Nefkens Nijkerk

Kunnen wij het maken? Ja, Jij zeker! Want de gemiddelde auto heeft voor jou weinig verrassingen! Om het je nog makkelijker te maken bieden wij de modernste apparatuur en laatste technieken, fijne collega’s en een mooie werkplek in Nijkerk. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en een verschil maken in de organisatie? Reageer dan snel! Dit ga je doen Je verricht zelfstandig onderhoud, reparaties en stelt diagnoses. Met jouw kennis, kunde en passie voor auto’s zorg je ervoor dat iedere auto waar je aan werkt de werkplaats weer in topconditie verlaat. Verder kunnen we op je rekenen bij het: <ul> <li>Verrichten van (specialistische) reparaties, onderhoudswerkzaamheden en controles;</li> <li>Ondersteunen en adviseren van medewerkers in complexe situaties;</li> <li>Onderhouden en het schoonmaken van eigen gereedschap en werkplaatsgereedschap.</li></ul> Dit ben jij Jij bent een technisch talent die in staat is de meest uiteenlopende problemen op te lossen. Je weet hoe (elektrische) auto’s in elkaar zitten. Je beheerst alle noodzakelijke kennis en vaardigheden en past dit toe in de praktijk. Ook in uitzonderingssituaties en in bijzondere gevallen weet jij dit, samen met je collega’s, goed op te lossen. Werken bij Nefkens Nijkerk Nefkens is opgericht in 1878. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met multi merk vestigingen in Midden- en Zuid Nederland. Met 16 vestigingen zijn wij onder andere actief in de regio Amersfoort, Utrecht, Den Bosch, Tilburg en Eindhoven en voeren we de merken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat, Jeep, Lancia en Leap Motor. Hierdoor kunnen we klanten een ruime keuze aan producten en diensten bieden. Nefkens is een gevestigde naam in het Nederlandse landschap van mobiliteit en daar zijn we trots op. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met een rijke bedrijfshistorie en een passie voor ondernemerschap. Wij willen klanten duurzaam ontzorgen door het bieden van onze persoonlijke betrokkenheid, servicegerichtheid, vakmanschap, en kwaliteit. Klanten mogen zich thuis voelen bij Nefkens. Nu, én in de toekomst. Nefkens is onderdeel van Emil Frey Nederland NV., dit is één van de grootste Automotive Retail organisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 32 automerken. Wat breng je mee <ul> <li>Een diploma Automonteur/Autotechnicus;</li> <li>Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;</li> <li>APK-bevoegdheid (is een pré;</li> <li>In het bezit van rijbewijs B/(E).</li></ul> Dit krijg je Een volgende stap in je loopbaan! Wij vragen veel van jou, maar we hebben ook veel te bieden. Om te beginnen: <ul> <li>Werken voor mooie en technisch innovatieve merken;</li> <li>Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.</li></ul>

