Aboland B.V.

<h2>Accountmanager (32-40 uur)</h2>
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? Abonnementenland, gevestigd op het duurzame industrieterrein De Trompet langs de A9 in Heemskerk, zoekt een gedreven Accountmanager die houdt van afwisseling en dynamiek.
<h3>Wie zijn wij?</h3>
Bij Abonnementenland draait alles om uitgeverijen en hun belangrijke rol in de maatschappij. Met ruim 500 gedrukte en digitale week- en maandbladen onderhouden en beheren we abonnee- en ledenbestanden. Daarnaast ontwikkelen we homeshop toepassingen, verzorgen we de verzending van diverse producten, en begeleiden we marketing- en mediaprojecten voor zowel vak- als publiekstijdschriften. Ons team bestaat uit ongeveer 40 gedreven professionals die op zoek is naar een nieuwe collega die zich wil aansluiten bij ons.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de klantrelatie met verschillende uitgeverijen die gezamenlijk meer dan 500 verschillende magazines uitgeven. Je haalt voldoening uit het laten groeien van het aantal abonnees en kijkt continu naar hoe je de uitgeverijen kunt helpen. Je brengt optionele activiteiten van Abonnementenland onder de aandacht en denkt mee over marketingacties. Je vindt het leuk om de klant volledig te ontzorgen en commerciële kansen te benutten.
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Wij zoeken een collega die:
<ul>
 <li>Houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving</li>
 <li>Commercieel ingesteld is en voldoening haalt uit het behalen van resultaten</li>
 <li>Creatief is en graag meedenkt over marketingacties</li>
 <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en relaties kan opbouwen en onderhouden</li>
 <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift</li>
 <li>Proactief is en zowel in teamverband als zelfstandig kan werken</li>
 <li>Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar vooral de juiste mindset en motivatie zijn belangrijk.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een uitdagende functie in een boeiende branche</li>
 <li>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling</li>
 <li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling</li>
 <li>Een prettige werksfeer in een dynamisch team</li>
 <li>8% vakantietoeslag en een pensioenregeling</li>
 <li>25 vakantiedagen per jaar</li>
 <li>Fietsplan voor duurzaam woon-werkverkeer</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Accountmanager bij Abonnementenland? Solliciteer dan nu via de "solliciteer" button. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Full-time

Accountmanager

MyPelvi - Heemskerk

<h2>Bekkenbodem Coach</h2>
De bekkenbodemcoach van MyPelvi zorgt ervoor dat de bekkenbodemspieren met behulp van een innovatieve stoel versterkt en getraind worden - zonder intensieve oefeningen en in weinig tijd. 
De MyPelvi Coach zorgt voor een professionele intake, introductie op de stoel en evaluatiemomenten.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste dame die ons team wil versterken!
<h3>**Functieomschrijving:**</h3>
<ul>
 <li>Je maakt afspraken met potentiële leden</li>
 <li>Je zorgt voor een persoonlijke intake</li>
 <li>Je werkt binnen het MyPelvi concept en helpt klanten wegwijs in ons concept.</li>
 <li>Je evalueert het trainingsplan en adviseert het vervolg.</li>
 <li>Flexibele werktijden mogelijk. (+/- maand vooruit plannen)</li>
 <li>Denkt en helpt mee in promotie en marketing</li>
</ul>
<h3>**Wat bieden wij?**</h3>
<ul>
 <li>Interne opleiding: je krijgt van ons alle benodigde trainingen om met MyPelvi te kunnen werken.</li>
 <li>Flexibiliteit met plannen.</li>
</ul>
<h3>**Wie zoeken wij?**</h3>
<ul>
 <li>Een enthousiaste, gedreven en klantgerichte houding.</li>
 <li>Ervaring in de sales.</li>
 <li>Affiniteit met gezondheid en fitness is een pluspunt, maar geen vereiste.</li>
 <li>Beschikbaar voor minimaal 10 uur en maximaal 20 uur per week.</li>
</ul>
We maken met alle trainers afspraken m.b.t. doelen, als deze gehaald worden gaat het loon omhoog en een bonus aan het eind van het jaar
De werkdagen zijn in overleg mogelijk, net zoals de uren. Wel zien wij het liefst niet minder dan 10 uur per week om het goed bij te houden en ook echt te in de materie te zitten.
We kijken er naar uit om kennis te maken!

