Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs

Voor Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs zoeken wij een
<h2>Doktersassistent</h2>
Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs ligt in de VINEX-wijk Meerpolder van de gemeente Lansingerland.  Werken bij gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs betekent dat je deel uitmaakt van een gemotiveerd team van huisartsen, assistentes, praktijkondersteuners en een verpleegkundig specialist. Ons patiëntenbestand bestaat uit circa 9.000 inschrijvingen gekenmerkt door een jonge populatie.
In de praktijk heerst een open en informele teamgeest. Er is een goed georganiseerd samenwerkingsverband op het gebied van de eerstelijns gezondheidszorg. Zo werken wij samen met de andere deelnemers van het gezondheidscentrum zoals een diëtiste, fysiotherapeuten, logopedie, centrum voor jeugd en gezin en een apotheek. In het pand bevindt zich tevens een buitenpolikliniek van het Franciscus Gasthuis.
Ben jij de doktersassistent die wij zoeken?
<ul>
 <li>Je bent minimaal 25,5 en maximaal 38 per week beschikbaar;</li>
 <li>Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een huisartspraktijk;</li>
 <li>Je hebt het MBO-diploma doktersassistent in je bezit;</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur ervaring in een huisartsenpraktijk;</li>
 <li>Jouw vaardigheden zijn: zelfstandig medische handelingen uitvoeren of je bent bereid deze aan te leren (denk aan wratten aanstippen, oren uitspuiten, venapunctie, ECG en doppler, uitstrijkjes, etc.);</li>
 <li>Jouw eigenschappen: werken in teamverband, nauwkeurig, je durft initiatief te nemen en bereid om neventaken te doen.</li>
</ul>
Wat kun je van ons verwachten
<ul>
 <li>Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;</li>
 <li>Een gezellig en dynamisch team wat bereid is te denken buiten geijkte werkzaamheden en voor elkaar klaar staat;</li>
 <li>Je hebt de ruimte en mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;</li>
 <li>Wat je verdient is afhankelijk van je opleiding en je werkervaring, minimaal € 2.574,00 en maximaal € 3.827,00 (schaal 4 of 5) volgens de CAO Huisartsenzorg op basis van 38 uur;</li>
 <li>Je krijgt 190 verlofuren, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en we betalen de helft van je pensioenpremie;</li>
 <li>Wij werken met Medicom. Mocht je nog niet bekend zijn met dit systeem, wij leren het je graag aan!</li>
</ul>
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 15 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, 2 logopediepraktijken, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 370 medewerkers wordt zorg geboden aan 105.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan.
Kom jij ons team versterken?
Stuur ons jouw cv met motivatie. Voor vragen over de functie kun je bellen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475.

Part-time

Doktersassistent Berkel en Rodenrijs 

Nimco Schoenbedrijven B.V.

