De Rooyse Wissel - Oostrum

Jouw controle zorgt voor optimale zorg
Als AO/IC functionaris, zet je jouw expertise in om de kwaliteit van het registratie – en declaratie proces te controleren, analyseren, optimaliseren en te verbeteren. Want ook al sta je verder af van de directe patiëntenzorg, als jouw werk op orde is plukken andere daar de vruchten van.
√ Kun jij op meerdere niveaus acteren en omgaan met diverse belangen?
√ Geef jij graag advies over procescontroles en procesoptimalisatie?
Dan zoeken wij jou als:
AO / IC functionaris 
32 uur
Je komt te werken in het team bedrijfsbureau. Je collega’s zijn ambitieus maar er is ook ruimte voor informele zaken. Het team bestaat uit 20 collega’s verdeeld over 4 verschillende onderdelen: financiële administratie, zorgadministratie, plaatsingscommissie en patiënten gelden. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsbureau.
Je werkt vanuit onze kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Oost Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners.
Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
Wat ga je doen?
Als AO/IC functionaris vervul je een onafhankelijke, integrale, interne controlefunctie die gericht is op de risicobeheersing en de werking van processen en controlemaatregelen met betrekking tot de financiële- en zorg administratieve verantwoording.
Je bent bezig met het optimaliseren van de beheersmaatregelen en zorgt voor het actueel houden van het control framework. Jij zorgt ervoor dat alle declaraties rechtmatig zijn ingediend. Je rapporteert je bevindingen rechtstreeks aan de manager bedrijfsbureau en hebt daarmee directe invloed op de optimalisatie van de zorgprocessen. Verder ga je je bezighouden met:
<ul>
 <li>Opstellen van interne controle plannen (AO/IC) inclusief planning van de werkzaamheden</li>
 <li>Uitvoeren van risicoanalyses op diverse processen (opzet, bestaan en werking)</li>
 <li>Advies geven over procescontroles en procesoptimalisaties</li>
 <li>Uitvoeren van interne controles en audits en het opstellen van rapportages inclusief aanbevelingen ten behoeve van de ZvW, OFZ en FZ productie</li>
 <li>Vertalen van wet- en regelgeving naar gebruiksvriendelijke procedures en richtlijnen</li>
 <li>Fungeren als aanspreekpunt over Horizontaal Toezicht</li>
 <li>Rapporteren van bevindingen aan directie, managementleden en Raad van Bestuur</li>
</ul>
Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 55 tussen €3.883,- en €5.140,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
Binnen deze functie is er veel ruimte voor eigen invulling. Een proactieve houding en eigen regie kunnen nemen zijn belangrijke competenties. Ook krijg je te maken met belanghebbende op verschillende niveaus. Als AO / IC functionaris ben je in staat om verbinding hiertussen te creëren en verschillen te overbruggen.
Verder beschik jij over:
<ul>
 <li>Een afgeronde financiële HBO beroepsopleiding en werkervaring in een vergelijkbare functie.</li>
 <li>Affiniteit en kennis op het gebied van AO/IC.</li>
 <li>Bij voorkeur kennis van wet en regelgeving en financiële stromen binnen de gezondheidszorg.</li>
 <li>Proactieve en analytische werkhouding.</li>
 <li>Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv en een korte motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Eerst meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Monique Jenneskens (manager bedrijfsbureau) via 088-372 00 00.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.
Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
Wil je meer weten over de resultaten, ontwikkelingen, feiten en cijfers uit 2023 van de Rooyse Wissel? Bekijk dan ons jaarverslag 2023: Samen scherp.

