VLS Schoonmaak

VLS: Gewoon lekker schoon, al 45 jaar! Maak jij graag deel uit van een professioneel en gedreven team, waar een fijne werksfeer centraal staat? Dan zijn wij wellicht dé perfecte werkgever voor jou! Klik hier voor meer informatie over onze organisatie. Functie-inhoud: VLS is op zoek naar een enthousiaste schoonmaakmedewerker voor een kantoorgebouw. De werkdagen zijn; maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn in onderling overleg af te spreken. Werkzaamheden: 
<ul>
<li>Het schoonmaken van het sanitair</li>
<li>Het schoonmaken van de kantoren (bureaus, stoelen, kasten en vensterbanken)</li>
<li>Reiniging van de vloeren (stofzuigen en moppen)</li>
</ul>
 Wat zoeken wij in jou: 
<ul>
<li>Je bent klantgericht</li>
<li>Je hebt ervaring in de schoonmaak</li>
<li>Je spreekt de Nederlandse taal</li>
<li>Je bent een teamplayer</li>
<li>Je bent flexibel bij je werkzaamheden</li>
</ul>
 Wat biedt VLS aan jou: 
<ul>
<li>Een uurloon tussen € 14,56 en € 16,06 vanaf 20 jaar, (excl. 8% vakantiegeld)</li>
<li>Eindejaarsuitkering als je langer dan 6 maanden in dienst bent  </li>
<li>Contract binnen de cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf   </li>
<li>Een leuke en uitdagende functie in een dynamische omgeving</li>
</ul>
 Vragen? Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature neem dan telefonisch contact op met; Arina Bezemer 06-10905162. Interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. Website: Ga naar website

Part-time

 Ben jij degene die kantoren in topvorm houdt?    

De Beren - Rotterdam Zuid

Parttime
Ben jij klaar om de hitte van de keuken te trotseren? Wordt dan keukenmedewerker warme kant van De Beren en zorg samen met het team ervoor dat onze gasten keer op keer verrast worden met de lekkerste gegrilde of gebakken gerechten! Niet bang om de temperaturen op te schroeven? Join us en maak het verschil!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;</li>
 <li>Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;</li>
 <li>Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wij leren je alles wat je moet 
weten!</li>
</ul>
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Het bereiden van alle warme gerechten;</li>
 <li>Het voorbereiden van de mise-en-place voor de desbetreffende dag;</li>
 <li>Helpen bij het opruimen van de binnengekomen bestellingen;</li>
 <li>Het schoon en hygiënisch houden van de werkplek, ook na werktijd;</li>
 <li>Jouw missie? Samen met het team een onvergetelijke Berenbeleving bezorgen aan onze gasten door de beste kwaliteit te leveren.</li>
</ul>
Solliciteren (of doe het samen met je BFF, broski, nichtje, neefje, broertje of zusje)?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via rotterdam-zuidrestaurant@beren.nl of bel ons op 010 4124741.

 Keukenmedewerker warme kant 

ASTO

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO 
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen.
ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS, een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging  
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.
<h2> </h2>
Wie ben jij? 
Een Adviseur en Verkoper in één met een passie voor sanitair in het luxe segment. Je werkt graag in een klein team van bevlogen collega's en herkent je in het volgende:
<ul>
 <li>tenminste 5 jaar ervaring met het ontwerpen, adviseren en verkopen van sanitair</li>
 <li>je werkt secuur en hebt oog voor detail</li>
 <li>je kan aandachtig luisteren en bent goed in staat klantwensen te inventariseren en te vertalen</li>
 <li>beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week van dinsdag tot en met zaterdag (zaterdag vaste werkdag). Op zon- en feestdagen is onze showroom gesloten.</li>
</ul>
En dit bieden we jou! 
Het allerbelangrijkste: je gaat werken in een fantastische werkomgeving waar jij in staat wordt gesteld het beste uit jezelf te halen. We investeren graag in jou en faciliteren je zo goed mogelijk in je werk. Zo krijg je van ons alle middelen; zoals een mooie innovatieve collectie, goed opgeleide collega’s en een prachtige showroom. Daarnaast bieden we jou:
<ul>
 <li>jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling</li>
 <li>een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring + provisieregeling</li>
 <li>30 vakantiedagen + 3 DHOMUS dagen per jaar bij fulltime dienstverband</li>
 <li>reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer</li>
 <li>pensioenregeling met werkgeversbijdrage</li>
 <li>een goed inwerkprogramma en persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>(product)training om kennis op te doen en up-to-date te houden</li>
 <li>samenwerking met een enthousiast en gepassioneerd team van Verkoopadviseurs en Backoffice</li>
</ul>
Nieuwsgierig? Laat van je horen!
Voor meer informatie kun je bellen of appen naar Linda van Zoggel (Corporate Recruiter) via 06-20738163. Kom gerust eens binnenlopen aan de Driemanssteeweg 170 in Rotterdam om de sfeer te proeven, maar je kunt natuurlijk ook direct reageren via de sollicitatiebutton.