Full-time

1e Autotechnicus - Nefkens Nijkerk

Nettorama Nijkerk Corlaer

<h2>Aankomend Teamleider</h2>
Ben jij de onmisbare schakel in het gehele fysieke en administratieve proces in ons magazijn én de sleutel voor een gemotiveerd team? Ons distributiecentrum in Nijkerk is op zoek naar een Aankomend Teamleider
Ben jij de onmisbare schakel in het gehele fysieke en administratieve proces in ons magazijn én de sleutel voor een gemotiveerd team? Zorg jij, met je team, ervoor dat onze Nettorama supermarkten precies volgens planning hun schappen weer kunnen vullen? Heb je hier nog niet veel ervaring mee maar denk je dat jij over de eigenschappen beschikt om dit op een mensgerichte en coachende manier te doen? Word dan Aankomend Teamleider in ons Distributiecentrum in Nijkerk! 
Wat houdt deze functie in? 
Je bent als Aankomend Teamleider verantwoordelijk voor de processen binnen het Distributiecentrum en stuurt daarbij samen met de Teamleiders en de Warehouse Manager een team van zo’n 80 a 100 medewerkers aan.
<h3>Wat zoeken we in jou?</h3>
<ul>
 <li>Je bent een natuurlijke leider met een coachende stijl; Je bent niet bang om voor een groep te staan;</li>
 <li>Je weet het beste uit je mensen naar boven te krijgen en bent niet bang om de “waarom” vraag te stellen;</li>
 <li>Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;</li>
 <li>Je werkt graag samen en bent communicatief sterk;</li>
 <li>Je bent ambitieus en proactief en je hebt oog voor het continu verbeteren;</li>
 <li>Je bent flexibel inzetbaar inclusief de zaterdagen en avonden.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<ul>
 <li>Inschaling voor deze functie ligt tussen schaal C en D conform de CAO VGL;</li>
 <li>Een prettige mensgerichte organisatie met een informele werksfeer;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden, er is veel ruimte om je verder te specialiseren;</li>
 <li>Een persoonlijk opleidingsbudget;</li>
 <li>De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan;</li>
 <li>We streven naar een langdurige samenwerking bij wederzijdse tevredenheid!</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij</h3>
In juli 2023 is aangekondigd dat Boni en Nettorama gaan fuseren. Als nieuwe keten gaan we op termijn verder onder het merk Nettorama. Door deze fusie ontstaat er een A-merkdiscounter met ruim 80 winkels en circa 6800 medewerkers. De fusie tussen Boni en Nettorama is een logische keuze: Boni en Nettorama zijn beide familiebedrijven. Succesvolle A-merkdiscounters, die in iets meer dan 50 jaar zijn uitgegroeid tot stabiele winkelketens met trouwe klanten. De komende maanden worden alle Boni winkels omgebouwd naar de Nettorama-formule. 
Nettorama is dé voordeligste supermarkt van Nederland als het gaat om merkproducten, met vaste lage prijzen, hoge kwaliteit en een ruim assortiment. Het bedrijf is door consumenten al regelmatig uitgeroepen tot “beste supermarkt van Nederland”. De afgelopen 15 jaar eindigde Nettorama steeds op nummer 1 of nummer 2 op het onderdeel AGF in het GfK Vers Rapport.
<h3>Interesse?</h3>
Wij lezen graag in jouw motivatiebrief waarom deze functie bij jou past. Daarnaast ontvangen wij uiteraard een overzichtelijk cv.

Part-time

Aankomend Teamleider 

Gemeente Nijkerk

Adviseur Veiligheid Aantal uren 19 Nijkerk groeit, groei met ons mee! De gemeente Nijkerk vangt vluchtelingen op en zet zich dagelijks in voor een veilige, menswaardige en goed georganiseerde opvang. Binnen het team Vluchtelingen werken we aan stabiliteit, perspectief en participatie voor onze bewoners. Veiligheid is daarin een essentiële randvoorwaarde. Daarom zoeken wij een Adviseur Veiligheid die overzicht houdt, verbinding legt en richting geeft aan alles wat met veiligheid binnen en buiten de vluchtelingenopvang te maken heeft. Wat ga je doen? Als Adviseur veiligheid ben jij het centrale aanspreekpunt voor veiligheid met betrekking tot de opvanglocaties. Je combineert een praktische, zichtbare rol met een adviserend en beleidsmatig karakter. Je bent de verbinder tussen het team vluchtelingen en het cluster veiligheid binnen de gemeente Nijkerk. Je: <ul> <li>monitort en bewaakt de uitvoering van de Veiligheidsplannen voor asielopvang in Nijkerk;</li> <li>stelt indien nodig nieuwe veiligheidsplannen op en bewaakt de uitvoering hiervan;</li> <li>bent contactpersoon voor BOA’s, politie, beveiliging en andere ketenpartners;</li> <li>registreert en analyseert incidenten en zet acties uit;</li> <li>stelt ontruimings- en calamiteitenplannen op en houdt deze actueel;</li> <li>adviseert burgemeester, college en gemeenteraad over veiligheidsvraagstukken met betrekking tot de opvanglocaties;</li> <li>signaleert ontwikkelingen op het gebied van openbare orde &amp; veiligheid;</li> <li>voert regie op complexe veiligheidsvraagstukken en verbindt betrokken partijen.</li></ul> Waar kom je te werken? Je maakt deel uit van het team Vluchtelingen binnen de gemeente Nijkerk. Het team werkt multidisciplinair samen met collega’s uit zorg, wonen, werk en veiligheid. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en samenwerking met externe partners. Je werkt nauw samen met het team Veiligheid van de gemeente Nijkerk. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777,- met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.</li> <li>Omvang van de functie 18 uur per week.</li> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Bereidheid om eventueel in de weekenden te werken</li> <li>Ruimte voor ontwikkeling en professionele groei.</li> <li>Een organisatie waarin betrokkenheid, menselijkheid en professionaliteit centraal staan.</li></ul> Wat vragen we? <ul> <li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting veiligheid, openbare orde, bestuurskunde of vergelijkbaar.</li> <li>Ervaring met veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing of openbare orde.</li> <li>Affiniteit met vluchtelingenopvang en werken in een maatschappelijke context.</li> <li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.</li> <li>Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.</li> <li>Je kunt schakelen tussen beleid en praktijk en neemt daarin eigenaarschap.</li></ul> Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie! Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Rogier Brink, Team Vluchtelingen, via telefoonnummer 06-12 51 42 95 of per e-mail: r.brink@nijkerk.eu Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06-38 15 10 07 of stuur een e-mail: n.chotkan@nijkerk.eu Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Veiligheid

