Vivre Kinderthuiszorg

<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als (kinder)verpleegkundige bij Vivre ben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen en hun gezin. Jij biedt hoogwaardige (kinder)verpleegkundige zorg die echt het verschil maakt, afgestemd op de wensen, mogelijkheden en gezondheid van je cliënt.</p>
<p>Je bent er voor zowel de kortere zorgmomenten (routezorg) als de langere momenten (blokzorg) en voor zowel de planbare als de niet-planbare zorg. Je kunt aangeven van welke zorg jouw hart sneller gaat kloppen en wij zorgen dat jouw rooster daar zoveel mogelijk bij past.</p>
<p>Geen dag is hetzelfde: je verleent geplande zorg bij gezinnen thuis, op school of op het kinderdagverblijf. Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen, je doet intakes met nieuwe cliënten en je begeleidt collega’s, leerlingen of stagiaires in hun ontwikkeling. Daarnaast pak je acute of geplande zorgvragen op tijdens flexdiensten binnen en buiten je eigen regio.</p>
<ul>
  <li>Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen- ook als dat soms buiten jouw regio is.</li>
</ul>
<p>Samen met jouw zorgteam draag je zorg voor kinderen met uiteenlopende zorgvragen – van laag- tot hoogcomplex.</p>
<p><strong>Je houdt je onder andere bezig met:</strong></p>
<ul>
  <li>Je biedt (kinder)verpleegkundige zorg volgens het zorgplan.</li>
  <li>Je begeleidt en werkt nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires in.</li>
  <li>Je helpt ouders en verzorgers om zelfredzamer te worden.</li>
  <li>Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen (ZPB) om de zorg rondom cliënten optimaal te coördineren.</li>
  <li>Je sluit zorgtrajecten zorgvuldig af, inclusief evaluaties en dossiers.</li>
  <li>Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten (BRD) buiten kantoortijden.</li>
</ul>
<h2>Wie wij zijn</h2>
<p>Vivre is een jonge en betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.</p>
<h2>Wat breng jij mee?</h2>
<ul>
  <li>Een diploma verpleegkunde (mbo of hbo), bij voorkeur aangevuld met de vervolgopleiding kinderverpleegkunde of de bereidheid deze opleiding te volgen.</li>
  <li>Een geldige BIG-registratie.</li>
  <li>Je communiceert helder.</li>
  <li>Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen – ook als dat soms buiten jouw regio is.</li>
  <li>Je denkt in oplossingen en handelt snel en zorgvuldig, ook in acute zorgsituaties.</li>
  <li>Je werkt nauwkeurig en houdt zorgplannen en dossiers zorgvuldig bij.</li>
  <li>Enthousiasme om collega’s en leerlingen te begeleiden.</li>
  <li>Rijbewijs B.</li>
  <li>Je woont in de regio Breda/Rijen (regio 3 op onze regiokaart: https://vivrekinderthuiszorg.nl/contact).</li>
</ul>
<h2>Wat wij bieden</h2>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle en verantwoordelijke baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</li>
  <li>Een jaarcontract (16 - 28 uur p/w) met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Salaris volgens CAO VVT, schaal 45 (verpleegkundige) of schaal 50 (kinderverpleegkundige): € 3.384 – € 4.659 o.b.v. 36 uur.</li>
  <li>Boven op je salaris: 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering + toeslagen volgens CAO VVT.</li>
  <li>De mogelijkheid om je kinderaantekening te behalen.</li>
  <li>Een leaseauto is mogelijk.</li>
  <li>Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.</li>
  <li>De ruimte om je vakgericht bij te scholen (bijvoorbeeld voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing, canule- en beademingszorg).</li>
  <li>Een Chromebook in bruikleen om flexibel te kunnen werken.</li>
  <li>Kansen om extra taken op te pakken, zoals praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.</li>
</ul>
<p>De startdatum stellen we graag in overleg met jou vast.</p>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>Stuur je cv en motivatie zo snel mogelijk naar lvbreda@vivrekindzorg.nl o.v.v. sollicitatie (kinder)verpleegkundige regio 3/4 Breda/Rijen.</p>
<p><strong>Wil je eerst kennismaken of heb je vragen?</strong><br />
Bel, app of mail gerust met Lieke van Breda, teamleider regio 3 &amp; 4:<br />
📞 06 – 4434 1289 | ✉️ lvbreda@vivrekindzorg.nl</p>
<p>We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!</p>

Part-time

(Kinder-)verpleegkundige (regio Breda/Rijen)

