Gemeente Deurne

Deze talenten neem je mee
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur een relevante opleiding (elektrotechniek en/of Civiele Techniek) of gelijkwaardig.</li>
 <li>Je hebt ervaring in plan- en projectmatig werken.</li>
 <li>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Je bent goed in het enthousiasmeren van collega’s.</li>
 <li>Je hebt een helikopterview, je bent besluitvaardig en resultaatgericht.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met financiën.</li>
 <li>Je kunt draagvlak creëren.</li>
 <li>Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met beheerpakketten, MOOR en MOON.</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur kennis van de Telecomwet, de AVOI, CROW 400 – 500 en 96b.</li>
</ul>
Jouw team 
Als adviseur Openbare Verlichting &amp; Kabels en Leidingen maak je deel uit van het team Ruimte Beheer en Onderhoud. Dit team is verantwoordelijk voor de openbare ruimte, vastgoedexploitatie en beheer en onderhoud van vastgoed. Het team is gevarieerd in leeftijd en bevindt zich in de transitiefase van sectoraal naar integraal beheer. In deze fase wordt ingezet om diverse functies definitief in te vullen en staat ‘het samen leren van en met elkaar’ centraal. Ook jij krijgt de ruimte om deel te nemen aan de groei en ontwikkeling van het team en om mee te bouwen aan een duurzame openbare ruimte, klaar voor de toekomst. In een informele sfeer, waar vrijheid en vertrouwen heersen, wordt gewerkt en gestuurd met aandacht voor de ontwikkeling en zelfstandigheid van medewerkers. 
 
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. 
 
 Wat bieden wij
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 3.602,- tot maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). Dit is een indicatieve schaal, de functie moet nog worden gewaardeerd door de functiewaarderingscommissie.</li>
 <li>Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
Deurne daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Reageer uiterlijk 4 november 2024 via het sollicitatieformulier op de website.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
 <li>Reserveer dinsdagmiddag 19 november voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.</li>
</ul>
Contact 
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Naglaa Bellakhal, teamleider Beheer en Onderhoud, via telefoonnummer 0493 - 38 77 11. 
 
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493 - 38 77 11.

Full-time

Adviseur Openbare Verlichting & Kabels en Leidingen

Adviseur ruimtelijke ordening 
 32-36 uur per week 
 
Ben jij een expert in het zoeken naar kansen en mogelijkheden? 
 
Heb je een passie voor ruimtelijke ordening en sta je graag met je voeten in onze prachtige Peel? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te komen versterken. 
 
In ons stedelijk gebied wordt momenteel intensief gewerkt aan diverse grote woningbouwprojecten. Hierbij speelt ook de ambitieuze “Schaalsprong Brainport” een rol, met als regionale opgave het bouwen van 70.000-100.000 woningen tussen 2020 en 2040. Daarbij wordt nadrukkelijk ook naar Deurne gekeken. 
Ook het buitengebied is volop in beweging. De transitie die plaatsvindt is een grote en integrale uitdaging, niet alleen voor Nederland maar zeker ook voor Deurne. Het gaat hierbij om de transformatie van agrarische bedrijven naar andere activiteiten en het afwegen van verschillende omgevingsaspecten. Het spanningsveld tussen wensen en belangen waarin dit gebeurt is enorm. 
 
Kortom: Deurne is een gemeente waar veel gebeurt en samenkomt. Er zijn talloze kansen, mogelijkheden en gevoeligheden, en deze spelen op persoonlijk, gemeentelijk, provinciaal en rijksniveau. 
 
 Wat ga je doen? 
Als adviseur ruimtelijke ordening in Deurne werk je mee aan boeiende opdrachten in de publieke sector en weet je samenhang in ruimtelijke opgaven te brengen, ruimtelijke keuzes in beeld te brengen en deze integraal af te wegen. Je werkt nauw en integraal samen met collega’s en overlegt met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, inwoners en ondernemers. Ook neem je deel aan de intake- en omgevingstafel samen met alle ketenpartners en vertegenwoordig je de gemeente bij beroepszaken. 
 
