Yoores Recruitment Solutions

WIJ LATEN MERKEN GROEIEN MET CONTENT
De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Nieuwe kansen ontdekken. Vernieuwen. Meer betrokken medewerkers. Meer klanten. Die vaker bij je kopen. Merkvoorkeur vergroten. Nieuwe dingen leren. Kortgezegd: groeien.
De sleutel naar groei is de connectie die een merk met mensen kan maken. Vandaag de dag besteden mensen hun tijd, aandacht en geld liever aan bedrijven die hen begrijpen en van waarde zijn. MPG laat merken, bedrijven en organisaties groeien door met content, iedere dag, de connectie te maken met mensen.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/6380a37e9fe80_mpg.jpg.jpg

Vacatures bij Yoores Recruitment Solutions in Amsterdam op deBanenSite.nl. Werken bij Yoores Recruitment Solutions solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Yoores Recruitment Solutions in Amsterdam

MPG.

Als Projectmanager bij Matter content agency ben je verantwoordelijk voor meerdere klanten. Je coördineert verschillende social media of crossmediale content en strategieprojecten tegelijkertijd en zorgt dat deze binnen de deadline en het budget worden opgeleverd. 

Samen met de Client Lead ben je betrokken vanaf de briefing en ben jij in de lead tot aan de executie- &amp; productiefase. Het is aan jou om na te gaan wat er nodig is om alles in goede banen te leiden. Je zorgt voor tijdige en correcte facturatie aan de klant samen met administratie en houdt de gemaakte uren bij. Ook houd je bij of projecten nog binnen de marge lopen. Je bent onderdeel van het Businessteam dat bestaat uit een Business Lead, Content Lead's, en Projectmanagers. 

Je werkt nauw samen met de Manager Operations en Traffic Planner om de workload en inzet van (creatieve) collega's op jouw projecten af te stemmen. Je rapporteert per project aan de Accountmanager die verantwoordelijk is voor de klant(en) in kwestie. Je komt te werken in een gezellig team waar je veel kunt leren en waarbinnen je veel vrijheid en zeggenschap hebt. Er wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor plezier.
 Wat is vereist?

<ul>
	<li>Hbo/wo werk- en denkniveau</li>
	<li>Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie</li>
	<li>Ervaring met projectmatige aanpak, projecten binnen budget en deadlines</li>
	<li>Je kunt sturing geven aan een team, je bent commercieel, hebt humor en klanten vertrouwen je</li>
	<li>Je beheerst het Nederlands vloeiend en je hebt  goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift</li>
	<li>Strategisch, analytisch en creatief</li>
</ul>

 
Wat krijg je?

<ul>
	<li>€3.500 - €4.750 bruto p/m</li>
	<li>36 tot 40-urige werkweek</li>
	<li>28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
	<li>Thuiswerk- en telefoonvergoeding</li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten</li>
	<li>Thuiswerkmogelijkheden</li>
	<li>Gratis lunch</li>
</ul>

Projectmanager

Als HR Business Partner bij Matter ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van de cultuur, kernwaarden en mensenagenda van de Matter-groep. Je vervult een essentiële rol in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het begeleiden van verzuim onder medewerkers, terwijl je tevens het primaire aanspreekpunt bent voor alle HR-gerelateerde kwesties. Onder jouw leiding valt het gehele recruitmentproces, inclusief de instroom, doorstroom en uitstroom van (potentiële) medewerkers, evenals de personeelsbegroting.

Je waarborgt een effectief onboardingproces en ontwikkelagenda, en coördineert de HR-cyclus. Hierbij ondersteun je managers en collega's, en faciliteer je bijeenkomsten om een vloeiend verloop van processen te verzekeren. Als verbindende factor tussen teams, managers en medewerkers draag je bij aan de ontwikkeling van de bedrijfscultuur.

Binnen Matter ben je nauw betrokken bij de algehele ontwikkeling van de organisatie en bied je begeleiding aan ons management bij diverse HR-vraagstukken. Je speelt een rol in het moderniseren van arbeidsvoorwaarden en het optimaliseren van personeelsadministratieve procedures. Tevens denk je mee over updates van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, en het functie- en salarisbeleid.