216-Meer dan cijfers - Breda

<h2>Accountant AA Breda</h2>
<p>Bij 216 zijn wij meer dan cijfers: Ontdek je ware potentieel in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Kies voor een carrière bij 216, waar werk en balans samenkomen. Hier bouw je niet alleen aan het werk, maar ook aan een loopbaan om trots op te zijn.</p>
<ul>
  <li>32 – 40 uur</li>
  <li>4.000 – 5.500</li>
  <li>HBO</li>
  <li>2-5 jaar ervaring</li>
</ul>
<h3>D1SCOVER YOUR N3W WORKPLACE</h3>
<p>Als tekeningsbevoegd accountant in ons team in Breda speel je een cruciale rol. Jouw expertise en inzicht zijn onmisbaar bij het opstellen van kwalitatieve jaarrekeningen en tussentijdse rapportages. Dagelijks biedt je ondernemers inzichten die van cruciaal belang zijn voor hun succes. Jouw bijdrage aan het verbeteren en uitbreiden van onze klantgerichte dienstverlening, in samenwerking met collega’s, maakt dagelijks een verschil – zowel binnen ons team als voor onze klanten.</p>
<h3>WH4T WE SEEK 1N YOU</h3>
<p>Natuurlijk heb je (bijna) je AA-opleiding afgerond. Maar wij zoeken naar meer dan alleen vakbekwaamheid. Wij zijn op zoek naar een teamlid dat klantgericht, inventief en ondernemend is; iemand die uitblinkt in analytisch denken en organiseren. Een professional die zich thuis voelt in een hecht team, en die de waarde ziet in het gezamenlijk vieren van successen. In Breda word je vanaf de eerste dag opgenomen in onze familie. Hier staan vrijheid en verantwoordelijkheid centraal in onze benadering om de toekomst vorm te geven.</p>
<p>Specifieke vereisten voor de rol in Breda:</p>
<ul>
  <li>Een aantal jaar werkervaring heeft in de accountancy.</li>
  <li>Een sterke affiniteit met IT en een voorliefde voor een data-gedreven aanpak.</li>
  <li>Inventief, dienstverlenend en ondernemend is ingesteld.</li>
</ul>
<p>Bij 216 staat jouw groei voorop. Vrijheid en verantwoordelijkheid nemen we zeer serieus, wat betekent dat je continu nieuwe dingen leert en ontwikkelt. Het bijzondere aan ons team is de manier waarop we samen successen vieren en de warme, collegiale sfeer.</p>
<p>Giovanni Gladdines, een van onze assistent-accountants, bevestigt: “In Brabant heerst altijd een gezellige sfeer, en dat voel je direct op ons kantoor.”</p>
<p>Ons kantoor is ontworpen als een grote, open ruimte om samenwerking te stimuleren. Hier werken accountants en specialisten uit diverse vakgebieden zij aan zij. Als jij je thuis voelt in een omgeving die samenwerking en persoonlijke groei bevordert, dan ben jij de persoon die we zoeken om ons team in Breda te versterken.</p>
<h3>WHY CH00SE 216</h3>
<ul>
  <li>Salaris: €4.000 – €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.</li>
  <li>Pensioen: Volledig betaald door 216, zodat je zorgeloos kunt bouwen aan je toekomst.</li>
  <li>Vakantiegeld: 8,33% van je jaarsalaris om je vakantie extra te genieten.</li>
  <li>Vakantiedagen: 30 dagen per jaar, zodat je volledig kunt ontspannen.</li>
  <li>Werkweek: Standaard 36 uur, pilot tot 1 november 2025 waarbij je vrijdagmiddag vrij bent met behoud van salaris. Werk je liever parttime? 32 uur per week is ook mogelijk.</li>
  <li>Digitale tools: Toegang tot eersteklas software voor optimale ondersteuning in je werk.</li>
  <li>Vitaliteitsbudget: Investeer in je fysieke en mentale gezondheid.</li>
  <li>Leasefietsregeling: Samen met ‘Lease a Bike’ kies jij je eigen lease fiets;</li>
  <li>Geen glazen plafonds: Werk in een open structuur zonder partnermodel, met inspraak in bedrijfsstrategie tijdens onze kwartaal strategiedagen.</li>
  <li>Persoonlijke ontwikkeling: Een sterke focus op vaktechnische trainingen bij 216.</li>
  <li>Jaarlijks zomerevent: Vier het begin van de zomer met ons tijdens een landelijk evenement op 21 juni.</li>
  <li>Teamuitjes: Geniet van gezellige uitjes met het team gedurende het jaar.</li>
</ul>
<h3>DO 1T THE 216 W4Y!</h3>
<p>Bij 216 zijn we meer dan cijfers. We zijn een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor groei, innovatie en het realiseren van succes. Hier geloven we in de kracht van passie en de dynamiek van verandering. Samen bouwen we aan de toekomst, zowel voor onze mensen als voor onze klanten.</p>
<p>Onze medewerkers vormen de kern van onze organisatie. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We kijken niet alleen terug, maar vooral vooruit. Met onze focus op kennis, technologie en een data-gedreven aanpak, creëren we kansen voor iedereen om te groeien en te pionieren in ons vakgebied.</p>
<p>Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken in een open en collegiale sfeer, waar snelle besluitvorming, effectieve communicatie en teamwork essentieel zijn. Ons doel is om sterke relaties met klanten op te bouwen, waarbij we actief advies geven over onderwerpen die ertoe doen. Bij 216 werken we nauw samen, niet alleen met elkaar, maar ook met onze klanten, om zo de beste resultaten te behalen.</p>
<h3>J01N US @ 216</h3>
<p>Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat groei, innovatie en succes nastreeft? Neem contact op met Beatrice Labanauskaite via +31 70 200 1420. We vertellen je graag meer over wat het betekent om bij 216 te werken en hoe je samen met ons de toekomst van accountancy kunt vormgeven.<br />
</p>


