Spare Rib Express Den Bosch

Spare Rib Express te Den Bosch zoekt <h2>(Aankomend) Shiftleider </h2> Ben jij een echte aanpakker en bereid om hard te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als keukenmedewerker ben je verantwoordelijk voor het bereiden van dagverse maaltijden. Ook moet je er samen met je collega's zorg voordragen dat bestellingen snel bij onze klanten geleverd worden. Diploma's zijn niet vereist, affiniteit met het bereiden van dagverse maaltijden wel. Ook hygiëne staat bij ons hoog in het vaandel. Deze functie is ook prima te combineren naast school of studie. <h3>Werkzaamheden bestaan uit:</h3> <ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het bereiden van dagverse maaltijden.</li> <li>Voorbereidende werkzaamheden</li> <li>Klanten te woord staan</li> <li>Schoonmaakwerkzaamheden</li> <li>Bestellingen opnemen</li> <li>Jij bent de meewerkend voorman/vrouw op de vestiging en zorgt dat alles op de werkvloer soepel verloopt.</li> <li>En alle verdere voorkomende werkzaamheden.</li> </ul><h3>Wat wij bieden:</h3> <ul><li>Een enthousiast team van koeriers en keukenmedewerkers</li> <li>Goede verdiensten.</li> <li>Fijne werktijden</li> <li>Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast.</li> </ul><h3>Wat wij vragen:</h3> <ul><li>Je hebt affiniteit met koken en/of je bent bereid om dat leren.</li> <li>Jij ziet problemen voordat ze ontstaan en lost ze op zonder al teveel stress.</li> <li>Je kunt zelfstandig werken (je wacht niet af tot iemand je iets opdraagt)</li> <li>Je bent flexibel omtrent je werktijden en niet te beroerd om even mee te helpen waar dat nodig is.</li> <li>Je kunt goed samenwerken.</li> </ul>Werktijden zijn doordeweeks van 14:00 uur tot 21.30 uur. Werktijden zijn in het weekend van 13:00 uur tot 21:30 uur.

Full-time

(Aankomend) Shiftleider

Automotive Recruitment

<h3>Wat ga je doen als APK-Keurmeester bij Van Abeelen APK?</h3>Als APK-Keurmeester bij Van Abeelen APK speel jij een sleutelrol in de veiligheid van voertuigen. Je voert APK-keuringen uit aan een breed scala aan voertuigen, van moderne sedans tot klassieke oldtimers. Jouw focus ligt op kwaliteit en klanttevredenheid, waarbij je onafhankelijk advies geeft op basis van de APK-regelgeving en de technische staat van het voertuig. Reparaties voer je niet uit; de klant neemt jouw bevindingen mee naar zijn eigen werkplaats. 
 
Wat kun je verwachten in deze rol? 
- Het uitvoeren van nauwkeurige APK-keuringen volgens de regelgeving en technische standaarden. 
- Het geven van helder en eerlijk advies aan klanten over de staat van hun voertuig. 
- Werken in een hecht en gemotiveerd team van ervaren APK-Keurmeesters die elkaar ondersteunen. 
- Rechtstreeks contact met klanten, waarbij je bijdraagt aan een uitstekende servicebeleving. 
 
Bij Van Abeelen APK staat de klant centraal. Met jouw expertise en servicegerichte aanpak zorg je ervoor dat voertuigen veilig de weg op kunnen en klanten met vertrouwen terugkomen. Geen verkooptargets, geen druk: jouw werk draait om vakmanschap en vertrouwen. <h3>Is Van Abeelen APK jouw volgende werkgever?</h3>In 1985 richtte Jan van Abeelen de firma ‘van Abeelen Bedrijfswagen Keuringen’ (A.B.K.) op. Hij was ervan overtuigd dat een APK zonder belangenverstrengeling uitgevoerd moet worden om de betrouwbaarheid te garanderen. Daarom is Van Abeelen APK van het eerste moment een onafhankelijk keuringsstation. 
 
Met een busje ging hij bedrijfswagenwerkplaatsen langs alwaar hij de nog jonge APK-keuring uitvoerde. Al snel werd het aanbod groter dan dat hij aan kon en trok hij zijn oude klasgenoot Wim van Rijssel aan om het oostelijk deel van Brabant voor zijn rekening te nemen. Ondanks dat het twee aparte bedrijven waren noemden ze zich beiden ‘van Abeelen Rijssel Keuringen’ (A.R.K.). 
 
