PAVO Advice B.V.

<p>Wij delen één missie: blijven bewegen voor jou en je medewerkers. We zijn jong en ambitieus en gedreven om jou vooruit te helpen. Dat doen we door jouw werk uit handen te nemen, zodat jij je handen vrij hebt voor je onderneming. Onze HR-specialisten hebben ieder hun eigen expertise en hebben een antwoord op al jouw HR-vraagstukken.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/664310d68e839_pavo_banner.png.png

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/66431099dde0d_logopavo.PNG.PNG

Vacatures PAVO Advice B.V.

<h2><strong>HR Adviseur</strong></h2>
<p>Ben jij een ervaren HR professional met een passie voor mensen en processen? Zoek je een dynamische functie waarin je zowel strategisch als operationeel aan de slag kunt? Dan hebben wij de ideale vacature voor jou!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor zowel medewerkers als management. Jij biedt HR-oplossingen die bijdragen aan het succes van de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Advies en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers op het gebied van arbeidsrecht, personeelsbeleid en ontwikkeling;</li>
  <li>Het begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over preventie en re-integratie;</li>
  <li>Het ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen van nieuwe medewerkers;</li>
  <li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;</li>
  <li>Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures;</li>
  <li>Het analyseren van HR-rapportages en het aandragen van verbeteringen;</li>
  <li>Het begeleiden van verandertrajecten en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals Human Resource Management of vergelijkbaar;</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel op strategisch als operationeel niveau te schakelen;</li>
  <li>Proactieve en oplossingsgerichte houding, gericht op samenwerking en resultaat;</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;</li>
  <li>Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
  <li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;</li>
  <li>Elk kwartaal de leukste bedrijfsuitjes;</li>
  <li>Een gezellig en hecht HR-team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan het succes van de organisatie.</li>
</ul>
<h3><strong>Waarom werken bij ons?</strong></h3>
<p>Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om je eigen ideeën in de praktijk te brengen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Samen met een ambitieus en energiek team werk je aan een succesvolle toekomst!</p>
<p>Bel snel naar Roy van der Pouw: 06-13211875</p>

HR Adviseur 

<h2><strong>Senior Salarisadministrateur</strong></h2>
<p>Ben jij een ervaren Salarisadministrateur en heb je kennis van diverse loon- en salarissoftware zoals <strong>Nmbrs, Visma, AFAS of BCS</strong>? Zoek je een nieuwe uitdaging met doorgroeimogelijkheden en meer verantwoordelijkheid? Woon en werk je in de regio <strong>Utrecht, Amersfoort of Noord-Holland</strong>? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Als Senior Salarisadministrateur ben je de spil in het optimaliseren van salarisadministratieprocessen voor onze klanten. Jouw taken bestaan uit:</p>
<ul>
  <li>Uitvoeren van een quickscan om de huidige salarisinrichting te analyseren; </li>
  <li>Adviseren en optimaliseren van payrollprocessen en looncomponenten; </li>
  <li>Inrichten en configureren van salarissoftware (Nmbrs, Visma, AFAS, BCS of vergelijkbare systemen); </li>
  <li>Opstellen en verbeteren van payrollrapportages; </li>
  <li>Procesoptimalisatie en implementatie van best practices binnen de salarisadministratie; </li>
  <li>Ondersteunen bij complexe vraagstukken en incidenten bij klanten.</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij zoeken:</strong></p>
<ul>
  <li>Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring; </li>
  <li>Minimaal<strong> </strong>2 jaar ervaring als Salarisadministrateur met Nmbrs, AFAS Profit, Visma, BCS of soortgelijke software; </li>
  <li>PDL-diploma (VPS is een grote pré!);</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met procesoptimalisatie; </li>
  <li>Een ambitieuze en leergierige instelling; </li>
  <li>Flexibiliteit en creativiteit in het oplossen van klantvragen.</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden: </strong></p>
<ul>
  <li>Een goed salaris met extra variabele beloning;</li>
  <li>25 vakantie dagen + vakantiegeld;</li>
  <li>Auto van de zaak, laptop en thuiswerkmogelijkheden;</li>
  <li>Opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden;</li>
  <li>Een hecht en enthousiast team waarin kennis wordt gedeeld.</li>
</ul>
<p><strong>Enthousiast geworden? </strong>Laat het ons weten en solliciteer direct! Wij kijken uit naar jouw reactie.</p>
<p>Vragen? Bel naar Roy van de Pouw: 0613211875. </p>
<h3><br /></h3>

