Koninklijke Ruig Wild & Gevogelte - Oostzaan

<p>Logistiek</p>
<h2>(Assistent) Teamleider</h2>
<ul>
  <li>€2.600 - €2.920 o.b.v. fulltime</li>
  <li>40 uur per week</li>
  <li>Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 o.b.v. fulltime</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>Logistiek</li>
  <li>Secundaire Arbeidsvoorwaarden: 2,15 % eindejaarsuitkering 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding &gt; 10 kilometer</li>
  <li>Logistiek</li>
</ul>
<p><strong>Leid met visie, lever met precisie</strong></p>
<p>Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf met een rijke historie in de food sector. Je komt te werken in een hecht team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.</p>
<h3><strong>WAT BRENG JIJ MEE?</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal MBO4-niveau.</li>
  <li>Ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur in de food sector</li>
  <li>Ervaring met leidinggeven en coachen</li>
  <li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden</li>
  <li>Probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid</li>
  <li>Het goed beheersen van de Nederlandse taal en de Engelse taal</li>
  <li>Bereidheid om in een koude omgeving te werken</li>
</ul>
<h3>Jouw werkzaamheden</h3>
<p>Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en (assistent) Teamleider Logistiek die ons avond team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van logistieke werkzaamheden, waarbij je ervoor zorgt dat alle orders tijdig en volgens de gestelde eisen qua kwaliteit en kwantiteit worden uitgevoerd. Je stuurt een team van logistieke medewerkers aan en werkt nauw samen met de Logistiek Manager om de processen soepel te laten verlopen.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li><strong>Begeleiding van medewerkers:</strong> Je controleert de taakverdeling, begeleidt medewerkers en geeft aanwijzingen. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed worden ingewerkt en lost problemen op die door je team niet zelfstandig kunnen worden opgelost</li>
  <li><strong>Ontvangst van goederen:</strong> Je bent verantwoordelijk voor het lossen van vrachtwagens en het controleren van leveringen en temperaturen. Na goedkeuring van de leidinggevende plaats je de goederen op de juiste locaties en overleg je met collega’s over de werkuitvoering</li>
  <li><strong>Intern transport:</strong> Je verplaatst goederen tussen verschillende locaties binnen het bedrijf, waaronder los-/laadplaatsen, koel- en vriesruimtes, en productieafdelingen</li>
  <li><strong>Expeditie &amp; verladen:</strong> Je verzamelt klantenorders op basis van picklijsten en signaleert eventuele afwijkingen. Vervolgens zorg je voor het correct stapelen en etiketteren van pallets, en vervoer je deze naar de docks voor verlading</li>
  <li><strong>Overige taken:</strong> Je registreert handelingen, verricht gebruiksonderhoud aan transportmiddelen en zorgt ervoor dat deze schoon blijven</li>
  <li><strong>Naleving van bedrijfsvoorschriften:</strong> Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de bedrijfsvoorschriften op het gebied van hygiëne, veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu</li>
  <li><strong>Werktijden</strong>: Je geeft leiding aan logistiek medewerker voor de avondshift vanaf 14:45 tot 23:30</li>
</ul>
<h3>Over Koninklijke Ruig</h3>
<p>Wij zijn Ruig, gevestigd in het Noord-Hollandse Oostzaan, specialist in wild en gevogelte. Ruig levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. Met de trots van het edelhert onderscheidt Ruig zich als een betrouwbare, kwalitatieve en eerlijke toeleverancier. In 2017 ontving Ruig het predicaat koninklijk als kroon op het werk.</p>

