Waterschap De Dommel

Als adviseur crisisbeheersing ben jij de drijvende kracht achter het opstellen en actueel houden van effectieve calamiteitenplannen. Met jouw ervaring in het professionaliseren van calamiteitenbestrijding, heb je een bewezen track record in het bijdragen aan beleid voor planontwikkeling, opleidingen, trainingen, en evaluaties. 
 
Als sleutelfiguur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van de organisatie in het waarborgen van een sluitende veiligheidsketen (proactie, preventie, preparatie, repressie en nazorg). Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve opleidings-, trainings- en oefenprogramma's voor onze medewerkers. Waar nodig werk je samen met samenwerkingspartners en leg je contacten met relevante organisaties in de regio en de Unie van Waterschappen, met name gericht op calamiteitenzorg. 
 
 Functiekenmerken:
· Je hebt de vaardigheid om snel te schakelen en doorziet complexe processen moeiteloos.
· Het uitdagen en verbeteren van processen is iets waar je enthousiast van wordt. Je zoekt constant naar manieren om ze efficiënter te maken.
· Je bent bedreven in het helder op papier zetten van verbetervoorstellen en kunt deze ook succesvol implementeren.
· Het optimaliseren van werkprocessen behoort tot je talenten, waarbij je streeft naar verbetering en efficiëntie.
· Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie, zelfs buiten kantooruren. Tijdens crisissituaties breng je jouw kennis van crisisbeheersing in.
· Als adviseur ondersteun je als procesbewaker de voorzitters van crisisteams. Je zorgt ervoor dat procedures en afspraken nauwgezet worden gevolgd.
Dit ben jij 
In deze verantwoordelijke rol is het belangrijk dat je beschikt over een klantgerichte werkhouding en in staat bent om snel te schakelen tussen diverse niveaus. Je hebt niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar weet ook anderen te overtuigen met je advies. Als adviseur crisisbeheersing ben je een ware netwerker en heb je het vermogen om omgevingsbewust samen te werken. 
 
 Functie-eisen:
· Je hebt een hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
· Mondeling en schriftelijk communiceer je op een uitstekend niveau.
· Je hebt relevante werkervaring in het veiligheidsdomein en/of in de crisisbeheersing.
· Je bent bestuurlijk sensitief.
· Je kunt resultaatgericht werken.
· Je bent initiatiefrijk, betrouwbaar, zelfstandig en slagvaardig.
· Je bent bereid in een wachtdienst mee te draaien.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal €5.376,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· 51,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
· Een individueel keuzebudget waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 829,- en maximaal € 1128,- bruto per maand).
· Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, (kop)telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
· Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team.
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· Voor de wachtdienst zijn extra vergoedingen in de cao opgenomen.
Waar kom je te werken? 
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. 
 
Voor het waterschap zijn duurzaamheid en innovatie kernwaarden; zo werken wij aan water. Voor goed waterbeheer nu én in de toekomst, hebben we mensen nodig die zich in willen zetten voor water. 
 
Binnen het proces Calamiteitenzorg zijn we verantwoordelijk voor de voorbereidende fase van crisisbeheersing. Dit omvat het opstellen van het Calamiteitenplan en calamiteitenbestrijdingsplannen, waarin de organisatiekaders zoals wachtdienststructuur, afstemming met crisispartners en relevante risicoanalyses worden vastgelegd. Calamiteitenfunctionarissen worden voorbereid via oefeningen, trainingen en opleidingen. Het proces coördineert daarnaast evaluaties van calamiteiten en draagt bij aan bedrijfsvergelijkingen. Het geheel van activiteiten leidt tot een cyclisch systeem van calamiteitenzorg van Waterschap De Dommel. 
 