<h2>Financieel &amp; Administratief medewerker</h2>
Voor onze financiële afdeling binnen de Nimco Groep zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en cijfermatige collega die ons team komt versterken. Heb jij al enige ervaring binnen een financiële afdeling en weet jij als geen ander hoe je secuur en gestructureerd een financiële administratie verzorgd? En wil je je daarnaast verder ontwikkelen binnen Finance? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou!
Functieomschrijving
Als Financieel &amp; Administratief medewerker binnen ons team ben je verantwoordelijk voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie. Je werkt vanuit ons kantoor in Berg en Dal en hebt regelmatig contact met onze businesspartners en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat alle financiële informatie correct en tijdig in ons systeem wordt verwerkt. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om te leren en mee te werken aan diverse financiële processen, rapportages en analyses.
Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:
<ul>
 <li>Het verwerken van de bank, de inkoop- en verkoopfacturen;</li>
 <li>Crediteurenbeheer, en ondersteunen bij debiteurenbeheer;</li>
 <li>Btw-aangiftes voorbereiden;</li>
 <li>Assisteren en ondersteunen bij het opstellen van rapportages en analyses;</li>
 <li>Meewerken aan rapportages en analyses;</li>
 <li>Samen met het Finance team zorgen voor een up-to-date en nauwkeurige administratie van alle entiteiten.</li>
</ul>
Over jou
<ul>
 <li>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 financiële administratie;</li>
 <li>Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;</li>
 <li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur Scansys, XL ENZ en Business 365;</li>
 <li>Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré;</li>
 <li>Teamspeler, nauwkeurig, verantwoordelijk en resultaatgericht.</li>
</ul>
Wat wij bieden
<ul>
 <li>Goed salaris (24-32-40 uur per week);</li>
 <li>Informele cultuur en korte lijnen;</li>
 <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>Prachtige werklocatie in een kantoorkasteel;</li>
 <li>Goede busverbinding vanuit Nijmegen.</li>
</ul>
Interesse?
Ben jij op zoek naar interessante en afwisselende baan als Financieel &amp; Administratief medewerker binnen een dynamisch familiebedrijf? Laat van je horen en solliciteer zo snel mogelijk!
Over Nimco Groep
Nimco is een internationaal opererend familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1904. Onder de Nimco Groep vallen de bedrijven Xsensible en Nimco Made 4 You.
Xsensible is bekend van de Stretchwalker: een premium schoen waarin verfijnd design, balans en comfort samenkomen. Al generaties lang creëren wij schoenen die stijl en draagcomfort naar een hoger niveau tillen. Ontworpen om mensen verder te helpen, in elke stap.
Nimco Made 4 You richt zich daarbij specifiek op maatwerk en persoonlijke oplossingen, met dezelfde focus op comfort en kwaliteit. Wat begon als een ambachtelijke werkplaats is uitgegroeid tot een moderne organisatie met sterke, onderscheidende merken en een internationale positie. Binnen de Nimco Groep werken we vanuit dezelfde kernwaarden: aandacht, kwaliteit en beweging. Onze schoenen worden geproduceerd in Portugal, waar traditioneel vakmanschap en moderne technologie elkaar versterken.
Ons hoofdkantoor staat in Berg en Dal, vlak bij Nijmegen. Met zo’n 35 collega’s bouwen we aan de groei van ons familiebedrijf in de Benelux, Duitsland en internationaal.

Full-time

Financieel & Administratief medewerker

Fleet Services

Wil je het vak leren in de praktijk? Ben jij een schoolverlater/instromer/starter of iemand die graag aan het werk wil en met z’n handen iets moois wil opbouwen? Dan zoeken we jou!
In onze werkplaats werken we aan BMW en MINI. Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontwikkelen: wij leiden je op tot junior monteur in een gezellige, nuchtere werkomgeving met goede begeleiding.
<h3>Over Fleet Services B.V.</h3>
Fleet Services B.V. beheert het wagenpark van BMW Group Nederland en speelt een sleutelrol in de lancering van nieuwe modellen. Vanuit ons dynamische team in Berkel en Rodenrijs, bieden wij snelle en hoogwaardige oplossingen. Onze samenwerking met BMW M Driving Experience in Zandvoort maakt ons uniek en veelzijdig.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Meelopen met ervaren monteurs en leren sleutelen aan BMW en MINI</li>
 <li>Onderhoud en (basis)reparaties uitvoeren (steeds zelfstandiger)</li>
 <li>Netjes, veilig en zorgvuldig werken</li>
 <li>Samen zorgen dat elke auto weer top de weg op gaat!</li>
</ul>
Wie zoeken we?
<ul>
 <li>Schoolverlater/starter óf iemand die gewoon graag aan het werk wil</li>
 <li>Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel</li>
 <li>Je gaat er echt voor: motivatie, inzet en doorzetten</li>
 <li>Je wilt leren en werkt graag samen</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Passend salaris (afhankelijk van leeftijd/ervaring)</li>
 <li>Opleiding en begeleiding tot junior monteur</li>
 <li>Een leuk team en fijne werksfeer</li>
 <li>Perspectief: doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste plek</li>
</ul>
Interesse? 
Stuur ons een bericht met je naam en telefoonnummer (CV mag, hoeft niet). Dan nemen we contact met je op.

