Waterschap De Dommel

Wat ga je doen? 
Als Adviseur Civiele Techniek lever je een bijdrage aan het ontwerpen, realiseren en instandhouden van de zuiveringstechnische installaties. Deze werkzaamheden vinden veelal plaats binnen de processen Realisatie en Onderhoud Waterketen. De processen zorgen voor de gewenste functionaliteit door optimalisatie van kosten, kwaliteit en levensduur van alle bestaande en nieuwe rioolwaterzuiveringen, slibverwerkingen, transportleidingen en gemalen. Er zijn de komende jaren grote uitdagingen en je gaat hiervoor de bijbehorende acties op civieltechnisch gebied mede vormgeven en coördineren. 
 
Je geeft advies over civieltechnische vraagstukken, uitvoeringsmethodes en materiaaltoepassingen en beoordeelt risico’s. Daarnaast geef je input voor het opstellen van programma’s van eisen, kostenramingen, ontwerpen en contracten voor realisatie projecten en onderhoud. Het beoordelen van input van marktpartijen en overleg is vast onderdeel van je werk. Je volgt en analyseert ontwikkelingen in het vakgebied o.a. op duurzaamheid en materialen. In bouwteams fungeer je met regelmaat als disciplineleider en je kan ook kleinere projecten leiden op het eigen vakgebied. Je maakt planningen en fungeert als klankbord voor de opzichters en projectleiders. Naast operationele taken lever je ook beleidsmatige adviezen over civieltechnisch onderhoud en draag je bij aan standaardisatie. 
 
 Dit ben jij
· Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek. Relevante werkervaring op het gebied van projectmatig werken is een pre.
· Je hebt kennis/ervaring/affiniteit met (afvalwater)transportsystemen, ondergronds bouwen, betonbouw, bouwkundige werken en afvalwaterzuivering/ (riool)gemalen.
· Je kan civieltechnische kennis eenduidig verwoorden in een programma van eisen (bijvoorbeeld in een vraagspecificatie).
· Je kan (eenvoudige) constructieve berekeningen controleren op juistheid.
· Je hebt kennis van aanbesteding en contractvorming van werken, bij voorkeur in de Waterketen.
· Je hebt kennis van Autocad en/of ervaring met Revit (3D).
· Je bent daadkrachtig, proactief, planmatig, zelfstandig en oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.
· Je kan helder en duidelijk adviseren zowel mondeling als schriftelijk.
· Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952, - en maximaal € 5.376, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 829,- en maximaal € 1.128, - bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
· Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Boxtel. Daarnaast zal je voor (meerdere) projectclusters op locatie werken in ons beheersgebied.
Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
Het proces Realisatie Waterketen levert een bijdrage aan het optimaliseren van de totale Waterketen en adviseert op civiel, bouwkundig, werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied. Ook worden projecten uitgevoerd en wordt gezorgd voor het onderhoud van de zuivering technische werken zoals gemalen, afvalwatertransportleidingen en rioolwaterzuiveringsinstallaties. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 28 april 2025 middels het sollicitatieformulier op de website. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan-Evert van Veldhoven, Manager Realisatie Waterketen, tel. 0411-618484. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, personeelsconsulent, tel 0411 618201. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 7 mei. 
 
Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Part-time

Adviseur Civiele Techniek 32-36 uur

Als adviseur crisisbeheersing ben jij de drijvende kracht achter het opstellen en actueel houden van effectieve calamiteitenplannen. Met jouw ervaring in het professionaliseren van calamiteitenbestrijding, heb je een bewezen track record in het bijdragen aan beleid voor planontwikkeling, opleidingen, trainingen, en evaluaties. 
 
Als sleutelfiguur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van de organisatie in het waarborgen van een sluitende veiligheidsketen (proactie, preventie, preparatie, repressie en nazorg). Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve opleidings-, trainings- en oefenprogramma's voor onze medewerkers. Waar nodig werk je samen met samenwerkingspartners en leg je contacten met relevante organisaties in de regio en de Unie van Waterschappen, met name gericht op calamiteitenzorg. 
 