Part-time

Bekkenbodem Coach

De ZorgSpecialist

<h3>Flexpool verpleegkundige | Heemskerk e.o.</h3>
Met onze flexpool FlekZ bieden wij jou vrijheid én zekerheid. Zo kun je kiezen voor zorg die bij jou past. Ga jij aan de slag in kleinschalig wonen, in de thuiszorg of in de palliatieve zorg? Jij bepaalt waar en wanneer!
Onze cliënten en bewoners hebben allen hun eigen verhaal. Het luisteren naar prachtige levensverhalen is óók onderdeel van goede zorg. Bied jij graag een luisterend oor? Laat jij je inspireren?
Echte mensen. Echte zorg. Echt De ZorgSpecialist.
De keuze is aan jou! 
Als flexmedewerker kun je je online inschrijven voor openstaande diensten. In de Ons app krijg je alleen die diensten te zien die passen bij jouw interesse en deskundigheid! Wil jij aan de slag in de wijk of vind je jouw werkplezier binnen het kleinschalig wonen of het hospice? Werk jij liever in een team of ga je graag alleen op pad? De keuze is aan jou! Last van keuzestress? Geen zorgen. Bij ons kun je overal aan de slag. Juist leuk als je gaat combineren!
Natuurlijk komt het ook voor dat er ad-hoc diensten beschikbaar komen. Deze diensten worden via Ons Berichten gecommuniceerd. Het is aan jou of je hier op reageert of niet. Niets moet, alles mag.
De ZorgSpecialist biedt, van Castricum tot aan Zandvoort, verschillende vormen van zorg. Met FlekZ van De ZorgSpecialist bepaal jij zelf waar en in welke flexpool(s) jij aan de slag gaat:
KSW FlekZ  
Binnen het kleinschalig wonen zorgen we ervoor dat bewoners zich écht thuis voelen. Er is veel aandacht voor lekker eten en drinken, bewegen, muziek en creativiteit. LeefPlezier, dáár draait het om!
Hospice FlekZ 
Werken in een hospice is bijzonder en betekenisvol. In een team van verpleegkundigen en vrijwilligers begeleid je cliënten en hun families in de laatste levensfase. Mooi als je dit voor iemand kan doen! De ZorgSpecialist biedt hospicezorg in Amsterdam, Ouderkerk a/d Amstel, Beverwijk en Santpoort-Noord.
Thuiszorg FlekZ 
Werken in de thuiszorg geeft veel uitdaging en afwisseling. Geen dag is hetzelfde! In de thuiszorg zijn er veel mogelijkheden. Je kunt aan de slag in:
<ul>
 <li>Verpleging en Verzorging Thuis</li>
 <li>BeterThuiZ | Volledig Pakket Thuis</li>
 <li>Palliatieve zorg thuis</li>
</ul>
Wie ben jij?
Bij De ZorgSpecialist kun je alleen solliciteren als je in loondienst wilt. Met FlekZ bieden we jou een flexibel contract mét alle voordelen van een vast dienstverband. Ben je zzp’er en overweeg je een overstap te maken naar een vast dienstverband als flexwerker? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek. In loondienst zijn er genoeg opties om jouw flexibiliteit en vrijheid te behouden! Als flexer bepaal jij waar en wanneer je werkt. Wij denken graag met je mee.
Ben jij de perfecte match?
<ul>
 <li>Jij hebt minimaal de opleiding ‘Verpleegkunde’ (MBO Verpleegkunde niveau 4) afgerond</li>
 <li>Jij bent sociaal en luistert graag naar persoonlijke verhalen</li>
 <li>Jij hebt oog voor het welzijn, ‘t LeefPlezier, van onze cliënten en bewoners</li>
 <li>Jij hebt affiniteit met ouderen</li>
 <li>Jij neemt jouw verantwoordelijkheden serieus: cliënten kijken uit naar jouw komst!</li>
 <li>Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken</li>
</ul>
Wat wij bieden
CAO VVT | FWG 40-45 | € 2.881 - 4.102 (36 uur) | 3-28 uur
Je ontvangt reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Natuurlijk bieden wij ook e-learnings en trainingen om te groeien als zorgprofessional.
Let’s be honest. Tot zover weinig nieuws binnen de wereld van de zorg. Wat maakt dan wél het verschil? Wat wij vanuit De ZorgSpecialist vooral belangrijk vinden, is de persoonlijke benadering, het familiegevoel en het LeefPlezier. Korte lijnen en gezelligheid. Elkaar ontmoeten en plezier maken. Samen zorgen we ervoor!
De ZorgSpecialist 
Werken bij De ZorgSpecialist is anders dan anders. Wij kunnen het niet vaak genoeg zeggen. Wij gaan écht voor een persoonlijke benadering en meer LeefPlezier. Zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.
Hoe zie jij dit terug? Als kleinschalige organisatie bieden wij meer maatwerk. We kunnen snel schakelen en houden rekening met jouw wensen. We zijn flexibel en hebben oog voor jouw talenten. We zijn betrokken, investeren graag in jouw persoonlijke groei en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wil je doorgroeien of werken in verschillende aandachtsgebieden? We horen het graag. Wij geloven erin dat de juiste baan energie en plezier geeft.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Mischa van Os 
HR manager 
(023) 5100 200 
hr@dezorgspecialist.nl

