Pranger-Rosier Installaties B.V. - Leeuwarden

<h2><strong>(Commercieel) Administratief Medewerker</strong></h2>
<ul>
  <li>Leeuwarden</li>
  <li>32-40</li>
  <li>MBO/HBO</li>
</ul>
<h3><em><strong>Welkom!</strong></em></h3>
<p>Pranger-Rosier Installaties zoekt voor de servicevestiging in Leeuwarden een Commercieel Administratief Medewerker ter versterking van het klantenteam dat onze contracten voor uiteenlopende klanten beheert. Je werkt in nauw contact met collega-administratief medewerkers, werkvoorbereiders, projectleiders en de contractbeheerder. Als administratief medewerker ben je onder meer verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig vastleggen van administratieve en (licht) technische informatie in onze systemen.</p>
<p>Je komt terecht in een team van circa 30 medewerkers bestaande uit commercieel administratieve medewerkers, (service)monteurs, contractbeheerders, servicecoördinatoren, projectleiders en werkvoorbereiders. Het team houdt zich bezig met het beheren en uitvoeren van diverse soorten beheer- en onderhoudscontracten bij verschillende soorten gebouwcomplexen. Je kunt hierbij denken aan contracten voor scholengemeenschappen, gevangenissen en zorgcomplexen.</p>
<p>Gedurende de looptijd van onze onderhoudscontracten vinden er voortdurend mutaties plaats. Bijvoorbeeld als er installaties  worden vervangen, nieuwe installaties of locaties in beheer worden genomen. Jij zorgt ervoor dat deze mutaties juist en tijdig worden verwerkt in ons ERP systeem.  Hiervoor ontvang en haal je  bij je collega’s de informatie op die je nodig bent. Naast dat jij informatie inwint, denk je ook mee in het gehele proces. Zijn de objecten wel compleet? Samen zorgen we ervoor dat het onderhoud en de service  goed gepland kan worden.</p>
<h3><em><strong>Wat ga je doen?</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Het verwerken van alle contractmutaties die voortvloeien uit uitgevoerde werkzaamheden of aanpassingen vanuit de opdrachtgever. Denk hierbij aan de verwerking van diverse onderhoudsrapportages en opleverrapporten;</li>
  <li>Contractinrichting van nieuwe en bestaande objecten en projecten;</li>
  <li>Mede verantwoordelijk voor het bijhouden van ons eigen ERP-systeem;</li>
  <li>Gezamenlijk zorgen voor het optimale proces;</li>
  <li>Objectrapportages maken;</li>
</ul>
<h3><em><strong>Wie ben jij?</strong></em></h3>
<p>Als Commercieel Administratief Medewerker heb je oog voor details, kijk je met een kritische blik en ben je oplossingsgericht. Je bent in staat om secuur en netjes te werken en je staat voor een optimale vastlegging van onze administratie. Hierbij weet je eenvoudig te schakelen tussen de verschillende programma’s en werk je vloeiend met Excel en Word.</p>
<p>Voor het up-to-date houden van het ERP-systeem  is het aanleveren van correcte en volledige informatie cruciaal. Jij bent in staat  om jouw collega’s aan te spreken op onvolledige of onduidelijke informatieverschaffing. Gevoel voor techniek is een pré, om ook inzicht en begrip te ontwikkelen op het werk dat wij doen.</p>
<p>Verder heb of ben je:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4;</li>
  <li>Ervaring in een administratieve functie;</li>
  <li>Bereid om je technische kennis te vergroten;</li>
  <li>Creatief, analytisch en initiatief nemend;</li>
  <li>Enige ervaring in de technische sector is een pré, maar geen must. Dit leren we je graag!</li>
  <li>Als administratieve duizendpoot houdt jij van afwisseling en haal je energie uit het werken op een afdeling waar geen enkele dag hetzelfde is</li>
</ul>
<h3><em><strong>Wat krijg je van ons?</strong></em></h3>
<p>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een jong en ervaren team waar teamwork voorop staat. Daarnaast vinden we het belangrijk om in jou te investeren. We stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/ professionele ontwikkeling van al onze collega’s.</p>
<p>Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal &amp; Techniek.</li>
  <li>25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband.</li>
  <li>Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.</li>
  <li>Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica – een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn.</li>
  <li>Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.</li>
  <li>Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.</li>
  <li>Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.</li>
  <li>Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent!</li>
</ul>
<h3><em><strong>Wie zijn wij?</strong></em></h3>
<p>Onze service vestiging in Leeuwarden beheert en onderhoudt alle gebouw gebonden installaties van onze klanten om hen te verzekeren van een veilige, gezonde, duurzame en comfortabele omgeving. Wij coördineren het totale beheer en onderhoud en sturen hierin dus ook onze onderaannemers goed aan. Daarnaast voeren wij keuringen en inspecties uit. In onze vestiging werken wij met zo’n 85 collega’s dagelijks aan praktische oplossingen voor onze klanten.</p>
<p>Pranger-Rosier is een belangrijk onderdeel van de Unica groep. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4300 medewerkers en een omzet van €700 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.</p>
<p>Pranger-Rosier Installaties BV is binnen Unica verantwoordelijk voor de Noord-Nederlandse markt. Pranger-Rosier heeft de vakkennis, de ervaring en de omvang om de meest uiteenlopende projecten te kunnen realiseren en beheren. Daarom zijn wij een van de grootste installatie- en onderhoudsbedrijven in de regio. Wij vertalen klantenwensen in technische oplossingen, niet alleen in de utiliteit- en industriële bouw maar ook voor de particuliere markt. Pranger-Rosier biedt comfort, wij staan altijd klaar voor een professioneel en persoonlijk advies met een vakkundige uitvoering.</p>
<h3><em><strong>Interesse?</strong></em></h3>
<p>Solliciteer nu via de onderstaande button en word onze nieuwe Commercieel Administratief Medewerker!</p>
<p>Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact opnemen met Chris van der Wal (HR-medewerker) 06-47255789.</p>