Ekris BMW Nijkerk

Als Automonteur bij Ekris BMW en MINI in Nijkerk zorg jij er samen met jouw team voor dat er een uitstekende prestatie wordt neergezet op het gebied van onderhoud, reparatie, diagnose stellen en service verlenen aan de klant. Daarvoor wordt jij door de Training Academy op de hoogte gehouden van de continue veranderende techniek binnen de Automotive. Een groot deel van je werk bestaat uit onderhoud- en reparatiewerkzaamheden, maar ook de complexe reparaties pak jij met beide handen aan. Dit ben jij Jij bent gemotiveerd, collegiaal en klantgericht. Daarnaast heb je een efficiënte aanpak en kennis van de benodigde onderdelen en gereedschappen. Werken bij Ekris BMW Nijkerk Bij Ekris BMW en MINI in Nijkerk zijn wij op zoek naar een: Autotechnicus Wat breng je mee <ul> <li>Een afgeronde opleiding tot Autotechnicus</li> <li>Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie</li> <li>Flexibele, klantgerichte en zeer kwaliteit gerichte werkinstelling</li> <li>Woonachtig in een straal van 35km rondom Nijkerk</li></ul> Dit krijg je Je komt te werken in een prettige werksfeer en een enthousiast team van leuke collega's die wat voor elkaar over hebben. Wij zijn een professionele regionale dealer waarbij je profiteert van de voordelen van een internationale organisatie. Wij hebben volop opleidingsmogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Wij bieden je een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: <ul> <li>Pensioenregeling bij PMT</li> <li>Voordeelregeling bij fitness</li> <li>Interne doorgroeimogelijkheden</li> <li>Een passend salaris tussen de €2600 en €3750 o.b.v. 38 uur en afhankelijk van leeftijd en ervaring.</li></ul>

