Stichting ROC Mondriaan

<h2>Docent Economie en Bedrijfseconomie</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als <strong>Docent Economie en Bedrijfseconomie</strong> (0,6 - 0,8 fte) zien we graag dat jij studenten uitdaagt. Je prikkelt ze om verder te denken dan de examenstof, signaleert eventuele onduidelijkheden in het leerproces, stimuleert hun verantwoordelijkheidsbesef en biedt ze graag een helpende hand. Vanaf de Theresiastraat in Den Haag:</p>
<ul>
  <li>geef je economie en bedrijfseconomie aan Mavo 4, Havo 4, Havo 5 en/of vwo 6;</li>
  <li>draag je graag bij aan (nieuwe) effectieve leermiddelen;</li>
  <li>begeleid jij studenten bij individuele vak-opdrachten zoals het profielwerkstuk.</li>
</ul>
<p>Daarnaast draag je als docent economie en bedrijfseconomie bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:</p>
<ul>
  <li>betrokken is;</li>
  <li>deelneemt aan activiteiten, zoals vergaderingen, van het VAVO-team;</li>
  <li>organisatorische en administratieve activiteiten verricht met betrekking tot het vak.</li>
</ul>
<p>Voorop staat dat jij studenten boeit, inspireert en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.</p>
<h3>Jouw werkplek</h3>
<h3>VAVO Haaglanden</h3>
<p>We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.<br />
 <br />
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij <strong>VAVO Haaglanden</strong>. VAVO Haaglanden, onderdeel van ROC Mondriaan, biedt nieuwe kansen aan jongeren en jongvolwassenen. Met extra ondersteuning kunnen jongeren in één jaar (maximaal 2 jaar) een diploma vwo, havo en mavo of een certificaat in één of meerdere vakken behalen. De school werkt nauw samen met wo, hbo en mbo-niveau 3 en 4. Onze leerlingen hebben een diverse achtergrond. Met die verschillen houden wij rekening: we leveren maatwerk.</p>
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
<p>Je beschikt over:</p>
<ul>
  <li>een eerstegraads bevoegdheid of tweedegraads, die ervaring met examenklassen economie en bedrijfseconomie heeft en bereid is om een eerstegraads opleiding te volgen;</li>
  <li>ervaring met lesgeven in examenklassen;</li>
  <li>kennis van didactische methoden en vaardigheid in het toepassen ervan;</li>
  <li>ervaring met de huidige ICT-toepassingen in het onderwijs, zoals MS Teams en Magister.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons</h3>
<p>Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Economie en Bedrijfseconomie kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):</p>
<ul>
  <li>na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
  <li>de gewenste startdatum is 1 augustus 2024;</li>
  <li>een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB) en een bruto maandsalaris tussen € 3.906,- en € 5.740,- (schaal LC) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;</li>
  <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);</li>
  <li>een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;</li>
  <li>afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;</li>
  <li>bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten over deze vacature?</h3>
<p>Tijd om hét verschil te maken voor onze studenten als docent Economie en Bedrijfseconomie. Wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature gesloten. Ook goed om te weten:</p>
<ul>
  <li>vragen over de vacature kun je stellen aan de heer W. Rots, Docent Economie en Bedrijfseconomie;</li>
  <li>We vragen zowel een referentie als een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
  <li>een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
  <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