Part-time

(Commercieel) Administratief Medewerker

Cornelis Bedrijfsauto's BV - Leeuwarden

<h2>1e en 2e Monteur Bedrijfswagens</h2>
<p><strong>Cornelis Bedrijfsauto’s is een sterk groeiende organisatie welke hoofddealer is van het merk IVECO met 5 vestigingen in Noord- en Midden-Nederland. Wij zijn gespecialiseerd in de verkoop en onderhoud van lichte en zware bedrijfswagens en onze missie is het bieden van kwaliteit en service voor onze klanten. Cornelis Bedrijfsauto’s is al meer dan 80 jaar actief in de bedrijfsautobranche, waarvan wij de laatste 22 jaar het full-range dealerschap voeren van het merk IVECO. Op dit moment is er ruimte op onze vestiging in Groningen voor een 1e en 2e bedrijfswagenmonteur.</strong></p>
<h3>Wat houdt het werk in?</h3>
<p>Als bedrijfswagenmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van bestelbussen en zware bedrijfsvoertuigen. Ook ga je aan de slag met het klaarmaken en modificeren van nieuwe voertuigen. Een veelzijdige baan met veel afwisseling en uitdagingen. De bedrijfswagenmonteur lost complexe problemen en klachten op, stelt diagnoses op basis van storingen en gebreken en voert nauwkeurig grote reparaties, APK en tachograaf keuringen uit. Het is van belang goed overweg te kunnen met diagnose apparatuur.</p>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Fulltime werk;</li>
  <li>Goede salariëring en secundaire voorwaarden;</li>
  <li>Opleidingen en trainingen, ook voor EV Waterstof voertuigen;</li>
  <li>Een team van ambitieuze collega’s om mee samen te werken;</li>
  <li>Afwisselende en veelzijdige werkzaamheden;</li>
  <li>Een uitdagende, afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;</li>
  <li>Mogelijkheden tot doorgroeien.</li>
</ul><h3>Deze functie vereist van jou:</h3>
<ul><li>MBO werk- en denkniveau;</li>
  <li>Een (E)BAT diploma of technische MBO;</li>
  <li>Een automotive achtergrond is een pre;</li>
  <li>Bevoegd keurmeester APK 1 en APK 2 en tachograaf (of bereid dit te halen);</li>
  <li>Klant- en servicegerichte instelling;</li>
  <li>Goede technische vaardigheden.</li>
</ul><h3>Zijn onderstaande punten op jou van toepassing?</h3>
<ul><li>Je kunt snel schakelen;</li>
  <li>Je bent klantgericht en accuraat;</li>
  <li>Je hebt affiniteit met de bedrijfsauto branche;</li>
  <li>Je bent doortastend, enthousiast en handig;</li>
  <li>Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit.</li>
</ul><h3>Geïnteresseerd in deze vacature?</h3>
<p>Herken jij je zelf in de bovenstaande functie?</p>
<p>Stuur dan snel jouw sollicitatiebrief voorzien van CV. Voor vragen kun je ook bij Bennie terecht: <strong>050-5410544</strong></p>