Flex Verpleegkundige

<h3>Flexpool Verzorgende IG | Heemskerk e.o.</h3>
Met onze flexpool FlekZ bieden wij jou vrijheid én zekerheid. Zo kun je kiezen voor zorg die bij jou past. Ga jij aan de slag in kleinschalig wonen, in de thuiszorg of in de palliatieve zorg? Jij bepaalt waar en wanneer!
Onze cliënten en bewoners hebben allen hun eigen verhaal. Het luisteren naar prachtige levensverhalen is óók onderdeel van goede zorg. Bied jij graag een luisterend oor? Laat jij je inspireren?
Echte mensen. Echte zorg. Echt De ZorgSpecialist.
De keuze is aan jou! 
Als flexmedewerker kun je je online inschrijven voor openstaande diensten. In de Ons app krijg je alleen die diensten te zien die passen bij jouw interesse en deskundigheid! Wil jij aan de slag in de wijk of vind je jouw werkplezier binnen het kleinschalig wonen? Werk jij liever in een team of ga je graag alleen op pad? De keuze is aan jou! Last van keuzestress? Geen zorgen. Bij ons kun je overal aan de slag. Juist leuk als je gaat combineren!
Natuurlijk komt het ook voor dat er ad-hoc diensten beschikbaar komen. Deze diensten worden via Ons Berichten gecommuniceerd. Het is aan jou of je hier op reageert of niet. Niets moet, alles mag.
De ZorgSpecialist biedt, van Castricum tot aan Zandvoort, verschillende vormen van zorg. Met FlekZ van De ZorgSpecialist bepaal jij zelf waar en in welke flexpool(s) jij aan de slag gaat:
KSW FlekZ  
Binnen het kleinschalig wonen zorgen we ervoor dat bewoners zich écht thuis voelen. Er is veel aandacht voor lekker eten en drinken, bewegen, muziek en creativiteit. LeefPlezier, dáár draait het om!
Thuiszorg FlekZ 
Werken in de thuiszorg geeft veel uitdaging en afwisseling. Geen dag is hetzelfde! In de thuiszorg zijn er veel mogelijkheden. Je kunt aan de slag in:
<ul>
 <li>Verpleging en Verzorging Thuis</li>
 <li>BeterThuiZ | Volledig Pakket Thuis</li>
 <li>Palliatieve zorg thuis</li>
</ul>
Wie ben jij?
Bij De ZorgSpecialist kun je alleen solliciteren als je in loondienst wilt. Met FlekZ bieden we jou een flexibel contract mét alle voordelen van een vast dienstverband. Ben je zzp’er en overweeg je een overstap te maken naar een vast dienstverband als flexwerker? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek. In loondienst zijn er genoeg opties om jouw flexibiliteit en vrijheid te behouden! Als flexer bepaal jij waar en wanneer je werkt. Wij denken graag met je mee.
Ben jij de perfecte match?
<ul>
 <li>Jij hebt minimaal de opleiding ‘Verzorgende IG’ (MBO Verzorgende IG niveau 3) afgerond</li>
 <li>Jij bent sociaal en luistert graag naar persoonlijke verhalen</li>
 <li>Jij hebt oog voor het welzijn, ‘t LeefPlezier, van onze cliënten en bewoners</li>
 <li>Jij hebt affiniteit met ouderen</li>
 <li>Jij neemt jouw verantwoordelijkheden serieus: cliënten kijken uit naar jouw komst!</li>
 <li>Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken</li>
</ul>
Wat wij bieden
CAO VVT | FWG 35 | € 2.643 - 3.471 (36 uur) | 3-28 uur
Je ontvangt reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Natuurlijk bieden wij ook e-learnings en trainingen om te groeien als zorgprofessional.
Let’s be honest. Tot zover weinig nieuws binnen de wereld van de zorg. Wat maakt dan wél het verschil? Wat wij vanuit De ZorgSpecialist vooral belangrijk vinden, is de persoonlijke benadering, het familiegevoel en het LeefPlezier. Korte lijnen en gezelligheid. Elkaar ontmoeten en plezier maken. Samen zorgen we ervoor!
De ZorgSpecialist 
 Werken bij De ZorgSpecialist is anders dan anders. Wij kunnen het niet vaak genoeg zeggen. Wij gaan écht voor een persoonlijke benadering en meer LeefPlezier. Zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.
Hoe zie jij dit terug? Als kleinschalige organisatie bieden wij meer maatwerk. We kunnen snel schakelen en houden rekening met jouw wensen. We zijn flexibel en hebben oog voor jouw talenten. We zijn betrokken, investeren graag in jouw persoonlijke groei en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wil je doorgroeien of werken in verschillende aandachtsgebieden? We horen het graag. Wij geloven erin dat de juiste baan energie en plezier geeft.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Mischa van Os 
HR manager 
(023) 5100 200 
hr@dezorgspecialist.nl

