De Rooyse Wissel - Oostrum

Jouw controle zorgt voor optimale zorg
Als AO/IC functionaris, zet je jouw expertise in om de kwaliteit van het registratie – en declaratie proces te controleren, analyseren, optimaliseren en te verbeteren. Want ook al sta je verder af van de directe patiëntenzorg, als jouw werk op orde is plukken andere daar de vruchten van.
√ Kun jij op meerdere niveaus acteren en omgaan met diverse belangen?
√ Geef jij graag advies over procescontroles en procesoptimalisatie?
Dan zoeken wij jou als:
AO / IC functionaris 
32 uur
Je komt te werken in het team bedrijfsbureau. Je collega’s zijn ambitieus maar er is ook ruimte voor informele zaken. Het team bestaat uit 20 collega’s verdeeld over 4 verschillende onderdelen: financiële administratie, zorgadministratie, plaatsingscommissie en patiënten gelden. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsbureau.
Je werkt vanuit onze kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Oost Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners.
Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
Wat ga je doen?
Als AO/IC functionaris vervul je een onafhankelijke, integrale, interne controlefunctie die gericht is op de risicobeheersing en de werking van processen en controlemaatregelen met betrekking tot de financiële- en zorg administratieve verantwoording.
Je bent bezig met het optimaliseren van de beheersmaatregelen en zorgt voor het actueel houden van het control framework. Jij zorgt ervoor dat alle declaraties rechtmatig zijn ingediend. Je rapporteert je bevindingen rechtstreeks aan de manager bedrijfsbureau en hebt daarmee directe invloed op de optimalisatie van de zorgprocessen. Verder ga je je bezighouden met:
<ul>
 <li>Opstellen van interne controle plannen (AO/IC) inclusief planning van de werkzaamheden</li>
 <li>Uitvoeren van risicoanalyses op diverse processen (opzet, bestaan en werking)</li>
 <li>Advies geven over procescontroles en procesoptimalisaties</li>
 <li>Uitvoeren van interne controles en audits en het opstellen van rapportages inclusief aanbevelingen ten behoeve van de ZvW, OFZ en FZ productie</li>
 <li>Vertalen van wet- en regelgeving naar gebruiksvriendelijke procedures en richtlijnen</li>
 <li>Fungeren als aanspreekpunt over Horizontaal Toezicht</li>
 <li>Rapporteren van bevindingen aan directie, managementleden en Raad van Bestuur</li>
</ul>
Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 55 tussen €4.000,- en €5.294,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
Binnen deze functie is er veel ruimte voor eigen invulling. Een proactieve houding en eigen regie kunnen nemen zijn belangrijke competenties. Ook krijg je te maken met belanghebbende op verschillende niveaus. Als AO / IC functionaris ben je in staat om verbinding hiertussen te creëren en verschillen te overbruggen.
Verder beschik jij over:
<ul>
 <li>Een afgeronde financiële HBO beroepsopleiding en werkervaring in een vergelijkbare functie.</li>
 <li>Affiniteit en kennis op het gebied van AO/IC.</li>
 <li>Bij voorkeur kennis van wet en regelgeving en financiële stromen binnen de gezondheidszorg.</li>
 <li>Proactieve en analytische werkhouding.</li>
 <li>Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Doe dat via deze pagina.
De werving en selectie voor deze functie wordt uitgevoerd door Be well Zorgprofessionals. Sollicitaties worden rechtstreeks doorgestuurd naar en door hen in behandeling genomen.
Eerst meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Be Well Zorgprofessionals via (043) 365 92 88.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.
Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

Part-time

AO/IC functionaris

Activiteitenbegeleider sport en activering
Kunnen werken op de toppen van je kunnen.
Als aanbieder van forensische zorg, bieden we zorg aan patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Binnen onze klinische afdelingen bieden we patiënten zorg op basis van 3 zorgonderdelen. We bieden zorg op het gebied van dagelijkse structuur en begeleiding, behandel inhoudelijke sessies en Tijdsbesteding, Leren en Werken (TLW). Voor het zorgonderdeel Tijdsbesteding, Leren en Werken zijn we op zoek naar een medewerker activering met affiniteit voor sport.
√ Kan jij anderen motiveren, stimuleren en enthousiasmeren voor sporten en bewegen?
√ Wil jij graag werken in een uitdagende omgeving?
Medewerker activering
Affiniteit sport en beweging 
36 uur
Binnen de muren van de kliniek bieden we zorg aan ruim 200 tbs-patiënten, verdeeld over 11 behandelafdelingen, een FHIC, een intensieve zorgafdeling en een perspectiefafdeling.
Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Ons doel is de maatschappij veiliger te maken. Daar leven we immers zelf ook in.
Wat ga je doen?
Je gaat voor ongeveer 20 uur werken binnen het vakgebied sport waar je zowel sport als fitness instructies geeft maar ook bezig bent met lifestyle, gezondheid en (bewegingsgerichte-) activering. Daarnaast werk je voor 16 uur per week binnen de activering op voornamelijk de intensieve zorg afdeling. Binnen de afdeling begeleid je, eventueel samen met de sociotherapeuten, patiënten die door verschillende redenen niet kunnen deelnemen aan het reguliere TLW-programma. Je bent dus zowel groepsgericht als individueel aan het werk met de patiënten.
Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling tijdsbesteding, leren en werken (TLW), die zich richt op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden aan patiënten, zowel vakgerichte vaardigheden als werknemersvaardigheden. Dit doe je op hun eigen interesse en vakgebied. Je komt te werken in een omgeving waar patiënten met ernstige psychiatrische problematieken en een forensische achtergrond worden behandeld. Je werkt vanuit de kliniek in Venray, waar voornamelijk tbs-patiënten zijn opgenomen.
Samen met je collega’s bouw je een werkrelatie op met de patiënten, waarbij je ze stimuleert en motiveert om actief deel te nemen aan de aangeboden activiteiten en werkzaamheden.
Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten;
<ul>
 <li>Je komt te werken in onze kliniek in Oostrum.</li>
 <li>We bieden je een salaris afhankelijk van ervaring volgens CAO GGZ, schaal 40 tussen €2.888,- en €3.917- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>Een tijdelijke verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.</li>
</ul>
Al onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ.
Wat neem je mee?
Het werken in de forensische zorg vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat je goed je eigen grenzen kan bewaken en deze ook kan uitspreken. Verder beschik jij over:
<ul>
 <li>Je hoeft geen zorgopleiding te hebben afgerond als je maar beschikt over enthousiasme op het gebied van sport en bewegen en minimaal een mbo-niveau 3 diploma. De prioriteit in het werk ligt in het omgaan met mannen met gedragsproblematiek en het stimuleren en motiveren tot het verrichten van een zingevende dag invulling.</li>
 <li>Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid.</li>
 <li>Je komt te werken in een enthousiast team van specialisten op verschillende vakgebieden, samen zorgen jullie voor een fijne en veilige werkomgeving en omgeving waarin patiënten kunnen groeien en ontwikkelen naar werk of dagbesteding.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv naar solliciteren@derooysewissel.nl. We ontvangen je sollicitatie graag voor maandag 29 juni.
Natuurlijk kun je ons ook bereiken voor vragen of een vrijblijvende kennismaking. stuur een mail of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Gert Bouwes (Afdelingshoofd Tijdsbesteding, Leren en Werken).
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een gesprek. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Bij een positieve meeloopdag plannen we een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Heb je vragen of de sollicitatieprocedure? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen (06-58 70 88 09) of Jacqueline Janssen (06-83 48 06 64).
Wil je meer weten over het werken in bij de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
https://npo.nl/start/serie/tbs-aan-de-andere-kant
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Full-time

