Esso Nederland B.V.

<h2>Analyser (Quality) Technician</h2>
<p><strong>Location:</strong></p>
<p>Botlek, Rotterdam, ZH, NL</p>
<p><strong>Company:  </strong>ExxonMobil</p>
<h3>Over ExxonMobil</h3>
<p>Onze visie bij ExxonMobil is om voorop te lopen in energie-innovaties die het moderne leven en een net-zero toekomst bevorderen. Als een van de grootste beursgenoteerde energie- en chemiebedrijven ter wereld worden we aangedreven door een uniek en divers personeelsbestand, gevoed door de trots op wat we doen en waar we voor staan.</p>
<p>Het succes van onze Upstream-, Product Solutions- en Low Carbon Solutions-activiteiten komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de gedrevenheid van onze mensen. Ze komen iedere dag met oplossingen voor het optimaliseren van onze strategie voor energie, chemieproducten, smeermiddelen en technologieën met lagere emissies.</p>
<p>Wij nodigen je uit om je ideeën naar ExxonMobil te brengen om duurzame oplossingen te helpen creëren die de levenskwaliteit verbeteren en voldoen aan de veranderende behoeften van de samenleving. Lees meer over ons Wat en ons Waarom en hoe we kunnen samenwerken.’’</p>
<p>Onze fabrieken in het Rotterdamse havengebied behoren tot Product Solutions divisie van ExxonMobil. Met de nieuwste technologie en innovaties werken we steeds aan het vernieuwen en verduurzamen van onze fabrieken en producten. Als onderdeel van ExxonMobil’s net-zero ambitie, werken we aan het verminderen van zowel de CO2-uitstoot van de fabrieken als die van hulpstoffen in het productieproces. Hierbij is jouw rol als operator van groot belang.</p>
<h3><strong>Over onze fabrieken in Rotterdam</strong></h3>
<ul>
  <li>De raffinaderij is geïntegreerd met de aromatenfabriek en behoort tot de modernste en efficiëntste in haar soort. De raffinaderij verwerkt verschillende soorten ruwe olie tot chemische grondstoffen, brandstoffen (benzine, kerosine, LPG en diesel) en hoogwaardige basisoliën (basestocks) voor smeermiddelen.</li>
  <li>De aromatenfabriek is een van de grootste aromatenproducenten ter wereld. De fabriek is geïntegreerd met de raffinaderij, wat flinke energie- en kostenbesparing oplevert. Aromaten komen we tegen in bijvoorbeeld PET-flessen en piepschuim, in elektrische (keuken)apparatuur, auto-onderdelen, sportschoenen en synthetische vezels en harsen.</li>
  <li>De oxo-alcoholenfabriek is de grootste producent van weekmakers in Europa. Met weekmakers kan 'hard' plastic zacht en buigzaam gemaakt worden. Ze worden gebruikt om soepelheid te geven aan producten als kabels, textiel, vloerbedekking, meubilair en schoeisel.</li>
  <li>De smeeroliemengfabriek in Pernis mengt basisoliën en additieven (toevoegingen) tot verschillende smeermiddelen. De producten variëren van stevige motorolie tot superverfijnde smeermiddelen, bestemd voor (elektrische) auto’s, vliegtuigen en schepen, maar ook voor industriële machines en windmolens.</li>
</ul>
<p>Voor onze locatie Rotterdam Botlek zijn wij op zoek naar onderhoudstechnician voor onze Analyser (Quality) afdeling.</p>
<h3>Wat is je rol ?</h3>
<p>Als Analyser (Quality) Technician ben je verantwoordelijk voor het veilig en milieubewust onderhouden en repareren van kwaliteitsanalyse apparatuur en safety systemen op de raffinaderij en de chemische fabrieken. Je bent in staat om diverse soorten equipment kwalitatief en hoogwaardig te repareren waarbij eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en initiatief kenmerkend voor je zijn.</p>
<p>Je voert zelfstandig en/of in groepsverband onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit in onze werkplaatsen en/of fabrieken en hebt contact met collega’s, operators en contractors. Je handelt de werkzaamheden administratief af middels reparatierapporten en meetprotocollen in elektronische systemen. Tijdens een onderhoudsstop kan je als jobleader worden ingezet. Dit betekent dat je zowel zelfstandig als in teamverband verschillende onderhoudsklussen moet zien te klaren. Verder zorg je voor het (deels) voorbereiden, veilig uitvoeren, begeleiden en administratief afronden van de klus.</p>
<h3>Welke vereisten zijn er voor deze functie ?</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Meet- en regeltechniek, Elektrotechniek of Analysertechniek.</li>
  <li>Relevante werkervaring in een petrochemische omgeving is een pre, maar geen must! ExxonMobil heeft een uitgebreid trainingsprogramma.</li>