Full-time

(Assistent) Teamleider

<h2>(Assistent) Teamleider</h2>
<ul>
  <li>€2.380 - €2.800 o.b.v. fulltime</li>
  <li>40 uur per week</li>
  <li>Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 o.b.v. fulltime</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>Productie</li>
  <li>Secundaire Arbeidsvoorwaarden: 2,15 % eindejaarsuitkering 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding &gt; 10 kilometer</li>
  <li>Productie</li>
</ul>
<p><strong>Leid met visie, werk met precisie</strong></p>
<p>Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf met een rijke historie in de food sector. Je komt te werken in een hecht team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.</p>
<h3><strong>WAT BRENG JIJ MEE?</strong></h3>
<ul>
  <li>Minimaal MBO 3 niveau.</li>
  <li>Minstens 1 jaar relevante werkervaring als beginnend leidinggevende in een productieomgeving.</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te coachen en leiding te geven.</li>
  <li>Goede plannings- en organisatievaardigheden</li>
  <li>Probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid</li>
  <li>Het goed beheersen van de Nederlandse taal en de Engelse taal</li>
</ul>
<h3>Jouw werkzaamheden</h3>
<p>Wij zijn opzoek naar een gemotiveerde en Assistent Teamleider Productie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werkzaamheden in onze productie hal. Je werkt nauw samen met de Productie Manager om ervoor te zorgen dat de productieprocessen soepel verlopen en dat alle werkzaamheden veilig, hygiënisch, en volgens de gestelde kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li><strong>Productiewerkzaamheden:</strong> Je voert handmatige bewerkingen uit in lijn met het transportsysteem, inclusief het voorbereiden van recepturen en het verrichten van nacontroles van inpak- en assemblagewerkzaamheden</li>
  <li><strong>Ondersteuning en leidinggeven:</strong> Je ondersteunt de Productie Manager. Daarnaast stuur je productiemedewerkers aan en zorg je voor een veilige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden</li>
  <li><strong>Probleemoplossing:</strong> Je signaleert en verhelpt kleine procesverstoringen en meldt technische storingen aan de technische dienst</li>
  <li><strong>Machinebeheer:</strong> Je bereidt de productielijn voor door het instellen van machines volgens orderspecificaties en zorgt voor een tijdige en voldoende aanvoer aan de lijn</li>
  <li><strong>Coaching en begeleiding:</strong> Je coacht en begeleidt medewerkers door instructies en aanwijzingen te geven, controleert op taakuitvoering en zorgt voor de ontwikkeling van taakgeschikte medewerkers</li>
</ul>
<h3>Over Koninklijke Ruig</h3>
<p>Wij zijn Ruig, gevestigd in het Noord-Hollandse Oostzaan, specialist in wild en gevogelte. Ruig levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. Met de trots van het edelhert onderscheidt Ruig zich als een betrouwbare, kwalitatieve en eerlijke toeleverancier. In 2017 ontving Ruig het predicaat koninklijk als kroon op het werk.</p>

(Assistent) Teamleider Productie

Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Oostzaan. Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de metaalbranche, bekend om zijn innovatie en hoogwaardige maatwerkoplossingen. Met een sterke aanwezigheid in de regio Oostzaan, onderscheidt de organisatie zich door haar focus op duurzaamheid en klanttevredenheid. Het bedrijf is gespecialiseerd in de handel en bewerking van plaatmateriaal, en heeft sinds 1996 naam gemaakt met geavanceerde oplossingen voor machinebouwers en bouwbedrijven. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hier centraal in een betrokken en open cultuur. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hecht team dat tot wel €3950 per maand kan verdienen.<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Commercieel Technisch Adviseur Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het eerste klantcontact en het verstrekken van technische adviezen.</li><li>Je stelt offertes op en verwerkt deze, rekening houdend met technische en commerciële aspecten.</li><li>Je breidt de klantenkring uit door proactieve verkoop en after-sales service.</li><li>Als Commercieel Technisch Adviseur Binnendienst onderhoud je projectdocumentatie en administratie.</li><li>Je werkt samen met verschillende afdelingen om klantspecifieke oplossingen te bieden.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.</li><li>Affiniteit met techniek en metaal is een must.</li><li>Ervaring met commerciële en administratieve werkzaamheden.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li><li>Communicatief sterk en klantgericht.</li><li>Kennis van ERP-pakketten of bereidheid om dit te leren.</li><li>Woonachtig in de regio Oostzaan of bereidheid te verhuizen.</li><li>Beschikbaar voor een 40-urige werkweek.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk salaris dat ligt tussen €2850 en €3950 per maand.</li><li>23 vakantiedagen en extra ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.</li><li>8% vakantiegeld en prestatiegerichte bonussen om je harde werk te belonen.</li><li>Een laptop en smartphone van de zaak om je werk te ondersteunen.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten voor je carrière.</li><li>Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.</li><li>Een uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve omgeving.</li></ul>