Full-time

 Verkoopadviseur Sanitair ASTO

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

Vind jij het leuk om iemand een steun in de rug te geven of te helpen bij re-integratie?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als (Bezoek-)maatje ga jij regelmatig op bezoek bij een (ex-)gedetineerde voor een goed gesprek, een luisterend oor of help je door mee te gaan naar instanties (bijv. UWV, sociale dienst etc.).
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?” 
 Allereerst gebruik je jouw uitstekende sociale vaardigheden zoals luisteren, jouw inlevingsvermogen en geduld. Daarnaast ben je behulpzaam en enthousiast.
“Alleen al door te luisteren kun je heel veel betekenen.” – Peter, bezoekmaatje
En: “Wat neem ik dan mee?”
<ul>
 <li>Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.</li>
 <li>Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.</li>
 <li>Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is geheel kosteloos.</li>
</ul>
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
<ul>
 <li>Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.</li>
 <li>Een WA- en ongevallenverzekering.</li>
 <li>Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.</li>
</ul>
Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Nico, coördinator vrijwilligersgroep Rotterdam, telefonisch via 06-22927232.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Nico. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

(Bezoek)maatje voor (ex)gedetineerde, vrijwilligersfunctie

LikiFin

Wie zoeken wij?
LikiFin zoekt een (Junior) Applicatiebeheerder/Developer. Samen met de Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen én het verbeteren van de happy-flow en dossiersturing in de incasso- en executietrajecten die door LikiFin worden uitgevoerd. Hiervoor gebruik je het low code development platform binnen onze hoofdapplicatie (Othomatic). Maar je kijkt verder! Waar kan het beter? Je ziet het iedere keer weer als een uitdaging om het bedrijfsproces te optimaliseren en nieuwste ontwikkelingen en technieken toe te passen om onze opdrachtgevers en debiteuren optimaal te kunnen bedienen. Wil je ook nog werken in een team met gezellige collega’s? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
<ul>
 <li>Het configureren en beheren van onze incassosoftware en documenten</li>
 <li>Programmeren van workflows door middel van low code development.</li>
 <li>Het dagelijks onderhoud en het verbeteren van geautomatiseerde werkprocessen</li>
 <li>Het uitvoeren van projecten met nieuwe incassotools en begeleiden van de inpassing in het werkproces en de incassosoftware</li>
 <li>Het aandragen van ideeën voor procesverbeteringen en bijdragen aan het implementeren daarvan</li>
 <li>Het leveren van gebruikersondersteuning, je bent 2e aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van vragen, problemen en storingen op het gebied van systeembeheer</li>
 <li>Onderhouden contact met de externe systeembeheerder</li>
</ul>
Jij
<ul>
 <li>hebt een HBO werk- en denkniveau</li>
 <li>hebt goede kennis van Microsoft Office, met name MS Excel, MS Word en gebruik van Macro’s (VB)</li>
 <li>hebt kennis van HTML en Wordpress</li>
 <li>hebt kennis op het gebied van rapportage-tooling (BI)</li>
 <li>hebt goede kennis van Windows Bedrijfsnetwerken en PC gebruik</li>
 <li>bent in staat tot eenvoudige programmeerstappen en vergelijkingen</li>
 <li>hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid</li>
</ul>
Wij
<ul>
 <li>bieden een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring</li>
 <li>bieden een dertiende maand (resultaat afhankelijk)</li>
 <li>bieden 26 vakantiedagen</li>
 <li>bieden een pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering</li>
 <li>bieden een uitdagende functie waarin jij jouw ervaring en vaardigheden optimaal kunt inzetten en verbreden</li>
</ul>
De helpende hand bij betaalachterstand 
 De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan een modernisering van onze aanpak. LikiFin is een FinTech die mensen de helpende hand biedt door een manier van betalen te vinden die past bij hun situatie. Achter iedere betaalachterstand zit een persoonlijk verhaal.

