Jeugdtandzorg West (Zuidlarenstraat)

<p><strong>Stichting Jeugd Tandzorg West is op zoek  naar een enthousiaste</strong></p>
<h2><strong>Preventie Assistent</strong></h2>
<p><strong>Voor onze praktijk aan de Zuidlarenstraat</strong></p>
<p>voor 38 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen.</p>
<p><strong>Over ons:</strong></p>
<p>Wij zijn professionals met een missie:<strong><br />
“Alle kinderen en jongvolwassen in de regio Den Haag gaan naar de tandarts én zorgen goed voor hun tanden”</strong></p>
<p>Wij behandelen kinderen en jongvolwassenen van 0 tot 27 jaar met veel geduld en zorgen ervoor dat ze met plezier één van onze zes vrolijke praktijken bezoeken. We richten ons vooral op preventie, NOCPT en minimaal invasieve behandelingen.</p>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een diploma (paro) preventie assistent</li>
  <li>Je vindt het ontzettend leuk om met kinderen en jongvolwassen te werken</li>
  <li>Je ziet het als uitdaging zo kindvriendelijk mogelijk te behandelen</li>
  <li>Je werkt graag in een team goed getrainde professionals</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een veelzijdige, zelfstandige baan in een leuk, enthousiast team</li>
  <li>Een marktconform salaris, afgestemd op de zwaarte van de functie en jouw werkervaring</li>
  <li>Werken in een professioneel team; (kinder) tandartsen, mondhygiënisten, (paro) preventie- en tandartsassistenten</li>
  <li>Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden</li>
</ul>
<h3><strong>Is deze uitdagende functie iets voor jou?</strong></h3>
<p>Stuur dan jouw motivatie en CV op en hopelijk maken we snel kennis!</p>

Full-time

 Preventie Assistent 

Jeugdtandzorg West (Westeinde)

<p><strong>Stichting Jeugd Tandzorg West is op zoek  naar een enthousiaste</strong></p>
<h2><strong>(paro) Preventie Assistent</strong></h2>
<p><strong>Voor onze praktijk aan de Westeinde</strong></p>
<p>voor 24 uur per week, verdeeld over drie werkdagen, woensdag, donderdag en vrijdag</p>
<p><strong>Over ons:</strong></p>
<p>Wij zijn professionals met een missie:<strong><br />
“Alle kinderen en jongvolwassen in de regio Den Haag gaan naar de tandarts én zorgen goed voor hun tanden”</strong></p>
<p>Wij behandelen kinderen en jongvolwassenen van 0 tot 27 jaar met veel geduld en zorgen ervoor dat ze met plezier één van onze zes vrolijke praktijken bezoeken. We richten ons vooral op preventie, NOCPT en minimaal invasieve behandelingen.</p>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een diploma (paro) preventie assistent</li>
  <li>Je vindt het ontzettend leuk om met kinderen en jongvolwassen te werken</li>
  <li>Je ziet het als uitdaging zo kindvriendelijk mogelijk te behandelen</li>
  <li>Je werkt graag in een team goed getrainde professionals</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een veelzijdige, zelfstandige baan in een leuk, enthousiast team</li>
  <li>Een marktconform salaris, afgestemd op de zwaarte van de functie en jouw werkervaring</li>
  <li>Werken in een professioneel team; (kinder) tandartsen, mondhygiënisten, (paro) preventie- en tandartsassistenten</li>
  <li>Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden</li>
</ul>
<h3><strong>Is deze uitdagende functie iets voor jou?</strong></h3>
<p>Stuur dan jouw motivatie en CV op en hopelijk maken we snel kennis!</p>