Autotechnicus

Moeke Nijkerk

<ul><li>Een goed salaris, passend bij jouw ervaring, meestal tussen de €2.956 en €3.197</li><li>Meerdere toffe bedrijfsuitjes en feesten, want successen vieren we samen </li><li>Goede pensioenregeling, met de mogelijkheid om dit zelf aan te vullen</li><li>Werken op een levendige locatie met een sterk en herkenbaar Moeke-concept</li><li>Een hecht team waarin samenwerken en gezelligheid hand in hand gaan</li><li>Een werkplek waar écht oog is voor een gezonde werk-privébalans </li></ul><h2>Dit ga je doen</h2>Met haar zonnige terras aan de rand van de Gelderse Vallei, het gezellige Grand Café en meerdere zalen voor bruiloften, vergaderingen en bedrijfsfeesten, is Moeke Nijkerk een plek waar altijd iets te beleven valt. En juist daar ligt jouw kracht: jij ben de baas in de keuken die dit alles culinair laat draaien.Als chef-kok ben jij het culinaire hart van Moeke Nijkerk. Jij staat dagelijks aan het roer van de keuken en geeft op een natuurlijke manier leiding aan het keukenteam. Samen zorgen jullie voor een constante kwaliteit en creativiteit op het bord, of het nu gaat om een drukke lunch, een gezellig diner of prachtige bruiloft. Je voelt je helemaal thuis in de dynamiek van banqueting, feesten en partijen - en dat komt goed uit, want daar zijn er bij Moeke Nijkerk volop van. Daarnaast zit creativiteit in jouw DNA, want je denkt actief mee over de samenstelling van menu's en draag je zorg voor de seizoenspecials en slimme, efficiënte werkprocessen in de keuken. Je houdt overzicht, bewaakt kosten, planning en hygiëne en weet structuur te behouden, zonder dat dit ten koste gaat van de sfeer of het plezier in het werk. Jij weet als geen ander hoe je professionaliteit en gezelligheid combineert - precies zoals Moeke dat bedoeld heeft.Samen met je team ben jij de trots van Moeke Nijkerk. Je staat midden in de operatie: je werkt mee, loopt voorop, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid. Jij regelt het. Jij stuurt aan. Jij zorgt ervoor dat de keuken draait - elke dag weer.    <h2>En onder de streep</h2> <ul><li>Je salaris staat elke 25e van de maand op je rekening (valt dit in het weekend? Dan krijg je 'm lekker eerder!)</li><li>€15 korting per maand op een sportschool bij jou in de buurt, zodat je fit blijft naast het werk</li><li>Een smakelijke korting op eten &amp; drinken bij alle zaken van Baas in de Horeca</li><li>Je wordt onderdeel van een gezellige Nederlandse horecagroep</li><li>Nog veel meer extra's via Meyer Horeca Groep, zoals feestjes, teamuitjes en soms concert- of festivaltickets</li></ul>

Chef-kok

Pronck B.V.

Heb jij een passie voor design, een scherp oog voor detail en de drive om mooie projecten te realiseren? Bij Pronck® bellen we geen koude lijsten af. Wij creëren exclusieve design-meesterwerken voor keukens en hoogwaardige interieurs. 
 
Als Commercieel Adviseur Binnendienst ben jij het professionele aanspreekpunt voor architecten, ontwerpers en particulieren. Jij begeleidt hen vanaf de eerste warme aanvraag tot het definitieve akkoord en zorgt dat elk project commercieel en technisch perfect staat.
De belangrijkste kenmerken op een rij:
<ul>
 <li>Salarisrange: € 3.000 - € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)</li>
 <li>Uren: 32 – 40 uur per week</li>
 <li>Locatie: Nijkerk (Westkadijk 8)</li>
 <li>Niveau: MBO-4 / HBO werk- en denkniveau</li>
</ul>
<h2>Waarom is dit jouw volgende stap?</h2>
Vergeet traditionele telesales-banen waarin je de hele dag harde targets moet najagen. Bij Pronck® draait alles om consultative selling op niveau. Klanten komen naar ons toe omdat ze gaan voor uitzonderlijke kwaliteit en vakmanschap. Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner. Je adviseert over esthetiek en mogelijkheden, berekent de projecten nauwkeurig en bouwt aan een langdurige relatie. Een serieuze, verantwoordelijke rol waarin je echt het visitekaartje van ons bedrijf bent.
<h2>Jouw rol in de spotlights</h2>
Als Commercieel Adviseur ben je de spin in het web van ons verkooptraject. Jouw dag bestaat uit:
<ul>
 <li>Adviseren &amp; Inspireren: Het professioneel opvolgen van binnenkomende, kwalitatieve aanvragen.</li>
 <li>Calculatie &amp; Offertes: Het doorgronden van de wensen van de klant en dit vertalen naar een technisch kloppende en commercieel sterke offerte.</li>
 <li>Projectbegeleiding: Schakelen met de klant en onze productie om te zorgen dat de verwachtingen perfect op elkaar aansluiten.</li>
 <li>Relatiebeheer: Het onderhouden van warme contacten met interieurprofessionals en particulieren.</li>
</ul>
<h2>Wat breng jij mee naar de Westkadijk?</h2>
We zoeken een jonge, ambitieuze professional die nauwkeurigheid combineert met een gezonde commerciële instelling.
<ul>
 <li>Minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Relevante ervaring in een commerciële binnendienst- of adviesrol (ervaring in de interieur-, keuken- of bouwbranche is een grote pré).</li>
 <li>Cijfermatig inzicht: je werkt secuur en snapt hoe een winstgevende calculatie is opgebouwd.</li>
 <li>Communicatieve flair en een professionele uitstraling; je kunt moeiteloos levelen met een kritische architect.</li>
</ul>
<h2>Wat krijg je van ons terug?</h2>
<ul>
 <li>Financieel: Een passend salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.</li>
 <li>Cultuur: Werken in een enthousiast, ambitieus en gezellig team waar hard wordt gewerkt, maar de vrijdagmiddagborrel ook belangrijk is.</li>
 <li>Groei: Een stabiele en snelgroeiende omgeving met volop kansen om je rol verder te professionaliseren en door te groeien.</li>
 <li>Inspiratie: Een moderne en inspirerende werkplek te midden van onze unieke designprojecten.</li>
</ul>
Benieuwd hoe de sfeer er bij ons echt uitziet? Houd onze socials in de gaten! Binnenkort delen we daar een dynamische video waarin we je een authentiek kijkje achter de schermen bij Pronck® geven.
<h2>Interesse?</h2>
Wil jij op niveau meebouwen aan de groei van Pronck®? Stuur dan je CV en een korte motivatie. We kijken uit naar je reactie!