Part-time

 Docent Economie en Bedrijfseconomie

<h2>Docent NT1</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als <strong>Docent NT1</strong> (0,5 fte - 0,6 fte) draag je bij aan de zelfredzaamheid van onze deelnemers. Jij weet als geen ander hoe je effectief onderwijs kan bieden en het verschil kan maken. Bij ROC Mondriaan zien we graag dat jij de deelnemers uitdaagt door bijvoorbeeld verder te kijken dan de leerstof. Voorop staat dat de lessen aansluiten bij de leervraag en de praktijk van de deelnemers. Op deze manier kunnen ze beter participeren binnen de Nederlandse samenleving. Vanaf één van onze locaties in regio Haaglanden:</p>
<ul>
  <li>verzorg jij op een coachende manier, het volledige leerproces Nederlands bij een diverse doelgroep;</li>
  <li>draag je bij aan vernieuwing van het onderwijs;</li>
  <li>werk je met activerende, interactieve werkvormen.</li>
</ul>
<p>Daarnaast ben je de docent NT1 die:</p>
<ul>
  <li>toetsen afneemt en deze beoordeelt;</li>
  <li>onderdeel uitmaakt van een resultaatverantwoordelijk team;</li>
  <li>zowel organisatorische als administratieve activiteiten verricht.</li>
</ul>
<h3>Jouw werkplek</h3>
<h3>Taal+ School</h3>
<p>We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.<br />
<br />
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de <strong>Taal+ School</strong>. In onze professionele en klantvriendelijke leer- en werkomgeving wordt open en gedreven samengewerkt met partners in regio Haaglanden en met elkaar binnen de verschillende teams. Hier bezoeken 5000 -7000 volwassen deelnemers per jaar onze opleidingen voor Nederlandse taal, ICT-vaardigheden en rekenen, met veel enthousiasme. Wij ondersteunen hen in het vergroten van zelfredzaamheid en hun deelname aan een opleiding en/of de arbeidsmarkt. Onze doelgroep is divers. Binnen de Taal+ school werken gemiddeld 120 betrokken docenten. Wij zetten ons graag in voor onze deelnemers en realiseren ons het belang van een goede taalbeheersing in relatie tot het zich thuis voelen in de Nederlandse samenleving. Dat doen we door een taalaanbod te verzorgen in regio Haaglanden met daarbij extra activiteiten die het taalonderwijs bij Taal+ voor de deelnemers enorm verrijken.</p>
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
<p>Als docent NT1 heb je affiniteit met de doelgroep en begrijp je wat er speelt in de samenleving. Je creëert een veilige (leer)omgeving voor jouw deelnemers en je beschikt over pedagogische en didactische vaardigheden. Ook beschik je over:</p>
<ul>
  <li>een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;</li>
  <li>praktijkkennis op het vakgebied van Nederlands;</li>
  <li>ervaring in het lesgeven aan diverse doelgroepen anderstaligen, laaggeletterden en Nederlandstaligen.</li>
</ul>
<p>Daarnaast beschik je over:</p>
<ul>
  <li>digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces.</li>
</ul>
<p>Tevens ben je bereid om flexibel ingezet te worden om 2 avonden per week te werken.</p>
<h3>Wat krijg je van ons</h3>
<p>Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent NT1 kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):</p>
<ul>
  <li>een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2024;</li>
  <li>de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;</li>
  <li>een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB);</li>
  <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);</li>
  <li>afhankelijk van de functie een laptop in bruikleen.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten over deze vacature?</h3>
<p>Vragen over de vacature kun je stellen aan mevrouw Branka Tomic, Adjunct-schooldirecteur, bereikbaar op 06-21580323 of 088-6665942. Ook goed om te weten:</p>
<ul>
  <li>deze vacature staat open totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Bij belangstelling voor jou vanuit ons nodigen we je vervolgens uit voor een kennismakingsgesprek;</li>
  <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
  <li>een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
  <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