Commercieel Technisch Adviseur Binnendienst

<h2>Financieel Directeur</h2>
<ul>
  <li><strong>Marktconform</strong><br />
Salaris dat recht doet aan je ervaring.</li>
  <li>40 uur per week</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>Secundaire Arbeidsvoorwaarden <strong>Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Laptop, Smartphone en een Auto van de zaak. Een goede pensioenregeling.</strong></li>
</ul>
<h3>Word jij de financieel directeur die onze groeiambitie waarmaakt?</h3>
<p>RUIG heeft de afgelopen jaren een mooie groei gerealiseerd en heeft inmiddels een groot marktaandeel op het gebied van wild &amp; gevogelte in foodservice. Sinds 1994 zijn we via de samenwerking met Sligro sterk gegroeid in foodservice, dit naast ons eigen distributiekanaal. De komende jaren willen we verder groeien, onder meer door het uitbreiden van de samenwerkingsverbanden. Essentieel hierbij is dat we onze financieel-operationele processen verder stroomlijnen, professionaliseren en digitaliseren. We hebben daarom nu een vacature voor een ervaren Financieel Directeur.</p>
<p>In deze functie werk je nauw samen met directeur Michaël Ruig, ben je onderdeel van de directie van RUIG en medeverantwoordelijk voor het resultaat van het bedrijf. Jij bent naast Financiën eindverantwoordelijk voor HR en ICT. Michaël Ruig is eindverantwoordelijk voor marketing, inkoop, operations, RUIG Foodservice en RUIG Oostzaan. Wouter Ruig is operationeel manager en stuurt daarbij direct het bedrijfsbureau, logistiek en de productieafdelingen aan. Samen ontwikkelen jullie de langetermijnvisie, strategie en kernwaarden en overleggen jullie over belangrijke stappen die de organisatie raken. Daarbij is belangstelling voor elkaars werkgebied een voorwaarde, net als de bereidheid om daar ook je eigen visie op te geven. Daarnaast krijg je een belangrijke rol binnen het Management Team, dat naast de directie bestaat uit de Sales manager, Manager RUIG winkels, Operationeel Manager, HR Manager en de Manager Supply chain. Twee keer per jaar is er overleg op directieniveau met Sligro Food Group dat een minderheidsbelang in RUIG heeft.</p>
<h3>De Hoofdtaken bestaan uit:</h3>
<ul>
  <li>Directie, MT en aandeelhouders voorzien van de juiste (financiële) managementrapportages en prognoses inclusief bijbehorende KPI’s;</li>
  <li>Opstarten en realiseren van verbeterprocessen om de kwaliteit, efficiency en verdere digitalisering van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor ons ERP pakket Navision, waarbij in 2025 de voorbereiding wordt gedaan om in Q1 2026 de transitie naar Navision Business Central te maken;</li>
  <li>Verder stroomlijnen van financieel-operationele processen met speciale aandacht voor het borgen en vastleggen van deze processen;</li>
  <li>Betrokken en inspirerend leiding geven aan de afdeling Finance, HR en ICT;</li>
  <li>Zorgdragen voor adequate periodieke sturingsinformatie en jaarrekening en het daarvoor onderhouden van de benodigde contacten met de accountant.</li>
</ul>
<h3>Functie Eisen:</h3>
<p><strong>Ondernemende financieel manager die de dynamiek van foodservice begrijpt!</strong></p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op directieniveau in een financiële functie;</li>
  <li>Betrokkenheid vanuit een financiële rol bij operationeel management, bij voorkeur binnen de foodsector of vers(productie) keten;</li>
  <li>Kennis van automatiseringsprocessen en ervaring in het werken met een ERP pakket, bij voorkeur Navision en/of Microsoft Dynamics;</li>
  <li>Je kunt goed overweg met de dynamiek en de bijzondere kenmerken van een familiebedrijf;</li>
  <li>Communicatief sterk en in staat om mensen op alle niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderprocessen;</li>
  <li>Je bent in staat goed te schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen en kunt ook dingen van een afstand bekijken, waarbij je altijd oog houdt voor het resultaat.</li>
</ul>
<h3>Over Ruig:</h3>
<p>Koninklijke RUIG, met hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Oostzaan, bestaat als familiebedrijf al 130 jaar. In 2024 heeft de aandelenoverdracht plaatsgevonden naar de 5e generatie, Wouter Ruig en Michaël Ruig. We zijn leverancier van een specialistisch en ambachtelijk assortiment in wild en gevogelte met een hoog kwaliteitsniveau. Bij ons kan zowel de bewuste consument als de foodprofessional terecht voor de voeding van de toekomst. Historie, ambacht en actuele kennis dienen hierbij als basis voor de ontwikkeling van het aanbod. RUIG levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. De onderneming met circa 185 medewerkers heeft via de bezorgservice van Sligro Food Group en via 36 zelfbedieningsgroothandels van Sligro, waar RUIG verantwoordelijk is voor de poeliersafdeling, een landelijk bereik. Daarnaast levert RUIG vanuit Oostzaan aan onder andere maaltijdproducenten en retailers en is daar de winkel, voor particuliere verkoop, gevestigd. In Oostzaan bevinden zich ook de ondersteunende afdelingen als Finance, HR, marketing en ook de logistieke en productie afdelingen.</p>
<h3>Meer weten of solliciteren?</h3>
<p>Als je overweegt te solliciteren en vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Michaël Ruig, via (075) 684 7381 of meteen solliciteren? reageer dan via de sollicitatiebutton.</p>