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Het kan! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Als je wil werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan kan onze Brabantaquademie je daarin ondersteunen. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we erg belangrijk. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 25 februari je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Voor meer info over de functie kun je terecht bij Harold van de Waardt, manager Calamiteitenzorg (0411-618250). Rieke Verlare (06-28747701) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Part-time

Adviseur Crisisbeheersing

Water begrijpen is één ding. Het gedrag van water voorspellen én erop inspelen? Dat is jouw kracht. Jij bent dé systeemdenker met een passie voor hydrologie die ons verder helpt in uitdagende projecten en gebiedsprocessen. Zie jij kansen of knelpunten in onze watersystemen voordat anderen ze doorhebben? Dan zijn wij op zoek naar jou! Word Adviseur Hydrologie bij Waterschap De Dommel en houd samen met ons het hoofd koel én droog. 
 
 Werken bij Waterschap De Dommel 
Bij Waterschap De Dommel werk je letterlijk en figuurlijk aan water. Midden in het prachtige Brabantse landschap werken wij met ruim 550 collega’s aan schoon, voldoende en veilig water. Denk aan iconische beken zoals de Beerze, de Dommel en de Keersop - daar ligt onze verantwoordelijkheid. 
 
We lopen voorop in de watertransitie. Dat betekent: integraal samenwerken, vooruitdenken, vernieuwen. Samen met onze gebiedspartners ontwikkelen we een veerkrachtige en duurzame wateromgeving. Want water raakt iedereen, en dus ook jouw werk. 
 
 Wat ga je doen? 
We zoeken bij voorkeur iemand met relevante werkervaring, maar ook als starter kun je zeker reageren. 
 
Als Adviseur Hydrologie ben jij onze ogen en oren in het veld én ons brein in het watersysteem. Jij signaleert kansen en knelpunten op het gebied van water, van droogte-maatregelen tot wateroverlast, en weet die te vertalen naar concrete adviezen en scenario’s. Jij maakt het onzichtbare zichtbaar met analyses, monitoring en modellering. 
 
Je werkt mee aan projecten en gebiedsprocessen, waarin je een belangrijke rol speelt als deskundige én verbinder. Jij stelt de juiste vragen, ook als die nog niet gesteld zijn. Je bent iemand die anderen verder helpt, realistisch is en denkt in mogelijkheden. 
 
 De belangrijkste werkzaamheden als Adviseur Hydrologie:
· Je signaleert kansen en uitdagingen in het watersysteem (denk aan waterbeschikbaarheid, overlast, veiligheid) en vertaalt die naar praktisch bruikbare adviezen.
· Je werkt samen aan projecten en gebiedsprocessen, stelt rapportages op en draagt bij aan offertes.
· Je voert zelfstandig hydrologische (ontwerp)berekeningen uit voor inrichtings- en beheerprojecten.
· Je begeleidt, beoordeelt en stuurt externe onderzoeksopdrachten aan.
· Je neemt deel aan onze calamiteitenorganisatie bij watergerelateerde incidenten.
· Je adviseert interne en externe partners als betrouwbare gesprekspartner.
· Je ontwikkelt scenario’s voor systeemaanpassingen en maakt impact zichtbaar voor alle betrokkenen.
· Je draagt actief bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering in én buiten je eigen vakgebied.
· Je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en ruimte te pakken.
Jouw toekomstige collega's 
Jeroen - Bedrijfskundige: "Ik ben trots dat ik bij kan dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van ons stroomgebied." 
Sanne - Communicatieadviseur/Webmaster: "Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!" 
 
 Dit ben jij 
Jij bent een teamspeler met een scherp analytisch oog en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je de samenwerking opzoekt. Je houdt van uitdaging, durft initiatief te nemen en denkt oplossingsgericht. Communicatief ben je sterk: of het nu gaat om een adviesgesprek of een heldere rapportage. 
 
Je begrijpt dat hydrologie niet op zichzelf staat, maar verweven is met maatschappelijke en bestuurlijke belangen. Daarom ben je ook politiek-bestuurlijk sensitief en weet je complexe belangen te overbruggen. Jij bent iemand die blijft leren, meebeweegt en stappen durft te zetten. 
 