Flex Verzorgende IG

Knijn & Damsma

<h2>Glazenwassers/gevelreinigers (38 uur per week)</h2>
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan bij een ambitieus bedrijf? Houd jij van werken in de buitenlucht en wil je verantwoordelijk zijn voor je eigen klussen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
Wat ga je doen? 
Voor diverse projecten in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een glazenwasser / gevelreiniger. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van de gevels en ramen van verschillende bedrijven en organisaties. Jij zorgt voor een stralend resultaat en tevreden klanten!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een gezellig en betrokken team</li>
 <li>Een salaris conform de CAO Schoonmaak en Glazenwassersbedrijf</li>
 <li>Uitbetaling per 4 weken</li>
 <li>Contract voor 3 x 6 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband</li>
 <li>Pensioenopbouw</li>
 <li>8% vakantiegeld</li>
 <li>10% vakantie-urenopbouw</li>
 <li>10% gevarentoeslag</li>
 <li>Eindejaarsuitkering (bij een dienstverband van meer dan 6 maanden)</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag</li>
 <li>Ervaring als glazenwasser/gevelreiniger is een must</li>
 <li>Je spreekt Nederlands of Engels</li>
 <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs</li>
 <li>Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen</li>
 <li>Je woont maximaal 40 minuten van Heemskerk</li>
</ul>
Over Knijn &amp; Damsma 
Knijn &amp; Damsma is een groeiend schoonmaakbedrijf met vestigingen in Heemskerk en Sint Maartensvlotbrug. Samen met onze gemotiveerde collega's verzorgen wij de schoonmaak, glasbewassing en gevelreiniging voor een breed scala aan klanten, van tandartspraktijken tot advocatenkantoren en van supermarkten tot appartementencomplexen.
Bij ons staat persoonlijk contact en een prettige werksfeer hoog in het vaandel. We zijn trots op de lange dienstverbanden van veel van onze medewerkers, wat de positieve en informele sfeer binnen ons bedrijf weerspiegelt.

Glazenwasser 

CIRFOOD - Gemeente Heemskerk

BECOME A CIRFOODIE!
Gaat jouw hospitality hart sneller kloppen bij het woord foodbeleving, word jij blij van het contact met gasten en hou je van (h)eerlijk eten? Dan verwelkomen we je graag binnen het team van CIRFOODIE’s! 
 
Als gepassioneerde cateraar met Italiaanse roots zijn wij dagelijks bezig met het voeden van de toekomst. Bij ons staat duurzame, gezonde en goede voeding centraal en daarom zorgen we ervoor dat wij elke dag healthy smaaksensaties serveren voor onze gasten! 
 
