Emil Frey Facilitair

Ben jij onze nieuwe Accountmanager Fleetsales voor Twente? Bij Terwolde draait alles om het versterken van klantrelaties, het aangaan van nieuwe samenwerkingen en het bieden van slimme mobiliteitsoplossingen. Jouw missie? Klanten overtuigen van onze meerwaarde en hen helpen bij het invullen van de mobiliteitsbehoefte. Onze professionaliteit en maatwerkservice maken het verschil. Kom jij ons team versterken? Dit ga je doen Als Accountmanager Fleetsales ben jij hét aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten in Twente. Je bouwt actief aan duurzame relaties, brengt klantbehoeften scherp in kaart. Je bent een echte netwerker en voelt je thuis in het MKB en/of in large accounts. Jouw verantwoordelijkheden: <ul> <li>Acquireren van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties in Twente</li> <li>Bezoeken van zakelijke klanten, netwerkevenementen en lokale bijeenkomsten</li> <li>Adviseren over lease-, fleet- en mobiliteitsoplossingen</li> <li>Opstellen van offertes, calculaties en maatwerkoplossingen</li> <li>Signaleren van trends en vertalen naar commerciële kansen</li> <li>Opstellen van salesplannen en behalen van commerciële doelstellingen</li></ul> Dit ben jij Je bent een gedreven salesprofessional en hebt ervaring in de Automotive . Je zoekt een rol waarin je écht het verschil kunt maken. Met jouw commerciële drive, ondernemersmentaliteit en doorzettingsvermogen zie jij kansen waar anderen stoppen. Je schakelt moeiteloos met klanten op ieder niveau, bouwt snel sterke relaties op en weet met jouw overtuigingskracht deals succesvol binnen te halen. Zelfstandig werken gaat je goed af en je haalt energie uit het behalen van resultaten. Communicatief sterk, proactief en doelgericht. Jij bent klaar om zakelijke klanten verder te helpen én jezelf verder te ontwikkelen binnen fleetsales. Werken bij Terwolde Hengelo Terwolde is sinds 2009 dé officiële dealer voor Renault en Dacia in Noord-Nederland, met vestigingen in onder andere Assen, Groningen, Emmen en Zwolle. In Emmen, Groningen en Assen vertegenwoordigen wij daarnaast ook Nissan en Mitsubishi. Met een ruime selectie occasions, een professionele PRO+ bedrijfswagensafdeling en een complete aftersalesservice (inclusief schadeherstel en onderdelenverkoop), staan wij dagelijks klaar voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Betrokkenheid, betrouwbaarheid en klantgerichtheid staan bij ons centraal. Terwolde is onderdeel van Emil Frey Nederland, één van de grootste automotive retailorganisaties van het land. Bij Terwolde voeren we de merken Renault, Dacia, Nissan en Mitsubishi. Wat breng je mee <ul> <li>Je beschikt over een afgeronde commerciële opleiding en hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Hierdoor ben je in staat om zowel operationeel als strategisch mee te denken en effectief te schakelen met verschillende stakeholders.</li> <li>Je bent leergierig, proactief en gedreven om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om je kennis, vaardigheden en commerciële resultaten verder te verbeteren.</li> <li>Je hebt ervaring met accountmanagement en weet duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Ervaring binnen de mobiliteitssector is daarbij een sterke pré, omdat je hierdoor snel inzicht hebt in de markt, de behoeften van klanten en de relevante ontwikkelingen binnen de branche.</li> <li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent klantgericht en weet kansen te signaleren en om te zetten in concrete commerciële resultaten.</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en de waarde die je meebrengt. Daarnaast profiteer je van een goede pensioenregeling via PMT en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.</li> <li>Toegang tot de Emil Frey Academy voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.</li> <li>Een verantwoordelijke en uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden.</li> <li>Alles wat je nodig hebt om je functie succesvol uit te voeren – laptop, telefoon en werkplekfaciliteiten. <ul> <li>Een representatieve auto van de zaak uit één van onze toonaangevende merken.</li> </ul></li> <li>192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: deelname aan het fietsplan, voordeel op je fitnessabonnement en kortingen op alles wat met je auto te maken.</li> <li>Oog voor jou – vitaliteit en welzijn: <ul> <li>Jouw welzijn staat bij ons voorop. Daarom trainen we onze leidinggevenden in het herkennen van signalen van mentale en fysieke klachten. Zo kunnen we jou op tijd de juiste handvatten bieden, zodat jij lekker in je vel zit en met plezier je werk kunt doen.</li> <li>Via een breed netwerk van specialisten bieden we ondersteuning bij o.a. financiële vragen en belastbaarheid. Zo sta je er nooit alleen voor, en kun je werk en privé beter in balans houden.</li> </ul></li></ul> Standplaats: Hengelo

