WestCord Art Hotel Amsterdam - Bediening

Ben je creatief en houd je van gastvrijheid? Als medewerker bediening bij het WestCord Art Hotel geef je onze gasten een warm welkom met jouw open houding en stralende glimlach. Dat geen dag hetzelfde is, vind jij juist een pré. Je houdt van hectiek, uitdaging en hard werken ga jij niet uit de weg. Gasten verwelkomen, verrassen en hun verwachtingen overtreffen dat is waar Josje, onze Operations Manager voor staat. Samen met het team helpen wij elkaar waar nodig, zo kan je altijd aan de bel trekken bij Douwe onze Hotel manager. Houd jij ook van deze informele familie sfeer? Dan komen Josje en Douwe graag met jou in contact! Wat maakt jou de perfecte medewerker bediening?<ul><li>Flexibel in werktijden;</li><li>Je bent op zoek naar een fulltime baan;</li><li>Je hebt relevante werkervaring!</li><li>Beheersing van de Nederlandse of Engelse taal; </li><li>Woonachtig in of vlakbij Amsterdam.</li></ul>Wij bieden jou een goed salaris per uur.<ul><li>Vanaf 16 €10,65* </li><li>Vanaf 17 jaar €11,93* </li><li>Vanaf 18 jaar €13,63*</li><li>Vanaf 19 jaar €15,34*</li><li>Vanaf 20 jaar €17,05*</li></ul>*Inclusief vakantiegeld en vakantiedagen, exclusief fooien.Wat biedt WestCord Hotels?<ul><li>Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroei mogelijkheden. </li><li>Trainingen: Zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.</li><li>Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.</li><li>Gratis parkeermogelijkheden in het Hotel.</li><li>30/30 member:<ul><li>Overnachten voor € 30,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels;</li><li>30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken);</li><li>30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels. </li></ul></li><li>Surprise Our OneTeam: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.</li><li>Een netto bonus van € 250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!</li><li>Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!</li></ul>

Full-time

 Medewerker Bediening

Hedin Automotive B.V.

Voor onze Hedin Automotive vestiging in Amsterdam-Zuidoost zijn wij op zoek naar een Autotechnicus of Eerste Autotechnicus. Naar iemand die net zo’n autohart heeft als wij. Hier verkopen, onderhouden en repareren we personenauto's en bedrijfswagens van de mooie automerken Mercedes-Benz en smart. Maar wat kun je precies verwachten van de functie van Autotechnicus of Eerste Autotechnicus?<h2>Dit ga je doen</h2><ul>
<li>Je voert onderhoud uit aan personenauto's en bedrijfswagens</li>
<li>Je voert reparaties, installaties en andere aanpassingen uit aan personenauto's en bedrijfswagens</li>
<li>Je onderzoekt en analyseert (complexe) problemen aan personenauto's en bedrijfswagens, bijvoorbeeld door boordcomputers uit te lezen</li>
<li>Je maakt nieuwe en gebruikte personenauto's en bedrijfswagens klaar voor aflevering</li>
<li>Als Eerste Autotechnicus voer je APK-keuringen uit. Ben je nog geen APK-keurmeester? Geen probleem, je kunt de opleiding tot APK-keurmeester op onze kosten volgen</li>
</ul><h2>Dit krijg jij van ons</h2><ul>
<li>Een salaris dat goed bij je past. Daarvoor houden we natuurlijk rekening met onder andere jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding</li>
<li>24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime werkweek en de mogelijkheid om ieder jaar extra vakantiedagen bij te kopen</li>
<li>Een moderne werkplaats waar je werkt met goede gereedschappen en apparatuur</li>
<li>De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Bij ons kun je bijvoorbeeld verschillende (importeurs)trainingen en andere (vak)opleidingen volgen</li>
<li>Diverse doorgroeimogelijkheden, zowel binnen jouw eigen vestiging als naar andere bedrijfsonderdelen van Hedin Automotive</li>
<li>Een werkgever die mensgericht is en met je meedenkt. Zo vinden wij sfeer op de vestiging erg belangrijk en hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden. Zoals mooie kortingen op onze eigen producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness</li>
</ul><h2>Dit vragen wij van jou</h2><ul>
<li>Je hebt de MBO 2 opleiding Basis technicus voertuigen en mobiele werktuigen of MBO 3 opleiding Allround technicus voertuigen en mobiele werktuigen afgerond</li>
<li>Je hebt relevante werkervaring als Autotechnicus, Eerste Autotechnicus of Automonteur, bijvoorbeeld vanuit eerdere werkgever(s) of stage. Het zou mooi zijn als je eerder gewerkt hebt met personenauto's en bedrijfswagens van de automerken Mercedes-Benz en smart, maar dat is geen vereiste</li>
<li>Je hebt een zelfstandige werkhouding, hebt oog voor detail en blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en technieken</li>
<li>Je spreekt en begrijpt Nederlands of Engels, dat is belangrijk voor de veiligheid in onze werkplaats
</li>
<li>Je bent in het bezit van een autorijbewijs</li>
<li>Je bent bij voorkeur 38 of 40 uur per week beschikbaar. Is fulltime werken geen optie, dan kijken we graag samen met je naar de mogelijkheden</li>
</ul><h2>Nieuwsgierig geworden?</h2>Leuk! Wij horen dan natuurlijk graag van je. Vul hieronder gemakkelijk het sollicitatieformulier in. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking. Wil je liever eerst nog wat meer informatie? Onze recruiter vertelt je met veel plezier meer over de functie of ons bedrijf. Kom ook bij ons werken. Hedin Automotive. Autohart van Nederland. Wij hebben zelf enthousiaste recruiters die met deze vacature aan de slag zijn. Acquisitie en/of verdere publicatie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Delen vinden we wel fijn, dus stuur de vacature gerust door naar een vriend, familielid of kennis!

