Vacatures Joerns Healthcare B.V.

Als

Binnen de afdeling Service en Logistiek van Joerns Healthcare bevindt zich het servicecentrum, een essentieel onderdeel van ons bedrijf. Hier worden alle producten grondig gereinigd, gecontroleerd en, indien nodig, gerepareerd of gemodificeerd voordat ze worden verpakt voor verdere distributie. Voor ons Team Servicecentrum in Houten zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste

Als Recruiter bij Joerns Healthcare beheer je het gehele recruitmentproces via Recruitee. Je stelt vacatures op, beheert de kandidatenfunnel en doet een eerste telefonische screening. Je voert sollicitaties samen met de vacaturemanager. Je hebt een belangrijke rol bij het verbeteren van onze wervingsstrategieën en employer branding. Daarnaast zorg jij als ambassadeur van Joerns, voor een warme onboarding: vanaf het eerste contactmoment ben jij het gezicht van onze organisatie. Deze dynamische rol biedt veel ruimte voor innovatie en eigen inbreng binnen een snelgroeiende organisatie. In deze functie ben je dan ook sparringpartner van onze HR-manager. Een achtergrond in het HR-vakgebied komt in deze functie goed van pas!

Als Teamleider Service ben jij de drijvende kracht achter ons serviceteam. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – van het halen van de geplande routes tot een gemotiveerd team en blije klanten. Samen met je collega-Teamleider zorg je ervoor dat onze servicemedewerkers met een glimlach de weg op gaan en onze klanten topservice krijgen. Geen dag is hetzelfde en daar hou jij juist van! Problemen? Die zie jij als uitdagingen die je met slimme oplossingen tackelt. Naast het aansturen van het team denk je mee over hoe we dingen slimmer, sneller en beter kunnen doen. En als het nodig is, spring je zelf bij. Jij bent geen ‘kantoortijger’, maar een echte doener die snapt hoe de praktijk werkt.

Als HR-medewerker bij Joerns Healthcare ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve HR-processen, zoals het voorbereiden van contracten, het bijhouden van personeelsdossiers en het ondersteunen bij verzuimbeheer. Je verzorgt de attenties richting medewerkers en helpt bij het onboarden en offboarden van collega’s en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling. Daarnaast ben je vraagbaak voor medewerkers en ondersteun je hen bij HR gerelateerde-vragen.

Ben jij een ervaren

Als

Als

Als