Part-time

(Paro) Preventie Assistent

Stichting Biesieklette

<h2>(Senior) Financieel Administrateur (32-36 uur)</h2>
<p>Houd jij van overzicht, nauwkeurigheid en betekenisvol werk? Wil je jouw financiële expertise inzetten bij een organisatie die maatschappelijke impact maakt? Dan is Biesieklette op zoek naar jou!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als (senior) financieel administrateur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een sluitende financiële administratie van A tot Z. Samen zorgen jullie ervoor dat de cijfers betrouwbaar zijn en dat het management altijd beschikt over actuele inzichten. Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt onze financiële processen steeds slimmer en efficiënter te maken. Je bent de spil tussen de administratie, het managementteam en de externe accountant.</p>
<h3>Een greep uit jouw werkzaamheden, die je in nauwe samenwerking met collega’s oppakt:</h3>
<p>Operationele en controlerende werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Het zelfstandig voeren van de dagelijkse financiële administratie</li>
  <li>Boekhoudkundige controles (zoals tussenrekeningen) en het maken van specificaties</li>
  <li>Het uitvoeren en bewaken van het debiteuren- en crediteurenbeheer</li>
  <li>Het leveren van een bijdrage aan de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarafsluiting</li>
  <li>Het doen van belastingaangiften (en aansluiting met de financiële administratie)</li>
  <li>Het bijdragen aan en begeleiden van subsidie- en accountantscontroles</li>
</ul>
<p>Advies, procesverbetering en samenwerking:</p>
<ul>
  <li>Verbeteren en digitaliseren van processen</li>
  <li>Adviseren van collega’s en management</li>
  <li>Opzetten en uitvoeren van interne controlemaatregelen</li>
  <li>Contact onderhouden met externe partijen (accountant, Belastingdienst, bank)</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>HBO-werk- en denkniveau, met een afgeronde financiële opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance &amp; Control)</li>
  <li>Aantoonbare ervaring met boekhouding</li>
  <li>Kennis en ervaring met financiële verslaglegging voor non-profitorganisaties</li>
  <li>Ervaring met financiële softwarepakketten – Visma.net Financials is een pré</li>
  <li>Goede beheersing van Excel op gevorderd niveau</li>
  <li>Affiniteit met fiscale wet- en regelgeving, inclusief salarisadministratie</li>
  <li>Uitstekend analytisch vermogen</li>
  <li>Je werkt nauwkeurig, kunt prioriteiten stellen, denkt proactief en neemt verantwoordelijkheid over jouw eigen werk</li>
  <li>Je bent collegiaal en prettig in de samenwerking – iemand op wie je kunt bouwen</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
<p>Werken bij Biesieklette is meer dan alleen een administratieve functie. Jij draagt bij aan een organisatie die mensen kansen biedt en sociale impact maakt. Daar zetten wij natuurlijk ook graag iets tegenover:</p>
<ul>
  <li>Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, startend bij trede 8 van schaal 8 (€ 4.051 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) volgens CAO Sociaal Werk</li>
  <li>Eindejaarsuitkering van 8,3%</li>
  <li>24 vakantiedagen, vitaliteitsverlof en 8% vakantiegeld</li>
  <li>Laptop en telefoon van de zaak</li>
  <li>De mogelijkheid om deels thuis te werken in overleg met het team</li>
  <li>Fietsplan</li>
  <li>Dagelijks vers fruit</li>
  <li>Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling</li>
  <li>Een informeel, warm team met korte lijnen en aandacht voor elkaar</li>
</ul>
<p>Ben je benieuwd naar de sfeer? Je bent van harte welkom om een ochtend vrijblijvend mee te lopen</p>
<p>Biesieklette is meer dan een werkgever — het is een plek waar je met plezier werkt en écht het verschil maakt.</p>
<h3>Over Biesieklette</h3>
<p>Bij Biesieklette draait het niet alleen om mobiliteit. Het draait om mensen in beweging brengen — op de fiets én in het leven. We creëren werkgelegenheid voor iedereen en bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een springplank naar de maatschappij. Onze fietsenstallingen zijn niet alleen veilige plekken voor fietsen, maar vooral ook plekken waar onze medewerkers groeien, leren en hun weg weer vinden in de samenleving.</p>
<p>Biesieklette verbindt. We zijn menselijk en betrouwbaar en bouwen voort op ruim 40 jaar ervaring in (fiets)mobiliteit. We slaan de brug tussen mobiliteitsvraagstukken en de praktische invulling ervan. Maar het is de mens die bij ons altijd centraal staat. Of het nu gaat om de gebruiker van de stalling, de beheerder die zijn terugkeer vindt in de maatschappij, of de mensen in de stad waarvoor we werken.</p>
<p>En juist omdat de mens bij ons zo centraal staat, zijn wij op zoek naar iemand die goed past in ons kleine team.</p>
<h3>Enthousiast?</h3>
<p>Stuur je cv en motivatie t.a.v. Evi van Eerdt (Manager Bedrijfsvoering). Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Drifa Libari (HR Business &amp; Operations Partner) via 070-3942211. We kijken uit naar je reactie – wie weet ben jij straks onze collega!</p>
<p>Trefwoorden: Financieel administratief medewerker.</p>

(Senior) Financieel Administrateur

Jeugdtandzorg West (Rijswijkseplein)