Full-time

Accountmanager Fleetsales Twente

Stichting Carmelcollege

<h2>Adjunct-directeur</h2>
Wil jij bouwen aan een school waar ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan?
En spreekt het je aan om leiding te geven in een onderbouwlocatie die volop in ontwikkeling is en waar een stevige basis is gelegd voor de toekomst? Voor onze locatie De Thij zijn wij op zoek naar een adjunct-directeur die samen met de onderwijsdirecteur, collega-adjuncten en medewerkers verder vormgeeft aan sterk, samenhangend en toekomstbestendig onderwijs.
<h3>Functiegegevens</h3>
<ul>
 <li>Functie: Adjunct-directeur</li>
 <li>School en locatie: Twents Carmel College, De Thij, Oldenzaal</li>
 <li>Ingangsdatum: 01-09-2026</li>
 <li>Dienstverband: bepaalde tijd</li>
 <li>Fte: 0,8-1,0 fte</li>
 <li>Salaris: schaal 13, maximaal € 8.065,- bruto per maand bij een volledige baan (schaal 13)</li>
</ul>
<h3>Zo zet jij je talent in</h3>
Als adjunct-directeur maak je deel uit van de schoolleiding van De Thij en draag je samen met je collega’s verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van de school. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en vormt een belangrijke verbindende schakel tussen de organisatiedoelen en de dagelijkse onderwijspraktijk.
Je geeft leiding aan een deel van de organisatie en ondersteunt teams in hun professionele ontwikkeling. Daarbij werk je vanuit een sterke en inclusieve pedagogische basis aan de verdere versterking van de onderwijskwaliteit. Je stimuleert doelgericht onderwijs waarin recht wordt gedaan aan verschillen tussen leerlingen en waarin hun brede ontwikkeling centraal staat.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van een cultuur van teamgericht werken. Je bevordert eigenaarschap, samenwerking en de professionele dialoog, zodat medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het onderwijs. Ook draag je bij aan de profilering en verdere positionering van havo, vwo en gymnasium binnen De Thij en werk je aan een goede samenhang tussen onderwijs, leerlingbegeleiding en doorlopende leerlijnen.
Binnen je portefeuille ben je verantwoordelijk voor financiën en formatie. Je zorgt voor een gezonde en duurzame bedrijfsvoering, waarbij de beschikbare middelen optimaal worden ingezet ten behoeve van de onderwijskwaliteit. Hierbij houd je steeds oog voor de balans tussen ambities, personele inzet en financiële mogelijkheden.
Als lid van de schoolleiding werk je nauw samen met collega-schoolleiders binnen De Thij en de andere onderbouwlocaties van het Twents Carmel College. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen en de gezamenlijke koers van het Twents Carmel College.
Je bent zichtbaar en toegankelijk aanwezig binnen de school, zoekt actief de verbinding met collega’s en gaat het professionele gesprek aan. Vanuit coachend en inspirerend leiderschap ondersteun je teams bij het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling én voor het leren en welzijn van leerlingen.
<h3>Dit is jouw nieuwe werkplek</h3>
Het Twents Carmel College (TCC) biedt eigentijds en gelijkwaardig voortgezet onderwijs aan bijna vierduizend leerlingen in Noordoost-Twente. Met zes locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp verzorgen wij onderwijs op alle niveaus: van praktijkonderwijs tot vmbo, havo, atheneum en gymnasium.
De vacature ontstaat op onze locatie De Thij in Oldenzaal. De Thij is een onderbouwlocatie voor leerjaar 1 en 2 met een brede instroom en een taalklasvoorziening. De school kent een open, betrokken en professionele cultuur waarin collega’s samenwerken aan goed onderwijs en de brede ontwikkeling van leerlingen.
Binnen het Twents Carmel College geloven wij dat goed onderwijs verder gaat dan kennisoverdracht. Wij stimuleren leerlingen én medewerkers om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Vanuit eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen werken we iedere dag aan betekenisvol onderwijs dat aansluit bij de wereld van morgen.
Als adjunct-directeur werk je nauw samen met de onderwijsdirecteur, collega-adjuncten, teamleiders en medewerkers van De Thij. Daarnaast maak je deel uit van een bredere onderbouwsamenwerking met de locaties Denekamp en Losser en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het Twents Carmel College als geheel.
Wil je meer informatie over de school en onze locaties, kijk op www.twentscarmelcollege.nl.
<h3>Met deze talenten kom jij binnen</h3>
<ul>
 <li>Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en hebt een masteropleiding afgerond of bent bereid deze op afzienbare termijn te behalen.</li>
 <li>Je hebt leidinggevende ervaring binnen een onderwijscontext.</li>
 <li>Je hebt ervaring als professional in het voortgezet onderwijs of in een aanpalende onderwijscontext, zoals het po, mbo, hbo of universiteit.</li>
 <li>Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals en teams en werkt vanuit de overtuiging dat teamgericht werken het organiserend principe is van de school.</li>
 <li>Je hebt stevige affiniteit met en bij voorkeur ervaring binnen havo, vwo en gymnasium.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met de portefeuille financiën en formatie en bent in staat hier integraal en toekomstgericht op te sturen.</li>
</ul>
<h3>Wat wij voor jou in petto hebben!</h3>
Wij bieden een baan van 0,8 fte tot maximaal 1,0 fte. Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk, rekening houdend met de opzegtermijn bij de huidige werkgever. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO: maximaal € 8.065,- bruto per maand bij een volledige baan (schaal 13).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO, zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.
<ul>
 <li>We investeren graag in jouw ontwikkeling.</li>
 <li>Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.</li>
</ul>
<h3>Zijn wij een match?</h3>
Word jij onze nieuwe adjunct-directeur? Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op de website.
Je kunt reageren tot uiterlijk woensdag 12 augustus 2026, 12.00 uur.
De eerste gespreksronde is gepland op donderdag 20 augustus. De tweede gespreksronde wordt gepland op woensdag 26 augustus. Na de tweede gespreksronde wordt op donderdag 27 augustus een verdiepend gesprek ingepland.
Er zal tegelijkertijd intern en extern worden geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
<h3>Meer informatie</h3>
Op onze website vind je de profielschets met een uitgebreide beschrijving van de functie en het gewenste profiel.
Voor vragen en verdere informatie over de procedure kun je contact opnemen met Javier Castilla Martin, onderwijsdirecteur onderbouw Twents Carmel College, per telefoon: 06-410 820 64 of per mail: j.castillamartin@twentscarmelcollege.nl.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf; acquisitie stellen wij niet op prijs.