Part-time

AO/IC functionaris

Synsel Techniek

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: Oostrum. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert gespecialiseerde onderhouds- en reparatiediensten voor een breed scala aan voertuigen en mobiele werktuigen. De werkzaamheden vinden plaats in zowel een goed uitgeruste werkplaats als op locatie bij opdrachtgevers in en rondom Oostrum. De werkzaamheden omvatten regulier onderhoud, preventieve controles en complexe reparaties aan personenwagens, hoogwerkers, verreikers en andere specialistische machines die in diverse sectoren worden ingezet. De organisatie hecht waarde aan veiligheid, vakmanschap en continue ontwikkeling van technische vaardigheden. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende systemen en technieken en worden gestimuleerd om relevante cursussen te volgen. De functie biedt een duidelijk salarisbereik van €2750 - €4500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, en ruimte voor professionele groei binnen technische functies. De combinatie van werkplaatswerk en buitendienst maakt de positie afwisselend en praktisch van aard, met directe impact op de bedrijfsvoering en klanttevredenheid. Wil jij in regio Oostrum tot €4500 verdienen als Allround Monteur Mobiele Werktuigen? Solliciteer dan direct!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul>
<li>Als Allround Monteur Mobiele Werktuigen ben je verantwoordelijk voor het vakkundig onderhouden en repareren van mobiele werktuigen en voertuigen en voor het ondersteunen van de werkplaats en buitendienst;</li>
<li>Je als Allround Monteur Mobiele Werktuigen voert diagnosetesten uit, lokaliseert storingen en repareert mechanische en hydraulische systemen;</li>
<li>Je assembleert onderdelen, vervangt componenten en test werkzaamheden op locatie en in de werkplaats;</li>
<li>Je ondersteunt de dagelijkse werkplaatsactiviteiten en bereidt servicebussen voor zodat buitendienstritten soepel verlopen;</li>
<li>Je voert veiligheidscontroles uit en houdt onderhoudsrapporten en registratie van gerepareerde voertuigen bij;</li>
</ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul>
<li>MBO diploma op niveau 3 of 4, bij voorkeur Elektrotechniek of Autotechniek;</li>
<li>Minimaal 2 jaar ervaring met onderhoud en reparatie van mobiele werktuigen of zwaar materieel;</li>
<li>Je beheerst Nederlands en Engels, Pools is een pré;</li>
<li>Geldig rijbewijs B en bereidheid om met servicebus te rijden;</li>
<li>Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken in werkplaats en buitendienst;</li>
<li>Technische lees- en interpretatievaardigheden van technische tekeningen en onderhoudsinstructies;</li>
<li>Beschikbaar voor 40 uur per week;</li>
</ul><h2>Wij bieden:</h2><ul>
<li>Salaris: €2750 - €4500 per maand;</li>
<li>25 vakantiedagen;</li>
<li>Geen ploegendienst;</li>
<li>Groei en ontwikkeling: mogelijkheden voor training en uitbreiding van vakkennis, cursussen worden volledig vergoed en vinden plaats tijdens werktijd;</li>
<li>Vrijdaglunch en borrel op de zaak;</li>
<li>Bij vaste aanstelling een eigen servicebus die mee naar huis mag worden genomen;</li>
<li>Werk- en beschermingskleding en PBM worden verstrekt;</li>
<li>Reiskostenvergoeding en reistijd worden vergoed en als werktijd beschouwd;</li>
</ul>