<p><strong>Stichting Jeugd Tandzorg West is op zoek  naar een enthousiaste</strong></p>
<h2><strong>(paro)  preventie assistent</strong></h2>
<p><strong>Voor onze  praktijk aan het Rijswijkseplein in Den Haag</strong></p>
<p>voor 32 uur per week, beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag</p>
<p><strong>Wij zijn professionals met een missie: “Alle kinderen en jongvolwassen in de regio Den Haag gaan naar de tandarts én zorgen goed voor hun tanden”</strong></p>
<p>Wij behandelen kinderen en jongvolwassenen van 0 tot 27 jaar met veel geduld en zorgen ervoor dat ze met plezier één van onze zes vrolijke praktijken bezoeken Onze patiënten, die zijn speciaal. Bij Jeugd Tandzorg West werk je in echte Haagse wijken met veel diversiteit. Met verschillende culturen, gewoontes en manieren. Met mensen van de straat, van de wijk en van de buurt. De uitdaging voor ons zit in voorkomen. Het preventieve werk. Consistent poetsen, geen gaatjes: de zorg voor het jonge gebit. En als er dan toch gaatjes ontstaan, behandelen met minimaal invasieve behandelingen op een zo kindvriendelijk mogelijke manier. Daar zijn we goed in.</p>
<p><strong>Kun jij je helemaal vinden in deze kindvriendelijke en innovatieve manier van mondzorg en vind jij het leuk om met kinderen en jongvolwassenen te werken,</strong></p>
<p><strong>dan zijn wij op zoek naar jou!</strong></p>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een diploma (paro) preventie assistent</li>
  <li>Je vindt het ontzettend leuk om met kinderen en jongvolwassen te werken</li>
  <li>Je ziet het als uitdaging zo kindvriendelijk mogelijk te behandelen</li>
  <li>Je werkt graag in een team goed getrainde professionals</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een veelzijdige, zelfstandige baan in een leuk, enthousiast team</li>
  <li>Een marktconform salaris, afgestemd op de zwaarte van de functie en jouw werkervaring</li>
  <li>Werken in een professioneel team; (kinder) tandartsen, mondhygiënisten, (paro) preventie- en tandartsassistenten</li>
  <li>Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden</li>
</ul>
<h3><strong>Is deze uitdagende functie iets voor jou?</strong></h3>
<p>Stuur dan jouw motivatie en CV op en hopelijk maken we snel kennis!</p>

(paro) Preventie assistent

AGAM Den Haag

Voor onze dynamische vestiging in Den Haag zijn wij op zoek naar een deskundige 1e Autotechnicus Bedrijfswagen.<br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br />In deze belangrijke functie binnen het team van AGAM draag je de verantwoordelijkheid voor een uitgebreid palet aan reparatie- en onderhoudstaken aan bedrijfswagens van onze klanten. Ben jij een meester in specialisaties zoals aandrijfsystemen, onderstelsystemen, comfortsystemen, en telematicasystemen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!<br /><br />Je zal je vaardigheden toepassen op de nieuwste en meest geavanceerde voertuigen van Mercedes-Benz. Dankzij jouw diepgaande kennis en superieure technische skills voer je zelfstandig complexe reparaties uit, waarbij je de bedrijfswagens van onze klanten snel en efficiënt weer operationeel maakt. Daarnaast behoren ook APK 2 werkzaamheden tot jouw verantwoordelijkheden.<br /><br />Hoewel diagnoses doorgaans door onze diagnosetechnici worden uitgevoerd, zul je ook betrokken zijn bij dit proces om samen met de klant tot de juiste serviceafspraken te komen. Dit is jouw kans om deel uit te maken van ons toegewijde team in Den Haag!<br /><br /><strong>Dit ben jij</strong><br />Je bent technisch sterk, houdt van aanpakken en hebt hart voor het vak. Als 1e Autotechnicus Bedrijfswagens ben je niet alleen goed met gereedschap, maar ook met mensen. Je begrijpt hoe belangrijk teamwerk is in een moderne werkplaats en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk én dat van je collega’s. Binnen AGAM zoeken we vakmensen die meedenken, vooruit willen en bijdragen aan een fijne werksfeer.<br /><br /><strong>Jij herkent jezelf in het volgende:</strong><br /><ul> <li>Je hebt passie voor autotechniek en het merk Mercedes-Benz;</li> <li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt mee met je team;</li> <li>Je communiceert duidelijk en klantgericht, ook in technische situaties;</li> <li>Je werkt gestructureerd en bent je bewust van kwaliteit en kosten;</li> <li>Je bent leergierig en investeert graag in je eigen ontwikkeling;</li> <li>Je draagt actief bij aan een positieve, collegiale sfeer in de werkplaats.