Gemeente Deurne

<h2>Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid</h2>
Locatie: Deurne 
Aantal uur: 32 uur per week 
Salaris: € 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week 
Schaal: 10
<h3>Maak jij het verschil op het snijvlak van zorg en veiligheid?</h3>
Complexe maatschappelijke vraagstukken vragen om slimme verbindingen tussen zorg en veiligheid. Zie jij kansen waar anderen tegen grenzen aanlopen? En krijg jij energie van samenwerken, regie voeren en het realiseren van concrete oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid werk je aan actuele thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners van Deurne. Je ontwikkelt beleid, voert regie op complexe vraagstukken en brengt organisaties en mensen bij elkaar.
Daarbij beweeg je moeiteloos tussen beleid en praktijk, tussen bestuur en uitvoering en tussen de werelden van zorg en veiligheid. In deze veelzijdige functie besteed je ongeveer 18 uur per week aan opgaven binnen het veiligheidsdomein en 14 uur per week aan vraagstukken binnen het sociaal domein.
Samen met collega’s en partners werk je aan een veilige, gezonde en leefbare gemeente. Je houdt overzicht, versterkt samenwerking en zorgt ervoor dat preventieve en repressieve maatregelen elkaar aanvullen.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Je ontwikkelt en coördineert (uitvoerings)beleid op het gebied van zorg, veiligheid en leefbaarheid.</li>
 <li>Je voert regie op complexe vraagstukken zoals personen met verward of onbegrepen gedrag, woonoverlast en huiselijk geweld.</li>
 <li>Je initieert en begeleidt projecten en samenwerkingsinitiatieven.</li>
 <li>Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, maatregelen en concrete acties.</li>
 <li>Je adviseert bestuur, management en collega’s over ontwikkelingen, risico’s en kansen binnen het werkveld.</li>
 <li>Je bent voorzitter van werkgroepen zoals Jeugd in Beeld en de werkgroep Alcohol, Roken en Drugs.</li>
 <li>Je werkt samen met partners zoals Zorg in Deurne, politie, GGD, het Zorg- en Veiligheidshuis, woningcorporaties, onderwijs-, zorg- en welzijnsorganisaties.</li>
</ul>
<h3>Waar ga je aan werken?</h3>
<ul>
 <li>Zorg en veiligheid.</li>
 <li>Huiselijk geweld en kindermishandeling.</li>
 <li>Personen met verward of onbegrepen gedrag.</li>
 <li>Woonoverlast.</li>
 <li>Jeugdoverlast.</li>
 <li>Alcohol- en drugsproblematiek.</li>
 <li>Maatschappelijke onrust en sociale spanningen.</li>
</ul>
Deze functie biedt een unieke combinatie van beleid, regie en samenwerking. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners en waarbij jouw inzet daadwerkelijk verschil maakt.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je aan tafel met zorg- en veiligheidspartners om een complexe situatie verder te brengen, de volgende dag ontwikkel je nieuw beleid of adviseer je de burgemeester over een actueel vraagstuk.
Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en interessant. Daarnaast krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en samen met partners tot duurzame oplossingen te komen. Je bouwt aan een sterk netwerk en draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente voor iedereen.
<h3>Deze talenten neem je mee</h3>
Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, organisaties en niveaus. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke aanpak.
Daarnaast beschik je over:
<ul>
 <li>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid, Social Work of een vergelijkbare richting.</li>
 <li>Ervaring met beleidsontwikkeling, regievoering of projectmatig werken binnen het sociaal domein en/of veiligheidsdomein.</li>
 <li>Affiniteit met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid.</li>
 <li>Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.</li>
 <li>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.</li>
 <li>Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterke samenwerkingsmentaliteit.</li>
 <li>Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.</li>
</ul>
<h3>Jouw team</h3>
De functie van Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid valt in het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (THV).
Team THV is verantwoordelijk voor alle taken rondom Toezicht, Handhaving en Veiligheid, voor de vergunningen met betrekking tot de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)/bijzondere wetten en de coördinatie van rampenbestrijding en crisisbeheersing.
Team THV verzorgt daarnaast ook de bezwaar- en beroepsprocedures voor zowel APV, bijzondere wetten en omgevingsvergunningen.
Het team bestaat uit 26 medewerkers en kent de clusters APV-vergunningen, Handhaving, Toezicht, BOA, BAG/BGT en Openbare Orde en Veiligheid. De lijnen in het team zijn kort en er heerst een fijne werksfeer.
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (voorlopig ingeschaald in schaal 10).</li>
 <li>Een flexibele werkweek van 32 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar, afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.</li>
 <li>Een welkomprogramma waarin je kennismaakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch-werkcafé. Kijk voor meer informatie op www.deurne.nl/huis-voor-de-samenleving.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
<h3>Deurne: daar doen we het voor</h3>
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samenkomen.
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen; hierdoor krijgen we veel voor elkaar.
<h3>Zin in de volgende stap?</h3>
Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en draag bij aan de toekomst van onze gemeente!
De deadline is 31 augustus 2026.
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Klik op de knop om te solliciteren.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
 <li>Houd donderdagmiddag 3 september 2026 vrij voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Esther Meulman, teammanager Toezicht, Handhaving en Veiligheid, via telefoonnummer 0493-38 77 11.
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.

