Yoores Recruitment Solutions

WIJ LATEN MERKEN GROEIEN MET CONTENT
De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Nieuwe kansen ontdekken. Vernieuwen. Meer betrokken medewerkers. Meer klanten. Die vaker bij je kopen. Merkvoorkeur vergroten. Nieuwe dingen leren. Kortgezegd: groeien.
De sleutel naar groei is de connectie die een merk met mensen kan maken. Vandaag de dag besteden mensen hun tijd, aandacht en geld liever aan bedrijven die hen begrijpen en van waarde zijn. MPG laat merken, bedrijven en organisaties groeien door met content, iedere dag, de connectie te maken met mensen.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/6380a37e9fe80_mpg.jpg.jpg

Vacatures bij Yoores Recruitment Solutions in Amsterdam op deBanenSite.nl. Werken bij Yoores Recruitment Solutions solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Yoores Recruitment Solutions in Amsterdam

MPG.

Ben jij op zoek naar een baan waarbij je wél lekker op je telefoon mag zitten? MPG is op zoek naar een Content Creator met grote kennis van, veel affiniteit met en enorm enthousiasme voor het bedenken en produceren van social mediacontent.

Als Content Creator op het Allerhande-account van MPG ben je (eind)verantwoordelijk voor het creëren, redigeren en controleren van de lekkerste (digitale) content zoals social media posts, (social) SEO-teksten en (recept)video’s. Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube en TikTok hebben geen geheimen voor jou. Je past proactief de laatste social mediatrends toe en vindt het een sport om optimalisatiekansen te ontdekken op basis van resultaten. Een datagedreven aanpak is jou niet vreemd – sterker nog, het is onderdeel van alles wat je doet.

Je maakt in deze functie onderdeel uit van het Digital Content team. Samen met gedreven collega’s creëer je content in lijn met de contentstrategie, contentkalender en KPI’s van Allerhande. Binnen de kaders en redactionele richtlijnen weet jij de balans te vinden tussen consistentie en innovatie. In deze rol als Content Creator rapporteer je aan de Content Lead – en ben je ook diens actieve sparringpartner op lopende en nieuwe projecten. 

Resultaatgebieden/Kerntaken 

<ul>
	<li>Produceert content in lijn met concept/format en draagt zorg voor output/ begeleiding/ realisatie ervan; </li>
	<li>Creëert verscheidene contentvormen (posts, video’s) met relevante toon en stijl, met inachtneming van klantvereisten; </li>
	<li>Draagt zorg voor de juiste interne briefings aan bijvoorbeeld Vormgevers en Videoproducers en bewaakt hierbij de tone of voice en uitgangspunten van de diverse formats; </li>
	<li>Begeleidt collega’s in de dagelijkse werkzaamheden van formats, kanalen en producties waar jij eindverantwoordelijk voor bent – al vind je het ook niet erg om af en toe zelf uitvoerend werk te doen; </li>
	<li>Doet proactief voorstellen aan de Content Lead en (in overleg ook) direct aan klant ter verbetering en doorontwikkeling van bestaande concepten/formats; </li>
	<li>Past crossmediale mediakennis effectief toe, weet wat wel en niet werkt op de verschillende (social) mediatypes; </li>
	<li>Draagt zorg voor een consistente boodschap via de diverse kanalen, waarbij content voor ieder mediakanaal geoptimaliseerd is; </li>
	<li>Schrijft grammaticaal foutloos en/of doet eindredactie op aangeleverde content; </li>
	<li>Draagt proactief actuele onderwerpen (inhakers) aan die relevant zijn voor de contentontwikkeling voor de klant; </li>
	<li>Werkt zelfstandig aan opdrachten in nauwe samenwerking met Content Manager, Content Lead, Projectmanagers, Vormgevers, Beeldredacteuren en Videoproducers. </li>
</ul>
 Functievereisten

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (nieuwe) media, communicatie of journalistiek; </li>
	<li>0-2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en werken op een redactie; </li>
	<li>Deze ervaring is idealiter opgedaan bij een social bureau, mediabureau of digital marketingbureau; </li>
	<li>Kan SEO-proof content ontwikkelen; </li>
	<li>Grote kennis van social media, assets, formats, contentmanagementsystemen, dashboards en analytics; Inhoudelijke vaktechnische kennis en kennis van diverse copywriting tools en programma's; </li>
	<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling, schriftelijk en presentatie-skills), Engels is pre. </li>
</ul>

Wat krijg je?  

<ul>
	<li>8% vakantiegeld, pensioenopbouw, thuiswerk-, telefoon- en reisvergoeding;  </li>
	<li>32 -urige werkweek; </li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten;  </li>
	<li>Gratis lunch en mogelijkheid om te douchen op kantoor.</li>
</ul>

Content Creator Allerhande

Over Matter Group

Matter Group is een groep van content en marketing agencies met vier labels, waaronder twee in Nederland, één in België en één in New York. Het bedrijf maakt content voor diverse (A)merken, zoals Allerhande, Rituals, Decathlon, Gamma, Eneco, Rabobank en MediaMarkt. Matter vertelt verhalen voor en over merken, in de vorm van websites, apps, magazines, evenementen, foto's en video's.