Al snel bleek de vraag naar keuringen voor personenvoertuigen te groeien en er werd besloten om samen met zijn broer Piet een vast keuringsstation te starten aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Het concept, neutraal keuren, bleek een schot in de roos en het aanbod bleef stijgen. Aangemoedigd door de goede reacties in Hilvarenbeek werd een klein keuringsstation in Vlijmen gestart dat in 1994 verhuisde naar Den Bosch. 
 
Met de komst van Willem, de jongste zoon van Jan, in het bedrijf werd in 2004 de stap naar Sprang-Capelle gemaakt. In 2005 volgde Mark zijn broer naar het familiebedrijf. In dat jaar opende Van Abeelen tevens hun nieuwe moderne keuringsstation in Hilvarenbeek. 
2007 was het jaar waar de nieuwe generatie het roer overnam van Jan en Piet. Ondanks nieuwe leiding blijft het bedrijf trouw aan haar concept wat ondertussen heeft geresulteerd in een continu groeiend aanbod, maar ook de opening van een nieuwe vestiging in Breda in 2009. 
 
In 2014 werd in eigen huis een compleet nieuw mobiel APK-station ontwikkeld en gebouwd, waar zowel Jan als Piet vele uren in gestoken hebben. Helaas was dat ook de laatste grote inzet voor Jan in het bedrijf. Kort daarna bleek hij ziek te zijn en in oktober 2015 stierf hij veel te jong. 
Mark en Willem hebben hun bedrijf zonder hun steun en klankbord voortgezet en staan nog steeds aan het roer van een gezond bedrijf met een zeer goede naam in de regio. <h3>Wat verwachten we van jou?</h3> Geen probleem! Wij ondersteunen je graag bij het behalen van deze kwalificatie. 
- Klantgerichte houding: Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over de staat van hun voertuig. 
- Ervaring en precisie: Je hebt ervaring met direct klantcontact en voert APK-keuringen nauwkeurig uit volgens de geldende regelgeving. 
- Flexibiliteit: Je bent een teamspeler die anderen graag helpt en in een dynamische omgeving goed kan schakelen. 
- Verantwoordelijkheid: Je voelt je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve diensten en het waarborgen van de veiligheid van de voertuigen die je keurt. 
 
Of je nu al jaren in het vak zit of pas net begint, bij Van Abeelen APK krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en jouw expertise te verdiepen. <h3>Wat ga je verdienen als APK-Keurmeester</h3>Het salaris dat je ontvangt als APK-Keurmeester wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde voor Van Abeelen APK! <h3>Welk contract krijg je?</h3>Je krijgt direct een contract bij Van Abeelen APK.Jouw recruiter: Dennis Verhoef

APK-Keurmeester

Waterschap Aa en Maas

Administratief medewerker waterloket 
 ’s-Hertogenbosch, 32-36 uur per week 
 
Hebben inwoners, collega’s of bedrijven vragen over vergunningen of wet- en regelgeving op het gebied van water? Dan komen ze bij jou op de lijn! Als administratief medewerker in ’s-Hertogenbosch sta jij hen te woord. Daarnaast voer je diverse administratieve taken uit. 
 
 Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
<ul>
 <li>Een fijne werkomgeving: je staat in contact met de hele organisatie en kunt altijd rekenen op de hulp van je betrokken en deskundige collega’s.</li>
 <li>Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, een goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.</li>
 <li>Ruimte voor groei: je leert alle ins en outs van ons waterschap kennen en verbreedt in no-time je kennis over de wet- en regelgeving van het waterschap.</li>
</ul>
Jouw impact als administratief medewerker waterloket 
Een agrariër die belt over de aanleg van een grondwaterput. Een organisator die een festivalvergunning wil. Of een collega met een vraag over de vergunningsprocedure voor bijvoorbeeld werkzaamheden langs het water. Raken werkzaamheden of activiteiten ons watersysteem, dan moeten mensen een vergunning aanvragen of een melding doen. Zowel in de front- als de backoffice help jij mensen op weg. Kom je ergens niet uit? Dan staan je collega’s altijd klaar om je te helpen. Zo draag je bij aan veilig, voldoende en schoon water! 
 