 Wat vragen wij van jou?
· Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, en bij voorkeur enkele jaren ervaring als (geo)hydrologisch adviseur of projectteamlid.
· Je hebt brede kennis van hydrologische vraagstukken zoals wateroverlast, monitoring, watersysteemanalyses en grond- en oppervlaktewaterbeheer.
· Je hebt ervaring met datagedreven werken en met hydrologische modellen en tools.
Dit bieden we jou 
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en volop kansen om je te ontwikkelen. Afhankelijk van je ervaring en niveau (junior, medior of senior) kun je rekenen op:
· Een salaris tussen de € 3.731,- en € 6.310,- bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring en het functieniveau.
· Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris dat je flexibel kunt inzetten (o.a. voor extra verlof of meer salaris).
· 151,2 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
· Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie om jezelf verder te ontwikkelen.
· Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede ondersteuning vanuit ons.
· Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
· Een fijne werksfeer met betrokken collega’s én volop sociale activiteiten.
Enthousiast? Reageer! 
Ben jij enthousiast geworden en herken je jezelf in dit profiel? Dan komen we graag met je in contact. Upload je cv en motivatie uiterlijk 15 juni a.s. via het sollicitatieformulierop de website. Laat gerust jouw persoonlijkheid zien - je mag de vorm van je motivatie kiezen zoals jij dat wilt. 
 
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Freek Willems, Manager Advies Watersysteem, via 0411-618209. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Christine Wouters, HR-consultant, via 06-28099571. 
 
De gesprekken vinden plaats op 25 en 27 juni a.s. Deze vacature wordt intern én extern uitgezet.

Adviseur Hydrologie junior-medior-senior

Wat ga je doen? 
Als Adviseur Procesautomatisering (OT) zorg jij ervoor dat onze rioolwaterzuiveringsinstallaties betrouwbaar en toekomstgericht blijven functioneren. Bij Waterschap De Dommel werk je op het snijvlak van techniek, duurzaamheid en maatschappelijke impact. 
 
Bovendien vallen wij onder vitale infrastructuur. Dit betekent dat de eisen voor veiligheid, betrouwbaarheid en continuïteit steeds hoger worden. Om aan deze eisen te blijven voldoen, breiden we ons team van vier adviseurs uit met een extra collega. 
 
Als adviseur-OT ben je dé specialist m.b.t. procesautomatisering binnen projecten. Je geeft advies voor en tijdens een project. Het einddoel is het in gebruik nemen van een werkende PA-installatie die aan de opgestelde technische standaard (TSPA) voldoet. De functie is voor het deel van de organisatie wat zich richt op Waterketen. Waterketen richt zich op rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) en rioolgemalen. Bij Waterketen zitten daardoor de grootste, meer complexe industriële installaties. Deze draag je vervolgens over aan de technici voor het structureel onderhoud en het dagelijks beheer. Een project kan variëren in scope, van alleen PA-materie tot aan deelname in multidisciplinaire projecten. 
 
 Je belangrijkste werkzaamheden:
· Toetsen en borgen naleving van de Technische Standaard Procesautomatisering (TSPA).
· Adviseren tijdens projecten over PA-aspecten, van opzet tot oplevering.
· Opstellen en controleren van PA-documentatie (zoals testplannen of aannemersuitvragen).
· Begeleiden van in bedrijf stellen PA-oplossingen en valideren van de werking.
· Afstemmen met interne disciplines, externe aannemers en eindgebruikers (zoals procesoperators).
· Bijdragen aan beleid, updates en modificaties van de PA-infrastructuur en standaarden.
Voor de besturing van de zuiveringen en gemalen wordt binnen De Dommel gebruik gemaakt van diverse systemen. Onder andere: IFix voor visualisatie en bediening, Schneider en Siemens voor de procesbesturing, Alert voor alarmeringen en iHistorian als database voor logging en trending. Ervaring met deze systemen is handig, maar geen vereiste mits je ervaring hebt met vergelijkbare systemen. 
 
 Jouw toekomstige collega's 
Jeroen, Bedrijfskundige: "Ik ben trots dat ik bij kan dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van ons stroomgebied." 
Sanne, Communicatieadviseur/Webmaster: "Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!" 
 