Activiteitenbegeleider sport en activering

Begeleiding die verder kijkt dan vandaag.
Als ambulant woonbegeleider bij de Vliet begeleid je cliënten met complexe psychiatrische problematiek richting meer zelfstandigheid, stabiliteit en toekomstperspectief. Een betekenisvolle functie waarin zorg, veiligheid en herstelgerichte begeleiding samenkomen.
Voor ons team van de Vliet zoeken wij:
Ambulant woonbegeleider
24 – 32 uur
De Vliet is gespecialiseerd in de begeleiding van zowel mannen als vrouwen met complexe psychiatrische problematiek. Omdat onze cliënten vaak niet terechtkunnen in een reguliere woonvoorziening, bieden wij een veilige en gespecialiseerde woonomgeving waar intensieve begeleiding mogelijk is. De Vliet heeft verschillende woningen in de wijk, variërend van 24-uurs begeleiding tot situaties waarin cliënten meer op zichzelf of volledig zelfstandig wonen. De mate van begeleiding stemmen we af op wat nodig is.
Je komt terecht in een hecht, divers en multidisciplinair team waarin verschillende expertises en ervaringsniveaus samenkomen. Je werkt deels zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s staan voor elkaar klaar, er is onderling vertrouwen én ruimte voor humor en verbinding.
Samen zorgen wij ervoor dat cliënten niet terugvallen in delictgedrag en werken we met hen aan het opbouwen van een stabiel en betekenisvol leven.
Benieuwd naar het werken binnen ons cluster wonen &amp; begeleiden? Bekijk dan de korte film hier.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
De appartementen en woningen van de Vliet liggen verspreid in Noord-Limburg. Jij ondersteunt cliënten overdag en in de avond om zoveel mogelijk zelfstandig de regie te nemen op thema’s zoals wonen, werk/dagbesteding, financiën en sociale contacten. 
We werken vanuit kracht- en herstelgerichte zorg. Dat betekent: kijken naar wat wél mogelijk is en samen bouwen aan persoonlijke doelen. Ook de leefomgeving van de cliënt speelt hierin een belangrijke rol. 
Je houdt je verder bezig met:
<ul>
 <li>Meedenken en opstellen van begeleidingsplannen.</li>
 <li>Samen met de cliënt, senior sociotherapeut en ketenpartners werken aan de behandeldoelen van cliënten.</li>
 <li>Rapporteren over de voortgang en ontwikkeling van cliënten.</li>
</ul>
<h4>Wat bieden wij jou</h4>
Het werk bij de Vliet is intensief, betekenisvol en vraagt veel van je. Daarom zorgen wij goed voor onze medewerkers en bieden we goede arbeidsvoorwaarden. Wat je van ons kunt verwachten op basis van 36 uur:
<ul>
 <li>Een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- bruto per maand afhankelijk van ervaring.</li>
 <li>166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget.</li>
 <li>Forensische bonus in november en een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>Een persoonlijk balansbudget voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.</li>
 <li>Een werkplek die inzet op langdurige samenwerking, vertrouwen en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
Wij vinden het belangrijk om werknemers een gezonde werkomgeving te bieden. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie.
Wil je hier meer over weten? Kijk dan op: https://www.derooysewissel.nl/nieuws/rooyse-wissel-vanaf-1-oktober-rookvrij/
Al onze arbeidsvoorwaarden zijn terug te vinden in de cao GGZ.
<h4>Wat neem jij mee?</h4>
<ul>
 <li>Een afgeronde mbo-4 opleiding (Maatschappelijke Zorg, Begeleider Specifieke Doelgroepen, Verpleegkundige of vergelijkbaar).</li>
 <li>Bereidheid om onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten te draaien.</li>
 <li>Je biedt structuur, duidelijkheid en weet zelfstandig je werk te organiseren.</li>
 <li>Je houdt van aanpakken en staat stevig in je schoenen.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Solliciteer!</h4>
Bij de Vliet werk je samen aan een stabiel en betekenisvol leven voor onze cliënten. Wil jij hieraan bijdragen? Solliciteer dan snel!
Solliciteren kan via deze pagina of door je cv en motivatiebrief te mailen naar solliciteren@derooysewissel.nl
Reageren kan tot donderdag 2 juli 2026.
<h4>Meer weten?</h4>
Twijfel je nog of heb je vragen over de functie? We vertellen je er graag meer over. Neem contact op via 088-372 00 00 en vraag naar Ellen Wijnands (afdelingshoofd de Vliet).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op via 088 372 00 00 en vraag naar een van onze recruiters, Michelle of Jacqueline via 088 372 00 00.