 Functiekenmerken:
· Je hebt de vaardigheid om snel te schakelen en doorziet complexe processen moeiteloos.
· Het uitdagen en verbeteren van processen is iets waar je enthousiast van wordt. Je zoekt constant naar manieren om ze efficiënter te maken.
· Je bent bedreven in het helder op papier zetten van verbetervoorstellen en kunt deze ook succesvol implementeren.
· Het optimaliseren van werkprocessen behoort tot je talenten, waarbij je streeft naar verbetering en efficiëntie.
· Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie, zelfs buiten kantooruren. Tijdens crisissituaties breng je jouw kennis van crisisbeheersing in.
· Als adviseur ondersteun je als procesbewaker de voorzitters van crisisteams. Je zorgt ervoor dat procedures en afspraken nauwgezet worden gevolgd.
Dit ben jij 
In deze verantwoordelijke rol is het belangrijk dat je beschikt over een klantgerichte werkhouding en in staat bent om snel te schakelen tussen diverse niveaus. Je hebt niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar weet ook anderen te overtuigen met je advies. Als adviseur crisisbeheersing ben je een ware netwerker en heb je het vermogen om omgevingsbewust samen te werken. 
 
 Functie-eisen:
· Je hebt een hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
· Mondeling en schriftelijk communiceer je op een uitstekend niveau.
· Je hebt relevante werkervaring in het veiligheidsdomein en/of in de crisisbeheersing.
· Je bent bestuurlijk sensitief.
· Je kunt resultaatgericht werken.
· Je bent initiatiefrijk, betrouwbaar, zelfstandig en slagvaardig.
· Je bent bereid in een wachtdienst mee te draaien.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal €5.376,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· 51,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
· Een individueel keuzebudget waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 829,- en maximaal € 1128,- bruto per maand).
· Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, (kop)telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
· Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team.
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· Voor de wachtdienst zijn extra vergoedingen in de cao opgenomen.
Waar kom je te werken? 
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. 
 
Voor het waterschap zijn duurzaamheid en innovatie kernwaarden; zo werken wij aan water. Voor goed waterbeheer nu én in de toekomst, hebben we mensen nodig die zich in willen zetten voor water. 
 
Binnen het proces Calamiteitenzorg zijn we verantwoordelijk voor de voorbereidende fase van crisisbeheersing. Dit omvat het opstellen van het Calamiteitenplan en calamiteitenbestrijdingsplannen, waarin de organisatiekaders zoals wachtdienststructuur, afstemming met crisispartners en relevante risicoanalyses worden vastgelegd. Calamiteitenfunctionarissen worden voorbereid via oefeningen, trainingen en opleidingen. Het proces coördineert daarnaast evaluaties van calamiteiten en draagt bij aan bedrijfsvergelijkingen. Het geheel van activiteiten leidt tot een cyclisch systeem van calamiteitenzorg van Waterschap De Dommel. 
 
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Het kan! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Als je wil werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan kan onze Brabantaquademie je daarin ondersteunen. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we erg belangrijk. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 25 februari je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Voor meer info over de functie kun je terecht bij Harold van de Waardt, manager Calamiteitenzorg (0411-618250). Rieke Verlare (06-28747701) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Crisisbeheersing

Als Adviseur water en ruimte maak jij het landelijk gebied in Midden-Brabant ‘waterproof’ samen met inwoners, agrariërs, bedrijven, natuurorganisaties, gemeenten en waterexperts. Je zet water en de watertransitie op de agenda van verschillende partijen. Jij denkt aan de voorkant mee en zorgt dat partijen in hun beleid, plannen en projecten in de leefomgeving het aspect water en klimaat goed borgen en dat deze tot uitvoering komen. 
 
Je werk is zichtbaar: de wateroplossingen waaraan jij meewerkt zijn straks daadwerkelijk terug te vinden in het Brabantse platteland en natuur. Jouw inzet draagt direct bij aan het behalen van wateropgaven en opgaven ten aanzien van klimaatadaptatie en de watertransitie! 
 