Full-time

1e en 2e Monteur Bedrijfswagens

GGZ Friesland

<p><strong>32 - 36 uur</strong></p>
<p>Ben jij een betrokken en leergierige ANIOS die het verschil wil maken voor cliënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken? Voor de High Intensive Care kliniek in Leeuwarden zijn we op zoek naar een ANIOS voor minimaal 32 uur per week.</p>
<h3><strong>Je nieuwe functie</strong></h3>
<p>Als ANIOS heb je een belangrijke rol in de diagnostiek en behandeling van patiënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken. Je werkt als behandelaar volgens de uitgangspunten van het professioneel statuut van GGZ Friesland en voert crisisinterventies uit bij de patiënt en diens familie en naasten. Dit doe je niet alleen; je werkt intensief samen met collega’s van andere afdelingen en externe instanties zoals huisartsen, politie, algemene ziekenhuizen en andere GGZ-instellingen. Je draagt zorg voor een volledige, tijdige en juiste registratie in het patiëntendossier, productieregistratie en tijdige urenregistratie. Daarnaast onderhoud je contacten met instanties met betrekking tot wetgeving en justitiële maatregelen in het kader van de wet BOPZ.</p>
<p>Binnen de individuele contacten met de patiënten werk je samen aan de doelstellingen van de patiënt, passend bij de fase van herstel, onder supervisie van de psychiater. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines binnen het team en binnen het netwerk van de acute psychiatrie. Wanneer je nog onvoldoende ervaring hebt om te beslissen of de opleiding tot psychiater passend voor je is, biedt een werkplek als ANIOS bij de HIC kliniek je een goede mogelijkheid om je binnen de psychiatrie te oriënteren en te verdiepen. Indien de psychiatrie uitdagend en passend voor jou blijkt te zijn, kun je solliciteren op de beschikbare opleidingsplekken binnen GGZ Friesland.</p>
<h3><strong>Wat staat je te wachten</strong></h3>
<ul>
  <li>Werken als ANIOS binnen de HIC kliniek is leerzaam, inspirerend en dynamisch. Geen dag is hetzelfde en we gaan alle uitdagingen aan</li>
  <li>Na een inwerkperiode met intensieve werkbegeleiding ga je veel zelfstandig werken waarbij er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 65, min. € 4.977,- max. € 6.504- o.b.v. fulltime dienstverband</li>
  <li>Balansbudget van € 500,00 per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
  <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Zorgvuldigheid en ruimte voor eigen inbreng m.b.t. de roostering. Je werkt overdag op vaste tijden en draait geen dubbele diensten</li>
  <li>Bij belangstelling voor de A-opleiding tot Psychiater kun je makkelijk de mogelijkheden bespreken met de A-opleider van GGZ Friesland</li>
  <li>Wil je in de toekomst de opleiding tot huisarts volgen? Indien je langer dan zes maanden bij GGZ Friesland werkzaam bent als ANIOS, kom je in aanmerking voor de vrijstelling van de GGZ-stage tijdens de huisartsen opleiding</li>
</ul>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent in het bezit van een BIG-registratie als Arts en hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde in Nederland of een ander EU-land</li>
  <li>Je hebt een cliëntgerichte houding gebaseerd op multidisciplinaire samenwerking</li>
  <li>In crisissituaties kun je snel schakelen en bewaak je de kwaliteit van zorg</li>
  <li>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en met het multidisciplinair werken</li>
  <li>Je hebt de behoefte om je eigen visie op behandeling en zorg in de psychiatrie te ontwikkelen en weet daarbij collega's te enthousiasmeren</li>
  <li>Je bent bereid om te participeren als behandelaar binnen de crisisdienst van GGZ Friesland</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B</li>
</ul>
<h3><strong>Informatie over de opleiding voor AIO</strong></h3>
<p>Het opleidingstraject bestaat uit de basisopleiding van tweeënhalf jaar met aansluitend een uitstroomprofiel van twee jaar. De uitstroomprofielen zijn: ouderenpsychiatrie, kinder- en jeugdpsychiatrie en volwassenen psychiatrie. Er zijn meerdere opleidingsplekken binnen GGZ Friesland beschikbaar. Het onderwijs wordt gevolgd binnen de Onderwijs &amp; Opleidingsregio Psychiatrie Noord &amp; Oost Nederland. Dit betreft één opleidingsochtend per week.</p>
<p>Daarnaast volg je het onderwijs van de Friese psychiatrie-opleiding gedurende een halve dag per week. Studiemateriaal en andere opleidingskosten worden door GGZ Friesland vergoed. Meedraaien in crisisdiensten avond, nacht en weekend is een verplicht onderdeel van de opleiding.</p>
<h3><strong>Over je nieuwe team</strong></h3>
<p>Als ANIOS bij de HIC kliniek kom je te werken in een multidisciplinair team in Leeuwarden. Het team bestaat uit Psychiaters, Verpleegkundigen, Begeleiders, Artsen, Vaktherapeuten en Co-assistenten. Deze combinatie van medewerkers zorgt voor de juiste mix van kennis, expertise en ervaring. Binnen de HIC kliniek in Leeuwarden hebben we ruimte voor 28 klinische opnameplaatsen.</p>
<p>De zorg die we leveren is een unieke combinatie van de HIC kliniek, in afstemming met IHT, in de vorm van acute dag- en thuisbehandeling en het verwijzende team. Daarnaast werken we intensief samen met SPOED, onze crisisdienst die 24 uur per dag, 7 dagen per week klaarstaat voor patiënten in crisissituaties, het IHT team en de Regioteams. Binnen onze HIC klinieken proberen wij een bijdrage te leveren aan het herpakken van de eigen regie door onze patiënten. Op die manier kunnen zij met onze ondersteuning werken aan hun herstel. Gezamenlijk kunnen wij een belangrijke bijdrage leveren in een crisisperiode in iemands leven. We zijn laagdrempelig naar aanbieders om ons heen en zijn trots op wat wij doen, maar bovenal vinden we het uitdagend en betekenisvol werk.</p>
<h3><strong>Over je toekomstige werkgever</strong></h3>
<p>Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.</p>
<p>Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.</p>
<h3><strong>Bel, mail of app ons!</strong></h3>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.</p>
<p>We kijken uit naar je sollicitatie!</p>