Part-time

Adjunct-directeur

HKS The Metal Company

<h2>Algemeen Medewerker Ferro en Non-Ferro</h2>
Ben jij een aanpakker die graag met machines en metaalstromen werkt? Kun jij veilig en nauwkeurig een heftruck, kraan of shovel bedienen en heb je oog voor kwaliteit?
Dan zijn wij bij HKS op zoek naar jou!
Waarom werken bij HKS?
Teamwork, persoonlijke ontwikkeling en innovatie zitten verweven in de cultuur van HKS. Werken bij HKS betekent volop kansen, waarbij gekeken wordt naar jouw persoonlijke ontwikkel -en groeiambities.
Wil jij samen werken aan een veilige en duurzame toekomst én daarnaast jouw professionele ambities waarmaken? Kom dan werken bij HKS en maak dagelijks het verschil bij de marktleider in metaalrecycling! HKS maakt onderdeel uit van Remondis/Rethmann-groep.
Jouw rol
Als Algemeen Medewerker Ferro en Non-Ferro werk je dagelijks met diverse machines en installaties binnen onze werf. Je bedient onder andere een heftruck, mobiele kraan of shovel om verschillende ijzer- en metaalstromen – zoals koper, aluminium en RVS – veilig en efficiënt te verplaatsen, te sorteren en gereed te maken voor verdere verwerking.
Je combineert machinebediening met een scherp oog voor kwaliteit en materiaalherkenning. Je beoordeelt en keurt materialen, zorgt voor een juiste scheiding van ferro- en non-ferrostromen en houdt overzicht op het terrein. Tijdens het laden en lossen begeleid je klanten en transporteurs en zorg je voor duidelijke communicatie met zowel klanten als collega’s.
Daarnaast voer je zelf het dagelijks klein onderhoud aan je machines uit en werk je volgens onze veiligheids- en milieuregels.
Een afwisselende en technische functie waarin vakmanschap, veiligheid en verantwoordelijkheid centraal staan – en waarin jij als machinist echt het verschil maakt.
Wat zijn jouw belangrijkste taken?
<ul>
 <li>Bedienen van een heftruck, mobiele kraan en/of shovel voor het verplaatsen van ferro- en non-ferromaterialen.</li>
 <li>Sorteren, scheiden en gereedmaken van metaalstromen zoals koper, aluminium, RVS en ijzer.</li>
 <li>Beoordelen en keuren van binnenkomende materialen op kwaliteit en soort.</li>
 <li>Zorgdragen voor een juiste scheiding van ferro- en non-ferrostromen.</li>
 <li>Begeleiden van klanten en transporteurs bij het laden en lossen.</li>
 <li>Bewaken van orde, netheid en veiligheid op het terrein.</li>
 <li>Uitvoeren van dagelijks klein onderhoud aan machines en materieel.</li>
 <li>Werken volgens geldende veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.</li>
</ul>
Wij bieden
<ul>
 <li>Werken bij een hecht familiebedrijf waar de medewerkers centraal staan en we er voor elkaar zijn.</li>
 <li>Een afwisselende functie in een team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.</li>
 <li>Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief bedrijfsfitness en fietsplan.</li>
 <li>27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.</li>
 <li>Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>
Jouw profiel
<ul>
 <li>Mbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Ervaring met het werken op een kraan, shovel en heftruck.</li>
 <li>Affiniteit met metalen en techniek.</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.</li>
 <li>Je werkt secuur, nauwkeurig en veilig.</li>
 <li>In bezit van een heftruckcertificaat of bereid deze te halen.</li>
 <li>Je bent enthousiast, kan goed samenwerken, hebt een actieve houding en beschikt daarnaast over een goede dosis humor.</li>
</ul>
Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV naar: personeelszaken@hksmetals.eu

