Gemeente Oisterwijk

<p>Geef je carrière de ruimte in Oisterwijk in de provincie Noord Brabant, dé Parel in ‘t groen. Onze gemeentelijke organisatie is transparant voor haar inwoners én haar 230 medewerkers. We stellen de klant centraal. Vanuit een voor iedereen zichtbare integriteit boeken we in onderlinge samenwerking resultaten met een hoog kwaliteitsniveau.</p>
<p>Oisterwijk is een gemeente met ongeveer 25.743 inwoners. In de plaatsen Oisterwijk, Moergestel en Heukelom.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/67f4e81b89ec0_logo_%281%29_png.png

Vacatures bij Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Oisterwijk solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk

<h2>Projectleider Gebiedsontwikkeling</h2>
<p>24 tot 36 uur, max. € 6.072,-</p>
<p>Plaatsingsdatum 17 april 2025</p>
<p>Sluitingsdatum 25 mei 2025</p>
<p>Ben jij goed in schakelen tussen mensen, processen en belangen? En lijk het je mooi om bij te dragen aan nieuwe, duurzame woonwijken in een groene gemeente? Als projectleider gebiedsontwikkeling geef jij richting aan woningbouwprojecten van initiatief tot uitvoering. Je werkt samen met bewoners, ontwikkelaars en collega’s om de woningbouwambities waar te maken. Je levert een concrete bijdrage aan de leefomgeving van morgen en ziet direct resultaat van jouw inzet. Kortom, een baan waarin je verbinding maakt, plannen concreet maakt en samen met anderen echt iets opbouwt.</p>
<p><strong>Uren </strong>24 – 32 uur</p>
<p><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</p>
<p><strong>Opleidingsniveau</strong></p>
<ul>
  <li>HBO</li>
  <li>HBO+</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van (complexe) gebiedsontwikkelingsprojecten, vooral gericht op woningbouw. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en schakelt met alle betrokken partijen. Dankzij jouw overzicht en scherpe keuzes sluiten plannen aan bij wat de gemeente nodig heeft én wat bewoners belangrijk vinden.</p>
<p>Een greep uit je werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Je leidt woningbouwprojecten van initiatief tot realisatie.</li>
  <li>Je stelt projectplannen op en organiseert een passende projectstructuur.</li>
  <li>Je stelt de juiste projectteams samen en schakelt tijdig expertise in.</li>
  <li>Je bewaakt de planning, financiën en kwaliteit.</li>
  <li>Je adviseert het bestuur en betrekt hen bij belangrijke keuzes.</li>
  <li>Je onderhandelt met externe partijen en zorgt dat belangen bij elkaar komen.</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<p>Je bent een projectleider die energie krijgt van samenwerken, onderhandelen en schakelen. Je denkt vooruit, overziet het speelveld en weet mensen mee te krijgen. Ook als belangen uiteenlopen, houd jij het hoofd koel en zoek je naar oplossingen.</p>
<p>Je schakelt makkelijk tussen bestuurlijke ambities en de dagelijkse praktijk. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, duurzaamheid en wat haalbaar is. Je communiceert helder en kunt goed luisteren, maar ook knopen doorhakken.</p>
<p>Wat we belangrijk vinden:</p>
<ul>
  <li>Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau.</li>
  <li>Je hebt ervaring met projectleiding binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ontwikkeling of woningbouw).</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennife Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Projectleider Gebiedsontwikkeling