Accountant AA

Koninklijke Ruig Wild & Gevogelte - Groningen

<p><strong>Weet jij met jouw vakkennis en gevoel voor markttrends mensen, smaken en kansen in de foodsector te verbinden?</strong></p>
<p>Als een spin in het web beweeg je je tussen de interne (Ruig en Sligro) en externe relaties (de eindgebruikers). Op basis van je vakinhoudelijke kennis en kennis van de trends en ontwikkelingen in de markt weet je je klanten te verrassen met onze onderscheidende concepten en het ruime en gevarieerde assortiment aan wild- en gevogelteproducten.</p>
<p><strong>Accountmanager</strong></p>
<p><strong>Taken binnen deze functie zijn:</strong></p>
<ul>
  <li>Acquisitie en het beheer van onze regionale klanten die beleverd worden door Sligro Food Group; hierbij kun je denken aan restaurants, horecaketens, recreatiebedrijven, cateraars en de institutionele markt.</li>
  <li>Het uitbreiden van de huidige en nieuwe business en het succesvol onderhouden van de bestaande relaties.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het behalen van gestelde verkoopdoelen en -quota’s.</li>
  <li>Op de hoogte blijven van markttrends, concurrentie en nieuwe kansen om de verkoopstrategie aan te passen.</li>
</ul>
<p><strong>Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:</strong></p>
<ul>
  <li>Je bent <strong>resultaatgericht</strong> en werkt doelbewust aan het behalen van commerciële doelstellingen.</li>
  <li>Je bent <strong>klantgericht</strong> en weet klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen.</li>
  <li>Je beschikt over sterk <strong>samenwerkingsvermogen</strong> en werkt effectief samen met collega’s en partners.</li>
  <li>Je kunt goed <strong>plannen en organiseren</strong> en behoudt overzicht over je werkzaamheden en prioriteiten.</li>
  <li>Je toont <strong>initiatief</strong> en weet kansen in de markt tijdig te signaleren en te benutten.</li>
  <li>Je hebt een scherp <strong>analytisch vermogen</strong> en onderbouwt beslissingen met feiten en inzichten.</li>
  <li>Je beschikt over <strong>overtuigingskracht</strong> en weet klanten en stakeholders te enthousiasmeren.</li>
  <li>Je bent <strong>netwerkgericht</strong> en bouwt actief aan duurzame relaties binnen de foodsector.</li>
  <li>Werkervaring in een commerciële functie binnen foodservice of horeca + HBO werk- en denkniveau gewenst</li>
  <li><br /></li>
</ul>
<p><strong>Binnen de functie krijg je veel vrijheid en de kans om op eigen wijze een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van Ruig. Daarnaast bieden we je o.a.:</strong></p>
<ul>
  <li>Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;</li>
  <li>Vakantiegeld van 8%;</li>
  <li>24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;</li>
  <li>een goede pensioenregeling;</li>
  <li>een laptop en telefoon van de zaak;</li>
  <li>Personeelskorting op onze eigen producten;</li>
  <li>en je kunt gebruik maken van onze collectiviteitskorting als je je zorgverzekering onderbrengt bij Zilveren Kruis.</li>
</ul>
<h2>Over Ruig:</h2>
<p><em>Koninklijke RUIG, met hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Oostzaan, bestaat als familiebedrijf al ruim 130 jaar. In 2024 heeft de aandelenoverdracht plaatsgevonden naar de 5e generatie, Wouter Ruig en Michaël Ruig. We zijn leverancier van een specialistisch en ambachtelijk assortiment in wild en gevogelte met een hoog kwaliteitsniveau. Bij ons kan zowel de bewuste consument als de foodprofessional terecht voor de voeding van de toekomst. Historie, ambacht en actuele kennis dienen hierbij als basis voor de ontwikkeling van het aanbod. RUIG levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. De onderneming met circa 185 medewerkers heeft via de bezorgservice van Sligro Food Group en via 36 zelfbedieningsgroothandels van Sligro, waar RUIG verantwoordelijk is voor de poeliersafdeling, een landelijk bereik. Daarnaast levert RUIG vanuit Oostzaan aan onder andere maaltijdproducenten en retailers en is daar de winkel, voor particuliere verkoop, gevestigd. In Oostzaan bevinden zich ook de ondersteunende afdelingen als Finance, HR, marketing en ook de logistieke en productie afdelingen. Voor meer informatie zie www.ruig.nl</em></p>
<h2>Meer weten of solliciteren?</h2>
<p><strong>Meer weten of solliciteren?</strong></p>
<p>Als je overweegt te solliciteren en vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met de HR-afdeling, via (075) 684 7373 of hr@ruig.nl . Meteen solliciteren? Reageer dan voor 23 januari 2026 via onze website: werkenbijruig.nl</p>
<p><strong>Recruiters &amp; headhunters opgelet!</strong></p>
<p>Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.</p>