Algemeen Medewerker Ferro & Non-Ferro

Juut & Co Kinderopvang - Hengelo (GLD)

Enthousiaste pedagogisch professional voor 12 uur per week.

Wij zoeken
Een nieuwe collega voor de BSO in Hengelo (Gld).
Je bent beschikbaar op de dinsdag- en woensdagmiddag en in de vakanties ben je de hele dag beschikbaar op de dinsdag en woensdag.
Wij zijn op zoek naar een teamspeler die daarnaast ook zelfstandig kan werken. Je beschikt over een MBO-diploma dat jou kwalificeert voor werk in de kinderopvang.
Wist je dat je met verschillende opleidingen, naast Pedagogisch Medewerker, op een BSO mag werken? Bijvoorbeeld met Sport en Bewegen! Twijfel je of jouw diploma voldoet? Geen zorgen, wij kijken graag met je mee.
Wij bieden
Een leuke werkomgeving met gezellige collega’s.
Salaris conform CAO Kinderopvang.
Heb jij liefde voor je vak?
Mail dan je motivatie en CV naar jilke@juutenco.nl of per post naar Kinderopvang Juut &amp; Co,
Nijverheidsweg 7, 7071 CH Ulft.
Bij ons mag elk kind groeien en tot bloei komen.

BSO Hengelo zoekt een enthousiaste pedagogisch professional 

Eijsink

<h3>Campagne Marketeer (24-36 uur) | Tijdelijke functie (7 maanden)</h3>
Weet jij precies hoe je de juiste boodschap, op het juiste moment, bij de juiste doelgroep krijgt? Ben jij creatief, commercieel én denk je altijd een paar stappen vooruit? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Wij zoeken een Campagne Marketeer die campagnes niet alleen bedenkt, maar ze ook succesvol uitvoert en optimaliseert.
Wij hebben de perfecte functie voor jou!
Als Campagne Marketeer bij Eijsink ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van marketingcampagnes die bijdragen aan onze commerciële doelstellingen. Je denkt tactisch, werkt planmatig en weet precies hoe je doelgroepen in beweging krijgt.
Je bent onderdeel van een enthousiast marketingteam van vijf collega's en werkt nauw samen met Sales en andere interne afdelingen. Van brandingcampagnes tot leadgeneratie: jij zorgt ervoor dat onze campagnes via de juiste kanalen de juiste impact maken. Daarbij houd je continu de customer journey en salesflows in gedachten.
Waarom ben jij de topper die we zoeken?
Je krijgt energie van het bedenken én realiseren van creatieve campagnes. Je bent analytisch, commercieel ingesteld en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je ziet kansen in de markt en durft met nieuwe initiatieven te komen. Daarnaast ben je een echte verbinder die overzicht houdt, prioriteiten stelt en meerdere projecten tegelijkertijd kan managen.
Jij brengt daarnaast mee
<ul>
 <li>Minimaal HBO werk- en denkniveau</li>
 <li>Minimaal 3 jaar ervaring als Campagne Marketeer of in een vergelijkbare marketingfunctie</li>
 <li>Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van multichannel marketingcampagnes</li>
 <li>Sterke communicatieve en creatieve vaardigheden</li>
 <li>Affiniteit met contentcreatie en het schrijven van pakkende teksten</li>
 <li>Ervaring met marketing automation en data-analyse werkt in je voordeel</li>
 <li>Affiniteit met hospitality en technologie is een pré</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je bent creatief én resultaatgericht</li>
 <li>Je denkt vanuit de klant en de customer journey</li>
 <li>Je bent sterk in plannen en organiseren</li>
 <li>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering</li>
 <li>Je neemt initiatief en ziet kansen voordat anderen ze zien</li>
 <li>Je bent analytisch en neemt beslissingen op basis van data</li>
 <li>Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig aan de slag</li>