Voor onze locatie bij Gemeente Heemskerk zoeken we iemand die dat daar kan uitdragen. Als locatiemanager ben jij het gezonde gezicht van CIRFOOD en stimuleert gasten om bewust én onbewust, betere keuzes te maken.
<h2>Locatiemanager Gemeente Heemskerk (26 uur p/wk)</h2>
Waarom zijn wij voor jou de perfecte match?
<ul>
 <li>CIRFOOD is een dynamisch en groeiend bedrijf met ambitieuze en enthousiaste collega’s;</li>
 <li>Wij bieden een inspirerende werkomgeving waar nieuwe concepten worden uitgerold;</li>
 <li>Hanteren een open cultuur en korte communicatielijnen;</li>
 <li>Stimuleren opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
 <li>En hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden.</li>
 <li>Niet alleen onze gasten serveren we gezonde gerechten, ook ons personeel;</li>
 <li>Persoonlijk contact is key!</li>
 <li>26 uur per week verdeeld over 4 dagen (maandag t/m donderdag)</li>
</ul>
De belangrijkste werkzaamheden:
<ul>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor het restaurant en alles wat daarbij hoort;</li>
 <li>Je geeft sturing aan de dagelijkse gang van zaken;</li>
 <li>Je helpt mee aan de netheid, uitstraling, voorbereiding en schoonmaak;</li>
 <li>Je motiveert je collega’s en stuurt hen aan;</li>
 <li>Je adviseert bij het opstellen van offertes en de operationele uitvoering;</li>
 <li>Je houdt je aan de HACCP en leeft deze na;</li>
 <li>Je zorgt dat de roosters gevuld zijn, administratieve taken op orde blijven, e-mails worden beantwoord en houdt de reserveringen in de gaten</li>
 <li>Je bestelt de goederen.</li>
</ul>
Jij bent onze perfecte match als je:
<ul>
 <li>Je een grote passie voor gezond eten en drinken hebt;</li>
 <li>Jij enthousiast, representatief en vanzelfsprekend gemotiveerd bent;</li>
 <li>Stressbestendig bent, houdt perfect overzicht en weet snel te handelen;</li>
 <li>Je van aanpakken weet;</li>
 <li>Flexibiliteit zit in je en je gaat graag uitdagingen aan;</li>
 <li>Gastgerichtheid vind je belangrijk en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;</li>
 <li>Je kennis van HACCP hebt;</li>
 <li>In bezit bent van Sociale Hygiëne;</li>
 <li>Minimaal MBO werk- en denkniveau kan aantonen;</li>
 <li>Je bent woonachtig bent in de regio;</li>
</ul>
Wil jij een CIRFOODIE worden en onderdeel zijn van een groeiend bedrijf én een enthousiast team?  Stuur dan je motivatiebrief en CV via de “solliciteer button” en wie weet tot snel!

Locatiemanager

Knijn &amp; Damsma is op zoek naar een Manager Financiële Administratie. Ben jij iemand die het als kans ziet om een afdeling vorm te geven, zich bezig wil houden met alle facetten die onder (financiële) administratie vallen, continue op zoek is naar verbetering en daarbij altijd gestructureerd en oplossingsgericht te werk gaat? Lees dan vooral verder, want wie weet wordt dit jouw volgende stap.
Jouw nieuwe uitdaging
Vanwege onze ambitieuze groeistrategie zoeken we een Manager Financiële Administratie die de financiële administratie van Knijn &amp; Damsma op rolletjes laat lopen en klaar maakt voor verdere groei. Je bent verantwoordelijk voor de juiste, volledige en tijdige verwerking van de gehele financiële administratie, inclusief de payroll. Je stuurt het administratieve team aan, optimaliseert processen en bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en het management. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de administratie future proof wordt ingericht.
Onze organisatie maakt deel uit van een groeiende groep organisaties. Op termijn kunnen er nieuwe uitdagingen ontstaan waarbij je ook betrokken raakt bij de inrichting en begeleiding van de financiële administraties van andere organisaties binnen deze groep.
Wat ga je doen?
In de basis omvat de functie de onderstaande taken, maar er is genoeg ruimte om jouw rol uit te breiden.
<ul>
 <li>Verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie</li>
 <li>Zorgdragen voor een tijdige en correcte facturatie</li>
 <li>Opstellen van de Forecast en Liquiditeitsprognose</li>
 <li>Bewaken van de liquiditeitspositie en proactief signaleren van knelpunten of verbeterkansen</li>
 <li>Voorbereiden en implementeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en het opstellen van rapportages</li>
 <li>Ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening en begeleiden van de accountantscontrole</li>
 <li>In nauwe samenwerking met de planning ervoor zorgen dat de targets worden gehaald</li>
 <li>Transformatie van de administratie afdeling naar een data-gedreven, geautomatiseerde schaalbare afdeling</li>
 <li>Analyseren, verbeteren en implementeren van administratieve (werk)processen, gedreven door KPI’s</li>
 <li>Vastleggen van best practices in Standard Operating Procedures</li>
 <li>Aansturen, coachen en begeleiden van het administratieve team</li>
 <li>Structureren en optimaliseren van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB)</li>
 <li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen bij administratieve vragen</li>
</ul>
Wat zoeken wij? 
 We zoeken een proactieve financial die niet alleen uitvoert, maar ook vooruitdenkt. Iemand die eigenaarschap toont, verantwoordelijkheid neemt en scherp is op de cijfers. Je vindt het leuk om vanuit data inzichten te halen, processen te verbeteren en écht verschil te maken. Verandering zie je niet als bedreiging, maar als kans: je krijgt energie van verbetering, beweging en het neerzetten van iets nieuws. Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Ervaring en opleiding
<ul>
 <li>Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol</li>
 <li>Ervaring met het voeren van een complete financiële administratie, inclusief crediteuren, debiteuren, bank, activa</li>
 <li>Ervaring met het voorbereiden van jaarafsluitingen en het begeleiden van accountantscontroles</li>
 <li>Kennis van fiscale wet- en regelgeving</li>
 <li>Ervaring met het opstellen van rapportages en financiële overzichten voor het management</li>
 <li>Bekendheid met AO/IB, interne controles en het opzetten en verbeteren van administratieve processen</li>
 <li>Ervaring met salarisadministratie is een pre</li>
 <li>Ervaring met Exact en / of Afas is een pre</li>
 <li>Ervaring binnen een MKB-omgeving of snelgroeiende organisatie is een pré</li>
</ul>
Voorwaarden
Er zijn volop kansen en daarom is de ruimte om je te onderscheiden hier volop aanwezig. Hier succesvol zijn betekent het grote verschil maken in de groei en bloei van Knijn &amp; Damsma. 
Tenslotte is er de goede (bruto) beloning die ligt rond € 60.000 - € 70.000 per jaar. De uiteindelijke hoogte van het salaris hangt mede af van jouw ervaring. Daarbij bieden we jou een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering conform CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Een mobiel en laptop behoren tot de secundaire voorwaarden.
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma B.V. (www.knijn-damsma.nl), gevestigd in Heemskerk, is van origine een glasbewassing- en schoonmaakonderneming gericht op leisure en MKB. Wat in 1997 door Jef Damsma gestart is als glazenwassersbedrijf, is in de loop der jaren uitgegroeid tot een onderneming met meer dan 250 loyale klanten. Met inmiddels ruim 25 jaar ervaring en een groot portfolio van vaste klanten is er potentieel voor een professionaliseringsslag om het bedrijf klaar te maken voor de volgende fase van groei en het blijven bieden van 24/7 hoogstaande kwalitatieve service.
Het gaat hier om een breed palet van op maat gemaakte facilitaire diensten: schoonmaak, glasbewassing en gevelreiniging. Werkgebieden zijn onder andere MKB, Woningbouwverenigingen, Horeca en in toenemende mate Leisure.
Recent is investeringsmaatschappij HC Partners (HCP) toegetreden als aandeelhouder. Samen met deze onafhankelijke investeerder heeft oprichter Jef Damsma een versnelde groeistrategie ontwikkeld (buy &amp; build) om uit te groeien tot een landelijk aanwezige, maar regionaal georiënteerde en georganiseerde facilitaire dienstverlener. Hierbij vertegenwoordigt Knijn &amp; Damsma de eerste regio in Noord en Zuid-Holland. Ambitieuze groei, maar met behoud van het onderscheidende, servicegerichte en kwalitatief hoogstaande ‘Knijn &amp; Damsma DNA’.

