Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Reeuwijk. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de gebouwautomatisering met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Door middel van geavanceerde technieken en een klantgerichte benadering, heeft het bedrijf een uitstekende reputatie opgebouwd in de regio. Het biedt niet alleen hoogwaardige oplossingen maar stimuleert ook persoonlijke groei binnen een open en betrokken teamcultuur. Met salarissen die kunnen oplopen tot €4700, biedt deze organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wil je tot €4700 verdienen als Elektromonteur Meet & Regeltechniek? Solliciteer vandaag nog!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Elektromonteur Meet & Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het monteren, bekabelen en aansluiten van regel- en besturingstechnische installaties.</li><li>Je ondersteunt bij het testen en inbedrijfstellen van installaties.</li><li>Overleg met opdrachtgevers, projectleiders en engineers vormt een belangrijk onderdeel van je werk.</li><li>Als Elektromonteur Meet & Regeltechniek stuur je, indien nodig, andere collega's en leerling monteurs aan.</li><li>Je werkt op diverse locaties bij klanten door heel Nederland en draagt bij aan unieke projecten.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt een afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je beschikt over uitstekende kennis van regeltechnische en besturingstechnische installaties.</li><li>Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.</li><li>Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor overleg met opdrachtgevers en collega's.</li><li>Ervaring met het aansturen van collega's en leerling monteurs is een pre.</li><li>Je hebt de bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €4700 per maand.</li><li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen met 8% vakantiegeld.</li><li>Moderne uitrusting, werkkleding en een bedrijfsauto.</li><li>Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.</li><li>Ruimte en budget voor professionele groei en specialisatie.</li><li>Gezellige teamuitjes en een betrokken team.</li><li>Een uitdagende en afwisselende rol binnen een dynamisch werkveld.</li></ul>

Full-time

Elektromonteur Meet & Regeltechniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: region Reeuwijk</p>
<p>Bij deze vooraanstaande speler op het gebied van gebouwautomatisering staat innovatie voorop. Met een sterke focus op klanttevredenheid en kwaliteit, heeft de organisatie een indrukwekkende reeks projecten met succes afgerond in de regio Zuid-Holland. Ze bieden een omgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een open en collegiale cultuur.</p>
<p>Wil jij werken in een dynamische omgeving en jouw vaardigheden verder ontwikkelen? Dan is deze functie in Reeuwijk de perfecte kans!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor de implementatie en optimalisatie van gebouwautomatiseringssystemen.</li><li>Je voert inbedrijfstellingen van systemen zoals Priva en EasyIO uit, en verhelpt storingen indien nodig.</li><li>Het testen van software en hardware om optimale prestaties te garanderen behoort ook tot jouw taken als Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering.</li><li>Je adviseert en ondersteunt opdrachtgevers met betrekking tot hydraulische processen.</li><li>Samenwerken met projectteams om technische specificaties te begrijpen en toe te passen valt onder jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je verzorgt de training van eindgebruikers en biedt technische ondersteuning gedurende het project.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Minimaal een MBO/HBO-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.</li><li>Ervaring met de inbedrijfstelling van gebouwautomatiseringssystemen.</li><li>Kennis van DDC-programmering en communicatieprotocollen.</li><li>Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.</li><li>Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul>
<li>Salaris tussen €2800 - €3950 per maand, afhankelijk van ervaring.</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.</li>
<li>Een bedrijfsauto, laptop, en telefoon van de zaak.</li>
<li>Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
<li>Reiskostenvergoeding en een uitstekend pensioenplan.</li>
<li>Een uitdagende rol binnen een dynamisch en professioneel team.</li>
</ul>

Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Reeuwijk. Dit bedrijf is een belangrijke speler in de sector van gebouwautomatisering, vooral door hun innovaties en hoogwaardige oplossingen. Ze hebben een sterke aanwezigheid in de regio en staan bekend om hun uitstekende klantenservice en technologische vooruitgang. Met een team van meer dan 250 medewerkers, dragen ze bij aan duurzame en efficiënte gebouwoplossingen. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en biedt een open en betrokken cultuur voor al haar werknemers. Verdien tot wel €3300 als Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering in Reeuwijk! Solliciteer snel!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor het implementeren en testen van geavanceerde systemen.</li><li>Je voert inbedrijfstellingen van gebouwautomatiseringssystemen uit en zorgt voor optimaal functionerende installaties.</li><li>Test software en hardware om de prestaties te garanderen.</li><li>Verhelp storingen en ondersteun projectteams bij technische specificaties.</li><li>Adviseer opdrachtgevers over hydraulische en technische processen.</li><li>Trainen van eindgebruikers en bieden van technische ondersteuning.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt minimaal een MBO/HBO-diploma, bij voorkeur in elektrotechniek.</li><li>Ervaring met het inbedrijfstellen van gebouwautomatiseringssystemen.</li><li>Kennis van DDC-programmering en communicatieprotocollen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.</li><li>Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tussen €2700 - €3300 per maand.</li><li>Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.</li><li>Inclusief een bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak.</li><li>Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.</li><li>Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.</li><li>Werk aan uitdagende projecten op indrukwekkende locaties.</li></ul>