Je werkt specifiek aan ideeën en projecten over natuur, infrastructuur, landbouw en energie in het landelijk gebied. Water in de leefomgeving, hitte, droogte, wateroverlast en zuinig omgaan met water zijn de onderwerpen waarover jij de partners motiveert en adviseert. Heel uiteenlopend én urgent. Elk plan is maatwerk, wat jouw job heel afwisselend maakt. Een veelzijdige functie!
<ul>
 <li>Je bouwt een netwerk op in je werkgebied met bijvoorbeeld adviesbureaus, projectontwikkelaars, terreinbeheerders, agrarische ondernemers, inwoners en mede-overheden zoals gemeenten in Midden-Brabant.</li>
 <li>Je initieert en begeleidt initiatieven en projecten van inwoners, bedrijven en andere stakeholders en je kijkt hoe je samen de waterdoelen kunt realiseren.</li>
 <li>In het stroomgebied van de Beneden-Dommel ben jij de contactpersoon vanuit het waterschap voor de ontwikkelingen in het landelijk gebied.</li>
 <li>Samen met een breed scala aan collega’s zoals hydrologen, beheerders en juristen bepaal je de inbreng van het waterschap in de plannen en projecten van onze partners.</li>
</ul>
Dit ben jij 
Een toekomstbestendig watersysteem, daar kom jij iedere dag je bed voor uit! Vind jij het een uitdaging om integraal met de belangen en opgaven van de ander te werken? Dan is deze functie je ultieme plek. Jij kent de uitdagingen en complexiteit die in het landelijk gebied spelen. Je ziet kansen en maakt scenario’s hoe je je doel kunt bereiken. Je weet anderen voor je te winnen en hebt een proactieve, verbindende en enthousiasmerende houding. Door je ervaring ben je in staat om sparringpartner te zijn – ook op bestuurlijk niveau. Je kunt omgaan met een dynamisch speelveld en weet slagvaardig je resultaat te bereiken.
<ul>
 <li>Een opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld management van de leefomgeving, land – en watermanagement, landschapsarchitectuur en planologie).</li>
 <li>Enige werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau, gemeente of andere waterschappen.</li>
 <li>Affiniteit met onderwerpen als transitie landelijk gebied, natuurontwikkeling, watertransitie, planologie en ruimtelijke ontwikkeling.</li>
</ul>
Daarnaast ben je 32- 36 uur per week beschikbaar. 
 
 Dit bieden wij jou! 
Een arbeidsovereenkomst met een salaris van minimaal €3.952,- en maximaal €5.376,- per maand (schaal 10, peil juli 2024*) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
<ul>
 <li>Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen.</li>
 <li>Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan opleidingen.</li>
 <li>151,2 verlofuren.</li>
 <li>Variabele werktijden.</li>
 <li>Ondersteuning om fijn te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).</li>
 <li>Een goede pensioenregeling bij het ABP.</li>
</ul>
*wordt aangepast zodra nieuwe cao 2025 definitief is. 
 
 Waar kom je te werken? 
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een prachtig gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. We zijn toonaangevend in de watertransitie, met nadruk op integrale visievorming en planvoorbereiding in samenwerking met gebiedspartners. Onze inzet staat garant voor een duurzame en veerkrachtige wateromgeving, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. 
 
De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan, dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar. Herken jij jezelf in deze kernwaarden en ben je op zoek naar een informele, resultaat- en klantgerichte werkomgeving? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking! 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Herken jij je in dit profiel en/of wil je je verder ontwikkelen in watertransitie en klimaatadaptatie? Dan maken we graag kennis met je! Upload uiterlijk 22 april a.s. je cv via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edwin van der Schoot, manager Externe planvorming op telefoonnummer 0411-618549. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters, HR consultant op telefoonnummer 06-28099571. 
 
De selectiegesprekken vinden plaats op 29 april en 6 mei a.s.