Full-time

Allround Monteur Mobiele Werktuigen

<h3>Met jouw expertise geef je patiënten de kracht om hun toekomst zelf in handen te nemen</h3>
Als basispsycholoog adviseer je jouw collega behandelaars en -teams over de behandeling en begeleiding van onze patiënten op basis van de verkregen onderzoeksresultaten.
Wil jij jouw expertise inzetten in een uitdagende en dynamische werkomgeving? Dan ben jij de basispsycholoog die wij zoeken!
Voor de therapeutische dienst zoeken wij een:
Basispsycholoog 
32 – 36 uur
Je bent als basispsycholoog werkzaam binnen de therapeutische dienst waarbij je participeert in één of meerdere multidisciplinaire behandelteams. Elke afdeling kent een behandel- en zorgaanbod dat aansluit bij de doelgroep patiënten die er verblijft: mannen met psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking. Daarnaast is er regelmatig sprake van verslavingsproblematiek en seksuele problematiek.
Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
Wat ga je als basispsycholoog doen?
In deze rol krijg je de kans om diep in de materie te duiken, onder begeleiding van een GZ-psycholoog of klinisch psycholoog. Je voert diagnostisch onderzoek uit en interpreteert de resultaten, zodat je precies weet hoe je de juiste ondersteuning kunt bieden. Je kijkt niet alleen naar data, maar ook naar het verhaal achter de patiënt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van delict- en middelenanalyses, waarbij je de complexe situatie van de patiënt ontrafelt en samen met het team tot de beste aanpak komt.
Bij het coördineren van intakewerkzaamheden zorg je ervoor dat je een scherp en gedetailleerd beeld krijgt van nieuwe patiënten, waarbij je het straf- en persoonsdossier zorgvuldig onder de loep neemt. Je hebt een belangrijke rol in het vaststellen van de behandeltrajecten en maakt beslissingen die het verschil kunnen maken in het herstelproces.
Daarnaast ben je actief in het uitvoeren van (deel)behandelingen, of dat nu op individueel niveau is of in groepsverband, altijd gericht op het bieden van praktische, op maat gemaakte zorg. Ook ondersteun je het hoofd behandeling bij administratieve en rapportagewerkzaamheden, zoals het schrijven van verlofaanvragen, verlengingsadviezen en evaluaties. Jij zorgt ervoor dat de administratie net zo zorgvuldigheid krijgt als de behandeling zelf.
<h4>Wat bieden we jou?</h4>
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €4.544,- en €5.901,- bruto per maand bij 36 uur (vanaf 1 juli 2026).</li>
 <li>Je komt te werken op een fijne werkplek in onze kliniek in Oostrum.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!</li>
</ul>
Alle arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ
<h4>Wat neem je mee?</h4>
<ul>
 <li>Afgeronde relevante gedragswetenschappelijke opleiding op academisch niveau, aangevuld met een diagnostische aantekening</li>
 <li>Kennis en ervaring met het afnemen van de HCR-20-V3 en PCL-R</li>
 <li>Bij voorkeur ervaring in de (forensisch) psychiatrische hulpverlening</li>
 <li>Goede sociale- en uitdrukkingsvaardigheden</li>
 <li>Je kunt systematisch werken</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Ben jij de basispsycholoog die wij zoeken?</h4>
Reageer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatie, inclusief motivatiebrief en cv, naar solliciteren@derooysewissel.nl. Reageren kan tot uiterlijk woensdag 20 mei. We kijken uit naar jouw reactie!
<h4>Meer weten?</h4>
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Henk Manders (clustermanager Zorg, Veiligheid en Werk) via 088 372 00 00. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
<h4>De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.</h4>
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Basispsycholoog

<h3>Zorg voor herstel, jij maakt het verschil</h3>
Als begeleider of verpleegkundige op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) ben jij de stabiele basis van de cliënt. Je werkt samen met je collega’s aan de behandeling en begeleiding van cliënten waarbij het uiteindelijke doel is een veilige terugkeer in de maatschappij, stap vóór stap. Je rapporteert over de voortgang, brengt adviezen uit en bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënten.
Voor onze FPA zijn wij op zoek naar jou als
Begeleider of verpleegkundige FPA 
32 – 36 uur
Je komt te werken op de FPA, een samenwerking met Vincent van Gogh. De FPA is een gesloten afdeling op beveiligingsniveau 2 met veel structuur en intensieve begeleiding en behandeling. Als alles volgens plan verloopt kunnen cliënten in een volgende fase uitstromen naar de FTU, een andere psychiatrische afdeling, beschermd wonen of naar een eigen woning.
Op de FPA verblijven 15 cliënten, zowel mannen als vrouwen, met een complexe gedragsproblematiek en een psychische stoornis en/of (licht) verstandelijke beperking en met een justitiële straf of maatregel, waarbij aantoonbaar verhoogd risicogedrag aanwezig is als forensische begeleiding uitblijft.
Wil je meer weten over de Rooyse Wissel en de zorg die wij bieden? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
<ul>
 <li>Het bieden van behandeling en begeleiding aan de cliënten met als voornaamste doel het verminderen van het delictgevaar.</li>
 <li>Optreden als persoonlijk begeleider van één of meerdere cliënten.</li>
 <li>Zorgdragen voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire team en wanneer nodig bijstellen en evalueren.</li>
 <li>Waarborgen van veiligheid en observeren van de groepsdynamiek.</li>
 <li>In teamverband zorgen voor een leefklimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden.</li>
 <li>Rapporteren over de voortgang en adviezen uitbrengen.</li>
</ul>
<h4>Wat bieden we jou?</h4>
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, mbo: FWG45 tussen €3.088,- en €4.149,- bruto per maand bij 36 uur. hbo: FWG 50 tussen €3.456,- en €4.579,- bruto per maand bij 36 uur. Omdat je in onregelmatige diensten gaat werken, ontvang je een aantrekkelijke ORT-toeslag volgens deze cao.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer woon-werk verkeer, een onregelmatigheidstoeslag en aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
<h4>Wat neem je mee?</h4>
<ul>
 <li>Afgeronde mbo of hbo opleiding in de hulpverlenging (zoals maatschappelijke zorg, social work of verpleegkunde).</li>
 <li>Ervaring in bijvoorbeeld de GGZ, forensische psychiatrie, gehandicaptenzorg, het ziekenhuis of jeugdzorg.</li>
 <li>Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten en de BHV-cursus te volgen.</li>
 <li>Je bent resultaatgericht, werkt graag in teamverband en durft je mannetje te staan.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Solliciteer!</h4>
Solliciteer nu en draag bij aan het verbeteren van de forensische zorg. Solliciteer via deze pagina of stuur je CV en motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl.
<h4>Meer weten?</h4>
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met John Geerts (afdelingshoofd FPA / FTU) via 088-372 00 00.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een gesprek met onze forensische zorgprofessionals. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Daarna duiken we in de arbeidsvoorwaarden.
We reageren altijd, maar houd er rekening mee dat onze e-mails soms in je spamfolder kunnen belanden.
Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen op telefoonnummer 06- 58 70 88 09 of Jacqueline Janssen op telefoonnummer 06 – 83 48 06 64.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO

Begeleider of verpleegkundige FPA

Heb jij behoefte aan flexibiliteit in je werk? Als medewerker van de flexpool bij de Rooyse Wissel bepaal jij zelf wanneer je werkt, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Je krijgt de ruimte om je werkuren in te delen op momenten die voor jou het beste uitkomen. Wil jij werken in de forensische zorg en bijdragen aan het herstel van patiënten, maar op een manier die past bij jou? Dan is de flexpool iets voor jou!
<h4> </h4>
<h4>Over de Rooyse Wissel</h4>
Rooyse Wissel is een Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), waar we zorg bieden aan patiënten met psychiatrische aandoeningen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Onze focus ligt op het bevorderen van de veiligheid van zowel patiënten als de samenleving, met oog voor herstel en ontwikkeling. Als flexpoolmedewerker maak je deel uit van een organisatie die flexibel is, zowel naar onze patiënten als naar jou als zorgprofessional.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
<ul>
 <li>Je biedt ondersteuning in het dagelijks leven van patiënten, waarbij je hen begeleidt in hun behandelingsproces.</li>
 <li>Je helpt bij het uitvoeren van behandelplannen en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt.</li>
 <li>Je let goed op veranderingen in de zorgbehoefte van de patiënten en rapporteert hierover aan het behandelteam.</li>
 <li>Je draagt bij aan een veilige en gestructureerde werkomgeving voor zowel de patiënten als het team.</li>
 <li>Je werkt samen met behandelaren, psychologen en verpleegkundigen, om zo gezamenlijk de zorg en begeleiding te optimaliseren.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Flexibiliteit in werkuren. Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt, met contractmogelijkheden van 8 tot 28 uur per week. Hierdoor kun je je werk perfect afstemmen op je privéleven.</li>
 <li>Ideale werk-privébalans. Of je nu tijd wilt maken voor je hobby’s, sport of gezinsleven, de flexpool biedt ruimte voor flexibiliteit, inclusief werken in vakanties, weekenden of feestdagen.</li>
 <li>Er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door interne trainingen en opleidingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in je vakgebied.</li>
 <li>Afwisselend werk. Doordat je inzetbaar bent op verschillende afdelingen en behandelgroepen, is geen dag hetzelfde. Elke werkdag biedt nieuwe uitdagingen en kansen.</li>
 <li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris op basis van CAO GGZ (FWG 45), tussen de €3.088 en €4.149 per maand, evenals secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid om extra uren te werken.</li>
 <li>Mooie extra’s. Elk jaar ontvang je in november een forensische bonus en in december een eindejaarsuitkering.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Een afgeronde (zorg gerelateerde) opleiding op mbo-niveau of hbo-niveau zoals verpleegkunde, sociaal werk of psychologie.</li>
 <li>Ervaring met het begeleiden van mensen in de GGZ, bij voorkeur in een forensische setting.</li>
 <li>Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed inspelen op veranderende omstandigheden.</li>
 <li>Een proactieve en empathische houding die jou een waardevolle en ondersteunende collega maakt voor zowel patiënten als je team.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ben je op zoek naar werken in een vast team voor tenminste 24 uur en wil je graag werken in een afwisselend rooster? Bekijk dan de vacature van begeleider of verpleegkundige bij de Rooyse Wissel!
<h3>Solliciteren</h3>
Wil jij je werk op jouw manier inrichten en tegelijkertijd bijdragen aan de zorg en behandeling van onze patiënten? Dan is de flexpool functie bij Rooyse Wissel precies wat jij zoekt! Solliciteer vandaag nog via onze website en vertel ons waarom jij de ideale aanvulling bent voor ons team.
<h4>Meer weten?</h4>
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088 3720 000.
Documentairemaker Jessica Villerius liep bijna drie jaar rond in tbs-kliniek De Rooyse Wissel om alle facetten van deze behandeling te zien, deze documentaire geeft je een goed beeld van het werken bij de Rooyse Wissel. Bekijk de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Begeleider of verpleegkundige flexpool tbs-kliniek