Je wordt ondersteund door een collega die verantwoordelijk is voor personeelsadministratie en salarisverwerking.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

<ul>
	<li>20% Begeleiding van recruitment en in-, door- en uitstroomprocessen.</li>
	<li>30% Implementatie van HR-projecten.</li>
	<li>20% Deelneming aan intern overleg.</li>
	<li>20% Uitwerking van strategische vraagstukken.</li>
	<li>10% Uitvoering van personeelsadministratie.</li>
</ul>

 

Een typische werkdag:

"Een bevredigende werkdag betekent het ondersteunen van collega's bij diverse vraagstukken en het voeren van boeiende strategische discussies, waarbij vooruitgang wordt geboekt in beleidsontwikkeling."

"Een minder geslaagde werkdag kan gevuld zijn met veel vergaderingen en het gevoel achter de feiten aan te lopen, wat de productiviteit na een dag hard werken kan belemmeren."

 

Praktijkvoorbeeld:

"Je begint een onderzoek naar de huidige arbeidsvoorwaarden en hun concurrentiepositie in de markt. Hoe pak je dit aan?"

<ul>
	<li>Begin met het verzamelen van bestaande informatie over arbeidsvoorwaarden en hun fundamenten.</li>
	<li>Analyseer de financiële consequenties van de voorwaarden.</li>
	<li>Onderzoek de juridische aspecten van mogelijke aanpassingen.</li>
	<li>Presenteer een uitgebreid advies aan de directie en aandeelhouders.</li>
</ul>

 

Groeimogelijkheden:

Bij Matter krijg je de kans om trainingen en opleidingen te volgen op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak, inclusief coaching on the job.
 Vereisten:

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) hbo- of wo-opleiding.</li>
	<li>Minimaal 5 jaar ervaring als Senior HR Adviseur met een breed scala aan HR-taken.</li>
	<li>Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.</li>
	<li>Diepgaande kennis van HR-processen en -procedures.</li>
	<li>Hands-on mentaliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen.</li>
	<li>Ervaring met snelgroeiende organisaties en affiniteit met veranderingsprocessen.</li>
	<li>Bij voorkeur ervaring in een 'uren organisatie', B2B/B2C-marketing of een e-commerce omgeving.</li>
	<li>Creatief, strategisch, toegankelijk en gedreven.</li>
</ul>

 

Aanbod:

<ul>
	<li>Salaris: €5500-€7300 bruto per maand.</li>
	<li>Secundaire voorwaarden: 8% vakantiegeld, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding.</li>
	<li>Werkweek: 40 uur, bespreekbaar tussen 32 en 36 uur.</li>
	<li>Vakantiedagen: 28.</li>
	<li>Mogelijkheden voor training, opleiding en coaching.</li>
	<li>Gratis lunch op kantoor.</li>
</ul>

HR Business Partner

SOCIAL.INC en MPG 

Ervaren Media Expert

Als Media Expert bij SOCIAL.INC en MPG ben je verantwoordelijk voor het behalen van de campagnedoelen voor de campagnes van verschillende klanten. Je maakt het mediaplan, overziet de uitvoering en evalueert verschillende campagnes. Hierbij gaat het om zowel betaalde advertenties als om organische berichten op sociale en digitale media.

Je maakt je keuzes op basis van data, de klantwens en je eigen kennis op het gebied van sociale media en strategie. Ook haal je input op bij de teams strategie en creatie, om zo tot een aanpak te komen die precies aansluit bij de wens van de klant, de doelgroep, de doelstelling en het creatieve idee. Wanneer campagnes live staan, monitor je of de gewenste resultaten worden behaald. Ook stuur je waar nodig bij en adviseer je collega’s en klanten. Als een campagne is afgerond, maak je een rapportage met hierin duidelijke conclusies en aanbevelingen. Je bent onderdeel van onze content hub dat bestaat uit content strategen, content managers en content creators. Je werkt nauw samen met ons team data tech en het conceptteam. Je rapporteert aan de head of content.

"Als je het leuk vindt om campagnes op sociale media uit te zetten en te zorgen dat jouw boodschap bij de doelgroep aankomt en je het uitdagend vindt verantwoordelijk te zijn voor meerdere campagnes tegelijkertijd, dan is dit een baan voor jou."

Wat doe je?