Financieel Directeur

<h2>Financieel Directeur</h2>
<ul>
  <li><strong>Marktconform</strong><br />
Salaris dat recht doet aan je ervaring.</li>
  <li>40 uur per week</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>Secundaire Arbeidsvoorwaarden <strong>Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Laptop, Smartphone en een Auto van de zaak. Een goede pensioenregeling inclusief excedentregeling, waarvan wij een deel van premie voor rekening nemen</strong></li>
</ul>
<h3>Word jij de financieel directeur die onze groeiambitie waarmaakt?</h3>
<p>RUIG heeft de afgelopen jaren een mooie groei gerealiseerd en heeft inmiddels een groot marktaandeel op het gebied van wild &amp; gevogelte in foodservice. Sinds 1994 zijn we via de samenwerking met Sligro sterk gegroeid in foodservice, dit naast ons eigen distributiekanaal. De komende jaren willen we verder groeien, onder meer door het uitbreiden van de samenwerkingsverbanden. Essentieel hierbij is dat we onze financieel-operationele processen verder stroomlijnen, professionaliseren en digitaliseren. We hebben daarom nu een vacature voor een ervaren Financieel Directeur.</p>
<p>In deze functie werk je nauw samen met directeur Michaël Ruig, ben je onderdeel van de directie van RUIG en medeverantwoordelijk voor het resultaat van het bedrijf. Jij bent naast Financiën eindverantwoordelijk voor HR en ICT. Michaël Ruig is eindverantwoordelijk voor marketing, inkoop, operations, RUIG Foodservice en RUIG Oostzaan. Wouter Ruig is operationeel manager en stuurt daarbij direct het bedrijfsbureau, logistiek en de productieafdelingen aan. Samen ontwikkelen jullie de langetermijnvisie, strategie en kernwaarden en overleggen jullie over belangrijke stappen die de organisatie raken. Daarbij is belangstelling voor elkaars werkgebied een voorwaarde, net als de bereidheid om daar ook je eigen visie op te geven. Daarnaast krijg je een belangrijke rol binnen het Management Team, dat naast de directie bestaat uit de Sales manager, Manager RUIG winkels, Operationeel Manager, HR Manager en de Manager Supply chain. Twee keer per jaar is er overleg op directieniveau met Sligro Food Group dat een minderheidsbelang in RUIG heeft.</p>
<h3>De Hoofdtaken bestaan uit:</h3>
<ul>
  <li>Directie, MT en aandeelhouders voorzien van de juiste (financiële) managementrapportages en prognoses inclusief bijbehorende KPI’s;</li>
  <li>Opstarten en realiseren van verbeterprocessen om de kwaliteit, efficiency en verdere digitalisering van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor ons ERP pakket Navision, waarbij in 2025 de voorbereiding wordt gedaan om in Q1 2026 de transitie naar Navision Business Central te maken;</li>
  <li>Verder stroomlijnen van financieel-operationele processen met speciale aandacht voor het borgen en vastleggen van deze processen;</li>
  <li>Betrokken en inspirerend leiding geven aan de afdeling Finance, HR en ICT;</li>
  <li>Zorgdragen voor adequate periodieke sturingsinformatie en jaarrekening en het daarvoor onderhouden van de benodigde contacten met de accountant.</li>
</ul>
<h3>Functie Eisen:</h3>
<p><strong>Ondernemende financieel manager die de dynamiek van foodservice begrijpt!</strong></p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op directieniveau in een financiële functie;</li>
  <li>Betrokkenheid vanuit een financiële rol bij operationeel management, bij voorkeur binnen de foodsector of vers(productie) keten;</li>
  <li>Kennis van automatiseringsprocessen en ervaring in het werken met een ERP pakket, bij voorkeur Navision en/of Microsoft Dynamics;</li>
  <li>Je kunt goed overweg met de dynamiek en de bijzondere kenmerken van een familiebedrijf;</li>
  <li>Communicatief sterk en in staat om mensen op alle niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderprocessen;</li>
  <li>Je bent in staat goed te schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen en kunt ook dingen van een afstand bekijken, waarbij je altijd oog houdt voor het resultaat.</li>
</ul>
<h3>Over Ruig:</h3>
<p>Koninklijke RUIG, met hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Oostzaan, bestaat als familiebedrijf al 130 jaar. In 2024 heeft de aandelenoverdracht plaatsgevonden naar de 5e generatie, Wouter Ruig en Michaël Ruig. We zijn leverancier van een specialistisch en ambachtelijk assortiment in wild en gevogelte met een hoog kwaliteitsniveau. Bij ons kan zowel de bewuste consument als de foodprofessional terecht voor de voeding van de toekomst. Historie, ambacht en actuele kennis dienen hierbij als basis voor de ontwikkeling van het aanbod. RUIG levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. De onderneming met circa 185 medewerkers heeft via de bezorgservice van Sligro Food Group en via 36 zelfbedieningsgroothandels van Sligro, waar RUIG verantwoordelijk is voor de poeliersafdeling, een landelijk bereik. Daarnaast levert RUIG vanuit Oostzaan aan onder andere maaltijdproducenten en retailers en is daar de winkel, voor particuliere verkoop, gevestigd. In Oostzaan bevinden zich ook de ondersteunende afdelingen als Finance, HR, marketing en ook de logistieke en productie afdelingen. </p>
<h3>Meer weten of solliciteren?</h3>
<p>Als je overweegt te solliciteren en vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Michaël Ruig, via (075) 684 7381 of meteen solliciteren? reageer dan voor 10 november via de sollicitatiebutton.</p>