</ul>
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Of je nu een nieuwe campagne uitwerkt, een mailing schrijft, resultaten analyseert of samen met Sales een nieuwe actie bedenkt; jij zet altijd nét dat stapje extra.
Waarom je óók voor ons kiest
<ul>
 <li>Marktconforme, goede arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap</li>
 <li>Een uitdagende tijdelijke functie voor de duur van 7 maanden binnen een innovatief softwarebedrijf</li>
 <li>Werken in een innovatieve hospitalityomgeving</li>
 <li>27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met mogelijkheid tot 10 extra dagen bijkopen</li>
 <li>Een solide pensioenregeling</li>
 <li>Studiefaciliteiten voor professionele ontwikkeling</li>
 <li>Lease-a-Bike regeling</li>
 <li>Onkosten- en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Elke dag een verse lunch, nooit meer je bammetjes smeren</li>
 <li>Elke dag onbeperkt vers fruit!</li>
 <li>Een mega actieve personeelsvereniging</li>
 <li>Vrijdagmiddagborrels, darttoernooien en fanatieke tafelvoetbalwedstrijden</li>
</ul>
Meer over Eijsink
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn!
Inmiddels zijn wij veel meer dan dat. Al ruim 40 jaar helpen wij horecaondernemers slimmer te werken met innovatieve software, slimme kassasystemen en persoonlijke service. Met onze eigen in-house ontwikkelde DISH-software bieden we een compleet platform voor de hospitalitybranche.
Met ruim 200 collega's bouwen we iedere dag aan de toekomst van hospitality. Vanuit ons hoofdkantoor in Hengelo en IT-locatie in Enschede, plus commerciële vestigingen zoals Den Haag, Oosterwolde en Amsterdam, werken we samen aan één doel. Hospitality slimmer, leuker en succesvoller maken! Samen werken we aan innovatieve oplossingen voor toonaangevende klanten zoals De Efteling, Ahoy Rotterdam en alle Landal parken.
Wij dagen je uit om samen met ons én onze klanten de hospitalitybranche nóg slimmer te maken.
Goed verhaal, lekker kort? Maak het langer!
Ben jij klaar om met jouw campagnes écht impact te maken? Stuur dan je CV en motivatie in via bijgaand contactformulier. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met jouw mogelijk toekomstige manager Lisa Oude Lenferink op 0880 55 66 77.
Snelle vraag? Snel antwoord! 
Bereik onze recruiter Marije via WhatsApp op 06-444 256 39
Stuur je sollicitatie uiterlijk 31 juli-2026. In week 32 vindt de selectieprocedure plaats. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Campagne Marketeer 

de Bibliotheek Twente via Rijnbrink

<h2>Leesmediaconsulent primair onderwijs Bibliotheek Twente</h2>
''Ben jij een verbinder die lezen, media en onderwijs samenbrengt tot een wereld vol mogelijkheden?'' 
 
De Bibliotheek is een educatieve, maatschappelijke organisatie met een belangrijke taak als het gaat om het voorkomen van lees- en taalachterstanden en digitale geletterdheid. Voor het team Onderwijs zijn wij op zoek naar een leesmediaconsulent voor het primair onderwijs.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
De leesmediaconsulent is de vertegenwoordiger van de Bibliotheek binnen de school/kinderopvang en maakt onderdeel uit van de aanpak de Bibliotheek op school en BoekStart in de kinderopvang. De leesmediaconsulent adviseert, ondersteunt en werkt samen met professionals in de school/kinderopvang bij de uitvoering van het leesbeleid. Je zorgt voor een rijke collectie aan boeken op school, voert activiteiten rondom jeugdliteratuur uit op scholen en geeft voorlichtingen aan teams en ouders. 
 