</li></ul><br /><strong>Werken bij AGAM Den Haag</strong><br />Werken bij AGAM betekent dat je werkzaam bent binnen een dynamische en diverse werkomgeving. Je werkt met collega’s in technische, commerciële en ondersteunende beroepen. Wat ons allemaal verbindt, is het merk Mercedes-Benz. Als je het aan ons vraagt het mooiste merk ter wereld. Wij staan voor de meest innovatieve, kwalitatieve en duurzame producten die de automotive te bieden heeft. Het maximale uit jezelf halen. We streven er bij AGAM altijd naar om de optimale klantbeleving neer te zetten. Dit bereiken we niet alleen met de beste producten, maar vooral samen met onze collega’s. Om jou te helpen iedere dag het maximale uit jezelf te halen, bieden we je uitdagende opleidingsmogelijkheden aan. Afhankelijk van jouw functie maken we samen een opleidingsplan, of laten we je instromen binnen een opleidingsprogramma van Mercedes-Benz Global Training. Zo zorgen we dat je nooit stilstaat in jouw carrière. Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. We hechten daarom erg veel waarde aan een open bedrijfscultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Bij AGAM werk je samen met collega’s van veel verschillende culturen, leeftijden en opleidingsniveau’s. Hier zijn we erg trots op. We houden van korte communicatielijnen. Je vindt bij ons op de werkvloer dus geen complexe managementstructuren, maar heldere rollen en verantwoordelijkheden. Even een praatje maken met de directeur? De deur staat open.<br /><br /><strong>Wat breng je mee</strong><br />Voor deze functie zoeken we een ervaren technicus met een stevige basis in voertuigtechniek én een nieuwsgierige blik richting de toekomst. Voldoe je aan de meeste van onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met je.<br /><br /><strong>Wat jij meebrengt:</strong><br /><ul> <li>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding tot 1e Autotechnicus of Technisch Specialist (niveau 2 of hoger);</li> <li>Minimaal 3 jaar ervaring met onderhoud en reparatie van personen- of bedrijfswagens;</li> <li>Ervaring met moderne diagnosetechnieken en voertuigsystemen;</li> <li>Affiniteit met elektrische aandrijvingen en interesse in EV-techniek;</li> <li>Een APK-keurmeester certificaat (APK I of II) is mooi meegenomen — heb je die nog niet, dan helpen wij je graag op weg;</li> <li>Kennis van het verschil tussen stroom en spanning (en nieuwsgierig genoeg om de rest te willen leren);</li> <li>Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal B2-niveau.</li></ul><br /><strong>Dit krijg je</strong><br />Bij AGAM krijg je meer dan alleen een goed uitgeruste werkplek en fijne collega’s. We zorgen voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet, ontwikkeling en werkplezier.<br /><br /><strong>Wat je van ons kunt verwachten:</strong><br /><br /><strong>Salaris &amp; zekerheden</strong><br /><ul> <li>Een zelfstandige en uitdagende functie binnen een hecht team;</li> <li>Een salaris tussen €2.800 en €3.900 per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding);</li> <li>24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li> <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis, max. 40 km) of volledige OV-vergoeding.</li></ul><br /><strong>Ontwikkeling &amp; groei</strong><br /><ul> <li>Toegang tot vakgerichte opleidingen via EF Academy en Mercedes-Benz Global Training;</li> <li>Begeleiding van leermeesters en ruimte om je verder te specialiseren.</li></ul><br /><strong>Gezondheid &amp; voordeel</strong><br /><ul> <li>Deelname aan ons vitaliteitsprogramma met o.a. lease-a-bike, fietsregeling en korting op de sportschool;</li> <li>Korting op onderhoud, onderdelen en autohuur via Mercedes-Benz Rent;</li> <li>Wekelijks vers fruit en regelmatig gezellige personeelsactiviteiten.</li></ul><br /><strong>Extra’s die je niet overal krijgt</strong><br /><ul> <li>Was je auto 1x per week in onze eigen wasstraat;</li> <li>Sleutel op vrijdagavond aan je eigen auto tijdens de ‘sleutelavond’.</li></ul>