Veiligheid begint bij jou: Word beveiliger bij De Rooyse Wissel
Als beveiliger bij De Rooyse Wissel ben jij belangrijk voor de veiligheid van onze patiënten, medewerkers en bezoekers. Je zorgt ervoor dat alles goed verloopt door te letten op wat er gebeurt, controles uit te voeren en snel te reageren als er iets misgaat. Je werkt samen met een team van collega’s die ook hun best doen om de veiligheid te waarborgen.
Wat ga je doen?
Als medewerker beveiliging en veiligheid:
<ul>
 <li>Houd je de toegang tot het terrein in de gaten.</li>
 <li>Controleer je goederen en voer je fouilleringen uit als dat nodig is.</li>
 <li>Houd je de systemen in de gaten en zorg je voor goede communicatie binnen de kliniek.</li>
 <li>Help je je collega’s en ondersteun je bij het begeleiden van patiënten.</li>
 <li>Werk je in wisselende diensten (dag, avond en nacht).</li>
</ul>
Wat verwachten wij van jou?
<ul>
 <li>Een mbo-diploma beveiliging (niveau 2).</li>
 <li>beschikbaar voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur.</li>
 <li>Verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en eelijkheid.</li>
 <li>Ervaring in de justitie, politie of particuliere beveiliging is een pluspunt.</li>
 <li>Flexibiliteit, omdat we 24/7 beveiliging nodig hebben.</li>
 <li>De bereidheid om een BHV-diploma te halen.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een salaris volgens de cao GGZ, schaal 40, tussen €2.804,- en €3.803,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Toeslagen voor onregelmatige diensten.</li>
 <li>166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij 36 uur).</li>
 <li>Een jaarlijkse forensische bonus.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (woon-werk).</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een balansbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld een opleiding of extra verlofuren.</li>
</ul>
Meer informatie?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Stuur dan je motivatie en CV naar solliciteren@derooysewissel.nl of solliciteer via deze pagina. We kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de vacature? Bel met Peter van Loon (afdelingshoofd beveiliging) op 088-3720000. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen via 088-372 00 00.
Kijk ook op onze website voor meer informatie en bekijk onze bedrijfsfilm en de podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij De Rooyse Wissel helpen we patiënten met ernstige psychiatrische problemen, zodat zij op een veilige manier terug kunnen keren in de samenleving. Wij werken op een open manier, met respect voor iedereen. Samen zorgen we voor een veiligere maatschappij.
De Rooyse Wissel is onderdeel van VIGO.