Vanuit je adviserende rol geef je planologisch advies en begeleid je ruimtelijke initiatieven en plannen, zowel in het stedelijk als in het landelijk gebied. Bij deze initiatieven ben je verantwoordelijk voor de intake, begeleiding van de planvorming en de uiteindelijke ruimtelijke procedure. Tevens voer je de projectregie bij kleine projecten van ontwikkellocaties of woningbouw in de planvormingsfase. Je werkt zelfstandig maar weet als geen ander dat integraal werken bij dit soort projecten van groot belang is en je hebt het daarom hoog in het vaandel staan. Je hebt een vernieuwende en frisse blik vanuit een flexibele denkrichting. Omdat je op veel verschillende niveaus communiceert (inwoners, organisaties, collega’s, bestuur, enz.) helpt het als je over goede communicatieve vaardigheden beschikt. 
 
Ook heb je een belangrijke rol bij de invoering van de Omgevingswet en de transitie naar een omgevingsplan. 
Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op diverse niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Met jouw proactieve houding, eigenaarschap, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis, lever jij jouw bijdrage aan een betere fysieke leefomgeving in Deurne. 
 
 Deze talenten neem je mee
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde opleiding op tenminste hbo-niveau, gericht op omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening en planologie.</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ordening, ontwikkelingen en relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet.</li>
 <li>Je bent enthousiast en gedreven.</li>
 <li>Affiniteit met het buitengebied is een pre.</li>
 <li>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe juridische materie mondeling en schriftelijk vertalen in begrijpelijke verhalen voor bestuur, collega’s en inwoners. Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder.</li>
 <li>Je hebt gevoel voor bestuurlijke afwegingen, belangen en politieke verhoudingen. Je herkent tegenstrijdige belangen en weet tot gedragen compromissen te komen.</li>
 <li>Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties.</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li>
</ul>
Jouw team 
Als adviseur ruimtelijke ordening maak je deel uit van het team Ruimte Ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met diverse onderwerpen, zoals ruimtelijke ontwikkelingen, wonen, duurzaamheid, transitie buitengebied en mobiliteit. De sfeer binnen het team is collegiaal. We helpen elkaar waar nodig en werken samen aan het mooier maken van Deurne. 
 
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. 
 
 Wat bieden wij
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 3.895 tot maximaal € 5.621 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).</li>
 <li>Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een welkomstprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op www.huisvoordesamenleving.nl.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semicollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 1 september 2024. 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? 
Dan kun je hierover contact opnemen met Roel van den Munckhof, teamleider Ruimte Ontwikkeling. Hij is te bereiken op telefoonnummer 0493 - 38 77 11. 
 
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Suze Jansen of Ilona van der Wielen op 0493 - 38 77 11. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Part-time

Adviseur ruimtelijke ordening

Heb jij interesse in een boeiende functie met veel afwisseling en klantcontact? Dan zoeken wij jou! 
Als medewerker Burgerzaken vervul je een dynamische rol, waarin je voortdurend schakelt tussen verschillende werkzaamheden en diverse bezoekers. Je hebt het talent om op een gastvrije, vriendelijke en enthousiaste manier met inwoners om te gaan, maar kunt ook duidelijk ‘nee’ zeggen wanneer dit nodig is. 
 
De werkzaamheden zijn gevarieerd en geen dag is hetzelfde door het contact met de inwoners. Dit contact vindt niet alleen fysiek plaats aan de open en transparante klanttafel in ons Huis voor de Samenleving, maar ook telefonisch of digitaal. Het gaat om uiteenlopende zaken, zoals afgifte van documenten en taken op het gebied van de burgerlijke stand en BRP. Je bent actief in zowel de front- als de backoffice en werkt volgens een rooster waarin ook wel eens een avonddienst voorkomt. 
 
Burgerzaken staat voor aanzienlijke veranderingen, waarbij complexe vraagstukken ontstaan door digitalisering, internationalisering en veranderende wetgeving. De eisen waaraan moet worden voldaan, worden steeds strenger. 
 
Binnen het team Burgerzaken is een ontwikkeltraject afgerond, waardoor specialisten en baliemedewerkers nu beter in staat zijn om elkaars taken over te nemen. Dit maakt de functie veelzijdig, maar vraagt ook om permanente scholing. Kandidaten moeten daarom openstaan voor het volgen van vakopleidingen op MBO+/HBO-niveau. Hierdoor ontstaan ook kansen om verder door te groeien binnen het team tot volwaardig specialist. 
 