1e Autotechnicus Bedrijfswagens

Solar Nederland B.V. - Capelle aan den IJssel

<h2>Account Manager Industrie Marine &amp; Offshore</h2>
<p>Solar Marine &amp; Offshore is een gespecialiseerde businessunit van Solar Nederland B.V. Als Accountmanager Industrie Marine &amp; Offshore bij Solar Nederland ben jij dé partner voor onze klanten en maak jij echt het verschil. Dit kan alleen door het juiste assortiment te bieden en te leveren volgens de specifieke wensen van onze klant. Je doet dit samen met de uitgebreide logistieke en technische ondersteuning. Word jij onderdeel van het team dat zich volledig richt op deze branche?</p>
<p><strong>DIT GA JE DOEN ALS ACCOUNTMANAGER INDUSTRIE MARINE &amp; OFFSHORE BIJ SOLAR</strong><br />
Binnen ons compacte team ben jij als Accountmanager verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van bestaande klantrelaties in heel Nederland. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om nieuwe klanten aan boord te halen, vooral binnen onze interessante focusmarkt Marine &amp; Offshore. Denk aan technische toeleveranciers, zogenaamde subcontractors voor rederijen, havens, olie- en gasmaatschappijen en windmolenparken. Een gevarieerde en boeiende combinatie van klanten en verantwoordelijkheden wacht op jou.<br />
<br />
Het klantenportfolio is heerlijk veelzijdig! Voor de klanten in deze branche ben jij dé partner als het gaat om het verhogen van productiviteit en het omarmen van innovatie. Je krijgt uitgebreide ondersteuning van technische experts, ervaren nationale accountmanagers en collega's van de binnendienst. Zo maak jij het verschil door de klant uitstekend te helpen, verwachtingen te overtreffen en de samenwerking te versterken. Je bent altijd op zoek hoe we de klant het beste kunnen helpen bij bedrijfsprocessen en kijkt samen met technische collega’s naar oplossingen bij uitdagingen. Via online meetings en klantbezoeken beoordeel je de samenwerking, met de nadruk op efficiëntie.<br />
<br />
In deze dynamische markt zijn er veel mooie kansen en jij bent cruciaal voor het winnen van nieuwe business. Met een goed gevuld CRM-systeem, effectieve leadgeneratiecampagnes en ondersteuning van ons marketingteam sta jij aan het roer.<br />
Je benut alle kansen die je ziet om ons klantenbestand te vergroten. Dit doe je door social media in te zetten en gebruik te maken van Teams en de telefoon voor snelle en praktische communicatie. Natuurlijk zijn persoonlijke bezoeken ook essentieel, want in onze wereld gaat het vaak ook om gunnen.</p>
<p><strong>HIER GA JE WERKEN ALS ACCOUNTMANAGER INDUSTRIE MARINE &amp; OFFSHORE BIJ SOLAR</strong><br />
Je sluit aan in een klein, maar ambitieus team. Samenwerkend met de Sales Manager van de Marine &amp; Offshore divisie, ga je voortvarend te werk! Je krijg de mogelijkheid dit team verder uit te breiden en een belangrijke rol te spelen in het ontwikkelen van de totale business binnen de Marine &amp; Offshore sector.Je werkt nauw samen met onze commerciële binnendienst, gevestigd in het Industrie kenniscentrum, op diverse locaties in Nederland. Het saamhorigheidsgevoel zie je bij iedereen binnen Solar terug. Je geniet van de voordelen van het werken in een internationale organisatie en het werken in een klein verkoopteam. Het feit dat we dagelijks bezig zijn met innovaties in producten en klantprocessen, maakt deze functie nog veelzijdiger. De aanwezigheid van een technisch team met veel kennis geeft alle mogelijkheden om klanten altijd te ondersteunen. Geen enkele vraag is te moeilijk voor ons; we vinden altijd een oplossing. En als we die niet direct hebben, zoeken we ernaar!</p>
<p><strong>DIT BIEDEN WIJ JE</strong></p>
<ul>
  <li><strong>Salaris</strong><br />
Een uitdagende functie met een goed salaris, uitzicht op een vast dienstverband en 8% vakantiegeld.</li>
  <li><strong>Extra’s</strong><br />
Een bonusregeling van <strong>21%</strong> van het jaarsalaris op basis van KPI's. Daarnaast een netto-onkostenvergoeding, een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak.</li>
  <li><strong>Pensioen</strong><br />
Een solide pensioenregeling met een werkgeversbijdrage.</li>
  <li><strong>Vakantie</strong><br />
Geniet van 28 vakantiedagen per jaar om volledig op te laden.</li>
  <li><strong>Ontwikkeling &amp; Opleiding</strong><br />
Je krijgt elk jaar een persoonlijk opleidingsbudget via ons Design Your Future-programma om je ontwikkelplan te vormen volgens jouw ambities en interesses. Denk aan trainingen in commerciële skills, management of productkennis. Inclusief een uitgebreide onboarding bij je start.</li>
  <li><strong>Kortingen</strong><br />
Profiteer van aantrekkelijke personeelskorting op ons volledige assortiment in sanitair, verwarming en elektra. Daarnaast heb je de keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen</li>
  <li><strong>Vitaliteit</strong><br />
Bij Solar werk je aan je toekomst én welzijn. We investeren in jou met vitaliteitsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en mindfulness.</li>
</ul>
<p><strong>DIT BEN JIJ</strong><br />
Een enthousiaste, proactieve houding is essentieel in deze commerciële rol. Door goed door te vragen krijg je inzicht in de behoeften van klanten en kun je deze optimaal invullen met onze producten en concepten. Als het nodig is, raadpleeg je onze technische experts intern. Je herkent snel kansen en aarzelt niet om deze te grijpen, zelfs als dit inhoudt dat je nieuwe markten betreedt. Je begrijpt hoe je op diverse niveaus moet onderhandelen en met jouw innovatieve inzichten en bereidheid om buiten de gebaande paden te denken, draag je echt bij aan ons commercieel succes, terwijl je altijd rekening houdt met de wensen van de klant..</p>
<p>Verder beschik jij over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding;</li>
  <li>Minimaal 2 jaar ervaring in een buitendienst functie bij voorkeur minimaal 2 jaar binnen de Marine &amp; Offshore en of installatietechniek (pre).</li>
  <li>Ervaring met CRM-systemen is een pre.</li>
</ul>
<p><strong>MEER INFORMATIE OF SOLLICITEREN?</strong><br />
Stap aan boord en zet koers naar een carrière vol groei en uitdaging door nu te solliciteren. Dit kan via de sollicitatiebutton op de vacature van Accountmanager Industrie Marine &amp; Offshore. De procedure zal gelijk van start gaan. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Frank Langereis, Recruiter (06-43431667).</p>

Account Manager Industrie Marine & Offshore

Cleverbase B.V.