Beveiliger

Ben jij een ervaren regiebehandelaar die de regie voert over de behandeltrajecten van tbs-patiënten en daarmee een cruciale bijdrage levert aan de veiligheid van de samenleving? Wij zoeken een hoofd behandeling die samen met het multidisciplinaire team werkt aan de behandeling en resocialisatie van patiënten in een complexe forensische zorgsetting.
Voor onze klinische behandeling zoeken wij jou als:
Hoofd behandeling / regiebehandelaar tbs-kliniek
28 – 36 uur
Je komt te werken bij de Rooyse Wissel, dé specialist in forensische zorg in Limburg en Noord-Brabant. In onze tbs-kliniek worden meer dan 200 tbs-patiënten behandeld, verdeeld over 13 gespecialiseerde afdelingen. De patiënten hebben veelal te maken met psychische problematiek, persoonlijkheidsstoornissen, lichte verstandelijke beperkingen en daarnaast soms verslavingen of seksuele problematiek. Samen met jouw team werk je aan het verminderen van recidive en het bevorderen van een veiligere samenleving.
Wil je alvast een indruk krijgen van de werkomgeving? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
Als hoofd behandeling draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de behandeling van patiënten op jouw afdeling. Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van behandel- en resocialisatieplannen, gebaseerd op de specifieke (delict)diagnostiek en prognose van iedere patiënt. Jij houdt toezicht op de voortgang van het behandelproces en zorgt ervoor dat de afgesproken doelen worden behaald. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s binnen het multidisciplinaire team.
Naast het begeleiden van het behandelteam, ben je ook verantwoordelijk voor het formuleren van heldere doelen voor de patiënten en het waarborgen van de uitvoering van het behandeltraject. In samenspraak met het afdelingshoofd geef je invulling aan het beleid rondom vrijheden en verlof van patiënten.
Jouw adviserende rol is essentieel, zowel voor de voortgang van de behandeling als voor het uitbrengen van adviezen over verlengingen en behandelingsuitkomsten. Daarnaast biedt je ondersteuning en advies aan patiënten, hun systeem, behandelaars, ketenpartners en de reclassering.
<h4>Wat bieden wij jou?</h4>
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>We bieden je een salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring volgens CAO GGZ, tussen €5.813,- en €7.909,- (FWG 70).</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties, lange vrije weekenden en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!</li>
</ul>
Alle arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ
<h4>Wat verwachten wij van jou?</h4>
<ul>
 <li>Een afgeronde academische opleiding in de gedragswetenschappen, bijvoorbeeld als GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist.</li>
 <li>Ervaring in de psychiatrie of een verwant werkveld, bij voorkeur in een forensische setting.</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met behandelprocessen, risicomanagement en resocialisatietrajecten.</li>
 <li>Je hebt leiderschapservaring en durft beslissingen te nemen die invloed hebben op het behandelklimaat en de veiligheid binnen de kliniek.</li>
 <li>Je beschikt over communicatieve vaardigheden en hebt de capaciteit om helder en overtuigend advies te geven aan collega’s, patiënten en ketenpartners.</li>
 <li>Je hebt doorzettingsvermogen en streeft altijd naar het beste resultaat voor de patiënt, het team en de samenleving.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitatieprocedure
Wil jij jouw expertise inzetten in een uitdagende en maatschappelijk relevante functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je cv en motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Michiel Verhees (directeur behandeling &amp; zorg) via 088 372 00 00.

