TechniekMatch

<h2>Recruiter - Amsterdam, Fulltime</h2>
<p>Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten bij TechniekMatch? Als recruiter ben jij de kern van ons succes, waarbij je technisch talent verbindt met hun ideale carrièrestap. Werk in een ambitieuze en ondersteunende omgeving waar jouw impact dagelijks voelbaar is.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Kandidaten actief benaderen en selecteren voor technische rollen.</li>
  <li>Diepgaande interviews voeren om drijfveren en vaardigheden van kandidaten te begrijpen.</li>
  <li>Samenwerken met je team om de beste kandidaat-rol match te realiseren.</li>
  <li>Verbeteren van huidige recruitmentprocessen en initiatieven ontwikkelen.</li>
  <li>De zichtbaarheid van TechniekMatch in de markt vergroten.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>Sterk sociaal inzicht en het vermogen om snel relaties op te bouwen.</li>
  <li>(Pré) Ervaring in recruitment of talentmanagement.</li>
  <li>Proactieve houding met initiatief om kandidaten en klanten te benaderen.</li>
  <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en HBO werk- en denkniveau.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Aantrekkelijk salaris tussen 3.000,- en 3.200,- euro per maand met een interessante bonusregeling.</li>
  <li>Recente werktools zoals een laptop en telefoon van de zaak.</li>
  <li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot parttime werken.</li>
  <li>30 vakantiedagen en toegang tot trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Gezellige bedrijfsuitjes en ruimte voor eigen initiatief.</li>
  <li>De kans om te leren van ervaren ondernemers binnen een dynamisch team.</li>
</ul>
<h3>Over TechniekMatch</h3>
<p>TechniekMatch zet in op persoonlijke aandacht en ontwikkeling. Gevestigd op een steenworp afstand van Amsterdam, bieden we een levendige werkomgeving waarin je de kans krijgt om echt impact te maken. Ons team is hecht en regelmatig worden er activiteiten georganiseerd die bijdragen aan een sterke teamgeest.</p>
<p><strong>Klaar voor deze uitdaging?</strong> Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Bij vragen over de functie kun je contact met ons opnemen.</p>
<p><strong>Trefwoorden:</strong> Recruiter, Recruitment, Talent Management, HR, Werving</p>

