Boni Supermarkt Huizen

<h2>1e Verkoopmedewerker Huizen (32 - 40 uur)</h2>
Wij zoeken een 1e verkoopmedewerker in Huizen voor ons Boni filiaal! 
 
Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de winkelvloer. Je staat altijd voor de klanten klaar, zorgt dat ze snel worden geholpen, vervult hun wensen en regelt passende oplossingen voor bijvoorbeeld breuk. De schappen zijn altijd gevuld en de winkel ziet er verzorgd uit. Je geeft aanwijzingen aan de verkoopmedewerkers en biedt ondersteuning aan de afdelingsverantwoordelijke in de uitvoering van de werkzaamheden. 
 
Wat houdt deze functie in? 
Het verzorgen van meerdere artikelgroepen, zodanig dat er een goed gevulde en ordelijke winkel is en artikelen op de juiste wijze worden gepresenteerd. Dit doe je door:
<ul>
 <li>Het geven van aanwijzingen en vaktechnisch ondersteunen van (aankomend-) verkoopmedewerker(s);</li>
 <li>Het signaleren en melden van afwijkingen in het assortiment en het toezien op de handhaving van de kwaliteit en de presentatie van de gepresenteerde artikelen;</li>
 <li>Het verzorgen van displays, verwerken van reclame- en promotiemateriaal en het (om-)prijzen van goederen;</li>
 <li>Het assisteren bij de afdelingen en een bijdrage leveren aan de verkoop van artikelen waarvoor specialistische kennis en vaardigheden vereist zijn;</li>
 <li>Het afwisselend bedienen van de kassa.</li>
</ul>
Als 1e Verkoopmedewerker ben je:
<ul>
 <li>Gemotiveerd en betrouwbaar;</li>
 <li>Vlot, vriendelijk, geduldig en behulpzaam;</li>
 <li>Bij voorkeur werkzaam (geweest) in de detailhandel;</li>
 <li>In bezit van minimaal vmbo- of mbo-werk- en -denkniveau.</li>
</ul>
Wat gaan wij jou bieden:
<ul>
 <li>Ruime opleidingsmogelijkheden (we hebben bijvoorbeeld een eigen mbo-opleiding) en doorgroeimogelijkheden;</li>
 <li>Een baan bij een persoonlijk bedrijf, je bent bij ons absoluut geen nummer;</li>
 <li>Een betrokken en plezierige sfeer;</li>
 <li>Het salaris voor deze functie zit in schaal C, conform de VGL cao. </li>
 <li>Jaarlijks 8% vakantiegeld.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Boni is naast een unieke en krachtige supermarkt een warm familiebedrijf, met ruim vijftig filialen en meer dan 3000 medewerkers. Wij zijn niet alleen een supermarkt met sterke merk- en cultuurwaarden, maar ook één met grote beloften:
'Wij zijn de goedkoopste supermarkt van Nederland, met de beste kwaliteitsproducten en de vriendelijkste medewerkers!'
Er liggen een vijftal gemeenschappelijke waarden ten grondslag aan onze bedrijfscultuur. Deze noemen we afgekort ‘PRIK’. We vinden deze waarden belangrijk omdat ze omvatten wie we zijn, wat we doen en hoe we dat doen.
Professionaliteit &amp; Passie – Resultaatgericht – Initiatief – Klantgericht
Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de hele organisatie centraal. Boni is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan de Boni nieuwe stijl. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd! 
 
Enthousiast? 
Wij lezen jouw enthousiasme voor de functie van 1e verkoopmedewerker Huizen graag terug in een berichtje die je, samen met je gegevens, kunt uploaden via de onderstaande knop.