<h2>Financieel medewerker / boekhouder</h2>
<ul>
  <li>€2.750 - €3.500</li>
  <li>o.b.v. fulltime</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>20 - 40 uur per week. Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 uur o.b.v. fulltime</li>
  <li>Secundaire Arbeidsvoorwaarden: 2,15% Eindejaarsuitkering, 8% Vakantiegeld, Laptop en Smartphone Reiskostenvergoeding &gt; 10 kilometer</li>
</ul>
<h3>Functie Eisen</h3>
<p>Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die zich thuis voelt in een dynamische omgeving.</p>
<p>Jouw profiel:</p>
<ul>
  <li>Minimaal een HBO-opleiding in financiële administratie of vergelijkbare ervaring</li>
  <li>Flexibel, proactief en uitstekende communicatieve vaardigheden</li>
  <li>Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal</li>
  <li>Kennis van MS Office</li>
  <li>Ervaring met Navision is een pré</li>
  <li>Ervaring in een productieomgeving is een pré</li>
</ul>
<p><strong>Recruiters &amp; headhunters opgelet!</strong></p>
<p>Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.</p>
<h3>De hoofdtaken bestaan uit:</h3>
<p>Als Boekhouder / Financieel Administratief Medewerker bij Ruig krijg je een afwisselende en uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is. Je taken omvatten onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het nauwkeurig beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie</li>
  <li>Het verwerken van bankmutaties en het klaarzetten van betalingen</li>
  <li>Het leveren van waardevolle input voor periodieke managementinformatie en rapportages</li>
  <li>Het bijdragen aan een gedegen jaarrekening</li>
  <li>Het assisteren bij diverse financieel-administratieve werkzaamheden, waarbij jouw inzicht en precisie cruciaal zijn</li>
</ul>
<p>Werken bij Koninklijke Ruig betekent deel uitmaken van een warm, ambitieus team in de foodindustrie. We bieden:</p>
<ul>
  <li>Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden</li>
  <li>Flexibiliteit met een werkweek van 20 tot 37,5 uur, afhankelijk van jouw wensen</li>
  <li>Een gezellige werkplek in Oostzaan</li>
</ul>
<h3><strong>Ben jij de financiële topper die wij zoeken?</strong></h3>
<p>Zie jij jezelf al schitteren in deze rol? Wacht dan niet langer en stuur je sollicitatie naar ons op! We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan de toekomst van Koninklijke Ruig.</p>

Financieel medewerker / boekhouder

<h2>HR Manager</h2>
<ul>
  <li>€5.000 - €6.000</li>
  <li>O.b.v. fulltime</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>40 uur per week. Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 uur.</li>
  <li>Secundaire arbeidsvoorwaarden: 2,15% Eindejaarsuitkering, 8% Vakantiegeld, Laptop en Smartphone Reiskostenvergoeding &gt; 10 kilometer</li>
</ul>
<h3>Functie Eisen</h3>
<ul>
  <li>Minimaal HBO+ niveau en/of door kennis- en ervaring</li>
  <li>Kennis van ARBO, Ri&amp;E,<br />
personeelsbeleid en juridische zaken</li>