Full-time

 Recruiter

M.C. Kersten BV

<h2>(Junior) Monteur Buitendienst</h2>
<ul>
  <li>Amsterdam</li>
  <li>39 uur / week</li>
  <li>€ 2.400 - 3.200</li>
</ul>
<p>Ben jij gedreven en weet je van aanpakken? Ben je nauwkeurig? Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!<br />
Voor onze afdeling Buitendienst zijn wij op zoek naar een (Junior) Monteur buitendienst voor 39 uur per week, 5 dagen</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als (junior) Monteur buitendienst ga jij samen met de Hoofdmonteur buitendienst gecompliceerde constructiewerken monteren. Denk bij de projecten aan het monteren van stoere trappen, moderne hekwerken, stijlvolle puien en coole liftschachten. Je werkt voor deze projecten op de locaties van onze opdrachtgevers. Elk project is uniek, wat betekent dat elke dag weer een uitdaging is en afwisseling geeft. Geen enkele dag is hetzelfde en is zeker nooit saai. Samen met jouw collega’s van de afdeling Buitendienst ben je het visitekaartje van onze organisatie. Je werkt onder leiding van de Hoofdmonteur buitendienst nauw samen met de Projectleiders, Werkvoorbereiders en andere monteurs</p>
<h3>Wat verwachten we van jou?</h3>
<p>Wij verwachten van jou dat je ervaring hebt als hulpmonteur, technisch medewerker of bouwmedewerker. Een opleiding is niet nodig. Wij vinden de juiste motivatie, werkhouding en technisch inzicht belangrijker! Daarnaast heb je een rijbewijs en bij voorkeur VCA Basis. Indien je nog geen VCA hebt, kan je deze bij Kersten behalen. Omdat je veel zal communiceren over de voortgang en je maatwerk levert, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal redelijk beheerst.</p>
<p><strong>Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:</strong></p>
<ul>
  <li>Je monteert (onder leiding van) constructiewerken op locaties van de opdrachtgevers;</li>
  <li>Je werkt samen en onder leiding van de Hoofdmonteur buitendienst;</li>
  <li>Je leest (onder leiding van) technische tekeningen en werkinstructies;</li>
  <li>Je houdt (onder leiding van) je eigen administratie bij;</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het werk.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Je hebt/bent:</p>
<ul>
  <li>Iemand die van aanpakken weet en ook in teamverband kan werken;</li>
  <li>VMBO/MBO denk- en werkniveau (wij hechten meer waarde aan kennis en ervaring dan aan een diploma);</li>
  <li>Minimaal 1 jaar werkervaring als (junior) Monteur buitendienst (in de bouw en/of metaalbewerkingsindustrie is een pre);</li>
  <li>In bezit van een VCA of bereid deze op korte termijn te behalen;</li>
  <li>In bezit van rijbewijs B en bereidheid om te reizen naar diverse projectlocaties;</li>
  <li>Oog voor detail;</li>
  <li>Iemand die eigen initiatieven neemt, een proactieve houding heeft en een klantgerichte instelling;</li>
  <li>Goede communicatieve vaardigheden en een positieve instelling;</li>
  <li>Zelfstandig, gestructureerd, flexibel, doorzetter, stressbestendig en oplossingsgericht;</li>
  <li>Iemand die graag deel uitmaakt van een enthousiast team, werkt aan gave, unieke en maatwerkprojecten;</li>
  <li>Goede kennis van de Nederlandse taal.</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<p>M.C. Kersten B.V. is een familiebedrijf dat ruim 65 jaar bestaat en waarbij kwaliteit en klantgerichtheid voorop staan. Al 3 generaties bouwen mee aan het succes van dit bedrijf en zorgen voor een stevige positie in de markt. M.C. Kersten staat bekend om haar voortreffelijke vakmanschap in op maat gemaakte metaalconstructies. Wij zijn dan ook gespecialiseerd in het bedenken en ontwikkelen van complexe, hoogwaardige metaalconstructies, trappen, hekwerken, kozijnen, deuren en zelfs kunstwerken. Wij leveren maatwerk, waarin onze passie voor metaal, vakkundigheid en diversiteit keer op keer naar voren komt. De focus op duurzaamheid en circulaire benadering vormt de kern van onze toekomstgerichte visie.</p>
<p><strong>Wat bieden wij jou naast een baan met een leuk team van collega’s?</strong></p>
<ul>
  <li>Een zeer afwisselende functie binnen een dynamische, innovatieve, technische omgeving;</li>
  <li>De mogelijkheid om mee te werken aan gave, complexe maatwerk projecten, die je uitdagen om je eigen grenzen en knowhow te verleggen en je zowel persoonlijk als inhoudelijk te ontwikkelen;</li>
  <li>Een goed salaris op basiskennis en ervaring, liggend tussen de € 2.400,- en de € 3.200,- bruto per maand;</li>
  <li>Goede secundaire voorwaarden (o.a. 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen, reiskostenvergoeding, reistijdvergoeding, fietsplan en zo nog meer);</li>
  <li>De mogelijkheid tot een vast dienstverband;</li>
  <li>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door trainingen en opleidingen, aangeboden door M.C. Kersten;</li>
  <li>Een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid in een informele sfeer;</li>
  <li>Gezellige bedrijfsfeesten, borrels, activiteiten en attenties.</li>
</ul>
<p><strong>Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct!</strong></p>
<p>Zend jouw motivatie. Heb je eerst nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met de afdeling HR op telefoonnummer: 0682066888.</p>
<p><br />
 </p>