(Eerste) Autotechnicus Mercedes-Benz en smart

Het Studielokaal

<h2>(School) Examentrainer Klassieke talen</h2>
Ben jij een ervaren en enthousiaste docent Klassieke talen? Dan komen we graag met je in contact.
Het Studielokaal organiseert voor verschillende scholen SE en CE trainingen. Dit doen we in Noord- en Zuid-Holland. Onze SE trainingen duren 5 uur en onze CE trainingen zijn meestal 10 uurs trainingen verspreid over 2 dagen. De trainingen vinden plaats in de weekenden of tijdens de schoolvakanties.
Wij zijn hiervoor op zoek naar docenten die staan voor kwaliteit en met enthousiasme een gedreven groep leerlingen het laatste zetje in de rug geven voor het (school) examen.
<h3>Jouw profiel:</h3>
<ul>
 <li>je bent (eerstegraads) bevoegd docent</li>
 <li>je hebt ervaring met bovenbouw klassen</li>
 <li>je bent uitstekend in staat om deze training zelfstandig uit te voeren en staat daarbij garant voor een hoog leerrendement</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden:</h3>
<ul>
 <li>een overzichtelijke groep gemotiveerde leerlingen (max 15 leerlingen)</li>
 <li>een prima uurvergoeding</li>
 <li>reiskostenvergoeding</li>
 <li>een mail met de evaluatie die de leerlingen na de training invullen</li>
 <li>toegang tot onze database met examenopgaven</li>
 <li>een verzorgde lunch, samen met je collega-examentrainers</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet een training eruit:</h3>
<ul>
 <li>per training behandel je de stof voor het SE en/of CE</li>
 <li>SE stof wordt door middel van het PTA aangeleverd</li>
 <li>aanvullend leveren docenten van de school aan wat de onderwerpen, methode en lastig bevonden onderwerpen zijn</li>
 <li>besteed je tijd en aandacht aan het oefenen met examenopgaven</li>
 <li>je bent in staat om zelf presentaties en het oefenmateriaal te verzorgen. Printen en kopiëren is uiteraard (van tevoren) op de schoollocatie mogelijk.</li>
</ul>
<h3>Praktische zaken</h3>
<ul>
 <li>je geeft je beschikbaarheid door en als dat matcht met een training dan nemen we contact met je op over de details. Je kan dan zelf beslissen om de training wel of niet te geven.</li>
 <li>er is altijd een locatiecoördinator op de school aanwezig om je te ondersteunen met praktische zaken</li>
 <li>je voert deze trainingen uit op freelance-basis</li>
</ul>