ANIOS - HIC kliniek

<p><strong>24 - 36 uur</strong></p>
<p>Kan jij in crisissituaties snel schakelen en de kwaliteit van zorg bewaken? Bij GGZ Friesland Spoed zijn we op zoek naar een ANIOS voor 24 - 36 uur per week.</p>
<h3><strong>Je nieuwe functie</strong></h3>
<p>Als ANIOS met interesse in de psychiatrie is werken binnen de Spoed, onze crisisdienst bij GGZ Friesland, een mooi uitgangspunt. Binnen de Spoed maak je kennis met de verscheidenheid van psychiatrische diagnosen. Je leert binnen Spoed de klachten op een systematische manier uit te vragen, waardoor je een goede eerste indruk krijgt van de problematiek. Samen met een Sociaalpsychiatrisch Verpleegkundige reis je door Friesland om crisisbeoordelingen uit te voeren en de mentale gezondheid van individuen te beoordelen. Je komt op diverse plekken zoals bij mensen thuis, in het ziekenhuis, op het politiebureau enz. Samen met de SPV leg je de casus voor aan de Psychiater en komen jullie samen tot een beleid. De toegankelijkheid van collega’s, zowel in het eigen team als daarbuiten, maakt dat je de organisatie en je collega’s goed leert kennen, waardoor we gebruik kunnen maken van alle expertise binnen en ook de samenwerking buiten de organisatie. Dit komt ten goede aan onze patiënten maar ook aan de ontwikkeling als arts.</p>
<p>Binnen de crisisdienst is het soms hollen of stilstaan. Dit maakt dat je leert om te gaan triageren en prioriteren. Op rustige momenten heb je tijd om casuïstiek verder uit te diepen, maar ook een kopje koffie kan drinken met je collega’s. Ook is er aandacht voor onderwijs voor de Arts-assistenten en bespreken we wekelijks complexe casuïstiek. Wanneer je nog onvoldoende ervaring hebt om te besluiten of de opleiding tot Psychiater passend voor je is, biedt een werkplek als ANIOS je een goede mogelijkheid om je binnen de psychiatrie te oriënteren en te verdiepen. Indien de psychiatrie uitdagend en passend voor jou is, kun je solliciteren op de beschikbare opleidingsplekken binnen GGZ Friesland.</p>
<h3><strong>Wat staat je te wachten</strong></h3>
<ul>
  <li>Werken als ANIOS binnen het Spoed-team is leerzaam, inspirerend en dynamisch. Geen dag is hetzelfde en we gaan alle uitdagingen aan</li>
  <li>Na een inwerkperiode met intensieve werkbegeleiding ga je veel zelfstandig werken waarbij er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, waarbij je start in FWG functiegroep 65, min. € 4.977,- max. € 6.504,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek</li>
  <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Mogelijkheden voor een leaseauto die je ook privé mag gebruiken</li>
  <li>Zorgvuldigheid en ruimte voor eigen inbreng m.b.t. de roostering. Je werkt op vaste tijden en draait geen dubbele diensten</li>
  <li>Bij belangstelling voor de A-opleiding tot Psychiater kun je makkelijk de mogelijkheden bespreken met de A-opleider van GGZ Friesland</li>
  <li>Wil je in de toekomst de opleiding tot huisarts volgen? Indien je langer dan zes maanden bij GGZ Friesland werkzaam bent als ANIOS, kom je in aanmerking voor de vrijstelling van de GGZ-stage tijdens de huisartsen opleiding</li>
</ul>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent in het bezit van een BIG registratie als Arts en hebt een afgeronde opleiding geneeskunde in Nederland of een ander EU-land</li>
  <li>Je hebt een cliëntgerichte houding gebaseerd op multidisciplinaire samenwerking</li>
  <li>In crisissituaties kun je snel schakelen en bewaak je de kwaliteit van zorg</li>
  <li>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en met het multidisciplinair werken</li>
  <li>Je hebt de behoefte om je eigen visie op behandeling en zorg in de psychiatrie te ontwikkelen en weet daarbij collega's te enthousiasmeren</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B</li>
</ul>
<h3><strong>Informatie over de opleiding voor AIO</strong></h3>
<p>Het opleidingstraject bestaat uit de basisopleiding van tweeënhalf jaar met aansluitend een uitstroomprofiel van twee jaar. De uitstroomprofielen zijn: ouderenpsychiatrie, kinder- en jeugdpsychiatrie en volwassenenpsychiatrie. Er zijn meerdere opleidingsplekken binnen GGZ Friesland beschikbaar. Het onderwijs wordt gevolgd binnen de Onderwijs &amp; Opleidingsregio Psychiatrie Noord &amp; Oost Nederland. Dit betreft één opleidingsochtend per week. Daarnaast volg je het onderwijs van de Friese psychiatrie-opleiding gedurende een halve dag per week. Studiemateriaal en andere opleidingskosten worden door GGZ Friesland vergoed. Meedraaien in crisisdiensten avond, nacht en weekend is een verplicht onderdeel van de opleiding.</p>
<h3><strong>Over je nieuwe team</strong></h3>
<p>GGZ Friesland Spoed is de crisisdienst van GGZ Friesland. Wij zijn er zeven dagen per week, 24 uur per dag, voor alle inwoners en bezoekers van de provincie Friesland die in acute psychische nood verkeren. Wij zoeken enthousiaste en gedreven ANIOS die ons team komen versterken. Wij begrijpen dat balans in het leven essentieel is. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om te werken zonder extreem lange werkweken, maar met een gezonde verhouding tussen werk en vrije tijd.</p>
<h3><strong>Over je toekomstige werkgever</strong></h3>
<p>Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.</p>
<p>Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.</p>
<h3><strong>Bel, mail of app ons!</strong></h3>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.</p>
<p>We kijken uit naar je sollicitatie!</p>