Adviseur Water en Ruimte landelijk gebied 32-36 uur

Wat ga je doen? 
Beschik jij over een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vind je het leuk om volksvertegenwoordigers te helpen in hun rol? Heb je affiniteit met het watervraagstuk en heb je goede adviesvaardigheden? Ben je daarnaast flexibel en in staat onder druk te werken? Denk je graag mee over de toekomst van het team bestuurszaken bij De Dommel? Lees dan snel verder! 
 
Bij Waterschap De Dommel werkt een enthousiast team aan de politiek-bestuurlijke besluitvorming van bestuur en directie. Als bestuursadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze volksvertegenwoordigers, de leden van het Algemeen Bestuur. Je helpt hen en je collega’s om goede besluiten te nemen van hoge kwaliteit. Vanuit jouw rol reflecteer je op de inhoud, de relatie en het bestuurlijke proces. Je geeft adviezen over de agenda en de bestuurlijke verhoudingen. Je helpt algemeen bestuursleden bij het uitoefenen van hun rol; je bereidt de vergaderingen voor en denkt bijvoorbeeld mee over de inzet van instrumenten zoals moties en amendementen. Tevens werk je mee aan de bestuurlijke vernieuwing, waarmee we werkwijzen moderniseren en verbeteren. Daarbij besef je dat het monistische stelsel van het waterschap een andere aanpak vraagt dan het dualistische stelsel bij gemeenten, provincies en het Rijk. Je bent toegankelijk, integer en hebt een breed netwerk met het bestuur en de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je weet waar de gevoeligheden liggen. Je werkt in teamverband met de andere bestuursadviseurs, -ondersteuners en de manager bestuurszaken. 
 
 Wat ga je doen?
· We staan als team aan de lat voor de advisering aan het bestuur. Je helpt algemeen bestuursleden in het uitoefenen van hun kaderstellende en controlerende rol. Je adviseert hen desgevraagd bij het formuleren van moties en amendementen, zodat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van een democratisch bestuur.
· Je bent je bewust van het monistische systeem van het waterschap. Je adviseert de Secretaris-directeur en de watergraaf over het functioneren van het algemeen bestuur en doet voorstellen voor verbeteringen.
· Je hebt een schakelfunctie tussen het bestuur en de organisatie: je reflecteert op de inhoud, de relatie en het proces tussen de bestuurder en de organisatie.
· Door jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit kun je het bestuur en ambtelijke organisatie adviseren, zodat de bestuurder betere resultaten bereikt, de kwaliteit van de besluitvormingsdossiers omhoog gaat en een groter draagvlak kent.
· Je hebt een integraal overzicht van de uitvoering van het bestuursprogramma, de lopende dossiers en de samenhang hiertussen. Je blijft hierover in gesprek met de organisatie en je bestuurder(s);
· Je adviseert de organisatie over het bestuurlijk proces en de invulling van het BOB-model (Beeldvorming, Oordeelsvorming, Besluitvorming);
Naast inhoudelijk adviseur, word je ook geacht de handen uit de mouwen te steken:
· Je bent secretaris van één van de vaste commissies uit het Algemeen Bestuur en bewaakt in overleg met de bestuursondersteuners de uitvoering van gemaakte afspraken;
· Je werkt namens het bestuur voorstellen uit voor de bestuurlijke vernieuwing (werkwijzen, protocollen, etc.)
Dit ben jij
· Een hbo+/academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, bestuursrecht, anderszins).
· Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt affiniteit met de onderwerpen die spelen binnen het waterschap.
· Je bent een netwerker, zowel binnen als buiten het waterschap, die op sensitieve wijze communiceert en anticipeert.
· Ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten is een must.
· Je herkent je in de veranderende overheid en bent in staat bestuur en organisatie op een adequate wijze hierin te ondersteunen en adviseren.
· Je bent integer, proactief, ondernemend, initiatiefrijk en ziet kansen voor doorontwikkeling van de werkprocessen en ontwikkelingsmogelijkheden van het team. Je denkt mee over de verdere professionalisering van de ondersteuning van het dagelijks bestuur en portefeuillehouders.
· Je voelt je comfortabel in een sterk veranderende werkomgeving en vindt het een uitdaging hier mede vorm aan te geven.
· Je hebt een flexibele instelling en weet dat werken met het bestuur zich niet verenigt met een 9-17 uur instelling.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 4871,- en maximaal € 6832,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.022,- en maximaal € 1.434,- bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Waar kom je te werken? 
Het watervraagstuk staat volop in de schijnwerpers. Wereldwijd, in Europa en ook in Nederland zijn er steeds meer weersextremen door klimaatverandering. Zowel wateroverlast als watertekorten leiden tot forse uitdagingen. En ook de waterkwaliteit staat onder druk. Waterschap De Dommel maakt zich daarom hard voor de watertransitie, om deze problemen beter het hoofd te bieden. Dit vraagt het nodige van de organisatie, het bestuur en de vormgeving van de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Het team bestuurszaken faciliteert het bestuur hierin, door te werken aan de verdere professionalisering van de besluitvorming en bestuurlijke vernieuwing. Om dit in goede banen te leiden zoeken we nieuwe talenten! Kom jij ons versterken in deze uitdaging? 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 1 december je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voel je vrij een vorm te gebruiken die bij je past. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Lenting, manager bestuurszaken, 0411-613166. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, personeelsconsulent, 0411-618598. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 december. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Full-time