<h2>Beleidsadviseur gemeentelijk vastgoed</h2>
<p>36 uur per week | Max. €6.072,00</p>
<p>Plaatsingsdatum 31 maart 2025</p>
<p>Sluitingsdatum 30 april 2025</p>
<p>Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw advies ertoe doet? De gemeente Oisterwijk beheert ruim 50 vastgoedobjecten en zoekt een proactieve adviseur die meedenkt over toekomstbestendig vastgoed. Je adviseert het bestuur en de ambtelijke organisatie over huisvestingsvraagstukken, beheert samen met 3 collega’s van het vastgoed team de vastgoedportefeuille en werkt nauw samen aan de verduurzamingsopgave. Vanuit de eigenaarsrol speel je in op de behoeften van de gemeente en zorg je voor passende oplossingen. Ben jij politiek sensitief, heb jij oog voor ons gemeentelijk vastgoedbeheer en neem je graag de regie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Oisterwijk!</p>
<p><strong>Uren </strong>36 uur</p>
<p><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</p>
<p><strong>Opleidingsniveau</strong></p>
<ul>
  <li>HBO</li>
  <li>WO</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>In je rol als beleidsadviseur gemeentelijk Vastgoed bewaak en programmeer je vastgoedprojecten in geld, organisatie, tijd. Je levert daarnaast input voor de planning en control cyclus. Je bewaakt en ontwikkelt de visie op de (maatschappelijke) vastgoedportefeuille. Doet voorstellen voor de strategie en het realiseren van de doelstellingen op het gebied van gemeentelijk vastgoed. Daarbij weet je kansen af te wegen, tegengestelde belangen in te schatten en te sturen op een optimale verhouding tussen maatschappelijk en financieel rendement. Je weet de rollen van huisvestingsvrager en huisvestingaanbieder van elkaar te scheiden.</p>
<p>Je mag je bemoeien met alles wat er speelt binnen de gemeente op het gebied van gemeentelijk vastgoed (van verduurzaming tot maatschappelijk contractbeheer, van nieuwbouwprojecten tot energietransitie, van aankoop en verkoop van vastgoed tot onderwijshuisvesting).</p>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>Jij bent een verbinder pur sang. Je weet verschillende partijen te motiveren en enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen, zowel intern binnen de gemeente als extern richting stakeholders. Je hebt oog voor de grotere belangen en behoudt altijd het overzicht, zelfs wanneer er veel speelt. Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften van verschillende betrokkenen.</p>
<p>Je schakelt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling en praktische uitvoering en gaat onderhandelingen niet uit de weg. Met jouw communicatie vaardigheden breng je complexe zaken helder en overtuigend over. Je bent proactief, resultaatgericht en flexibel, waardoor je altijd kansen ziet én deze ook grijpt. Bovendien ben je een echte teamspeler samenwerking en die collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur vastgoed management, bestuurs- of bedrijfskunde;</li>
  <li>Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en met de P&amp;C cyclus;</li>
  <li>Ervaring met contractbeheer (is een pré).</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Je komt te werken in een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een combinatie van uitdaging en plezier. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ruimte is voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je korte motivatie en CV!</p>
<p>Meer informatie</p>
<p>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Landmeter, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Beleidsadviseur gemeentelijk vastgoed

<h2>Boomdeskundige</h2>
<ul>
  <li>32-36 uur | Max €3.524,00</li>
  <li>Plaatsingsdatum 31 maart 2025</li>
  <li>Sluitingsdatum 20 april 2025</li>
</ul>
<p>Ben jij graag buiten en heb je een passie voor bomen en groen? Als boomdeskundige bij de gemeente Oisterwijk zorg jij ervoor dat onze prachtige gemeente – ‘de Parel in het Groen’ – blijft stralen. In een hecht en gezellig team werk je aan het beheer en onderhoud van waardevolle bomen. Soms werk je samen, soms ga je zelfstandig op pad. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt direct impact op de leefomgeving. Wil jij jouw kennis en liefde voor bomen inzetten in een afwisselende en betekenisvolle functie? Lees dan verder!</p>
<p><strong>Uren </strong>32 – 36 uur</p>
<p><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</p>
<p><strong>Opleidingsniveau</strong></p>
<ul>
  <li>MBO</li>
  <li>MBO+</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als boomdeskundige ben je dagelijks in de buitenlucht bezig met het verzorgen, inspecteren en beheren van bomen in de gemeente Oisterwijk. Je voert VTA/BVC-inspecties uit en verwerkt gegevens digitaal. Je beoordeelt aanvragen voor kapvergunningen en handelt meldingen van inwoners en bedrijven af via Fixi. Daarnaast snoei, plant en verwijder je bomen waar nodig en begeleid je aannemers bij werkzaamheden zoals het frezen van wortels.</p>
<p>Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines, zoals riolering, wegen en sportvelden. Ook sta je in contact met bewoners en ondernemers om vragen over bomen te beantwoorden. En als er stormschade is? Dan weet jij met je motorkettingzaag precies wat te doen! Met een afwisselend takenpakket en een betrokken team draag je bij aan een groene, veilige en leefbare omgeving.</p>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<p>Jij bent een echte groenliefhebber met kennis van bomen en houdt van werken in de buitenlucht. Daarnaast breng je de volgende kwaliteiten mee:</p>
<ul>
  <li>MBO werk- en denkniveau in cultuurtechniek of een vergelijkbare groenopleiding met focus op bomen;</li>
  <li>Zelfstandigheid en teamspirit – je kunt goed alleen werken, maar ook samenwerken met collega’s;</li>
  <li>Goede communicatieve vaardigheden – je hebt plezier in het contact met inwoners en ondernemers en weet hun vragen of meldingen goed af te handelen;</li>
  <li>Flexibiliteit – je draait consignatiediensten voor gladheidbestrijding en storingsdiensten;</li>
  <li>Woonachtig in (de omgeving van) Oisterwijk en in bezit van rijbewijs B (E is een pre);</li>
  <li>Extra certificaten zoals ETW, verkeersregelaar, veilig werken langs de weg, VCA-VOL, hoogwerker of motorkettingzaag zijn een mooie plus, maar geen must.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
<p>Een afwisselende baan binnen een informele en dynamische werkomgeving. Je komt te werken op de gemeentewerf in Oisterwijk. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 3.524,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 6 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en een inconveniëntentoelage.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Klinkt dit als jouw ideale baan? Stuur dan je motivatie en CV en maak Oisterwijk nóg groener!</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Molenschot, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Boomdeskundige