<ul>
	<li>40% Campagnemanagement</li>
	<li>20% Evaluaties en rapportages maken</li>
	<li>20% Intern en extern overleg</li>
	<li>10% Expertise en kennis opdoen</li>
	<li>10% Mediastrategie en -advies uitwerken</li>
</ul>

Agenda

"Op een leuke werkdag ben je bij een klant die erg tevreden is met jouw advies. Daarnaast zie je dat de resultaten van een nieuwe campagne boven verwachting zijn."

"Op een drukke werkdag gaat een enorme campagne bijna live, waardoor je de hele dag samen met de campagneplanners bezig bent met het inplannen van advertenties. Het geeft veel voldoening als alles aan het einde van de dag klaar staat en de campagne live kan."

Voorbeeld uit de praktijk

"Voor de start van een nieuwe campagne heb je overleg met de marketing lead van een klant en met je collega’s van strategie, creatie en content. Hoe ga je te werk?"

Tijdens het overleg legt de klant uit welke boodschap ze willen verspreiden, welke doelen ze hebben voor de campagne en wat het budget is. Op basis hiervan geef je de klant advies over hoe advertenties kunnen worden weggezet, wat de klant hieruit kan halen en hoe succes gedefinieerd wordt. Op basis van dit overleg maak je een plan waar de advertenties worden gepubliceerd, wat precies de doelgroepen zijn en welke KPI’s worden gebruikt. Op deze manier weet de klant wat de verwachtingen zijn, weten jij en je team wat er moet gebeuren en weet je zelf wat er uiteindelijk geëvalueerd moet worden.

Groeipad

Binnen SOCIAL.INC en MPG is het mogelijk om zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak trainingen en opleidingen te volgen. Daarnaast is er intensieve begeleiding en coaching on the job.
 Wat is vereist?

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) hbo- of wo-opleiding</li>
	<li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (media/advies/campagneplanning)</li>
	<li>Uitstekende inhoudelijke vaktechnische kennis en kennis van o.a. Meta Business Manager en andere inkoop- en planningstools</li>
	<li>Kennis van sociale en digitale media, campagne- en content assets en formaten, vaardig met opstellen van mediaplannen en rapportages</li>
	<li>Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van andere talen is een pre</li>
	<li>Verantwoordelijk, toegankelijk en goed overzicht kunnen houden</li>
</ul>

Wat krijg je?

<ul>
	<li>€ 3.500 - € 4.000 bruto p/m</li>
	<li>Internet- en telefoonvergoeding</li>
	<li>32 tot 40-urige werkweek</li>
	<li>28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten</li>
	<li>Gratis lunch en mogelijkheid om te douchen op kantoor</li>
</ul>

Werken bij Matter

MPG en SOCIAL.INC zijn onderdeel van Matter: een internationaal netwerk van contentmarketingbureaus. Wij maken content voor diverse (A-)merken, zoals Allerhande, Rituals, Bloemenbureau Holland, Akzo Nobel, PGGM, Eneco, Rabobank en MediaMarkt. 
We zetten storytelling in en maken content in alle crossmediale vormen, van social content, website (SEO)content, (digitale) magazines tot evenementen.

De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Daarom werken we aan een doorlopende contentaanpak die erop gericht is om de connectie met de doelgroep te maken en te verstevigen. Dit doen we op basis van inzichten, (consumenten)trends en data en de enorme ervaring die binnen onze organisatie aanwezig is.

Media Expert

Ben jij op zoek naar een baan waarbij je de hele dag bezig mag zijn met food content? MPG zoekt een Online Redacteur (Allerhande) met grote kennis van, veel affiniteit met en enorm veel enthousiasme voor het bedenken, produceren en publiceren van online content.

Als Online Redacteur op het Allerhande-account van MPG ben je (co)owner van het beheer en verbetering van online processen, tools en contentmanagementsystemen (CMS). Daarnaast zet jij je – samen met het team – dagelijks in om de lekkerste (digitale) content te creëren, redigeren en controleren. De ene keer is dat een social media post, de andere keer een (social) SEO-tekst of (recept)video. Als echte foodie weet jij namelijk precies welke food trends er op social media spelen – en weet je die te vertalen naar kansen voor Allerhande.

Je maakt in deze functie onderdeel uit van het Digital Content team. Samen met gedreven collega’s creëer je content in lijn met de contentstrategie, contentkalender en KPI’s van Allerhande. Binnen de kaders en redactionele richtlijnen weet jij de balans te vinden tussen consistentie en innovatie. In deze rol als Online Redacteur rapporteer je aan de Content Lead.