  <li>Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende HR  functie</li>
  <li>Beschikbaar voor 40 uur in de week</li>
</ul>
<h3><strong>Wil jij het gezicht van HR zijn?</strong></h3>
<p>Wij zoeken een gedreven en ervaren <strong>HR Manager</strong> die de strategische koers van onze organisatie verder vormgeeft. Als HR Manager ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directie en het managementteam en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en waarborgen van het HR-beleid. Jij zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving en adviseert over onderwerpen zoals ziekteverzuim, ARBO en RI&amp;E. Jij ziet toe op een wettelijk correcte uitvoering van alle HR-processen en verder te professionaliseren.</p>
<h3><strong>Wat maakt jou de ideale kandidaat?</strong></h3>
<p>Jij bent beleidsmatig sterk, resultaatgericht, omgevingsbewust en hebt een proactieve houding. Je hebt het vermogen om strategische keuzes te maken en deze om te zetten naar concrete actieplannen. Je weet je goed aan te passen in een dynamische werkomgeving en hebt oog voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie.</p>
<h3>De hoofdtaken bestaan uit:</h3>
<p><em><strong>Strategisch/Adviserend;</strong></em></p>
<p>Structureren van de organisatie, onder meer door het formuleren, ontwikkelen en borgen van het HR beleid, binnen de kaders van het algemene organisatiebeleid. Vertalen van het HR beleid in concrete actieplannen (bijv. functieomschrijvingen). Initiëren van HR gerelateerde onderzoeken (bijv. ziekteverzuimanalyse). Adviseren van management over de toepassing van HR instrumenten. Begeleiden van (organisatie)veranderingsprocessen.</p>
<p>Borgen van juiste interne- en arbeidsmarkt communicatie. De HR Manager is organisatiesensitief en zich bewust van de dynamiek binnen het familiebedrijf.</p>
<p><em><strong>Organisatorisch</strong></em><em>;</em></p>
<p>Bewaken van de HR planning. Analyse van personeelscompetenties. Informeren over cao en bedrijfsregelingen en toezien op de toepassing daarvan door leidinggevenden en medewerkers. Advisering over arbeidsvoorwaarden. Ontwikkelen, implementeren en borgen van een beoordelings- en functioneringssystematiek. Vormgeven van het opleidingsplan. Bewaking van het HR budget. Coördinatie van ARBO en RI&amp;E.</p>
<p><em><strong>Uitvoerend</strong></em><em>;</em></p>
<p>Bewaken van de ambities en kwaliteit van medewerkers aan de hand van functioneringsgesprekken. Geven van juridisch advies en behandelen van ontslagzaken (indien nodig i.s.m. externe deskundige). Coördineren van en adviseren over opleidingen (Ruig Academy). Monitoren van en adviseren over ziekteverzuim en borgen van begeleiding conform Wet Verbetering Poortwachter. Verantwoordelijk voor periodieke HR rapportages. Het uitvoeren en optimaliseren van HR systemen.</p>
<p><strong>Recruiters &amp; headhunters opgelet!</strong></p>
<p>Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.</p>