Full-time

 Docent NT1

<h2>Docent NT2</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als <strong>Docent NT2 </strong>(0,3 fte - 0,5 fte) draag je bij aan de zelfredzaamheid van onze deelnemers. Jij weet als geen ander hoe je effectief onderwijs kan bieden en het verschil kan maken. Bij ROC Mondriaan zien we graag dat jij de deelnemers uitdaagt door bijvoorbeeld verder te kijken dan de leerstof. Voorop staat dat de lessen aansluiten bij de leervraag en de praktijk van de deelnemers. Op deze manier kunnen ze beter participeren binnen de Nederlandse samenleving. Vanaf één van onze locaties in regio Haaglanden:</p>
<ul>
  <li>verzorg jij op een coachende manier, het volledige leerproces Nederlands bij een diverse doelgroep;</li>
  <li>draag je bij aan vernieuwing van het onderwijs;</li>
  <li>werk je met activerende, interactieve werkvormen.</li>
</ul>
<p>Daarnaast ben je de docent NT2 die:</p>
<ul>
  <li>toetsen afneemt en deze beoordeelt;</li>
  <li>onderdeel uitmaakt van een resultaatverantwoordelijk team;</li>
  <li>zowel organisatorische als administratieve activiteiten verricht.</li>
</ul>
<h3>Jouw werkplek</h3>
<h3>Taal+ School</h3>
<p>We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.<br />
<br />
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de<strong> Taal+ School</strong>. In onze professionele en klantvriendelijke leer- en werkomgeving wordt open en gedreven samengewerkt met partners in regio Haaglanden en met elkaar binnen de verschillende teams. Hier bezoeken 5000 -7000 volwassen deelnemers per jaar onze opleidingen voor Nederlandse taal, ICT-vaardigheden en rekenen, met veel enthousiasme. Wij ondersteunen hen in het vergroten van zelfredzaamheid en hun deelname aan een opleiding en/of de arbeidsmarkt. Onze doelgroep is divers. Binnen de Taal+ school werken gemiddeld 120 betrokken docenten. Wij zetten ons graag in voor onze deelnemers en realiseren ons het belang van een goede taalbeheersing in relatie tot het zich thuis voelen in de Nederlandse samenleving. Dat doen we door een taalaanbod te verzorgen in regio Haaglanden met daarbij extra activiteiten die het taalonderwijs bij Taal+ voor de deelnemers enorm verrijken.</p>
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
<p>Als docent NT2 heb je affiniteit met de doelgroep en begrijp je wat er speelt in de samenleving. Je creëert een veilige (leer)omgeving voor jouw deelnemers en je beschikt over pedagogische en didactische vaardigheden. Ook beschik je over:</p>
<ul>
  <li>een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;</li>
  <li>een afgeronde NT2-opleiding of studerende hiervoor;</li>
  <li>praktijkkennis op het vakgebied van Nederlands als tweede taal;</li>
  <li>ervaring in het lesgeven aan diverse doelgroepen anderstaligen.</li>
</ul>
<p>Daarnaast beschik je over:</p>
<ul>
  <li>digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons</h3>
<p>Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent NT2 kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek  = fulltime):</p>
<ul>
  <li>een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2024;</li>
  <li>de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;</li>
  <li>een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB);</li>
  <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);</li>
  <li>afhankelijk van de functie een laptop in bruikleen.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten over deze vacature?</h3>
<p>Vragen over de vacature kun je stellen aan mevrouw Branka Tomic, Adjunct-schooldirecteur, bereikbaar op 06-21580323 of 088-6665942. Ook goed om te weten:</p>
<ul>
  <li>deze vacature staat open totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Bij belangstelling voor jou vanuit ons nodigen we je vervolgens uit voor een kennismakingsgesprek;</li>
  <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
  <li>een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
  <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

 Docent NT2

<h2>Docent Spel</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als <strong>docent Spel</strong> (0,2 fte) draag je bij aan de toekomst van de musicalwereld en aan de inzetbaarheid van onze gediplomeerden in de culturele sector. Dit doe je als docent Spel door onze studenten te coachen bij de ontwikkeling van hun vaardigheden en presence op het toneel en zo voor hen het verschil te maken. Bij ROC Mondriaan zien we graag dat jij studenten uitdaagt. Zo draag jij op een inspirerende manier bij aan de toekomst van jouw studenten. Vanaf de locatie Koorenhuis in Den Haag:</p>
<ul>
  <li>geef je lessen drama en/of interpretatie aan studenten van de opleiding DAPA;</li>
  <li>ben je regisseur bij een van de eindpresentaties van DAPA;</li>
  <li>motiveer, coach en stimuleer je studenten;</li>
  <li>geef je uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;</li>
  <li>maak je de verbinding tussen de ontwikkeling van de student en de voorbereiding op de beroepspraktijk.</li>
</ul>
<p>Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:</p>
<ul>
  <li>actief betrokken is bij de ontwikkeling van de student;</li>
  <li>enthousiast en professioneel samenwerkt met andere docenten in het onderwijsteam;</li>
  <li>open staat voor hulp en feedback, voor een constructieve samenwerking met studenten en collega's.</li>
</ul>
<h3>Jouw werkplek</h3>
<h3>Dutch Academy of Performing Arts</h3>
<p>We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 5.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.</p>
<p>Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de <strong>Dutch Academy of Performing Arts (DAPA).</strong><br />
De Dutch Academy of Performing Arts (DAPA) is dé theateropleiding die studenten op basis van hun unieke talenten een opleiding biedt tot een carrière als professioneel artiest. Dankzij jarenlange ervaring staat DAPA garant voor zowel de onderwijskundige expertise als de artistiek inhoudelijke kennis en de koppeling naar de beroepspraktijk via NME events en Harlekijn. Met ons opleidingsconcept en het internationale netwerk waarmee stagemogelijkheden worden gerealiseerd, biedt DAPA jou ongekende kansen. <br />
Ons team bestaat uit 14 gedreven professionals met allemaal een achtergrond in de musical- en theaterwereld. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en professionaliteit. We bieden onze musicalopleiding aan op een kleinschalige locatie in hartje centrum van Den Haag. Studenten en medewerkers kennen elkaar en we maken samen de opleiding. Iedereen krijgt vertrouwen, pakt de eigen verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap. Zo bereiken we samen uitstekend onderwijs en realiseren we onze doelen.</p>
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
<p>Je bent een docent Spel die verder kijkt dan de wekelijkse les. Je bent creatief en werkt graag binnen een bevlogen en betrokken team. Je hebt ervaring met de doelgroep en hebt praktijkervaring als speler en/of regisseur in de professionele musicalwereld en bij voorkeur een opleiding in die richting gevolgd. Je beschikt over een breed repertoire aan werkvormen en weet die aan te passen aan de context van musicals. Daarnaast beschik je over:</p>
<ul>
  <li>een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en de bereidheid om een bevoegdheid te halen (deze opleiding wordt gefaciliteerd door ROC Mondriaan);</li>
  <li>ervaring in het coachen, motiveren en stimuleren van studenten;</li>
  <li>ervaring in het onderwijs, waarbij ervaring in het mbo-onderwijs een pré is.</li>
</ul>
<p>Je hebt ook:</p>
<ul>
  <li>ervaring met diverse pedagogisch/didactische werkvormen en kan deze ook toepassen;</li>
  <li>ervaring met talentontwikkeling en je kunt de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;</li>
  <li>een betrokken persoonlijkheid en goede communicatieve en sociale vaardigheden.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons</h3>
<p>Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Spel kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):</p>
<ul>
  <li>na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
  <li>de gewenste startdatum is 26 augustus 2024;</li>
  <li>een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 3.906,- en € 5.740,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;</li>
  <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);</li>
  <li>een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;</li>
  <li>een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;</li>
  <li>bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten over deze vacature?</h3>
<p>Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 13 mei, daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:</p>
<ul>
  <li>vragen over de vacature kun je stellen aan Jan Willem Hoekstra, Opleidingscoördinator bij DAPA;</li>
  <li>het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op woensdag 22 mei 2024;</li>
  <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
  <li>een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
  <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