Resultaatgebieden/Kerntaken

<ul>
	<li>Produceert content in lijn met concept/format en draagt zorg voor output/ begeleiding/ realisatie ervan;</li>
	<li>Creëert verscheidene contentvormen (posts, video’s) met relevante toon en stijl, met inachtneming van klantvereisten;</li>
	<li>Draagt zorg voor de juiste interne briefings aan bijvoorbeeld Vormgevers en Videoproducers en bewaakt hierbij de tone of voice en uitgangspunten van de diverse formats;</li>
	<li>Beheert (mede) de diverse contentmanagementsystemen en draagt zorg voor publicatie, wijzigingen en updates van online content op web en app;</li>
	<li>Bent intern en extern aanspreekpunt voor formats en processen waar jij owner van bent;</li>
	<li>Werkt datagedreven en weet na zelfstandige analyse van de resultaten van jouw formats of kanalen interne adviezen uit te brengen voor optimalisaties van deze content;</li>
	<li>Doet proactief voorstellen aan de Content Lead en (in overleg ook) direct aan klant ter verbetering en doorontwikkeling van bestaande concepten/formats;</li>
	<li>Past crossmediale mediakennis effectief toe, weet wat wel en niet werkt op de verschillende (social) mediatypes;</li>
	<li>Draagt zorg voor een consistente boodschap via de diverse kanalen, waarbij content voor ieder mediakanaal geoptimaliseerd is;</li>
	<li>Schrijft grammaticaal foutloos en/of doet eindredactie op aangeleverde content;</li>
	<li>Draagt proactief actuele onderwerpen (inhakers) aan die relevant zijn voor de contentontwikkeling voor de klant;</li>
	<li>Werkt zelfstandig aan opdrachten in nauwe samenwerking met Content Manager, Content Lead, Projectmanagers, Vormgevers, Beeldredacteuren en Videoproducers.</li>
</ul>
 Functievereisten

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (nieuwe) media, communicatie of journalistiek;</li>
	<li>1 – 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en werken op een redactie;</li>
	<li>Deze ervaring is idealiter opgedaan bij een social bureau, mediabureau of digital marketingbureau;</li>
	<li>Kan SEO-proof content ontwikkelen;</li>
	<li>Grote kennis van social media, assets, formats, contentmanagementsystemen, dashboards en analytics;</li>
	<li>Inhoudelijke vaktechnische kennis en kennis van diverse copywriting tools en programma's;</li>
	<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling, schriftelijk en presentatie-skills), Engels is een pre.</li>
</ul>

 

Wat krijg je? 

<ul>
	<li>8% vakantiegeld, pensioenopbouw, thuiswerk-, telefoon- en reisvergoeding;</li>
	<li>32 tot 40-urige werkweek;</li>
	<li>28 vakantiedagen;</li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten;</li>
	<li>Gratis lunch en mogelijkheid om te douchen op kantoor.</li>
</ul>

Allerhande online redacteur

Wil jij als gedreven manager met een bewezen staat van dienst een belangrijke rol spelen in de verdere professionalisering en uitbouw van Matter Group? Heb jij ervaring binnen een diensten organisatie bij voorkeur in de reclame of media branche? Heb je ervaring met het harmoniseren van werkprocessen en tooling in internationale organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Matter Group is een groep van content en marketing agencies met vier labels, waaronder twee in Nederland, één in België en één in New York. Het bedrijf maakt content voor diverse (A-)merken, zoals Allerhande, Rituals, Decathlon, Gamma, Eneco, Rabobank en MediaMarkt. Matter vertelt verhalen voor en over merken, in de vorm van websites, apps, magazines, evenementen, foto's en video's. 
De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Daarom werkt Matter aan een doorlopende contentaanpak die erop gericht is om de connectie met de doelgroep te maken en te verstevigen. Dit doet Matter door middel van hun eigen kennis en ervaring, maar ook door gebruik te maken van insights, (consumenten)trends en data. Van hieruit stuurt Matter op structurele groei op de KPI’s die voor een merk van belang zijn.

De organisatie is momenteel bezig met een verdere professionalisering, waarbij de Manager Finance &amp; Control een belangrijke rol speelt in het stroomlijnen van de financiële processen.

