PAVO Advice B.V.

<p>Wij delen één missie: blijven bewegen voor jou en je medewerkers. We zijn jong en ambitieus en gedreven om jou vooruit te helpen. Dat doen we door jouw werk uit handen te nemen, zodat jij je handen vrij hebt voor je onderneming. Onze HR-specialisten hebben ieder hun eigen expertise en hebben een antwoord op al jouw HR-vraagstukken.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/664310d68e839_pavo_banner.png.png

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/66431099dde0d_logopavo.PNG.PNG

Vacatures PAVO Advice B.V.

<h2>HR Adviseur </h2>
<h3><strong>Over de functie</strong></h3>
<p>Als <strong>HR-Adviseur</strong> ben je dé spil in ons HR-proces. Je werkt nauw samen met de HR-Medewerker en verdeelt samen de verantwoordelijkheden. In jouw rol schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt niet alleen oog voor de grotere lijnen, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen om de dagelijkse HR-werkzaamheden op te pakken.</p>
<p>Je verantwoordelijkheden omvatten alle facetten van HR, zoals instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, verzuimcoördinatie, het optimaliseren van HR-processen en het adviseren van directie en management.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en acties.</li>
  <li>Je adviseert leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent hierin onderdeel van het MT team.</li>
  <li>Je leidt en implementeert HR-projecten die bijdragen aan onze groei, zoals Performance Management en Persoonlijke Ontwikkelingsplannen.</li>
  <li>Je bevordert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid en ontwikkelt programma’s die dit ondersteunen.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor contractbeheer en zorgt voor naleving van compliance-richtlijnen.</li>
  <li>Je communiceert effectief op verschillende niveaus: medewerkers, directie en externe partners.</li>
  <li>Je coördineert de werving en selectie van nieuwe medewerkers.</li>
  <li>Je ondersteunt de HR-Medewerker bij operationele taken.</li>
  <li>Je treedt op als casemanager bij verzuim.</li>
  <li>Je analyseert HR-data en gebruikt deze inzichten om verbeteringen door te voeren.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM/P&amp;O) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li>
  <li>Een positieve en gemotiveerde werkhouding, met focus op teamwork.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent zichtbaar, benaderbaar en helder in je aanpak.</li>
  <li>Sterke kennis van wet- en regelgeving en het vermogen om dit te vertalen naar beleid en interne processen.</li>
  <li>Ervaring met HR-systemen (AFAS en Dyflexis is een pré).</li>
  <li>Analytisch vermogen en een proactieve, doortastende werkstijl.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.</li>
  <li>Een dynamische functie binnen een middelgroot en groeiend bedrijf.</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.</li>
  <li>Korting op onze prachtige meubelcollecties.</li>
  <li>Een fijne, moderne werkplek in ons kantoor te Hoorn.</li>
</ul>
<h3><strong>Over de organisatie:</strong></h3>
<p>Bij dit bedrijf draait alles om het ontwerpen van robuuste, stijlvolle meubels. De merken <strong>WOOOD</strong> en <strong>vtwonen</strong> worden wereldwijd verkocht in meer dan 50 landen via 1500 verkooppunten. Met een team van 200 gepassioneerde collega’s zijn ze al ruim 44 jaar dé specialist in het ontwikkelen, produceren en distribueren van interieurproducten voor bouwmarkten, warenhuizen, meubelspeciaalzaken en online retailers in heel Europa. Er hangt een open en informele cultuur en werk je samen met enthousiaste collega's. Samen ga je gezamenlijke doelen behalen!</p>
<h3><strong>Interesse?</strong></h3>
<p>Bel snel naar Jessica: 06-27503970</p>