Manager Financiële Administratie

Heb jij oog voor detail, ben je klantgericht én in het bezit van een rijbewijs?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een fulltime collega voor het uitvoeren van periodieke reinigingsbeurten in de regio Noord-Holland. Geen week is hetzelfde: je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's op diverse locaties. Hoeveel voldoening geeft het als een vloer of ruimte er weer uitziet als nieuw? Jij weet dat als geen ander!
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma is een gepassioneerd schoonmaakbedrijf gevestigd in Heemskerk. Met een betrokken team verzorgen wij de schoonmaak, glasbewassing en gevelreiniging bij uiteenlopende bedrijven en organisaties in Noord-Holland. Ons klantenbestand is zeer divers: van tandartspraktijken tot vakantieparken, van basisscholen tot advocatenkantoren en supermarkten.
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een gezellig en betrokken team;</li>
 <li>Salaris conform de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf: tussen €15,32 en €17,70, afhankelijk van ervaring;</li>
 <li>bedrijfswagen incl. materialen in bruikleen;</li>
 <li>Uitbetaling per 4 weken;</li>
 <li>Contract: eerst 3 x 6 maanden, daarna bij goed functioneren een vast contract;</li>
 <li>Pensioenopbouw;</li>
 <li>8% vakantiegeld;</li>
 <li>10% opbouw vakantie-uren;</li>
 <li>Eindejaarsuitkering (bij dienstverband langer dan 6 maanden);</li>
</ul>
Wat verwachten we van jou?
<ul>
 <li>Je bent maandag t/m vrijdag beschikbaar en vindt het niet erg om vroeg te beginnen;</li>
 <li>je bent in bezit van rijbewijs;</li>
 <li>je bent 30-38 uur per week beschikbaar;</li>
 <li>Je spreekt Nederlands.</li>
</ul>
Enthousiast?
Kom jij ons team versterken? Laat het ons dan snel weten! 
We kijken uit naar je reactie.

Medewerker Periodieke Reiniging (Fulltime, Noord-Holland)

VanDerEng B.V.