<h3>Over Cleverbase en Vidua</h3>
<p>Wij zijn Cleverbase, een Qualified Trust Service Provider (QTSP) die volledig voldoet aan de strengste normen van de Nederlandse overheid. Ons doel is om papierwerk te elimineren en online transacties zo betrouwbaar mogelijk te maken.</p>
<p>Maak kennis met Vidua, ons innovatieve merk dat identiteitsverificatie en papierloze documentondertekening mogelijk maakt. Onze oplossingen worden gebruikt in het woondomein, financiële dienstverlening, overheid en internationale handelsketens. Binnen het woondomein werken wij samen met toonaangevende partijen zoals NVM, ING Real Estate Finance, banken en verzekeraars om digitale processen veiliger, sneller en betrouwbaarder te maken.</p>
<p>Dagelijks verstrekken wij ruim 500 digitale wallets via een hoogwaardig digitaal klanttraject, erkend door de EU met het hoogste zekerheidsniveau. Met deze wallet kunnen gebruikers digitaal inloggen, online overeenkomsten en contracten ondertekenen, en zich betrouwbaar identificeren.</p>
<p>Vanwege de nieuwe eIDAS-verordening groeit ons bedrijf snel en zijn wij op zoek naar versterking! Bij Vidua werk je samen met jonge, slimme en behulpzame collega’s die je ondersteunen in ons snelgroeiende bedrijf. Samen werken wij aan toekomstbestendige doelen en bouwen we een digitale samenleving waarin iedereen controle heeft over eigen persoonlijke gegevens.</p>
<h3>Jouw rol als Account Manager</h3>
<p>Als Accountmanager Woondomein ben jij de schakel tussen de directie en onze klanten. De directie voert de strategische salesgesprekken; jij zorgt voor de structurele opvolging, relatiebeheer en het signaleren van commerciële kansen. Jij wordt het primaire aanspreekpunt voor onze (potentiële) klanten en zal een belangrijke rol spelen in het opbouwen, onderhouden en versterken van onze zakelijke relaties. Je begrijpt de dynamiek van de woningmarkt en het belang van veilige digitale transacties in dit domein.</p>
<h3>Dit ga je doen</h3>
<ul>
  <li>Ondersteunen van de directie bij salestrajecten en klantgesprekken.</li>
  <li>Actief onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten (o.a. NVM, ING Real Estate Finance, banken en verzekeraars).</li>
  <li>Voorbereiden van klantpresentaties, rapportages en documentatie.</li>
  <li>Signaleren van commerciële kansen en trends binnen het woondomein.</li>
  <li>Coördineren van interne afstemming tussen directie, productontwikkeling en support.</li>
  <li>Bewaken van afspraken en contractuele verplichtingen.</li>
  <li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten voor operationele en commerciële vragen.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
  <li>HBO+/WO werk- en denkniveau.</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, bij voorkeur binnen fintech, IT-diensten of het woondomein.</li>
  <li>Affiniteit met digitale identiteiten, veiligheid en compliance is een pré.</li>
  <li>Sterk in relatiebeheer, luisteren en doorvragen.</li>
  <li>Gestructureerd, proactief en servicegericht.</li>
  <li>Strategische denker met een scherp oog voor commerciële kansen.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Een dynamische full-time rol in een innovatieve organisatie met een sterke positie in de digitale vertrouwensdiensten.</li>
  <li>Samenwerking met aansprekende klanten en partners in het woondomein.</li>
  <li>Nauwe betrokkenheid bij de directie en strategische besluitvorming.</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li>
  <li>Marktconform salaris, passend bij je ervaring.</li>
</ul>
<h3>Last but not least</h3>
<p>Wij willen dat je jezelf bent en iedereen is welkom. Ons team is divers, vertegenwoordigt meer dan één nationaliteit, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, cultuur en persoonlijkheidstype. Dat is wat ons team zo bijzonder maakt.</p>
<h3>Ben jij klaar voor de uitdaging?</h3>
<p>Stuur je CV en motivatiebrief naar ons recruitment team. Als je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Ralf van Oosterhout. Als je denkt dat je iets waardevols kunt bijdragen aan ons ambitieuze team, zelfs als je niet volledig aan het profiel voldoet, neem dan ook contact op met het recruitment team. Laten we verkennen hoe jouw unieke vaardigheden aansluiten bij onze doelen.</p>
<h3>Screening en pre-employment</h3>
<p>Tijdens het sollicitatieproces voeren wij een screening uit. Succesvolle kandidaten moeten voorafgaand aan hun indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag aanvragen.</p>

Account Manager Woondomein

Dimensio Verpakkingen B.V.