Part-time

1e Verkoopmedewerker

Stichting Kinderopvang Huizen

<h2>Chauffeur Stichting Kinderopvang Huizen</h2>
Per direct voor 
 Uren en werkdagen in overleg 
 De tijden liggen ongeveer tussen 13:30 uur en 15:00 uur
Elke rit is een avontuur voor onze kinderen. Ben jij de chauffeur die hen veilig en met plezier vervoert?
Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij jou?
· Wij bieden jou de kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.
· Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, jouw kwaliteiten volop in te zetten en mee te denken.
· Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 4. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de € 2.391,- en € 3.061,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Let op: Met 2 uur per dag verdien je uiteindelijk ongeveer tussen de €398,34 en €509,96 bruto per maand.
· 8% vakantiegeld.
· 8% eindejaarsuitkering.
· Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
· Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team.
· Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel.
Wat worden jouw werkzaamheden?
Als chauffeur binnen Stichting Kinderopvang Huizen bezorg je kinderen tussen de 4 en 13 jaar een veilige en plezierige rit naar de BSO. Dit alles in een busje van Kinderopvang Huizen waarin maximaal acht kinderen tegelijk met je kunnen meerijden. Bij eventuele wachttijden kan er gevraagd worden om kleine hand- en spandiensten te verrichten op de locatie. Je komt terecht in een gezellig team met collega’s, zowel pedagogisch medewerkers als andere chauffeurs.
Heb jij dit?
· Een rijbewijs B, ervaring met het rijden in een busje is een pre.
· Een EHBO certificaat of ben je bereid deze te behalen?
· De mogelijkheid voor het aanvragen van een VOG.
· Goede beheersing van de Nederlandse taal, omdat je werkt met kinderen en duidelijke communicatie essentieel is.
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur dan een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker via swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.

Chauffeur

Ervaren medewerker klantcontact en- kind planning
(Tijdelijke zwangerschapsvervanging)
Werkdagen in overleg
Voor 32-36 uur per week
Werktijden liggen tussen 8:30 en 17:00
Van 1-5-2026 tot minimaal 1-10-2026, einddatum in overleg
Werken bij ons betekent voor jou?
<ul>
 <li>De kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie</li>
 <li>Een gevarieerde functie, waarbij je als spil fungeert tussen het contact met de klant en de medewerkers van de organisatie</li>
 <li>Een fijne werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en meedenken over verdere professionalisering van de afdeling</li>
 <li>Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 7. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.990,- en €3.992,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer</li>
 <li>8% vakantiegeld</li>
 <li>8% eindejaarsuitkering</li>
 <li>Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel</li>
</ul>
Wat worden jouw werkzaamheden?
Als medewerker klantcontact en- kind planning ben jij het warme welkom voor ouders én het kloppend hart achter een soepele kind planning.
Je start je dag met het openen van de mailbox, die jij gedurende de dag strak en overzichtelijk houdt. Vanaf 9.00 uur gaat de telefoonlijn open en sta jij klaar om ouders te helpen met de meest uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld over:
<ul>
 <li>Onze dienstverlening en opvangmogelijkheden</li>
 <li>Het ouderportaal</li>
 <li>Plaatsingsbeleid en voorwaarden</li>
 <li>Kinderopvangtoeslag en de Belastingdienst</li>
 <li>VE-indicaties en subsidieplaatsingen voor peuteropvang</li>
 <li>Wet- en regelgeving binnen de kinderopvang</li>
</ul>
Je schakelt moeiteloos tussen telefoontjes, mails en collega’s die even iets willen afstemmen. Dankzij jouw rust, vriendelijkheid en heldere uitleg voelen ouders zich gehoord en geholpen, ook wanneer een gesprek wat uitdagender is. En mocht je een vraag niet direct kunnen beantwoorden, dan weet jij precies bij wie je moet zijn om snel en deskundig advies in te winnen.
Je verwerkt nieuwe inschrijvingen en biedt ouders vanuit de wachtlijst een passend opvangaanbod. Hierbij kijk je verder dan alleen beschikbare plekken: jij houdt rekening met leeftijden, groepssamenstelling, doorstroommomenten en de BKR normen.
Samen met de teammanagers zorg je voor een optimale kind planning, zodat elke groep stabiel en efficiënt draait. Daarmee draag je direct bij aan tevreden ouders én het behalen van onze omzetprognose. Wordt een aanbod geaccepteerd? Dan zet jij dit soepel om in een contract en zorg je voor een snelle, nauwkeurige afhandeling.
Gedurende de dag houd je overzicht over wat er nog moet gebeuren en signaleer je knelpunten in de planning of bezetting. Aan het einde van je werkdag kijk je met je collega’s tevreden naar een opgeruimde mailbox en een duidelijke to do voor morgen.
Ben jij dit?
<ul>
 <li>Je kunt zelfstandig werken</li>
 <li>Zeer klant- en servicegericht</li>
 <li>Je hebt HBO werk- en denkniveau</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal redelijk</li>
 <li>Zowel mondeling als schriftelijk communicatief krachtig</li>
 <li>Ervaring in klantadvies en kind planning (bij voorkeur met Flexkids/Kidskonnect)</li>
 <li>Je kunt makkelijk schakelen tussen werkzaamheden op de computer en het telefonisch contact met de klant</li>
</ul>
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur dan een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker naar swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.
Trefwoorden: klantcontact, kind planning, klantenservice, kinderopvang, communicatie