(Junior) Monteur Buitendienst

Het Studielokaal


<p>Ben jij een ervaren en enthousiaste docent Geschiedenis? Dan komen we graag met je in contact.</p>
<p>Het Studielokaal organiseert voor verschillende scholen SE en CE trainingen. Dit doen we in Noord- en Zuid-Holland. Onze SE trainingen duren 5 uur en onze CE trainingen zijn meestal 10 uurs trainingen verspreid over 2 dagen. De trainingen vinden plaats in de weekenden of tijdens de schoolvakanties.</p>
<p>Wij zijn hiervoor op zoek naar docenten die staan voor kwaliteit en met enthousiasme een gedreven groep leerlingen het laatste zetje in de rug geven voor het (school) examen.</p>
<h3>Jouw profiel:</h3>
<ul>
  <li>je bent (eerstegraads) bevoegd docent</li>
  <li>je hebt ervaring met bovenbouw klassen</li>
  <li>je bent uitstekend in staat om deze training zelfstandig uit te voeren en staat daarbij garant voor een hoog leerrendement</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden:</h3>
<ul>
  <li>een overzichtelijke groep gemotiveerde leerlingen (max 15 leerlingen)</li>
  <li>een prima uurvergoeding</li>
  <li>reiskostenvergoeding</li>
  <li>een mail met de evaluatie die de leerlingen na de training invullen</li>
  <li>toegang tot onze database met examenopgaven</li>
  <li>een verzorgde lunch, samen met je collega-examentrainers</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet een training eruit:</h3>
<ul>
  <li>per training behandel je de stof voor het SE en/of CE</li>
  <li>SE stof wordt door middel van het PTA aangeleverd</li>
  <li>aanvullend leveren docenten van de school aan wat de onderwerpen, methode en lastig bevonden onderwerpen zijn</li>
  <li>besteed je tijd en aandacht aan het oefenen met examenopgaven</li>
  <li>je bent in staat om zelf presentaties en het oefenmateriaal te verzorgen. Printen en kopiëren is uiteraard (van tevoren) op de schoollocatie mogelijk.</li>
</ul>
<h3>Praktische zaken</h3>
<ul>
  <li>je geeft je beschikbaarheid door en als dat matcht met een training dan nemen we contact met je op over de details. Je kan dan zelf beslissen om de training wel of niet te geven.</li>
  <li>er is altijd een locatiecoördinator op de school aanwezig om je te ondersteunen met praktische zaken</li>
  <li>je voert deze trainingen uit op freelance-basis</li>
</ul>

Part-time

(School) Examentrainer Geschiedenis

Jobs Europe AB

<p><strong>Ben jij sterk in B2B-sales en krijg je energie van het opbouwen van langdurige klantrelaties?</strong></p>
<p>Ben je gedreven door resultaten, neem je graag verantwoordelijkheid en zoek je een omgeving waar jouw inzet écht waarde heeft?</p>
<p>Als dit bij je past, lees dan verder.</p>
<p><strong>Jouw Rol</strong></p>
<p>Als Sales &amp; Account Executive voor de Belgische en Nederlandse markt speel je een sleutelrol in de groei van Aurora Live. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en beheert het volledige salesproces: van prospecting en eerste contact tot onderhandelingen, closing en accountbeheer.</p>
<p>Na het binnenhalen van nieuwe klanten blijf je hun strategische partner, zodat zij blijvende waarde ervaren via ons exclusieve B2B-matchmakingplatform.</p>
<p><strong>Wat je gaat doen</strong></p>
<ul>
  <li>Proactief identificeren, kwalificeren en benaderen van potentiële klanten.</li>
  <li>Nieuwe zakelijke leads genereren via telefoon, e-mail en LinkedIn.</li>
  <li>Klantbehoeften analyseren via diepgaande gesprekken en gerichte oplossingen voorstellen.</li>
  <li>Vertrouwen opbouwen door expertise, transparante communicatie en klantgerichtheid.</li>
  <li>Volledige verantwoordelijkheid nemen voor de accounts die je binnenhaalt.</li>
  <li>Strategische klantrelaties onderhouden en uitbreiden voor langetermijnsamenwerkingen.</li>
  <li>Samenwerken met interne teams om doelstellingen af te stemmen en hoogwaardige service te garanderen.</li>
  <li>Markt- en brancheontwikkelingen volgen om een sterke sparringpartner voor klanten te zijn.</li>
</ul>
<p><strong>Wij zoeken iemand met</strong></p>
<ul>
  <li>Aantoonbare ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in tech, SaaS of professionele dienstverlening.</li>
  <li>Een resultaatgerichte en proactieve mindset.</li>
  <li>Talent voor relatiebeheer en het opbouwen van geloofwaardig vertrouwen.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden</strong></p>
<ul>
  <li><strong>Prestatiegericht beloningsmodel</strong>: een aantrekkelijk basissalaris, provisie en een startbonus als ondersteuning in je ramp-up fase.</li>
  <li><strong>Training &amp; ontwikkeling</strong>: een uitgebreid onboardingprogramma van vier weken en doorlopende coaching via onze internationale ME Academy.</li>
  <li><strong>Internationale doorgroeimogelijkheden</strong>: kansen binnen onze kantoren in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlijn, Stockholm, Kuala Lumpur en Barcelona.</li>
  <li><strong>Work-life balance</strong>: tot 12 extra vakantiedagen per jaar, plus lokale voordelen zoals fitness- en wellnesskortingen.</li>
  <li><strong>Cultuur van samenwerking</strong>: we vieren successen samen door middel van internationale evenementen, teambuildings en kantooractiviteiten.</li>
  <li><strong>Jaarlijkse company trip</strong>: elke zomer komt het volledige team samen in Finland voor inspiratie, groei en verbinding.</li>
  <li><strong>Diversiteit &amp; inclusie</strong>: meer dan 50 nationaliteiten binnen één organisatie – een internationale werkomgeving waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd.</li>
</ul>
<p><strong>Recruitmentproces</strong></p>
<ul>
  <li>Kennismakingsgesprek met het recruitmentteam</li>
  <li>Interview met de Hiring Manager</li>
  <li>Tweede interview inclusief korte rollenspelopdracht</li>
  <li>Referentiecheck en/of korte persoonlijkheidsassessment</li>
</ul>
<p><em><strong>Solliciteer met een CV in het Engels.</strong></em></p>