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

De Schoonmaak Coöperatie

<h2>Groepsbegeleider Schoonmaak</h2>
<h3>In het kort</h3>
Wil jij mensen die al een tijd niet meer werken en/of een arbeidsbeperking hebben helpen om zich te ontwikkelen via schoonmaakwerk? Maak jij ‘de ontwikkelroute’ van iedere medewerker tot een succeservaring? Kom werken als groepsbegeleider bij ons sociaal mens- &amp; ontwikkelbedrijf!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Je begeleidt een groep medewerkers (+/- 15) op jouw locatie. Je leert hen de werkmethodes en coacht de vaardigheden die belangrijk zijn als medewerker en collega, zoals samenwerken, afspraken nakomen en klantgerichtheid. Je past het werk en de instructie aan op de medewerker en zijn of haar mogelijkheden. Je draagt er door jouw rol aan bij dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan en zich optimaal kunnen ontwikkelen passend bij de individuele mogelijkheden.
Dit alles doe je op de werklocatie bij één van onze opdrachtgevers. Onze maatschappelijk betrokken opdrachtgevers (scholen en kantoren) dragen graag bij aan de ontwikkeling van mensen maar willen  – natuurlijk – ook graag een schone werkomgeving: jij zorgt hier samen met jouw medewerkers voor!
In je werk spreek je regelmatig met de opdrachtgever over de uitvoering van het werk. In het overleg met je rayonleider komt de voortgang van het werk aan de orde maar staat de ontwikkeling van de medewerkers centraal.
<h3>Hoe ziet je dag eruit?</h3>
Aan het begin van je werkdag komen je medewerkers binnen. Je zorgt dat iedereen aan de slag kan. Je moet meteen aan de bak want één van je medewerkers is ziek, dus de taken moeten verdeeld worden. Je ziet het meteen als iemand niet goed in zijn vel zit en je weet wie er speciale aandacht nodig heeft.
Om 9.00 uur komt jouw rayonleider met een nieuwe medewerker op gesprek. De nieuwe medewerker heeft het trainingsprogramma op de Startlocatie afgerond en kan nu aan de slag op een ‘echte’ werklocatie. Ze vindt het spannend. Jij leidt haar rond, stelt haar voor aan de nieuwe collega’s, koppelt haar aan een collega en je weet wat er gedaan moet worden om haar verder te ontwikkelen.
Op naar de koffiepauze. Tijdens de koffiepauze trakteert één van jouw medewerkers op roze koeken omdat ze in het weekend jarig is geweest.
Na de pauze word je gebeld door de contactpersoon van de opdrachtgever. Door de regen is de vloer in de hal erg vies geworden. Je had dit zelf ook al gezien tijdens de rondleiding en één van de medewerkers gevraagd om deze schoon te maken.