HR Adviseur 

<h2>Financieel medewerker</h2>
<p><strong>Ben jij een nauwkeurige en analytische financial met oog voor detail? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je écht impact hebt? Dan is dit jouw kans!</strong></p>
<h3><strong>Jouw rol</strong></h3>
<p>Als<strong> </strong>Medewerker Financial Accounting ben je een belangrijke schakel in onze financiële administratie. Samen met twee collega’s zorg je ervoor dat alle financiële processen soepel verlopen. Je taken zijn veelzijdig: van crediteuren- en debiteurenbeheer tot het opstellen van analyses en het ondersteunen van de maand- en jaarafsluiting. Je rapporteert aan de Group Controller en speelt een actieve rol in het verbeteren van werkprocessen. Bovendien heb je veel contact met interne afdelingen en leveranciers.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Verwerken, coderen en controleren van inkoopfacturen</li>
  <li>Verwerken van bankmutaties</li>
  <li>Ondersteunen bij debiteurenbeheer, zoals het versturen van herinneringen en aanmaningen</li>
  <li>Controleren van sub-administraties en het grootboek</li>
  <li>Verwerken van journaalposten</li>
  <li>Indienen van BTW- en CBS-aangiftes</li>
  <li>Afstemmen van intercompany verhoudingen met buitenlandse vestigingen</li>
  <li>Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting</li>
  <li>Onderhouden van contacten met interne afdelingen, buitenlandse vestigingen en leveranciers</li>
  <li>Actief meedenken over het optimaliseren van financiële processen</li>
</ul>
<h3><strong>Wat breng je mee?</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal een MBO 4-opleiding in de richting van administratie of financiën</li>
  <li>Ervaring in een soortgelijke functie is een pré</li>
  <li>Kennis van Microsoft Office en ervaring met SAP is een pluspunt</li>
  <li>Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
  <li>Klantgerichte en communicatief sterke instelling</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een goed salaris</li>
  <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding</li>
  <li>Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen</li>
  <li>Een informele en dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf</li>
</ul>
<h3><strong>Solliciteer nu!</strong></h3>
<p>Ben jij de financiële professional die wij zoeken? Bel snel naar Jessica 06-27503970</p>

Financieel medewerker 

<h4>Accountmanager</h4>
<p>Ben jij commercieel ingesteld en geniet je van het ondersteunen van organisaties? Werk je graag bij een informeel, jong bedrijf dat volop in ontwikkeling is? Dan zoek ik jou en is deze functie op je lijf geschreven!</p>
<p>In de rol van Accountmanager bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor zowel het onderhouden als uitbreiden van hun klantrelaties. Je begrijpt de wensen en behoefte van de bestaande klanten, speelt in op nieuwe kansen, en werkt actief aan het uitbreiden van het klantenbestand. Door je natuurlijke charme weet je snel een sterke band op te bouwen met nieuwe klanten!</p>
<p>Bij deze organisatie zorgen zij ervoor dat hun klanten het maximale halen uit hun software. De software-experts, mogelijk jouw toekomstige collega’s, ondersteunen met consultancy, functioneel beheer, optimalisatie en ontwikkelen innovatieve tools zoals software-robots en dashboards. Jij helpt klanten bij het kiezen van de juiste diensten die aansluiten op hun specifieke wensen en doelen. Jouw inzet vormt de basis voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.</p>
<p><strong>Wat wij van jou verwachten:</strong></p>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau</li>
  <li>2 tot 5 jaar ervaring als accountmanage in de detacheringsbranche</li>
  <li>Kennis van en een netwerk binnen de Software-community</li>
  <li>Commercieel inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden</li>
  <li>Sterke competenties in overtuigen, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken</li>
  <li>Ondernemende instelling: je bent gedreven om nét dat beetje extra te doen en kansen te benutten</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden:</strong></p>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk basissalaris, met een bonussysteem</li>
  <li>Mogelijkheid tot een 32- of 40-urige werkweek</li>
  <li>28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
  <li>Een open en informele werkomgeving</li>
  <li>Enthousiaste en gezellige collega’s</li>
  <li>Een volledig ingerichte thuiswerkplek</li>
  <li>Laptop, iPhone en een leaseauto</li>
</ul>
<p>Spreekt deze vacature jouw aan? Bel snel naar Jessica 06-27503970</p>