 Dit ben jij 
Je vindt het leuk om te werken in groepsverband en maakt je hard voor een goede PA-oplossing door de technische standaard in te zetten. Verder vind je het leuk om mee te werken aan het door ontwikkelen van het PA-team en de PA-standaard. 
Tevens beschik je over:
· Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van: Industriële automatisering, Technische Informatica of Mechatronica. Of hbo-werk- en -denkniveau met ruime ervaring in een soortgelijke functie.
· Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in het gebied van procesautomatisering. Het is een pre als dit in een functie specifiek voor projecten is.
· Adviesvaardigheden op het gebied van interne projecten.
· Inzicht in en kennis over technische standaarden PA. Of gewend om met een technische standaard te werken en deze uit te dragen.
· Je bent bekend met de samenwerking tussen PLC’s, SCADA-systemen en Virtuele Machines.
· Het is een pre als je ervaring hebt met netwerken.
· Analytisch vermogen, een proactieve houding en overtuigingskracht.
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
· Je bent bereid om bereikbaarheidsdienst te lopen (gemiddeld 1x in de 9 à 10 weken).
· Belangrijker is dat je thuis bent in de wereld van industriële automatisering, met name binnen infrastructuur of productieomgevingen.
Dit bieden wij jou: 
Een salaris van minimaal € 4.134, - en maximaal € 5.605, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10 peildatum 1-1-2025), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 868,- en maximaal € 1.177, - bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 36 uur per week.
· Het betreft een project aanstelling, voor de duur van 4 jaar.
· Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Boxtel.
Enthousiast? Reageer 
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 23 juni middels het sollicitatieformulier op de website. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Evert-Jan van den Dungen, Manager Technische Infrastructuur, tel. 0411- 618229. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, personeelsconsulent, tel 0411 618201. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 1 juli in de middag. 
 
Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Full-time

Adviseur Operationele Technologie

Synsel Techniek

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: regio Boxtel. Het bedrijf is een toonaangevende speler in de technische branche, met focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Ze onderscheiden zich door baanbrekende technieken en hebben een sterke regionale aanwezigheid. Met een breed scala aan projecten, van particulieren tot grote bedrijven, bieden ze op maat gemaakte oplossingen voor klimaatbeheersing. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. In deze rol kun je tot wel €8.500 verdienen. Wil jij als Aircomonteur in Boxtel aan de slag en tot wel €8.500 verdienen? Solliciteer nu!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li>Voer installaties van klimaatsystemen uit bij klanten.</li><li>Verzorg regelmatig onderhoud en reparaties van installaties.</li><li>Houd gedetailleerde rapportages en documentatie bij.</li><li>Adviseer klanten over technische oplossingen.</li><li>Denk efficiënt mee in projectplanning en uitvoering.</li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li>Certificering F-gassen vereist.</li><li>In bezit van rijbewijs B.</li><li>Woonachtig binnen een straal van 35 km van Boxtel.</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.</li><li>Ambitieus en bereid om verder te ontwikkelen.</li><li>Sterke communicatievaardigheden en leiderschapscapaciteiten.</li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li>Salaris: €8.100 - €8.500 per maand.</li><li>27 vakantiedagen en extra verlofdagen.</li><li>Bonusregelingen en winstdelingsopties.</li><li>Gebruik van een servicebus voor werkzaamheden.</li><li>Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingsbudgetten.</li><li>Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk pensioenplan.</li><li>Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamisch vakgebied.</li></ul>

Aircomonteur

Water in beweging, jij ook? 
Droogte, piekbuien, een toenemende watervraag en verdroging op de Brabantse zandgronden: de uitdagingen voor ons watersysteem worden steeds groter. Tegelijkertijd staat ook de kwaliteit van ons grondwater onder druk. Schoon en gezond water is niet meer vanzelfsprekend. Daarom zetten we bij Waterschap De Dommel vol in op de watertransitie. Als Beleidsadviseur speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen van vernieuwend beleid dat deze transitie mogelijk maakt. Jij verbindt visie met actie. Klinkt dit als jouw missie? Lees dan snel verder. 
 