 Wat ga je doen?
· Je adviseert burgers aan de balie, telefonisch en digitaal over zaken die te maken hebben met Burgerzaken.
· Je behandelt aanvragen voor een paspoort, identiteitskaart, rijbewijs, uittreksel of verklaring omtrent het gedrag.
· Je verwerkt mutaties in de BRP, waaronder verhuizingen en controleert brondocumenten.
· Je neemt eerste inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland aan.
· Je signaleert adresonderzoeken en voert deze uit.
· Je signaleert adres- en identiteitsfraude.
· Je ondersteunt bij de organisatie van verkiezingen.
· Je voltrekt eenvoudige huwelijken en geregistreerde partnerschappen.
Jouw team 
Per 1 januari 2026 verandert de organisatiestructuur. Voor jouw team zijn er geen grote veranderingen. Je maakt dan officieel deel uit van het team Publiekszaken. In het team publiekszaken vallen de volgende taakgebieden: Facilitair incl. bodes en ontvangst, Burgerzaken KCC Online dienstverlening en de Babsen. 
 
Het team Burgerzaken bestaat uit medewerkers van het callcenter, baliemedewerkers, frontofficemedewerkers met specialisatie Burgerlijke Stand of BRP, backofficemedewerkers en kwaliteitsmedewerkers. Er wordt hard gewerkt, hard gelachen en er is een open sfeer. Er wordt situationeel leiding gegeven, afhankelijk van de taakvolwassenheid van de medewerker. 
 
 Deze talenten neem je mee:
· Je hebt een afgeronde mbo opleiding, aangevuld met een opleiding Burgerzaken.
· Je beschikt over 1 jaar relevante werkervaring binnen Burgerzaken.
· Je bent stressbestendig, flexibel en weerbaar.
· Je bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
· Je bent een teamspeler en werkt graag samen.
· Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
· Je bent bereid tot het volgen van vakinhoudelijke opleidingen.
Wat bieden wij:
· Een passend salaris van minimaal € 3206,- tot maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8). Afhankelijk van opleiding en ervaring is ook plaatsing in aanloopschaal 7 mogelijk.
· Een flexibele werkweek van gemiddeld 32 uur per week.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
· Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
· Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
· Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op www.huis-voor-de-samenleving.nl.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne, daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
 De deadline is 21 januari 2026. 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
· Gebruik het sollicitatieformulier om te solliciteren.
· Na je sollicitatie word je zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek!
· Reserveer dinsdag 27 januari 2026 voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marlène Joosten, teamleider Publiekszaken en Dienstverlening via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Annabel Smit of Ilona van der Wielen op 0493-38 77 11.

Ervaren frontoffice medewerker burgerzaken

Ben jij iemand die zich graag inzet om applicaties up-to-date, beschikbaar en toegankelijk te houden? 
 
De gemeente Deurne is op zoek naar een Functioneel/ databeheerder Fysiek domein die energie krijgt van het op orde brengen en houden van data, en die collega’s ondersteunt om datagestuurd te werken in het fysieke domein. Denk hierbij aan applicaties voor Vastgoed en de Openbare ruimte. 
 
Het is een nieuwe functie binnen het team, waarin je nauw samenwerkt met de collega’s binnen het team Ruimte Beheer en Onderhoud (RBO), beleidsadviseurs in het fysieke domein, het projectbureau en de functioneel applicatiebeheerders van andere teams binnen de organisatie. 
 
 Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je adviseert en ondersteunt bij het realiseren van koppelingen tussen applicaties.</li>
 <li>Je draagt zorg voor de beschikbaarheid en de toegankelijkheid van bestaande systemen en applicaties.</li>
 <li>Je beheert en onderhoudt applicaties en (delen van) systemen.</li>
 <li>Je verzorgt de technische beveiliging en autorisaties.</li>
 <li>Je verzorgt installaties en implementaties.</li>
 <li>Je onderhoudt de documentatie van systemen en applicaties.</li>
 <li>Je geeft ondersteuning bij problemen en lost problemen op.</li>
 <li>Je registreert en classificeert meldingen, bewaakt de voortgang en handelt deze af.</li>
 <li>Je krijgt ruimte om de omslag naar datagestuurd werken verder door te ontwikkelen (de basis is aanwezig).</li>
 <li>Je vertegenwoordigt de gemeente in netwerken en samenwerkingsverbanden (landelijk en regionaal).</li>
</ul>
Deze talenten neem je mee
<ul>
 <li>Je hebt mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, en een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld ICT &amp; Business of bedrijfs- en informatiekunde of gelijkwaardig.</li>
 <li>Je hebt enkele jaren werkervaring op het gebied van functioneel applicatiebeheer/databeheer.</li>
 <li>Je hebt kennis en affiniteit van gemeenten-/overheidsprocessen.</li>
 <li>Je hebt kennis en ervaring in één of meerdere applicaties: OBSURV, MOOR, MOON, Autologic, Any2info, I-view (Openbare Ruimte gerelateerd), Axxerion en O’prognose (Vastgoed gerelateerd).</li>
 <li>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Je hebt een goed probleemoplossend vermogen.</li>
 <li>Je weet draagvlak te creëren.</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur ervaring met Business-Intelligencetools.</li>
</ul>
Jouw team 
Als Functioneel/databeheerder Fysiek domein maak je deel uit van het team Ruimte Beheer en Onderhoud. Dit team is verantwoordelijk voor de openbare ruimte, vastgoedexploitatie en beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Het team is gevarieerd in leeftijd en bevindt zich in de transitiefase van sectoraal naar integraal beheer. In deze fase wordt ingezet om diverse functies definitief in te vullen en staat ‘het samen leren van en met elkaar’ centraal. Ook jij krijgt de ruimte om deel te nemen aan de groei en ontwikkeling van het team en om mee te bouwen aan een duurzame openbare ruimte, klaar voor de toekomst. In een informele sfeer, waar vrijheid en vertrouwen heersen, wordt gewerkt en gestuurd met aandacht voor de ontwikkeling en zelfstandigheid van medewerkers. 
 
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. 
 
 Wat bieden wij
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 3.359 tot maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9). Dit is een indicatieve waardering. De functie moet nog worden gewaardeerd door de functiewaarderingscommissie.</li>
 <li>Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
Deurne daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Reageer uiterlijk 4 november 2024 via het sollicitatieformulier op de website.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
 <li>Reserveer dinsdag 19 november voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Naglaa Bellakhal, teamleider Beheer en Onderhoud, via telefoonnummer 0493 - 38 77 11. 
 
Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493 - 38 77 11.

Functioneel / databeheerder Fysiek domein

Functioneel beheerder Gegevensuitwisseling en Servicedesk (36 uur) 
 
Wil jij een essentiële rol spelen in onze digitale ontwikkeling? Lees dan snel deze vacature! 
 
In deze nieuwe functie draag je de verantwoordelijkheid voor het optimaal functioneren van twee belangrijke softwareoplossingen: Enable U, dat fungeert als integratielaag en gegevensmagazijn en Xurrent (voorheen 4ME), een servicemanagementplatform. Je zorgt voor een soepel verloop van de gegevensuitwisseling tussen verschillende applicaties, waarbij je gebruikmaakt van de tooling van Enable U. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede inrichting en werking van Xurrent, de software die ingezet wordt voor het afhandelen van supporttickets. 
 