  <li>Kennis in het onderhouden van kwaliteitsanalyse- en milieu apparatuur en safety systemen.</li>
  <li>Basiskennis van de Engelse taal.</li>
  <li>Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.</li>
  <li>Besluitvaardig en oplossingsgericht, weet de juiste prioriteiten te stellen dan wel het nemen van initiatief om de juiste prio naar boven te krijgen.</li>
</ul>
<h3><strong>Je arbeidsvoorwaarden</strong></h3>
<p>Wie bij ExxonMobil aan de slag gaat, kan niet enkel op een baan rekenen, maar op een echte loopbaan. Opleiding, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit zijn de sleutelelementen van een succesvolle loopbaan in ons bedrijf. Wij zorgen voor een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en integriteit jegens iedere medewerker. We bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een zeer competitief salaris, een 13e en 14e maand, een interessante pensioenregeling en productkortingen. Een medische keuring maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast dient voor deze functie een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) te worden overlegd.<br />
<br />
Ben jij de Analyser (Quality) Technician waarnaar wij op zoek zijn en heb jij zin om in deze fantastische werkomgeving te werken waarin het continue ontwikkelen van mensen centraal staat, <strong>aarzel dan niet en solliciteer meteen!</strong></p>
<p><em><strong>ExxonMobil biedt als werkgever gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden voor aanwerving in overweging genomen, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, afkomst, burgerschap, fysieke of mentale beperking, etc.</strong></em></p>
<p>Niets hierin is bedoeld om de afgescheidenheid van locale entiteiten te overschrijven. Werkrelaties die worden besproken, vertegenwoordigen niet noodzakelijk een rapportagelijn, maar geven mogelijks een functionele begeleiding, stewardship of werkrelatie weer. Exxon Mobil Corporation heeft verschillende filialen, veel met namen die “ExxonMobil”, “Exxon”, “Esso” en “Mobil” bevatten. Voor het gemak worden de termen zoals “corporatie”, “maatschappij”, “ons”, “wij” en “het” soms gebruikt als afgekorte referenties naar specifieke filialen of groepen van filialen. Afgekorte referenties die globale of regionale operationele organisaties en globale of regionale afdelingen beschrijven, worden soms gebruikt voor het gemak. In dit zelfde verband, heeft ExxonMobil zakelijke relaties met duizenden klanten, leveranciers, overheden en anderen. Voor het gemak, worden woorden als “onderneming”, “gezamenlijke onderneming”, “vennootschap” en “partner” gebruikt om zakelijke relaties weer te geven die gezamenlijke activiteiten en belangen bevatten. Deze woorden geven niet noodzakelijk de exacte wettelijke relaties weer.</p>
<h3><strong>Je arbeidsvoorwaarden</strong></h3>
<p>Wie bij ExxonMobil aan de slag gaat, kan niet enkel op een baan rekenen, maar op een echte loopbaan. Opleiding, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit zijn de sleutelelementen van een succesvolle loopbaan in ons bedrijf. Wij zorgen voor een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en integriteit jegens iedere medewerker. We bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een zeer competitief salaris, een 13e en 14e maand, een interessante pensioenregeling en productkortingen. Een medische keuring maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast dient voor deze functie een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) te worden overlegd.<br />
<br />
Ben jij de Analyser (Quality) Technician waarnaar wij op zoek zijn en heb jij zin om in deze fantastische werkomgeving te werken waarin het continue ontwikkelen van mensen centraal staat, <strong>aarzel dan niet en solliciteer meteen!</strong></p>
<p><em><strong>ExxonMobil biedt als werkgever gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden voor aanwerving in overweging genomen, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, afkomst, burgerschap, fysieke of mentale beperking, etc.</strong></em></p>