Na de lunch ga je met één van je medewerkers samen het door hem uitgevoerde werk controleren: je vraagt hem uit te leggen hoe hij het periodieke onderhoud heeft uitgevoerd en gaat samen na hoe de kwaliteit is. Je bent er echt trots op: hij heeft in de afgelopen tijd veel geleerd en je geeft hem een compliment. Je loopt rond op je locatie en ziet dat iedereen lekker aan de slag is. Her en der ga je een kort praatje aan. Hoe loopt het? Lukt met allemaal? Je geeft nog een kleine aanwijzing over een goede werkhouding. Je spreekt de medewerker die als taalbuddy een anderstalige collega begeleidt met het leren van de Nederlandse taal: fijn dat het steeds beter lukt.
Op het einde van de dag ga je kort in gesprek met de nieuwe collega: hoe is haar eerste werkdag hier bevallen? Iedereen ruimt zijn schoonmaakspullen weer op en maakt zich op om naar huis te gaan. Jij ook!
<h3>Wat breng je mee?</h3>
Je bent in staat om onze doelgroep te begeleiden en te ontwikkelen in en via het werk;
Je hebt oog voor je medewerkers en biedt ze een veilige omgeving;
<ul>
 <li>Praktisch en snel problemen oppakken en oplossen is vanzelfsprekend voor jou;</li>
 <li>Ervaring in de schoonmaakbranche is een pre maar geen must;</li>
 <li>Je onderhoudt op een professionele manier het contact met de opdrachtgever;</li>
 <li>Je wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag Onderwijs.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je er voor terug?</h3>
<ul>
 <li>Een zelfstandige functie in een leuk en gezellig team collega’s;</li>
 <li>Maatschappelijk relevant werk: alles wat je doet draagt bij aan het participeren in werk voor een doelgroep die (nog) geen baan kan vinden bij een ‘gewone’ werkgever;</li>
 <li>Het salaris bedraagt minimaal € 2.316 en maximaal € 3.369,- (schaal 5, cao gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van je kennis en ervaring doen we je een zo goed mogelijk aanbod binnen deze bandbreedte;</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt of laat uitbetalen;</li>
 <li>De functie kan ook in deeltijd uitgevoerd worden. De werkzaamheden van De Schoonmaak Coöperatie vinden veelal overdag tussen 7.00 en 17.00 uur plaats;</li>
 <li>Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar aangeboden.</li>
</ul>
<h3>Over De Schoonmaak Coöperatie</h3>
Schoonmaakwerk is een uitstekend middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ontwikkelen. Het werk is gestructureerd, aangepast aan de mogelijkheden van de medewerkers, onder begeleiding en we voeren het werk overdag uit. De Schoonmaak Coöperatie is een sociaal ontwikkelbedrijf en ontwikkelt en begeleid medewerkers aan de hand van werk in de schoonmaak.
Iedere medewerker volgt een eigen ontwikkeltraject om zich maximaal te ontwikkelen en aan de slag te kunnen op de werkplek die het beste bij die ontwikkeling past.
<h3>Meer informatie en solliciteren</h3>
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij onze afdeling HR via 073-7519800.
Als je solliciteert horen we graag voor hoeveel uur je solliciteert. Zoals hierboven benoemd kan de vacature ook in deeltijd worden uitgevoerd.