Account Executive B2B – België & Nederland

<h2>Accountmanager - Amsterdam, Fulltime</h2>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
<p>Bij TechniekMatch, gevestigd in het bruisende Amsterdam, vinden we het cruciaal om technische studenten aan bedrijven te koppelen die behoefte hebben aan hun frisse perspectieven en expertise. Als Accountmanager speel je een centrale rol in ons team, waar je verantwoordelijk bent voor zowel het uitbreiden van ons zakelijke netwerk als het versterken van bestaande relaties.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Actief benaderen van bedrijven voor nieuwe samenwerkingen.</li>
  <li>Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bedrijven en technische studenten.</li>
  <li>Managen van het volledige proces: van sales tot recruitment en opvolging.</li>
  <li>Strategisch meedenken over de groei en richting van TechniekMatch.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een commerciële mindset en haalt energie uit sales en deals sluiten.</li>
  <li>Een ondernemersmentaliteit; je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Affiniteit met techniek of recruitment is een pluspunt.</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.</li>
  <li>Je bent een doorzetter die gaat voor groei.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Doorgroeimogelijkheden binnen TechniekMatch.</li>
  <li>Salarisrange van €3.000 - €4.000 en een aantrekkelijke bonusregeling.</li>
  <li>Een ondernemende rol met veel verantwoordelijkheid en directe impact.</li>
  <li>Een hecht team waarbij je nauw samenwerkt met de oprichters.</li>
  <li>Gezellige werkuitjes en vrijdagmiddagborrels.</li>
  <li>Flexibele werkomgeving op 10 minuten lopen van Amsterdam Centraal.</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
<p>TechniekMatch verbindt technische studenten met bedrijven binnen de bouw-, energie- en infrastructuursector. Onze innovatieve aanpak zorgt ervoor dat studenten waardevolle praktijkervaring opdoen, terwijl bedrijven profiteren van jong talent dat operationele taken op zich neemt. Onze partner Recruitment met Charlie helpt met de selectie van kandidaten voor deze vacature. </p>
<p><strong>Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Solliciteer nu via onze website en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij TechniekMatch!</strong></p>
<p><strong>Trefwoorden:</strong> Accountmanager, Relatiebeheerder, Sales Executive, Business Development, Klantmanager</p>