<p>Niets hierin is bedoeld om de afgescheidenheid van locale entiteiten te overschrijven. Werkrelaties die worden besproken, vertegenwoordigen niet noodzakelijk een rapportagelijn, maar geven mogelijks een functionele begeleiding, stewardship of werkrelatie weer. Exxon Mobil Corporation heeft verschillende filialen, veel met namen die “ExxonMobil”, “Exxon”, “Esso” en “Mobil” bevatten. Voor het gemak worden de termen zoals “corporatie”, “maatschappij”, “ons”, “wij” en “het” soms gebruikt als afgekorte referenties naar specifieke filialen of groepen van filialen. Afgekorte referenties die globale of regionale operationele organisaties en globale of regionale afdelingen beschrijven, worden soms gebruikt voor het gemak. In dit zelfde verband, heeft ExxonMobil zakelijke relaties met duizenden klanten, leveranciers, overheden en anderen. Voor het gemak, worden woorden als “onderneming”, “gezamenlijke onderneming”, “vennootschap” en “partner” gebruikt om zakelijke relaties weer te geven die gezamenlijke activiteiten en belangen bevatten. Deze woorden geven niet noodzakelijk de exacte wettelijke relaties weer.</p>
<p><strong>Job Segment: </strong>Technician, Network, Technology</p>

Full-time

 Analyser (Quality) Technician

<h2>IT Technician</h2>
<p><strong>Location:</strong></p>
<p>St Johns, NL, NL, CA</p>
<p><strong>Company:  </strong>ExxonMobil</p>
<h3><strong>About us</strong></h3>
<p>At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for.</p>
<p>The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies.</p>
<p>We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our <strong>What</strong> and our <strong>Why</strong> and how we can work <strong>together</strong>.</p>
<p>Come be part of the Upstream Department of ExxonMobil Canada Energy. Our offices are located on the East Coast of Canada in St. John’s, Newfoundland with a workforce of nearly 250 people and two world class offshore production assets.</p>
<h3><strong>What role you will play in our team</strong></h3>
<p>Provide local support and coordination of IT activities on Platform in order to ensure a fully functional, robust IT environment which meets customer and overall business requirements. To assist other team members where competent to do so, in the maintenance of the platform equipment. Identify and provide solutions/areas for continuous improvement in platform maintenance.</p>
<h3><strong>What you will do</strong></h3>
<ul>
  <li>Provide day - day interaction with Platform staff on all IT related matters.</li>
  <li>Provide broad, 1st level support and troubleshooting across network, hardware and software in use on the Platform.</li>
  <li>Provide Platform Process Controls Computer, Network and Software Support. This is for both Operations and Drilling.</li>
  <li>Interact/coordinate with support staff for problem resolution, improvement opportunities, and change management.</li>
  <li>Provide onsite support for computer environment, working with EMIT IT Services and local users on the Platform.</li>
  <li>Coordinate and deliver on-going IT training as identified and required for local Platform users.</li>
  <li>Monitor IT system(s) operation on the Platform for overall efficiency and early fault/deficiency detection.</li>
  <li>Coordinate and conduct routine preventative maintenance checkups on Platform IT components.</li>
  <li>Ensure appropriate backup/recovery of Platform IT and Process Control systems.</li>
  <li>Coordinate Platform IT procurement and IT asset management for the Business.</li>
  <li>Knowledge and understanding of the permit to work processes, and participation in safety initiatives.</li>
  <li>Safe and efficient operations.</li>
  <li>Maintain a high level of quality assurance for all tasks performed.</li>
  <li>Respond quickly and effectively to breakdowns.</li>
  <li>Compliance with Environmental, Safety and Quality Management System thus allowing for safe, efficient operations.</li>
</ul>
<h3><strong>About you</strong></h3>
<p><strong>Skills and Qualifications</strong></p>
<ul>
  <li>Minimum of 5-10 years broad exposure in all facets of IT support (software, hardware, network, database, desktop).</li>
  <li>Working knowledge of server and network administration.</li>
  <li>Working knowledge of hardware and software installation and troubleshooting.</li>
  <li>Working knowledge of hardware maintenance and repair.</li>
  <li>Working knowledge of overall Platform IT systems and integration.</li>
  <li>Systematic/methodical approach to analysis of new opportunities and problem solving.</li>
  <li>Effective planning and project management skills.</li>
  <li>Effective presentation, documentation and training ability for one - one or small group settings.</li>
  <li>Intermediate-to-advanced knowledge of standard desktop productivity environment.</li>