(Junior) Applicatiebeheerder/Developer

Montessori Kindcentrum de Schakel

<h2>Schooljaar 2025-2026 Enthousiaste (Montessori) leerkracht bovenbouw</h2>
<h3>Wat houdt de functie in?</h3>
Ben jij een enthousiaste leerkracht met een passie voor het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling?
Voor de bovenbouw (groep 6,7,8) op ons Montessori Kindcentrum zoeken wij een gedreven collega die een veilige, inspirerende omgeving creëert, waar kinderen volgens de Montessori-visie zichzelf kunnen zijn, nieuwe dingen ontdekken en groeien.
Denk jij dat jij hiervoor de juiste persoon bent? Sluit je aan bij ons team en solliciteer vandaag nog!
Montessori Kindcentrum de Schakel
Onze missie is een open en gezellige school zijn waar eigentijds Montessori onderwijs wordt gegeven met aandacht voor alle leerlingen. De zeven kernwaarden van de RVKO zijn hierbij vertrekpunt; verwondering, hoop, respect, vertrouwen, zorg, gerechtigheid en verbondenheid.
Ieder kind is uniek en leert op zijn eigen manier. Er zullen dus tegelijkertijd verschillende werkvormen in een groep plaatsvinden. Instructies vinden individueel, in kleine groepjes, of met de hele groep plaats, afgestemd op de behoeftes van het kind. Werkvormen stimuleren het zelfstandig en het samenwerkend leren.
Voor meer informatie over de school, klik op: https://www.montessorischooldeschakel.nl/
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een enthousiast team om samen te werken aan de ontwikkeling van ons Montessori Kindcentrum.</li>
 <li>Bovenbouwcollega’s die samen met jou het onderwijs binnen de bouw voorbereiden.</li>
 <li>De juiste begeleiding, afgestemd op jouw ervaring en behoeftes.</li>
 <li>Aantrekkelijke en uitdagende materialen om je groep in te richten.</li>
 <li>Een interessant (Montessori) nascholingsaanbod.</li>
 <li>Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.</li>
 <li>Alle voordelen uit de cao PO.</li>
 <li>Binnen onze bruisende organisatie organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.</li>
 <li>Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden binnen de RVKO.</li>
 <li>Bedrijfsfitness met fikse korting.</li>
 <li>Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.</li>
 <li>Aanvullende reiskostenvergoeding (bij &gt;22,5 km woon-werk enkele reis).</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet jouw profiel eruit?</h3>
<ul>
 <li>Je bent in het bezit van een pabo diploma.</li>
 <li>Je hebt een hart voor Montessori onderwijs en bereid om je hierin verder te scholen.</li>
 <li>Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.</li>
 <li>Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van ons Montessori Kindcentrum.</li>
 <li>De missie en visie van de RVKO passen bij jou.</li>
</ul>
<h3>Interesse</h3>
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Babs Boender of Marjolein Kranenburg 010-4163965.