Commercieel Adviseur Binnendienst

Consulent Inkomen &amp; Bijzondere Bijstand Aantal uren: 32-36 uur Nijkerk groeit, groei met ons mee! Intro. Wil jij inwoners helpen bij financiële vraagstukken én tegelijkertijd zorgen voor zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming? Ben jij analytisch sterk, sta je stevig in je schoenen en verlies je daarbij de menselijke maat niet uit het oog? Dan zoeken wij jou. Bij gemeente Nijkerk zoeken we een Consulent Inkomen &amp; Bijzondere Bijstand die inwoners verder helpt, overzicht houdt in complexe situaties en energie krijgt van een dynamische werkomgeving binnen het sociaal domein. Wat ga je doen ? Als Consulent Inkomen &amp; Bijzondere Bijstand ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen op grond van de Participatiewet en IOAW. Je onderzoekt situaties zorgvuldig, maakt afwegingen en zorgt voor heldere en juridisch correcte besluiten. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners en begeleidt hen bij uiteenlopende inkomensvraagstukken. Daarbij kijk je niet alleen naar wet- en regelgeving, maar ook naar de persoonlijke situatie van de inwoner. Je houdt je onder andere bezig met: <ul> <li>Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand;</li> <li>Beheren van een eigen caseload van ongeveer 70 dossiers bij een fulltime dienstverband;</li> <li>Voeren van gesprekken met inwoners en toetsen van aanvragen op rechtmatigheid en doelmatigheid;</li> <li>Opstellen van rapportages, beschikkingen en inhoudelijke adviezen;</li> <li>Uitvoeren van debiteurenonderzoeken en afhandelen van terugvorderingen;</li> <li>Voeren van boetegesprekken en opleggen van maatregelen wanneer de situatie daarom vraagt;</li> <li>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren richting collega’s en team;</li> <li>Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening binnen het sociaal domein.</li></ul> Samen met collega’s uit verschillende teams werk je aan zorgvuldige dienstverlening voor inwoners. Dat maakt het werk afwisselend, dynamisch en maatschappelijk relevant Waar kom je te werken? Je komt terecht binnen team Inkomen, onderdeel van het sociaal domein van gemeente Nijkerk. Een team waar collegialiteit, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Binnen het team wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor humor, ondersteuning en kennisdeling. Collega’s helpen elkaar verder, denken mee in complexe situaties en zetten samen de schouders onder goede dienstverlening voor inwoners. De lijnen binnen de organisatie zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen met andere teams en disciplines. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- met een maximum van € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;</li> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;</li></ul> Wat vragen we? <ul> <li>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;</li> <li>Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen inkomen en bijzondere bijstand;</li> <li>Kennis van de Participatiewet, IOAW en relevante sociale wetgeving;</li> <li>Ervaring met Suite of vergelijkbare systemen is een pré;</li> <li>Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd;</li> <li>Je communiceert helder en weet goed om te gaan met verschillende belangen;</li> <li>Je bent analytisch sterk, klantgericht en houdt overzicht in complexe situaties.</li></ul> Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie! Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 21 juni 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Wijnand Vossestein, teamleider Participatie en Administratie, via telefoonnummer 06-50 88 66 83 of per e-mail: w.vossestein@nijkerk.eu. Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu. Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Inkomen en Bijzondere Bijstand