De Tol - Quadrant Kindercentra

<h2>Pedagogisch Medewerker BSO De Tol</h2>
<p><strong>Ben jij een enthousiaste, zorgzame en energieke professional die graag met kinderen werkt? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige en stimulerende omgeving na schooltijd? Dan zoeken wij jou!</strong></p>
<p>Vind je het leuk om leerzame en originele activiteiten te bedenken die passen bij de ontwikkelingsfase en waarbij je veel interactie hebt met kinderen van 4 tot 12 jaar? Ben jij een drijvende kracht en heb je ervaring in de kinderopvang? Lees dan meer over deze vacature!</p>
<p><strong>Wij zoeken per direct twee enthousiaste Pedagogische medewerkers voor onze Buitenschoolse opvang op Kindcentrum De Tol:</strong></p>
<p>4 middagen in de week:</p>
<ul>
  <li>Maandag &amp; vrijdag (14.45 – 18.15 uur)</li>
  <li>Woensdag (12.00 – 17.45 uur)</li>
  <li>Andere dag naar keuze</li>
  <li>27 uur p.w. / 52 weken contract</li>
</ul>
<p>3 middagen in de week:</p>
<ul>
  <li>Maandag, dinsdag en donderdag (14.15 – 18.15 uur)</li>
  <li>16 uur p.w. / 52 weken contract</li>
</ul>
<p>In de vakanties ben je bereid om hele dagen een leuk programma met de kinderen vorm te geven.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je werkt samen met collega’s op Kindcentrum De Tol waar je zorg draagt voor een plezierige en veilige omgeving voor alle kinderen;</li>
  <li>Organiseren van gevarieerde activiteiten (binnen en buiten);</li>
  <li>Je zet jouw creatieve talent in om op enthousiaste wijze de juiste activiteiten aan te bieden die passen bij de  doelgroep;</li>
  <li>Je zorgt voor nabijheid en geborgenheid en je reageert op de signalen die kinderen laten zien, zodat ze zich vertrouwd voelen;</li>
  <li>Je onderhoudt op een vriendelijke en klantgerichte wijze contact met ouders over het welzijn van hun kinderen.</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken we?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over een afgeronde opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang (min. MBO 3);</li>
  <li>Je hebt een positieve instelling, werkt vanuit het hart en denkt oplossingsgericht;</li>
  <li>Je kunt je goed inleven in kinderen, ouders en collega’s;</li>
  <li>Je bezit over praktische, organisatorische en creatieve vaardigheden;</li>
  <li>Je werkt goed samen in een team en staat open voor feedback en ontwikkeling;</li>
  <li>Je hebt een flexibele instelling en kan zowel zelfstandig als in een team werken;</li>
  <li>Je bent een kartrekker en houdt van doorpakken;</li>
</ul>
<p><em>Je bent beschikbaar op de genoemde werkdagen en -tijden. Wil je meer werken? Geef het aan! We denken graag mee.</em></p>
<h3><strong>Wat kun je van Quadrant verwachten?</strong></h3>
<p>We bieden jou de kans om een veelzijdige en uitdagende rol te vervullen binnen een betrokken team. We investeren graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Je komt te werken in een warme werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die een sterke passie hebben voor het werken met kinderen. Wij bieden een plezierige werkplek waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en samenwerken centraal staat.</p>
<p><strong>Wat biedt Quadrant nog meer?</strong></p>
<ul>
  <li>Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 6 vanaf €2.577,- / €3.541,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een leuke afwisselende functie voor 27 of 16 uur per week;</li>
  <li>Vakantiegeld van 8% in mei;</li>
  <li>Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;</li>
  <li>29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km;</li>
  <li>Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;</li>
  <li>Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;</li>
  <li>Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;</li>
  <li>Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.</li>
</ul>
<h3><strong>Wij leren jou graag kennen!</strong></h3>
<p>Mocht je meer willen weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met manager Linda Dijkman, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 81616579  (werkdagen: ma, di en vr ochtend).</p>