Part-time

Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid

Vind je het fijn om actief bezig te zijn in de buitenlucht en zoek je een baan met variatie? Kom dan ons team buitendienst versterken! 
 
Als medewerker buitendienst ben je een zichtbaar en belangrijk gezicht van onze gemeente. Je werkt dagelijks in de straten van Deurne, waar je met een vriendelijke houding en respect voor onze inwoners bijdraagt aan een prettige leefomgeving. Je hebt oog voor wat er om je heen gebeurt, neemt verantwoordelijkheid en werkt veilig. Samenwerken vind je leuk, maar zelfstandig je klus klaren gaat je net zo goed af. 
 
Je uitvalsbasis is de Gemeentewerf, waar je samenkomt met je collega’s van de buitendienst, de aannemer en Senzer. Vanuit één gezamenlijke planning onderhouden we de volledige openbare ruimte. De werkzaamheden liggen vast, maar je krijgt volop ruimte om je vakmanschap en initiatief te laten zien. Je werkt onder de voorman in het wijkteam; soms pak je losse opdrachten op vanuit de planner. Veel taken doe je samen met een collega, andere voer je alleen uit. En bij specifieke klussen werk je samen met partners zoals Senzer of Donker Groen. 
 
De combinatie van vrijheid, samenwerking en afwisseling maakt deze functie niet alleen waardevol, maar ook gewoon heel leuk om te doen! 
 
 Wat ga je doen?
· Het afhandelen van meldingen van inwoners binnen jouw wijkteam. Je werkt meldingen vakkundig en op tijd af én je informeert de melder.
· Preventief onderhoud uitvoeren volgens de planning, zoals kleine bestratingsreparaties, snoeiwerk, bladruimen, het voorbereiden van evenementen, verkeersafzettingen en borden plaatsen en soms rioleringswerk.
· Losse klussen oppakken op verzoek van de planner. Dit doe je soms alleen, soms met een collega of partners zoals Senzer of Donker Groen.
· De reguliere werktijden lopen van 07.30 tot 16.30. Je draait daarnaast mee in de storingsdienst en gladheidsbestrijding, waardoor je soms buiten reguliere werktijden werkt.
Deze talenten neem je mee:
· Je bent gemotiveerd en weet van aanpakken.
· Je bent zelfstandig en professioneel. Je maakt afspraken en komt deze ook na.
· Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht.
· Je kunt goed samenwerken, maar zelfstandig werken is ook geen probleem.
· Je bent dienstverlenend richting klanten en interne opdrachtgevers.
· Let op: je moet binnen 30 minuten op de Gemeentewerf aanwezig kunnen zijn voor inzet in gladheidsbestrijding en storingsdiensten.
· Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te halen. Heb je al een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat mooi meegenomen.
· Je bent in het bezit van rijbewijs B.
· Heb je ervaring met civieltechnische werkzaamheden, kennis van groen of een vrachtwagenrijbewijs, dan is dat een pre.
· De meldingen van inwoners ontvang je digitaal; je lost deze zelfstandig op en handelt deze verder administratief af.
· Het is voor deze functie verplicht om bereikbaarheidsdiensten voor calamiteiten te verrichten.
Jouw team 
Deze functie valt in team Buitendienst. Met 18 collega’s vormen zij een fijn team met collega’s die al lang in dienst zijn: zij zijn honkvast en willen niet anders! Er is veel (plaatselijke) kennis en ervaring aanwezig. Het team is loyaal en 24/7 inzetbaar indien nodig. Het team vaart op afspraken die we aan de voorkant maken; duidelijkheid is fijn voor iedereen. Er is een open cultuur waar alles besproken kan worden. En niet onbelangrijk: we hebben een eigen tafelvoetbal- en dartcompetitie. Thuiswerken is bij deze functie niet mogelijk. 
 