 Docent Spel

Boba Zorg

<p><strong>Passend Onderwijscoach/Autismecoach</strong><br />
<br />
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.<br />
<br />
Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.<br />
<br />
<strong>Wat doe je als Passend Onderwijscoach/Autismecoach?</strong><br />
De functie is tweeledig, waarin je zowel als passend onderwijscoach evenals autismecoach aan de slag gaat. Als passend onderwijs coach begeleidt je cliënten op scholen of thuis. Daarnaast heb je ook een adviserende rol naar de scholen. In jouw rol ben je een sparringpartner voor scholen, maar kan je ook kritisch zijn. Je hebt een open en onderzoekende houding richting scholen en je geeft heldere, positieve en oplossingsgerichte feedback aan IB’ers, directeuren en ouders. Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand, en altijd met een vaste groep cliënten. Dat kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn. Je ondersteunt cliënten bij hulpvragen op verschillende levensgebieden, waarbij je een praktische en oplossingsgerichte aanpak hanteert.<br />
<br />
<strong>Hoe ziet je werkdag eruit?</strong><br />
Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Daarbuiten plan je zelf afspraken met cliënten in.<br />
<br />
Je start de dag op een school waar je de eerste leerling gaat observeren in de klas. Na de observatie haal je de tweede leerling uit de klas en werk je met hem aan zijn signaleringsplan voor op school. Na de afspraak geef je een terugkoppeling aan de leerkracht, zodat de leerkracht weet hoe de leerling terugkomt van de afspraak. Je neemt meteen de volgende leerling mee uit de klas. De leerling wil graag inzicht krijgen in sociale situaties. Je start het begeleidingsmoment met situaties bespreken en hierna ga je met de leerling mee naar buiten omdat het pauze is. Je geeft de leerling, waar nodig tips in sociale situaties. Je eindigt je ochtend op school door een rapportage te maken en deze te delen met de betrokkenen op school en met ouders.<br />
<br />
In de middag ga je op weg naar de eerste cliënt, die je helpt bij het aanbrengen van overzicht en structuur in zijn week. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook gaan wandelen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar de tweede cliënt. Zij wil leren hoe ze beter met haar emoties kan omgaan. Jullie bespreken praktische situaties en jij draagt tips en handvatten aan. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die snel even terug, voordat je thuis nog een online afspraak hebt met de derde cliënt. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie een eHealth programma door.<br />
<br />
<strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Je werkt ambulant met leerlingen en cliënten met een diagnose en/of gedragsproblematiek in nauwe samenwerking met de leerkracht, ouders en hulpverleners binnen de school (basis- en middelbare scholen in het regulier en speciaal onderwijs ) of het netwerk van de cliënt.</li>
  <li>Tijdens een intakegesprek worden in overleg met de leerling/cliënt, opdrachtgever en ouder(s)/verzorgers doelen voor de leerling/cliënt bepaald. Opdrachtgevers zijn scholen in opdracht van het Samenwerkingsverband en de gemeenten</li>
  <li>Je draagt medeverantwoordelijkheid voor het opstellen van een zorgplan en het evaluatieverslag. Via SMART doelen werk je met de leerling en cliënten naar de doelstellingen toe. Je rapporteert hierover aan Boba en aan de opdrachtgever via een centrale (afgeschermde) databank</li>
  <li>Een begeleidingsmoment vindt doorgaans één à twee keer per week plaats</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Een goede werksfeer in een jong en dynamisch team</li>
  <li>Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving</li>
  <li>Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan</li>
  <li>Scholing en training vanuit de Boba Academie</li>
  <li>Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega's</li>
  <li>Een mobiele telefoon en laptop</li>
  <li>De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget</li>
  <li>Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3250,- naar maximaal €4547,- bruto o.b.v 36 uur per week</li>
  <li>Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof</li>
</ul>
<p><strong>Wanneer hebben we een match?</strong></p>
<ul>
  <li>Je beschikt over één van de volgende diploma's op <em>HBO</em> of <em>WO</em> niveau: PABO of HBO/WO Psychologie/Orthopedagogiek/Social Work met relevante onderwijservaring</li>
  <li>Je hebt kennis en ervaring in de onderwijssetting en het netwerk rond het (speciaal) onderwijs</li>
  <li>Je hebt humor, staat open voor feedback en reflecteert op je eigen handelen</li>
  <li>Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20:00 uur</li>
  <li>Je gedijt binnen een onderwijscultuur en durft beslissingen te nemen en hier een voortrekkersrol in te vervullen</li>
  <li>Je hebt kennis van autisme en affiniteit met ambulant werken</li>
  <li>Je hebt een SKJ (voor)registratie. Binnen Boba kan een praktijkprogramma worden aangeboden, indien dit nodig is voor het behalen van de SKJ registratie</li>
  <li>Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar</li>
  <li>Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en werkt nauwkeurig</li>
  <li>Je hebt ervaring met digitale verwerking van gegevens</li>
  <li>Je woont in omgeving Den Haag</li>
  <li>Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong><br />
Bij interesse stuur je via de button “solliciteer nu” jouw cv en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Jolien Verhage, recruiter, via 06-57275655. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.<br />
Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.</p>