Wat ga je doen?
Als medewerker technische dienst zorg je dat de machines optimaal blijven functioneren. Jouw takenpakket? Het uitvoeren van divers onderhoud, van de productie en het assisteren bij het bouwen van nieuwe machines en andere ontwikkelingen. Dit betreft zowel mechanische als elektrische werkzaamheden. Kleine onderhoudstaken pak je zelf op, Grotere aanpassingen en  modificaties draag je aan en worden aangepakt in overleg met het team. Het streven naar een optimale productiesnelheid is hierbij van essentieel belang.
Als medewerker technische dienst vervul je een cruciale rol in ons productieproces. Jouw taken omvatten onder andere:
<ul>
 <li>Ondersteunen van de productie: Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de productie zodat problemen tijdig kunnen worden opgelost.</li>
 <li>Aanpassen van bestaande machines: Samen met het team worden verbeteringen ontwikkeld welke bijdragen aan een betere kwaliteit en kwantiteit van de productie.</li>
 <li>Nieuwe applicaties en machines: Je ondersteunt in de ontwikkeling, fabricage en assemblage van nieuwe machines en applicaties</li>
 <li>Signaleren en uitvoeren van onderhoud: Het is jouw verantwoordelijkheid om eventuele onderhoudsbehoeften van machines, stempels en randapparatuur te signaleren en door te geven. Hierdoor kunnen potentiële problemen vroegtijdig worden aangepakt, wat de betrouwbaarheid van onze productielijn bevordert.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Denk- en werkniveau: Je beschikt bij voorkeur over een minimaal een MBO niveau 2 diploma in techniek, waardoor je een solide technische basis hebt om jouw taken uit te voeren.</li>
 <li>Kennis: Kennis van CAD tekenen en programmeren is een pre.</li>
 <li>Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal stellen je in staat om effectief te communiceren met collega’s en leidinggevenden.</li>
 <li>Initiatief: Je neemt graag initiatief en bent proactief in het identificeren van verbeteringen en het aanpakken van problemen.</li>
 <li>Teamplayer: Als teamplayer draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving, waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een uitdagende functie, waar geen dag hetzelfde is</li>
 <li>Het leukste team om mee samen te werken</li>
 <li>Een open en positieve bedrijfscultuur</li>
 <li>Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Een marktconform salaris tussen de 2500 en 3500 euro per maand (afhankelijk van ervaring) en een goede pensioenregeling</li>
</ul>
Gecombineerd met een prima secundair pakket aan arbeidsbeloning denken wij dat je deze vacature niet aan je voorbij moet laten gaan!
<ul>
 <li>25 vakantiedagen</li>
 <li>124 ADV-uren</li>
 <li>Full-time of Part-time</li>
 <li>Een goede informele sfeer waar collega met elkaar kunnen dollen</li>
 <li>De ruimte om zelf projecten op te pakken en uit te werken.</li>
</ul>
Wie zijn wij?
Wij zijn VanDerEng. Al sinds 1894 (ja, je leest het goed!) is VanDerEng actief in de productie van labels, etiketten, festival muntjes en polsbandjes. Een oud bedrijf maar met een dynamisch team! Een open cultuur met een bijzondere nadruk op persoonlijke ontwikkeling, We zijn marktleider in de productie labels in Nederland (en ver daarbuiten). Labels die voor het merendeel gebruikt worden voor het identificeren van producten
Het werkklimaat binnen VanDerEng kan getypeerd worden als resultaat gedreven, laagdrempelig, sociaal en open. Persoonlijke ontwikkeling zoals opleidingen en trainingen wordt sterk gestimuleerd waardoor de groeimogelijkheden voor iedereen aanwezig zijn. Het spreekt voor zich dat wij een inclusief personeelsbeleid voeren. Leeftijd, huidskleur, geslacht, etnische afkomst, nationaliteit en achterliggende werkervaring proberen wij zo goed mogelijk te mixen waardoor iedereen zich binnen VanDerEng thuis voelt.

