontwikkelen van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en het adviseren van bestuur op dit gebied;</li>
  <li>Begeleiden van projecten en het behandelen van principeverzoeken voor woningbouw;</li>
  <li>Vertalen van nationaal en provinciaal beleid naar gemeentelijke normen en adviseren van bestuur en management;</li>
  <li>Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Je bent een enthousiaste, zelfstandige beleidsadviseur met een hart voor ruimtelijke ordening. Je bent een verbindende factor, zowel binnen de organisatie als extern richting stakeholders. Omgevingsbewust en politiek sensitief, je hebt oog voor de grotere belangen die spelen bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je begrijpt de belangen van diverse stakeholders en weet deze goed te managen. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt en weet te enthousiasmeren. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en je bent in staat je visie helder te vertalen naar concrete plannen. Met jouw communicatieve vaardigheden leg je complexe zaken eenvoudig uit en presenteer je deze overtuigend. Proactief en oplossingsgericht zie je kansen en pakt deze met beide handen aan. Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of cultureel erfgoed;</li>
  <li>Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening;</li>
  <li>Ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Bij de gemeente Oisterwijk kom je terecht in het team Beleid dat bestaat uit projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs, samen een kleine 30 personen. Dit team maakt deel uit van het domein Fysieke Leefomgeving. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook altijd ruimte is voor een lach en persoonlijke aandacht. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Wil je reageren? Stuur dan je korte motivatie en CV.  We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<h3><strong>Meer informatie</strong></h3>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama , teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Vacatures Gemeente Oisterwijk

Over Gemeente Oisterwijk

Vacatures van Gemeente Oisterwijk

Juridisch beleidsadviseur Grondzaken

Backoffice medewerker sociaal domein

P&O-adviseur

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Strategisch Financieel Adviseur

Facilitair adviseur

Beleidsadviseur Ruimtelijke ordening

Waarom werken bij Gemeente Oisterwijk?

Vacatures Gemeente Oisterwijk

Bedrijfsprofiel Gemeente Oisterwijk

Over Gemeente Oisterwijk

Vacatures van Gemeente Oisterwijk

Juridisch beleidsadviseur Grondzaken

Backoffice medewerker sociaal domein

P&O-adviseur

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Strategisch Financieel Adviseur

Facilitair adviseur

Beleidsadviseur Ruimtelijke ordening

Waarom werken bij Gemeente Oisterwijk?