 Wat ga je doen? 
Als functioneel beheerder van Enable U en Xurrent zijn dit je taken:
<ul>
 <li>Je zorgt ervoor dat de door jou beheerde applicaties operationeel, onderhouden en makkelijk te gebruiken zijn.</li>
 <li>Je zorgt ervoor dat je applicatie optimaal gebruikt wordt en dat de applicatie blijft aansluiten bij de doelen van de organisatie en de behoeften van de gebruiker.</li>
 <li>Je handelt de meldingen over de betreffende applicaties af en registreert de afhandeling hiervan.</li>
 <li>Bij verstoring van de applicatie zorg jij voor een oplossing, eventueel in samenspraak met leverancier en collega’s.</li>
 <li>Je ondersteunt de gebruikers van de applicaties. Je beantwoordt vragen, schrijft handleidingen en verzorgt informatiesessies, zodat de kennis van de gebruikers actueel is en blijft.</li>
 <li>Je zorgt ervoor dat de inrichting en het gebruik van de applicatie optimaal is afgestemd op de organisatie en de gebruikers.</li>
 <li>Je onderhoudt het contact met de leverancier en de branche. Je controleert en stuurt leveranciers op nakoming van gemaakte contract- en servicelevel afspraken.</li>
 <li>Je voert (zo nodig periodiek) controles uit om zeker te zijn van een juiste inrichting, werking, beveiliging en gebruik van de applicaties en koppelingen.</li>
</ul>
Deze talenten neem je mee
<ul>
 <li>Je hebt een afgerond hbo- opleiding in de richting van ICT/informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding.</li>
 <li>Je hebt ervaring met het functioneel beheer van Enable U en/of Xurrent.</li>
 <li>Je durft de voortrekkersrol te pakken en je neemt collega's op een enthousiaste manier mee in nieuwe ontwikkelingen.</li>
 <li>Je bent initiatiefrijk, nieuwsgierig en leergierig.</li>
 <li>Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige dosis overtuigingskracht.</li>
 <li>Je vindt het fijn om samen te werken en planmatig te werken.</li>
</ul>
Jouw team 
Je komt te werken binnen het cluster Automatisering. Dit team bestaat uit twee systeembeheerders, twee helpdeskmedewerkers, een werkplekbeheerder, netwerkbeheerder, functioneel beheerder Microsoft 365 en een coördinator. We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. 
 
 Wat bieden wij
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 3.359 tot maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).</li>
 <li>Een flexibele werkweek van gemiddeld 36 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semicollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
Deurne daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 28 oktober 2024. Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
 <li>Reserveer donderdagochtend 31 oktober of maandagochtend 4 november voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Anita van Rijswijck via telefoonnummer 0493 - 38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493 - 38 77 11. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder Gegevensuitwisseling en Servicedesk

Variant Schoonmaak bv

<h3>Kom jij ons gezellige team versterken?</h3>
<h2>LEIDINGGEVENDE(m/v) voor 32-38 uur per week</h2>
Als Leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor schoonmaakwerkzaamheden voor verschillende opdrachtgevers op diverse locaties. Jij zorgt ervoor dat alles goed verloopt op onze projecten.
<h3>WIE ZIJN WIJ?</h3>
Variant is gespecialiseerd in het professioneel reinigen en onderhouden van bedrijfsruimten, openbare gelegenheden, zorginstellingen en woonprojecten. Onze dienstverlening is onderverdeeld in drie gespecialiseerde afdelingen: Schoonmaak, Glaswas en Facility. Wij geloven dat medewerkers het hart van onze organisatie vormen. Als PSO trede 3-gecertificeerde onderneming zetten wij ons dagelijks in voor sociaal ondernemen én kwaliteit.
<h3>De werkzaamheden bestaan o.a. uit:</h3>
<ul>
 <li>Motiverend coachen en leidinggeven van medewerkers;</li>
 <li>Plannen en verdelen van de werkzaamheden;</li>
 <li>Bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening;</li>
 <li>Onderhouden van klantencontacten.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
 <li>Coach</li>
 <li>Teamplayer</li>
 <li>Hoog verantwoordelijkheidsgevoel</li>
 <li>Flexibel</li>
 <li>Organisatietalent</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een uitdagende functie;</li>
 <li>Auto van de zaak;</li>
 <li>Gezellige organisatie/team dat volop in ontwikkeling is;</li>
 <li>Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform cao voor schoonmaakbedrijven;</li>
</ul>
Heb jij hier zin in? 
Neem dan snel contact via vacature@variantdeurne.nl Voor vragen kun je contact opnemen met afdeling HR, via 0493-316680 optie 1.

Leidinggevende

"Wil jij bijdragen aan een bruisende, veilige en leefbare gemeente als vergunningverlener APV en bijzondere wetten?" 
 
De gemeente Deurne staat voor prettig wonen en leven in de Peel – en daar speel jij als Vergunningverlener een belangrijke rol in. 
 
Samen met je collega vergunningverleners ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om vergunningen en advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere bijzondere regelgeving. Denk aan evenementen, (markt)standplaatsen, alcohol- en kansspelvergunningen. 
 