 Jouw belangrijkste werkzaamheden
<ul>
 <li>Binnenkomende meldingen beoordelen en verwerken en als het nodig is overleggen of er een vergunning nodig is.</li>
 <li>Vergunningsaanvragen die binnenkomen via ons Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) checken, beoordelen en in ons systeem zetten.</li>
 <li>Contact opnemen met aanvragers om ontbrekende informatie op te halen.</li>
 <li>Complexe vragen doorspelen naar collega's of intern advies uitvragen.</li>
 <li>Via learning-on-the-job alles leren over vergunningsprocedures en de complexe wet- en regelgeving.</li>
</ul>
Dit vindt collega Susanne het leukst 
 "De afwisseling in de werkzaamheden! Er komen meldingen binnen van verschillende activiteiten en uiteenlopende vragen en je hebt veel contact met de aanvragers. Daarnaast kun je aansluiten bij projectgroepen. Iedere dag is anders en dat maakt het juist heel leuk!" - Susanne, administratief medewerker waterloket. 
 
Niet alleen Susanne is blij met haar baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op! 
 
 Kom aan boord en krijg…
<ul>
 <li>Een brutomaandsalaris van minimaal € 2.996,- en maximaal € 3.847,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 7.</li>
 <li>Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.</li>
 <li>Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.</li>
 <li>Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.</li>
 <li>Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.</li>
 <li>Hulp bij jouw volgende carrièrestap.</li>
</ul>
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op https://www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/. 
 
 Deze functie past bij jou als je…
<ul>
 <li>Mbo 4-niveau hebt.</li>
 <li>Ervaring hebt in een vergelijkbare functie.</li>
 <li>Het leuk vindt om bij een waterschap te werken.</li>
 <li>Je open en zichtbaar opstelt in een organisatie.</li>
 <li>Mensen vriendelijk en behulpzaam kunt helpen.</li>
 <li>Nauwkeurig kunt werken en aandacht hebt voor details.</li>
 <li>Goed kunt omgaan met de drukte die je werk soms meebrengt.</li>
</ul>
Typisch Vergunningverlening 
Een relaxte sfeer waarin iedereen elkaar graag helpt en er ruimte is voor gezelligheid. Ons team bestaat uit 10 collega's, onder wie 2 andere administratief medewerkers met wie je nauw samenwerkt. Elke maandag en donderdag werken we als team samen op kantoor, de andere dagen kun je ook vanuit huis werken. We stemmen dit onderling goed af. Verder organiseren we elk jaar een teamuitje én doen we vaak mee aan de activiteiten van de personeelsvereniging! 
 
 Dit drijft ons 
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 
 
 Solliciteer en word waterschapper
<ol>
 <li>Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 18 augustus 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Binnen een week krijg je een reactie.</li>
 <li>Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd.</li>
 <li>De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.</li>
 <li>Welkom aan boord!</li>
</ol>
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
 
 Nog een beetje koudwatervrees? 
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Tabitha Versteeg, coördinator Vergunningen, via 06-57 12 15 81. Of mail haar via tversteeg@aaenmaas.nl. Goed om te weten: in verband met haar vakantie is Tabitha vanaf 29 juli weer bereikbaar! 
 
 We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Part-time

Administratief medewerker waterloket

Finaforte B.V.