Full-time

Accountmanager (Regio Noordoost-Nederland)

Koninklijke Ruig Wild & Gevogelte - Breda

<p><strong>Weet jij met jouw vakkennis en gevoel voor markttrends mensen, smaken en kansen in de foodsector te verbinden?</strong></p>
<p>Als een spin in het web beweeg je je tussen de interne (Ruig en Sligro) en externe relaties (de eindgebruikers). Op basis van je vakinhoudelijke kennis en kennis van de trends en ontwikkelingen in de markt weet je je klanten te verrassen met onze onderscheidende concepten en het ruime en gevarieerde assortiment aan wild- en gevogelteproducten.</p>
<p><strong>Accountmanager</strong></p>
<p><strong>Taken binnen deze functie zijn:</strong></p>
<ul>
  <li>Acquisitie en het beheer van onze regionale klanten die beleverd worden door Sligro Food Group; hierbij kun je denken aan restaurants, horecaketens, recreatiebedrijven, cateraars en de institutionele markt.</li>
  <li>Het uitbreiden van de huidige en nieuwe business en het succesvol onderhouden van de bestaande relaties.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het behalen van gestelde verkoopdoelen en -quota’s.</li>
  <li>Op de hoogte blijven van markttrends, concurrentie en nieuwe kansen om de verkoopstrategie aan te passen.</li>
</ul>
<p><strong>Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:</strong></p>
<ul>
  <li>Je bent <strong>resultaatgericht</strong> en werkt doelbewust aan het behalen van commerciële doelstellingen.</li>
  <li>Je bent <strong>klantgericht</strong> en weet klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen.</li>
  <li>Je beschikt over sterk <strong>samenwerkingsvermogen</strong> en werkt effectief samen met collega’s en partners.</li>
  <li>Je kunt goed <strong>plannen en organiseren</strong> en behoudt overzicht over je werkzaamheden en prioriteiten.</li>
  <li>Je toont <strong>initiatief</strong> en weet kansen in de markt tijdig te signaleren en te benutten.</li>
  <li>Je hebt een scherp <strong>analytisch vermogen</strong> en onderbouwt beslissingen met feiten en inzichten.</li>
  <li>Je beschikt over <strong>overtuigingskracht</strong> en weet klanten en stakeholders te enthousiasmeren.</li>
  <li>Je bent <strong>netwerkgericht</strong> en bouwt actief aan duurzame relaties binnen de foodsector.</li>
  <li>Werkervaring in een commerciële functie binnen foodservice of horeca + HBO werk- en denkniveau gewenst</li>
  <li><br /></li>
</ul>
<p><strong>Binnen de functie krijg je veel vrijheid en de kans om op eigen wijze een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van Ruig. Daarnaast bieden we je o.a.:</strong></p>
<ul>
  <li>Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;</li>
  <li>Vakantiegeld van 8%;</li>
  <li>24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;</li>
  <li>een goede pensioenregeling;</li>
  <li>een laptop en telefoon van de zaak;</li>
  <li>Personeelskorting op onze eigen producten;</li>
  <li>en je kunt gebruik maken van onze collectiviteitskorting als je je zorgverzekering onderbrengt bij Zilveren Kruis.</li>
</ul>
<h2>Over Ruig:<br />
</h2>
<p><em>Koninklijke RUIG, met hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Oostzaan, bestaat als familiebedrijf al ruim 130 jaar. In 2024 heeft de aandelenoverdracht plaatsgevonden naar de 5e generatie, Wouter Ruig en Michaël Ruig. We zijn leverancier van een specialistisch en ambachtelijk assortiment in wild en gevogelte met een hoog kwaliteitsniveau. Bij ons kan zowel de bewuste consument als de foodprofessional terecht voor de voeding van de toekomst. Historie, ambacht en actuele kennis dienen hierbij als basis voor de ontwikkeling van het aanbod. RUIG levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. De onderneming met circa 185 medewerkers heeft via de bezorgservice van Sligro Food Group en via 36 zelfbedieningsgroothandels van Sligro, waar RUIG verantwoordelijk is voor de poeliersafdeling, een landelijk bereik. Daarnaast levert RUIG vanuit Oostzaan aan onder andere maaltijdproducenten en retailers en is daar de winkel, voor particuliere verkoop, gevestigd. In Oostzaan bevinden zich ook de ondersteunende afdelingen als Finance, HR, marketing en ook de logistieke en productie afdelingen. Voor meer informatie zie www.ruig.nl</em></p>
<h2>Meer weten of solliciteren?</h2>
<p><strong>Meer weten of solliciteren?</strong></p>
<p>Als je overweegt te solliciteren en vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met de HR-afdeling, via (075) 684 7373 of hr@ruig.nl . Meteen solliciteren? Reageer dan voor 15 november 2025 via de sollicitatiebutton.</p>
<p><strong>Recruiters &amp; headhunters opgelet!</strong></p>
<p>Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.</p>