<h2>Opzichter groen</h2>
<p>36 uur | max €3.831,00</p>
<p>Plaatsingsdatum: 10 april 2025</p>
<p>Sluitingsdatum: 5 mei 2025</p>
<p>Wil jij bijdragen aan een groen en leefbaar Oisterwijk? Als Opzichter Groen zorg jij ervoor dat uitbesteed groenonderhoud soepel en volgens plan verloopt. Jij houdt toezicht, stemt werkzaamheden af en hebt contact met aannemers, inwoners en collega’s. Dankzij jouw inzet blijft Oisterwijk écht ‘de Parel in het Groen’! Je krijgt een zelfstandige en afwisselende baan in een betrokken team, waarin altijd iets gebeurt.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Je houdt toezicht en adviseert de directievoerder op uitbesteed groenbeheer. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt bij en denkt mee over verbeteringen. Hierbij gebruik je de applicatie ApptiMize.</li>
  <li>Je beoordeelt beheerplannen, onderhoudsbestekken en contracten. Je signaleert afwijkingen en geeft adviezen.</li>
  <li>Je houdt het beheersysteem (GBI) up-to-date en verwerkt wijzigingen in het groenbestand.</li>
  <li>Je houdt toezicht op het groene deel van aanleg en reconstructiewerkzaamheden.</li>
  <li>Je hebt overleg met aannemers, collega’s en inwoners. Je behandelt Fixi meldingen en informeert belanghebbenden over werkzaamheden.</li>
  <li>Je regelt kleine uit te besteden klussen en koopt benodigde materialen in.</li>
  <li>Je maakt en beoordeeld beplantingsplannen en stelt inboetlijsten op.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt MBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een groenopleiding.</li>
  <li>Je beschikt over de nodige planten- en bomen kennis en hebt ervaring binnen het vakgebied.</li>
  <li>Je bent klantgericht en communicatief sterk, en weet vragen en meldingen goed af te handelen.</li>
  <li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, vooral bij administratief beheer.</li>
  <li>Je hebt bij voorkeur kennis van de RAW-systematiek en ervaring met bestekken en beeldbestekken.</li>
  <li>Je werkt graag zelfstandig én zoekt ook zeker de samenwerking met collega’s op.</li>
  <li>Je bent flexibel en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je daar voor terug?</strong></p>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 3.831,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 7 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!</p>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Landmeter, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Opzichter Groen