Als Manager Finance &amp; Control rapporteer je direct aan en werk je nauw samen met de COO van Matter Group. Je bent verantwoordelijk voor het financiële management van Matter Group en bewaakt als financieel geweten van de organisatie de financiële positie, risico's en resultaten van het bedrijf. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner op financieel en strategisch gebied voor de directie. Jouw taken en verantwoordelijkheden als Manager Finance &amp; Control omvatten onder andere het vertalen van de strategie van de groep naar cijfers, het bouwen van een succesvol en slagvaardig team dat in control is en de financiële processen kan ondersteunen en monitoren, en het aanscherpen van de rol van finance als business partner. Daarnaast ga je aan de slag met het versimpelen en versnellen van het budget- en forecast proces, en bouw je aan een solide Business Control voor de groep. Je geeft leiding aan een team van vier medewerkers op de financiële administratie.

Jij bent een kritisch klankbord en hebt tegelijkertijd een belangrijke proactieve en sturende rol. Met jouw technische kennis en helikopterview ben je in staat om in de details te duiken en het finance team te ondersteunen in decision support. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige, juiste en tijdige vastlegging, rapportage, analyse en planning van financiële gegevens. Daarnaast begeleid je de Project Controller in het monitoren en bewaken van de financiële voortgang van projecten binnen Matter Group.
 Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over een hbo+/wo werk- en denkniveau en heb je minimaal 8 jaar ervaring. Je hebt heb ervaring met business en project control en wil de stap maken naar financiële verantwoordelijkheid in de volle breedte. Ervaring binnen een organisatie waarin de verkoop van uren centraal staat is een eis. Daarnaast heb je kennis van procesverbetering en projectrapportages Als Manager Finance &amp; Control ben je inhoudelijk goed onderlegd en heb je een brede blik op de organisatie. Je bent proactief, samenwerkingsgericht en kunt verbinding leggen tussen verschillende afdelingen. Je hebt affiniteit met tooling en begrijpt hoe dit kan bijdragen aan de efficiëntie van werkprocessen.

Bij Matter Group krijg je de kans om bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast bieden we een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb jij de kennis en ervaring die wij zoeken? Solliciteer dan nu als Manager Finance &amp; Control bij Matter Group en help ons de financiële processen en de groei van de organisatie naar een hoger niveau te tillen!

Manager Finance & Control

De functie  
  
Als Content Lead ben je strategisch, inhoudelijk en tactisch aanspreekpunt voor toegewezen klanten. Je neemt een leidende en sturende rol in bij het bepalen van de contentstrategie en zorgt ervoor dat deze efficiënt wordt uitgevoerd binnen de gestelde planning en het budget. Dit doe je voor diverse (digitale) kanalen van verschillende klanten van MPG, zoals MediaMarkt, PGGM en de Politie.

Je zorgt voor een efficiënt, energiek en effectief werkend contentteam, en stimuleert proactieve verbeterslagen en ideeënvorming binnen het team. Je gebruikt trends, analyses en data insights om contentthema's te bepalen en deze om te zetten naar effectieve headless/middelenvrije) contentconcepten. Je beoordeelt de kwaliteit van alle content en checkt of deze aansluit op de marketingdoelstellingen en briefings. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het efficiency resultaat en draag je bij aan het algehele resultaat van de toegewezen klanten.

Je bent werkzaam in de MPG Contenthub, waarbinnen je meerdere klantteams aanstuurt. Een klantteam bestaat doorgaans uit een Contentmanager, Projectmanager en meerdere SEO (Eind)Redacteuren, Digital Content Specialisten, Beeldredacteuren en Vormgevers. De Content Lead geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan Content Managers en, afhankelijk van het team, aan Content Creators. De Head of Content stuurt de gehele Contenthub aan en is je leidinggevende.
 Wat is vereist? 

<ul>
	<li>Afgeronde (relevante) HBO/WO opleiding; </li>
	<li>6–8 jaar relevante werkervaring (bureauervaring) in een soortgelijke functie of (Sr) Content Manager rol;</li>
	<li>Deze ervaring is idealiter opgedaan bij een B2B B2C marketing, e-commerce gerelateerde bureau organisatie;</li>
	<li>Goede basiskennis van processen en procedures zoals een headless en data gestuurde contentaanpak;</li>
	<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, andere talen is pre (mondeling, schriftelijk en presentatie-skills);</li>
	<li>Helder ontwikkelde visie op contentmarketingprincipes;</li>
	<li>Goed ontwikkelde leidinggevende en coachende vaardigheden;</li>
	<li>Communicatief vaardig zowel mondeling, schriftelijk als presentatievaardigheden;</li>
	<li>Stressbestendig, snel kunnen schakelen tussen team en klant, maar de rust kunnen bewaren.</li>
</ul>

 Wat krijg je? 