(Montessori) leerkracht bovenbouw

<h2>Schooljaar 2025- 2026 Enthousiaste (Montessori) leerkracht middenbouw</h2>
<h3>Wat houdt de functie in?</h3>
Ben jij een enthousiaste leerkracht met een passie voor het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling?
Voor de middenbouw (groep 3,4,5) op ons Montessori Kindcentrum zoeken wij een gedreven collega die een veilige, inspirerende omgeving creëert waar kinderen volgens de Montessori-visie zichzelf kunnen zijn, nieuwe dingen ontdekken en groeien.
Denk jij dat jij hiervoor de juiste persoon bent? Sluit je aan bij ons team en solliciteer vandaag nog!
Montessori Kindcentrum de Schakel
Onze missie is een open en gezellige school zijn waar eigentijds Montessori onderwijs wordt gegeven met aandacht voor alle leerlingen. De zeven kernwaarden van de RVKO zijn hierbij vertrekpunt; verwondering, hoop, respect, vertrouwen, zorg, gerechtigheid en verbondenheid.
Ieder kind is uniek en leert op zijn eigen manier. Er zullen dus tegelijkertijd verschillende werkvormen in een groep plaatsvinden. Instructies vinden individueel, in kleine groepjes, of met de hele groep plaats, afgestemd op de behoeftes van het kind. Werkvormen stimuleren het zelfstandig en het samenwerkend leren.
Voor meer informatie over de school, klik op: https://www.montessorischooldeschakel.nl/
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een enthousiast team om samen te werken aan de ontwikkeling van ons Montessori Kindcentrum.</li>
 <li>Middenbouwcollega’s die samen met jou het onderwijs binnen de bouw voorbereiden.</li>
 <li>De juiste begeleiding, afgestemd op jouw ervaring en behoeftes.</li>
 <li>Aantrekkelijke en uitdagende materialen om je groep in te richten.</li>
 <li>Een interessant (Montessori) nascholingsaanbod.</li>
 <li>Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.</li>
 <li>Alle voordelen uit de cao PO.</li>
 <li>Binnen onze bruisende organisatie organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.</li>
 <li>Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden binnen de RVKO.</li>
 <li>Bedrijfsfitness met fikse korting.</li>
 <li>Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.</li>
 <li>Aanvullende reiskostenvergoeding (bij &gt;22,5 km woon-werk enkele reis).</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet jouw profiel eruit?</h3>
<ul>
 <li>Je bent in het bezit van een pabo diploma.</li>
 <li>Je hebt een hart voor Montessori onderwijs en bereid om je hierin verder te scholen.</li>
 <li>Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.</li>
 <li>Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van ons Montessori Kindcentrum.</li>
 <li>De missie en visie van de RVKO passen bij jou.</li>
</ul>
<h3>Interesse</h3>
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Babs Boender of Marjolein Kranenburg (directie) 010-4163965.