Accountmanager

CBABenelux

<h2><strong>Accountmanager Software &amp; Services</strong></h2>
<p><strong>Functieomschrijving</strong></p>
<p>Ben jij een commerciële topper met ervaring in sales? Word jij enthousiast van technologie én mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<p>Wij zijn een snelgroeiende en ambitieuze organisatie in de wereld van IT software en services. Om onze groei voort te zetten en onze klanten nog beter te bedienen, zoeken we een gedreven <em><strong>Accountmanager </strong></em>die weet hoe je deuren opent, relaties opbouwt en deals sluit.</p>
<p>Als Accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe klanten. Jij begrijpt hun uitdagingen en weet onze oplossingen op een overtuigende manier te presenteren. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en voelt je helemaal thuis in een commerciële rol binnen een informele organisatie.</p>
<p>Je hoeft onze oplossingen nog niet te kennen, daarvoor krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt. Je werkt nauw samen met collega’s én onze leveranciers, zodat je snel up-to-speed bent. Wat we wel van je verwachten?</p>
<p><strong>Jouw taken:</strong></p>
<ul>
  <li>Contact leggen met bestaande en nieuwe relaties.</li>
  <li>Bijhouden van het CRM systeem.</li>
  <li>Product-gerelateerde kennis delen met de klanten.</li>
  <li>Sourcing op social media en internet.</li>
  <li>Ondersteuning van marketingacties.</li>
  <li>Eventueel schrijven van content voor onze website.</li>
  <li>Beurs bezoek en bemannen van onze stand.</li>
</ul>
<p><strong>Functie-eisen</strong></p>
<p>Wat we tenminste vragen voor deze functie:</p>
<ul>
  <li>Je hebt aantoonbare verkoopervaring. Dit hoeft niet in een IT omgeving te zijn, al heeft dat wel onze voorkeur. Je bent in staat om je te verdiepen in de IT.</li>
  <li>Je hebt HBO werk- en denkniveau.</li>
  <li>Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, i.v.m. communicatie met onze internationale leveranciers, partners en klanten.</li>
  <li>Je hebt een goede heldere, doch krachtige, telefoonstem en bent niet bang om contacten te leggen.</li>
  <li>Je neemt initiatief en werkt graag in teamverband.</li>
  <li>Je hebt aantoonbare ervaring met MS Office: Word, Excel, Outlook. SharePoint etc.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met de IT wereld.</li>
  <li>Ervaring met CRM systemen is een pré.</li>
  <li>Je bent positief ingesteld en hebt een enthousiast werkmentaliteit.</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden</strong></p>
<ul>
  <li>Een fijn team om deel van uit te maken.</li>
  <li>Marktconform salaris (afhankelijk van je werkerving en opleiding).</li>
  <li>25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.</li>
  <li>Werkweek van 32 tot 40 uur.</li>
  <li>1 à 2 dagen per week thuis werken is geen probleem, mits in overleg.</li>
  <li>Telefoon / laptop.</li>
  <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen deze functie.</li>
  <li>De kans om je op je eigen carrière en persoonlijke ontwikkeling in te richten</li>
  <li>De intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan en te investeren in elkaars ontwikkeling.</li>
  <li>De kans om met internationale leveranciers te werken.</li>
  <li>Je komt te werken in een informele en groeiende organisatie.</li>
  <li>Standplaats is ons kantoor in Amsterdam-Duivendrecht, welke uitstekend is te bereiken met zowel OV als auto.</li>
</ul>
<p><strong>Over CBABenelux</strong></p>
<p>CBABenelux levert en ondersteunt IT tools op het gebied van awareness, IT security, helpdesk en IT management. Wij leveren onze producten en services aan middelgrote tot grote organisaties in de Benelux. Wij werken samen met toonaangevende internationale leveranciers, zoals ManageEngine, Kaspersky, Forcepoint, Fortinet, Thales, Darktrace en KnowBe4.</p>

Accountmanager Software & Services

Roskam - Amsterdam

<h2>ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DEBITEUREN 24-32 uur</h2>
<p>(Parttime/ Amsterdam)</p>
<h3>Wat houdt de functie in?</h3>
<p>In de rol van 'Administratief Medewerker Debiteuren' ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de facturatie voor onze vestigingen en het debiteurenbeheer. Je bent een allrounder die van aanpakken weet, zelfstandig kan werken en graag meedenkt bi1men het team en parttime beschikbaar is.</p>
<h3>Kerntaken zijn:</h3>
<ul>
  <li>Versturen van verkoop- en verhuurfacturen;</li>
  <li>Het opvragen van de inkooporders van klanten m.b.t. deze facturen;</li>
  <li>Creditnota's maken;</li>
  <li>Klanten invoeren;</li>
  <li>Het telefonisch beantwoorden van vragen van klanten en collega's;</li>
  <li>Debiteurenbeheer in ruimste zin van het woord, van openstaande posten nabellen tot contact met het incassobureau;</li>
  <li>Bespreken van de openstaande posten met leidinggevenden;</li>
  <li>En verder alle voorkomende werkzaamheden binnen onze administratieve afdeling.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Je bent assertief en nauwkeurig persoon die zeker van een uitdaging houdt. Je bent prima in staat om je eigen werk goed te controleren en pakt hierin goed door. Bovendien ben je scherp in het opsporen van verschillen en onjuistheden. Je bent dan ook verzot op cijfers, gaat procesmatig te werk en bent analytisch ingesteld. Daarbij ben je servicegericht zowel naar klanten als naar jouw collega's binnen Roskam. Tevens heb je een flexibele houding, ben je communicatief vaardig en kan je snel schakelen tussen verschillende taken.</p>
<p>Daarnaast vind je het leuk om te werken in een no-nonsense organisatie met korte lijnen.</p>
<h3>Welke opleiding, kennis en ervaring vragen wij?</h3>
<p>Wij zoeken iemand die minimaal een MBO-werk- en denkniveau heeft en daarnaast beschik Je over:</p>
<ul>
  <li>Kennis van en ervaring met diverse financiële processen en geautomatiseerde systemen. </li>
  <li>Kennis van Afas Profit is een pre;</li>
  <li>Ervaring met Microsoft Office, voornamelijk Excel;</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li>
  <li>Enige ervaring in een financieel administratieve functie bij voorkeur in een bouw gerelateerde of Retail omgeving.</li>
</ul>
<h3>Dit krijg je van ons</h3>
<ul>
  <li>Wij bieden een leuke functie binnen een gezond, ambitieus en groeiend bedrijf;</li>
  <li>Qua arbeidsvoorwaarden kun je een goed salaris verwachten en een interessante pensioen- en reiskostenregeling;</li>
  <li>25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;</li>
  <li>Bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast contract;</li>
  <li>Personeelsuitjes met het bedrijf en jouw team.</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<p>Al meer dan 100 jaar is Roskam een totaalleverancier in de Grond-, Weg- en Waterbouw. Wij opereren vanuit vijf vestigingen: Amsterdam, Hilversum, Mijdrecht, Avenhorn en Rozenburg (Schiphol) Wij vormen met z'n allen een hecht team/bedrijf wat zich ten doel stelt om alles uit de kast te halen voor onze klanten. Wij werken daarnaast in een plezierige en informele omgeving. Je komt te werken bi1men het team Finance op ons hoofdkantoor in Amsterdam­ Noord in een leuk en enthousiast team, samen met nog vier parttime collega's.</p>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Stuur jouw CV en een korte motivatie naar onze afdeling HR.</p>
<h3>Meer weten?</h3>
<p>Neem contact op met: Carlos Heijkoop, Hoofd financiële administratie</p>
<p>Via 020-635 35 29</p>