<h3><br /></h3>
<h3><br /></h3>


Senior Salarisadministrateur 

<h2><strong>HR Consultant</strong></h2>
<p>Ben jij een proactieve en enthousiaste HR-professional die graag impact maakt? Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar twee gedreven HR Consultants die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en processen.</p>
<h3><strong>Over ons team</strong></h3>
<p>Je komt terecht in een enthousiast team van 14 collega's met diverse achtergronden en ervaringen. We werken nauw samen met de salarisadministratie en recruitmentafdeling binnen Pavo. Op woensdag is onze vaste kantoordag, waarop we samenkomen en kennis uitwisselen.</p>
<h3><strong>Jouw werkzaamheden</strong></h3>
<p>Als HR Consultant werk je aan uiteenlopende projecten en ondersteun je onze organisatie bij de verdere professionalisering van HR. Denk hierbij aan:</p>
<ul>
  <li>Implementeren van het plan van aanpak voor de RI&amp;E;</li>
  <li>Opstellen en actualiseren van het personeelshandboek;</li>
  <li>Ontwikkelen en schrijven van HR-beleid;</li>
  <li>Opstellen van een verzuimreglement;</li>
  <li>Begeleiden en voeren van HR-gesprekken;</li>
  <li>Opzetten van een functie- en salarishuis;</li>
  <li>Vormgeven van een gesprekscyclus;</li>
  <li>Inrichten en optimaliseren van de personeelsadministratie.</li>
</ul>
<p>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en optimalisatie van onze HR-systemen en processen. Je stelt rapportages op en zorgt ervoor dat alle HR-processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.</p>
<h3><strong>Jouw profiel</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR-administratie en HR-processen;</li>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar werk- en denkniveau;</li>
  <li>Zelfstandig en flexibel inzetbaar bij verschillende bedrijven;</li>
  <li>Analytisch sterk en gericht op verbetering en optimalisatie.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden</strong></h3>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900,- en €4.500,- (op basis van een fulltime dienstverband);</li>
  <li>Een hecht en gezellig team met de leukste collega's van Noord-Holland;</li>
  <li>Ruime vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;</li>
  <li>Gezellige bedrijfsuitjes elk kwartaal.</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong><br />
Solliciteer snel en neem contact op met Roy van der Pouw via <strong>06-13211875</strong>. We kijken uit naar jouw reactie!</p>