Hoofd behandeling / regiebehandelaar tbs-kliniek

<h4>Jij maakt het verschil achter de schermen in de forensische zorg!</h4>
Ondersteunende diensten | 36 uur
Als medewerker techniek bij Rooyse Wissel ben jij de technische kracht achter de schermen die alles draaiende houdt. Jij zorgt ervoor dat de gebouwen, installaties en het terrein van onze forensisch psychiatrische kliniek altijd in topvorm zijn. Je werk maakt het mogelijk voor zorgprofessionals om het allerbeste werk te doen voor onze patiënten.
Klaar voor een nieuwe technische uitdaging? Kom bij ons werken als:
Medewerker Techniek (meet- en regeltechniek)
36 uur per week
Bij Rooyse Wissel werken we samen aan de beste zorg voor onze cliënten. Jij zorgt dat de technische installaties, gebouwbeheersystemen en alles daaromheen in topconditie blijven, zodat de zorgteams zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: het bieden van zorg.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
<ul>
 <li>Onderhouden en repareren van technische installaties en regeltechnische systemen.</li>
 <li>Storingen opsporen en snel oplossen, zodat alles soepel blijft draaien.</li>
 <li>Contact onderhouden met leveranciers en onderhoudsbedrijven.</li>
 <li>Advies geven over preventief onderhoud en nieuwe installaties.</li>
 <li>Inspecties uitvoeren en zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving voor onze zorgteams.</li>
</ul>
<h4>Wat bieden wij jou?</h4>
<ul>
 <li>Salaris tussen €2.804,- en €3.803,- per maand (FWG 40-50), afhankelijk van ervaring en kennis.</li>
 <li>Werkplek in Oostrum, met af en toe werk op andere locaties en gebruik van de bedrijfsauto.</li>
 <li>Vakantiedagen: 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget (bij 36 uur per week).</li>
 <li>Forensische bonus in november, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Balansbudget om bijvoorbeeld een opleiding te volgen, extra verlof te kopen of om te zetten naar bruto loon.</li>
 <li>De mogelijkheid voor een langdurig dienstverband en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
<h4>Wat neem jij mee?</h4>
<ul>
 <li>Een afgeronde MBO-4 technische opleiding.</li>
 <li>Ervaring met installatietechniek, gebouwbeheersystemen of meet- en regeltechniek is een plus.</li>
 <li>Een praktische en oplossingsgerichte houding met aandacht voor veiligheid.</li>
 <li>Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.</li>
 <li>Geen ervaring met alle technische gebieden? Geen probleem, wij leren je graag bij!</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Solliciteer nu!</h4>
Wil jij werken in een dynamische technische rol waar je echt een verschil maakt? Solliciteer dan snel voor de functie van Medewerker Techniek bij Rooyse Wissel en help mee de forensische zorg beter te maken!
Stuur je CV en motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl. De vacature blijft open totdat we de perfecte match hebben gevonden.
Meer weten?
Neem contact op met Anne Marie Netelbeek, manager Huisvesting &amp; Facilitair, via 088-372 00 00. Wil je alvast een beter beeld krijgen van onze werkomgeving? Bekijk dan onze bedrijfsfilm of luister naar de podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
<h4>De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.</h4>

Onderhoudsmedewerker – Meet- en regeltechniek

Steek jij graag de handen uit de mouwen?
Als onderhoudsmedewerker bij de Rooyse Wissel ben je een echte alleskunner. Je verricht een breed scala aan klussen en logistieke werkzaamheden binnen onze kliniek, van onderhoud en reparatie tot schilder- en schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast werk je samen met patiënten, waarbij je hen begeleidt en instrueert bij het uitvoeren van diverse klussen. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een collega met passie voor schilderwerk. Wil jij bij ons zowel jouw klusvaardigheden als schildervaardigheden inzetten om zodoende bij te kunnen dragen aan een veilige en ondersteunende omgeving voor onze patiënten en medewerkers?
Voor de afdeling huisvesting &amp; facilitair is de Rooyse Wissel op zoek naar een:
Onderhoudsmedewerker – Schilder
(32 uur per week)
Als onderhoudsmedewerker binnen de Rooyse Wissel kom je terecht in de bijzondere wereld van de forensisch psychiatrische zorg. Je werkt binnen de muren van de kliniek op vaste werkdagen. Samen met je collega’s zorg jij er dagelijks voor dat het gebouw, installaties en het terrein in goede staat is en daardoor de beste zorg geleverd kan worden. Samen met je collega’s van de klussendienst zijn jullie specifiek verantwoordelijk voor de goede staat van onze gebouwen.
Benieuwd hoe het is om te werken binnen de muren van de Rooyse Wissel? Lees het verhaal van Thijs hier. https://www.derooysewissel.nl/nieuws/de-dag-van-thijs-2/
Wat ga je doen?
Als onderhoudsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse onderhoudswerkzaamheden en het ondersteunen van het team. Je helpt bij het schilderen, het repareren van gebreken en het uitvoeren van andere logistieke taken in en rondom de kliniek. Ook begeleid je patiënten bij het uitvoeren van hun klussen, waarbij je hen ondersteunt in het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li>Ondersteunen bij logistieke en onderhoudswerkzaamheden binnen de gebouwen en op het terrein van de Rooyse Wissel.</li>
 <li>Uitvoeren van interne verhuizingen en facilitaire werkzaamheden.</li>
 <li>Begeleiden van patiënten bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, met focus op hun leer- en werkproces.</li>
 <li>Het beheren van materialen, gereedschappen en werkruimten.</li>
 <li>Toezicht houden op de veiligheid en het juiste gebruik van gebouwen en installaties.</li>
 <li>Adviseren van de senior medewerker huisvesting over de planning en uitvoering van werkzaamheden.</li>
</ul>
Wat neem je mee?
<ul>
 <li>Een relevante beroepsopleiding op MBO 3 niveau.</li>
 <li>Een praktische en oplossingsgerichte instelling.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Ervaring in het begeleiden en aansteken van mensen is een pré.</li>
 <li>Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.</li>
 <li>Specifieke voorkeur voor kandidaten met ervaring in schilderwerkzaamheden.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat biedt de Rooyse Wissel jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant. Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 35 tussen €2.655,- en €3.456,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>De functie betreft een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij wederzijds goedvinden.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Interesse?
Ben jij degene die ons team kan versterken? Stuur dan vóór 20 maart je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor Anne-Marie Netelbeek (Teamleider Facilitair en Service) via 088 372 08 70.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een gesprek met onze forensische zorgprofessionals. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Daarna duiken we in de arbeidsvoorwaarden.
We reageren altijd, maar houd er rekening mee dat onze e-mails soms in je spamfolder kunnen belanden.
Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen op telefoonnummer 06- 58 70 88 09 of Jacqueline Janssen op telefoonnummer 06 – 83 48 06 64.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Onderhoudsmedewerker – Schilder