 Wat bieden wij:
· Een passend salaris van minimaal € 2.472,- tot maximaal € 3.579,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 5). Voor je inzet bij de (verplichte) storingsdienst of gladheidsbestrijding ontvang je een aparte toelage.
· Een werkweek van 40 uur per week. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur, zodat je wekelijks 4 uur aan compensatie opbouwt die je vrij kunt opnemen.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar, afhankelijk van je salaris.
· Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
· Een welkomprogramma waarin je kennismaakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne: daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samenkomen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen; hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
De deadline is 28 augustus 2026. 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
· Klik op de knop om te solliciteren.
· Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
· De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 9 september. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
Contact 
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Joep Verharen, Teammanager Buitendienst, via telefoonnummer 0493-38 77 11. 
 
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.

Full-time

Medewerker buitendienst

Variant Schoonmaak bv

<h2>Schoonmaakmedewerker voor een zorginstelling in Deurne gezocht!</h2>
Wil jij werken in een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat? Voor ons gezellige familiebedrijf in Deurne zoeken wij een gemotiveerde, enthousiaste en betrouwbare schoonmaakmedewerk(st)er voor de schoonmaak bij een zorginstelling.
Wat ga je doen? 
Als schoonmaakmedewerker zorg jij voor een schone, veilige en hygiënische werkomgeving binnen een zorginstelling. Je draagt bij aan het welzijn van de bewoners en medewerkers door te zorgen voor een frisse en opgeruimde omgeving.
Wij hebben mogelijkheden van maandag t/m vrijdag vanaf 07.00 uur. Je staat voor 15-20 uur per week op een vaste locatie in Deurne. Wil jij liever minder uren werken of juist meer uren? Wij denken graag met jou mee om het zo passend mogelijk te maken.
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een hecht en gezellig team dat altijd voor elkaar klaarstaat;</li>
 <li>Reiskostenvergoeding;</li>
 <li>Flexibele werktijden en dagen, in overleg te bepalen;</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;</li>
 <li>Ongeveer 15-20 uur per week, maar het aantal uren is bespreekbaar.</li>
</ul>
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Enthousiaste en positieve instelling;</li>
 <li>Goed kunnen samenwerken;</li>
 <li>Beheersing van de Nederlandse taal;</li>
 <li>Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We leren je graag de kneepjes van het vak!</li>
</ul>
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan? 
Neem dan snel contact met ons op via telefoonnummer 0493-316680 en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Schoonmaakmedewerker voor een zorginstelling in Deurne gezocht!

<h2>Ben JIJ de specialist in onderhoud die wij zoeken?!</h2>
📍 Regio: Deurne | ⏱ 32-38 uur per week
Ben jij een vakman/-vrouw met oog voor detail en passie voor schone, goed onderhouden vloeren en ruimtes? 
Dan ben jij degene die wij zoeken!
Wij bieden je de kans om jezelf te ontwikkelen met een opleiding tot Specialist Vloerenonderhoud. 
 Groei mee en word dé expert in vloeronderhoud!
Wat ga je doen? 
Als Specialist in onderhoud werk je aan projecten die verder gaan dan de reguliere schoonmaak. 
Denk aan schrobben, strippen, coaten, kristalliseren, dieptereiniging en tapijtreiniging. 
Je start je dag op ons kantoor in Deurne, stapt in een van onze bedrijfsbussen en gaat zelfstandig of samen met collega’s naar verschillende locaties. Geen dag is hetzelfde! Jij bepaalt de juiste werkwijze, werkt zorgvuldig en veilig, en zorgt dat de vloeren weer in perfecte staat worden opgeleverd.
Jij brengt mee:
<ul>
 <li>Technisch inzicht en handigheid met machines en middelen.</li>
 <li>Verantwoordelijkheid, oog voor kwaliteit en klantvriendelijkheid.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Rijbewijs B.</li>
</ul>
Wij bieden jou:
<ul>
 <li>Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een hecht team.</li>
 <li>Veel vrijheid om je werk zelf goed in te richten.</li>
 <li>Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.</li>
 <li>Wij faciliteren jouw opleiding tot Specialist Vloerenonderhoud.</li>
 <li>Een prettige werksfeer met fijne collega’s.</li>
 <li>Marktconform salaris (loongroep 3) en arbeidsvoorwaarden volgens de RAS CAO.</li>
</ul>
Bij Variant geloven we dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf zijn. Samen zorgen we voor tevreden   
klanten en een professionele uitstraling waar we trots op kunnen zijn.
👉 Zie jij jezelf al in deze rol? Stuur je sollicitatie naar vacature@variantdeurne.nl. 
Voor vragen kun je bellen naar 0493-316680 (optie 1).

Specialist

Word jij ons nieuwe visitekaartje van de sporthallen? 
 