Full-time

Ervaren medewerker klantcontact en- kind planning (tijdelijke zwangerschapsvervanging)

Tuinaanleg.com

Ben jij zuinig op je rug én je portemonnee?
Als hovenier werk je hard, dat weten we. Maar bij ons in Huizen geloven we dat het slimmer kan. Daarom investeren we in het beste (elektrische) gereedschap. Dat werkt stiller, gezonder en lichter. Zo houd jij energie over voor de leuke dingen, zoals onze vrijdagborrel of een zeiltocht met het team!
Waarom jij hier op je plek zit: Je komt terecht in een team van 12 man waar alles tot in de puntjes geregeld is. Geen gedoe met kapotte spullen of onduidelijke planningen.
<ul>
 <li>Top Salaris: Je verdient hier tot €4.000,- bruto per maand. Vakwerk mag betaald worden.</li>
 <li>Modern Materieel: Wij lopen voorop met elektrisch gereedschap.</li>
 <li>Mooie Klussen: Je werkt aan uitdagende projecten in 't Gooi, van strakke bestrating tot weelderige beplanting.</li>
</ul>
Wat neem jij mee?
<ul>
 <li>Je hebt ervaring in de aanleg en weet van aanpakken.</li>
 <li>Je vindt het leuk om met nieuwe technieken en machines te werken.</li>
 <li>Je hebt rijbewijs B en woont in de regio.</li>
</ul>
Klinkt goed toch?
Waarom zou je doorploeteren als het ook makkelijker en leuker kan? App of bel Robert Jan Braam op 06-54604979 en kom sfeer proeven.

Hovenier Tuinaanleg (Werk slimmer, niet zwaarder)

Pedagogisch medewerker Gespecialiseerde bso De Kameleon
<ul>
 <li>Per direct voor 15 uur per week</li>
 <li>Maandag, dinsdag- en donderdagmiddag tussen 13:30 en 18:30</li>
 <li>Tijdens schoolvakanties kan je hele dagen werken</li>
</ul>
Ben jij een enthousiaste, betrokken pedagogisch medewerker met veel liefde voor kinderen?
Dan hebben we bij SKH jouw nieuwe baan!
Wat bieden wij jou?
· Wij bieden jou de kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.
· Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jouw kwaliteiten volop in te zetten.
· Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 7. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.917,- en €3.895,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
· Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team.
· 8% vakantiegeld.
· 8% eindejaarsuitkering.
· Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
· Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel.
Wat worden jouw werkzaamheden?
‘’De Kameleon is een gespecialiseerde bso waar ieder kind zichzelf kan zijn en wij aandacht hebben voor elkaar. We werken met heldere verwachtingen en begrijpelijke taal en geven de ruimte om veel plezier te maken.’’
Op onze gespecialiseerde bso De Kameleon verwelkomen wij kinderen die veelal leer en/of ontwikkelingsachterstanden hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een vorm van autisme of ADHD. Deze kinderen zijn prikkelgevoeliger en hebben meer behoefte aan structuur. Omdat we werken met deze doelgroep hebben we ervoor gekozen te werken met kleinere groepen. Aan activiteiten geen gebrek want binnen de bso wordt bijvoorbeeld heel wat afgebakken, maken we volop slijm en in onze tuin gaan wij op zoek naar elk klein kriebelbeestje en bouwen we de tofste hutten.
Je bent gestructureerd, consequent en geduldig waardoor je samen met je collega een veilige basis vormt binnen de bso. Buiten de rust die je uitstraalt naar de kinderen zie je ook wat zij nodig hebben in de groep. Door je kennis en ervaring kun je gemakkelijk inspelen op de behoeften van ieder kind. Deze behoeften voel jij feilloos aan! Naast je pedagogische vaardigheden heb je creatieve ideeën en zorg je voor een afwisselend activiteiten aanbod.
<ul>
 <li>Een prachtig palet aan mooie, bijzondere kinderen van het speciaal onderwijs in de leeftijd 4 t/m 12 jaar waar je echt een band mee kunt opbouwen en het verschil kunt maken.</li>
 <li>Een goede samenwerking met SBO de Wijngaard en hun expertise. (Geef me de vijf, PBS, een orthopedagoog en een maatschappelijk werker)</li>
 <li>Een leerzame werkplek waar het nooit saai is en je veel ervaring kunt opdoen.</li>
 <li>We met elkaar onze gespecialiseerde bso steeds meer vorm geven.</li>
 <li>Veel interne ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, toegang tot de Kinderopvang Academie bomvol nieuws, ontwikkelingen vanuit de organisatie en interessante leermodules.</li>
</ul>
Ben jij dit?
· Je bent een ‘teamplayer’ en wordt blij van het werken binnen een hecht team.
· Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma als pedagogisch medewerker, of een soortgelijk diploma.
· Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
· Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
· Je beschikt over pedagogische kennis met betrekking tot de doelgroep waarmee binnen deze locatie wordt gewerkt.
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker via swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.