Accountmanager (Regio Noordwest-Brabant)

Autobedrijf van den Udenhout B.V.

<h2>Accountmanager new business</h2>
<p>Dealer leasing combineren met de mooiste merken? Werken als Accountmanager Lease Buitendienst bij een Mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!</p>
<p><strong>Zomaar een dag als Accountmanager new business...</strong></p>
<p>Je start je dag in Breda met een kop koffie en bekijkt je agenda. Na een producttraining bij VWPFS de vorige dag, ben je volledig voorbereid op je commerciële week. Als Accountmanager Lease Buitendienst richt jij je met name op het genereren van <em>new business</em>. Vanuit de binnendienst ontvang je leads, die je verdiept uitwerkt en vervolgens actief opvolgt met een belafspraak of bezoek.</p>
<p>Later op de dag in de voorbereiding naar je nieuwe week heb je al diverse nieuwe acquisitie-afspraken gemaakt. Op weg naar deze gesprekken ben je alert op wat je ziet in de omgeving aan bedrijven.  Toch maar eens proberen zonder afspraak in contact te komen. Op de terugweg van je geplande afspraak, stop je bij het gescande bedrijf en probeert met de juiste persoon in gesprek te komen. Niet gelukt, maar wel je kaartje en informatie achter kunnen laten, ga je op kantoor verder met de koude acquisitie. Je plant voor jezelf een nieuwe “cold canvas” ronde in bij dat bedrijventerrein. Je vasthoudendheid wordt beloond met een afspraak! Klanten die je aansluit, blijven bij jou in portefeuille en worden niet overgedragen. Door de tijd heen verschuiven de activiteiten dus van acquisitie naar een mix van acquisitie en relatiebeheer. Je bouwt feitelijk je eigen portefeuille op.</p>
<p>Aan het einde van de dag is er een bijeenkomst gepland met de afdeling Fleetsales waarbij de gezamenlijke doelstellingen worden besproken, je bedient immers vaak dezelfde klanten. Later die avond is er een netwerkbijeenkomst waarbij je op natuurlijke wijze beweegt in deze groep.</p>
<p>Kortom, een dynamische functie waarin jij een wezenlijk onderdeel bent van de bedrijfsvoering van een bourgondische mobiliteitsorganisatie met zo’n 1000 collega’s.</p>
<p><strong>Profiel:</strong></p>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau (bijv. Commerciële Economie, Hoge Hotelschool of MER)</li>
  <li>Ervaring in leasing is een vereiste</li>
  <li>Ervaring in de buitendienst is een vereiste</li>
  <li>Kennis VNA Lease is een pre</li>
</ul>
<p><strong>Wij bieden:</strong></p>
<ul>
  <li>Een gezellig team en goede werksfeer</li>
  <li>Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging</li>
  <li>Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling</li>
  <li>De mogelijkheid om mee te doen aan sportieve activiteiten van VDU Fit</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling</li>
  <li>Een collectieve ziektekostenverzekering bij ONVZ/Zilveren Kruis</li>
  <li>192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband</li>
  <li>Gratis bedrijfsfysio</li>
  <li>Volop doorgroeimogelijkheden binnen de VAG-merken</li>
  <li>Een persoonlijk opleidingsplan via Pon Academy passend bij jouw interesses</li>
  <li>Auto van de zaak</li>
</ul>
<p><strong>Over de organisatie</strong></p>
<p>Wij zijn De Nieuwe Dealer voor Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens met vestigingen in Best, Boxtel, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Halsteren, Oss, Oud Gastel, Roosendaal, Uden, Veldhoven en Zeeland. We bieden verkoop, onderhoud, verhuur, schadeherstel (Van den Udenhout Schade), lease, bedrijfswageninbouw (BIC) en (e-)bikes via de VELOO vestigingen. Tevens hebben we een belang in diverse Porsche- en Bentley-dealerbedrijven in Brabant en Limburg. Dit belang betreft onder andere Porsche Centrum Brabant, Porsche Centrum Maastricht, Bentley Maastricht, evenals PGZ Car Cosmetics, PGZ Exclusive en PGZ Schadeherstel.</p>
<p><strong>Contactinformatie</strong></p>
<p>Meer weten? App met recruitment via 06-23364172</p>