Accountmanager 

<h2><strong>HR CONSULTANTS</strong></h2>
<p>Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar twee proactieve en enthousiaste hr adviseurs.</p>
<p>Het team bestaat uit tien enthousiaste collega's met diverse achtergronden en ervaringen. Op woensdag is er een leuke terug kom dag met elkaar! Daarnaast hebben we een hechte samenwerking met de salarisadministratie en recruitment afdeling binnen Pavo.</p>
<p>Voorbeelden van projecten die we uitvoeren:</p>
<ul>
  <li>Plan van aanpak van de RI&amp;E uitvoeren;</li>
  <li>Personeelshandboek opstellen/updaten;</li>
  <li>HR-beleid schrijven;</li>
  <li>Verzuim reglement opstellen;</li>
  <li>Ondersteunen bij of voeren van gesprekken;</li>
  <li>Functiehuis/salarishuis opstellen;</li>
  <li>Gesprekscyclus opstellen;</li>
  <li>Personeelsadministratie opzetten.</li>
</ul>
<p>Verder lever je een bijdrage aan de optimalisatie en ontwikkeling van de HR-systemen en processen. Je stelt rapportages op voor het management en collega's binnen HR, waarbij je zorg draagt voor de juiste naleving van regelgeving.</p>
<h3><strong>Functie-eisen:</strong></h3>
<ul>
  <li>Jij hebt ervaring minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van HR-administratie en processen;</li>
  <li>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, of vergelijkbaar werk- en denkniveau;</li>
  <li>Je bent zelfstandig en flexibel inzetbaar bij verschillende bedrijven;</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een passend salaris vanaf €2900,-t/m 4500 bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>De leukste collega’s van Noord-Holland;</li>
  <li>Voldoende vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>Reiskosten vergoeding of een auto van de zaak;</li>
  <li>De leukste bedrijfsuitjes elk kwartaal;</li>
</ul>
<p>Solliciteer snel en bel naar Roy van der Pouw:</p>
<p>06-13211875</p>

HR Consultant

<h2><strong>Inkoper</strong></h2>
<p>Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een <strong>Inkoper</strong> die samen met ons verder wil bouwen aan succes!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Inkoper ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en efficiënt inkopen van grondstoffen en materialen voor onze productie. Jij onderhoudt proactief contact met leveranciers, volgt inkooporders op en zorgt voor een gestroomlijnd proces. In deze rol werk je nauw samen met een team van specialisten en draag je direct bij aan de continuïteit van onze productie.</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>Wij zoeken een gedreven en assertieve professional met een kritische blik. Je hebt een sterke focus op resultaat en weet hoe je relaties met leveranciers opbouwt en onderhoudt.</p>
<h3><strong>Wat we graag in je zien:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting.</li>
  <li>HBO werk- en denkniveau.</li>
  <li>Ervaring met inkoop en leverancierscontact is een pré.</li>
  <li>Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch, internationaal en groeiend bedrijf.</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li>
  <li>Een uitstekend salaris op basis van de CAO Metalektro, afgestemd op jouw ervaring.</li>
  <li>40 vakantiedagen per jaar.</li>
</ul>
<h3><strong>Over de opdrachtgever:</strong></h3>
<p>Dit bedrijf brengt vier wereldwijde topmerken samen op het gebied van kabeldraagsystemen en levert een compleet, vooruitstrevend assortiment kabelgoten, ladderbanen en draadgoten. De oplossingen worden toegepast in commerciële gebouwen én in uitdagende industriële omgevingen.</p>
<h3><strong>Overtuigd?</strong></h3>
<p>Solliciteer dan nu en word onderdeel van dit ambitieuze team in Hoorn!</p>