  <li>Effective communication skills (written and oral) to understand and react with diverse groups &amp; operations.</li>
</ul>
<p><strong>Preferred Qualifications/ Experience</strong></p>
<ul>
  <li>Ability to recognize and resolve conflict.</li>
  <li>Effective communication skills, oral and written, with the ability to communicate through electronic medium.</li>
  <li>Ability to work in a fast-paced environment which expects the highest level of service, morale, and ethical behavior.</li>
  <li>Knowledge of quality processes and continuous improvement tools.</li>
  <li>Skills and behaviors, which foster good report within the maintenance team.</li>
</ul>
<p><strong>Start date: </strong>June ,2024</p>
<p><strong>Location:</strong> St Johns, NL</p>
<h3><strong>Your benefits</strong></h3>
<ul>
  <li>A company committed to career growth - we recruit those who are interested in a career with ExxonMobil and prefer to develop and promote people from within.  Our career management process means that you will likely perform a number of unique, challenging roles during your career.</li>
  <li>Commitment to safety, ethics &amp; continuous improvement - these standards are the reason ExxonMobil is an industry leader. You will work for a company that upholds safety and ethics ideals and continues to seek out ways to improve.</li>
  <li>Exceptional benefits program - includes competitive salary plus savings, pension, and health care plans that you can customize to meet your individual needs. Educational and physical fitness financial assistance programs round out our benefits package.</li>
  <li>Competitive vacation package - provides you with at least three weeks of vacation (the first year is pro-rated based on your hiring date), one scheduled Friday off per month and 12 holidays.</li>
  <li>Flexibility looks different for everyone, which is why we have many programs to help employees balance their work and personal life.  Programs include: Flex Your Day, childcare partnerships and part-time and job-sharing arrangements.</li>
  <li>Successful networking and mentoring programs - enables you to spend time with managers from across the organization to learn about other departments and opportunities.  These programs also allow you to connect with peers at a similar experience level.</li>
  <li>Opporunity to participate in Employee Led Resource Groups: Women’s Interest Network (WIN), Indigenous Network (IN), Black Employee Success Team (BEST), Asian Connection for Excellence (ACE), Global Organization for the Advancement of Latinos (GOAL),  PRIDE, and the Veterans Advocacy and Support Team (VAST).</li>
</ul>
<h3><strong>Other Considerations</strong></h3>
<ul>
  <li>We thank all those who apply; however, only those candidates selected for interviews will be contacted.</li>
  <li>For applicants selected to be interviewed, pre-employment background screening will be required.</li>
  <li>In certain situations, Imperial may use your application to consider your suitability for other positions in the company and may also provide the information to its affiliates, including affiliates of ExxonMobil Corporation, in connection with possible opportunities at those affiliates.</li>
  <li>In certain situations, ExxonMobil may use your application to consider your suitability for other positions in the company and may also provide the information to its affiliates, including affiliates of Imperial Oil, in connection with possible opportunities at those affiliates.</li>
  <li>In accordance with the Canada-Newfoundland Atlantic Accord Implementation Act, first consideration for employment will be given to qualified persons who meet the residency requirements of the Province of Newfoundland and Labrador set out in the Elections Act, 1991, S.N.L. 1992 c. E-3.1.</li>
</ul>
<p><strong>Application Deadline: </strong>April 18, 2024</p>
<h3><strong>Stay connected with us</strong></h3>
<p>ExxonMobil Canada is committed to providing equitable treatment and equal opportunity to all individuals.</p>
<p>In certain situations, ExxonMobil may use your application to consider your suitability for other positions within the Company and may also provide the information to its affiliates, including Imperial and affiliates of ExxonMobil Corporation, in connection with possible opportunities at those affiliates.</p>