<h2>Zelfstandig adviseur mkb financieringen</h2>
Fulltime | Landelijk | zakelijk financieren
Heb jij ervaring met zakelijke financieringen tussen de €100.000 en de €10.000.000 en wil je in een bruisende organisatie werken? Bekijk dan snel deze vacature.
Ben jij een ondernemende adviseur met ervaring op het gebied van bedrijfsfinancieringen voor het MKB of grootzakelijk bedrijf? Wij bieden een unieke kans voor zakelijke adviseurs om zich aan te sluiten bij Finaforte. Dit kan als zzp’er of als franchisenemer met een eigen kantoor in een eigen regio.
Als zakelijke adviseur beschik je over een netwerk en ben je bereidt dat verder uit te bouwen. Dit betekent dat je contacten opbouwt en onderhoudt met ondernemers, accountants, administratiekantoren en bedrijfsmakelaars. Daarnaast bieden we marketing ondersteuning met leads, ingeplande afspraken of op maat gemaakte campagnes.
<h3>Maak kennis met Finaforte</h3>
Finaforte is al meer dan 10 jaar één van de snelst groeiende advieskantoren in Nederland gericht op ondernemers. Wij zijn gestart als specialist in hypotheken voor ondernemers en bedrijfsfinancieringen. Ondertussen zijn we uitgegroeid de financiële one-stop-shop voor ondernemers met de volgende diensten:
<ul>
 <li>Bedrijfsfinancieringen</li>
 <li>Vastgoedfinancieringen</li>
 <li>Crowdfunding via Finaforte Invest</li>
 <li>Woninghypotheken ondernemers</li>
 <li>Schadeverzekeringen</li>
 <li>Collectieve pensioenen</li>
 <li>Financiële planning</li>
 <li>Vermogensadvies</li>
</ul>
De kracht van Finaforte als one-stop-shop voor ondernemers geeft jou als zakelijke adviseur mooie kansen door de kruisbestuiving tussen de verschillende afdelingen. Naast ons enorme klantenbestand hebben we een sterk marketingapparaat staan waarmee jaarlijks duizenden leads worden gegenereerd. Deze worden naar behoefte verdeeld over de regio’s en adviseurs.
Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies en bouwen aan langdurige relaties met onze klanten. Als franchisenemer bij Finaforte ben je meer dan alleen een adviseur; je bent een onderdeel van een gedreven team dat streeft naar groei, innovatie en succes.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
Wij bieden je de optie om een eigen kantoor binnen jouw eigen regio te starten. Naast bedrijfsfinancieringen kun jij je klant een breed scala aan oplossingen en diensten aanbieden binnen Finaforte waardoor je met de ondernemer nog makkelijker kan bouwen aan een langdurige relatie.
Dit kun je van ons verwachten;
<ul>
 <li>Interessant verdienmodel</li>
 <li>Sterk intern netwerk</li>
 <li>Ingericht CRM systeem</li>
 <li>ICT Support</li>
 <li>Aanstellingen bij 50+ zakelijke financiers</li>
 <li>Eigen investeerders via platform Finaforte Invest</li>
 <li>Ondersteuning en sparren</li>
 <li>Gestroomlijnde processen</li>
 <li>Gekwalificeerde afspraken (optioneel)</li>
 <li>Lift mee op ons sterke merk</li>
</ul>
<h3>Hebben wij je enthousiast gemaakt?</h3>
Wil je graag meer informatie over de mogelijkheden? We informeren je graag over welke regio’s beschikbaar zijn als franchisenemer. Als zzp’er is er in bijna alle regio’s wel beschikbaarheid. Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Je kunt contact opnemen met Gijs Scholten via 085 – 007 4081

Adviseur mkb financieringen

Adviseur ruimtelijk plannen 
 ’s-Hertogenbosch, 36 uur per week 
 
Een wereld zonder water, we kunnen het ons niet voorstellen. Zonder water zou een dagje strand erg droog zijn, werd een autowasbeurt een krasvolle ervaring en had onze organisatie een stuk minder bestaansrecht. Gelukkig is er wél water en kunnen we jou een mooie carrièrekans bieden als adviseur ruimtelijke plannen. Maak jij je hard voor water en gun jij jezelf een nieuwe stap in je carrière? Dan nodigen wij jou uit om snel te reageren. 
 
 Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
<ul>
 <li>Jij staat centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.</li>
 <li>Werk met impact: samen gaan we voor veilig, gezond, duurzaam en innovatief waterbeheer.</li>
 <li>Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een fijne thuiswerkplek en flexibele werktijden.</li>
</ul>
Jouw impact als adviseur ruimtelijke plannen 
Als waterschap behartigen wij de belangen van het water en de bodem. Dat is ook een belangrijke taak van jouw afdeling; Planadvies &amp; Vergunningen. Samen met jouw teamgenoten zorg jij ervoor dat het waterbelang vroegtijdig en op evenwichtige wijze wordt ingebracht bij ontwikkelingen in ons werkgebied. 
 
De rol van water en bodem wordt binnen planvormingsprocessen steeds groter. Dat betekent dat jij al in een vroeg stadium betrokken bent bij zulke processen. Proactief kennisdelen en adviseren aan het bestuur zijn daarbij belangrijke vaardigheden. Dat doe je vanuit een strategisch perspectief en je weet complexe materie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie voor de ambitieuze adviseur van morgen. 
 