Pedagogisch medewerker Gespecialiseerde bso de Kameleon 

Pedagogisch medewerker sport bso
Per direct voor 10 uur per week
Dinsdag-, en donderdagmiddag
Werktijden liggen tussen 13:30 en 18:30 uur 
 Tijdens schoolvakanties kan je hele dagen werken
Ben jij energiek, sportief en dol op werken met kinderen? Dan is deze functie perfect voor jou! Bij onze sport bso draait alles om beweging, plezier en ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
· Wij bieden jou de kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.
· Een sportieve werkomgeving waar je jouw passie voor bewegen kunt inzetten.
· Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.577,- en €3.541,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
· Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team.
· 8% vakantiegeld.
· 8% eindejaarsuitkering.
· Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
· Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel.
Wat worden jouw werkzaamheden?
‘’Bij onze sport buitenschoolse opvang locaties geven wij ruimte, verantwoordelijkheid en uitdaging om actief en sportief bezig te zijn.’’
Als pedagogisch medewerker bij onze sport bso zorg jij ervoor dat kinderen na schooltijd lekker kunnen bewegen en genieten van uitdagende sport- en spelactiviteiten. Samen met je collega’s begeleid je kinderen in een veilige, stimulerende omgeving waar ze hun energie kwijt kunnen en nieuwe vaardigheden leren.
· Bewegen &amp; Plezier: Je organiseert sport- en spelactiviteiten op het sportveld, in de gymzaal en zelfs buiten in de natuur. Denk aan voetbal, trefbal, atletiek en uitdagende estafettes!
· Teamwork: Je werkt in een enthousiast en hecht team dat samenwerkt met verschillende sportverenigingen, waardoor we gebruik kunnen maken van de sportfaciliteiten.
· Creativiteit: Naast sportactiviteiten is er ruimte voor andere talenten. Vind je het leuk om te knutselen of theaterlessen te geven? Laat je creativiteit de vrije loop!
Heb jij dit?
· Je bent een ‘teamplayer’ en wordt blij van het werken binnen een hecht team.
· Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma als pedagogisch medewerker, of een soortgelijk diploma.
· Je hebt ervaring en affiniteit met sport en bewegen
· Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
· Je beschikt over pedagogische kennis met betrekking tot de doelgroep waarmee binnen deze locatie wordt gewerkt.
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker via swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.