Ambulant woonbegeleider

Heb jij behoefte aan flexibiliteit in je werk? Als medewerker van de flexpool bij de Rooyse Wissel bepaal jij zelf wanneer je werkt, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Je krijgt de ruimte om je werkuren in te delen op momenten die voor jou het beste uitkomen. Wil jij werken in de forensische zorg en bijdragen aan het herstel van patiënten, maar op een manier die past bij jou? Dan is de flexpool iets voor jou!
<h4> </h4>
<h4>Over de Rooyse Wissel</h4>
Rooyse Wissel is een Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), waar we zorg bieden aan patiënten met psychiatrische aandoeningen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Onze focus ligt op het bevorderen van de veiligheid van zowel patiënten als de samenleving, met oog voor herstel en ontwikkeling. Als flexpoolmedewerker maak je deel uit van een organisatie die flexibel is, zowel naar onze patiënten als naar jou als zorgprofessional.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
<ul>
 <li>Je biedt ondersteuning in het dagelijks leven van patiënten, waarbij je hen begeleidt in hun behandelingsproces.</li>
 <li>Je helpt bij het uitvoeren van behandelplannen en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt.</li>
 <li>Je let goed op veranderingen in de zorgbehoefte van de patiënten en rapporteert hierover aan het behandelteam.</li>
 <li>Je draagt bij aan een veilige en gestructureerde werkomgeving voor zowel de patiënten als het team.</li>
 <li>Je werkt samen met behandelaren, psychologen en verpleegkundigen, om zo gezamenlijk de zorg en begeleiding te optimaliseren.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Flexibiliteit in werkuren. Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt, met contractmogelijkheden van 8 tot 28 uur per week. Hierdoor kun je je werk perfect afstemmen op je privéleven.</li>
 <li>Ideale werk-privébalans. Of je nu tijd wilt maken voor je hobby’s, sport of gezinsleven, de flexpool biedt ruimte voor flexibiliteit, inclusief werken in vakanties, weekenden of feestdagen.</li>
 <li>Er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door interne trainingen en opleidingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in je vakgebied.</li>
 <li>Afwisselend werk. Doordat je inzetbaar bent op verschillende afdelingen en behandelgroepen, is geen dag hetzelfde. Elke werkdag biedt nieuwe uitdagingen en kansen.</li>
 <li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris op basis van CAO GGZ (FWG 45), tussen de €3.180 en €4.273 per maand, evenals secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid om extra uren te werken.</li>
 <li>Mooie extra’s. Elk jaar ontvang je in november een forensische bonus en in december een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Een afgeronde (zorg gerelateerde) opleiding op mbo-niveau of hbo-niveau zoals verpleegkunde, sociaal werk of psychologie.</li>
 <li>Ervaring met het begeleiden van mensen in de GGZ, bij voorkeur in een forensische setting.</li>
 <li>Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed inspelen op veranderende omstandigheden.</li>
 <li>Een proactieve en empathische houding die jou een waardevolle en ondersteunende collega maakt voor zowel patiënten als je team.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ben je op zoek naar werken in een vast team voor tenminste 24 uur en wil je graag werken in een afwisselend rooster? Bekijk dan de vacature van begeleider of verpleegkundige bij de Rooyse Wissel!
<h3>Solliciteren</h3>
Wil jij je werk op jouw manier inrichten en tegelijkertijd bijdragen aan de zorg en behandeling van onze patiënten? Dan is de flexpool functie bij Rooyse Wissel precies wat jij zoekt! Solliciteer vandaag nog via onze website en vertel ons waarom jij de ideale aanvulling bent voor ons team.
<h4>Meer weten?</h4>
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088 3720 000.
Documentairemaker Jessica Villerius liep bijna drie jaar rond in tbs-kliniek De Rooyse Wissel om alle facetten van deze behandeling te zien, deze documentaire geeft je een goed beeld van het werken bij de Rooyse Wissel. Bekijk de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Begeleider of verpleegkundige flexpool tbs-kliniek