(Montessori) leerkracht middenbouw

Flash Connectivity Group

<h2>1e Lijnservicedesk Medewerker</h2>
Ben jij een probleemoplosser in hart en nieren en word je enthousiast van het helpen van anderen? Als 1e lijns Servicedesk Medewerker bij Flash Private Mobile Networks ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers. Jij zorgt ervoor dat vragen en technische problemen snel en professioneel worden opgepakt. Met jouw communicatieve skills en servicegerichte instelling maak jij het verschil. Of het nu gaat om een snelle oplossing bieden, doorverwijzen naar de juiste afdeling of gewoon een luisterend oor bieden: jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en geholpen voelt. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Bij Flash Connectivity Group staan mensen centraal. Met onze merken – Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom – maken we technologie toegankelijk en dragen we bij aan de veiligheid en efficiëntie van onze klanten. Als trotse marktleider in Nederland en België geloven we dat ons succes begint bij onze medewerkers.
Wanneer jij je goed voelt, kun je optimaal presteren. Daarom creëren we een werkomgeving waarin je je direct welkom voelt. Denk aan gezamenlijke lunches, een familiedag in de Efteling en persoonlijke attenties tijdens feestdagen. Successen, groot of klein, vieren we samen met teamuitjes, musicals of een spectaculair zomerfeest.
Onze cultuur is warm, betrokken en draait om samenwerking. Vanaf je eerste dag ben je volledig onderdeel van het team. Bij Flash bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze organisatie, ook aan die van jou. Samen maken we het verschil!
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>De ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces;</li>
 <li>Een functie voor minimaal 32 uur per week met de mogelijkheid om één dag thuis te werken;</li>
 <li>Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;</li>
 <li>Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;</li>
 <li>Een laptop en smartphone;</li>
 <li>Personeelsuitjes met je collega’s en familie, een vrijdagmiddagborrel en een knallend zomerfeest;</li>
 <li>Elke werkdag een verse lunch en elke week vers fruit op je werkplek;</li>
 <li>Een goede pensioenregeling.</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als 1e lijns Servicedesk Medewerker bij Flash Private Mobile Networks ben jij verantwoordelijk voor het bieden van eerstelijnsondersteuning aan klanten voor missiekritische systemen en randapparatuur binnen afgesproken SLA's. Je stelt de diagnoses vast en lost technische problemen op, waarbij je duidelijke instructies geeft aan gebruikers. Je registreert, classificeert en prioriteert incidenten volgens vastgestelde procedures. En je werkt samen met interne teams en externe leveranciers om incidenten effectief op te lossen.
<h3>Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?</h3>
<ul>
 <li>Proactief onderhoud identificeren en aanbevelingen doen voor verbeteringen om incidentherhaling te voorkomen;</li>
 <li>Klanttevredenheid monitoren en acties ondernemen ter verbetering, zoals het implementeren van serviceverbeteringen of gebruikerstrainingen;</li>
 <li>Documentatie bijhouden van incidenten en oplossingen voor toekomstige referentie;</li>
 <li>Samenwerken met andere teams om communicatie en samenwerking soepel te laten verlopen;</li>
 <li>Rapporten voorbereiden over incidenttrends, responstijden en andere prestatie-indicatoren voor het management.</li>
</ul>
<h3>Wat we van je vragen?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt een achtergrondopleiding in IT;</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur ervaring met ITIL-processen en kennis van mobiele communicatie, smartphones of portofoons is een pre;</li>
 <li>Werkervaring bij mobiele providers is een pré;</li>
 <li>Je bent een proactieve, communicatieve en servicegerichte teamspeler die samen met ons wil streven naar perfectie in IT en communicatieoplossingen.</li>
</ul>
<h3>Enthousiast geworden?</h3>
Neem contact op met onze Recruiter Renée Berkhuizen via +31 (0)181 25 00 25 voor meer informatie. Solliciteren kan direct via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te verwelkomen in ons team!
Klaar om het verschil te maken? Bij ons vind je een plek waar jouw talent én werkgeluk centraal staan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, en ongevraagd aangeboden kandidaten zullen als eigen werving worden beschouwd.

1e Lijnservicedesk Medewerker

Synsel Techniek

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: regio RotterdamDit innovatieve bedrijf in de Industriële Automatisering in Rotterdam is gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van geavanceerde elektrotechnische installaties voor productiefaciliteiten. Ze staan bekend om hun hoogwaardige maatwerkoplossingen en werken nauw samen met klanten in sectoren zoals de automotive en voedselverwerking.Als 1e Monteur Elektro in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en de reparatie van elektrotechnische systemen. Je werkt nauw samen met een ervaren team van monteurs en technici. Door de groei van het aantal projecten is het bedrijf op zoek naar versterking.Het salaris kan oplopen tot € 4.000,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het installeren van elektrotechnische installaties volgens de technische specificaties.</li><li>Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de elektrotechnische systemen.</li><li>Je voert zelfstandig reparaties en onderhoud uit aan bestaande installaties.</li><li>Je test en controleert de werking van de systemen na installatie.</li><li>Samen met je collega's zorg je voor een vlotte uitvoering van elektrotechnische projecten.</li><li>Als 1e Monteur Elektro draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van elektrotechnische installaties.</li></ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op MBO 3/4-niveau in de richting van Elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.</li><li>Certificaten zoals VCA of MIST zijn een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li>Je beschikt over een geldig rijbewijs B.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands.</li><li>Je bent veiligheidsbewust en werkt nauwkeurig met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je hebt een klantgerichte werkhouding, denkt in oplossingen en werkt goed samen binnen een team.</li><li>Als 1e Monteur Elektro ben je gedreven, flexibel en heb je een positieve instelling.</li></ul><h2>Wij bieden:</h2><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 4.000,-, afhankelijk van ervaring en kennis.</li><li>Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 13 ADV-dagen.</li><li>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.</li><li>Pensioenregeling en toegang tot een collectieve ziektekostenverzekering.</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies zoals Voorman, met ondersteuning door interne opleidingen en cursussen.</li><li>Werkkleding, beschermingsmiddelen en professioneel gereedschap worden verzorgd.</li><li>Een informele werksfeer met regelmatig georganiseerde bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog!