ANIOS - Spoed

Eijsink

<h2>Accountmanager regio Friesland</h2>
<p>Als Accountmanager buitendienst bij Eijsink ben jij de drijvende kracht achter het vergroten van marktaandeel en het verslaan van concurrenten in de driehoek Leeuwarden, Sneek en Heerenveen. Je start salestrajecten met horecaondernemers van klein tot groot. Jij bent de horecaprofessional die ondernemers écht wil helpen en voorziet ze van het juiste advies om hun zaak verder te optimaliseren.</p>
<p>Wij zoeken een zelfstandige Accountmanager die de markt in zijn/haar regio heel goed kent. Je werkt samen met 35 salescollega’s om ons A-merk nog meer in de markt te zetten. Als jij energie haalt uit het initiëren van klantafspraken en het scoren van opdrachten door middel van het geven van waardevol advies, pas jij perfect in deze job!</p>
<p>Voor horecaondernemers zijn het personeelstekort, de perfecte gastvrijheid én vernieuwende selfservice het onderwerp van de dag. In alles wat je als Accountmanager doet, staat de unieke situatie, behoefte en vraag van de klant centraal. Je doorgrond bedrijfsprocessen en helpt door de uitdagingen, zoals hierboven genoemd, weg te nemen. Van personeelsplanning tot digitale keukenschermen en van kassasystemen tot koppelingen met financiële pakketten; met jouw verkregen inzicht en kennis weet jij onze innovatieve softwareapplicaties juist te positioneren.</p>
<h3><strong>Waarom jij de collega bent die we zoeken</strong></h3>
<p>Jij bent de zelfstandige adviseur die deuren opent door ondernemers proactief te benaderen, trends en ontwikkelingen in de markt nauwlettend volgt en leads en accounts met vastberadenheid opvolgt. Je werkt in een professionele omgeving waar je de focus hebt op het boeken van resultaten, afspraken geneert en nakomt en proactief de markt najaagt. Dit alles met persoonlijk aandacht, wat bij Eijsink hoog in het vaandel staat!</p>
<p>We voorzien je natuurlijk van de juiste middelen om zelfstandig, als onderdeel van een team succesvol te worden. In je werkzaamheden word je namelijk ondersteund door de binnendienstcollega’s en het offerteteam in Hengelo. Lokaal heb je bij vragen of ideeën ondersteuning van de Salesmanager en andere Accountmanagers. Bovendien heeft Eijsink 6 showrooms in het land ter beschikking om potentiële klanten uit te nodigen en te inspireren.</p>
<h3><strong>Waarom we jou zo gaaf vinden</strong></h3>
<p>Je past uitstekend binnen ons team wanneer je gedreven, energiek en commercieel ingesteld bent. Acquisitie en netwerken dagen jou uit en de combinatie horeca en IT vind je te gek! Dit maakt ons enthousiast én zorgt voor een match met onze klanten. Je kunt goed luisteren, weet de juiste vragen te stellen, bent nieuwsgierig en kunt snel schakelen. Op die manier verkoop jij een oplossing voor een uitdaging in plaats van een product!</p>
<p>Uiteraard ben jij als Accountmanager communicatief uitstekend onderlegd en beschik je over de juiste gesprekstechnieken waarmee je ondernemers overtuigt van de toegevoegde waarde van onze softwareoplossingen. Misschien nog wel het belangrijkste: je hebt een zeer klantgerichte instelling en gastvrijheid zit in je genen. Bij voorkeur heb je HBO/WO-denkniveau, enkele jaren relevante werkervaring is een dikke plus.</p>
<h3><strong>Waarom je voor ons kiest</strong></h3>
<p>Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Samen met je team ondersteun je onze dynamische softwareapplicatie met duizenden gebruikers waaronder de Efteling, Roompot, Center Parcs en</p>
<p>FC Twente. En die software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je zelf op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordt er goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!</p>
<h3><strong>Meer over Eijsink</strong></h3>
<p>Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die het management, team en de gast als de drie schakels binnen procesoptimalisatie succesvoller maakt. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten, de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.</p>
<p>Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig.</p>
<p><strong>We laten het liever gewoon zien.</strong></p>
<h3><strong>Goed verhaal, ik zeg doen!</strong></h3>
<p>Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatie met CV. Je kunt natuurlijk ook eerst met Rubel Bilgic (jouw toekomstige manager) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.</p>

Accountmanager

Rho Adviseurs B.V.

<h2>ADVISEUR GEO-INFORMATIE</h2>
<h3>Voel de ruimte om verder te ontwikkelen</h3>
<ul>
  <li>42.523km2 als jouw werkveld. Dus ruime keuze uit aansprekende projecten.</li>
  <li>Hechte samenwerking met smaakmakers uit het vak: collega’s op wie je kunt rekenen.</li>
  <li>Specialiseer je in je rol en verrijk je kennis vanuit een multidisciplinaire teamstructuur.</li>
</ul>
<h3>Voel de ruimte bij Rho Adviseurs</h3>
<p>Samen met onze opdrachtgevers willen we Nederland mooier maken. Dat is mooi werk en soms ook een flinke uitdaging. Veel mensen van verschillende disciplines werken samen om de projecten tot een succes te maken. Zo ontstaat er een bijzondere bundeling van krachten van gepassioneerde professionals. Bij Rho Adviseurs geloven wij dat alleen in een sfeer waar mensen vrijheid ervaren, de ruimte voelen om zichzelf te zijn en zichzelf te ontwikkelen, de beste antwoorden op ruimtelijke vraagstukken ontstaan.</p>
<h3>Pak de ruimte</h3>
<p>Ons team Digitalisering en Geo-informatie breidt uit! Voor regio Zuid en Midden zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Je gaat onderdeel uitmaken van een vast team van datagedreven specialisten en samen met hen werken aan uiteenlopende projecten. Met jouw kennis van geldende, technische standaarden helpt je onze klanten hun projecten planologisch mogelijk te maken.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>In jouw rol als adviseur ben je verantwoordelijk voor het juist toepassen van geldende technische standaarden en voor de kwaliteit van de Geo-informatie.</li>
  <li>Je inventariseert beschikbare Geo-informatie, analyseert de gegevens met behulp van GIS en gebruikt deze als input voor het opstellen van ruimtelijke plannen.</li>
  <li>Je stelt ruimtelijke plannen op onder de Omgevingswet met behulp van AutoCAD MAP, Arcgis Pro en/of Qgis.</li>
  <li>Je volgt de ontwikkelingen op de voet en onderzoekt nieuwe mogelijkheden die er zijn op het gebied van digitalisering en Geo-informatie.</li>
  <li>Je zorgt voor visualisatie van ruimtelijke informatie  en onze adviezen.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld stedenbouw en/of planologie of 5 jaar relevante werkervaring.</li>
  <li>BGT, DKK, DSO en GIS zijn voor jou bekende begrippen.</li>
  <li>Kennis van Autocad MAP, Arcgis Pro/Qgis, WRO en de Omgevingswet.</li>
  <li>Je bent een teamspeler maar gaat ook graag zelfstandig aan de slag.</li>
  <li>Je krijgt energie van het werken aan meerdere projecten tegelijk en kan flexibel omgaan met wisselende werkdruk en ad-hoc vragen.</li>
</ul>
<h3>Wat je van Rho Adviseurs mag verwachten?</h3>
<ul>
  <li>Een groot aanbod aan aansprekende projecten en de mogelijkheid om hierin het verschil te maken.</li>
  <li>Een informele werksfeer waarbij je je collega’s bij naam kent en waar je altijd bij iemand kan aankloppen.</li>
  <li>Een fijne werkplek met goede koffie, vers fruit en een fantastisch uitzicht over Rotterdam.</li>
</ul>
<h3>Proef de sfeer</h3>
<p>Echt gevoel krijgen bij Rho Adviseurs en je functie lukt natuurlijk alleen door persoonlijk contact. We nodigen je daarom uit om bij interesse eerst persoonlijk contact op te nemen met Fieke Blokpoel (P&amp;O). Zij brengt je in contact met collega’s die jou al te graag vertellen hoe het is om bij ons te werken. Uiteraard ben je ook van harte welkom op één van onze kantoren.</p>
<h3>SFEER PROEVEN? NEEM CONTACT MET MIJ OP!</h3>
<p>Fieke Blokpoel, <strong>Adviseur P&amp;O<br />
Tel: </strong>010-201 8513</p>