 Dit ga je doen 
De koers ligt er: Waterschap De Dommel heeft een duidelijke visie op de toekomst van ons watersysteem. Maar visie wordt pas werkelijkheid als we die ook écht tot uitvoering brengen. En daar kom jij in beeld. Als Beleidsadviseur vertaal je strategische plannen naar concreet, uitvoerbaar beleid. Denk aan nieuwe regelgeving, innovatieve werkvormen of scherpe afspraken met samenwerkingspartners. Jij bent de kartrekker die beweging creëert: je organiseert als het ware de optocht waar iedereen in mee kan lopen. 
 
In jouw rol werk je zowel aan brede beleidsvraagstukken als aan specifieke thema’s zoals wateroverlast, droogtebestrijding of herstel van biodiversiteit. Jij zorgt ervoor dat de beleidsregels niet alleen slim zijn bedacht, maar ook werkbaar zijn in de praktijk – voor collega’s die zich bezighouden met vergunningverlening, handhaving, beheer en realisatie. 
 
Je bent onderdeel van het team Strategie, Beleid &amp; Innovatie Watersysteem en schakelt moeiteloos met collega’s in de hele organisatie én met het netwerk daarbuiten. Van juristen tot beheerders, van communicatie tot monitoring: jij brengt werelden samen. Ook werk je samen met externe adviesbureaus en (water)partners in het gebied. 
 
 Jouw toekomstige collega's 
Jeroen, Bedrijfskundige: "Ik ben trots dat ik bij kan dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van ons stroomgebied." 
 
Sanne, Communicatieadviseur/Webmaster: "Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!" 
 
 Dit ben jij 
Je bent energiek, oplossingsgericht en denkt in kansen. Jij ziet mogelijkheden waar anderen barrières zien. Je hebt een stevige inhoudelijke basis: je snapt hoe het watersysteem in elkaar zit en wat er buiten in het veld speelt. Tegelijk beweeg je je soepel binnen bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. 
 
Jij schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Beleidsdocumenten schrijf je helder en overtuigend. Je weet wat er nodig is om beleid van de grond te krijgen – en neemt daarin als projectleider het voortouw. Omdat deze rol draait om verbinding en vernieuwing, vinden we wie je bent net zo belangrijk als wat je kunt.
· Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in hydrologie, waterbeheer, beleidsontwikkeling of bestuurskunde.
· Je brengt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring mee in een vergelijkbare rol.
· Je beschikt over een rijbewijs B.
· Je bent tussen 28 en 36 uur beschikbaar.
Dit bieden we jou! 
Een uitdagende en betekenisvolle functie bij het gezelligste waterschap van Nederland. En natuurlijk een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
· Een bruto maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- (schaal 11, bij 36 uur per week, peildatum 1-1-2025), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
· Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een hoger inkomen).
· Een ruim opleidingsbudget voor jouw groei en vitaliteit, plus toegang tot de Brabant Aquademie met een breed cursusaanbod.
· 151,2 verlofuren (bij 36 uur).
· Flexibele werktijden en ondersteuning voor thuiswerken (laptop, telefoon en een vergoeding voor je werkplek thuis).
· Een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
Hier kom je terecht 
Wij zijn Waterschap De Dommel, jouw waterpartner in Midden-Brabant. We zorgen samen voor droge voeten, voldoende water én schoon water. In deze baan draag jij direct bij aan een gezonde, veilige, duurzame en natuurrijke leefomgeving – en aan een waterschap dat voorop wil lopen in innovatie en samenwerking. We geven je de ruimte om daarin zelf richting te geven, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vrijheid en initiatief. 
 
 Enthousiast? 
Ben jij de beleidsadviseur die water in beweging krijgt? Laat van je horen! Upload uiterlijk 2 juni je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Joost van der Cruijsen, Manager Strategie Beleid en Innovatie, via 0411-618424. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Christine Wouters, HR-consultant, via 0411-618529. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 5 juni.

Beleidsadviseur Watertransitie

Wat ga je doen? 
Beschik jij over een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vind je het leuk om volksvertegenwoordigers te helpen in hun rol? Heb je affiniteit met het watervraagstuk en heb je goede adviesvaardigheden? Ben je daarnaast flexibel en in staat onder druk te werken? Denk je graag mee over de toekomst van het team bestuurszaken bij De Dommel? Lees dan snel verder! 
 
