
Vacatures Intergrafipak B.V.
Bedrijfsprofiel Intergrafipak B.V.
- Branche:
- Techniek
- Aantal vestigingen:
- 1
- Aantal werknemers:
- 107
- Opgericht:
- 23-10-1979
- KVK-naam:
- Intergrafipak B.V.
- KVK-nummer:
- 34049825
- Telefoonnummer:
- 0252-660240
Over Intergrafipak B.V.
Bij Intergrafipak B.V. produceren wij samen met zo’n 110 collega’s in offset bedrukte vouwkarton verpakkingen, bijsluiters, brochures en zelfklevende etiketten aan de rol. Onze afnemers zijn gerenommeerde, veelal internationaal opererende, klanten in de farmacie, healthcare, cosmetica en groensector. Er worden hoge eisen gesteld aan de kwaliteit van onze producten en aan de leverbetrouwbaarheid.
Wij zoeken gemotiveerde vakmensen die van toegevoegde waarde kunnen zijn voor onze organisatie en het leuk vinden om een positieve bijdrage te leveren aan ons bedrijf. Als erkend leerbedrijf biedt Intergrafipak voor aanstormend talent de mogelijkheid om werkervaring op te doen en de fijne kneepjes van het vak te leren door middel van een stageplek of leerbaan. Kom jij ons team versterken?
Vacatures van Intergrafipak B.V.
Meewerkend voorman/-vrouw grafische nabewerking
- Bedrijf
- Intergrafipak B.V.
- Locatie
- Nieuw-Vennep
- Aantal uren
- Full-time
Machine operator snij-/vouwmachine
- Bedrijf
- Intergrafipak B.V.
- Locatie
- Nieuw-Vennep
- Aantal uren
- Full-time
Ben jij een ervaren QHSE-professional met visie, leiderschap en een scherp oog voor wet- en regelgeving? Wil je werken voor veeleisende klanten in de farmacie, healthcare en cosmetica? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze groeiende organisatie.
- Bedrijf
- Intergrafipak B.V.
- Locatie
- Nieuw-Vennep
- Aantal uren
- Full-time
Machine operator vouwplak
- Bedrijf
- Intergrafipak B.V.
- Locatie
- Nieuw-Vennep
- Aantal uren
- Full-time
Finance Manager – Verbind financiële sturing met slimme IT-oplossingen
- Bedrijf
- Intergrafipak B.V.
- Locatie
- Nieuw-Vennep
- Aantal uren
- Full-time
Waarom werken bij Intergrafipak B.V.?
- Een informele werkomgeving met een collegiale werksfeer
- De beschikking over een gevarieerd en geavanceerd machinepark
- Gelegenheid en budget voor opleiding zowel beroepsmatig als voor persoonlijke ontwikkeling
- Denken en handelen vanuit mogelijkheden en kansen
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een actieve personeelsvereniging