 Jouw belangrijkste werkzaamheden
<ul>
 <li>Je hebt veel contact met gemeenten en andere initiatiefnemers in het kader van de weging van het waterbelang.</li>
 <li>Het beleid van onze organisatie vertaal je daarbij in adviezen.</li>
 <li>Je vertegenwoordigt ons en toetst of water op de juiste manier geborgd wordt binnen ruimtelijke plannen. Hierbij ben je integraal verantwoordelijk voor je eigen werkgebied.</li>
</ul>
Dit vindt collega Edwin het leukst 
 "Ik vind het interessant dat je in een vroeg stadium inzicht krijgt in verschillende ruimtelijke ontwikkelingen. Je schakelt hierbij veel met collega's en gaat in gesprek met onder andere gemeenten en projectontwikkelaars om een goed beeld te krijgen van de uitdagingen en kansen van een project. Alle informatie bundel je tot een integraal advies vanuit het waterschap. Het geeft energie om bij te dragen aan water-robuuste en klimaatbestendige ontwikkelingen." - Edwin, adviseur ruimtelijke plannen. 
 
 Kom aan boord aan krijg…
<ul>
 <li>Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.</li>
 <li>Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.</li>
 <li>Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.</li>
 <li>Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.</li>
 <li>Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.</li>
</ul>
Lees alles over onze arbeidsvoorwaardenop onze website. 
 
 Deze functie past bij jou als je…
<ul>
 <li>Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond hebt. Bijvoorbeeld in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of bestuursrecht.</li>
 <li>Weet hoe je waterdoelen moet verbinden aan concrete plannen. Daartoe heb je affiniteit met verschillende aspecten rondom de openbare ruimte (denk aan ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen en duurzaamheid).</li>
 <li>Weet hoe plannen en procedures in de ruimtelijke ordening zich vormen.</li>
 <li>Flexibel en klantgericht bent en gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.</li>
 <li>Werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Als je die ervaring ook nog eens bij een overheidsinstelling hebt verzameld, is dat helemaal mooi.</li>
 <li>Een rijbewijs B in je portemonnee hebt</li>
</ul>
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 
 
 Typisch afdeling Planadvies en Vergunningen 
Ons team is een bonte verzameling van planadviseurs, vergunningverleners, collega’s van het waterloket en juridische steunpilaren. Van ruimtelijke plannen beoordelen tot vergunningen verlenen en administratieve ondersteuning bieden, we doen het allemaal met een warm hart. Hier voel je je vanaf dag één thuis, geholpen door collega’s die altijd voor je klaarstaan. We ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor en bouwen samen aan een waterrijke toekomst. Voel je welkom en groei met ons mee! 
 
 Dit drijft ons 
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 
 
 Solliciteer en word waterschapper
<ol>
 <li>Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 6 oktober 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Binnen een week krijg je een reactie.</li>
 <li>Is er een match? Dan volgt een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zijn op 17 oktober.</li>
 <li>De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.</li>
 <li>Welkom aan boord!</li>
</ol>
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
 
 Nog een beetje koudwatervrees? 
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Gerda Louwers, adviseur ruimtelijke plannen, via 06-83 17 76 15. Of mail haar via glouwers@aaenmaas.nl. 
 