Bij Waterschap De Dommel werkt een enthousiast team aan de politiek-bestuurlijke besluitvorming van bestuur en directie. Als bestuursadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze volksvertegenwoordigers, de leden van het Algemeen Bestuur. Je helpt hen en je collega’s om goede besluiten te nemen van hoge kwaliteit. Vanuit jouw rol reflecteer je op de inhoud, de relatie en het bestuurlijke proces. Je geeft adviezen over de agenda en de bestuurlijke verhoudingen. Je helpt algemeen bestuursleden bij het uitoefenen van hun rol; je bereidt de vergaderingen voor en denkt bijvoorbeeld mee over de inzet van instrumenten zoals moties en amendementen. Tevens werk je mee aan de bestuurlijke vernieuwing, waarmee we werkwijzen moderniseren en verbeteren. Daarbij besef je dat het monistische stelsel van het waterschap een andere aanpak vraagt dan het dualistische stelsel bij gemeenten, provincies en het Rijk. Je bent toegankelijk, integer en hebt een breed netwerk met het bestuur en de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je weet waar de gevoeligheden liggen. Je werkt in teamverband met de andere bestuursadviseurs, -ondersteuners en de manager bestuurszaken. 
 
 Wat ga je doen?
· We staan als team aan de lat voor de advisering aan het bestuur. Je helpt algemeen bestuursleden in het uitoefenen van hun kaderstellende en controlerende rol. Je adviseert hen desgevraagd bij het formuleren van moties en amendementen, zodat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van een democratisch bestuur.
· Je bent je bewust van het monistische systeem van het waterschap. Je adviseert de Secretaris-directeur en de watergraaf over het functioneren van het algemeen bestuur en doet voorstellen voor verbeteringen.
· Je hebt een schakelfunctie tussen het bestuur en de organisatie: je reflecteert op de inhoud, de relatie en het proces tussen de bestuurder en de organisatie.
· Door jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit kun je het bestuur en ambtelijke organisatie adviseren, zodat de bestuurder betere resultaten bereikt, de kwaliteit van de besluitvormingsdossiers omhoog gaat en een groter draagvlak kent.
· Je hebt een integraal overzicht van de uitvoering van het bestuursprogramma, de lopende dossiers en de samenhang hiertussen. Je blijft hierover in gesprek met de organisatie en je bestuurder(s);
· Je adviseert de organisatie over het bestuurlijk proces en de invulling van het BOB-model (Beeldvorming, Oordeelsvorming, Besluitvorming);
Naast inhoudelijk adviseur, word je ook geacht de handen uit de mouwen te steken:
· Je bent secretaris van één van de vaste commissies uit het Algemeen Bestuur en bewaakt in overleg met de bestuursondersteuners de uitvoering van gemaakte afspraken;
· Je werkt namens het bestuur voorstellen uit voor de bestuurlijke vernieuwing (werkwijzen, protocollen, etc.)
Dit ben jij
· Een hbo+/academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, bestuursrecht, anderszins).
· Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt affiniteit met de onderwerpen die spelen binnen het waterschap.
· Je bent een netwerker, zowel binnen als buiten het waterschap, die op sensitieve wijze communiceert en anticipeert.
· Ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten is een must.
· Je herkent je in de veranderende overheid en bent in staat bestuur en organisatie op een adequate wijze hierin te ondersteunen en adviseren.
· Je bent integer, proactief, ondernemend, initiatiefrijk en ziet kansen voor doorontwikkeling van de werkprocessen en ontwikkelingsmogelijkheden van het team. Je denkt mee over de verdere professionalisering van de ondersteuning van het dagelijks bestuur en portefeuillehouders.
· Je voelt je comfortabel in een sterk veranderende werkomgeving en vindt het een uitdaging hier mede vorm aan te geven.