Administratief Medewerker Debiteuren

Red Panda Growth Hacking B.V.

<h2>Omschrijving</h2>
<p>Bij Red Panda Works bouwen we B2B-marketing systemen voor scale-ups en MKB+. Paid ads is daarin een belangrijke motor. We zoeken een Senior Paid Ads Specialist die energie krijgt van strak ingerichte accounts, betrouwbare tracking en campagnes die elke week beter worden.</p>
<p>‍</p>
<p><strong>Waarom deze rol ertoe doet</strong></p>
<p>Strategie is pas waardevol als het goed wordt uitgevoerd. Jij zorgt dat campagnes solide live gaan, tracking klopt en budgetten gecontroleerd worden ingezet. Je werkt samen met een Client Success Manager en specialisten uit het Ads-team.</p>
<p>‍</p>
<p><strong>Over Red Panda Works</strong></p>
<p>Wij zijn een strategisch B2B-marketingbureau voor scale-ups en MKB+ bedrijven. We houden niet van "u vraagt, wij draaien", maar bouwen systemen voor duurzame groei.</p>
<p>We zijn gek op technologie, snelheid en eigenaarschap. We werken mega veel met AI en zullen je hier dan ook heel veel in leren. (We hebben zelfs een zusterbedrijf NinA AI Agency).</p>
<p>De sfeer? Vlot en ambitieus. We werken hard, maar lachen nog harder.</p>
<p>‍</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<ul>
  <li><strong>Bouwen &amp; Uitvoeren</strong>: Jij zet de campagnes op in LinkedIn Ads en Google Ads.</li>
  <li><strong>Techniek &amp; Settings</strong>: Je zorgt dat tracking, doelgroepen en budgetten foutloos staan.</li>
  <li><strong>Monitoren</strong>: Jij ziet als eerste of een campagne lekker loopt of aandacht nodig heeft.</li>
  <li><strong>Optimaliseren</strong>: Je voert A/B tests uit en past biedingen aan.</li>
  <li><strong>Experimenteren</strong>: Je mag losgaan op nieuwe kanalen zoals YouTube of Meta.</li>
  <li><strong>Meedenken</strong> over tooling, automation en AI-toepassingen in je werk.</li>
  <li><strong>Leren</strong>: Je zuigt kennis op als een spons en past het direct toe.</li>
</ul>
<p><strong>Jij bent succesvol als:</strong></p>
<ul>
  <li>Je werk van super goede kwaliteit is: wat jij oplevert, klopt gewoon.</li>
  <li>Je meters maakt: je bent niet bang om hard te werken en taken weg te tikken.</li>
  <li>Je tech-savvy bent: nieuwe tools heb je binnen no-time onder de knie.</li>
  <li>Je leergierig bent: je neemt feedback ter harte en wordt elke week beter.</li>
  <li>Je pas stopt als de taak echt af is.</li>
  <li>Je AI first bent; jij omarmt nieuwe technieken.</li>
</ul>
<p>‍</p>
<h2>Wanneer ben jij succesvol?</h2>
<p><strong>Must-haves:</strong></p>
<ul>
  <li>Minimaal 5 jaar werkervaring met LinkedIn Ads én Google Ads.</li>
  <li>Een enorme drive om te leren en jezelf te ontwikkelen.</li>
  <li>Focus: je kunt je goed concentreren en diep in de materie duiken.</li>
  <li>Je overziet wat er nodig is om je ads-strategie succesvol te maken.</li>
  <li>Je bent een doener: liever in de ads manager dan in de vergaderzaal.</li>
</ul>
<p><strong>Nice-to-haves:</strong></p>
<ul>
  <li>Ervaring in een agency-omgeving.</li>
  <li>Veel voor B2B gewerkt.</li>
  <li>Ervaring met YouTube of Meta advertising.</li>
</ul>
<p>‍</p>
<h2>What's in it for you?</h2>
<ul>
  <li>Een salaris tussen de <strong>€4.244 en €5.706</strong> bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring.</li>
  <li><strong>Heel veel begeleiding</strong>: Je werkt samen met een senior waar je onwijs veel van gaat leren.</li>
  <li>Learning &amp; Development budget + maandelijkse coaching.</li>
  <li>10% van je tijd voor experimenteren en innovatie.</li>
  <li>MacBook van de zaak.</li>
  <li>€40 Alleo budget p/m.</li>
  <li>Goed pensioen.</li>
  <li>Hybride werken: max 50% thuis, de rest op ons kantoor in Amsterdam.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding (belastingvrij).</li>
  <li>29 vakantiedagen en flexibele feestdagen.</li>
  <li>Legendarische uitjes in binnen- en buitenland.</li>
</ul>
<p>‍</p>