 Wat ga je doen?
· Je coördineert en begeleidt zelfstandig het volledige proces van vergunningverlening: van aanvraag tot besluit.
· Je beantwoordt vragen van inwoners, ondernemers en organisatoren, en schakelt actief met partners zoals de brandweer, politie en andere ketenpartners.
· Je adviseert de burgemeester, het college van B&amp;W en collega’s – zowel op verzoek als uit eigen initiatief.
· Je denkt kritisch mee over hoe processen slimmer en klantvriendelijker kunnen.
· Je levert input voor beleid op het gebied van evenementen en horeca.
· Gelukkig hoef je het niet allemaal alleen te doen: je werkt binnen het cluster vergunningverlener APV en bijzondere wetten samen met twee collega’s in een vergelijkbare rol en met één collega die ook de administratie voor haar/zijn rekening neemt.
Hoe ziet jouw dag eruit? 
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten ben jij de spil in het organiseren van alles wat leeft en bruist in Deurne. Van kleinschalige buurtactiviteiten tot grote festivals – jij zorgt dat alles netjes én veilig geregeld is. 
 
Elke werkdag is anders. Je begint de ochtend met het checken van je mail: zijn er nieuwe aanvragen binnengekomen? Al snel schuif je aan bij een overleg met je collega’s over een groot evenement. Samen met de organisator nemen jullie het veiligheidsplan door – van crowd control tot hulpdiensten. 
 
’s Middags praat je de burgemeester bij over recente ontwikkelingen binnen de APV. Daarna heb je een goed gesprek met een ondernemer die een alcoholvergunning aanvraagt. Je denkt met ze mee en zorgt dat alles voldoet aan de regels. 
 
Nog even je mails beantwoorden – en dan zit je dag erop. Een dag waarin je hebt bijgedragen aan een veilige, levendige gemeente waar veel mogelijk is. 
 
 Jouw team 
Het nieuwe team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (per 1 januari 2026) bestaat uit ruim 25 medewerkers. Dit team speelt een cruciale rol in het waarborgen van leefbaarheid en veiligheid binnen onze gemeente. Wij zijn verantwoordelijk voor alle taken rondom Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures voor omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten. 
 
De sfeer is informeel en prettig, waarbij vanuit vrijheid en vertrouwen wordt gewerkt en gestuurd. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. 
 
 Deze talenten neem je mee:
· Je hebt een hbo werk- en -denkniveau met relevante werkervaring.
· Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving rondom vergunningverlening, Algemene plaatselijke verordening en diverse bijzondere wetten.
· Je bent een teamplayer die zowel goed zelfstandig als in een team kan werken.
· Je stelt kritische vragen maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen.
· Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
· Je werkt in ieder geval 2 dagen per week op kantoor en bent bereid op vrijdag te werken.
Wat bieden wij:
· Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente.
· Een passend salaris van minimaal € 3.524,- tot maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).
· Een flexibele werkweek van 32 uur.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.
· We hebben vanaf 1 juli 2025 een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
· Een hybride werkplek, met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500,- netto.
· Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
· Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne, daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 21 januari 2026. 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
· Klik op het sollicitatieformulier op de website.
· Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
· Reserveer woensdag 28 januari 2026 voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Esther Meulman, teamleider Ruimte-VTH via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Annabel Smit of Ilona van der Wielen op 0493-38 77 11.

Medewerker APV en bijzondere wetten (32 uur)

Wil jij bijdragen aan een bruisende, veilige en leefbare gemeente als medewerker ondersteuning APV en bijzondere wetten? 
 
De gemeente Deurne staat voor prettig wonen en leven in de Peel – en daar speel jij als medewerker ondersteuning vergunningverlener APV en bijzondere wetten een belangrijke rol in. 
 
Samen met je collega’s van vergunningverlening ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om vergunningen en advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere bijzondere regelgeving. Denk aan evenementen, (markt)standplaatsen, alcohol- en kansspelvergunningen. 
 