Accountmanager new business

Meyra - Breda

<p>Wil jij graag dynamisch werk wat veel voldoening geeft? Voor ons filiaal in Breda zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:</p>
<p><strong>Adviseur</strong></p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Als adviseur heb je een heel veelzijdige baan waarbij geen dag hetzelfde is. Veel variatie in je werk en een dankbaar beroep want jij zorgt er mede voor om onze klanten te helpen mobiel te blijven. De werkzaamheden zijn onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het adviseren naar gemeenten van revalidatiehulpmiddelen voor eindgebruikers. Dat doe je bij de mensen thuis waarbij jij samen met de klant zoekt naar passende mogelijkheden.</li>
  <li>Overleggen met ergotherapeuten en gemeente consulenten.</li>
  <li>Het monitoren van het gehele traject van passing, offerte en de afhandeling van onze eigen technische dienst.</li>
  <li>Het afleveren van het revalidatiehulpmiddel aan de eindgebruiker.</li>
  <li>Het maken van facturen.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je bent op dit moment adviseur WMO, fysiotherapeut, bewegingstechnoloog of ergotherapeut of je hebt een opleiding in die richting gevolgd (of opleiding HBO mens en techniek).</li>
  <li>Je bent vaardig in gesprekstechnieken en sociaal vaardig.</li>
  <li>Je hebt een dienstverlenende maar ook commerciële instelling.</li>
  <li>Je hebt een proactieve werkhouding en denkt in oplossingen</li>
  <li>Je kunt goed prioriteiten stellen en daarbij de totale voortgang bewaken.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zijn wij?<br />
</strong>Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.</p>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
  <li>30 vakantiedagen.</li>
  <li>8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Een bedrijfswagen ten behoeve van je werk en woon-werk.</li>
  <li>salaris tussen € 3000,- en € 4594,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.</li>
  <li>Doorgroeimogelijkheden naar allround adviseur met een opleidingsplan op maat en uiteindelijk salarisperspectief van € 4972,- bruto per maand.</li>
  <li>Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie.</li>
  <li>En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling met belastingvoordeel.</li>
  <li>Een afwisselende en dankbare baan in een bedrijf met informele cultuur en korte lijnen.</li>
</ul>
<p><strong>Vragen?</strong></p>
<p>Heb je nog vragen? Bel ons dan via 033-2472725.</p>