Adviseur GEO-Informatie

Sinne Kinderopvang B.V.

<p>Houd je van afwisseling en aanpakken? Maak je daarnaast makkelijk contact met kinderen, ouders en collega’s? Solliciteer dan snel.</p>
<h2>Ambulant Pedagogisch medewerker DOV/SLG/BSO</h2>
<p>12 - 27 uur per week (aantal uur in overleg)</p>
<p>Wanneer je als ambulant medewerker bij ons aan de slag gaat bieden we jou een contract met vaste uren op <strong>IKC Teresa</strong>.</p>
<p><strong>IKC Teresa</strong> is gevestigd in een prachtig nieuw gebouw dat sterk verbonden is met het landschap. Een fijne plek voor kinderen om samen te leren, te spelen en zich te ontwikkelen, binnen én buiten. Op IKC Teresa bieden wij dagopvang, speelleergroep en buitenschoolse opvang. Alles met het oog op de mogelijkheden en competenties die jonge kinderen hebben.</p>
<h3><strong>Het werk</strong></h3>
<p>Als ambulant pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, begeleiding, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Je zorgt samen met jouw collega’s voor een huiselijke sfeer binnen de groep. Een sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en veilig voelen. Hierbij heb je goed contact met de ouders/verzorgers en de school, zij zijn beide nauw betrokken bij het IKC.</p>
<h3><strong>Jij hebt:</strong></h3>
<ul>
  <li>minimaal een afgeronde MBO opleiding die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang;</li>
  <li>de Nederlandse taal op niveau 3F voor spreken, gesprekken voeren, luisteren en lezen;</li>
  <li>een VVE certificering (bij voorkeur Uk &amp; Puk); of je bent bereid een training Uk &amp; Puk te volgen;</li>
  <li>kennis van de ontwikkelfases van het jonge kind in de leeftijd van 0-13 jaar;</li>
  <li>een positieve houding waarmee je samenwerken bevordert en verbinding zoekt met o.a. het onderwijs.</li>
</ul>
<h3><strong>Jij bent:</strong></h3>
<p>Enthousiast, flexibel en energiek. Jij neemt je verantwoordelijkheid en pakt je rol. Je vindt het fijn om de kinderen zoveel mogelijk te ondersteunen in het ontwikkelen van hun passies. Je bent kritisch op je eigen handelen en je zoekt de verbinding tussen de opvang en het onderwijs.</p>
<h3><strong>Wij bieden jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>een jaarcontract met de intentie het contract te verlengen voor onbepaalde tijd;</li>
  <li>een salaris conform CAO kinderopvang, schaal 6 (maximaal €3.489,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur/week);</li>
  <li>daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%, reiskostenvergoeding en 210 uur aan vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;</li>
  <li>de mogelijkheid om te werken met verschillende leeftijdsgroepen.</li>
</ul>
<h3><strong>Enthousiast of vragen?</strong></h3>
<p>We kijken uit naar jouw sollicitatie. Deze vacature staat open tot en met 7 juli 2024. Snel reageren is gewenst. Zodra we jouw CV en motivatiebrief hebben ontvangen hoor je van ons.</p>
<p>Voor vragen of meer informatie over deze vacature kun je bellen met locatiemanager Sjoerdje Reuzenaar op 06-82096341.</p>