 Wat ga je doen?
· Je verzorgt administratieve taken zoals:
· Mailing over de evenementenkalender.
· Publicaties van meldingen en verleende vergunningen.
· Afhandeling van ingekomen facturen en berekening van leges.
· Uitzetten van adviesaanvragen en inplannen van afspraken.
Je ondersteunt vergunningverleners bij (complexe) aanvragen door onderdelen uit te werken.
Je bewaakt termijnen en houdt diverse overzichten bij.
Je geeft voorlichting en verstrekt informatie over evenementen en bijzondere wetten.
Je handelt zelfstandig meldingen voor vergunningsvrije evenementen, eenvoudige A-evenementen en eenvoudige aanvragen bijzondere wetten af.
Je voert overleg met organisatoren van A-evenementen en geeft advies over het aanvragen van de evenementenvergunning voor dat evenement.
Jouw team 
Het nieuwe team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (per 1 januari 2026) bestaat uit ruim 25 medewerkers. Dit team speelt een cruciale rol in het waarborgen van leefbaarheid en veiligheid binnen onze gemeente. Wij zijn verantwoordelijk voor alle taken rondom Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures voor omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten. 
 
De sfeer is informeel en prettig, waarbij vanuit vrijheid en vertrouwen wordt gewerkt en gestuurd. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. 
 
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. In deze functie is het mogelijk om deels thuis te werken. Samen met je collega’s en leidinggevende maak je afspraken hierover. 
 
 Deze talenten neem je mee:
· Mbo+ werk- en -denkniveau, bij voorkeur met juridische kennis.
· Affiniteit met wet- en regelgeving rondom APV en bijzondere wetten.
· Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en kunt goed plannen.
· Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
Wat bieden wij:
· Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente.
· Een passend salaris van minimaal € 2.840,- tot maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 7).
· Een flexibele werkweek van 24 uur.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris.
· We hebben vanaf 1 juli 2025 een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
· Een hybride werkplek, met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
· Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
· Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk op www.huisvoordesamenleving.nl/voor meer informatie.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne, daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
De deadline is woensdag 28 januari 2026. 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
· Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website.
· Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
· Reserveer maandag 2 februari 2026 in de middag voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Esther Meulman, teamleider Ruimte-VTH via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Annabel Smit of Ilona van der Wielen op 0493-38 77 11.

Medewerker Ondersteuning APV en bijzondere wetten

<h2>Onderhoudsmedewerker</h2>
📍 Regio: Deurne | ⏱ 32 uur per week (uren zijn bespreekbaar)
Variant is gespecialiseerd in het professioneel reinigen en onderhouden van bedrijfsruimten, openbare gelegenheden, zorginstellingen en woonprojecten. Onze dienstverlening is onderverdeeld in drie gespecialiseerde afdelingen: Schoonmaak, Glaswas en Facility. Wij geloven dat medewerkers het hart van onze organisatie vormen.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Je verzamelt ’s ochtends op ons kantoor in Deurne, stapt in een van onze bedrijfsbussen en gaat samen met collega’s of soms zelfstandig op pad naar verschillende projecten. Je bereidt je werkzaamheden voor, kiest de juiste methodes en zorgt voor een veilige en kwalitatieve uitvoering. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s. Samen zorgen jullie voor een topresultaat bij onze klanten.
Jouw werkzaamheden:
<ul>
 <li>In hoofdzaak lichte reparaties/ montage  werkzaamheden en huismeester taken</li>
 <li>Kleine aanpassingen aan meubilair</li>
 <li>Kleine verhuizingen</li>
 <li>Texen of schilderwerk (het gaat hierbij om kamers die getext/ geschilderd moeten worden)</li>
 <li>Onderhoud aan platte daken/dakgoten</li>
 <li>Klein timmerwerk</li>
</ul>
Je bent vaak werkzaam bij mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Het is variërend werk van kleine tot aan grotere opdrachten.
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>Technisch inzicht voor het gebruik van machines en middelen.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.</li>
 <li>Verantwoordelijkheidsgevoel en kwaliteitsbewustzijn.</li>
 <li>In bezit van een rijbewijs B.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een hecht team.</li>
 <li>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.</li>
 <li>Een prettige werksfeer en fijne collega’s.</li>
 <li>Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO.</li>
</ul>
Solliciteren?
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je sollicitatie naar vacature@variantdeurne.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met afdeling HR, via 0493-316680 optie 1.

Onderhoudsmedewerker

Ben jij ons strategisch talent voor de schaalsprong? 
Als Hoogwaardig openbaar vervoer (HOV)-knooppunt in de regio Zuidoost-Brabant staat Deurne aan de vooravond van een schaalsprong. In de komende periode betekent dit een intensivering van vooral projectmatige woningbouw die gepaard gaat met tal van andere ruimtelijke ontwikkelingen. 
 