Part-time

(School) Examentrainer Klassieke talen

<h2>(School)Examentrainer Scheikunde</h2>
Ben jij een ervaren en enthousiaste docent Scheikunde? Dan komen we graag met je in contact.
Het Studielokaal organiseert voor verschillende scholen SE en CE trainingen. Dit doen we in Noord- en Zuid-Holland. Onze SE trainingen duren 5 uur en onze CE trainingen zijn meestal 10 uurs trainingen verspreid over 2 dagen. De trainingen vinden plaats in de weekenden of tijdens de schoolvakanties.
Wij zijn hiervoor op zoek naar docenten die staan voor kwaliteit en met enthousiasme een gedreven groep leerlingen het laatste zetje in de rug geven voor het (school) examen.
<h3>Jouw profiel:</h3>
<ul>
 <li>je bent (eerstegraads) bevoegd docent</li>
 <li>je hebt ervaring met bovenbouw klassen</li>
 <li>je bent uitstekend in staat om deze training zelfstandig uit te voeren en staat daarbij garant voor een hoog leerrendement</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden:</h3>
<ul>
 <li>een overzichtelijke groep gemotiveerde leerlingen (max 15 leerlingen)</li>
 <li>een prima uurvergoeding</li>
 <li>reiskostenvergoeding</li>
 <li>een mail met de evaluatie die de leerlingen na de training invullen</li>
 <li>toegang tot onze database met examenopgaven</li>
 <li>een verzorgde lunch, samen met je collega-examentrainers</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet een training eruit:</h3>
<ul>
 <li>per training behandel je de stof voor het SE en/of CE</li>
 <li>SE stof wordt door middel van het PTA aangeleverd</li>
 <li>aanvullend leveren docenten van de school aan wat de onderwerpen, methode en lastig bevonden onderwerpen zijn</li>
 <li>besteed je tijd en aandacht aan het oefenen met examenopgaven</li>
 <li>je bent in staat om zelf presentaties en het oefenmateriaal te verzorgen. Printen en kopiëren is uiteraard (van tevoren) op de schoollocatie mogelijk.</li>
</ul>
<h3>Praktische zaken</h3>
<ul>
 <li>je geeft je beschikbaarheid door en als dat matcht met een training dan nemen we contact met je op over de details. Je kan dan zelf beslissen om de training wel of niet te geven.</li>
 <li>er is altijd een locatiecoördinator op de school aanwezig om je te ondersteunen met praktische zaken</li>
 <li>je voert deze trainingen uit op freelance-basis</li>
</ul>