Part-time

Pedagogisch Medewerker BSO De Tol

<p>In Reeuwijk, in het multifunctionele gebouw de Oude Tol, verzorgen wij opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We zitten in hetzelfde gebouw als basisscholen de Regenboog en De Venen, het consultatiebureau en de logopediste. Het is een plek waar kinderen graag komen, ouders hun kinderen graag laten verblijven en waar de medewerkers graag werken.<strong> </strong> <br />
Voor onze verticale groep de Eend op kindercentrum de tol zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige pedagogisch medewerker.</p>
<p>Per direct medewerker voor maandag en vrijdag <br />
Vanaf Januari komt hier tijdelijk de woensdag bij voor een periode van 4 maanden. <br />
18 uur</p>
<p>Werktijden tussen 07.30 en 18.30</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Je werkt samen met collega’s in cluster Reeuwijk waar je zorg draagt voor een plezierige en veilige omgeving voor alle kinderen;</li>
  <li>Je zet jouw creatieve talent in om op enthousiaste wijze de juiste activiteiten aan te bieden die passen bij de juiste doelgroep;</li>
  <li>Je zorgt voor nabijheid en geborgenheid en je reageert op de signalen die kinderen laten zien, zodat ze zich vertrouwd voelen;</li>
  <li>Je onderhoudt op een vriendelijke en klantgerichte wijze contact met ouders;</li>
  <li>Je gaat je verdiepen in de organisatie t.a.v. kwaliteit, ontwikkelingen in het werkveld, onze pedagogische visie en werkwijze.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken we?</strong></p>
<ul>
  <li>Je beschikt over een afgeronde opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang (dagopvang);</li>
  <li>Je voldoet aan taalniveau 3F (modules spreken en lezen);</li>
  <li>Je bent in bezit van certificaat babyspecialist of bereid deze te halen;</li>
  <li>Je hebt een positieve instelling, werkt vanuit het hart en denkt oplossingsgericht;</li>
  <li>Je kunt je goed inleven in kinderen, ouders, collega’s en bent zorgvuldig en volledig in je communicatie;</li>
  <li>Je bezit over praktische, organisatorische en creatieve vaardigheden;</li>
  <li>Je werkt goed samen in een team en staat open voor feedback en ontwikkeling;</li>
  <li>Je hebt een flexibele instelling en kan zowel zelfstandig als in een team werken.</li>
  <li>Je bent een kartrekker en houdt van doorpakken.</li>
  <li>Je bent beschikbaar op de genoemde werkdagen en -tijden. Wil je meer werken? Geef het aan! We denken graag mee.</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden we je?</strong></p>
<ul>
  <li>Een plezierige werkplek met een gezellig team!;</li>
  <li>Begeleiding van een pedagogisch coach op locatie;</li>
  <li>Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing;</li>
  <li>Inzet van eigen talenten;</li>
  <li>Korting bij opvang van eigen kinderen;</li>
  <li>Werkgeversbijdrage bij sporten;</li>
  <li>Schaal 6, conform CAO Kinderopvang;</li>
</ul>
<p><strong>Informatie</strong></p>
<p>Voor meer informatie over deze functie of het maken van een afspraak kun je contact opnemen met Clustermanager Linda Dijkman, op 06 – 81 61 65 79.</p>
<p>Solliciteer direct via de knop hieronder.</p>

Pedagogisch medewerker kindercentrum de Tol

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Nederland. Als een toonaangevende speler binnen de drinkwatersector in Nederland, is ons bedrijf sterk gedreven door innovatie, kwaliteit en samenwerking. Wij staan bekend om onze uitzonderlijke klanttevredenheid en innovatieve technologieën die een sterke aanwezigheid in de regio creëren. Onze activiteiten hebben een significante impact op de drinkwatersector en we bevorderen persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot aantrekkelijke hoogtes om potentiële kandidaten verder te motiveren.<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Leid complexe projecten binnen de drinkwatersector.</li><li>Ontwikkel technische opdrachtomschrijvingen die klantbehoeften omzetten in concrete adviezen en ontwerpen.</li><li>Bewaar overzicht over raakvlakken met elektrotechniek en bouwkunde.</li><li>Beoordeel technische werkzaamheden van onderhoudscontracten.</li><li>Adviseer over drinkwaterinstallaties na locatiebezoeken.</li><li>Zorg voor calculaties, projectplannen en realisatie.</li><li>Onderhoud contact en fungeer als relatiemanager voor key accounts.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Minimaal een hbo-opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.</li><li>Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen de drinkwater- of vergelijkbare sector.</li><li>Goede kennis van elektrotechniek en bouwkunde.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om relaties te onderhouden.</li><li>In staat om technische documentatie te ontwikkelen en te interpreteren.</li><li>Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2>• Competitief salaris afhankelijk van ervaring. • 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans. • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei. • Ondersteunende en dynamische bedrijfscultuur.