Deze zomer aan de slag in een baan met actie, afwisseling en verantwoordelijkheid?
Beveiliger mbo 2 | Forensische Zorg / GGZ
24 – 36 uur
Ben jij op zoek naar een vacature in de beveiliging en heb je een mbo 2-diploma Beveiliger? Dan is dit jouw kans om te werken in een uitdagende omgeving binnen de forensische zorg en GGZ.
Bij De Rooyse Wissel werk je niet in een standaard beveiligingsbaan. Als beveiliger in onze tbs-kliniek zorg jij samen met je collega’s voor een veilige omgeving voor patiënten, medewerkers en bezoekers.
Je houdt overzicht, let goed op wat er gebeurt en grijpt in als dat nodig is. Geen dienst is hetzelfde en juist dat maakt het werk uitdagend en interessant.
Zoek jij deze zomer een baan waarin je actief bezig bent, veel meemaakt en écht iets betekent? Dan pas jij misschien goed bij ons team.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als medewerker beveiliging en veiligheid:
<ul>
 <li>Houd je toezicht op het terrein en de gebouwen.</li>
 <li>Controleer je bezoekers, goederen en voer je fouilleringen uit als dat nodig is.</li>
 <li>Houd je camerasystemen en meldingen in de gaten.</li>
 <li>Help je collega’s en ondersteun je bij het begeleiden van patiënten.</li>
 <li>Zie je snel wanneer er iets gebeurt en handel je rustig en duidelijk.</li>
 <li>Werk je in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend.</li>
</ul>
De ene dienst is rustig, de andere vraagt om snel schakelen. Juist die afwisseling maakt dit werk zo interessant.
<h3>Waarom werken bij De Rooyse Wissel?</h3>
Omdat je hier werkt in een bijzondere omgeving waar veiligheid en samenwerken belangrijk zijn. Je staat er nooit alleen voor en werkt in een team dat op elkaar kan rekenen.
Daarnaast krijg je:
<ul>
 <li>Een salaris volgens cao GGZ schaal 40 tussen €2.888- en €3.917,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Extra toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten.</li>
 <li>166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren per jaar.</li>
 <li>Een jaarlijkse forensische bonus.</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een tijdelijke verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>Een balansbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof of een opleiding.</li>
 <li>Mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij van jou?</h3>
<ul>
 <li>Een mbo 2-diploma Beveiliger.</li>
 <li>Beschikbaarheid tussen 24 en 36 uur per week.</li>
 <li>Je bent betrouwbaar en komt afspraken na.</li>
 <li>Je blijft rustig in spannende situaties.</li>
 <li>Je kunt goed samenwerken en duidelijk communiceren.</li>
 <li>Ervaring in beveiliging, politie, justitie of toezicht is mooi meegenomen, maar niet verplicht.</li>
 <li>Je bent bereid om een BHV-diploma te halen.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h3>Solliciteren?</h3>
Lijkt dit je iets? Solliciteer dan direct via deze pagina of stuur jouw CV en motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl.
<h3>Meer informatie?</h3>
Heb je vragen over de functie? Bel met Peter van Loon (Afdelingshoofd Beveiliging) via 088 – 372 00 00.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen via 088 – 372 00 00.
Deze zomer starten in een baan vol afwisseling, teamwork en verantwoordelijkheid? We maken graag kennis met je.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Beveiliger mbo 2 | Forensische Zorg GGZ

Doktersassistent 24 -36 uur | Venray | Medische Dienst
Als doktersassistent bij de Rooyse Wissel stap je binnen in een omgeving die allesbehalve een standaard huisartsenpraktijk is. Hier werk je op het spannende snijvlak van somatiek, psychiatrie en veiligheid. Je ondersteunt patiënten met complexe psychiatrische problematieken, vaak met een tbs-maatregel, en levert zo een directe bijdrage aan hun zorg en veiligheid.
Voor de Medische Dienst zoeken wij een:
<h2>Doktersassistent</h2>
24 – 36 uur
In deze functie ben je een cruciale schakel in een multidisciplinair team waarin jouw vermogen om te observeren en klinisch te redeneren iedere dag het verschil maakt. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, de huisarts, fysiotherapeut en tandarts, waarbij je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg. Het team bestaat uit ongeveer 15 collega’s, en geen dag is hetzelfde: elke patiënt en elke situatie vraagt om jouw scherpte, inzicht en daadkracht.
Over de Rooyse Wissel
Rooyse Wissel is een Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), waar we zorg bieden aan patiënten met psychiatrische aandoeningen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Onze focus ligt op het bevorderen van de veiligheid van zowel patiënten als de samenleving, met oog voor herstel en ontwikkeling.
<h3>Wat ga je doen als doktersassistent?</h3>
<ul>
 <li>Triage uitvoeren met eigen inzicht: je beoordeelt zelfstandig zorgvragen en bepaalt direct welke stappen nodig zijn om patiënten snel en veilig te helpen.</li>
 <li>Klinisch redeneren in de praktijk: je analyseert informatie, denkt mee over diagnoses en behandelingen, en draagt zo bij aan de kwaliteit van de zorg.</li>
 <li>Zorgprocessen soepel laten verlopen: jij zorgt dat alles in het behandeltraject gestroomlijnd verloopt, zodat zowel patiënten als collega’s optimaal worden ondersteund.</li>
 <li>Een actieve rol in het team: je brengt belangrijke signalen in tijdens multidisciplinair overleg en helpt zo het hele team betere zorg te leveren.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we jou?</h3>
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant. 
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>We bieden je een salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring volgens CAO GGZ FWG 40, tussen €2.888,- en €3.917,-.</li>
 <li>Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties, lange vrije weekenden en andere vrije dagen.</li>
 <li>In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouwregeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!</li>
 <li>We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>We investeren in het welzijn van onze medewerkers. Daarom bieden we je jaarlijks een balansbudget dat je vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon – zo bepaal jij zelf hoe je er iets waardevols van maakt.</li>
 <li>Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen: trainingen in psychiatrie en het hanteren van fysieke en mentale agressie horen bij de functie, zodat je met vertrouwen en veiligheid je werk kunt uitvoeren.</li>
 <li>Je neemt actief deel aan kwaliteitsontwikkeling binnen de verpleegkundige zorg en helpt zo mee onze zorg continu te verbeteren.</li>
 <li>Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk, daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.</li>
</ul>
Alle arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ
<h3>Meer dan een doktersassistent</h3>
Binnen een forensisch psychiatrische setting zijn het de-escalerend werken en omgaan met complex gedrag dagelijkse praktijk. Als doktersassistent bij de Rooyse Wissel ben je communicatief sterk, professioneel in contact met uitdagende doelgroepen en kun je goed omgaan met spanningsvolle situaties. Jouw observerend vermogen binnen de psychiatrische context en het vermogen om professioneel te begrenzen maken jou een belangrijke schakel in het team en dragen bij aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
Wat neem je mee?
<ul>
 <li>Afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent</li>
 <li>Recente ervaring in de somatische zorg</li>
 <li>Bij voorkeur ervaring in de omgang met psychiatrische patiënten</li>
 <li>Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h3>Solliciteer!</h3>
Ben jij de doktersassistent die wij zoeken? Solliciteer dan direct via deze pagina of stuur je CV en motivatiebrief per mail naar solliciteren@derooysewissel.nl:
Meer weten?
Wil je meer weten over deze uitdagende vacature? Neem dan contact op met Thamara Winters (afdelingshoofd Medische Dienst), via telefoonnummer 088 – 372 00 00.
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een gesprek. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Bij een positieve meeloopdag plannen we een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Heb je vragen of de sollicitatieprocedure? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen (06-58 70 88 09) of Jacqueline Janssen (06-83 48 06 64).
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Doktersassistent