<p>ExxonMobil is committed to supporting persons with disabilities throughout the recruitment process. We will work with qualified applicants to provide reasonable accommodation upon request at recruit.services.ca@exxonmobil.com</p>
<p><strong>Eligibility to work in Canada</strong></p>
<p>All applicants who receive an offer of employment must be eligible to work in Canada on a regular full-time basis without restrictions on their start date.  Proof of eligibility shall be in the form of a Canadian birth certificate, Canadian passport, Canadian citizenship certificate, Canadian certificate of permanent residence, Canadian open work permit or receipt from Immigration Canada of an application for a post-graduate work permit.</p>
<p>Proof of eligibility must be current and valid (not expired, cancelled or voided). Proof of eligibility will be required if an offer of employment is made. Failure to provide proof of eligibility at least six (6) weeks prior to the start date may result in the offer of employment being rescinded.</p>
<p>Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.</p>
<p>Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.</p>
<p><strong>Job Segment: </strong>Offshore Oil, Sustainability, Chemical Research, Network Administrator, Quality Assurance, Energy, Engineering, Technology</p>

 IT Technician

<h2>Machinery Technician</h2>
<p><strong>Location:</strong></p>
<p>Botlek, Rotterdam, ZH, NL</p>
<p><strong>Company:  </strong>ExxonMobil</p>
<h3><strong>Over ExxonMobil</strong></h3>
<p>Onze visie bij ExxonMobil is om voorop te lopen in energie-innovaties die het moderne leven en een net-zero toekomst bevorderen. Als een van de grootste beursgenoteerde energie- en chemiebedrijven ter wereld worden we aangedreven door een uniek en divers personeelsbestand, gevoed door de trots op wat we doen en waar we voor staan.</p>
<p>Het succes van onze Upstream-, Product Solutions- en Low Carbon Solutions-activiteiten komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de gedrevenheid van onze mensen. Ze komen iedere dag met oplossingen voor het optimaliseren van onze strategie voor energie, chemieproducten, smeermiddelen en technologieën met lagere emissies.</p>
<p>Wij nodigen je uit om je ideeën naar ExxonMobil te brengen om duurzame oplossingen te helpen creëren die de levenskwaliteit verbeteren en voldoen aan de veranderende behoeften van de samenleving. Lees meer over ons Wat en ons Waarom en hoe we kunnen samenwerken.’’</p>
<p>Onze fabrieken in het Rotterdamse havengebied behoren tot Product Solutions divisie van ExxonMobil. Met de nieuwste technologie en innovaties werken we steeds aan het vernieuwen en verduurzamen van onze fabrieken en producten. Als onderdeel van ExxonMobil’s net-zero ambitie, werken we aan het verminderen van zowel de CO2-uitstoot van de fabrieken als die van hulpstoffen in het productieproces. Hierbij is jouw rol als operator van groot belang.</p>
<p><strong>Over onze fabrieken in Rotterdam</strong></p>
<ul>
  <li>De raffinaderij is geïntegreerd met de aromatenfabriek en behoort tot de modernste en efficiëntste in haar soort. De raffinaderij verwerkt verschillende soorten ruwe olie tot chemische grondstoffen, brandstoffen (benzine, kerosine, LPG en diesel) en hoogwaardige basisoliën (basestocks) voor smeermiddelen.</li>
  <li>De aromatenfabriek is een van de grootste aromatenproducenten ter wereld. De fabriek is geïntegreerd met de raffinaderij, wat flinke energie- en kostenbesparing oplevert. Aromaten komen we tegen in bijvoorbeeld PET-flessen en piepschuim, in elektrische (keuken)apparatuur, auto-onderdelen, sportschoenen en synthetische vezels en harsen.</li>
  <li>De oxo-alcoholenfabriek is de grootste producent van weekmakers in Europa. Met weekmakers kan 'hard' plastic zacht en buigzaam gemaakt worden. Ze worden gebruikt om soepelheid te geven aan producten als kabels, textiel, vloerbedekking, meubilair en schoeisel.</li>
  <li>De smeeroliemengfabriek in Pernis mengt basisoliën en additieven (toevoegingen) tot verschillende smeermiddelen. De producten variëren van stevige motorolie tot superverfijnde smeermiddelen, bestemd voor (elektrische) auto’s, vliegtuigen en schepen, maar ook voor industriële machines en windmolens.</li>
</ul>
<p>Voor onze locatie Rotterdam Botlek zijn wij op zoek naar onderhoudstechnician voor onze Analyser (Quality) afdeling.</p>
<h3><strong>Wat is je rol?</strong></h3>