Voor de gemeentelijke organisatie betekent dit ook een professionaliseringsslag op tal van terreinen. Vanuit de wens de organisatie strategisch te versterken zijn wij op zoek naar een planeconoom/strategisch adviseur grondzaken en grondverwervingen. Het betreft een nieuwe functie in onze organisatie, die je samen met collega’s en je leidinggevende verder vorm en inhoud kunt geven. 
 
 Wat ga je doen? 
 Planeconomie 
Als planeconoom zoek je de samenwerking op met collega’s van onder meer Financiën, Ruimtelijke ordening, Grondzaken, Wonen en het Projectbureau. Je zoekt de verbinding en stemt goed af met je collega’s. Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn op jouw lijf geschreven en je schrikt niet snel van ‘beren op de weg’. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van planeconomie en financiën, treed je op als stevige sparringpartner voor zowel collega's, bestuurders als externe partijen. 
 
Je bent verantwoordelijk voor grond- en gebiedsexploitaties en je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de invulling van financiële afspraken en andere voor jou relevante onderwerpen. Je houdt je bezig met het doorrekenen van projecten, het maken van kosten-batenanalyses en adviseert over de financiële impact van ruimtelijke plannen. Verder ben je belast met de controle van deelnemingen (actieve grondexploitaties) en neem je het voortouw bij de accountantscontrole, de periodieke actualisaties en de verslaglegging van de grondexploitaties aan de gemeenteraad. Daarnaast lever je input voor de begroting, tussenrapportages en de jaarrekening. 
 
 Grondzaken 
Als strategisch adviseur Grondzaken richt je je op beleidsontwikkeling. Dit omvat de periodieke herziening grondbeleid, grondprijzenbeleid, de grondprijzenbrief etc. Maar ook op de implementatie en uitvoering van de recent vastgestelde nota Grondbeleid. Je treedt op in strategische verkoop- en verwervingstrajecten, als verwerver, adviseur en onderhandelaar. 
 
 Deze talenten neem je mee:
<ul>
 <li>Je bent een plan- of gebiedseconoom met een brede en generieke kennis van grondbeleid en naastgelegen beleidsterreinen zoals vastgoed, omgevingsrecht en wonen.</li>
 <li>Je hebt een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding (bij voorkeur een op het gebied van vastgoed of gebiedsontwikkeling) met een wo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een gemeentelijke omgeving.</li>
 <li>Je hebt een goed analytisch oog en een voorliefde voor werken met cijfers</li>
 <li>Je hebt naast een financieel ook een ruimtelijk inzicht.</li>
 <li>Je bent initiatiefrijk en toont eigenaarschap voor de vragen en werkzaamheden die aan jou zijn toevertrouwd. Je stelt je vakkennis in dienst van een belangrijke ruimtelijke ontwikkeling.</li>
 <li>Je bent samenwerkings- en doelgericht.</li>
 <li>Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en communiceert goed en overtuigend.</li>
</ul>
Jouw team: 
De functie is op dit moment ondergebracht bij de afdeling Ruimte, team Ontwikkeling. De voor deze functie relevante taken en functies zijn ondergebracht in dit team, maar ook in de teams Beheer en Onderhoud en Projectbureau. Met het oog op de te maken schaalsprong en de daarvoor gewenste versterking van de organisatie oriënteren wij ons momenteel op een aanpassing van de organisatiestructuur. 
 
We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. 
 
 Wat bieden wij:
<ul>
 <li>Een passend salaris van minimaal € 4264 tot maximaal € 6072 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11). Dit is een indicatieve schaal, de functie moet nog definitief worden gewaardeerd.</li>
 <li>Een flexibele werkweek van gemiddeld 36 uur per week.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.</li>
 <li>Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.</li>
 <li>Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.</li>
 <li>Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.</li>
 <li>Een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op www.huisvoordesamenleving.nl.</li>
 <li>Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.</li>
 <li>Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li>
</ul>
Deurne daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. 
 
Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
 Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website.</li>
 <li>Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Roel van den Munckhof (Teamleider Ruimte Ontwikkeling) via telefoonnummer 0493-387711. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Hanriette de Lepper op 0493-387711.

Vacatures in Deurne (12)