HR Manager

<h2>HR adviseur</h2>
<ul>
  <li>€3.750- €4.500</li>
  <li>O.b.v. fulltime</li>
  <li>Oostzaan</li>
  <li>40 uur per week. Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 uur.</li>
  <li>Secundaire arbeidsvoorwaarden: 2,15% Eindejaarsuitkering, 8% Vakantiegeld, Laptop en Smartphone Reiskostenvergoeding &gt; 10 kilometer</li>
</ul>
<h3>Functie Eisen</h3>
<ul>
  <li>Minimaal HBO+ niveau en/of door kennis- en ervaring</li>
  <li>Kennis van ARBO, Ri&amp;E,<br />
personeelsbeleid en juridische zaken</li>
  <li>Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR  functie</li>
</ul>
<p><strong>Recruiters &amp; headhunters opgelet!</strong></p>
<p>Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.</p>
<h3><strong>Samen bouwen aan een sterker HR-team: jouw ervaring telt!</strong></h3>
<p>Kom werken in een organisatie waar jouw ervaring en ideeën écht het verschil kunnen maken. Als HR-professional krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van onze HR-afdeling. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team!</p>
<h3><strong>Wat maakt jou een ideale kandidaat?</strong></h3>
<p>Jij bent beleidsmatig sterk, resultaatgericht, omgevingsbewust en hebt een proactieve houding. Je hebt het vermogen om strategische keuzes te maken en deze om te zetten naar concrete actieplannen. Je weet je goed aan te passen in een dynamische werkomgeving en hebt oog voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie.</p>
<h3>De hoofdtaken bestaan uit:</h3>
<ul>
  <li>Eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en directie voor informatie over het HR-beleid.</li>
  <li>Actief meewerken in projecten zoals duurzaam inzetbaarheid, employer branding, en opleiding.</li>
  <li>Optreden als stevige sparringspartner voor de directie en lijnmanagers.</li>
  <li>Het uitvoeren van de complete personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.</li>
  <li>Opstellen van analyses en rapportages, zowel periodiek als ad hoc, bijvoorbeeld over ziekteverzuim, verlof en opleidingen.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor de salarisadministratie.</li>
  <li>HR-processen en beleid verder optimaliseren.</li>
  <li>Meewerken aan het opstellen en uitwerken van het HR jaarplan.</li>
</ul>