Pedagogisch medewerker sport bso Jump In Wolfskamer

Pedagogisch professional bso Vrom en tom
Per direct voor 5 uur per week
Voor maandagmiddag op groep de Kuier (7+)
Werktijden liggen tussen 13:30 en 18:30 uur
Tijdens schoolvakanties kan je hele dagen werken
Ben jij een enthousiaste, betrokken pedagogisch professional met veel liefde voor kinderen?
Dan hebben we bij SKH jouw nieuwe baan!
Wat bieden wij jou?
• Wij bieden jou de kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.
• Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jouw kwaliteiten volop in te zetten.
• Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team.
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel.
Wat worden jouw werkzaamheden?
‘’Bij ons op bso Vrom en tom voelen kinderen zich welkom en veilig. Wij hebben oog voor elk kind, door het opendeurenbeleid kunnen kinderen samen spelen. Met ouders zijn wij betrokken bij de belevingswereld van het kind.’’
Wanneer je bij ons komt werken, kom je terecht in een groot en hecht team op. We werken hier zowel met horizontale als verticale leeftijdsgroepen, waardoor je de kans krijgt om te werken met de leeftijdsgroep die het beste past bij jouw kennis en expertise.
Onze collega's op bso Vrom en tom hebben een sterke samenwerking opgebouwd met Basisschool de Springplank. Dankzij deze samenwerking kunnen we gebruik maken van verschillende faciliteiten van de school, zoals het schoolplein en de gymzaal.
Na school halen jij en een collega de kinderen op, waarvoor de Gocab kan worden ingezet. Eenmaal op de groep aangekomen, krijgen de kinderen wat te eten en te drinken voordat de activiteiten beginnen. Binnen deze locatie krijgt elke medewerker de kans om zijn of haar talenten in te zetten, zoals het organiseren van toneelstukken, knutselwerkjes maken of sport- en spelactiviteiten op het schoolplein. Niets is te gek!
Heb jij dit?
• Je bent een ‘teamplayer’ en wordt blij van het werken binnen een hecht team.
• Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma als pedagogisch professional, of een soortgelijk diploma.
• Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over pedagogische kennis met betrekking tot de doelgroep waarmee binnen deze locatie wordt gewerkt.
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker via swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.

Pedagogisch professional Vrom en tom (5 uur)

Pedagogisch professional bso Belhamels
Per direct voor 20-24 uur per week
Werktijden liggen tussen de 13:30 en 18:30
Tijdens schoolvakanties kan je hele dagen werken
Maandag-, dinsdag- woensdag,- en donderdagmiddag
Ben jij een enthousiaste, betrokken pedagogisch professional met veel liefde voor kinderen?
Dan hebben we bij SKH jouw nieuwe baan!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Wij bieden jou de kans om een waardevolle maatschappelijke bijdrage te leveren door te werken in een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.</li>
 <li>Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jouw kwaliteiten volop in te zetten.</li>
 <li>Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.</li>
 <li>Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team.</li>
 <li>8% vakantiegeld.</li>
 <li>8% eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.</li>
 <li>Verschillende bedrijfsuitjes en activiteiten waarbij we een gevoel van ‘samen’ creëren. Denk aan een zomer-BBQ en de kerstborrel.</li>
</ul>
Wat worden jouw werkzaamheden?
Na schooltijd worden de kinderen bij verschillende scholen opgehaald of komen ze zelfstandig naar de bso. Eenmaal op de groep aangekomen, krijgen de kinderen wat te eten en te drinken voordat de activiteiten beginnen.
Binnen deze locatie krijgt elke medewerker de kans om zijn of haar talenten in te zetten, zoals het organiseren van toneelstukken, knutselwerkjes maken of sport- en spelactiviteiten op het schoolplein.
Bso Belhamels is en prachtige bso gesitueerd in de basisscholen Hobbitstee en Merlin en ligt aan de Aartseveen, centraal gelegen in Eemnes.
Een fris ingerichte locatie, met een ruim schoolplein en voetbalveld om ook heerlijk buiten te spelen en buitenactiviteiten te doen. Daarnaast maken we gebruik van de faciliteiten in het gebouw zoals de gymzaal, het atelier, de speelruimte en mogen we in de aula gebruik maken van het podium.
Bij ons draait alles om plezier, veiligheid en persoonlijke aandacht. Onze locatie is kleinschalig en gezellig, met een hecht team dat elkaar versterkt. We bieden kinderen een inspirerende omgeving waar ze na school kunnen ontspannen, ontdekken en groeien. Van knutselen tot buiten ravotten, van bouwen tot toneelspelen, bij Belhamels is elke middag een avontuur.
We werken nauw samen met de omliggende basisscholen en zorgen voor een warme overdracht.
Ben jij dit?
<ul>
 <li>Je bent een ‘teamplayer’ en wordt blij van het werken binnen een hecht team.</li>
 <li>Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma als pedagogisch medewerker, of een soortgelijk diploma.</li>
 <li>Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
 <li>Je blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid en weet processen efficiënt te organiseren</li>
 <li>Je weet met een proactieve houding het voortouw te nemen in gezamenlijke professionele groei binnen het team</li>
 <li>Je beschikt over pedagogische kennis met betrekking tot de doelgroep waarmee binnen deze locatie wordt gewerkt.</li>
</ul>
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur een mail t.a.v. Sharon Wiesenekker via swiesenekker@kinderopvanghuizen.nl.