(School) Examentrainer Scheikunde 

<h2>(School)Examentrainer wiskunde</h2>
Ben jij een ervaren en enthousiaste docent wiskunde? Dan komen we graag met je in contact.
Het Studielokaal organiseert voor verschillende scholen SE en CE trainingen. Dit doen we in Noord- en Zuid-Holland. Onze SE trainingen duren 5 uur en onze CE trainingen zijn meestal 10 uurs trainingen verspreid over 2 dagen. De trainingen vinden plaats in de weekenden of op vakantie dagen.
Wij zijn hiervoor op zoek naar docenten die staan voor kwaliteit en met enthousiasme een gedreven groep leerlingen het laatste zetje in de rug geven voor het (school)examen.
<h3>Jouw profiel:</h3>
<ul>
 <li>je bent (eerstegraads) bevoegd docent</li>
 <li>je hebt ervaring met bovenbouw klassen</li>
 <li>je bent uitstekend in staat om deze training zelfstandig uit te voeren en staat daarbij garant voor een hoog leerrendement</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden:</h3>
<ul>
 <li>een overzichtelijke groep gemotiveerde leerlingen (max 15 leerlingen)</li>
 <li>een verzorgde lunch, samen met je collega-examentrainers</li>
 <li>een prima uurvergoeding</li>
 <li>reiskostenvergoeding</li>
 <li>een overzicht per mail van de evaluatie die de leerlingen na elke training invullen</li>
 <li>toegang tot onze database met examenopgaven</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet een training eruit:</h3>
<ul>
 <li>per training behandel je de stof voor het SE en/of CE</li>
 <li>SE stof wordt door middel van het PTA aangeleverd</li>
 <li>aanvullend leveren docenten van de school aan wat de onderwerpen, methode en lastig bevonden onderwerpen zijn</li>
 <li>besteed je tijd en aandacht aan het oefenen met examenopgaven</li>
 <li>je bent in staat om zelf presentaties en het oefenmateriaal te verzorgen. Printen en kopiëren is uiteraard (van tevoren) op de schoollocatie mogelijk.</li>
</ul>
<h3>Praktische zaken</h3>
<ul>
 <li>je geeft je beschikbaarheid door en als dat matcht met een training dan nemen we contact met je op over de details. Je kan dan zelf beslissen om de training wel of niet te geven.</li>
 <li>er is altijd een locatiecoördinator op de school aanwezig om je te ondersteunen met praktische zaken</li>
 <li>je voert deze trainingen uit op freelance-basis</li>
</ul>

(School) Examentrainer wiskunde 

Burger King - Amsterdam (Leidseplein)

Functieomschrijving 
Bij Burger King draait het niet alleen om onze overheerlijke producten, maar ook om de  topservice die we onze gasten bieden. Als (Senior) Assistent Manager Horeca zorg  jij ervoor dat alles op rolletjes loopt tijdens jouw shift. Je bent verantwoordelijk voor tevreden gasten en een happy crew, en dat doe je  met jouw uitstekende leidinggevende- en communicatieve vaardigheden.  Interesse in de functie van (Senior) Assistent Manager Horeca voor een van onze Burger King locaties in Amsterdam? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van  ons gezellige team!
Jouw job als (Senior) Assistent Manager Horeca 
Gastvrijheid  en kwaliteit staan voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo  belangrijk. Als (Senior) Assistent Manager ben jij verantwoordelijk voor  het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, stel je de shiftplanning op, los je eventuele problemen op met de service en producten en behaal je onze ambitieuze  verkoopdoelstellingen. Ook vervang je de restaurantmanager als hij of zij er niet kan zijn
Ons aanbod:
<ul>
 <li>Een brutomaandsalaris vanaf € 2493 - € 3465 (salarisschaal 6/7 Horeca CAO), afhankelijk van ervaring;</li>
 <li>Een uitdagende werklocatie en flexibele werktijden;</li>
 <li>Pensioenregeling, vakantietoeslag, 25 vakantiedagen per jaar en reiskostenvergoeding vanagf 10 kilometer van €0,21 per kilometer;</li>
 <li>Extra toeslagen voor nacht- en feestdagen;</li>
 <li>Bonusregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;</li>
</ul>
Jouw profiel:
<ul>
 <li>Minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding;</li>
 <li>Ten minste 2 jaar managementervaring in horeca, catering of vergelijkbaar;</li>
 <li>Natuurlijk leiderschap en motivatievaardigheden;</li>
 <li>Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;</li>
</ul>
Solliciteren:
Stuur je recent cv via de sollicitatiebutton en we nemen contact met je op.