Medewerker technische dienst

Kenter Jeugdhulp

<h2>Psychomotorisch Therapeut KJTC</h2>
<ul>
 <li>20-24 uur</li>
 <li>Heemskerk</li>
 <li>HBO</li>
 <li>Contract</li>
</ul>
<h3>Je nieuwe functie</h3>
Voor het Kinder- en Jeugd Traumacentrum (KJTC), locatie Heemskerk, zoeken we een enthousiaste psychomotorisch therapeut  voor 20-24 uur per week.
Het KJTC is een instelling waar kinderen, die op verschillende manieren getraumatiseerd zijn, worden behandeld. Het gaat vaak om complexe traumatisering waarbij de kinderen over een langere periode in hun leven een vorm van kindermishandeling hebben meegemaakt. Bij het KJTC wordt gewerkt met een multidisciplinair team. Dit team richt zich op specialistisch onderzoek en behandeling van complexe problematiek bij kinderen en jongeren tot 23 jaar en hun gezinnen. Het KJTC heeft een locatie in Heemskerk en Haarlem. Als psychomotorisch therapeut binnen het Kind en Jeugd Traumacentrum zet je je vaktherapeutische kennis in binnen multidisciplinaire hoog specialistische traumabehandeling aan kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen de lichaamsgerichte behandeling help je de client onder andere bij het leren herkennen en omgaan met de eigen stressreacties, zelf- en emotieregulatie en het herstellen van contact met het eigen lichaam en de omgeving. Als psychomotorisch therapeut observeer je de cliënt, levert een bijdrage aan diagnostiek en voert behandelingen uit. De behandelingen kunnen zowel individueel, systemisch als in groepsverband plaatsvinden. Doel van de behandeling is het verminderen van klachten, waarbij het leren reguleren van stress, weer verbinding voelen met en bewust worden van het lichaam en de gevoelens een groot deel van het werk beslaat. Er wordt vaker gebruik gemaakt van een combinatie van PMT met EMDR of exposure als een intensieve vorm van traumabehandeling.
<h3>Wat staat je te wachten</h3>
<ul>
 <li>De kans om je verder te ontwikkelen als PMT-er binnen de specialistische trauma behandeling.</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ afhankelijk van je vooropleiding</li>
 <li>Tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging op onbepaalde tijd.</li>
 <li>Je wordt onderdeel van een bevlogen team dat onderling nauw samenwerkt om gezinnen verder te brengen</li>
 <li>Een bijdrage leveren aan wetenschappelijk onderzoek</li>
 <li>Professionele ondersteuning, vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij en natuurlijk onze cliënten van jou</h3>
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde opleiding Psychomotorische therapie</li>
 <li>Ervaring met hulpverlening aan (jonge) kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek</li>
 <li>Communicatieve en schriftelijke vaardigheden , gestructureerd en analytisch denken en stressbestendigheid zijn belangrijke eigenschappen</li>
 <li>Levert binnen het multidisciplinair teamverband vanuit de eigen discipline een bijdrage aan de opzet, toetsing en evaluatie van behandelingen in het kader van de cliëntvoort¬gang</li>
 <li>Stelt in overleg met de cliënt een (deel)begeleidings- of behandelplan op voor psychomotorische therapie</li>
 <li>Rapporteert schriftelijk over de cliëntvoortgang en effecten van de begeleiding en behande¬ling</li>
 <li>Informeert ouders, hulpverleners en andere betrokkenen over de situatie van de cliënt, volgens de eigen beroepscode en de hiertoe binnen de instelling geldende regels</li>
 <li>Voert het (deel)behandelplan uit met behulp van psychomotorische therapeutische middelen</li>
 <li>Draagt in het multidisciplinair team bij aan de inhoudelijke toetsing van de door zichzelf en door andere hulpverleners gebruikte methoden en technieken</li>
 <li>Draagt in het multidisciplinair team bij aan deskundigheidsbevordering vanuit de referentie van psychomotorisch therapeut</li>
 <li>Je vindt het prettig in een team te werken, maar bent in staat zelfstandig vorm te geven aan de psychomotorische therapie</li>
 <li>Je kan je flexibel opstellen</li>
 <li>Je beschikt over voldoende zelfreflectie</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe Team</h3>
De KJTC teams bestaan uit een psychomotorisch therapeut, ambulant hulpverlener, systeemtherapeut, orthopedagoog, master-, GZ- en klinisch psycholoog, psychotherapeut en een kinder- en jeugdpsychiater. Daarnaast biedt Kenter opleidingsplekken aan voor de P-opleiding tot Specialist. Het Kinder &amp; Jeugd Traumacentrum (KJTC) is een hooggespecialiseerd behandelcentrum voor kinderen en jongeren tot 23 jaar én voor hun ouders, die last hebben van een traumatische ervaring. Soms gaat het om een eenmalige traumatische ervaring. Het KJTC is vooral gespecialiseerd in behandeling na het meemaken van een vorm van chronische kindermishandeling (zoals emotionele verwaarlozing, langdurig seksueel misbruik en huiselijk geweld). Het KJTC biedt zowel individuele behandeling als groepsbehandeling en gezinstherapie.
<h3>Over je nieuwe werkgever</h3>
Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten. Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.
<h3>Diversiteit &amp; Inclusiviteit</h3>
Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel met Carola de Rek, Teamleider KJTC via 06 39294719.

Vacatures in Heemskerk (13)