 Passend Onderwijscoach / Autismecoach

Jaquet & De Groot Schoonmaakbedrijven

<h2><strong>Schoonmaakmedewerker - Moxy Den Haag</strong></h2>
<h3><strong>Jaquet en de Groot - Nederland</strong></h3>
<h3><strong>Vanaf € 13,42 per uur</strong></h3>
<p>Heb jij ervaring in de schoonmaak of ben je een harde werker en krijg je energie van een schoon en opgeruimd gevoel?</p>
<p>Lees dan snel verder want dit is de vacature waar jij naar op zoek bent.</p>
<p>Jaquet &amp; de Groot heeft een vacature voor:</p>
<p>Room attendant/housekeeping medewerker in het <strong>Moxy Den Haag</strong></p>
<h3><strong>Wie jij bent:</strong></h3>
<p>Ben jij de harde werker die aan onderstaande voldoet:</p>
<ul>
  <li>Je bent 2-38 uur beschikbaar</li>
  <li>Werken op zon-en feestdagen</li>
  <li>Teamplayer</li>
  <li>Gestructureerd en opgeruimd</li>
  <li>Je bent iemand die initiatief toont in de werkzaamheden en ondersteunt collega’s waar nodig.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat je gaat doen:</strong></h3>
<p>Jaquet &amp; de Groot is een schoonmaakbedrijf gespecialiseerd in hotel schoonmaak. Wij zijn op zoek naar een collega in de rol van housekeeping medewerker</p>
<p>Van jou wordt het volgende verwacht:</p>
<ul>
  <li>Je werkt zelfstandig of met een collega aan een schoon hotel voor een van onze klanten</li>
  <li>Afstoffen</li>
  <li>Bedden opmaken</li>
  <li>Badkamers soppen</li>
  <li>Kranen blinkend oppoetsen</li>
  <li>Stofzuigen</li>
  <li>Dweilen</li>
  <li>Je zorgt voor een goed gevulde werkkar</li>
  <li>Een linnenkamer is nooit rommelig tijdens jouw dienst</li>
</ul>
<h3>Rooster:</h3>
<ul>
  <li>Dagdienst</li>
  <li>Flexibel werkrooster in overleg</li>
</ul>
<h3>Secundaire arbeidsvoorwaarden:</h3>
<ul>
  <li>Bedrijfsopleiding</li>
  <li>Flexibele werkuren</li>
  <li>Kerstpakket</li>
  <li>Pensioen</li>
  <li>Eindejaarsuitkering</li>
</ul>