<h2>Eerste winkelmedewerker groente en fruit</h2>
Nettorama Nijkerk is per direct op zoek naar een eerste medewerk(st)er groente en fruit. Kom jij ons team versterken?
Als eerste medewerk(st)er groente en fruit ben je verantwoordelijk voor de presentatie en verzorging van de gehele AGF-afdeling. Je realiseert je dat de afdeling een visitekaartje voor de totale winkel is. Je vindt het leuk om de afdeling netjes, schoon en overzichtelijk te houden. Je hebt oog voor kwaliteit en het is voor jou een uitdaging de klanten continu de beste kwaliteit tegen de laagste prijs te bieden. Je geeft leiding aan de medewerkers groente en fruit en legt verantwoording af aan de supermarktmanager. De afgelopen 15 jaar eindigde Nettorama steeds op nummer 1 of nummer 2 op het onderdeel AGF in het GFK Vers Rapport. Vind je het leuk om hier 16 jaar van te maken? Solliciteer dan op de vacature eerste medewerker groente en fruit bij Nettorama.
<h3>Wat zoeken we in jou?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt MBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met vakdiploma’s.</li>
 <li>Je beschikt over werkervaring in de detailhandel.</li>
 <li>Je bent minimaal 18 jaar oud.</li>
 <li>Je hebt oog voor detail.</li>
 <li>Je bent vriendelijk en behulpzaam.</li>
 <li>Je hebt een passie voor verse producten.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<ul>
 <li>Een zelfstandige functie binnen een leuk team.</li>
 <li>Een gezellige en collegiale werksfeer.</li>
 <li>Werken in een dynamisch en succesvol familiebedrijf.</li>
 <li>Een marktconform salaris.</li>
 <li>Flexibele werktijden.</li>
 <li>Mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. interne trainingen.</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij</h3>
Bij Nettorama draait alles om betaalbaarheid, kwaliteit en klantgerichtheid. Sinds onze oprichting in 1968 hebben wij ons ontwikkeld tot de voordeligste ‘merkendiscounter’. Onze succesformule is simpel: wij bieden een kwalitatief goed winkelaanbod van hoge kwaliteit tegen lage prijzen. Bij Nettorama kun je vertrouwen op de hoogste kwaliteit tegen een lage prijs, elke dag opnieuw. 
 
De afgelopen 15 jaar eindigde Nettorama steeds op nummer 1 of nummer 2 op het onderdeel groente en fruit in het GfK Vers Rapport. Daarnaast is het bedrijf regelmatig uitgeroepen tot “beste supermarkt van Nederland” en “de allergoedkoopste supermarkt in A-merken”. 
 
Sinds 2023 zijn Nettorama en Boni gefuseerd. Door de samenvoeging van deze familiebedrijven ontstaat een A-merkdiscounter met circa 6.800 medewerkers en ruim 80 vestigingen verspreid over Midden, Oost en Zuid Nederland.
<h3>Interesse?</h3>
Zie jij het wel zitten om aan de slag te gaan in deze functie bij Nettorama? Solliciteer dan bij Nettorama! We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven op je reactie.