<h3>Goede zorg begint bij goed opgeleide mensen. Jij maakt dat mogelijk.</h3>
Als medewerker opleidingsadministratie binnen De Rooyse Wissel ben jij een belangrijke spil binnen onze HRM-afdeling. Samen met je directe collega’s zorg je dat de administratieve processen rondom opleidingen soepel verlopen. Je maakt deel uit van een open en servicegericht team en organiseert en coördineert opleidingsactiviteiten, zodat opleidingsprogramma’s altijd op tijd kunnen starten.
Deze functie is tijdelijk, ter vervanging van zwangerschapsverlof, van oktober 2026 tot en met maart 2027. De werkzaamheden vinden plaats op onze academie. Vanwege de openingstijden van de academie werken wij werkdagen van 9 uur.
Voor onze Rooyse Wissel academie zoeken wij een:
<h4>Medewerker opleidingsadministratie (tijdelijk)</h4>
<h4>27 – 36 uur per week</h4>
<h3> </h3>
Als medewerker opleidingsadministratie maak je deel uit van het multidisciplinaire HR-team. Dit team omvat diverse specialismen: HR-adviseurs, recruitment, personeelsadministratie, opleidingen, praktijkbegeleiding, planbureau, personeelsbegeleiding en arbocoördinatie.
We richten ons op het creëren van de beste omstandigheden voor onze medewerkers, zodat zij de beste zorg aan onze patiënten kunnen leveren. Medewerkersbeleving staat centraal, omdat we geloven dat dit de zorgkwaliteit direct verbetert.
Wil je meer weten over de Rooyse Wissel en het werk wat wij doen? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
<h4>Wat ga je als medewerker opleidingsadministratie doen?</h4>
<ul>
 <li>Zorgdragen voor de planning en correcte verwerking van trainingsprogramma’s op de Rooyse Wissel academie, zoals het regelen van trainers en het verzorgen van lesmateriaal en correspondentie.</li>
 <li>Fungeren als eerste aanspreekpunt ten behoeve van opleidingsaangelegenheden.</li>
 <li>Contacten onderhouden met in- en externe trainers, acteurs, roosterplanners en leidinggevenden en adviseur ten behoeve van afstemming, overleg en ondersteuning.</li>
 <li>Managers, medewerkers en collega’s informeren inzake de opleidingsactiviteiten.</li>
 <li>Samen met de andere collega’s verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de academie, zoals het openen en sluiten van de locatie, reserveren van lokalen, regelen van lunch indien aangevraagd, bestellen van kantoorartikelen en het in goede banen leiden van onderhoud en schoonmaak etc.</li>
</ul>
Wat bieden we jou? 
Jij bent de drijvende kracht achter onze opleidingsorganisatie. Dankzij jouw planning, coördinatie en oog voor detail kunnen collega’s zich blijven ontwikkelen en bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Daarom krijg jij van ons:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40, tussen €2.888,- en €3.917,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Start met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij 36 uur. Dit geldt voor een heel jaar.</li>
 <li>Een tijdelijke verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).</li>
 <li>Jaarlijkse forensische bonus en eindejaarsuitkering.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
<ul>
 <li>Afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding en aanvullende kennis van en ervaring met HR- en opleidingsprocessen. Ervaring in het werken met een leermanagement systeem is een pré</li>
 <li>Servicegerichte houding met een ‘hands on’ mentaliteit</li>
 <li>Je bent accuraat, flexibel, resultaat gericht en in staat met deadlines te werken, je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken</li>
 <li>Uitstekende Nederlandse taalbeheersing, in woord en geschrift</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook wordt een social media check gedaan.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv vóór vrijdag 3 juli naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Meer weten?
Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen op telefoonnummer 06- 58 70 88 09 of Jacqueline Janssen op telefoonnummer 06 – 83 48 06 64.