HR adviseur

<h2>LOGISTIEK MEDEWERKER</h2>
<p><em>Zelfstandig werken, nauwkeurig volgens regels, flexibel en affiniteit met fysiek werk.</em></p>
<h3>JOUW WERKZAAMHEDEN</h3>
<p>Als logistiek medewerker bij Ruig, een specialist in wild en gevogelte, speel je een cruciale rol in het logistieke team. Je bent verantwoordelijk voor de inkomende en uitgaande goederenstroom. Dit omvat het correct ontvangen van grondstoffen en het gereedmaken van klantbestellingen voor transport. Daarnaast draag je zorg voor het bijhouden van papierwerk en het handhaven van een geordend magazijn.</p>
<h3>DE HOOFDTAKEN BESTAAN UIT:</h3>
<ul>
  <li>Zelfstandig en nauwkeurig werken volgens vastgestelde regels.</li>
  <li>Flexibel inspelen op de dynamiek van de logistieke processen.</li>
  <li>Bereidheid om in een koude omgeving te werken.</li>
  <li>Beheersing van de Nederlandse taal.</li>
  <li>Dag- en avonddiensten met werktijden tussen 06:00 en 23:00 uur.</li>
</ul>
<h3>OVER KONINKLIJKE RUIG</h3>
<p>Wij zijn Ruig, gevestigd in het Noord-Hollandse Oostzaan, specialist in wild en gevogelte. Ruig levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. Met de trots van het edelhert onderscheidt Ruig zich als een betrouwbare, kwalitatieve en eerlijke toeleverancier. In 2017 ontving Ruig het predicaat koninklijk als kroon op het werk.</p>
<h3>GEÏNTERESSEERD IN DEZE VACATURE?</h3>
<p>Solliciteer via de knop.<br />
Of neem contact met ons op via 075 – 684 73 73</p>

Logistiek Medewerker

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: Regio Oostzaan</p><p>Dit bedrijf in de Chemische Industrie in Oostzaan produceert essentiële grondstoffen voor sectoren zoals bouw, automotive en farmacie. Door hun focus op innovatie en duurzaamheid hebben ze een sterke positie op de wereldmarkt. Ze werken continu aan verbeteringen in hun productieprocessen om hun concurrenten voor te blijven. Veiligheid, betrouwbaarheid en technologische vooruitgang staan bij hen voorop.</p><p>Als Operator 3-ploegendienst werk je in Oostzaan samen met een team van ervaren collega’s in een moderne productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces en het oplossen van kleine technische storingen. Vanwege groei in de productie zijn ze op zoek naar een nieuwe operator die kan bijdragen aan de continuïteit.</p><p>Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van geautomatiseerde machines om het productieproces soepel te laten verlopen.</li><li>Je bewaakt de voortgang van de productie en voert kwaliteitscontroles uit om te zorgen dat de eindproducten voldoen aan de gestelde eisen.</li><li>Je verhelpt zelfstandig kleine technische storingen en voert preventief onderhoud uit aan de machines.</li><li>Je registreert nauwkeurig productiegegevens en rapporteert afwijkingen aan de leidinggevende.</li><li>Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productie zonder onderbrekingen doorgaat en denk je mee over verbeteringen in het proces.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring als Operator in een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.</li><li>Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.</li><li>Je hebt een flexibele instelling, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.</li><li>Minimaal 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.</li><li>Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.</li><li>Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie.</li><li>Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en sportabonnement.</li><li>Een dynamische werksfeer met teamactiviteiten.</li></ul><p>Enthousiast? Solliciteer nu!</p>

Vacatures in Oostzaan (20)

(Assistent) Teamleider

(Assistent) Teamleider Productie

Commercieel Technisch Adviseur Binnendienst

Financieel Directeur

Financieel Directeur

Financieel medewerker / boekhouder

HR Manager

HR adviseur

Logistiek Medewerker

Operator 3 ploegendienst