Adviseur

De Boschwachter

<ul><li>Een bruto uurloon van €17,10 vanaf 21 jaar (inclusief reserveringen)</li><li>Meerdere toffe personeelsactiviteiten per jaar</li><li>Mooie korting van €15 per maand op je sportabonnement </li><li>Een gedreven, leuk en divers team van collega's</li><li>Mogelijkheid voor training en ontwikkeling</li><li>De mogelijkheid om jouw voorkeur voor werkdagen/ tijden aan te geven  </li></ul><h2>Dit ga je doen</h2><p>De spoelkeuken is jouw domein. Jij zorgt ervoor dat elke gast voorzien is van een schoon bord en glas! Jij voelt je verantwoordelijk voor de hygiëne en gaat daarom zorgvuldig te werk.</p><p>Jouw rol is onmisbaar. jij zorgt ervoor dat de spoelmachine blijft draaien, zelfs op de drukste momenten! Jij controleert of al het servies, bestek, keukengerei en glaswerk weer brandschoon klaar staat voor de volgende gasten. Je bent verantwoordelijk voor het afvoeren en opruimen van afval en zorgt ervoor dat jouw domein, de spoelkeuken, er schoon en opgeruimd uit ziet! Hygiëne vinden wij belangrijk.</p><p>Wil jij graag in de horeca werken? Bij ons kan je veel leren en jezelf ontwikkelen!</p><h2>En onder de streep</h2><p> </p><ul><li>Krijg jij lekker iedere vrijdag uitbetaald!</li><li>Krijg jij mooie kortingen op eten en drinken bij alle andere zaken van Meyer Horeca Groep.</li><li>Heb jij natuurlijk nog veel meer voordelen van het werken bij Meyer Horeca Groep; denk hierbij aan feestjes, concert - en festival tickets.</li></ul>

Afwasser 

Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: Breda.<br><br>Deze organisatie is actief binnen de installatiebranche en biedt technische dienstverlening op het gebied van elektrotechniek en aanverwante systemen. De werkzaamheden bestaan uit een mix van projectmatig werk, onderhoud en storingsdienstverlening voor klanten in verschillende sectoren van de techniek. Medewerkers werken zowel op locatie bij klanten als binnen interne projecten, waarbij vakmanschap en servicegerichtheid centraal staan. De organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt doorgroeimogelijkheden voor werknemers die zich willen specialiseren of meer verantwoordelijkheid willen nemen. Je werkt in een team met korte lijnen en afwisselende opdrachten, waarbij zelfstandigheid en het oplossen van technische vraagstukken belangrijk zijn. In Breda wordt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket geboden met een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €4.630, 25 verlofdagen, 13 ATV-dagen en 8% vakantiegeld. De werkomgeving is technisch en praktisch van aard, met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.<br><br>Wil jij in regio Breda tot €4630 verdienen als Allround Elektromonteur? Solliciteer dan direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2>Je voert uiteenlopende elektrotechnische werkzaamheden uit voor klanten in verschillende sectoren.

<ul><li>Als Allround Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van uiteenlopende vraagstukken op het gebied van elektra en het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden.</li><li>Je assembleert, installeert en test elektrische componenten en systemen als Allround Elektromonteur.</li><li>Je voert zowel projectwerk als storingsoplossingen uit en waarborgt daarmee continuïteit bij klanten.</li><li>Je rapporteert bevindingen duidelijk en voert kleine aanpassingen en reparaties zelfstandig uit.</li><li>Je ondersteunt collega’s bij complexere installaties en denkt mee over verbeteringen in werkprocessen.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>MBO Elektrotechniek afgerond, eventueel aangevuld met vakgerichte cursussen.</li><li>1-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de installatiebranche.</li><li>In bezit van een VCA-diploma.</li><li>Goede mondelinge en schriftelijke Nederlandse communicatieve vaardigheden.</li><li>Klant- en resultaatgericht met een flexibele instelling ten aanzien van werk- en reistijden.</li><li>Bereidheid om storingsdiensten te draaien.</li><li>Woonachtig in regio Breda en in staat zelfstandig op locatie te werken.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>● Bruto maandsalaris: €2.650 - €4.630</li><li>● 25 verlofdagen + 13 ATV-dagen en 8% vakantiegeld</li><li>● Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling</li><li>● Gratis sporten (1x per week) samen met collega’s</li><li>● Flexibele werktijden en afwisseling tussen projectwerk en storingsdiensten</li></ul>

Allround Elektromonteur

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: Breda.<br /><br />Deze organisatie levert technische dienstverlening en engineering aan klanten in verschillende industrieën zoals maakindustrie, procesindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt vanuit een compacte en horizontale structuur met ervaren vakmensen die uiteenlopende werkzaamheden uitvoeren, van installatie en onderhoud tot paneelbouw en reparatie. In Breda werkt het team regelmatig bij industriële opdrachtgevers en op projectlocaties, waarbij veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. De werkzaamheden omvatten utiliteits- en installatieprojecten, specialistisch onderhoud en panelenbouw, waardoor medewerkers veel verschillende technieken en systemen leren kennen en hun vakmanschap uitbreiden. Deze organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt concrete opleidingsmogelijkheden en doorgroeipaden, met aandacht voor praktische ervaring en technische competenties. Voor deze functie ligt het salaris tussen €2.650 en €5.260 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. De organisatie hanteert korte communicatielijnen en een praktische aanpak, wat zorgt voor afwisseling en dagelijkse uitdagingen in Breda.<br /><br />Wil jij in regio Breda tot €5.260 verdienen als Allround Elektromonteur? Solliciteer dan direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2>Als Allround Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van storingsanalyse en het oplossen van elektrotechnische problemen bij klanten.