Het doel van de functie is om een actieve en kwalitatieve bijdrage te leveren aan leesplezier en mediawijsheid bij de jeugd. Hierdoor kunnen kinderen (digitale) geletterdheid en kritisch denken meer ontwikkelen, zodat iedereen dezelfde kansen heeft op een goede toekomst in onze samenleving. 
 
De kern van je werkzaamheden bestaat uit de implementatie, advisering en uitvoering van activiteiten en werkvormen ten behoeve van leesbevordering en informatievaardigheden voor alle bouwstenen van de Bibliotheek op school in het primair onderwijs. Met als belangrijkste doel om van elke leerkracht een leesplezierambassadeur te maken en de school te ondersteunen bij een groei naar effectief leesonderwijs. In ons team denk je mee over en help je bij het ontwikkelen van een blijvende verbetering en vernieuwing van de dienstverlening om de samenwerking met het onderwijs te bevorderen.
<h3>Jij bent:</h3>
<ul>
 <li>een enthousiaste persoonlijkheid met verbindende kwaliteiten, die de vraag weet op te halen én deze kan vertalen naar concrete acties;</li>
 <li>iemand die kan schakelen tussen de verschillende doelgroepen en werkzaamheden;</li>
 <li>bereid om de opleiding leesmediaconsulent te volgen;</li>
 <li>een proactieve en zelfstandige kandidaat die kansen ziet en deze durft aan te pakken;</li>
 <li>resultaatgericht met een flexibele instelling.</li>
</ul>
Daarnaast heb je:
<ul>
 <li>kennis van jeugdliteratuur;</li>
 <li>kennis van en affiniteit met digitale geletterdheid;</li>
 <li>affiniteit met de doelgroep 0-12 jaar en kennis van het primair onderwijs en kinderopvang;</li>
 <li>didactische vaardigheden;</li>
 <li>uitstekende communicatievaardigheden om leerkrachten te adviseren;</li>
 <li>hbo-werk- en -denkniveau met een passende opleiding.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden:</h3>
<ul>
 <li>volop mogelijkheden voor ontwikkeling;</li>
 <li>werken in een enthousiast team;</li>
 <li>een informele, open en prettige werksfeer;</li>
 <li>een salaris op basis van schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken (inschaling indicatief afhankelijk van opleiding en ervaring: minimaal € 3.315,- en maximaal € 4.210,- bij 36 uur per week);</li>
 <li>een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar met zicht op een vaste aanstelling;</li>
 <li>prima arbeidsvoorwaarden, zoals een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB);</li>
 <li>flexibel werken.</li>
</ul>
<h3>Jouw werkplek</h3>
Als leesmediaconsulent ga je aan de slag binnen het team Onderwijs bij Bibliotheek Twente. Je werkgebied betreft met name Hengelo.
<h3>Enthousiast over de vacature?</h3>
Herken je jezelf in het profiel? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! Reageer vóór 23 juli via het sollicitatieformulier op de website. In verband met de zomervakantie hoor je na 18 augustus of je wordt uitgenodigd. 
 
Wil je nog meer weten over de functie, dan kun je informatie inwinnen bij Margrit Vos, manager Programmateams, tel. 06 4322 5031 (bereikbaar op maandag t/m donderdag). 
 
De eerste gesprekken vinden plaats op 25 augustus in de bibliotheek in Hengelo.