 Schoonmaakmedewerker

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

<p>Vind jij het leuk om iemand een steun in de rug te geven of te helpen bij re-integratie?</p>
<p>Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als (bezoek-)maatje ga jij regelmatig op bezoek bij een ex-gedetineerde voor een goed gesprek, een luisterend oor of help je door mee te gaan naar instanties (bijv. UWV, sociale dienst etc.).</p>
<p><strong>Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?”</strong> <br />
 Allereerst gebruik je jouw uitstekende sociale vaardigheden zoals luisteren, jouw inlevingsvermogen en geduld. Daarnaast ben je behulpzaam en enthousiast.</p>
<p><em><strong>“Alleen al door te luisteren kun je heel veel betekenen.” – Peter, bezoekmaatje</strong></em></p>
<p><strong>En: “Wat neem ik dan mee?”</strong></p>
<ul>
  <li>Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.</li>
  <li>Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.</li>
  <li>Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is geheel kosteloos.</li>
</ul>
<p><strong>Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”</strong></p>
<ul>
  <li>Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.</li>
  <li>Een WA- en ongevallenverzekering.</li>
  <li>Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.</li>
</ul>
<p><strong>Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.</strong></p>
<p><strong>Stichting Exodus Nederland</strong></p>
<p>Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 300 professionals en zo'n 1200 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.</p>
<p>We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden <strong>perspectief. </strong>Dat doen we<strong> samen, moedig</strong> en<strong> volhardend.</strong></p>
<p><strong>Zoeken wij elkaar?</strong></p>
<p>Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Mirella Eekhout, regiocoördinator Zuid-Holland/Zeeland, telefonisch via 06-34562046.</p>
<p>Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Mirella. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!</p>

(Bezoek-)maatje, vrijwilligersfunctie

Automotive Recruitment

<br /><h3>Wat ga je doen als 1e Autotechnicus bij Vakgarage Rene Blankenstein?</h3>Als 1e Autotechnicus / Automonteur ben jij bij Vakgarage Rene Blankenstein verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties aan alle merken en typen personenwagens. Wanneer jij APK hebt, zal je natuurlijk APK-keuringen uitvoeren. Vakgarage Rene Blankenstein beschikt over een ruime en nette werkplaats welke voorzien is van alle benodigde gereedschappen. In deze werkplaats worden onderhoud- en reparatiewerkzaamheden uitgevoerd aan alle merken auto’s; geen dag of klus is dan ook hetzelfde!<br /><h3>Is Vakgarage Rene Blankenstein jouw volgende werkgever?</h3>Vakgarage Rene Blankenstein is een gevestigde naam in de regio Den Haag en is al jaren een vertrouwde garage als het gaat om onderhoud en reparatie aan alle merken en typen auto’s. Rene is ooit gestart bij een Toyota-dealer, kreeg al snel zijn eigen Toyota-dealerschap, maar besloot enkele jaren geleden Rene over te stappen naar een universeel autobedrijf. Dit kwam niet uit de lucht vallen; eisen die een importeur stelt aan een autodealer vertalen zich in de prijs die een klant moet betalen voor zijn onderhoud en reparatie. Bij Vakgarage Rene Blankenstein krijgt uw auto dan ook vakkundig onderhoud, tegen een net tarief.<br />
<br />
Bij binnenkomst worden de klanten welkom geheten door de 2 werkplaatsreceptionisten. In de werkplaats werkt een klein team van enthousiaste automonteurs. Deze monteurs zijn gewend om aan alle merken moderne auto’s te werken. Scholing en cursussen heeft Rene Blankenstein dan ook hoog in het vaandel staan. Vanzelfsprekend werken zij met de nieuwste testapparatuur om de auto’s “uit te lezen” en een juiste diagnose te stellen. Verder is de werkplaats voorzien van alle benodigde (speciale) gereedschappen.<br />
<br />
Rene Blankenstein houdt zijn klanten graag mobiel en beschikt over 6 leenauto’s, twee scooters, 4 fietsen en een autoambulance met servicewagen om een defecte auto op te halen of op te starten bij pech onderweg.<br /><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>anzelfsprekend beschik je over een afgeronde Autotechnische opleiding (1e Autotechnicus), eventueel aangevuld met cursussen zoals bijv. APK. Daarnaast heb je recente werkervaring en kan je naast sleutelen ook diagnose stellen. Bij voorkeur heb je al een universele achtergrond of liggen jouw interesses daar. Bij Vakgarage Rene Blankenstein werk je aan alle merken en typen auto’s, dus wij verwachten wel dat je flexibel bent en oplossingsgericht werkt.<br /><h3>Wat ga je verdienen als 1e Autotechnicus</h3>Het salaris dat je ontvangt als 1e Autotechnicus wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde voor Vakgarage Rene Blankenstein!<br /><br /><h3>Welk contract krijg je?</h3><p>Je krijgt direct een contract bij Vakgarage Rene Blankenstein.</p><p><b>Jouw recruiter: Dennis Verhoef</b></p>