Ads Manager (Senior)

Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: Amsterdam.<br><br> Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en is actief in grootschalige productieprocessen waarbij kwaliteit, veiligheid en milieu centraal staanDe organisatie telt ongeveer 500 medewerkers en heeft een gestructureerd QHSE-team dat processen, compliance en certificering bewaakt en verder ontwikkeltDe rol van Adviseur Kwaliteit Veiligheid en Milieu Arbeidshygiëne is gericht op het opzetten en uitvoeren van meetprogramma's en risicoanalyses en op het begeleiden van verbeterprojecten die arbeidsomstandigheden en procesveiligheid verbeteren in AmsterdamIn deze functie stemt de Adviseur dagelijks af met afdelingen zoals productie, engineering, supply chain en HR om praktische oplossingen te implementeren en proceswijzigingen te beoordelenDe Adviseur speelt een actieve rol bij interne en externe audits en ondersteunt certificeringstrajecten zoals ISO en klantgerichte audits en werkt met meetapparatuur, dashboards en EHS-tools voor KPI-monitoringHet salaris ligt tussen €2800 en €4600 per maand en de organisatie biedt een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en omscholing waar nodigWil jij in regio Amsterdam tot €4600verdienen als Adviseur Kwaliteit Veiligheid en Milieu Arbeidshygiëne? Solliciteer dan direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul>
<li>Als Adviseur Kwaliteit Veiligheid en Milieu Arbeidshygiëne ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van risicoanalyses en meetprogramma's om arbeidsomstandigheden te verbeteren;</li>
<li>Je rapporteert helder en onderbouwd aan het management als Adviseur Kwaliteit Veiligheid en Milieu Arbeidshygiëne;</li>
<li>Je voert periodieke inspecties en audits uit en signaleert afwijkingen ten aanzien van procedures en wet- en regelgeving;</li>
<li>Je ontwikkelt en implementeert verbetermaatregelen op het gebied van arbeidshygiëne, ventilatie en blootstellingsreductie;</li>
<li>Je begeleidt incidentonderzoeken en stelt corrigerende en preventieve acties op om herhaling te voorkomen;</li>
<li>Je stemt dagelijks af met productie, engineering, supply chain, HR en management en werkt zowel zelfstandig als in projectteams;</li>
</ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul>
<li>HBO diploma in Veiligheidskunde, Arbeidshygiëne of Milieukunde of vergelijkbare opleiding;</li>
<li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in QHSE of arbeidshygiëne in de maakindustrie of procesindustrie;</li>
<li>Aantoonbare ervaring met audits en kennis van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001;</li>
<li>Ervaring met meetprogramma's, meetapparatuur en EHS-software en het opzetten van KPI-monitoring;</li>
<li>Sterke analytische vaardigheden en ervaring met risicoanalyse en verbeterprojecten;</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in het beïnvloeden van stakeholders en leveranciers;</li>
</ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul>
<li>Salaris: €2800 - €4600 per maand;</li>
<li>Contract: Detavast, 40 uur per week;</li>
<li>Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;</li>
<li>Ploegentoeslag: beschikbaar bij ploegendiensten;</li>
<li>Groei: doorgroeimogelijkheden naar Senior QHSE Specialist of QHSE Manager;</li>
<li>Secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar, en pensioenregeling;</li>
<li>Secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto mogelijk met privégebruik en prestatiebonus mogelijk;</li>
</ul>