<p>Als Analyser (Quality) Technician ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van kwaliteitsanalyse-, milieuapparatuur en safety systemen op de raffinaderij en de chemische fabrieken. Je bent in staat om diverse soorten equipment kwalitatief en hoogwaardig te repareren waarbij eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en initiatief kenmerkend voor je zijn.</p>
<h3><strong>Wat zijn je taken?</strong></h3>
<ul>
  <li>Zelfstandig en/of in groepsverband onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren in onze werkplaatsen en/of fabrieken, en contact openmen met collega’s, operators en contractors.</li>
  <li>Werkzaamheden administratief afhandelen middels reparatierapporten en meetprotocollen in elektronische systemen.</li>
  <li>Tijdens een onderhoudsstop kan als jobleader ingezet worden .</li>
  <li>Zowel zelfstandig als in teamverband verschillende onderhoudsklussen tot een succesvol einde brengen.</li>
  <li>Zorgen voor het (deels) voorbereiden, veilig uitvoeren, begeleiden en administratief afronden van het werk.</li>
</ul>
<h3><strong>Welke vereisten zijn er voor deze functie?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Meet- en regeltechniek, Elektrotechniek of Analysertechniek.</li>
  <li>Relevante werkervaring in een petrochemische omgeving is een pre, maar geen must! ExxonMobil heeft een uitgebreid trainingsprogramma.</li>
  <li>Kennis in het onderhouden van kwaliteitsanalyse- en milieu apparatuur en safety systemen.</li>
  <li>Basiskennis van de Engelse taal.</li>
  <li>Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.</li>
  <li>Besluitvaardig en oplossingsgericht, weet de juiste prioriteiten te stellen dan wel het nemen van initiatief om de juiste prio naar boven te krijgen.</li>
</ul>
<h3><strong>Je arbeidsvoorwaarden</strong></h3>
<p>Wie bij ExxonMobil aan de slag gaat, kan niet enkel op een baan rekenen, maar op een echte loopbaan. Opleiding, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit zijn de sleutelelementen van een succesvolle loopbaan in ons bedrijf. Wij zorgen voor een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en integriteit jegens iedere medewerker. We bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een zeer competitief salaris, een 13e en 14e maand, een interessante pensioenregeling en productkortingen. Een medische keuring maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.  Daarnaast dient voor deze functie een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) te worden overlegd.</p>
<p>Ben jij de Werktuigbouwkundige werkvoorbereider waarnaar wij op zoek zijn en heb jij zin om in deze fantastische werkomgeving te werken waarin het continue ontwikkelen van mensen centraal staat, <strong>aarzel dan niet en solliciteer meteen!</strong></p>
<p><em><strong>ExxonMobil biedt als werkgever gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden voor aanwerving in overweging genomen, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, afkomst, burgerschap, fysieke of mentale beperking, etc.</strong></em></p>
<p>Niets hierin is bedoeld om de afgescheidenheid van locale entiteiten te overschrijven. Werkrelaties die worden besproken, vertegenwoordigen niet noodzakelijk een rapportagelijn, maar geven mogelijks een functionele begeleiding, stewardship of werkrelatie weer. Exxon Mobil Corporation heeft verschillende filialen, veel met namen die “ExxonMobil”, “Exxon”, “Esso” en “Mobil” bevatten. Voor het gemak worden de termen zoals “corporatie”, “maatschappij”, “ons”, “wij” en “het” soms gebruikt als afgekorte referenties naar specifieke filialen of groepen van filialen. Afgekorte referenties die globale of regionale operationele organisaties en globale of regionale afdelingen beschrijven, worden soms gebruikt voor het gemak. In dit zelfde verband, heeft ExxonMobil zakelijke relaties met duizenden klanten, leveranciers, overheden en anderen. Voor het gemak, worden woorden als “onderneming”, “gezamenlijke onderneming”, “vennootschap” en “partner” gebruikt om zakelijke relaties weer te geven die gezamenlijke activiteiten en belangen bevatten. Deze woorden geven niet noodzakelijk de exacte wettelijke relaties weer.</p>
<p><strong>Job Segment: </strong>Network, Technician, Technology</p>

 Machinery Technician

Lyceo B.V. - Rotterdam

<h2><strong>Remedial Teacher(s) gezocht in Rotterdam (4-40u/w)</strong></h2>