<h2>Beleidsadviseur wonen</h2>
<p><strong>36 uur max €6.072,-</strong></p>
<p>Plaatsingsdatum: 8 april 2025</p>
<p>Sluitingsdatum: 5 mei 2025</p>
<p>Als Beleidsadviseur wonen werk je samen met de beleidsmedewerker wonen om de ambities op de zes speerpunten uit de Woonzorgvisie te realiseren. Het gaat daarbij o.a. om het vergroten van de woningvoorraad, met betaalbare woningen van duurzame kwaliteit, en met aandacht voor de leefomgeving. Doelen die wij ook binnen de Regio Hart van Brabant realiseren. Oisterwijk kan zo een prettige woonplek bieden aan een diversiteit van mensen, in een inclusieve samenleving. Het uitvoeringsprogramma van de Woonzorgvisie is hierbij de leidraad.</p>
<p><strong>Wat ga je doen</strong></p>
<ul>
  <li><strong>Uitvoering geven aan de Woonzorgvisie:</strong> Je zorgt ervoor dat de ambities uit de Woonzorgvisie opgenomen in de Uitvoeringsprogramma worden gerealiseerd.</li>
  <li><strong>Uitvoering geven aan de opgaven uit de SRBT Woondeal:</strong> Je speelt een cruciale rol in het realiseren van onze woonambities.</li>
  <li><strong>Actief deelnemen aan regionale samenwerking:</strong> Je bent het aanspreekpunt voor de gemeente en werkt samen met partners in de Regio Hart van Brabant.</li>
  <li><strong>Doorontwikkeling van beleid:</strong> Je stelt beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting op en zorgt voor de implementatie binnen de organisatie.</li>
  <li><strong>Deelnemen aan de Woningbouwversnelling:</strong> Je stuurt en geeft advies over de kwalitatieve ambities in onze woningbouwontwikkelingen.</li>
  <li><strong>Adviseren bij lokale initiatieven:</strong> Je neemt deel aan de interne omgevingstafel en adviseert over woningbouwinitiatieven.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je beschikt over HBO/WO werk en denkniveau.</li>
  <li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen volkshuisvesting en/of wonen.</li>
  <li>Je bent een echte verbinder, je schakelt met verschillende interne beleidsterreinen/collega’s die gerelateerd zijn aan wonen en externe spelers zoals corporaties, ontwikkelaars, zorgorganisaties, inwoners etc.</li>
  <li>Je bent bestuurlijk sensitief en onderhoudt de contacten met de portefeuillehouder wonen.</li>
  <li>Last but not least, je bent gezellig en houdt van een grapje.</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je daarvoor terug?</strong></p>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<p><strong>Meer informatie</strong></p>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Beleidsadviseur wonen

<h2>Toezichthouder Bouw</h2>
<p>36 uur | Max. €4.811,00</p>
<p>Plaatsingsdatum: 15 april 2025</p>
<p>Sluitingsdatum: 5 mei 2025</p>
<p><strong>In je rol als toezichthouder bouwen en ruimtelijke ordening ben je onderdeel van het team Inwonerszaken en Veiligheid bij gemeente Oisterwijk. In deze functie draag je bij aan de veiligheid en kwaliteit van de Parel in ’t Groen.</strong></p>
<p>Wat ga je doen?<br />
Samen met drie collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (bouwkundige) controles en controles op strijdig gebruik van het omgevingsplan. Samenwerken aan een oplossing staat in onze aanpak voorop en als de situatie het vraagt, treden we handhavend op.</p>
<p>Signaleer je een overtreding? Dan zorg je voor daarbij passende vervolgstappen of te nemen maatregelen. Dit kan zijn ‘een goed gesprek’ maar ook het opleggen van een bouwstop of het toepassen van bestuursdwang. Je overlegt hierbij met collega’s.</p>
<p>Behandelen van klachten, handhavingsverzoeken en meldingen op het gebied van het omgevingsplan behoren ook tot je werkzaamheden.</p>
<p>Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarin je veel ruimte krijgt voor creativiteit, zelfstandigheid en groei.</p>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Wij zoeken een prettige doortastende collega die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is;</li>
  <li>Je hebt kennis op het gebied van bouwregelgeving, omgevingsplannen en ervaring als toezichthouder of vergelijkbare ervaring op het vakgebied;</li>
  <li>Je hebt een kritische blik op je werkterrein en je kunt uitstekend risico’s beoordelen en belangen afwegen;</li>
  <li>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding gericht op bouwkunde of aanverwant;</li>
  <li>Je bent verbaal en schriftelijk sterk en kent de ‘taal van de bouw’;</li>
  <li>Door respect te tonen weet jij respect af te dwingen Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen;</li>
  <li>Heb je een afgeronde opleiding/training zoals ABW 1 en 2, Bouwbesluit, RO-regelgeving dan heeft dat een pré. Je weet deze ervaring om te zetten naar de huidige wet en regelgeving.<br />
</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je daar voor terug?</strong></p>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 9 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.<br />
</li>
</ul>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<p><strong>Interesse?</strong><br />
Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!Meer informatie<br />
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Oppers, Teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Toezichthouder Bouw