Medewerker opleidingsadministratie

<h2>Werken op het snijvlak van psychiatrie en strafrecht</h2>
Ben jij psychiater en zoek je een werkveld waarin complexe psychiatrie, risicomanagement en maatschappelijke veiligheid samenkomen? Binnen de muren van onze kliniek werk je samen met een multidisciplinair team aan de behandeling van patiënten met veelal een tbs-maatregel. De psychiatrische problematiek is complex, divers en vraagt om specialistische expertise.
✓ Ga jij graag een langdurige behandelrelatie aan? 
✓ Wil jij werken met patiënten met complexe en uiteenlopende psychiatrische problematiek?
Voor ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) zijn wij op zoek naar een:
<h4>Psychiater | 8 – 36 uur</h4>
FPC de Rooyse Wissel behandelt circa 200 mannelijke tbs-patiënten. Op de behandelafdelingen verblijven patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, persoonlijkheidsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking. Daarnaast is regelmatig sprake van verslavingsproblematiek en seksuele problematiek.
Met een gemiddelde behandelduur van 10,1 jaar biedt de forensische psychiatrie een unieke mogelijkheid om behandeltrajecten langdurig te volgen en de effecten van interventies daadwerkelijk te zien ontwikkelen.
Binnen de Rooyse Wissel behandelen wij op basis van wederzijds vertrouwen. Onze open behandelvisie draagt eraan bij dat patiënten op een veilige en verantwoorde wijze kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen wij niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen wij lef wanneer de situatie daarom vraagt. Altijd met respect voor patiënten, medewerkers en samenwerkingspartners. Ons gezamenlijke doel is helder: bijdragen aan een veiligere samenleving.
Wil je meer weten over werken binnen de forensische psychiatrie? Bekijk dan de documentaire gemaakt door documentairemaakster Jessica Villerius: ‘TBS: Aan de andere kant’ op NPO Start.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als psychiater vervul je een centrale rol binnen het behandelproces. Je levert een belangrijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicotaxatie en herstelgerichte zorg. Je beweegt je dagelijks op het snijvlak van psychiatrie, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid en weet hierin zorgvuldig afgewogen keuzes te maken.
Daarnaast denk je actief mee over innovatie, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van de forensische patiëntenzorg.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Het verrichten van psychiatrische diagnostiek bij opname van patiënten.</li>
 <li>Het onderzoeken en vaststellen van psychiatrische behandelindicaties ten behoeve van het behandelplan.</li>
 <li>Het uitvoeren, monitoren en waar nodig bijstellen van medicamenteuze behandelingen.</li>
 <li>Het mede opstellen van verlengingsadviezen voor tbs-maatregelen en het medeverantwoordelijk zijn voor de beoordeling van verlofaanvragen.</li>
 <li>Het adviseren van behandelaren vanuit jouw expertise.</li>
 <li>Het participeren in bereikbaarheidsdiensten.</li>
</ul>
Daarnaast bestaan er mogelijkheden om wetenschappelijk onderzoek te initiëren en/of hieraan deel te nemen. We gaan hierover graag met je in gesprek om tot een invulling te komen die aansluit bij jouw expertise, ambities en ervaring.
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
De Rooyse Wissel is een toonaangevende aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kies jij voor een uitdagende functie binnen de forensische psychiatrie? Dan kun je rekenen op:
<ul>
 <li>Een salaris conform de cao GGZ, salarisschaal Medisch Specialisten, tussen € 6.691,- en € 11.292,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, aangevuld met een arbeidsmarktkraptetoeslag.</li>
 <li>166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband.</li>
 <li>Flexibiliteit en ruimte om vakanties en verlof in overleg met collega’s te plannen.</li>
 <li>Een jaarlijkse forensische bonus met aantrekkelijke opbouwregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding (tijdelijk) van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.</li>
 <li>Toeslagen voor onregelmatige diensten en een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een jaarlijks balansbudget dat vrij besteed kan worden aan bijvoorbeeld scholing, extra verlofuren of uitbetaling als bruto salaris.</li>
 <li>De mogelijkheid om een langdurige en duurzame samenwerking aan te gaan binnen een organisatie waar wederzijds vertrouwen centraal staat.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
<h3>Wat neem je mee?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt de opleiding tot psychiater afgerond of bent in de afrondende fase.</li>
 <li>Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en patiënten te motiveren in hun behandelproces.</li>
 <li>Affiniteit met complexe diagnostiek en specialistische behandelvraagstukken.</li>
 <li>Interesse in de dynamiek van de forensische psychiatrie en het werken binnen een hoog beveiligde behandelomgeving.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h3>Solliciteer!</h3>
Wil jij als psychiater bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg en de maatschappelijke veiligheid vergroten? Solliciteer dan nu.
Je kunt reageren via deze pagina of door een e-mail te sturen naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Je ontvangt altijd een reactie op jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat onze e-mails soms in de spambox terecht kunnen komen.
<h3> </h3>
<h3>Meer weten?</h3>
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Michiel Verhees (directeur behandeling &amp; zorg) via 088-372 00 00.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.
Wil je alvast een indruk krijgen van onze organisatie? Neem dan een kijkje in ons jaarmagazine.

Psychiater Forensische Psychiatrie |FPC|

<h3>Samen werken aan herstel en doorstroom</h3>
Bij de Rooyse Wissel geloven we dat iedereen perspectief verdient. Als specialist in forensische zorg begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische problematiek naar een veilige terugkeer in de maatschappij. Als sociotherapeut binnen onze Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) speel jij een belangrijke rol in het realiseren van die vooruitgang. Met jouw begeleiding help je patiënten stappen te zetten binnen een kortdurend en intensief behandeltraject.
✓ Wil jij bijdragen aan herstel en ontwikkeling?
✓ Durf jij verantwoordelijkheid te nemen in een uitdagende behandelomgeving?
Voor onze Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) zijn wij op zoek naar een:
<h4>Sociotherapeut Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK)</h4>
<h4>24 – 36 uur</h4>
<h4> </h4>
Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) De Rooyse Wissel biedt specialistische forensische zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Binnen onze organisatie werken we dagelijks aan het verminderen van recidive en het vergroten van maatschappelijke veiligheid. Dat doen we door behandeling, begeleiding en risicobeheersing met elkaar te verbinden.
Onze aanpak is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling. We kijken naar mogelijkheden en stimuleren patiënten om verantwoordelijkheid te nemen voor hun gedrag en toekomst. Daarbij durven we vernieuwend te werken wanneer dat nodig is. Met respect voor patiënten, medewerkers en samenwerkingspartners zetten we ons in voor een veiligere samenleving, een samenleving waar we allemaal deel van uitmaken.
Jouw werkplek wordt de FPK. Deze beveiligde kliniek op beveiligingsniveau 3 bevindt zich binnen de hekken van de FPC en biedt plaats aan 20 patiënten. De gemiddelde behandelduur ligt tussen de 9 en 12 maanden. Veel patiënten verblijven op basis van de Wet verplichte ggz (Wvggz) en hebben een minder zware juridische maatregel dan patiënten binnen de FPC. Door de relatief korte behandelperiode ligt de focus sterk op stabilisatie, behandeling en doorstroom naar een passende vervolgplek. Dat maakt het werk dynamisch, afwisselend en gericht op zichtbare vooruitgang.
Wil je meer weten over het werken op de FPK? Kim en Lotte vertellen je er graag meer over!
 