Instromer/starter gezocht

Martha Flora - Bosch en Duin

<h2>Locatiemanager Bosch en Duin</h2>
Als je ’s ochtends binnenkomt op jouw locatie dan voel je in al je vezels waarom je bij Martha Flora werkt: hier wordt écht het verschil gemaakt voor mensen met dementie! Hier is het warme team waarmee jij alle uitdagingen aankunt en dat prachtige zorg verleent. Waar onder jouw bezielende leiding wordt gepionierd, ruimte is voor ondernemerschap en het benutten van kansen. Waar bewoners voorop staan. Word je hier enthousiast van? Dan ben jij wellicht de nieuwe locatiemanager die we zoeken.
De organisatie 
Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora-concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn. Er zijn inmiddels 17 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land. 
Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan op www.marthaflora.nl.
De visie van Martha Flora 
 Dementiezorg, dat doe je er niet even bij; dementiezorg is gespecialiseerde zorg. Martha Flora baseert haar zorg op de vijf pijlers:
<ul>
 <li>Persoonlijk welbevinden;</li>
 <li>Familie hoort erbij;</li>
 <li>Personeel maakt het verschil (oprechte aandacht);</li>
 <li>Gezondheid (focus op wat wel kan);</li>
 <li>Beschermde samenleving (De Meander)</li>
</ul>
Locaties van Martha Flora onderscheiden zich door een hogere personele bezetting en meer leefruimte in een beschermde samenleving. De liefdevolle medewerkers van Martha Flora maken het verschil voor de bewoner, vanuit de visie dat persoonlijk welbevinden centraal staat. Er wordt op een positieve manier naar de gezondheid van bewoners gekeken; de focus ligt op wat er wel kan. Elke bewoner heeft een eigen appartement en De Meander is een gemeenschappelijke omgeving waar men op zijn gemak kan zijn. Waar de mogelijkheid is om naar buiten te gaan en waar dat ook echt gebeurt. Er is veel aandacht voor de privacy van bewoners én familie, want familie hoort erbij. Geboden activiteiten passen bij de voorkeuren, interesses en leven van de bewoner in kwestie. Bewoners hoeven niet meer te verhuizen; zij blijven tot het einde bij Martha Flora, voorzien van de beste zorg. Bovendien ontzorgt Martha Flora de familie door te helpen met administratieve zaken.
De locaties 
De huizen van Martha Flora bevinden zich op mooie locaties in Nederland. In 2013 werd het eerste huis in Den Haag geopend en inmiddels is Martha Flora in 17 plaatsen in Nederland gevestigd. 
Op de locatie Bosch en Duin bevinden zich 27 studio’s.
Elke locatie heeft een eigen locatiemanager die operationeel verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van de locatie. De locatiemanager werkt aan de hand van het Martha Flora concept en is verantwoordelijk voor het team, het bestendigen en uitbreiden van de contacten met netwerkpartners en verwijzers en het continue op de kaart zetten van de locatie in de omgeving.
Functie 
 We zoeken per direct een krachtige verbinder en inspirerende leider voor onze locatie in Bosch en Duin.
Martha Flora werkt sinds september 2025 in clusters van locaties om de samenwerking tussen teams te versterken, kennisuitwisseling te bevorderen en onze kwaliteit van zorg verder te verbeteren. Elke cluster wordt aangestuurd door een clustermanager. 
Als locatiemanager in dit model ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie en werk je nauw samen met je collega-locatiemanagers binnen het cluster. Je rapporteert aan de clustermanager en maakt actief deel uit van de onderlinge samenwerking tussen de locaties.
Als locatiemanager ben jij het gezicht van Martha Flora, weet je perfect hoe de visie en cultuur van Martha Flora moeten worden vormgegeven en draag je deze met trots uit. Je netwerkt graag en regelmatig met lokale professionals die bewoners van de benodigde (medische) zorg voorzien en staat in nauw contact met bewoners en hun familie. Omdat jij Martha Flora goed op de kaart hebt gezet, vinden nieuwe en potentiële bewoners eenvoudig hun weg naar de locatie en zorg je voor groei en een goede bezetting. Je vertaalt de kansen die je in de markt ziet naar jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten. Je bent een ondernemer en netwerker.
Je hebt de dagelijkse leiding over het team en bent verantwoordelijk voor de formatie. Als echte teamspeler zoek je ten behoeve van de beste dementiezorg continue afstemming met je team. Je bent een mensenmens, inspireert je collega’s en zorgt dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen om de bewoner excellente zorg en ondersteuning te geven. Je hebt humor, uitstraling, relativeringsvermogen, bent representatief en staat stevig in je schoenen. Je bent iemand die een team weet te bouwen.
Je bent verantwoordelijk voor de beste dementiezorg aan bewoners, zodat zij hun leven kunnen voortzetten in een warme thuisomgeving waarin zij volledig zichzelf kunnen zijn. Dit doe je door continue te vernieuwen en te verbeteren en een omgeving te creëren waarin je team kan excelleren.
De functie van locatiemanager is dus een zeer afwisselende functie op zowel operationeel als tactisch niveau binnen de kaders van het Martha Flora concept.
<h2>Wat verwachten wij van jou?</h2>
· Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
· Een sterk gevoel voor hospitality en gastvrijheid: je hebt oog voor sfeer, beleving en comfort op de locatie. Ervaring in bijvoorbeeld de hotellerie of hospitality-gedreven zorg is een pré;
· De drive om het verschil te maken in de dementiezorg én binnen de kaders van Martha Flora;
· Ruime ervaring als inspirerend leidinggevende van diverse teams;
· Een ondernemende, commerciële en zakelijke instelling;
· Een echte netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden, tactvol én duidelijk;
· Representatief, energiek, met een warme en charismatische uitstraling;
· Een hands-on mentaliteit en het vermogen om structuur te brengen en door te pakken;
· Het vermogen om op alle niveaus – intern én extern – te schakelen met verschillende stakeholders
· Sterke binding met de regio en bij voorkeur een regionaal netwerk;
· Kennis van het maatschappelijke veld is een pré.
Martha Flora biedt: 
Martha Flora biedt een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je kunt meebouwen aan groei en ontwikkeling van je locatie en de gehele organisatie. Je komt terecht in een warm en professioneel team van collega’s die dezelfde zorgspirit delen. Martha Flora gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarcontract. 
De functie van Locatiemanager valt niet onder de Cao. We hanteren een contract van 36-40 uur per week, een inschaling tussen € 5.500,- en € 7.000,- bruto (op fulltimebasis van 40 uur) afhankelijk van ervaring, en een bonusregeling op basis van behaalde resultaten. 
 
Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, fietsleaseregeling, reiskostenvergoeding en een onkostenvergoeding.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? 
 Ben je enthousiast geworden en wil je aan de slag in deze functie? Reageer dan direct via werken@Marthaflora.nl. Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? HNeem dan contact op met Petra Mensink (Clustermanager) of Helga Huisman (HR Manager) via 020-8201189.
We hanteren geen einddatum voor de vacature; gesprekken worden ingepland na ontvangst van CV en motivatiebrief. We werven zowel intern als extern, waarbij interne kandidaten (bij gelijke geschiktheid) voorrang hebben.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatiemanager (fulltime)

<h2>Talentvolle VIGers/Verpleegkundigen gezocht binnen de dementiezorg</h2>
Martha Flora biedt gespecialiseerde, liefdevolle zorg aan mensen met dementie. Wij zijn een particuliere, innovatieve organisatie die zich continu verdiept in wat mensen met dementie nodig hebben wanneer thuis wonen niet meer gaat. Onze snelgroeiende organisatie heeft op dit moment 17 prachtige beschermde woonomgevingen verspreid over heel Nederland. Onze locaties kenmerken zich door warmte, veiligheid en geborgenheid; een nieuw thuis voor de bewoners. Per locatie heeft een Locatiemanager de integrale verantwoordelijkheid.
Voor onze locatie in Bosch en Duin zoeken wij per direct talentvolle VIGers/Verpleegkundigen, ‘medewerker dementiezorg’ voor zowel dag- als nachtdienst. Het betreft zowel vaste uren (24–32 uur) als oproepcontracten.
<h3>De persoon die wij zoeken</h3>
Je bent een warm en nieuwsgierig mens met veel oog voor anderen. Werken met mensen met dementie is je niet vreemd. Met liefde en geduld weet je je te verplaatsen in hun belevingswereld en sta je elke dag weer voor ze klaar – overdag én/ofWe bieden contracten van 24–32 uur per week, oproepcontracten en mogelijkheden voor nachtdiensten. in de nacht. Ook hun familie houd je graag betrokken en op de hoogte. Zo bouw je op een vertrouwelijke en professionele manier een relatie op met bewoners en hun directe naasten.
<h3>Waarom jij kiest voor Martha Flora</h3>
Echt goede dementiezorg vraagt om maximale aandacht voor de persoon en continue afstemming met je collega’s. Bij onze organisatie krijg je daarom alle tijd om de beste individuele zorg te geven. We werken op elke locatie met een bovengemiddeld aantal personeelsleden, zodat jij alle ruimte krijgt om je goed te verdiepen in de situatie en voorkeuren van de bewoners waarvoor je zorgt. Waarom jij verder voor Martha Flora zou moeten kiezen? Onze locaties zijn stuk voor stuk prachtige met smaak ingerichte locaties waar jij je ook thuis zal voelen. Je collega’s hebben net als jij een warm hart voor mensen met dementie en jullie delen dezelfde ‘zorgspirit’.
<h3>Gevraagde opleiding en ervaring</h3>
Als ‘medewerker dementiezorg’ ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het unieke Martha Flora zorgconcept. Alles bij Martha Flora draait om het welbevinden van de bewoners en het opbouwen van een vertrouwensband, zodat zij zich veilig en thuis voelen. Onze bewoners zijn cliënt, gast en – als ze medische zorg nodig hebben – ook patiënt. Werkervaring op het gebied van zorg en welzijn is daarom een vereiste Ben jij een VIGer niveau 3 of Verpleegkundig niveau 4 met ervaring in de dementiezorg? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.
<h3>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling</h3>
We willen graag dat jij je bij Martha Flora op je plek voelt en dat je jezelf blijft ontwikkelen. Om je talent zoveel mogelijk in te zetten, krijg je daarom permanente educatie. Alleen zo kunnen we samen continu de beste dementiezorg bieden.
<h3>Salaris</h3>
Martha Flora volgt de CAO VVT. Als medewerker dementiezorg ontvang je een salaris conform FWG 35 of 40, afhankelijk van je opleiding. We bieden contracten van 24–32 uur per week, oproepcontracten en mogelijkheden voor nachtdiensten.
<h3>Solliciteren</h3>
Kun jij je vinden in bovenstaande omschrijving en denk je een ‘perfect match’ te zijn met Martha Flora? Solliciteer dan direct. Bij vragen of voor meer informatie kun je contact opnemen met de locatiemanager van Martha Flora in Bosch en Duin via telefoonnummer 020-820 1189.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker dementiezorg Dag & Nacht