<p>Ons RT-team zoekt versterking! Ben jij een startende of ervaren RT’er die leerlingen de hulp kan bieden die ze nodig hebben? Krijg je energie van een omgeving waarin positiviteit en vertrouwen centraal staan? Dan zoeken we jou!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Op onze vestigingen in Rotterdam en omstreken komen leerlingen dagelijks langs voor studiebegeleiding, zoals huiswerkbegeleiding of bijles. Voor leerlingen in het basis- en voortgezet onderwijs bieden we ook Remedial Teaching aan. Als RT’er bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het begeleiden van leerlingen met taal- en rekenachterstanden, zoals individueel als in kleine groepjes.</li>
  <li>Wanneer een kind begeleiding nodig heeft met executieve functies of op sociaal-emotioneel gebied, kun jij in overleg ook begeleiding bieden.</li>
  <li>Het voeren van intake- en voortgangsgesprekken.</li>
  <li>Het opstellen van handelingsplannen en die monitoren.</li>
</ul>
<h3>Jij neemt met je mee …</h3>
<p>Een hart voor onderwijs. Want jij vindt dat leerlingen alle ondersteuning verdienen voor een bloeiende schooltijd. Je werkt gestructureerd en bent communicatief sterk. Ons ideaalplaatje ziet er verder zo uit:</p>
<ul>
  <li>Je hebt een onderwijsbevoegdheid, diploma Remedial Teaching of een relevante (universitaire) opleiding afgerond.</li>
  <li>Kennis van leerstrategieën en didactische leerlijnen van methodes.</li>
  <li>Up-to-date kennis van dyslexie, hoogbegaafdheid, vroegtijdige onderkenning, etc.</li>
  <li>Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam.</li>
</ul>
<h3>Dit krijg je van ons</h3>
<p>Natuurlijk mag je voor je tijd en inzet iets terugverwachten. Ons pakket arbeidsvoorwaarden bestaat uit onder meer:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris van <strong>€ 2600,-</strong> <strong>tot</strong> <strong>€ 3500,-</strong>, afhankelijk van kennis en ervaring.</li>
  <li>Vakantiegeld en een pensioenregeling.</li>
  <li>Uren zijn in overleg. We zoeken een collega die minimaal 4 uur per week beschikbaar is.</li>
  <li>Volop training en coaching om je persoonlijk te ontwikkelen en je kennis up-to-date te houden.</li>
  <li>Een contract voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>9 weken vakantie per jaar. Vrije dagen op te nemen in de schoolvakanties.</li>
  <li>Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist of een kilometervergoeding.</li>
  <li>Een laptop en mobiele telefoon.</li>
  <li>Een superleuk team met regelmatig borrels en personeelsuitjes.</li>
</ul>
<h3>Je collega’s</h3>
<p>Met 200 vestigingen is Lyceo de grootste onderwijsondersteuner in Nederland. Een innovatieve onderneming die altijd in beweging is. Zo ontwikkelen wij continu nieuwe eigen lesmethodes en apps. We zijn de snelst groeiende en meest innovatieve onderwijsondersteuner van Nederland. Je vindt ons door het hele land met examentraining, huiswerkbegeleiding, studie- en beroepskeuze tot leren programmeren. We willen elke dag weer leerlingen motiveren het beste uit zichzelf te halen. Dit doen we door het geven van inhoudelijke begeleiding en het verbeteren van studievaardigheden. Onze kernwaarden zijn persoonlijke aandacht, vertrouwen en een flinke dosis positiviteit. Met ons Lyceo Extra programma zetten wij ons in voor gelijke kansen in het onderwijs.</p>
<p>Je komt te werken in een multidisciplinair team dat bestaat uit orthopedagogen, remedial teachers, onderwijsspecialisten en psychologen. Ook heb je veel contact met de vestigingsmanagers die op de vestigingen bij jou in de buurt werken. In het team is de sfeer positief en wil iedereen vooruit. Maar één keer per jaar laten we de focus even los tijdens het onvergetelijke personeelsuitje!</p>
<h3>Lyceo – Leren leer je zo!</h3>
<p>Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.</p>
<p>Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.</p>
<h3><strong>Hier wil ik meer over weten!</strong></h3>
<p>Samen ontdekken of deze baan past bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Je mag ons altijd bellen, appen of mailen. Recruiters Ellen en Melissa bereik je per telefoon of app via 071 790 00 56.</p>
<p>Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe via het sollicitatieformulier. Die bekijken we binnen 1-3 werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek en nemen we een persoonlijkheidstest af om je beter te leren kennen. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s!</p>

Part-time

 Remedial Teacher(s) 

Croonwolter&dros B.V.