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur ruimtelijk plannen

Moeke Den Bosch

<ul><li>Een bruto uurloon van €15,90 vanaf 21 jaar (inclusief reserveringen) </li><li>Meerdere toffe personeelsactiviteiten per jaar</li><li>Mooie korting van €15 per maand op je sportabonnement </li><li>Een gedreven, leuk en divers team van collega's</li><li>Mogelijkheid voor training en ontwikkeling</li><li>Mogelijkheid om jouw voorkeur voor werkdagen op te geven</li></ul><h2>Dit ga je doen</h2>De spoelkeuken is jouw domein. Jij zorgt ervoor dat elke gast voorzien is van een schoon bord en glas! Jij voelt je verantwoordelijk voor de hygiëne en gaat daarom zorgvuldig te werk.Jouw rol is onmisbaar. jij zorgt ervoor dat de spoelmachine blijft draaien, zelfs op de drukste momenten! Jij controleert of al het servies, bestek, keukengerei en glaswerk weer brandschoon klaar staat voor de volgende gasten. Je bent verantwoordelijk voor het afvoeren en opruimen van afval en zorgt ervoor dat jouw domein, de spoelkeuken, er schoon en opgeruimd uit ziet! Hygiëne vinden wij belangrijk.Wil jij graag in de horeca werken? Bij ons kan je veel leren en jezelf ontwikkelen!<h2>En onder de streep</h2> <ul><li>Krijg jij lekker iedere vrijdag uitbetaald!</li><li>Krijg jij mooie kortingen op eten en drinken bij alle andere zaken van Meyer Horeca Groep.</li><li>Heb jij natuurlijk nog veel meer voordelen van het werken bij Meyer Horeca Groep; denk hierbij aan feestjes, concert - en festival tickets.</li></ul>

Afwasser 

De Beren - Den Bosch

Parttime
Onze held achter de schermen worden? Als afwasser en keukenhulp ben jij een onmisbare schakel in het keukenteam, van het afwassen van de vaat tot het bijspringen in de keuken op drukste momenten… niks is voor jou te gek!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden  om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;</li>
 <li>Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;</li>
 <li>Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wij leren je alles wat je moet 
weten!</li>
</ul>
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Het blinkend schoon houden van alle vaat;</li>
 <li>Een helpende hand zijn bij het voorbereiden van ingrediënten en gerechten;</li>
 <li>Ondersteuning bieden aan de keuken op drukke momenten;</li>
 <li>Samen met jouw keukencollega’s ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt en onze gasten tevreden zijn.</li>
</ul>
Solliciteren (of doe het samen met je BFF, broski, nichtje, neefje, broertje of zusje)?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via DenBoschRestaurant@beren.nl of bel ons op 0737440183.

Afwasser-keukenhulp

Stichting - Exodus Nederland

AMBULANT BEGELEIDER 32 UUR
Ben jij er klaar voor om (ex-)gedetineerden te helpen om hun plek in de maatschappij weer (terug) te vinden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Met jouw mensgerichte benadering en ervaring met psychosociale complexe problematiek kan jij pas écht impact gaan maken in het leven van onze deelnemers.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?”
Je zoekt de deelnemers in hun eigen omgeving op. Het ene moment ben je bezig met praktische zaken, het andere moment richt jij je op gedragsverandering of het ondersteunen van deelnemers op de verschillende psychosociale leefgebieden voor stabiliteit. Samen met het team help je de deelnemers op weg naar een zelfstandig bestaan en het voorkomen van recidive. Je hebt hierbij regie op het traject van de deelnemers. Je werkt zoveel mogelijk samen met hun netwerk; zowel hun persoonlijke hulpbronnen als de betrokken hulpverlenende instanties.
“Het perspectief bieden helpt echt op weg naar herstel voor onze deelnemers, daar doe ik het voor!”
En: “Wat neem ik dan mee?”
Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega-ambulant/ woon begeleider, in ieder geval voor de periode van zes maanden.
<ul>
 <li>Hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur Social Work (werkervaring in en 
 kennis van de forensische zorg is een pre).</li>
 <li>Je hebt oog voor eigen welzijn en veiligheid en weet op professionele wijze afstand en nabijheid te bewaken.</li>
 <li>Je bent, bij voorkeur, in bezit van rijbewijs B.</li>
</ul>
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
<ul>
 <li>Een aantrekkelijk salaris; minimaal € 3.380, - en maximaal € 4.729, - (schaal 8) van de CAO Sociaal Werk.</li>
 <li>Een Individueel Loopbaan Budget, Vitaliteitsuren en een Individueel Keuze Budget.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding ten behoeve van woon-werkverkeer.</li>
</ul>
Geen dag is hetzelfde, wat betekent: leerzaam, uitdagend en niet onbelangrijk: gezellige en fijne collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1200 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Ellia Verhoeff, Teamleider. Telefoonnummer 06-16665246.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV vóór 23 december 2024 aan Ellia Verhoeff.
Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen.

Ambulant begeleider /West Brabant, Bergen op Zoom/Roosendaal

G4S Nederland B.V.