<p>Ben jij de professional die ons team komt versterken?</p>
<p>Als organisatie groeien we door en zijn we op zoek naar de juiste professional die ons team komt versterken.</p>
<p>Wij zoeken een gemotiveerde</p>
<p><strong>Accountmanager (36  - 39 uur) Global Flexibles</strong></p>
<p><em><strong>Dit ga je doen</strong></em></p>
<p>Prospects vinden en benaderen</p>
<p>Offertes opstellen</p>
<p>Klanten fysiek bezoeken om te adviseren en overtuigen</p>
<p>Het beheren van de volledige salescyclus</p>
<p>Nieuwe verkoopkansen signaleren en deze benutten</p>
<p>Kansen grijpen om te up- en cross-sellen</p>
<p><em><strong>Dit vragen we van je</strong></em></p>
<p>HBO werk- en denkniveau</p>
<p>Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie</p>
<p>Bereidheid tot het uitbreiden van je productkennis</p>
<p>Deelnemen aan de salesmeetings</p>
<p>Het openstaan voor feedback en zelfreflectie</p>
<p>Up to date blijven van gebeurtenissen wereldwijd die van invloed zijn op de markt</p>
<p>Meedenken en –bewegen met de groei die de organisatie doormaakt</p>
<p>Rijbewijs B</p>
<p><em><strong>Dit bieden we je</strong></em></p>
<p>Een marktconform salaris</p>
<p>Een zelfstandige functie in een groeiende organisatie</p>
<p>Een prettige werksfeer binnen een dynamisch team</p>
<p>Een comfortabele werkplek</p>
<p>Gratis vers fruit en een sportvergoeding om in vorm te blijven</p>
<p><strong>Dit is Global Flexibles</strong></p>
<p>Global Flexibles Europe B.V. is een toonaangevende leverancier van flexibele verpakkingsmaterialen, zoals folie voor dieptrek-, topseal- en flowpacktoepassingen in o.a. de levensmiddelenindustrie. Daarnaast heeft Global Flexibles ook vacuüm-, brood- en stazakken in het programma.</p>
<p>De vervaardiging van deze materialen vindt plaats bij vaste Europese productiepartners, met en voor wie Global Flexibles exclusief werkt.</p>
<p>Global Flexibles is onderdeel van de Dimensio groep en bevindt zich in een dynamische fase.</p>
<p>Samen met je collega’s binnen de groep bouw je mee aan een organisatie die met een breed assortiment een brede klantenkring bedient, zowel in de food als non-food branche binnen de Benelux. De logistiek wordt verzorgd vanuit een state-of-art distributiecentrum te Almere.</p>
<p>Heb je interesse en denk je de juiste persoon te zijn voor deze functie, stuur dan je motivatie vergezeld van jouw CV naar Johannes den Hartogh: info@globalflexibles.com</p>
<p>We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek en bespreken of deze functie op jouw lijf is geschreven!</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>

Accountmanager

ROC Mondriaan

<h2>Adjunct-schooldirecteur</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op! <strong>Als adjunct-schooldirecteur</strong> (1,0 fte) draag je hieraan bij.</p>
<p>Als adjunct-schooldirecteur geef je leiding aan bevlogen teams die jongeren begeleiden bij hun studiekeuze of bij hun stap richting werk. Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers het onderwijs en de begeleiding op een creatieve manier vormgeven. Je daagt hen uit om te groeien als professional én als mens.</p>
<p>Je stuurt meerdere teams aan en werkt intensief samen met de kernteamdocenten. Je draagt bij aan het onderwijsbeleid en bewaakt de kwaliteit volgens het waarderingskader. Samen met de schooldirecteur geef je richting aan het onderwijs van morgen. Vanaf onze locaties aan de Meppelweg en Brasserskade in Den Haag:</p>
<ul>
  <li>zorg je voor uitvoering van onderwijs, begeleiding en teamactiviteiten;</li>
  <li>werk je samen met verwante opleidingen aan innovatie en doorstroom;</li>
  <li>geef je leiding aan medewerkers van de verschillende teams;</li>
  <li>ondersteun je de schooldirecteur organisatorisch en inhoudelijk, en vervang je deze bij afwezigheid.</li>
</ul>
<h3>Jouw werkplek</h3>
<p>We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.</p>
<p>Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.</p>
<p>Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de <strong>School voor Entreeopleidingen.</strong> Het entreeonderwijs is een beroepsopleiding binnen het mbo. Het uitgangspunt hierbij is dat entreeonderwijs een mbo-opleiding is en studenten daarvoor de mbo-school bezoeken en hier kennismaken met het beroepsonderwijs op het mbo, zodat doorstroom naar niveau 2 eventueel natuurlijker verloopt. Daarnaast is het voor de motivatie van studenten ook vaak stimulerend om fysiek “op het mbo te zitten”. Wat maakt deze school uniek? Natuurlijk onze studenten. Naast hun verschillen als het gaat om etniciteit, religie, cultuur en leeftijd is er een grote variatie in de leer- en ondersteuningsbehoeften. Daarom zijn er legio maatwerktrajecten ingericht om aan de behoeften van de individuele student te voldoen. We willen dat elke student zich veilig en gehoord voelt en de relatie gaat voor de prestatie. Daar maken we ons hard voor vanaf 2 locaties met 90 collega’s. Elke collega speelt bovendien een rol in de totstandkoming van de ambities en de koers die we als school (gaan) varen. We benutten de aanwezige ruimte om te ontwikkelen en om buiten de kaders te denken. Collegialiteit staat bovenaan. Waar nodig, helpen we elkaar.</p>
<h3><strong>Wat wij van je vragen</strong></h3>
<p>Je bent een natuurlijke verbinder: resultaatgericht én mensgericht. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en hebt een scherp oog voor de ontwikkeling van zowel studenten als collega’s. Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>een afgeronde hbo- of wo-opleiding;</li>
  <li>minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of organisatorische rol;</li>
  <li>visie op onderwijs, advisering &amp; begeleiding en teamontwikkeling;</li>
  <li>ervaring binnen het mbo.</li>
</ul>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>ben je positief ingesteld en je weet vanuit je enthousiasme andere mensen te inspireren en motiveren;</li>
  <li>heb je aantoonbare ervaring met teamontwikkeling;</li>
  <li>inzicht in bedrijfsprocessen van een grote (onderwijs-)organisatie.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat je van ons krijgt</strong></h3>
<p>Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als adjunct-schooldirecteur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):</p>
<ul>
  <li>na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
  <li>de gewenste startdatum is 1 januari 2026;</li>
  <li>een bruto maandsalaris tussen € 5.492,- en € 7.600,- (schaal 13);</li>
  <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>30 vakantiedagen;</li>
  <li>een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;</li>
  <li>afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;</li>
  <li>bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.</li>
</ul>
<h3><strong>Wil je meer weten?</strong></h3>
<p>Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Ook goed om te weten: wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature gesloten;</p>
<ul>
  <li>vragen over de vacature kun je stellen aan Jeroen van den Berg, schooldirecteur, bereikbaar via 06 28536304;</li>
  <li>het vervolggesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC) nog nader te bepalen;</li>
  <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
  <li>een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
  <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