(Senior) Assistant Manager Burger King Amsterdam

Assurantie- en Financieringskantoor Feenstra

Acceptant/administratief medewerker schadeverzekeringen
”Ben jij de persoon die ons team komt versterken?”
Als acceptant ben je verantwoordelijk voor het accepteren, wijzigen, royeren, opmaken en verwerking van polissen.Ons team en onze visieAssurantiekantoor Feenstra is een recent gerenoveerd kantoor in het prachtige Amsterdam.Ons team is hardwerkend en gemotiveerd. Toch is er altijd ruimte voor gezellige gesprekken en zorgen wij voor een fijne werksfeer.De FunctieAls acceptant ben je verantwoordelijk voor het accepteren, wijzigen, royeren, opmaken en verwerking van polissen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Het opmaken/afsluiten van polissen.</li>
 <li>Een aanspreekpunt zijn voor klanten</li>
 <li>Aanpassen en updaten van relatie- en polis gegevens alsmede het beoordelen van risico’s.</li>
 <li>Het voeren van correspondentie (schriftelijk/telefonisch) met klanten, maatschappijen en eventuele derden.</li>
</ul>
Wij zoeken een acceptant met de volgende eigenschappen:
<ul>
 <li>Heb jij een MBO/HBO-werk en denkniveau en/of opleiding op minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur bank en verzekeringswezen.</li>
 <li>In het bezit van het diploma WFT basis en WFT Schade Particulier (of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.</li>
 <li>32-40 uur per week</li>
 <li>Ervaring met computersystemen</li>
 <li>Je bent accuraat, stressbestending, proactief, representatief en klantgericht.</li>
 <li>Daarnaast dient samenwerken met collega’s vanzelfsprekend te zijn voor jou.</li>
 <li>Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engelse taal;</li>
 <li>In staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;</li>
 <li>Ervaring met verzekeringen is gewenst maar niet noodzakelijk.</li>
</ul>
Wat kun je verwachten van Assurantie Kantoor Feenstra
<ul>
 <li>Een uitdagende baan binnen een gezellig en hard werken team</li>
 <li>Een marktconform salaris</li>
 <li>13e maand</li>
 <li>Een goed pensioen</li>
 <li>Diverse werknemersverzekeringen</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
 <li>Vakantiegeld</li>
 <li>Extra vergoeding zorgverzekering</li>
</ul>
Details:
<ul>
 <li>Fulltime dienstverband</li>
 <li>Werktijden: maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:00</li>
 <li>Werklocatie: Reggestraat 28, 1078 DA te Amsterdam</li>
 <li>Fysiek aanwezig op locatie. Als je compleet ingewerkt bent en zelfstandig kan werken valt er altijd te spreken over eventueel 2 dagen vanuit huis werken.</li>
</ul>
Enthousiast?Wij plannen graag een gesprek in onder het genot van een bakje koffie of thee.Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV t.a.v. Hans Feenstra.