Leesmediaconsulent primair onderwijs Bibliotheek Twente

<h2>Partnermanager</h2>
(36–40 uur)
Ben jij commercieel sterk, strategisch ingesteld en in staat om duurzame partnerships op te bouwen die écht bijdragen aan groei?
Bij Eijsink zoeken we een Partnermanager die het verschil maakt in het ontwikkelen, onderhouden en laten groeien van strategische samenwerkingen. Iemand die commerciële kansen weet te vertalen naar succesvolle partnerships (procurement) en moeiteloos schakelt tussen techniek, commercie en stakeholdermanagement.
Dankzij jouw inzet versterken we onze positie binnen de hospitalitymarkt én bouwen we verder aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Jouw rol
Als Partnermanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van strategische partnerships op het gebied van zowel hard- als software. Je werkt nauw samen met interne teams zoals sales, product, support en operations en zorgt ervoor dat samenwerkingen bijdragen aan de commerciële en strategische doelstellingen van Eijsink.
Je combineert commerciële slagkracht met technisch inzicht en weet zowel intern als extern de juiste verbindingen te leggen.
Wat ga je doen?
Partnerstrategie &amp; commerciële groei
<ul>
 <li>Ontwikkelen en uitvoeren van de partnerstrategie voor hard- en software</li>
 <li>Onderhouden, verdiepen en uitbreiden van bestaande partnerrelaties</li>
 <li>Selecteren en contracteren van nieuwe strategische partners</li>
 <li>Opstellen en realiseren van gezamenlijke business- en groeiplannen</li>
 <li>Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen hospitality</li>
</ul>
Samenwerking &amp; stakeholdermanagement
<ul>
 <li>Intensief afstemmen met interne teams zoals sales, product, support en operations</li>
 <li>Verbinden van interne en externe stakeholders</li>
 <li>Bewaken van gezamenlijke doelstellingen en voortgang binnen partnerships</li>
 <li>Fungeren als strategische sparringpartner voor zowel partners als interne teams</li>
</ul>
Optimalisatie &amp; innovatie
<ul>
 <li>Verantwoordelijk voor selectie en implementatie van hardware binnen het supply chain proces</li>
 <li>Analyseren van prestaties, risico’s en verbetermogelijkheden</li>
 <li>Meedenken over optimalisaties binnen processen en samenwerkingen</li>
 <li>Bijdragen aan innovatieve oplossingen en toekomstgerichte partnerships</li>
</ul>
Kortom: jij bouwt aan sterke samenwerkingen, creëert commerciële kansen en helpt Eijsink verder groeien binnen een dynamische hospitalitymarkt.
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>HBO/WO werk- en denkniveau</li>
 <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële of strategische rol</li>
 <li>Affiniteit met IT, software en/of hardware</li>
 <li>Affiniteit met hospitality</li>
 <li>Technisch onderlegd en analytisch sterk</li>
 <li>Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden</li>
 <li>Ervaring met stakeholdermanagement</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels</li>
 <li>Duits is een pré</li>
</ul>
Daarnaast:
<ul>
 <li>Ben je ondernemend en proactief</li>
 <li>Kun je goed schakelen tussen strategie en operatie</li>
 <li>Weet je relaties op te bouwen én commercieel verder uit te bouwen</li>
 <li>Voel je je prettig in een dynamische organisatie waar veel tegelijk gebeurt</li>
</ul>
Waarom je óók voor ons kiest
Wat je onder andere van ons mag verwachten:
<ul>
 <li>Een strategische rol met directe impact op de groei van Eijsink</li>
 <li>Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap</li>
 <li>Werken in een innovatieve hospitalityomgeving</li>
 <li>27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met mogelijkheid tot 10 extra dagen bijkopen</li>
 <li>Een solide pensioenregeling</li>
 <li>Studiefaciliteiten voor professionele ontwikkeling</li>
 <li>Lease-a-Bike regeling</li>
 <li>Onkosten- en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Dagelijks vers fruit en een verse lunch van de zaak</li>
 <li>Een mega actieve personeelsvereniging</li>
 <li>Vrijdagmiddagborrels, darttoernooien en fanatieke tafelvoetbalwedstrijden</li>
</ul>
En successen? Die vieren we samen.
En dat is nog lang niet alles. We vertellen je graag meer tijdens een goed gesprek met een goede bak koffie. With pleasure!
Meer over Eijsink
Wij zijn Eijsink. Misschien ken je ons als “de kassaleverancier”, een titel waar we trots op zijn, maar die nog maar een deel van het verhaal vertelt.
Inmiddels zijn we een gevestigde naam binnen de Nederlandse hospitalitybranche en helpen we al meer dan 40 jaar horecaondernemers slimmer te werken met krachtige softwareoplossingen.
Met ruim 200 collega’s bouwen we dagelijks aan de software van ons inhouse ontwikkelde totaalplatform DISH. Van een instapkassa tot complete oplossingen met reserveringen, personeelsplanning en meer: DISH maakt het makkelijk, efficiënt en vooral toekomstgericht.
Vanuit ons hoofdkantoor in Hengelo en IT-locaties in Enschede en Oosterwolde, plus commerciële vestigingen zoals Den Haag en Amsterdam, werken we samen aan één doel: hospitality slimmer, leuker en succesvoller maken.
We dagen je graag uit om mee te bouwen aan die toekomst. Samen met onze collega’s en met onze geweldige klanten.
Ben jij klaar om impact te maken?
Stuur dan je CV en motivatie in via het contactformulier op werkenbijeijsink.nl.
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met jouw mogelijk toekomstige manager Martijn Scholte Lubberink op 0880 55 66 77.
Snelle vraag? Snel antwoord! 
Bereik Marije via WhatsApp op 06-444 256 39
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Partnermanager