Ambulant Pedagogisch medewerker DOV/SLG/BSO IKC Teresa

Bo-Rent - Leeuwarden

<p>Borent BV is een verhuurder van steigers, machines en gereedschappen, auto's en opslagruimten. Deze materialen worden zowel bedrijfsmatig als aan particulieren verhuurd. Wij hebben meer dan 60 vestigingen verspreid over heel Nederland. In verband met uitbreidingen zijn wij op zoek naar versterking voor onze vestiging.</p>
<p>Wij zoeken een enthousiaste:</p>
<h2>Baliemedewerker / Chauffeur (rbw B)</h2>
<p>Leeuwarden, Fulltime.</p>
<h3>Wie zoeken wij:</h3>
<p>Wij zoeken jou wanneer jij het leuk vindt om alle voorkomende werkzaamheden te verrichten zoals:</p>
<ul><li>het verhuren van onze verhuurmaterialen aan onze balie.</li>
  <li>het afhandelen van telefonische vragen.</li>
  <li>het onderhouden van machines.</li>
</ul><h3>Daarbuiten ben je:</h3>
<ul><li>een echte echte team-player.</li>
  <li>in het bezit van rijbewijs B, omdat we ook op locatie materialen leveren.</li>
  <li>gemotiveerd, stressbestendig en collegiaal.</li>
  <li>voorzien van een flinke dosis eigen initiatief.</li>
</ul><h3>Wij bieden:</h3>
<ul><li>een aantrekkelijk salaris!</li>
  <li>een mooie en verantwoordelijke baan in een gezond en groeiend bedrijf.</li>
  <li>je ontvangt een arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast.</li>
  <li>goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
  <li>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training</li>
  <li>enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s</li>
  <li>een aangename en collegiale werksfeer.</li>
</ul>

Baliemedewerker / Chauffeur B

<p><strong>24 - 32 uur</strong></p>
<p>Wil jij met jouw advies- en beleidskwaliteiten écht het verschil maken in de geestelijke gezondheidszorg? In deze actieve rol als Beleidsadviseur werk je nauw samen met zorginhoudelijke collega’s om samen impact te creëren.</p>
<h3><strong>Je nieuwe functie</strong></h3>
<p>Samen met collega’s van verschillende afdelingen, de Raad van Bestuur en de Geneesheer-Directeur werk je aan strategische beleidsontwikkelingen. De doelen en ambities uit onze strategische koers ‘It begjint tegearre’ vormen daarvoor de basis.</p>
<p>Je bent in je rol zelfstandig verbonden aan diverse beleidsthema’s en trekt hiervoor intern en extern eropuit. Voor onze zorgdivisies ben je aanspreekpunt voor een of meer van deze thema’s. Je hebt nauw contact met diverse teams en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving en dat we meegaan met externe ontwikkelingen. Je ontwikkelt procedures, richtlijnen en protocollen, organiseert audits en onderhoudt contacten met certificerende instellingen.</p>
<p>Ook ben je een belangrijke schakel in het Friese zorglandschap vanuit GGZ Friesland. Je sluit samenwerkingsafspraken met partijen in het veld om ons beleid te versterken en de zorg binnen de keten te verbeteren. Je vertegenwoordigt ons bij externe projecten en overleggen, waarin je ondersteunt en adviseert. Bij onderzoeken analyseer je data en vertaal je deze naar beleidsinformatie en voorstellen voor de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van ons kwaliteitssysteem. Kortom, een veelzijdige, actieve en belangrijke rol!</p>
<h3><strong>Wat staat je te wachten</strong></h3>
<ul>
  <li>Je helpt de zorgkwaliteit en -processen te verbeteren, wat een direct positief effect heeft op het welzijn van onze patiënten en medewerkers</li>
  <li>Je krijgt kansen voor trainingen, opleidingen en bijscholing binnen beleidsontwikkeling, kwaliteitsmanagement en de gezondheidszorg</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ. Inschaling in FWG 60, max. € 5.548,- bruto o.b.v. 36-urige werkweek</li>
  <li>Balansbudget van € 500,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
  <li>Een werkplek waar eigenheid en initiatief welkom zijn</li>
  <li>Je werkt op locatie en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Je werkdagen en werktijden bepalen we samen</li>
</ul>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent een snelle denker, legt makkelijk verbanden en hebt een leergierige houding. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring in advies- en beleidsfuncties</li>
  <li>Je bent bekend met het lezen en interpreteren van wetgeving en kunt deze vertalen naar beleid. Schrijven gaat jou goed af</li>
  <li>Je bent nieuwsgierig naar verschillende beleidsthema’s en werkt graag aan uiteenlopende onderwerpen, hierbij houd je het ‘grote geheel’ in de gaten</li>
  <li>Je hebt een proactieve en verbindende houding en goede communicatieve vaardigheden</li>
  <li>Je bent in staat om weerstanden te overwinnen, tegenstellingen te overbruggen en doelen te bereiken. Je staat open voor verandering en bent flexibel als het gaat om vernieuwing</li>
  <li>Je kunt goed samenwerken met collega’s van je eigen en andere afdelingen</li>
  <li>Je herkent belangrijke trends en speelt daarop in</li>
  <li>Je bent integer en gaat vertrouwelijk met privacygevoelige gegevens om</li>
  <li>Je vertegenwoordigt de organisatie op professionele wijze tijdens externe overleggen</li>
</ul>
<h3><strong>Over je nieuwe team</strong></h3>
<p>Je werkt binnen een team met drie andere Beleidsadviseurs. Het team adviseert het bestuur, de directie en verschillende afdelingen over organisatiebrede thema’s. Samen maken jullie een vertaling van de strategische koers en voeren beleid uit met een toegevoegde waarde voor de organisatie. We zijn als team volop in ontwikkeling en continu op zoek naar manieren om onze zorg en werkwijze te verbeteren. Er is ruimte voor innovatie en nieuwe ideeën, waardoor we gezamenlijk bouwen aan de toekomst van onze zorg en de organisatie.</p>
<h3><strong>Over je toekomstige werkgever</strong></h3>
<p>Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.</p>
<p>Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten</p>
<h3><strong>Bel, mail of app ons!</strong></h3>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze functie? Bel, mail of app Pytsje Scherjon, Manager Marketing &amp; Communicatie en Zorgbeleid, via pytsje.scherjon@ggzfriesland.nl of 06- 51789142.</p>
<p>De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op maandagmiddag 16 december a.s. Mocht dit voor jou niet kunnen, dan kijken we samen naar een passend moment.</p>
<p>We kijken uit naar je sollicitatie!</p>

Beleidsadviseur Zorg en Kwaliteit

Pol Infratechniek B.V.