Pedagogisch professional bso Belhamels

United Retail B.V.

Over de functieAls Sales &amp; Operations Manager ben jij de strategische en operationele spil tussen het hoofdkantoor en ons netwerk van aangesloten ondernemers. Jij zorgt voor een duidelijke structuur in processen, vertaalt beleid naar concrete acties en stuurt op basis van feiten en cijfers. Met jouw leiderschap en analytische blik zorg je dat winkels optimaal presteren, omzetgroei realiseren en de formule op de winkelvloer versterken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en franchiseraden, en je bouwt een sterke brug tussen strategie en uitvoering. Jij bent degene die richting geeft, knelpunten oplost en continu werkt aan verbetering.Daarnaast zoeken wij een sterke netwerker en verbinder die zich comfortabel beweegt tussen uiteenlopende stakeholders. Iemand die met één been in de organisatie staat en met het andere been in de markt, dicht bij de ondernemers. Je beschikt over strategisch denkvermogen en bent in staat strategische keuzes effectief te vertalen naar de dagelijkse operatie en de winkelvloer. Jij bent een ervaren people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk ontwikkeld stakeholdermanagement. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de Commercieel Directeur en draag je dus actief bij aan de strategische koers van United Retail.Wat ga je doen?<ul><li>Leidinggeven en coachen: Je geeft leiding aan de regiomanagers, sales support en de retail coördinator, je motiveert hen en zorgt ervoor dat zij effectief samenwerken met onze ondernemers.</li><li>Structuur en strategie: Je zet duidelijke processen neer en vertaalt strategisch beleid naar operationele plannen, inclusief begrotingen en KPI’s.</li><li>Data-gedreven sturing: Je analyseert prestaties en omzetcijfers, signaleert trends en neemt beslissingen op basis van data om groei te realiseren.</li><li>Netwerkontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor acquisitie en behoud van ondernemers, bewaakt een gezonde samenstelling van het netwerk en onderhoudt sterke relaties.</li><li>Samenwerking en communicatie: Je coördineert franchiseraadvergaderingen, fungeert als klankbord en zorgt voor opvolging van actiepunten. Je lost knelpunten op in processen en bewaakt de communicatie tussen alle stakeholders.</li><li>Ondernemerstevredenheid en activaties: Je monitort actief de tevredenheid van ondernemers, zet verbeteracties uit en zorgt dat lokale marketingcampagnes en winkelactivaties effectief worden uitgevoerd.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.</li><li>Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in retail, franchise of een vergelijkbare commerciële functie waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol met P&amp;L-, KPI- en stakeholderverantwoordelijkheid.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden.</li><li>Je bent analytisch, resultaatgericht en proactief.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen van teams en het onderhouden van zakelijke relaties.</li><li>Je hebt affiniteit met operationele processen en IT-systemen (zoals kassasystemen en voorraadbeheer).</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal en bent 36–38 uur beschikbaar.</li></ul>Pak het moment Word jij onderdeel van dit enthousiaste, ambitieuze en hardwerkende team van United Retail? Wij heten je van harte welkom als Sales &amp; Operations Manager in Huizen! Sollicitaties ontvangen wij graag in het Nederlands.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Wat krijg jij?Kies jij voor deze job als Sales &amp; Operations Manager bij United Retail? Dan ga jij aan de slag op ons kantoor in Huizen. Wij doen er graag alles samen aan om jouw beste baan te creëren! En daarom mag je in ieder geval het volgende verwachten:<ul><li>Een dynamische, ondernemende omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.</li><li>Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, thuiswerkplekvergoeding en alles wat nodig is om plaats onafhankelijk te kunnen werken.</li><li>25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag o.b.v. 38 uur.</li><li>Je ontvangt een goed salaris, helemaal passend bij jouw kennis én ervaring.</li><li>En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als een laptop, telefoon, pensioen, vakantiegeld, een reiskostenvergoeding (€ 0,21 km) en fruit op kantoor.</li><li>Als United Retailer heb je een personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed).</li><li>En uiteraard leuke bedrijfsuitjes! </li></ul>Hier kom je te werkenUnited Retail is van én voor ondernemers. De kracht van onze organisatie zit dan ook in het gezicht, de naam en de reputatie van onze ondernemers. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat onze ondernemers aangesloten kunnen blijven bij de snel veranderende retail wereld. Wij bieden hun hierbij de vrijheid om te ondernemen en zorgen samen voor lokale bekendheid en landelijke ondersteuning. Dit doen wij vanuit onze missie om dé beste ondernemersorganisatie voor alle partners binnen de consumentenelektronica te zijn.