Groepsbegeleider Schoonmaak

Synsel Techniek

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Location: regio Boxtel. In de metaalindustrie is dit bedrijf een toonaangevende speler, bekend om zijn innovatie en kwaliteit. Het bedrijf gebruikt geavanceerde technieken en heeft een sterke aanwezigheid in de regio, wat leidt tot uitzonderlijke klanttevredenheid. Ze produceren hoogwaardige producten en dragen flink bij aan de sector door continue procesverbeteringen. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. In Boxtel kunnen medewerkers tot wel €3800 verdienen, wat hen motiveert om het beste uit zichzelf te halen.<h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li>Programmeren van lasrobots volgens specificaties en tekeningen.</li><li>Meedenken over ontwikkeling van robotlasmallen en verbeteren van productieprocessen.</li><li>Oplossen van storingen aan lasrobots.</li><li>Verzamelen van gegevens over uren, materiaalverbruik en productieaantallen en invullen van meetinstructies.</li><li>Zorgen voor een nette en veilige werkplek.</li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li>MBO-diploma (niveau 3) of ruime ervaring als Constructiebankwerker/Lasser.</li><li>Ervaring met lasrobots, bij voorkeur ABB.</li><li>Sterk kwaliteitsbesef, geordend en prioriteiten kunnen stellen.</li><li>Bereidheid om in tweeploegendienst te werken.</li><li>Goed in teamverband kunnen werken en zelfstandig functioneren.</li><li>Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn.</li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li>Salaris tot wel €3800.</li><li>38 vakantiedagen per jaar, gebaseerd op een 40-urige werkweek.</li><li>20% ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.</li><li>Winstdeling en reiskostenvergoeding.</li><li>Telefoon en laptop van de zaak.</li><li>Mogelijkheden voor interne en externe scholing en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Uitstekende pensioenregeling.</li><li>Werk in een uitdagende en snel ontwikkelende omgeving vol innovatie.</li></ul>

Lasrobotprogrammeur

Sabo Boxtel B.V.

De Technisch Sales Support zorgt voor een snelle en accuratie fysieke en administratieve begeleiding van een order(invoer, productie, logistiek en kwaliteit) op die manier dat orders effectief en efficient kunnen worden verwerkt.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Telefoon beantwoorden en bezoekers ontvangen
- Controleren van de opdracht van de klant
- Communicatie met hoofd bedrijfsbureau of klant om de order volledig te krijgen
- Inspectie van alle inkomende goederen, inclusief hulp- en hun distributie bedrijfsmaterialen
- Administratie en registratie; je draagt er zorg voor dat de juiste gegevens over producten en prijzen in ons MKG – ERP softwarepakket worden ingevoerd en onderhouden. Je voert orders in en verricht de daarbij behorende administratieve afhandeling.
- In overleg plaatsen van de eventueel noodzakelijke inkoop en uitbesteding
-Organiseren van transport, zowel intern(aansturen logistiek medewerker) als bij logistieke partij
- Aanmaken productiedossier
- Overdracht productiedossier aan hoofd bedrijfsbureau t.b.v. orderuitgifte
- Bewaken van levertijden, zowel intern als voor de opdrachtgever
- Verwerken van gereed gemelde productiedossiers
Jouw profiel
Een technisch MBO-4 diploma of gelijkwaardig, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring en bekend met draaien en frezen Goed technische tekeningen kunnen lezenCommerciële vaardigheden Grote mate van zelfstandigheid Zelfsturend Accuraat Kwaliteitsbewuste instelling Sociaal en communicatief vaardig Collegiale instelling Flexibele werkhouding Kennis van Word en Excel op gevorderde niveau Bekend met werken met een ERP pakket bij voorkeur MKG Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod
Een boeiende fulltime functie binnen een kleine organisatie met een sterke positie in de markt. Wij zijn een moderne machinefabriek waar gewerkt wordt met moderne apparatuur.
Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Metalektro.
Een aanstelling op basis van een arbeidsovereenkomst voor (on-) bepaalde tijd.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: Vanaf €3.000,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
<ul>
 <li>Vakantiegeld</li>
</ul>
Arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Extra vakantiedagen</li>
 <li>Pensioen</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
 <li>Taaltraining aangeboden</li>
</ul>
Werkschema:
<ul>
 <li>Dagdienst</li>
 <li>ma-vr</li>
</ul>
Opleiding:
<ul>
 <li>MBO (Gewenst)</li>
</ul>
Werklocatie: Fysiek

Vacatures in Boxtel (8)