· Je hebt een flexibele instelling en weet dat werken met het bestuur zich niet verenigt met een 9-17 uur instelling.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 4871,- en maximaal € 6832,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.022,- en maximaal € 1.434,- bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Waar kom je te werken? 
Het watervraagstuk staat volop in de schijnwerpers. Wereldwijd, in Europa en ook in Nederland zijn er steeds meer weersextremen door klimaatverandering. Zowel wateroverlast als watertekorten leiden tot forse uitdagingen. En ook de waterkwaliteit staat onder druk. Waterschap De Dommel maakt zich daarom hard voor de watertransitie, om deze problemen beter het hoofd te bieden. Dit vraagt het nodige van de organisatie, het bestuur en de vormgeving van de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Het team bestuurszaken faciliteert het bestuur hierin, door te werken aan de verdere professionalisering van de besluitvorming en bestuurlijke vernieuwing. Om dit in goede banen te leiden zoeken we nieuwe talenten! Kom jij ons versterken in deze uitdaging? 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 1 december je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voel je vrij een vorm te gebruiken die bij je past. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Lenting, manager bestuurszaken, 0411-613166. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, personeelsconsulent, 0411-618598. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 december. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: regio Boxtel
Het bedrijf is een toonaangevende speler binnen de technologiewetenschap en ontwerpt en produceert hoogwaardige elektromechanische en hydraulische producten die wereldwijd worden geleverd aan industri&euml;le klanten en overheden. Ze onderscheiden zich met continue investeringen in nieuwe technologie&euml;n en productinnovaties. Het bedrijf legt de nadruk op milieubewust en schoon ondernemen en biedt een familiegerichte werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en groei worden aangemoedigd. Werknemers worden betrokken bij het cre&euml;ren van indrukwekkende producten, wat de expertise en ervaring binnen de organisatie versterkt.
Verdien tot &euro;4.020 als CNC-Operator Frezer in Boxtel! Solliciteer snel!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li>Als CNC-Operator Frezer ben je verantwoordelijk voor het frezen van onderdelen voor hydraulische cilinders op basis van technische tekeningen.</li><li>Je werkt met diverse machines in het machinepark, wat flexibiliteit en variatie in de functie brengt als CNC-Operator Frezer.</li><li>Je voert eerstelijns onderhoud uit aan de machines om optimale prestaties te garanderen.</li><li>Het nauwkeurig lezen van technische tekeningen behoort tot je dagelijkse taken.</li><li>Je werkt in een 2/3 ploegensysteem of dagdienst, afhankelijk van de planning.</li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li>Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Verspaningstechniek of vergelijkbaar door ervaring.</li><li>Ervaring met het lezen van technische tekeningen en oplossingsgericht denken.</li><li>Bekendheid met verschillende meetinstrumenten.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Flexibele inzetbaarheid voor ploegenwerk en bereidheid om incidenteel dagdiensten te draaien.</li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li>Een salaris tussen €3.600 en €4.020 per maand, afhankelijk van ervaring.</li><li>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.</li><li>8% vakantiegeld en een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling.</li><li>Uitstekende pensioenregeling.</li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Korting op je sportschoolabonnement, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.</li><li>Reiskostenvergoeding en een werklocatie op slechts 2 minuten lopen van het treinstation.</li><li>Een uitdagende en afwisselende rol met veel variatie.</li></ul>