Sales & Operations Manager

Wat ga je doen?Als Service Propositie Manager ontwikkel en borg je de geïntegreerde service-propositie van United Retail voor zowel onze winkels als online omgeving van Electro World en Dé Witgoed Specialist. Jij zorgt ervoor dat klanten overal dezelfde herkenbare, hoge en rendabele service ervaren.Je vertaalt beleid naar duidelijke processen, praktische richtlijnen en concrete werkinstructies waar winkels direct mee aan de slag kunnen. Je legt een sterke basis: eenduidige werkwijzen, duidelijke inzichten uit data, meetbare resultaten en duidelijke servicestandaarden voor de hele organisatie.Tegelijkertijd kijk je vooruit. Je ontwikkelt nieuwe serviceconcepten die aansluiten op wat klanten willen, wat er in de markt gebeurt en wat technologie mogelijk maakt. Je volgt de resultaten, haalt actief feedback op uit winkels en bij klanten en stuurt continu bij om de service nóg beter te maken.Je werkt nauw samen met collega’s van Sales &amp; Operations, E-commerce, Category Management en KCC en verbindt hiermee strategie en de dagelijkse uitvoering. Zo draag je direct bij aan klanttevredenheid, merkbinding en het commerciële succes van United Retail.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Ontwikkelen en actualiseren van de service-propositie.</li><li>Vertalen van strategie naar concrete richtlijnen en processen.</li><li>Ontwikkelen van nieuwe serviceconcepten en verbeterinitiatieven.</li><li>Monitoren van prestaties en klantbeleving en hierop bijsturen.</li><li>Implementatie begeleiden in winkels en online kanalen.</li><li>Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in klantreizen, retourstromen, bezorging en serviceafhandeling.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie en behoudt daarbij overzicht.</li><li>Je kunt beleid vertalen naar concrete processen, werkinstructies en praktische oplossingen.</li><li>Je bent analytisch, gestructureerd en besluitvaardig.</li><li>Je hebt ervaring met service, proposities of klantbeleving.</li><li>Je kunt stakeholders meenemen en overtuigen.</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal en bent 32–38 uur beschikbaar.</li></ul>Pak het moment Word jij onderdeel van dit enthousiaste, ambitieuze en hardwerkende team van United Retail? Wij heten je van harte welkom als Service Propositie Manager in Huizen! Sollicitaties ontvangen wij graag in het Nederlands.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Wat krijg jij?Kies jij voor deze job als Service Propositie Manager bij United Retail? Dan ga jij aan de slag op ons kantoor in Huizen. Wij doen er graag alles samen aan om jouw beste baan te creëren! En daarom mag je in ieder geval het volgende verwachten:<ul><li>Een strategische rol met direct effect op klantbeleving.</li><li>Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en het realiseren van vernieuwende ideeën.</li><li>Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, thuiswerkplekvergoeding en alles wat nodig is om plaats onafhankelijk te kunnen werken.</li><li>25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag o.b.v. 38 uur.</li><li>Je ontvangt een goed salaris, helemaal passend bij jouw kennis én ervaring (tussen de € 4.800 en € 7.000 per maand).</li><li>En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als een laptop, telefoon, pensioen, vakantiegeld, een reiskostenvergoeding (€ 0,21 km) en fruit op kantoor.</li><li>Als United Retailer heb je een personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed).</li><li>En uiteraard leuke bedrijfsuitjes! </li></ul>Hier kom je te werkenUnited Retail is van én voor ondernemers. De kracht van onze organisatie zit dan ook in het gezicht, de naam en de reputatie van onze ondernemers. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat onze ondernemers aangesloten kunnen blijven bij de snel veranderende retail wereld. Wij bieden hun hierbij de vrijheid om te ondernemen en zorgen samen voor lokale bekendheid en landelijke ondersteuning. Dit doen wij vanuit onze missie om dé beste ondernemersorganisatie voor alle partners binnen de consumentenelektronica te zijn.

Vacatures in Huizen (11)