Adviseur Kwaliteit Veiligheid en Milieu Arbeidshygiëne

Van Poelgeest Amsterdam

<h2>WERKEN ALS AFLEVERMONTEUR (GEBRUIKT) BIJ <strong>Van Poelgeest</strong> Amsterdam.</h2>
<h3>Over het werk.</h3>
<p>’s Morgens start je de dag in de ruime en goed uitgeruste werkplaats. Samen met je collega’s bekijk je welke (gebruikte) auto’s klaargemaakt moeten worden voor aflevering. Je gaat aan de slag met het vakkundig monteren van accessoires, het inbouwen van multimedia en het installeren van alarminstallaties. Met jouw technische kennis zorg je ervoor dat de auto volledig naar de wens van de klant wordt klaargemaakt, zodat ze veilig en zorgeloos de weg op kunnen.</p>
<p>Als alle auto’s klaar zijn voor aflevering help je de collega-monteurs in de werkplaats met onderhoud en reparaties. Op die manier heb je afwisselend werk en zorg je samen met jouw collega’s voor tevreden klanten.</p>
<h3>OVER JOU.</h3>
<p><strong>Over jou. </strong>Van Poelgeest werkt graag samen met doorzetters. In teamverband doen we alles voor de klant, en soms nog net een beetje meer. Verder:</p>
<ul>
  <li>Weet je van aanpakken, ben je kritisch en werk je netjes;</li>
  <li>Heb je het diploma Autotechnicus (niveau 3 of 4) op zak;</li>
  <li>Beschik je over een B-rijbewijs;</li>
  <li>En vooral: heb je er zin ‘an!</li>
</ul>
<h3>Op Van Poelgeest kun je rekenen.</h3>
<p>Wij bieden jou een mooie, uitdagende, functie als planner binnen een leuk en gezellig team. Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een goed salaris, gebaseerd op jouw certificeringen en ervaring;</li>
  <li>8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen en een pensioenregeling;</li>
  <li>We hechten waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dit graag door je technische opleidingen en cursussen te laten volgen bij BMW Group Academy;</li>
  <li>Genoeg doorgroeimogelijkheden binnen Van Poelgeest;</li>
  <li>Een eigen gereedschapskar met hoogwaardige gereedschappen;</li>
  <li>Op zaterdagen mag je sleutelen aan je eigen auto of die van je familie en vrienden;</li>
  <li>Korting op de aankoop van een eigen BMW of MINI, het onderhoud en de aanschaf van onderdelen en accessoires;</li>
  <li>Werken in een groeiende dealerorganisatie en binnen een informele en open bedrijfscultuur;</li>
</ul>
<h3>Waardering voor jouw inzet tijdens gezellige barbecue-avonden tot aan feestelijke attenties.</h3>
<h3>Over Van Poelgeest.</h3>
<p>Van Poelgeest, aangenaam kennis te maken. Wij zijn een autodealer met grote passie voor de merken BMW en MINI. Groot als je het hebt over de verspreiding van onze vestigingen, klein als je het hebt over ons contact met klanten. Persoonlijk, open en informeel typeert ons het meest, dát is dan ook de manier waarop wij ons onderscheiden.</p>
<p>Wij zijn altijd op zoek naar talent of dit nou in de showroom, in de werkplaats of elders in ons bedrijf is.</p>
<p><strong>Kom jij Team Van Poelgeest versterken?</strong></p>

Vacatures in Amsterdam (645)