<h3>Waarom is dit iets voor jou?</h3>
Omdat jij jouw mbo- of hbo-opleiding in de hulpverlening wilt inzetten in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Of je nu bent opgeleid in social work, verpleegkunde of een vergelijkbare richting: jij wilt van betekenis zijn voor mensen die werken aan verandering.
Als sociotherapeut binnen de FPK begeleid je mannen met complexe psychiatrische en gedragsmatige problematiek tijdens een intensief behandeltraject. Je creëert structuur, bewaakt de veiligheid en observeert gedrag zorgvuldig. Tegelijkertijd stimuleer je patiënten om actief aan hun herstel te werken en stappen te zetten richting een toekomst buiten de kliniek.
Zoek jij een functie waarin je professionele groei combineert met maatschappelijke impact? Dan past deze rol bij de Rooyse Wissel bij jou.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Binnen de FPK creëren we een methodisch opgebouwd woon- en leefklimaat waarin behandeling, begeleiding en veiligheid samenkomen. Jij levert een actieve bijdrage aan een omgeving waarin patiënten kunnen oefenen, leren en ontwikkelen.
Je bewaakt de veiligheid op de afdeling, observeert gedrag en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Daarbij kijk je continu naar de relatie tussen gedrag, behandeling en risicofactoren. Daarnaast begeleid je patiënten bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden die nodig zijn in het dagelijks leven. Je ondersteunt hen bij het vergroten van zelfinzicht, het nemen van verantwoordelijkheid en het versterken van zelfvertrouwen.
Naast jouw werkzaamheden op de groep ben je persoonlijk begeleider van één of meerdere patiënten. In deze rol onderhoud je nauw contact met de patiënt en lever je een belangrijke bijdrage aan de voortgang van het behandeltraject. Ben je verpleegkundige? Dan ben jij binnen het team tevens een belangrijk aanspreekpunt op het gebied van somatische zorg en medicatie.
Samen met je collega’s en het multidisciplinaire behandelteam werk je aan de uitvoering van het behandelplan. Je draagt bij aan het voorkomen van terugval en ondersteunt patiënten bij hun volgende stap richting een veilige terugkeer in de maatschappij.
<h3>Wat bieden we jou?</h3>
Als sociotherapeut op de FPK begeleid je patiënten in korte, intensieve behandeltrajecten waar jouw inzet direct zichtbaar is. Daarbij zorgen wij dat je werk goed wordt ondersteund met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
<ul>
 <li>Een salaris volgens de cao GGZ tussen € 3.180,- en € 4.716,- bruto per maand bij 36 uur (FWG 45 mbo) (FWG 50 hbo), afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
 <li>Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor het werken in wisselende diensten.</li>
 <li>166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget per jaar op basis van 36 uur.</li>
 <li>Een forensische bonus in november met een aantrekkelijke opbouwregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding (tijdelijk) van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering conform cao GGZ.</li>
 <li>Een jaarlijks balansbudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld scholing, extra verlofuren of een bruto uitbetaling.</li>
 <li>De intentie voor een langdurige samenwerking gebaseerd op wederzijds vertrouwen.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
<h4>Wat neem je mee?</h4>
Werken als sociotherapeut vraagt om professionaliteit, zelfreflectie en stevigheid. Je bent betrouwbaar in je afspraken, handelt vanuit integriteit en weet jouw grenzen duidelijk te bewaken én bespreekbaar te maken. Daarnaast kun je risico’s goed inschatten, adequaat handelen wanneer situaties daarom vragen en kritisch kijken naar je eigen handelen.
Verder beschik je over:
<ul>
 <li>Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de hulpverlening, zoals Social Work, Maatschappelijke Zorg, Begeleider Specifieke Doelgroepen of Verpleegkunde. Heb je een andere relevante opleiding en passende werkervaring? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.</li>
 <li>Ervaring binnen de (forensische) psychiatrie is een pré. Belangrijker vinden we jouw observatievermogen, reflecterend vermogen en het bewust kunnen omgaan met professionele afstand en nabijheid.</li>
 <li>Bereidheid om onregelmatige diensten te werken en enkele keren per jaar nachtdiensten te draaien.</li>
</ul>
Voor iedere nieuwe medewerker vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is daarnaast een VOG-P vereist.
Het controleren van diploma’s en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Solliciteer!</h4>
Ben jij de sociotherapeut die wij zoeken en wil je bijdragen aan herstel, ontwikkeling en maatschappelijke veiligheid? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct via deze pagina of stuur een e-mail naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Wij vragen je om een cv en antwoord op de volgende drie vragen (een motivatiebrief is niet nodig):
<ul>
 <li>Waarom wil je werken met forensische patiënten?</li>
 <li>Met welke doelgroep heb jij affiniteit en hoe sluit jouw begeleidingsstijl daarbij aan?</li>
 <li>Welke passende werk- of levenservaring neem jij mee die jou geschikt maakt voor deze functie?</li>
</ul>
Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek met onze zorgprofessionals. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopdag. Daarna bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.
Je ontvangt altijd een reactie. Controleer daarbij ook je spamfolder.
<h4>Meer weten?</h4>
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kim Kusters (afdelingshoofd FPK) via 088 – 372 00 00.
Benieuwd naar het werken als sociotherapeut of verpleegkundige binnen de forensische zorg, maar wil je eerst sfeer proeven? Bezoek dan onze Meet &amp; Greet en maak op een laagdrempelige manier kennis met het werk, collega’s en de doelgroep.
Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met onze recruiters Michelle Franssen of Jacqueline Janssen via 088 – 372 00 00.