HR Consultant 

<h2>Financieel medewerker</h2>
<p><strong>Ben jij een nauwkeurige en analytische financial met oog voor detail? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je écht impact hebt? Dan is dit jouw kans!</strong></p>
<h3><strong>Jouw rol</strong></h3>
<p>Als<strong> </strong>Medewerker Financial Accounting ben je een belangrijke schakel in onze financiële administratie. Samen met twee collega’s zorg je ervoor dat alle financiële processen soepel verlopen. Je taken zijn veelzijdig: van crediteuren- en debiteurenbeheer tot het opstellen van analyses en het ondersteunen van de maand- en jaarafsluiting. Je rapporteert aan de Group Controller en speelt een actieve rol in het verbeteren van werkprocessen. Bovendien heb je veel contact met interne afdelingen en leveranciers.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Verwerken, coderen en controleren van inkoopfacturen</li>
  <li>Verwerken van bankmutaties</li>
  <li>Ondersteunen bij debiteurenbeheer, zoals het versturen van herinneringen en aanmaningen</li>
  <li>Controleren van sub-administraties en het grootboek</li>
  <li>Verwerken van journaalposten</li>
  <li>Indienen van BTW- en CBS-aangiftes</li>
  <li>Afstemmen van intercompany verhoudingen met buitenlandse vestigingen</li>
  <li>Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting</li>
  <li>Onderhouden van contacten met interne afdelingen, buitenlandse vestigingen en leveranciers</li>
  <li>Actief meedenken over het optimaliseren van financiële processen</li>
</ul>
<h3><strong>Wat breng je mee?</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal een MBO 4-opleiding in de richting van administratie of financiën</li>
  <li>Ervaring in een soortgelijke functie is een pré</li>
  <li>Kennis van Microsoft Office en ervaring met SAP is een pluspunt</li>
  <li>Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
  <li>Klantgerichte en communicatief sterke instelling</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een goed salaris</li>
  <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding</li>
  <li>Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen</li>
  <li>Een informele en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf</li>
</ul>
<h3><strong>Solliciteer nu!</strong></h3>
<p>Ben jij de financiële professional die wij zoeken? Bel snel naar Jessica 06-27503970</p>

Financieel medewerker 

<h3><strong>Recruiter Consultant</strong></h3>
<p>Ben jij een enthousiaste en proactieve recruiter met een passie voor het vinden van de juiste match? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze recruitmentafdeling zoeken wij een energieke collega die ons team komt versterken.</p>
<h3><strong>Over ons team</strong></h3>
<p>Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team van zes recruitmentcollega’s. Binnen onze afdeling werken we nauw samen met de teams van salarisadministratie en HR. Op woensdag is onze gezamenlijke kantoordag, waarop we niet alleen werken, maar ook successen vieren en plezier maken. Want bij ons geldt: <strong>één team, één taak!</strong></p>
<h3><strong>Jouw werkzaamheden</strong></h3>
<p>Als Recruiter Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van A tot Z. Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Opstellen en uitzetten van pakkende vacatureteksten;</li>
  <li>Begeleiden van recruitmentcampagnes;</li>
  <li>Actief searchen via LinkedIn en andere jobboards;</li>
  <li>Voorselectie van cv’s en voeren van sollicitatiegesprekken;</li>
  <li>Opstellen van contracten en beheren van administratieve processen;</li>
  <li>Bijhouden van overzichten in Excel;</li>
  <li>Adviseren van klanten over de juiste recruitmentstrategie.</li>
</ul>
<p>Naast hard werken vinden we plezier op de werkvloer net zo belangrijk. Successen moeten gevierd worden, en dat doen we dan ook graag!</p>
<h3><strong>Jouw profiel</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment;</li>
  <li>Hbo werk- en denkniveau;</li>
  <li>Zelfstandig, flexibel en in staat om met verschillende bedrijven samen te werken;</li>
  <li>Communicatief sterk en resultaatgericht.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden</strong></h3>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900,- en €3.800,- (op basis van een fulltime dienstverband);</li>
  <li>Een hecht en enthousiast team met de leukste collega’s van Noord-Holland;</li>
  <li>Ruime vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>Gezellige bedrijfsuitjes elk kwartaal.</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong><br />
Solliciteer snel en neem contact op met Roy van der Pouw via <strong>06-13211875</strong>. We kijken uit naar jouw reactie!</p>

Vacatures PAVO Advice B.V.

Over PAVO Advice B.V.

Vacatures van PAVO Advice B.V.

HR Adviseur

Senior Salarisadministrateur

HR Consultant

Financieel medewerker

Recruiter Consultant

Waarom werken bij PAVO Advice B.V.?

Vacatures PAVO Advice B.V.

Bedrijfsprofiel PAVO Advice B.V.

Over PAVO Advice B.V.

Vacatures van PAVO Advice B.V.

HR Adviseur

Senior Salarisadministrateur

HR Consultant

Financieel medewerker

Recruiter Consultant

Waarom werken bij PAVO Advice B.V.?