Meilof Riks B.V.

Werk jij met plezier in de buitenlucht, beschik je over technisch inzicht en ben je op zoek naar een boeiende baan vol vrijheid, variatie en een goed salaris? Lees dan verder!
Wij zijn in de regio Berkel en Rodenrijs op zoek naar een Monteur Bouw.
Wat doe je als Monteur Bouw?
Als Monteur Bouw ga je samen met je collega’s aan de slag met het monteren van onze prachtige prefab aluminium bouwproducten op diverse bouwprojecten. Je monteert onder andere zelfdragende dakgoten, hemelwaterafvoeren, windveren, boeidelen, raamkaders, dakranden, luifels en meer.
<ul>
 <li>Zelfstandig naar de betreffende bouwlocaties reizen;</li>
 <li>Prefab bouw producten monteren;</li>
 <li>Altijd in samenwerking met je collega's op de bouw locatie;</li>
 <li>De prefab bouw elementen worden dagelijks door onze eigen chauffeurs naar de bouwlocaties gebracht.</li>
</ul>
Wat hebben wij je te bieden?
<ul>
 <li>Het monteren van veel verschillende prefab bouw producten van topkwaliteit op verschillende mooie bouw projecten;</li>
 <li>Een baan als Monteur bouw heeft veel vrijheid en afwisseling;</li>
 <li>Sociale werksfeer;</li>
 <li>Mogelijkheden voor het volgen van aanvullende cursussen, zoals bijvoorbeeld het behalen van een E-rijbewijs of VCA;</li>
 <li>Een fulltime baan;</li>
 <li>Een 4 daagse werkweek is bespreekbaar;</li>
 <li>Salaris vanaf € 3000,- tot € 4000,- bruto per maand</li>
 <li>8 % vakantiegeld;</li>
 <li>Auto van de zaak (bedrijfsbus), uitsluitend voor zakelijk gebruik (woon/werk).</li>
</ul>
Ben je geïnteresseerd in een baan als Monteur Bouw en wil je meer weten? Wij staan te popelen om met je in contact te komen. Bel, app of mail mij gerust: Fred Bakker, Recruitment Business Partner tel. 06-19679511 (dagelijks tot 21:00 uur bereikbaar). E-mail: hr@meilofriks.nl
Wat vragen wij van je?
<ul>
 <li>Je bent een handig persoon met technisch inzicht en een passie voor de bouw;</li>
 <li>Heb je ervaring als bijvoorbeeld montage timmerman, gevel monteur, monteur dak- en wand beplating, zonwering monteur of kozijnen monteur dan is dat een pré;</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B;</li>
 <li>Je hebt geen last van hoogtevrees (in verband met het veilig werken vanaf de steiger).</li>
</ul>
Wie zijn wij?
Meilof Riks bv is al 32 jaar een betrouwbare, innovatieve en groeiende onderneming die zich toelegt op het produceren en monteren van duurzame prefab aluminium dak- en gevelproducten. Dankzij 260 enthousiaste collega’s realiseren wij dagelijks talloze mooie projecten voor onder andere woningcorporaties, bouwbedrijven, projectontwikkelaars, architecten en vastgoedbeheerders. Ontdek meer over onze wonderlijke producten op www.meilofriks.nl.