<h2>Strategisch Financieel Adviseur</h2>
<ul>
  <li>36 uur | Max. €6.072,00</li>
  <li>Plaatsingsdatum 25 maart 2025</li>
  <li>Sluitingsdatum 30 april 2025</li>
</ul>
<p>Jij bent de strategisch financiële adviseur voor bestuur en management. Met jouw bijdrage loopt alles goed en volgens plan. Doordat jij schakelt met alle onderdelen binnen en buiten de gemeente weet jij wat er speelt en wat er in de toekomst gaat spelen. Alle collega’s weten jou te vinden voor het overzicht en signalering van brede control vraagstukken. Wil jij een afwisselende baan met volop nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!</p>
<ul>
  <li>36 uur</li>
  <li><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</li>
  <li><strong>Opleidingsniveau </strong>HBO, HBO+</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je adviseert de organisatie over vraagstukken op strategisch en tactisch niveau op het vakgebied van planning &amp; control. Je werkt integraal en zoekt daarin de samenhang tussen de belangrijkste bestuurlijke opgaven en de beleidsontwikkelingen van de gemeente Oisterwijk. Als strategisch adviseur coördineer je de P&amp;C producten. Samen met het management en bestuur ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de bestuurlijke P&amp;C producten.</p>
<p>Je adviseert op het juiste niveau over onderwerpen die de financiële positie van de gemeente Oisterwijk beïnvloeden en bent adviseur op gebied van P&amp;C voor de wethouder financiën. Als expert neem je deel aan complexe projecten of je kunt als projectleider fungeren bij projecten op het gebied van financiën/bedrijfsvoering. Daarnaast implementeer en operationaliseer je beleids- en beheersinstrumenten op gebied van financiën, risicomanagement en ter verbetering van de financiële bedrijfsvoering. Je houdt rekening met een hoge politieke, financiële impact en met politiek/bestuurlijk afbreukrisico.</p>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de financiële richting zoals bijvoorbeeld finance &amp; control of accountancy.</li>
  <li>Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie op het gebied van planning &amp; control.</li>
  <li>Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je actief de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten, afdelingen, college, raad.</li>
  <li>Je bent een inhoudelijk goede gesprekspartner op alle niveaus. Je weet je adviezen uitstekend te verwoorden en effectief en efficiënt het gesprek hierover te voeren.</li>
  <li>Je denkt in mogelijkheden en houdt de gemeente Oisterwijk op koers.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daar voor terug?</h3>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Debbie van Giersbergen, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>

Strategisch Financieel Adviseur

<h2>Juridisch beleidsadviseur grondzaken</h2>
<p>32-36 uur, max. € 6.072,-</p>
<p>Plaatsingsdatum 17 april 2025</p>
<p>Sluitingsdatum 25 mei 2025</p>
<p>Zorg jij ervoor dat strategische keuzes over grond geen papieren werkelijkheid  blijven? Bij ons werk je mee aan het Oisterwijk van morgen. Jij begeleidt onderhandelingen, denkt strategisch mee over gebiedsontwikkeling en zet juridische kennis om in duurzame resultaten. In deze rol verbind je beleid met praktijk én mensen met elkaar. Kortom, een afwisselende en impactvolle rol met invloed op hoe onze gemeente zicht ontwikkelt. Je maakt onderdeel uit van team Beleid dat bestaat uit projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs, samen een kleine 30 personen. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën en gezamenlijk streven naar de beste oplossing voor de gemeente.</p>
<p><strong>Uren </strong>32 – 36 uur</p>
<p><strong>Contracttype </strong>Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)</p>
<p><strong>Opleidingsniveau</strong></p>
<ul>
  <li>HBO</li>
  <li>HBO+</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<p>Als juridisch beleidsadviseur grondzaken geef je richting aan beleid én uitvoering Je schakelt tussen dossiers, onderhandelingen en projectgroepen. Je werkt samen met de planeconoom, projectleiders en beleidsadviseurs aan plannen die echt iets betekenen voor Oisterwijk. Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het begeleiden van onderhandelingen bij grondaankopen, verkopen en herontwikkeling;</li>
  <li>Opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten (bijv. koop, huur, erfpacht, kostenverhaal);</li>
  <li>Adviseren bij projecten en aanvragen voor omgevingsplannen of -vergunningen;</li>
  <li>Ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid op grondzaken;</li>
  <li>Begeleiden van voorkeursrechten of onteigeningsprocedures;</li>
  <li>Het samen positioneren van het cluster Grondzaken binnen de organisatie.+</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<p>Je bent een verbinder met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en voelt aan waar kansen én gevoeligheden liggen. Je durft knopen door te hakken, bent helder in je communicatie en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen. Samenwerken gaat je vanzelf af, maar je kunt ook goed zelfstandig schakelen.<br />
Daarnaast heb je:</p>
<ul>
  <li>een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in rechten, bestuurskunde of vastgoedeconomie;</li>
  <li>ervaring met grondzaken en kennis van gemeentelijke processen.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3>
<p>Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 6072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.</li>
  <li>Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je werken?</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.</p>
<p>Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&amp;O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.</p>


Vacatures Gemeente Oisterwijk

Over Gemeente Oisterwijk

Vacatures van Gemeente Oisterwijk