<h2>Boorploeg medewerker;</h2>
<p><strong>Wat kan je allemaal verwachten!</strong></p>
<ul>
  <li>Baangarantie!</li>
  <li>Geen avond en weekenddiensten.</li>
  <li>25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen per kalenderjaar!</li>
  <li>Telefoon, laptop, bedrijfsauto ter beschikking.</li>
  <li>Uitgebreid en goed pensioen volgens Bouw &amp; Infra CAO.</li>
  <li>Diverse bonusregelingen.</li>
  <li>Verschillende vergoedingen voor onder andere; Zorgverzekering, reiskosten, duurzaam inzetbaarheid budget, tijd voor tijdregeling, vergoeding van vakbondscontributie.</li>
  <li>Doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid om cursussen/opleidingen te volgen.</li>
  <li>Wij zijn in bezit van Veilligheidsladder 2</li>
  <li>Mogelijkheid om je rijbewijs bij ons te halen</li>
  <li>Zomerbarbecue, kerstborrel en kwartaal presentjes</li>
  <li>Leuke en enthousiaste collega’s</li>
  <li>Goede verdiensten afhankelijk van ervaring en Bouw en Infra CAO.</li>
</ul>
<p><strong>Wat is vereist?</strong></p>
<ul>
  <li>Minimaal mbo-niveau 2 werk -en denkniveau.</li>
  <li>Rijbewijs BE en of grootrijbewijs CE is een pré (of bereid zijn dit te behalen)</li>
  <li>In bezit zijn van VCA VOL en BHV (of bereid zijn dit te behalen)</li>
  <li>Je denkt procesmatig en je werkt graag in teamverband.</li>
  <li>Beheersing van de Nederlandse taal.</li>
  <li>Full time (vijf werkdagen van maandag tot en met vrijdag)</li>
</ul>
<p><em>Mocht je niet aan de bovenstaande voorkeuren voldoen, biedt Pol genoeg mogelijkheden om deze functie-eisen te behalen. Schroom niet om te solliciteren!</em></p>
<p><strong>Wat doe je?</strong></p>
<p>Als medewerker van de boorploeg ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van boorwerkzaamheden op verschillende locaties. Je werkt onder leiding van een uitvoerder en boormeester in een klein team van drie medewerkers. Je houdt je bezig met het voorbereiden van de boorlocatie, zoals het aanbrengen van de benodigde afzettingen en het zorgen voor een veilige werkomgeving.</p>
<p>Voor het uitvoeren van de boorwerkzaamheden maak je samen met de boormeester(s) gebruik van de verschillende boormachines, afhankelijk van de omstandigheden en de te boren materialen is geen dag hetzelfde. Het is jouw taak om te assisteren bij het uitvoeren van boringen, het mengen en afvoeren van boorspoeling, aanmaken van de in- en uittrede punten, grondwerk verrichten waar nodig en het uitvoeren van noodzakelijk onderhoud aan de machines. Het is een uitdagende baan in de buitenlucht met doorgroeimogelijkheden en een goede toekomst!</p>
<p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p>
<p>Heb jij ambities in de ondergrondse infra, werk je graag buiten en hou je van een uitdaging? Dan zoeken wij jou! Om te solliciteren hebben wij geen cv of motivatiebrief nodig, wij nodigen je graag uit voor een gesprek zodat jij je motivatie kan toelichten. Wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons team, de koffie staat voor je klaar!</p>
<p>Hebben we een positief gesprek dan maken we een afspraak bij de boorploeg en mag je kennis maken met je collega's en de werkzaamheden. Hierna gaan we kijken hoe we je zo snel en goed mogelijk onderdeel van het team maken.</p>
<p>Voor extra informatie over deze vacature kan je contact opnemen met T. Kooistra bereikbaar onder ons algemene nummer 058 - 284 86 00 of 06-22927362</p>
<p><em>Disclaimer voor recruiter en werving &amp; selectiebureaus: wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&amp;S bureaus!</em></p>
<p>Pol Infratechniek BV staat bekend als hét kabellegbedrijf van Noord-Nederland, geen kabel te lang, geen tracé onmogelijk. Vanaf het ontstaan van het bedrijf in 1926 is er enorme ervaring opgedaan in het leggen en het trekken van de dikste hoogspanningskabels tot de dunste datakabels. Indien gewenst ondersteunt en adviseert het bedrijfsbureau opdrachtgevers bij het ontwerpen en de daadwerkelijke aanleg van kabelwerken. Pol voert totaaltrajecten uit van engineering tot en met de ingebruikname van het netwerk.</p>
<p><strong>Kernwaarden waar wij voor staan​</strong></p>
<p>Al meer dan 90 jaar koestert Pol Infratechniek BV, als familiebedrijf, haar kernwaarden. Deze respectabele leeftijd kan een organisatie alleen bereiken als transparante en collegiaal ingestelde organisatie. Met haar oorsprong en huidige vestiging in Friesland is Pol een nuchtere organisatie die trots is op haar werk. Door vakmanschap en gedrevenheid is Pol een betrouwbare, klantgerichte partner.</p>

Vacatures in Leeuwarden (88)