Monteur Bouw

De Beren - Bezorg Berkel en Rodenrijs

<h2>Open sollicitatie</h2>
Werken bij de meest bruisende horecaketen van Nederland, maar staat jouw vacature er niet direct tussen? No worries!
Bij De Beren zoeken we altijd naar enthousiaste talenten die onze teams willen versterken. Of je nu je passie wilt volgen in onze keukens, de bediening of op ons servicekantoor, er zijn altijd mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Met 50 restaurants, 30 bezorgrestaurants en een servicekantoor in hartje Rotterdam bieden we volop kansen!
Wat bieden wij?
Een leerzame werkplek bij een gezellig horecabedrijf! Een omgeving waar je de ruimte krijgt om het maximale uit jezelf te halen en jouw ontwikkeling centraal staat.
Zo bieden wij jou:
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen groei &amp; beloning framework dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, opleidingen, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van de loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren-collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work;</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, gebaseerd op jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden binnen De Beren te bespreken! 😊
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega bij De Beren!

Open Sollicitatie

<h2>Startend of Junior Automonteur</h2>
Locatie: Berkel en Rodenrijs Uren: 32-40 uur, Full-time
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Wil jij je passie voor auto's combineren met leren en werken? Bij Fleet Services B.V. krijg je de kans om te sleutelen aan de nieuwste BMW’s en MINI’s, terwijl je je diploma behaalt. Werk vier dagen per week in een dynamisch team en ga één dag naar school. Ontwikkel je tot een vakbekwaam monteur in een snelgroeiende organisatie.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Uitvoeren van basisonderhoud aan BMW en MINI voertuigen</li>
<li>Ondersteunen bij het stellen van diagnoses onder begeleiding</li>
<li>Uitvoeren van werkzaamheden aan banden, remmen, vloeistoffen en inspecties</li>
<li>Werken volgens vastgestelde werkplaatsprocedures en kwaliteitsnormen</li>
<li>Veilig en netjes werken binnen een hecht en professioneel team</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>Ingeschreven of startend met MBO niveau 2 Autotechniek (BBL) of vergelijkbaar</li>
<li>Technisch inzicht en een sterke interesse in auto's</li>
<li>Leergierig, betrouwbaar en een teamspeler</li>
<li>Rijbewijs B is verplicht</li>
<li>Een groot verantwoordelijkheidsgevoel</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>BBL-traject: 4 dagen werken, 1 dag school</li>
<li>Professionele begeleiding door ervaren monteurs en leermeesters</li>
<li>Werk aan de nieuwste modellen met de modernste technieken</li>
<li>Veel doorgroeimogelijkheden binnen en buiten Fleet Services</li>
<li>Een prettige en veilige werkomgeving met goede sfeer</li>
<li>Marktconform salaris tussen €1547 en €2500 afhankelijk van leeftijd en leerjaar</li>
</ul>
<h3>Over Fleet Services B.V.</h3>
Fleet Services B.V. beheert het wagenpark van BMW Group Nederland en speelt een sleutelrol in de lancering van nieuwe modellen. Vanuit ons dynamische team in Berkel en Rodenrijs, bieden wij snelle en hoogwaardige oplossingen. Onze samenwerking met BMW M Driving Experience in Zandvoort maakt ons uniek en veelzijdig.
<h3>Solliciteren</h3>
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Eerst een keer meelopen? Dat is ook mogelijk!
Trefwoorden: automonteur, autotechniek, startend monteur, junior autotechnicus, BBL traject

Vacatures in Berkel en Rodenrijs (8)