Inkoper

<h2><strong>HR-medewerker</strong></h2>
<p>Als HR-medewerker, adviseer en ben je medeverantwoordelijk voor de werving binnen deze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen! Je bent verantwoordelijk voor wervingscampagnes en brengt de personeelsbehoefte in kaart, uiteraard in samenwerking met managers. Van het opstellen van vacatures tot een soepele on-boarding: jij begeleidt het hele proces. Samen met de HR-medewerker, HR-adviseur en HR-manager draag je bij aan het werkgeluk van de medewerkers! Deze club mensen bestaat uit 110 man en zijn verdeeld over 2 vestigingen.</p>
<h3><strong>HR als drijvende kracht</strong></h3>
<p>Binnen deze organisatie staat ieder individu centraal en de HR-afdeling speelt daarin een essentiële rol. Door de sterke groei van de afgelopen jaren is het tijd om de volgende stap te zetten, oftewel professionaliseren en innoveren! HR is hier onmisbaar in en neemt daarom het voortouw en pakt deze uitdaging met beide handen aan!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Wervingsbehoeften analyseren en adviseren over strategieën en arbeidsmarktcommunicatie;</li>
  <li>Actief voeren van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten;</li>
  <li>Op de hoogte blijven van trends in de arbeidsmarkt en recruitment;</li>
  <li>Managers en directie adviseren over Werving &amp; Selectie;</li>
  <li>De organisatie vertegenwoordigen op banenmarkten en evenementen.</li>
  <li>Samen met het team en de manager zorgen voor een sterke on-boarding.</li>
  <li>Vacatures beheren en up-to-date houden op verschillende kanalen.</li>
  <li>Incidenteel ondersteunen van de HR-afdeling bij drukte.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>Jij bent enthousiast, ambitieus en communicatief sterk. Je voelt je thuis in de digitale wereld en het belangrijkste, je brengt mensen samen! Verder:</p>
<ul>
  <li>Heb je een afgeronde HBO-opleiding.</li>
  <li>Ben je proactief en verbindend.</li>
  <li>Heb je ervaring in HR of recruitment.</li>
  <li>Heb je bij voorkeur kennis van AFAS Software en het recruitmentpakket van AFAS.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<p>Bij deze organisatie werk je in een dynamische en mensgerichte omgeving. Zij werken aan een toekomstbestendig Nederland en zoeken mensen die hieraan willen bijdragen. Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling, zowel in je werk als via opleidingen en trainingen.</p>
<p>Je kunt rekenen op:<br />
</p>
<ul>
  <li>Flexibiliteit en eigen inbreng</li>
  <li>Salaris tussen €2.700,- en €4.700,- afhankelijk van ervaring</li>
  <li>30 vakantiedagen (op basis van fulltime)</li>
  <li>Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei</li>
  <li>Een jong en ambitieus team</li>
  <li>Korte lijnen en een platte organisatie</li>
</ul>

HR-medewerker

<h2><strong>Recruiter Consultant</strong></h2>
<p>Voor onze RECRUITMENT-afdeling zijn wij op zoek naar een proactieve en enthousiaste collega!</p>
<p>Het team bestaat uit zes enthousiaste collega's met diverse achtergronden en ervaringen. Naast recruitment hebben wij nog twee andere teams op de afdeling salarisadministratie en hr. Op woensdag is er een leuke terug kom dag met elkaar! We hebben een hechte samenwerking met elkaar!</p>
<p>Uiteindelijk is het een team een taak!</p>
<p>Wij zoeken iemand die ervaring heeft met: </p>
<ul>
  <li>Plan van aanpak bij de klant;</li>
  <li>Vacature teksten opstellen en uitzetten;</li>
  <li>Campagnes begeleiden;</li>
  <li>Voorselectie CV's;</li>
  <li>Sollicitatiegesprekken voeren;</li>
  <li>Searchen o.a op linkdin en andere jobboards;</li>
  <li>Contracten maken;</li>
  <li>Overzicht bij houden in excel.</li>
</ul>
<p>Verder vinden wij lol en plezier een belangrijke onderdeel van het werk. Successen moeten gevierd worden!</p>
<h3><strong>Functie-eisen:</strong></h3>
<ul>
  <li>Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van recruitment bij voorkeur richting bouw of techniek;</li>
  <li>Je hebt hbo werk- en denkniveau;</li>
  <li>Je bent zelfstandig en flexibel inzetbaar bij verschillende bedrijven;</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een passend salaris vanaf €2800,-t/m 3800 bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>De leukste collega’s van Noord-Holland;</li>
  <li>Voldoende vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>De leukste bedrijfsuitjes elk kwartaal;</li>
</ul>
<p>Solliciteer snel en bel naar Roy van der Pouw:</p>
<p>06-13211875</p>

Vacatures PAVO Advice B.V.

Over PAVO Advice B.V.

Vacatures van PAVO Advice B.V.

HR Adviseur

Financieel medewerker

Accountmanager

HR Consultant

Inkoper

HR-medewerker

Recruiter Consultant

Waarom werken bij PAVO Advice B.V.?

Vacatures PAVO Advice B.V.

Bedrijfsprofiel PAVO Advice B.V.

Over PAVO Advice B.V.

Vacatures van PAVO Advice B.V.

HR Adviseur

Financieel medewerker

Accountmanager

HR Consultant

Inkoper

HR-medewerker

Recruiter Consultant

Waarom werken bij PAVO Advice B.V.?