1e Autotechnicus

Niham Personenauto Holding B.V.

<h2>1e en 2e auto technicus</h2>
<h3>Het bedrijf:</h3>
<p>Volvo Niham is Officieel Volvo Dealer  voor de Regio Groot Haaglanden en het Westland/Delfland. Volvo Niham is met 3 vestigingen één van de grootste Volvo dealerbedrijven in de randstad, en verkoopt nieuwe en  gebruikte Volvo’s. De 3 vestigingen bevinden zich strategisch in de randstad en zijn toonaangevend op het gebied van rendement, service, volume en niet op de laatste plaats klanttevredenheid. Niham B.V. heeft vestigingen in Den Haag (Forepark), Naaldwijk, en Zoetermeer. De bedrijfscultuur mag gekenmerkt worden als no nonsens, eerlijk en open.</p>
<h3>volvo personal service technicus</h3>
<h3>Over de vacature:</h3>
<p>Je gaat werken volgens het Volvo Personal Service (VPS) principe. Met VPS sta je meer in contact met de klant, want voordat jij bezig gaat aan de auto ontvang je de klant eerst. Je bespreekt wat er gaat gebeuren en je komt er zo achter of de klant nog aanvullingen heeft. Je werkt vervolgens in een team van twee aan de auto. Onze werkbruggen zijn zo ingedeeld dat dit geen enkel probleem is. Onderhoud en reparaties voer je dus samen uit. Wanneer de auto klaar is bel je de klant op of je overhandigt de sleutel direct als de klant een wachter is. Je maakt de factuur en kan die meteen toelichten, want niemand weet beter wat er aan de auto gedaan is dan jijzelf.</p>
<h3>Ben jij de autotechnicus van de nieuwe generatie?</h3>
<p>Ben jij autotechnicus en wil je meewerken aan het nieuwste concept binnen de auto-industrie? Dan sluit onze VPS-vacature perfect bij je aan.</p>
<p>Samen met een collega werken aan een Volvo en persoonlijk contact met de klant. Dat is de nieuwe VPS-werkwijze bij Niham</p>
<h3>Wat mogen wij van je verwachten:</h3>
<ul>
  <li>Je  hebt een afgeronde opleiding eerste of tweede autotechnicus of MTS autotechniek<br />
APK keurmeester</li>
  <li>Eventueel aangevuld met kennis van Hybride en EV techniek.</li>
  <li>Je bent een teamspeler</li>
  <li>Je vind het prettig om direct contact met de klant te hebben.</li>
</ul>
<p>Volvo Niham hanteert  uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ook bieden wij de mogelijkheid om jezelf volledig te ontwikkelen op alle gebieden. Met keuze uit verschillende opleidingen en cursussen om je kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen en ja, dat uitbreiden van je kennis, begint direct als je bij ons aan de slag gaat. Met ons speciale introductieprogramma word je volledig klaargestoomd om te werken aan een Volvo.</p>
<h3>Je sollicitatie:</h3>
<p>Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken voor bovenstaande vacatures?</p>
<p>Stuur dan je sollicitatie met pasfoto en CV via de sollicitatiebutton, </p>

