Vacatures Kinderopvang Het Toverbloempje
Bedrijfsprofiel Kinderopvang Het Toverbloempje
- Branche:
- Onderwijs
- Aantal vestigingen:
- 1
- Opgericht:
- 01-01-2013
- KVK-naam:
- Kinderopvang Het Toverbloempje
- KVK-nummer:
- 81380984
- Telefoonnummer:
- 076-5084919
Over Kinderopvang Het Toverbloempje
Kinderopvang Het Toverbloempje is een initiatief van Leslie Vermonden. Na een aantal jaar als gastouder gewerkt te hebben heeft Leslie de sprong in het diepe gewaagd om een eigen kinderopvang te starten in het jaar 2014. Momenteel gegroeid naar 4 vestigingen:
- locatie Zundert; gevestigd aan de katerstraat 37
- locatie Etten-Leur; gevestigd aan de Lage Vaartkant 152
- de Sport BSO Etten-Leur, gevestigd aan Van Bergenplein 15
- de locatie Woensdrecht; gevestigd aan de Dorpstraat 49D
Het is onze missie om op een betrokken wijze; liefdevolle, verantwoordelijke en kwalitatief hoge kinderopvang aan te bieden aan de belangrijkste mensen op deze wereld; onze kinderen.
Wij hechten veel waarde aan veiligheid, verbondenheid, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling van kinderen, ouders en onze medewerkers.
Bij Het Toverbloempje werken wij met de volgende kernwaarden:
- Huiselijk en vertrouwd
- Innovatief
- Zijn en worden wie je bent
- Persoonlijk betrokken
Vacatures van Kinderopvang Het Toverbloempje
Manager kinderopvang
84x bekekenManager Kinderopvang (Woensdrecht, 34-36 uur per week)
- Bedrijf
- Kinderopvang Het Toverbloempje
- Locatie
- Woensdrecht
- Aantal uren
- Full-time
Pedagogisch Medewerker
86x bekekenVacature: Pedagogisch Medewerker Woensdrecht (27-36 uur)
- Bedrijf
- Kinderopvang Het Toverbloempje
- Locatie
- Woensdrecht
- Aantal uren
- Full-time
Pedagogisch Medewerker (BSO)
- Bedrijf
- Kinderopvang Het Toverbloempje
- Locatie
- Zundert
- Aantal uren
- Full-time
Waarom werken bij Kinderopvang Het Toverbloempje?
- Ruimte en mogelijkheden om met de kinderen op uitstapje te gaan.
- Vrije invulling aan activiteiten budget per groep.
- Waardering
- Toffe teamuitjes
- Doorgroei mogelijkheden
- Een werkplek en cursussen om jezelf te ontwikkelen binnen de kinderopvang
- Marktcomfort salaris (cao kinderopvang)
- Pensioensregeling (PFZW)
- Bonusregeling conform CAO kinderopvang
- Een fijne werksfeer in een bedrijf waar je gezien wordt
- Een team met gezellige, enthousiaste en flexibele collega’s
- Jaarlijks een spetterend personeelsfeest