Eerste winkelmedewerker groente en fruit

<ul><li>Een bruto uurloon van €17,10 vanaf 21 jaar (inclusief reserveringen)</li><li>Gezellige personeelsuitjes en activiteiten met je collega's</li><li>Een korting van €15 per maand op je sportabonnement</li><li>Een gezellige werkplek met een hecht team</li><li>Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen</li></ul><h2>Dit ga je doen</h2> Bij Moeke Nijkerk draait het om meer dan alleen werken in de horeca. Hier zorg je samen met je team voor momenten waar gasten nog lang over napraten. Van een zonnige lunch op het terras tot een bruiloft of groot feest in onze banqueting - geen dag is hetzelfde, maar de sfeer is altijd goed. 
Als ervaren horecamedewerker weet jij precies at er nodig is om gasten een fijne tijd te bezorgen. Je hebt overzicht, werkt gestructureerd en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft. Of je nu een wijk draai, een bruiloft begeleidt of de zaak opent of afsluit - jij staat stevig in je schoenen.
Je ontvangt gasten met een glimlach, neemt ze mee in de Moeke-beleving en zorgt dat alles klopt. Van het eerste drankje tot het laatste rondje. En ja, die vaste gasten? Die herkennen jou meteen. En andersom ook ;)
Ondertussen werk je samen met een hecht team. Je helpt collega's beter te worden, houdt het overzicht op drukke momenten en zorgt samen dat de zaak er altijd netjes en verzorgd bij staat. <h2>En onder de streep</h2> <ul><li>Krijg jij natuurlijk geld! Werk je op flexibele basis krijg jij dit wekelijks uitbetaald. Bij vaste uren krijg je dit netjes iedere 25e uitbetaald. </li><li>Kun jij jouw voorkeur voor werkdagen aangeven. Een vast rooster of iedere week verschillend. Het is allemaal mogelijk. </li><li>Ontvang jij korting op eten en drinken bij alle 65 zaken die onder Baas in de Horeca vallen. </li><li>Heb jij natuurlijk nog veel meer voordelen van het werken bij Meyer Horeca Groep; denk hierbij aan feestjes, concert- en festival tickets.</li></ul>