Adjunct-schooldirecteur

Centrum Zorg en Welzijn

<h2><strong>Administratief ondersteunend HR-medewerker</strong></h2>
<h3><strong>Wie zijn wij:</strong></h3>
<p><strong>Centrum Zorg en Welzijn </strong>biedt huishoudelijke hulp aan zorgbehoevende mensen in de gemeente Den Haag, Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Delft, Rotterdam, de Bollenstreek en Hellevoetsluis. Hierbij hebben we zo’n 90 medewerkers in de wijk om deze mensen te ondersteunen.</p>
<h3><strong>Functieomschrijving:</strong></h3>
<p>Als HR medewerker binnen Centrum Zorg en Welzijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s m.b.t. HR-vraagstukken. Bij Centrum Zorg en Welzijn zou je de volgende taken uitvoeren:</p>
<ul>
  <li>Je woont vergaderingen bij met verschillende afdelingen.</li>
  <li>Je ondersteunt bij de administratieve taken m.b.t. het personeel.</li>
  <li>Je bent bezig met de sollicitatieprocedure en de werving en selectie.</li>
  <li>Je verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert personeelsdossiers t.a.v. aanstellingen en uitdiensttreding; Indien nodig ben je ook bezig met stagiaires m.b.t. overeenkomsten en dossiers.</li>
  <li>Je neemt ziekmeldingen aan, verwerkt en begeleidt deze en schakelt eventuele nodige instanties in.</li>
  <li>Je houdt de actualiteit betreft Arbowet, CAO en banenmarkt bij.</li>
  <li>Je schrijft officiële brieven/mededelingen/waarschuwingen en zet deze uit.</li>
  <li>Je optimaliseert de taken van de functieprofielen en procedures van de uitvoering binnen Centrum Zorg en Welzijn.</li>
</ul>
<p>Jouw agenda is goed gevuld met urenregistratie, klachten afhandeling en gesprekken lopend van sollicitatie, slecht nieuws en verzuim. Ook vraagt het ontwikkelen en certificeren van onze medewerkers de aandacht met bijvoorbeeld opleidingstrajecten. Je meldt medewerkers aan voor een opleiding en monitort dit.</p>
<h3><strong>Wie ben je:</strong></h3>
<p>Je bent zelfstandig, sociaal vaardig en oplettend. Jij weet goed overzicht te bewaren, bent nauwkeurig en servicegericht; Verder ben je communicatief sterk en je bent in staat om beslissingen te nemen. Je kan prioriteiten stellen, plannen en organiseren en weet om te gaan met conflicten.</p>
<h3><strong>Functie-eisen:</strong></h3>
<ul>
  <li>Ruime ervaring in een soortgelijke functie;</li>
  <li>Communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li>
  <li>Kennis van de huidige wetgeving Arbeidsrecht en Sociale verzekeringen;</li>
  <li>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar</li>
  <li>MBO/HBO werk- en denkniveau</li>
</ul>
<p>Dus heb jij al wat ervaring op een HR afdeling én toe aan een volgende stap? Dan is dit je kans! Reageer snel!</p>

Vacatures in Den Ilp (288)