Sociotherapeut Forensische Psychiatrische Kliniek |FPK|

<h3>Geef je carrière een nieuwe richting. Geef anderen een nieuwe kans.</h3>
Geen ervaring in de zorg? Geen probleem! 
Dit is jouw kans om een carrière te starten in de forensische zorg. Wij bieden je een opleidingsprogramma tot (Verpleegkundig) Sociotherapeut, waarin leren en werken hand in hand gaan.
Tijdens de opleiding Verpleegkunde of Social Work breng je een dag per week door op school (HAN Nijmegen voor hbo, het Gilde in Venray voor mbo) en werk je de rest van de week op een van onze afdelingen. Zo doe je direct praktijkervaring op en ontwikkel je de vaardigheden die je nodig hebt om mensen vooruit te helpen en een verschil te maken in hun leven én in de samenleving.
Ga jij de uitdaging aan?
Voor de onderdelen klinisch behandelen en wonen &amp; begeleiden zoeken wij:
Sociotherapeut in opleiding | mbo &amp; hbo
32- 36 uur | Start 1 december 2026
Je werkt in een uitdagende omgeving met mensen met complexe psychiatrische problematiek, binnen één van onze twee clusters:
<ul>
 <li>Klinisch behandelen: In onze kliniek zijn ruim 180 tbs-patiënten opgenomen. Dit zijn mannen met complexe psychiatrische aandoeningen die in contact zijn gekomen met justitie. Deze patiënten worden behandeld in een gesloten setting.</li>
 <li>Wonen &amp; begeleiden: In ons cluster wonen &amp; begeleiden, begeleiden wij forensische cliënten op verschillende locaties die tijdelijk niet (meer) zelfstandig kunnen wonen vanwege langdurige psychiatrische problemen, verslavingsproblemen of een verstandelijke beperking.</li>
</ul>
Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gekeken welke afdeling het meest passend is voor jou om te starten. Gedurende het opleidingstraject krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
Afhankelijk van de locatie waar je komt te werken kunnen de werkzaamheden verschillen. Zo vraagt het werken in de kliniek op een hoog beveiligingsniveau een andere aanpak dan het werken binnen wonen &amp; begeleiden waar je met een lager beveiligingsniveau te maken krijgt. In grote lijnen ziet je werk er zo uit:
<ul>
 <li>Als (Verpleegkundig) Sociotherapeut begeleid en ondersteun je de behandeling van patiënten en cliënten binnen onze afdelingen.</li>
 <li>Samen met collega’s draag je zorg voor onderdelen van het behandelplan en werk je samen met verschillende disciplines om terugval in onveilig gedrag te voorkomen. Zo help je cliënten stap voor stap terug te keren in de maatschappij en draag je bij aan een veiligere samenleving.</li>
 <li>Tijdens je dienst creëer je een klimaat waarin optimale behandeling, begeleiding en beveiliging mogelijk is. Je observeert, rapporteert methodisch en begeleidt cliënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van de dagelijkse levensbehoeften.</li>
</ul>
Bij de Rooyse Wissel leer je ons mooie vak van gediplomeerde collega’s en samen met medestudenten. Je ontwikkelt jezelf zowel professioneel als persoonlijk.
Wil je meer weten over het werken als (Verpleegkundig) Sociotherapeut binnen de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
<h4>Wat bieden we jou?</h4>
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Een uitdagend traject waarin je wordt opgeleid als (Verpleegkundig) Sociotherapeut op mbo of hbo niveau.</li>
 <li>Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding en 100% vergoeding van je opleiding.</li>
 <li>Een intern scholingsprogramma en deskundige werk- en praktijkbegeleiding op de werkplek.</li>
 <li>Salaris en andere arbeidsvoorwaarden volgens CAO GGZ welke je hier kunt vinden. Start jij aan een mbo-4 traject? Dan begin je in schaal 40 trede 1 (€2.888,-). Start je een hbo opleiding? Dan begin je in schaal 45 trede 1 (€3.180,-).</li>
 <li>Omdat je in onregelmatige diensten gaat werken, ontvang je een aantrekkelijke ORT-toeslag.</li>
</ul>
<h4>Wat neem je mee?</h4>
(Verpleegkundig) Sociotherapeut zijn vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat jij goed je eigen grenzen kunt bewaken en deze ook kunt uitspreken. Ook weet je risico’s in te schatten, zo nodig maatregelen te nemen en kun je goed reflecteren op je eigen handelen. Verder beschik jij over:
<ul>
 <li>Minimaal een aantoonbaar afgerond diploma dat voldoet aan de toelatingseis voor het volgen van een opleiding op mbo-4 niveau.</li>
 <li>Meerjarige werkervaring op mbo of hbo niveau.</li>
 <li>Je bent geïnteresseerd in het werken met patiënten met complexe psychiatrische problematiek.</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
<h4>Solliciteer!</h4>
Heb jij het lef om de switch te maken? Solliciteer dan via deze pagina of stuur een mail naar solliciteren@derooysewissel.nl. Wij ontvangen graag een CV en motivatiebrief. Deze vacature sluit op maandag 3 augustus 2026.
De selectieprocedure:
<ol>
 <li>Eerste gesprek om kennis te maken en te bekijken of het werken in de forensische zorg bij je past.</li>
 <li>Drijfveren- en capaciteiten test die thuis wordt gemaakt en besproken wordt in een tweede gesprek.</li>
 <li>Meeloopdag bij een van onze afdelingen.</li>
 <li>Bij een positieve meeloopdag volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.</li>
</ol>
Startdatum: 1 december 2026
Voor vragen of een vrijblijvende kennismaking kun je ons bereiken via mail of bel 088-3720000. Vraag naar Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters)

Vacatures in Oostrum (15)