Acceptant / Administratief medewerker schadeverzekeringen

216-Meer dan cijfers - Amsterdam

<h2>Accountant AA Amsterdam</h2>
Bij 216 zijn wij meer dan cijfers: Ontdek je ware potentieel in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Kies voor een carrière bij 216, waar werk en balans samenkomen. Hier bouw je niet alleen aan het werk, maar ook aan een loopbaan om trots op te zijn.
<ul>
 <li>24 – 40 uur</li>
 <li>4.000 – 5.500</li>
 <li>HBO</li>
 <li>2-5 jaar ervaring</li>
</ul>
<h3>D1SCOVER YOUR N3W WORKPLACE</h3>
Als tekeningsbevoegd accountant in ons team in Amsterdam speel je een cruciale rol. Jouw expertise en inzicht zijn onmisbaar bij het opstellen van kwalitatieve jaarrekeningen en tussentijdse rapportages. Dagelijks biedt je ondernemers inzichten die van cruciaal belang zijn voor hun succes. Jouw bijdrage aan het verbeteren en uitbreiden van onze klantgerichte dienstverlening, in samenwerking met collega’s, maakt dagelijks een verschil – zowel binnen ons team als voor onze klanten.
<h3>WH4T WE SEEK 1N YOU</h3>
Natuurlijk heb je (bijna) je AA-opleiding afgerond en ruime ervaring. Maar bij 216 zoeken we meer. We zoeken iemand die klantgericht, inventief en ondernemend is; een professional die niet alleen sterk is in analyseren en organiseren, maar ook iemand die zich thuis voelt in ons hechte team. Hier staan vrijheid en verantwoordelijkheid centraal in onze benadering om de toekomst vorm te geven.
Specifieke vereisten voor de rol in Amsterdam:
<ul>
 <li>Een aantal jaar werkervaring heeft in de accountancy.</li>
 <li>Een sterke affiniteit met IT en een voorliefde voor een data-gedreven aanpak.</li>
 <li>Inventief, dienstverlenend en ondernemend is ingesteld.</li>
</ul>
Bij 216 is jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling wat ons drijft. Vrijheid en verantwoordelijkheid zijn essentieel, wat betekent dat je steeds nieuwe vaardigheden ontwikkelt en groeit binnen je rol. Ons team kenmerkt zich door een warme en collegiale sfeer waar successen gezamenlijk gevierd worden.
Ons modern kantoorpand, gelegen bij Sloterdijk in Amsterdam en op loopafstand van het station, is ontworpen om samenwerking te bevorderen. Een open ruimte waar accountants en specialisten uit diverse vakgebieden samenwerken. Als jij je thuis voelt in een omgeving die persoonlijke groei en samenwerking stimuleert, dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team in Amsterdam.
<h3>WHY CH00SE 216</h3>
<ul>
 <li>Salaris: €4.000 – €5.500 per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring.</li>
 <li>Vakantiegeld: 8,33% van je jaarsalaris om je vakantie extra te genieten.</li>
 <li>Vakantiedagen: 30 dagen per jaar, zodat je volledig kunt ontspannen.</li>
 <li>Werkweek: Standaard 36 uur, met de mogelijkheid om 24 uur per week te werken.</li>
 <li>Digitale tools: Toegang tot eersteklas software voor optimale ondersteuning in je werk.</li>
 <li>Vitaliteitsbudget: Investeer in je fysieke en mentale gezondheid.</li>
 <li>Leasefietsregeling: Samen met ‘Lease a Bike’ kies jij je eigen lease fiets;</li>
 <li>Geen glazen plafonds: Werk in een open structuur zonder partnermodel, met inspraak in bedrijfsstrategie tijdens onze kwartaal strategiedagen.</li>
 <li>Persoonlijke ontwikkeling: Ieder kwartaal 1-op-1 coaching sessies en een sterke focus op vaktechnische trainingen bij 216.</li>
 <li>Jaarlijks zomerevent: Vier het begin van de zomer met ons tijdens een landelijk evenement op 21 juni.</li>
 <li>Teamuitjes: Geniet van gezellige uitjes met het team gedurende het jaar.</li>
</ul>
<h3>DO 1T THE 216 W4Y!</h3>
Bij 216 zijn we meer dan cijfers. We zijn een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor groei, innovatie en het realiseren van succes. Hier geloven we in de kracht van passie en de dynamiek van verandering. Samen bouwen we aan de toekomst, zowel voor onze mensen als voor onze klanten.
Onze medewerkers vormen de kern van onze organisatie. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We kijken niet alleen terug, maar vooral vooruit. Met onze focus op kennis, technologie en een data-gedreven aanpak, creëren we kansen voor iedereen om te groeien en te pionieren in ons vakgebied.
Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken in een open en collegiale sfeer, waar snelle besluitvorming, effectieve communicatie en teamwork essentieel zijn. Ons doel is om sterke relaties met klanten op te bouwen, waarbij we actief advies geven over onderwerpen die ertoe doen. Bij 216 werken we nauw samen, niet alleen met elkaar, maar ook met onze klanten, om zo de beste resultaten te behalen.
<h3>J01N US @ 216</h3>
Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat groei, innovatie en succes nastreeft? Neem contact op met Beatrice Labanauskaite, bel naar +31 70 200 1420.
We vertellen je graag meer over wat het betekent om bij 216 te werken en hoe je samen met ons de toekomst van accountancy kunt vormgeven.
<h3>DO 1T THE 216 W4Y!</h3>
Bij 216 zijn we meer dan cijfers. We zijn een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor groei, innovatie en het realiseren van succes. Hier geloven we in de kracht van passie en de dynamiek van verandering. Samen bouwen we aan de toekomst, zowel voor onze mensen als voor onze klanten.
Onze medewerkers vormen de kern van onze organisatie. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We kijken niet alleen terug, maar vooral vooruit. Met onze focus op kennis, technologie en een data-gedreven aanpak, creëren we kansen voor iedereen om te groeien en te pionieren in ons vakgebied.
Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken in een open en collegiale sfeer, waar snelle besluitvorming, effectieve communicatie en teamwork essentieel zijn. Ons doel is om sterke relaties met klanten op te bouwen, waarbij we actief advies geven over onderwerpen die ertoe doen. Bij 216 werken we nauw samen, niet alleen met elkaar, maar ook met onze klanten, om zo de beste resultaten te behalen.
<h3>J01N US @ 216</h3>
Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat groei, innovatie en succes nastreeft? Neem contact op met Beatrice Labanauskaite via +31 70 200 1420. We vertellen je graag meer over wat het betekent om bij 216 te werken en hoe je samen met ons de toekomst van accountancy kunt vormgeven.