Care Dienstengroep

<h2>Schoonmaakmedewerker Hengelo (diverse locaties)</h2>
Hengelo
Voor diverse locaties in Hengelo zoeken wij een schoonmaakmedewerker.
Je werkt op vaste dagen en tijden en zorgt voor een nette en schone omgeving.
<h4>Wat wij je bieden</h4>
<ul>
 <li>Een bruto uurloon volgens de schoonmaak-CAO (€15,52 tot €17,05)</li>
 <li>14 uur per week</li>
 <li>Werkdagen: maandag t/m vrijdag</li>
 <li>Werktijden: 09:00 tot 11:00 uur</li>
 <li>Werken op meerdere locaties</li>
 <li>Afwisselende werkzaamheden</li>
 <li>Goede begeleiding en een vast aanspreekpunt</li>
</ul>
<h4>Wat ga je doen</h4>
Locaties: Diverse objecten – Hengelo
<ul>
 <li>Schoonmaken van kantoorruimtes en algemene ruimtes</li>
 <li>Reinigen van sanitair</li>
 <li>Stofzuigen en dweilen</li>
 <li>Algemene schoonmaakwerkzaamheden</li>
</ul>
<h4>Wat neem je mee</h4>
<ul>
 <li>Je werkt netjes en zelfstandig</li>
 <li>Je bent betrouwbaar</li>
 <li>Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag</li>
 <li>Je bent flexibel inzetbaar</li>
 <li>Je hebt ervaring met het schoonmaken van kantoorpanden</li>
</ul>
<h4>Over Care Dienstengroep</h4>
Care Dienstengroep staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid in schoonmaak. We zorgen dat jij je werk goed en prettig kunt uitvoeren.
<h4>Contact</h4>
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct!
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne via 06-15878446.

Schoonmaakmedewerker 

Brink Verkeer

In de regio Hengelo zijn wij op zoek naar een:
<h2>Verkeersregelaar (met doorgroeimogelijkheden)</h2>
Werken bij Brink Verkeer – Al 20 jaar dé specialist in kwaliteit!
Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan binnen een bedrijf dat al 20 jaar staat voor kwaliteit en betrokkenheid? Sluit je aan bij ons enthousiaste team en werk samen aan een veilig en efficiënt verkeer in Nederland! Brink Verkeer is een sterke partner in de infra- &amp; in de evenementenmarkt. Brink Verkeer is ISO, VCU &amp; NEN 4400-1 gecertificeerd.
Functieomschrijving:
Als Verkeersregelaar bij Brink Verkeer Infra B.V. ben je een essentieel onderdeel van ons sterke team dat bijdraagt aan een veilige verkeersdoorstroming op verschillende locaties en je kunt doorgroeien naar de functie van Teamleider. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
<ul>
 <li>Het regelen van het verkeer op de openbare weg, bouwplaatsen, grote en inspirerende evenementen, festivals en andere locaties.</li>
 <li>Zorgdragen voor een ordelijke en veilige doorstroming van voertuigen en voetgangers.</li>
 <li>Communiceren met weggebruikers en hen informeren over de verkeerssituatie.</li>
 <li>Het volgen van veiligheidsrichtlijnen en -procedures.</li>
 <li>Rapporteren van incidenten en problemen aan de leidinggevende.</li>
</ul>
Functie-eisen:
<ul>
 <li>In het bezit van een geldige landelijke aanstellingspas (SVNL) &amp; VCA is een pré.</li>
 <li>In het bezit van een rijbewijs.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.</li>
 <li>Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden.</li>
 <li>Fysiek in staat om buitenwerkzaamheden uit te voeren in verschillende weersomstandigheden.</li>
 <li>Ervaring als verkeersregelaar is een pre, maar geen vereiste.</li>
</ul>
Wat bieden wij:
<ul>
 <li>Een parttime dienstverband behoort ook tot de mogelijkheden.</li>
 <li>Aantrekkelijk salaris bruto salaris € 2.700 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. (je jaarsalaris kan oplopen tot € 34.500 bruto)</li>
 <li>Auto van de zaak bij bewezen geschiktheid bespreekbaar én voor privégebruik!</li>
 <li>Interessante pensioenregeling bij een vaste aanstelling.</li>
</ul>
Bij Brink Verkeer waarderen we jouw inzet en zorgen we voor een werkomgeving waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Word jij onze nieuwe collega?
Neem contact met ons op en ontdek wat Brink Verkeer voor jouw carrière kan betekenen. Samen maken we het verschil in verkeer!

Vacatures in Hengelo (9)