<h2>Arrestantenverzorger Politie</h2>Ben jij een beveiliger die altijd heeft willen samenwerken met de politie? Ben jij iemand die met verschillende situaties kan omgaan, waarbij oplettendheid en zorgzaamheid hoog in het vaandel staan? G4S is op zoek naar een arrestantenverzorger om het team in s-Hertogenbosch te versterken. Lees snel verder als jij op zoek bent naar een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid!Als arrestantenverzorger ben jij verantwoordelijk voor de logistieke processen rondom de arrestanten op het politiebureau in s-Hertogenbosch. Zodra een arrestant arriveert, komt jouw zorgzame en oplettende aard naar voren. Je begeleidt de arrestant naar de juiste plek, zorgt voor de maaltijdvoorziening en begeleidt hen naar bezoekers zoals familie en advocaten, en naar de luchtplaats als dat is toegestaan. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor arrestanten, politiepersoneel, artsen, familie en andere betrokken instanties. De gouden regel luidt: behandel arrestanten met dezelfde zorg en respect die je voor jezelf zou wensen.Bij G4S krijg je jouw rooster minimaal vier weken van tevoren, zodat je kunt rekenen op een optimale werk-privébalans! Je kan voor de functie op meerder locaties werken van de politie, denk hierbij aan de politiebureau's in Eindhoven, Den Bosch en Tilburg.  De werktijden op de locaties in s-Hertogenbosch zijn van maandag tot en met zondag, van 07:00 tot 15:00 uur, van 15:00 tot 23:00 uur en van 23:00 tot 07:00 uur.   <h3>Dit bieden wij jou</h3><ul><li>Een contract van 16-36 uur per week.</li><li>Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).</li><li>Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>Uitstekende pensioenregeling.</li><li>13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).</li><li>Een eindejaarsuitkering van 2,01%.</li><li>24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.</li><li>Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.</li><li>Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.</li><li>Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!</li><li>Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!</li></ul><h3>Contactinfo</h3>Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jeltje via jeltje.vriend@nl.g4s.com appje naar 06-27559369. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arrestantenverzorger Politie

Synsel Techniek

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Regio: Den BoschTotaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie middels robotica- en handlingsystemen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is. Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt dit bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen deze organisatie.De klanten bevinden zich met name in Nederland en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel. Als je bij dit bedrijf gaat werken weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met een team te werken voor je klant.Vanwege het toenemend aantal projecten en de hoeveelheid nieuwe klanten zijn we op zoek naar een Assemblage Monteur Machinebouw die het team kan versterken.Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière als Assemblage Monteur Machinebouw? Lees dan snel verder en solliciteer bij dit bedrijf in Den Bosch! <h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li><li>als Assemblage Monteur Machinebouw houd je je bezig met het voorbereiden en plannen van de werkzaamheden</li><li>het monteren van onderdelen tot samenstellingen en complete machines met alle daarbij behorende werkzaamheden</li><li>aanbrengen van elektrische bekabeling, buigen en monteren van leidingen voor stoom, pneumatiek en hydrauliek</li><li>reviseren van complete machines of installaties en adviseren of onderdelen al of niet hergebruikt kunnen worden</li><li>het verzendklaar maken van de machines (o.a. completeren met reserve-onderdelen en materialen t.b.v. de installatie) behoort ook tot de taken van een Assemblage Monteur Machinebouw</li></li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li><li>afgeronde MBO opleiding in een technische richting</li><li>je beschikt als Assemblage Monteur Machinebouw over goede kennis van de Engelse taal</li><li>je hebt ervaring in een soortgelijke functie als assemblagemonteur</li><li>je functioneert zowel goed in teamverband als zelfstandig</li><li>je spreekt vloeiend Nederlands</li></li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li><li>een basissalaris tussen de € 2.794 en € 3.700,- bruto per maand</li><li>25 vakantiedagen en 13 adv-dagen</li><li>Laptop en mobiel van de zaakeen uitdagende baan als Assemblage Monteur Machinebouw binnen een leuk team en een sterk groeiend bedrijf</li><li>een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>een baan met goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling</li><li>naast de ontwikkelingsmogelijkheden ga je werken met de modernste tools en technieken</li><li>werken bij een bedrijf waar een sterke no-nonsense cultuur heers</li></li></ul>

Vacatures in 's-Hertogenbosch (195)