De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Daarom werkt Matter aan een doorlopende contentaanpak die erop gericht is om de connectie met de doelgroep te maken en te verstevigen. Dit doet Matter door middel van hun eigen kennis en ervaring, maar ook door gebruik te maken van insights, (consumenten)trends en data. Van hieruit stuurt Matter op structurele groei op de KPI’s die voor een merk van belang zijn.

De rol: Trafficer Planner

Als Trafficer Planner bij MPG ben je verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren van de resourceplanning in het administratiesysteem Gripp. Je zorgt ervoor dat projecten tijdig worden ingepland en dat de juiste medewerkers en freelancers aan de projecten worden toegewezen. Naast het opstellen van de resourceplanning, bewaak je deze en breng je structuur aan in de processen.

Wanneer er een nieuw project binnenkomt, stel je samen met de Projectmanager een projectplanning op. Op basis van deze planning, de briefing en de begroting, neem je het project op in de resourceplanning. Je controleert altijd zorgvuldig of de projectinformatie compleet is. Vervolgens koppel je de benodigde uren aan vaste medewerkers en freelancers, die hun persoonlijke planning in het systeem kunnen terugvinden.

Gedurende de projecten monitor je continu of de resourceplanning nog toereikend is. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met planningsvragen. Je maakt deel uit van het Operations-team, dat wordt aangestuurd door de Manager Operations.

“Als je het leuk vindt om te organiseren, contact te hebben met veel verschillende collega’s, en het uitdagend vindt om duidelijk aan te geven wat wel en niet mogelijk is, dan is dit de baan voor jou.”

Wat doe je?

<ul>
	<li>40% Resources in de planning zetten</li>
	<li>20% Planningen bewaken</li>
	<li>10% Informatie controleren op volledigheid</li>
	<li>10% Processen bewaken</li>
	<li>10% Projectinformatie ophalen</li>
</ul>

Agenda

"Op een leuke werkdag wordt een groot project afgerond volgens planning en overleg je met een Projectmanager over een leuk nieuw project dat eraan komt."

"Op een mindere werkdag lukt het niet om een planning volledig op te nemen in de resourceplanning omdat je nog belangrijke informatie mist. Je gaat hier meteen achteraan, maar krijgt niet gelijk reactie."

Voorbeeld uit de praktijk

"Er komen onaangekondigd veel nieuwe projecten binnen die allemaal moet worden opgenomen in de resourceplanning. Hoe ga je te werk?"

Wanneer er veel projecten plotseling binnenkomen, kan dit moeilijkheden veroorzaken voor de resourceplanning. In een dergelijke situatie is het daarom heel belangrijk om goed te blijven communiceren met de Projectmanagers en de Manager Operations. Met de Projectmanagers overleg je over de benodigde uren en geef je duidelijk aan wat wel en niet mogelijk is, zodat zij dit ook met de klant kunnen bespreken. Met de Manager Operations kijk je naar de resourceplanning als geheel en besluit je om bijvoorbeeld extra freelancers in te zetten. Op deze manier kun je de projecten toch zo goed mogelijk opnemen in de resourceplanning.

Groeipad

Binnen MPG is het mogelijk om zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak trainingen en opleidingen te volgen. Daarnaast is er intensieve begeleiding en coaching on the job.
 Wat is vereist?

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) hbo+ opleiding</li>
	<li>Ervaring met verschillende gedigitaliseerde/geautomatiseerde projectmanagementsystemen</li>
	<li>Goede basiskennis van processen en procedures</li>
	<li>Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van andere talen is een pre</li>
	<li>Verantwoordelijk, toegankelijk en goed overzicht kunnen houden</li>
</ul>

Wat krijg je?

<ul>
	<li>€2.842 - €4.060 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
	<li>Thuiswerk- en telefoonvergoeding</li>
	<li>32-urige werkweek</li>
	<li>27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten</li>
	<li>Thuiswerkmogelijkheden</li>
	<li>Gratis lunch</li>
</ul>

Interesse?

Ben jij klaar om een sleutelrol binnen de Matter Group? Solliciteer nu als Trafficer Planner en bouw mee aan de toekomst van storytelling voor topmerken wereldwijd!

Vacatures MPG.

Over MPG.

Vacatures van MPG.

Content Creator Allerhande

Trafficer Planner

Waarom werken bij MPG.?

Vacatures MPG.

Bedrijfsprofiel MPG.

Over MPG.

Vacatures van MPG.

Content Creator Allerhande

Trafficer Planner

Waarom werken bij MPG.?

Bekijk andere filialen van Yoores Recruitment Solutions