1e Monteur Elektro

Automotive Recruitment

<h3>Wat ga je doen als 2e Autotechnicus bij Euromaster?</h3>Als Autotechnicus / Automonteur ben je verantwoordelijk voor het vakkundig vervangen van banden en wielen bij alle merken en types personenwagens. Daarnaast voer je diverse onderhoudswerkzaamheden uit om de voertuigen in topconditie te houden. Dit is een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een gezellig en hecht team van specialisten, waarbij je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. 
 
Belangrijkste verantwoordelijkheden: 
- Vervangen van banden en wielen voor alle soorten voertuigen. 
- Onderhoudswerkzaamheden, zoals inspecties, vloeistofverversingen en algemene servicebeurten. 
- Uitvoeren van uitlijningen 
- Bijdragen aan het succes van het team door hoogwaardig werk en uitstekende service te leveren aan onze klanten. <h3>Is Euromaster jouw volgende werkgever?</h3>Euromaster is een leidend Europees netwerk van service- en verkooppunten voor banden en auto-onderhoud, gericht op zowel particuliere klanten als zakelijke klanten in sectoren zoals truckonderhoud, lease, landbouw en industrie. Met 2339 vestigingen in 17 Europese landen en een sterke aanwezigheid in Nederland, is Euromaster de marktleider op het gebied van bandenservice in Europa. Euromaster Nederland is sinds 1991 actief en een 100% dochteronderneming van de Michelin Groep. 
 
Euromaster verkoopt jaarlijks meer dan 13 miljoen banden aan meer dan 5 miljoen klanten en is daarmee de Europese marktleider in zijn sector. In Nederland heeft Euromaster zo’n 100 vestigingen en 150 mobiele eenheden (bandenbussen, pechservicetrucks, mobiele uitlijners) waarmee ze klanten op locatie bedient. De vestigingen van Euromaster zijn kleinschalig, gemiddeld 5-10 medewerkers, en gericht op de lokale markt, wat veel ruimte biedt voor eigen initiatieven. 
 
Euromaster is de betrouwbare bandenpartner voor leasemaatschappijen, transportondernemingen, industrie en landbouw, en levert maatwerkoplossingen voor bedrijven met voertuigen van één tot meer dan duizend stuks. Euromaster’s kernwaarden: Eerlijk, Vakkundig en Attent, staan centraal in het leveren van service en klanttevredenheid. 
 
Met zo’n 750 medewerkers werkt Euromaster elke dag aan het bieden van uitstekende service en het creëren van een veilige rijervaring voor haar klanten. Daarnaast stimuleert Euromaster de professionele groei van haar medewerkers door interne opleidingen via de eigen vakschool, waar alle medewerkers officiële vakgerelateerde certificaten kunnen behalen. <h3>Wat verwachten we van jou?</h3>ij verwachten dat je ervaring hebt als Autotechnicus / Automonteur en dat je een stevige basis hebt in het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan diverse voertuigen. Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en hebt een passie voor het vak. Als klantgerichte professional ben je in staat om klanten vriendelijk te adviseren en hen met een glimlach te helpen, zowel in de werkplaats als bij de balie. 
 
Daarnaast ben je flexibel, kun je goed werken onder druk en ben je bereid om je kennis verder uit te breiden door deel te nemen aan interne trainingen en opleidingen. Je bent eerlijk, werkt graag samen in een hecht team van specialisten en draagt bij aan de positieve werksfeer. Wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving en die bereid is om elke uitdaging aan te gaan. <h3>Wat ga je verdienen als 2e Autotechnicus</h3>Het salaris dat je ontvangt als 2e Autotechnicus wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde voor Euromaster! <h3>Welk contract krijg je?</h3>Je krijgt direct een contract bij Euromaster.Jouw recruiter: Dennis Verhoef

Vacatures in Hoogvliet Rotterdam (1128)