<ul><li>Als Allround Elektromonteur assembleer en installeer je elektrische installaties, verdeelkasten en paneelbouw op locatie en in de werkplaats.</li><li>Je voert onderhouds- en inspectiewerkzaamheden uit volgens schema en technische tekeningen en documenteert uitgevoerde werkzaamheden.</li><li>Je werkt samen met engineering en andere vakmensen om projecten veilig en efficiënt op te leveren.</li><li>Je ondersteunt bij inbedrijfstellingen en testprocedures en zorgt voor correcte oplevering richting de opdrachtgever.</li><li>Als Allround Elektromonteur analyseer je storingen en adviseer je over technische verbeteringen en preventief onderhoud.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>MBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar diploma</li><li>Enige jaren ervaring als elektromonteur in een industriële omgeving</li><li>NEN- en VCA-certificaten zijn een pré</li><li>Rijbewijs B en bereidheid om op verschillende locaties te werken</li><li>Flexibele instelling en goede communicatieve vaardigheden</li><li>Praktische vaardigheden in montage, bedrading en het lezen van elektrotechnische schema's</li><li>Bereidheid om 40 uur per week te werken en zich verder te ontwikkelen</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Salaris: €2.650 - €5.260 per maand (bruto)</li><li>Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar</li><li>Contractvorm: Detavast, 40 uur per week</li><li>Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Pensioenregeling</li></ul>

Optisport Wisselaar

<h3>Allround Medewerker - Breda</h3><h3> De baan</h3><p>Optisport is op zoek naar enthousiaste Allround Medewerkers Buitenbad voor een afwisselende en zonnige uitdaging. Deze functie bestaat uit een mix van toezicht houden, het uitvoeren van horecawerkzaamheden, het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden en het beheren van de kassa. Hierdoor is elke dag een nieuw avontuur.</p><p>Als Allround Medewerker Buitenbad ben jij de held die zorgt voor een veilige duik, terwijl je geniet van de zon op je gezicht. Je bewaakt de veiligheid in en rondom het water en hebt te maken met allerlei doelgroepen, van kleine waterratjes tot relaxte senioren. </p><p>Naast het houden van toezicht voer je werkzaamheden uit in de horeca en achter de kassa. Met een gastvrije glimlach zorg jij er voor dat het onze gasten aan niets ontbreekt. Tot slot werk je samen met jouw collega's aan het schoon en opgeruimd houden van de accommodatie, zodat onze gasten een onvergetelijke dag beleven.</p><p>We zijn op zoek naar enthousiaste teamspelers met een gastgerichte instelling. Ervaring is mooi meegenomen, maar we hechten minstens zoveel waarde aan jouw motivatie en liefde voor de buitenlucht. </p><p>Optisport biedt een werkomgeving vol energie en afwisseling. Je kunt hierdoor dus ook op verschillende locaties ingezet worden, denk hierbij aan Optisport Drimmelen en Wolfslaar. </p><h3> Ons aanbod</h3><ol><li>Een bruto uurloon tussen €15,89 en €17,34 volgens de cao Zwembaden;</li><li>Je hebt TOFfe collega’s die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben;</li><li>Je kunt jezelf ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied via de Optisport Academy. Denk hierbij o.a. aan zwemopleidingen, diverse kwartaal- en gastgerichtheidstrainingen;</li><li>Je krijgt niet alleen korting op zwemmen en schaatsen bij Optisport, maar ook op reizen, mode, elektronica en meer;</li><li>Je brengt onze bezoekers in beweging en levert daardoor een waardevolle bijdrage aan hun vitaliteit;</li><li>Als het buitenbad dichtgaat is het mogelijk om op andere locaties binnen Optisport te werken.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li></ol><h3> Wat we van jou verwachten</h3><ol><li>Bezit van EHBO/BHV-diploma of bereid dit te behalen;</li><li>Minimale leeftijd van 18 jaar (vereist volgens de cao Zwembaden);</li><li>Beschikking over voldoende zwemvaardigheid (succesvolle afronding van de Optisport zwemtest vereist);</li><li>Natuurlijk overwicht;</li><li>Vermogen om gastgericht te handelen;</li><li>Binnen 6 weken na de start van je dienstverband beschik je over een verklaring omtrent gedrag (VOG) die voldoet aan de eisen van Optisport.</li></ol><h3> Onze werkwaarden</h3><p>TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!</p>

Vacatures in Breda (337)