Accountant AA

Zorggroep Amsterdam Oost

In de regio Groot-Amsterdam heeft de ouderenzorg de handen ineen geslagen. Voor acute plaatsingen vanuit huis of de SEH is Verwijspunt020 opgericht. Zo kunnen thuiswonende ouderen met een acute hulpvraag snel worden geholpen. Verwijspunt 020 is het coördinatiepunt voor eerstelijns verblijf (ELV), Geriatrische revalidatie (GRZ) en WLZ crisiszorgvragen. Ook kunnen verwijzers hier terecht voor een medische verklaring voor een rechterlijke machtiging (RM).
Binnen Verwijspunt 020 wordt gewerkt met vaste medewerkers in een centraal team op kantoor in Amsterdam-Oost. Zij zijn deskundig en voeren na de verwijzing een triage uit. Op basis van de triage wordt er de meest geschikte plek voor de patiënt gezocht.
Als ouderenzorgorganisaties werken wij nauw samen om Verwijspunt020 verder te ontwikkelen. Ook hebben wij de ambitie om andere vraagstukken in de zorg op te lossen vanuit deze mooie samenwerking. Komend jaar willen we nieuwe diensten toevoegen en bestaande processen verbeteren. Hiernaast willen we onderzoeken of we de vraag naar (acute) wijkzorg ook kunnen gaan ondersteunen.
Om ons hierbij te helpen hebben wij een mooie baan voor een
Accountmanager Verwijspunt020
Energiek, communicatief sterk, verbindend
24 tot 28 uur per week
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operatie en aansturing van het Verwijspunt 020. Je bent de spin in het web tussen het team van het Verwijspunt 020, de Stuurgroep en externe stakeholders. Met sterke organisatorische vaardigheden, leiderschap en een verbindend karakter zorg jij voor een soepel verloop van processen en een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen. Je bent een aanspreekpunt en een verbinder. Je neemt initiatief en regie op structurele kwaliteitsbevordering.
Vanuit deze rol:
•
Ben jij verantwoordelijk voor monitoren en verbeteren van kwaliteit van het operationele proces.
•
Ben jij het aanspreekpunt voor verwijzers en medewerkers. Je signaleert verbeterkansen en je krijgt tips en eventuele problemen als eerste te horen.
•
Zorg jij voor verbinding tussen de samenwerkende organisaties en maakt de vertaalslag tussen de Stuurgroep en de uitvoerende praktijk. Je bereidt samen met de leidinggevenden van de verschillende organisaties de agenda voor de Stuurgroep voor.
•
Bewaak je de begroting en de uitvoering van het jaarplan.
•
Heb je een grote stem in de inhoud en ontwikkeling van nieuwe jaarplannen.
Wat neem je mee
Je bent een verbinder, communicatief goed en politiek sensitief. Je hebt relevante werkervaring op WO/HBO-niveau (bijvoorbeeld als projectleider) en bent daadkrachtig en resultaatgericht. Je bent analytisch en vindt het leuk om vanuit data te denken en deze te ontsluiten. Je maakt je snel de operationele processen eigen.
Wat bieden wij
Je krijgt een aanstelling voor de duur van een jaar voor 24-28 uur per week. Wij hebben de intentie de functie structureel vorm te geven als de evaluaties positieve resultaten laten zien. De functie is ingeschaald in FWG 60 cao VVT. Je komt in dienst bij één van de samenwerkende zorgorganisaties.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Floor van der Eerden op telefoonnummer: 06-51440596 (30 december t/m 3 januari niet bereikbaar).
Als je wilt solliciteren ontvangen wij graag je motivatiebrief en c.v. via vacatures@zgao.nl.
De sluitingsdatum van de procedure is 27-01-2025. De selectiegesprekken vinden plaats op 3 en 10 februari in Amsterdam.