1e en 2e auto technicus

216-Meer dan cijfers 

<h2>Accountant AA bij 216 Den Haag</h2>
<p>Bij 216 zijn wij meer dan cijfers: Ontdek je ware potentieel in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Kies voor een carrière bij 216, waar werk en balans samenkomen. Hier bouw je niet alleen aan het werk, maar ook aan een loopbaan om trots op te zijn.</p>
<h3><strong>D1SCOVER YOUR N3W WORKPLACE</strong></h3>
<p>Als tekeningsbevoegd accountant in ons Haagse team ben je enorm belangrijk. Jouw kennis en inzicht zijn essentieel voor het maken van goede jaarrekeningen en rapporten. Elke dag geef je ondernemers belangrijke informatie die ze nodig hebben om succesvol te zijn. Je werkt samen met collega's om onze diensten aan klanten nog beter te maken. Jouw inzet maakt elke dag weer verschil - voor ons team en onze klanten.</p>
<h3><strong>WH4T WE SEEK 1N YOU</strong></h3>
<p>Bij 216 gaat het niet alleen om je diploma of je ervaring; het gaat om meer. Wij zijn op zoek naar iemand met een klantgerichte houding, die innovatief en ondernemend is. Iemand die uitblinkt in analyseren en organiseren, maar die zich ook helemaal op zijn plek voelt binnen ons hechte team. Wij geloven in vrijheid en verantwoordelijkheid als de pijlers om samen onze toekomst vorm te geven.</p>
<p><strong>Specifiek zijn we op zoek naar:</strong></p>
<ul>
  <li>Meerdere jaren ervaring in de accountancysector.</li>
  <li>Een diepe interesse in IT en enthousiasme voor een data-gedreven werkwijze.</li>
  <li>Een innovatieve, servicegerichte en ondernemende instelling.</li>
</ul>
<p>Bij 216 staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. Wij bieden een omgeving waar vrijheid hand in hand gaat met verantwoordelijkheid, zodat je continu nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en groeien in je functie. Ons team in Den Haag kenmerkt zich door een warme, collegiale sfeer waar we successen samen vieren.</p>
<p>Je nieuwe werkplek bevindt zich in een modern kantoorgebouw, uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Ons Den Haag-team is een dynamische mix van jong talent en ervaren professionals, waardoor een levendige en stimulerende werkomgeving ontstaat.</p>
<h3><strong>WHY CH00SE 216</strong></h3>
<ul>
  <li>Salaris: €4.000 - €5.500 per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring.</li>
  <li>Vakantiegeld: 8,33% van je jaarsalaris om je vakantie extra te genieten.</li>
  <li>Vakantiedagen: 30 dagen per jaar, zodat je volledig kunt ontspannen.</li>
  <li>Werkweek: Standaard 36 uur, met de mogelijkheid om 24 uur per week te werken.</li>
  <li>Digitale tools: Toegang tot eersteklas software voor optimale ondersteuning in je werk.</li>
  <li>Vitaliteitsbudget: Investeer in je fysieke en mentale gezondheid.</li>
  <li>Leasefietsregeling: Samen met ‘Lease a Bike’ kies jij je eigen lease fiets;</li>
  <li>Geen glazen plafonds: Werk in een open structuur zonder partnermodel, met inspraak in bedrijfsstrategie tijdens onze kwartaal strategiedagen.</li>
  <li>Persoonlijke ontwikkeling: Ieder kwartaal 1-op-1 coaching sessies en een sterke focus op vaktechnische trainingen bij 216.</li>
  <li>Jaarlijks zomerevent: Vier het begin van de zomer met ons tijdens een landelijk evenement op 21 juni.</li>
  <li>Teamuitjes: Geniet van gezellige uitjes met het team gedurende het jaar.</li>
</ul>
<h3><strong>DO 1T THE 216 W4Y!</strong></h3>
<p>Bij 216 zijn we meer dan cijfers. We zijn een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor groei, innovatie en het realiseren van succes. Hier geloven we in de kracht van passie en de dynamiek van verandering. Samen bouwen we aan de toekomst, zowel voor onze mensen als voor onze klanten.</p>
<p>Onze medewerkers vormen de kern van onze organisatie. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We kijken niet alleen terug, maar vooral vooruit. Met onze focus op kennis, technologie en een data-gedreven aanpak, creëren we kansen voor iedereen om te groeien en te pionieren in ons vakgebied.</p>
<p>Samenwerking is de sleutel tot ons succes. We werken in een open en collegiale sfeer, waar snelle besluitvorming, effectieve communicatie en teamwork essentieel zijn. Ons doel is om sterke relaties met klanten op te bouwen, waarbij we actief advies geven over onderwerpen die ertoe doen. Bij 216 werken we nauw samen, niet alleen met elkaar, maar ook met onze klanten, om zo de beste resultaten te behalen.</p>
<h3><strong>J01N US @ 216</strong></h3>
<p>Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat groei, innovatie en succes nastreeft? Neem contact op met Beatrice Labanauskaite, bel naar +31 70 200 1420.</p>
<p>We vertellen je graag meer over wat het betekent om bij 216 te werken en hoe je samen met ons de toekomst van accountancy kunt vormgeven.</p>

Vacatures in Capelle aan den IJssel (453)