<ul>
	<li>€4.500 - €6.250 bruto p/m  </li>
	<li>Internet- en telefoonvergoeding </li>
	<li>36 tot 40-urige werkweek </li>
	<li>28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld </li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten </li>
	<li>Gratis lunch en mogelijkheid om te douchen op kantoor </li>
</ul>

Werken bij Matter   
MPG en SOCIAL.INC zijn onderdeel van Matter: een internationaal netwerk van contentmarketingbureaus. Wij maken content voor diverse (A-)merken, zoals Allerhande, Rituals, Bloemenbureau Holland, Akzo Nobel, PGGM, Eneco, Rabobank en MediaMarkt. We zetten storytelling in en maken content in alle crossmediale vormen, van social content, website (SEO)content, (digitale) magazines tot evenementen.  
De doelstellingen van ieder merk, bedrijf of organisatie zijn anders. Maar er is één constante: iedereen wil vooruit. Daarom werken we aan een doorlopende contentaanpak die erop gericht is om de connectie met de doelgroep te maken en te verstevigen. Dit doen we op basis van inzichten, (consumenten)trends en data en de enorme ervaring die binnen onze organisatie aanwezig is.  

Solliciteren 
Als we jouw interesse hebben gewekt dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren via de onderstaande sollicitatiebutton. Neem voor meer informatie of vragen gerust contact op met onze recruiters via +31 88 5678 370.

Content Lead

Als Projectmanager bij Matter content agency ben je verantwoordelijk voor meerdere klanten. Je coördineert verschillende social media of crossmediale content en strategieprojecten tegelijkertijd en zorgt dat deze binnen de deadline en het budget worden opgeleverd. 

Samen met de Client Lead ben je betrokken vanaf de briefing en ben jij in de lead tot aan de executie- &amp; productiefase. Het is aan jou om na te gaan wat er nodig is om alles in goede banen te leiden. Je zorgt voor tijdige en correcte facturatie aan de klant samen met administratie en houdt de gemaakte uren bij. Ook houd je bij of projecten nog binnen de marge lopen. Je bent onderdeel van het Businessteam dat bestaat uit een Business Lead, Content Lead's, en Projectmanagers.

Je werkt nauw samen met de Manager Operations en Traffic Planner om de workload en inzet van (creatieve) collega's op jouw projecten af te stemmen. Je rapporteert per project aan de Accountmanager die verantwoordelijk is voor de klant(en) in kwestie. Je komt te werken in een gezellig team waar je veel kunt leren en waarbinnen je veel vrijheid en zeggenschap hebt. Er wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor plezier.
 Wat is vereist?

<ul><li>Hbo/wo werk- en denkniveau</li>
	<li>Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie</li>
	<li>Ervaring met projectmatige aanpak, projecten binnen budget en deadlines</li>
	<li>Je kunt sturing geven aan een team, je bent commercieel, hebt humor en klanten vertrouwen je</li>
	<li>Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift</li>
	<li>Strategisch, analytisch en creatief</li>
</ul>Wat krijg je?

<ul><li>€3.500 - €4.750 bruto p/m</li>
	<li>36 tot 40-urige werkweek</li>
	<li>28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld</li>
	<li>Thuiswerk- en telefoonvergoeding</li>
	<li>Goede trainings-, opleidings- en coachingsfaciliteiten</li>
	<li>Thuiswerkmogelijkheden</li>
	<li>Gratis lunch</li>
</ul>

Vacatures MPG.

Over MPG.

Vacatures van MPG.

Projectmanager

HR Business Partner

Media Expert

Allerhande online redacteur

Manager Finance & Control

Content Lead

Projectmanager

Waarom werken bij MPG.?

Vacatures MPG.

Bedrijfsprofiel MPG.

Over MPG.

Vacatures van MPG.

Projectmanager

HR Business Partner

Media Expert

Allerhande online redacteur

Manager Finance & Control

Content Lead

Projectmanager

Waarom werken bij MPG.?