Projectleider Drinkwaterinstallaties

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Reeuwijk. Dit bedrijf staat bekend om zijn toonaangevende rol in de bouw en onderhoud van toekomstbestendige gebouwen met een gezond binnenklimaat. Ze integreren comfort, veiligheid en duurzaamheid in het regulier onderhoud van technische installaties, en zetten zich in voor innovatie en kwaliteit. Met hun sterke regionale aanwezigheid leveren ze een grote impact op het gebied en binnen de sector. Het bedrijf staat voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Door te kiezen voor bewuste materiaalkeuzes en innovatieve technieken blinken ze uit in klanttevredenheid en sectorvoorsprong. Ze bieden medewerkers een salaris tot wel €3600. Wil jij als Servicemonteur Security Networks in Reeuwijk tot wel €3600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Servicemonteur Security Networks ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en installatie van beveiligingssystemen</li><li>Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan diverse security systemen</li><li>Je installeert en configureert nieuwe beveiligingsoplossingen</li><li>Als Servicemonteur Security Networks ontwerp je maatwerkoplossingen voor klanten</li><li>Je geeft technische ondersteuning en advies aan klanten over security systemen</li><li>Je werkt samen met een team van experts om de hoogste kwaliteit te garanderen</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt een MBO+ diploma in een relevant vakgebied behaald</li><li>Je hebt ervaring met security, CCTV, en toegangscontrole systemen</li><li>Je toont trots in je werk en streeft ernaar je vakmanschap te verbeteren</li><li>Je bent in staat zelfstandig te werken binnen een teamomgeving</li><li>Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden</li><li>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden</li><li>Je hebt basiskennis van TCP/IP en netwerken</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Salaris van €2800 tot €3600 per maand</li><li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen volgens de cao</li><li>Vakantiegeld en een goede pensioenregeling</li><li>Goed uitgeruste werkplek met telefoon, laptop en andere benodigdheden</li><li>Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en opleidingen</li><li>Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling</li><li>Een uitdagende rol binnen een ambitieus en dynamisch team</li></ul>

Servicemonteur Security Networks

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Reeuwijk. Dit bedrijf is een toonaangevende speler binnen de installatietechniek, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Hun krachtige aanwezigheid in de regio en hun commitment aan klanttevredenheid maken hen uniek. Het bedrijf richt zich op de ontwikkeling en het onderhoud van gebouwgebonden installaties die werk- en leefcomfort optimaliseren. Ze staan bekend om hun informele en open werksfeer, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Salaris tot wel €3500 maakt deze functie nog aantrekkelijker. Reeuwijk is een plek waar je tot je volledige potentieel kunt ontwikkelen binnen een supportive omgeving.<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Als Servicetechnicus ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van ICT- of telecomoplossingen.</li><li>Je installeert hoogwaardige netwerkoplossingen bij klanten.</li><li>Als Servicetechnicus zorg je voor het testen en optimaliseren van systemen.</li><li>Je biedt technische ondersteuning en lost problemen op locatie op.</li><li>Je werkt nauw samen met andere specialisten om de beste resultaten te behalen.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>MBO opleiding niveau 4 in Technisch Engineer elektrotechniek.</li><li>Ruime ervaring in ICT, met een focus op infrastructuur.</li><li>Grondige kennis van LAN/WAN, Security, Routing en Switching, en IP telefonie.</li><li>Basiskennis van Wi-Fi netwerken.</li><li>Innovatief, teamgericht en proactief in probleemoplossing.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>€2900 - €3500</li><li>24 vakantiedagen, met ADV-regeling</li><li>Vakantiegeld en eventuele bonusregeling</li><li>Bedrijfsauto en smartphone</li><li>Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling</li><li>Reiskostenvergoeding en pensioenregeling</li><li>Uitdagende functie in een dynamische omgeving</li></ul>

Vacatures in Reeuwijk (8)