CNC-Operator Frezer

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: regio Boxtel
Dit vooruitstrevende bedrijf is een toonaangevende speler in de sector van hoogwaardige insectenhorren. Met een focus op innovatie en uitstekende klanttevredenheid, biedt deze organisatie op maat gemaakte oplossingen die woningen vrijhouden van insecten. Ze onderscheiden zich door volledige controle over het proces, van ontwerp tot productie. Met een sterke aanwezigheid in zowel Nederlandse als internationale markten, heeft het bedrijf een reputatie opgebouwd als een betrouwbare en innovatieve partner. De organisatie stimuleert persoonlijke groei binnen een open en betrokken werkomgeving. Werken in de regio Boxtel betekent dat je tot &euro;5700 kunt verdienen als Co&ouml;rdinator Operations.
Kies voor jouw volgende uitdaging als Co&ouml;rdinator Operations en verdien tot &euro;5700!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul>
<li>Als Co&ouml;rdinator Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de operationele afdeling.</li>
<li>Je zorgt voor een effici&euml;nte en effectieve uitvoering van alle operationele processen.</li>
<li>Samen met de Productiemanager werk je aan een nauwkeurige productieplanning.</li>
<li>De Co&ouml;rdinator Operations beheert inkoop en voorraadbeheer van kantoor- en productiegoederen.</li>
<li>Je bent verantwoordlijk voor de aankoop en beheer van hard- en software.</li>
<li>Het afhandelen van de orderadministratie valt onder jouw takenpakket als Co&ouml;rdinator Operations.</li>
</ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul>
<li>Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting.</li>
<li>Ervaring binnen een operationele afdeling in een productieomgeving is een pre.</li>
<li>Je beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden.</li>
<li>Je bent een uitstekende communicator, zowel in het Nederlands als Engels.</li>
<li>Je hebt ervaring met leidinggeven en kunt een team van 4-5 medewerkers aansturen.</li>
<li>Kennis van Exact Globe en uitstekende beheersing van Excel zijn een plus.</li>
<li>Je hebt een resultaatgerichte, proactieve houding met oog voor detail.</li>
</ul><h2>Wij bieden:</h2><ul>
<li>Basissalaris tussen &euro;3600 - &euro;5700 per maand</li>
<li>Minimaal 25 vakantiedagen en aanvullende ADV-dagen</li>
<li>Aantrekkelijke vakantieregeling en bonusmogelijkheden</li>
<li>Gebruik van een bedrijfsauto en laptop</li>
<li>Ruimte voor groei met een persoonlijk ontwikkelingsbudget</li>
<li>Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan</li>
<li>Uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve organisatie</li>
</ul>

Coördinator Operations

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: regio Boxtel

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de voedingsmiddelenindustrie. Ze richten zich op de ontwikkeling en productie van hoogkwalitatieve producten, ondersteund door een innovatief team. Met een sterke aanwezigheid in de regio Boxtel staan ze bekend om hun uitstekende klanttevredenheid en duurzame technieken. De organisatie biedt een uitdagende omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werknemers kunnen tot wel €3.800 verdienen in een cultuur die ontwikkeling aanmoedigt.

Wil jij als Coördinator Productontwikkeling in Boxtel tot wel €3.800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li>Stel planningen op en bewaak deze voor de afdeling Productontwikkeling.</li><li>Initiëer en coördineer optimalisaties voor productieprocessen en recepturen.</li><li>Begeleid de introductie van nieuwe producten op productielocaties.</li><li>Analyseer marktgegevens ter ondersteuning van productontwikkeling.</li><li>Fungeer als sparringpartner voor diverse afdelingen binnen de organisatie.</li><li>Zorg voor correcte documentatie rond ontwikkelingsprojecten.</li><li>Test nieuwe ingrediënten en analyseer onderzoeksrapporten.</li><li>Verzorg productpresentaties en proefmonsters voor klanten en beurzen.</li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li>Afgeronde HBO-opleiding in Levensmiddelentechnologie, Food Design of vergelijkbaar.</li><li>Bij voorkeur kennis van vleesproducten (SVO-opleiding is een pre).</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in productontwikkeling, R&D of kwaliteitsmanagement binnen de levensmiddelenindustrie.</li><li>Je bent innovatief, creatief en hebt een commerciële mindset.</li><li>Werkt gestructureerd, zelfstandig en bent communicatief sterk.</li><li>Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pre.</li><li>Ervaring met Outlook, Excel, Word en projectmanagementsystemen.</li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li>Salaris: €3.100 - €3.800 per maand.</li><li>28 vakantiedagen per jaar voor optimale balans tussen werk en privé.</li><li>Eindejaarsbonus als extra beloning.</li><li>Kilometervergoeding vanaf 10 km voor woon-werkverkeer.</li><li>Laptop en telefoon van de zaak voor efficiënt werken.</li><li>Toegang tot de Vion Academy met meer dan 600 trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Betekenisvolle rol in een dynamische sector.</li></ul>

Vacatures in Boxtel (53)