Accountmanager Verwijspunt020

We zijn voor De Open Hof Nieuw-West op zoek naar een
ACTIVITEITENBEGELEIDER
voor 24-28 uur per week
DE FUNCTIE
Bewoners een leuke dag bezorgen, dat is wat wij willen. Als activiteitenbegeleider speel jij daarin een belangrijke rol. Activiteiten organiseren die aansluiten op de wensen van de bewoners, zowel in groepsverband als individueel, is je kerntaak.
Je zorgt ervoor dat de momenten van contact waarde en plezier brengen en de bewoners nieuwe energie geven. Hierbij is het belangrijk dat je de bewoners leert kennen en met hen afstemt.
Fijn als je jouw ervaring overbrengt op je collega’s in de zorg, zodat er in de huiskamer altijd iets te beleven is. Hiervoor werk je ook samen met vrijwilligers, stagiaires en mantelzorgers.
Als dit is waarnaar jij op zoek naar bent dan zijn wij op zoek naar jou!
Je wordt onderdeel van het zorgteam en van het team activiteitenbegeleiding dat bestaat uit 4 activiteitenbegeleiders. Je wordt aangestuurd door de teamleider zorg.
DIT BEN JIJ
•Je hebt een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4 of je hebt ruime ervaring.
•Je vindt het leuk om met ouderen om te gaan en weet veel over dementie en lichamelijke beperkingen bij ouderen.
•Je kan goed samenwerken en rapporteert net als je collega’s in het digitaal zorgdossier.
•Je vindt het leuk om je ervaring over te dragen en zorgcollega’s te stimuleren ook zelf activiteiten op te zetten.
•Je hebt oog voor de wens van de bewoner.
DIT BIEDEN WIJ
•Een afwisselende functie, waarin gewerkt wordt in diensten met uren in overleg. De nadruk ligt op doordeweekse dagen. Er vinden ook activiteiten plaats aan het eind van de middag, begin van de avond en in het weekend.
•Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
•Het bruto maandsalaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en ligt tussen de € 2.541,72 en € 3.337,94 (FWG 35) of tussen € 2.770,33 en € 3.590,14 (FWG 40) op basis van 36 uur per week. CAO-VVT.
•Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld.
•Naast je salaris en je vakantiegeld: 8,33 % eindejaarsuitkering.
•Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s.
•De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen.
•Een uitstekende pensioenregeling bij Zorg &amp; Welzijn.
•Korting op o.a. een nieuwe (elektrische) fiets, verzekeringen, een sportabonnement, theater, concerten en dagjes uit.
DE ORGANISATIE
Bij ZGAO zijn de lijnen kort en is de betrokkenheid groot. Met 700 enthousiaste medewerkers en 150 betrokken vrijwilligers helpen wij ouderen zoveel mogelijk het leven te leven dat zij willen. Dit doen wij in een klein aantal verpleeghuizen, in ons Centrum voor Revalidatie &amp; Herstel, op onze revalidatieafdeling in OLVG Oost en in onze dag- en ontmoetingscentra. Hiernaast bieden wij zorg en ondersteuning thuis voor Amsterdammers met een lichte en zware zorgvraag.
ENTHOUSIAST?
Leuk! Dan nodigen we je van harte uit om je CV te sturen via de solliciteerknop.
Een dag meelopen kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aline Hulsebos, teammanager zorg via 020-462 33 33. Zij vertelt je graag wat deze functie en het werken bij ZGAO zo leuk maakt.
Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacatures in Amsterdam (649)