Ervaren medewerker bediening

Nettorama Merkendiscount 

<h2>HR Adviseur (32-40 uur)</h2>
Ben jij als HR Adviseur toe aan de volgende stap in je carrière? Wil jij uitgedaagd worden en jezelf ontwikkelen in een richting die echt bij jou past? Ben jij kritisch, analytisch en naast een stevige gesprekspartner ook een fijne collega die past binnen ons HR &amp; Payroll Team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer nu en help ons mee te bouwen aan de toekomst van Nettorama!
Wat houdt deze functie in?
In deze functie is je vaste werklocatie het Servicekantoor in Nijkerk en reis je ook af en toe voor overleg met leidinggevenden en collega’s naar het Servicekantoor in Oosterhout. Ons HR-team in Nijkerk bestaat uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs, een HR Medewerker en een AFAS beheerder. Het HR-team is samen verantwoordelijk voor de HR thema’s die spelen bij de afdelingen logistiek (distributiecentrum), de servicekantoren en de operatie (86 supermarktfilialen). In deze rol ben je de businesspartner van leidinggevenden. De afdeling in Oosterhout is verantwoordelijk voor de payroll en bestaat uit vier collega’s die verantwoordelijk zijn voor een juiste salarisuitbetaling aan onze medewerkers.
Als HR Adviseur ben je mede verantwoordelijk voor algemene HR taken zoals:
Als HR Adviseur ben je de strategische businesspartner voor onze leidinggevenden. Je adviseert en begeleidt hen proactief bij uiteenlopende HR-thema’s, waaronder:
<ul>
 <li>Verzuimbeheer en duurzame inzetbaarheid: Van preventie tot re-integratie;</li>
 <li>Talentontwikkeling: Het stimuleren van groei door opleiding, training en performance management;</li>
 <li>Arbeidsrechtelijke vraagstukken: Van contracten tot complexe dossiers zoals disfunctioneren en uitstroom;</li>
 <li>Arbeidsomstandigheden: Je adviseert over RI&amp;E en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving;</li>
</ul>
Daarnaast ben je sterk in de volgende aandachtsgebieden:
Werving &amp; Selectie: Je bent een drijvende kracht achter het vinden en aantrekken van de juiste talenten voor de nieuwe Nettorama-organisatie. Samen met leidinggevenden analyseer je de personeelsbehoefte, ontwikkel je effectieve wervingsstrategieën en voer je sollicitatiegesprekken.
Onboarden: de fusie biedt een unieke kans om onze onboarding van de grond af aan opnieuw in te richten. Je neemt het voortouw in het ontwikkelen en implementeren van een inspirerend onboardingsprogramma, inclusief het actualiseren van onze e-learning omgeving, zodat elke nieuwe collega zich snel thuis voelt en succesvol kan zijn binnen de vernieuwde Nettorama-familie.
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Een afgeronde Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring met zich mee brengt;</li>
 <li>Goed in het leggen en onderhouden van relaties met lijnmanagers, bent mensgericht en een goede gesprekspartner;</li>
 <li>Proactief is en boordevol frisse ideeën om onze HR-processen continu te verbeteren en te innoveren;</li>
 <li>Jij houdt van hectiek, geen dag is bij ons hetzelfde;</li>
 <li>We werken met AFAS waardoor veel werkzaamheden geautomatiseerd zijn, het zou fijn zijn als je hier bekend mee bent.</li>
</ul>
Wat gaan wij jou bieden?
<ul>
 <li>De mogelijkheid om hybride te werken (één dag thuis werken) en flexibele werktijden, voor een goede balans tussen werk en privé;</li>
 <li>24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden;</li>
 <li>Uiteraard bieden we een uitstekend salaris dat we graag met je bespreken tijdens een persoonlijk gesprek; of een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;</li>
 <li>Deelname aan ons fietsplan, goed voor je gezondheid en je portemonnee!</li>
 <li>Een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om in company trainingen te volgen (o.a. DISC profiel, timemanagement, persoonlijk leiderschap). Zodat je continu kunt blijven leren en groeien;</li>
 <li>Een informele en prettige werksfeer binnen een echt  familiebedrijf. Waar korte lijnen en open communicatie centraal staan;</li>
</ul>
Wie zijn wij?
In juli 2023 is aangekondigd dat Boni en Nettorama gaan fuseren. Als nieuwe keten gaan we op termijn verder onder het merk Nettorama. Door deze fusie ontstaat er een A-merkdiscounter met ruim 80 winkels en circa 6800 medewerkers. De fusie tussen Boni en Nettorama is een logische keuze: Boni en Nettorama zijn beide familiebedrijven. Succesvolle A-merkdiscounters, die in iets meer dan 50 jaar zijn uitgegroeid tot stabiele winkelketens met trouwe klanten. De komende jaren worden alle Boni winkels omgebouwd naar de Nettorama-formule.
Nettorama is dé voordeligste supermarkt van Nederland als het gaat om merkproducten, met vaste lage prijzen, hoge kwaliteit en een ruim assortiment. Het bedrijf is door consumenten al regelmatig uitgeroepen tot “beste supermarkt van Nederland”. De afgelopen 15 jaar eindigde Nettorama steeds op nummer 1 of nummer 2 op het onderdeel AGF in het GfK Vers Rapport.
En ons HR &amp; Payroll team?
Ons HR &amp; Payroll Team is verdeeld over Nijkerk en Oosterhout, waar we werken voor de Boni formule en de Nettorama formule. Wij zijn volop in verandering om beide bedrijven samen te brengen en dit is dan ook een fantastisch moment om in te stappen. Wij zijn elke dag weer hard aan het werk om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen in te richten. We krijgen veel vrijheid om onze eigen invulling aan het werk te geven. Binnen onze informele en prettige werksfeer is een goede klik binnen het team belangrijk.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om een cruciale rol te spelen in de toekomst van Nettorama? Stuur dan je enthousiaste motivatie en jouw CV t.a.v. Sanne Sprock.  Of solliciteer via onderstaande knop. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Wil je meer informatie en/of kan jij niet wachten om ons te spreken? Bel dan naar 033 - 24 73 131 en vraag naar Sanne Sprock.
Wij werken met vaste partners, acquisitie heeft geen zin.

Vacatures in Nijkerk (36)