Als weekendhulp sporthalbeheer ben jij samen met je collega’s het gezicht van de sporthallen in de gemeente Deurne. Je heet bezoekers welkom, houdt toezicht, begeleidt gebruikers en bent het eerste aanspreekpunt, ook wanneer er onverwachte situaties ontstaan. Je zorgt voor een nette, veilige omgeving en steekt graag de handen uit de mouwen, óók als er gepoetst moet worden! 
 
Je werkt in een bijna zelfsturend team, waarin je veel zelfstandigheid hebt. Samen met je directe collega’s stem je werkzaamheden en roosters af. Daarnaast heb je veel contact met sporters, verenigingen en andere bezoekers van de sporthallen. 
 
Kortom: jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en kan sporten in een schone, veilige en goed onderhouden accommodatie. Herken jij jezelf hierin? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! 
 
 Wat ga je doen?
· Je houdt je bezig met het controleren en schoonmaken van sporthallen en kleedkamers. De schoonmaakwerkzaamheden omvatten de sporthal, berging, sanitaire ruimtes, vloeren, tribunes en alle andere voorkomende schoonmaak in en rondom de sporthal.
· Je bereidt sporthallen voor op nieuwe gasten.
· Je verwelkomt de gasten en bent het eerste aanspreekpunt voor alle bezoekers. Dit zijn onder andere scholen, sportverenigingen, gebruikers en leveranciers.
· Je begeleidt sporthalbezoekers in de accommodatie en ziet toe op veiligheid.
· Je opent en sluit de accommodatie en bedient eventueel op afstand het digitale reserverings- en toegangssysteem.
· Je neemt de juiste maatregelen in geval van storingen en calamiteiten.
· Je werktijden liggen tussen 07.30 en 00.00 uur in het weekend. Je bent daarnaast bereid om in overleg de dag- of avonddienst op weekdagen bij vakantie of afwezigheid van je collega’s over te nemen.
Deze talenten neem je mee
· Je zorgt ervoor dat iedere bezoeker zich welkom voelt, biedt hulp waar nodig en creëert een prettige sfeer in de sporthal.
· Je ziet wat er moet gebeuren, pakt taken uit jezelf op en voorkomt problemen door deze tijdig te signaleren en te handelen. Je draagt daarmee bij aan een schone, opgeruimde en hygiënische sporthal.
· Je kunt je eigen werkzaamheden goed organiseren, neemt verantwoordelijkheid en rondt taken zelfstandig en zorgvuldig af.
· Je bent gemotiveerd, toont initiatief en zorgt ervoor dat het werk op een nette en efficiënte manier wordt uitgevoerd.
· Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Je spreekt anderen op een vriendelijke maar duidelijke manier aan op afspraken, huisregels en gewenst gedrag.
· Je woont binnen ongeveer 30 minuten reistijd van de sporthallen, zodat je goed bereikbaar bent en flexibel kunt worden ingezet waar nodig.
· Je bent flexibel inzetbaar en kunt indien nodig extra uren opvangen van fulltime collega’s, bijvoorbeeld bij verlof, ziekte of drukte. We zien dit als een belangrijke pré binnen deze functie.
Jouw team 
Als sporthalbeheerder maak je deel uit van team Buitendienst, waar de buitendienst en het sporthalbeheer samen één krachtig geheel vormen. In de praktijk werk je vooral samen met je directe collega’s van sporthalbeheer. Jullie zijn een bijna zelfsturend team dat met veel zelfstandigheid en onderling overleg de dagelijkse taken oppakt. Dat geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. 
 
Je werkt midden in de sporthallen, waar altijd iets gebeurt. Daarom is deze functie volledig locatiegebonden; jouw aanwezigheid maakt het verschil. Geen thuiswerk dus, maar een dynamische omgeving waar je dagelijks sporters, verenigingen en bezoekers verder helpt. 
 
 Wat bieden wij?
· Een passend salaris van minimaal € 2.472 tot maximaal € 3.015 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 2). Voor de avonden en weekenden geldt een toeslag, variërend van 20–65%.
· Een flexibele werkweek tussen de 3 en 6 uur per week.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar, afhankelijk van je salaris.
· Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne: daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en je te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
Samen met 300 collega’s maken we Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen, waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samenkomen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen; hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
 De deadline is 28 augustus 2026. 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
· Klik op de knop om te solliciteren.
· Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
· De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 3 september. Kun je niet op deze dag? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Joep Verharen, Teammanager Buitendienst, via telefoonnummer 0493-38 77 11. 
 
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.

Vacatures in Deurne (5)

Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid

Medewerker buitendienst

Schoonmaakmedewerker voor een zorginstelling in Deurne gezocht!

Specialist

Weekendhulp sporthalbeheer