<h2>Bedrijfsomschrijving:</h2>Locatie: Oostrum. Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op efficiënte en veilige productieprocessen. De organisatie werkt vanuit een productielocatie in Oostrum en legt de nadruk op procesoptimalisatie en productkwaliteit. De werkzaamheden vinden plaats binnen een verpakkingsafdeling waar een diversiteit aan producten en productformaten zorgt voor afwisselende taken en verantwoordelijkheden. Medewerkers assembleren, bedienen en ondersteunen bij het uitvoeren van verpakkingsprocessen en werken in teamverband om leverbetrouwbaarheid te waarborgen. De organisatie hanteert duidelijke procedures op het gebied van veiligheid en hygiëne en investeert in opleiding en ontwikkeling om medewerkers te ondersteunen bij horizontale en verticale doorgroei in de maakindustrie. De functie vereist inzet in een 5-ploegendienst en biedt een gestructureerde werkomgeving met aandacht voor procesverbetering. De salarisrange voor deze functie is €2600 tot €4000 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de rol. Wil jij in regio Oostrum tot €4000verdienen als Operator Verpakking? Solliciteer dan direct!<h2>Functie-inhoud:</h2><ul>
<li>Als Operator Verpakking ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en controleren van verpakkingslijnen om een continu en kwalitatief product te garanderen; </li>
<li>Je stelt verpakkingsmachines in en bedient de lijnen als Operator Verpakking om productie-output te realiseren;</li>
<li>Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen volgens vastgestelde procedures;</li>
<li>Je werkt actief mee aan het oplossen van storingen en voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit om productiestilstand te beperken;</li>
<li>Je registreert productiegegevens en ondersteunt voorraad- en veiligheidsprocedures;</li>
<li>Je draagt bij aan hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen en zorgt voor een veilige werkomgeving;</li>
</ul><h2>Functie-eisen:</h2><ul>
<li>MBO-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek of vergelijkbaar;</li>
<li>Enige werkervaring in een productie- of verpakkingsomgeving is een pré;</li>
<li>Affiniteit met en ervaring in het bedienen en instellen van verpakkingsmachines;</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li>
<li>Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst;</li>
<li>Basiskennis van kwaliteitscontroles en procesbewaking;</li>
</ul><h2>Wij bieden:</h2><ul>
<li>Salaris: €2600 - €4000 per maand;</li>
<li>25 vakantiedagen per jaar;</li>
<li>Ploegentoeslag: 31% bij 5-ploegen;</li>
<li>Mogelijkheden voor professionele groei naar allround technische operator of productieleider en trainingen;</li>
<li>Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij besteedbaar;</li>
<li>Pensioenregeling;</li>
<li>Reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling;</li>
<li>Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt;</li>
</ul>

Vacatures in Oostrum (22)