<h2>Salarisadministrateur - HR - Rotterdam</h2>
<h3>De functie</h3>
<p>Als junior salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het op tijd en juist verwerken van de salarissen van de collega's die werkzaam zijn bij verschillende TBI bedrijven die vallen onder de cao Technisch Installatiebedrijf. Wij gaan jou verder helpen ontwikkelen.</p>
<p>Samen met je collega’s ben jij de spil tussen medewerkers, de HR afdeling en directie als het gaat om de salarisverwerking in de breedste zin van het woord.  Samen met het team ben je continue op zoek naar verbeteringen in het werkproces. Hierbij kun je denken aan dataverwerking, digitaliseren van processen of de manier van communiceren met andere afdelingen en/of medewerkers.</p>
<p>Het is een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid, alles onder een gezonde werkdruk met de welbekende piek in het werk vlak voor de maandelijkse salarisbetaling.</p>
<p><strong>Je werkzaamheden zijn o.a.:</strong></p>
<ul><li>Het verwerken van verschillende salarismutaties zoals in- en uitdienst, arbeidsduur, auto van de zaak en reiskosten;</li>
  <li>Het doen van de voor- óf eindcontrole van de salarisrun;</li>
  <li>Je signaleert (fiscale) risico’s en handelt hier naar;</li>
  <li>Het opstellen van pro-forma berekeningen en werkgeversverklaringen;</li>
  <li>Je fungeert als sparringpartner voor je directe teamleden en de HR frontoffice;</li>
  <li>Het verwerken van loonbeslagen;</li>
  <li>Het hebben van contact met collega's, verzekeraars, accountants, leasemaatschappij en belastingdienst.</li>
</ul><h3>Werkomgeving</h3>
<p><strong>OVER CROONWOLTER&amp;DROS</strong><br />
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&amp;dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.</p>
<p>Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&amp;dros.</p>
<p>Als Junior salarisadministrateur maak je onderdeel uit van het team salarisadministratie bestaande uit vier andere collega’s. Verder werk je nauw samen met de afdeling HR Support die bestaat uit 7 collega’s en de HR frontoffice bestaande uit 12 collega’s. Het totale team bestaat uit 44 medewerkers (HR en salarisadministratie).</p>
<h3>Ervaring</h3>
<p>Om de functie van Salarisadministrateur succesvol uit te kunnen voeren voldoe je aan het volgende profiel;</p>
<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau of MBO niveau met minimaal 1 jaar relevante ervaring;</li>
  <li>Je hebt ervaring op een salaris administratie of een financiele afdeling.</li>
  <li>Je bent goed in staat om het werken met een salarispakket snel eigen te maken, wij werken met HR2day;</li>
  <li>Je wil graag groeien in het vak van salaris administratie;</li>
  <li>Je werkt nauwkeurig, kunt goed communiceren met interne en externe partijen;</li>
  <li>Je bent een echte teamspeler maar kan ook goed zelfstandig werken;</li>
</ul><h3>Wat wij bieden</h3>
<p>Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.</p>
<p><strong>Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:</strong></p>
<ul><li>25 vakantiedagen + 13 ADV dagen</li>
  <li>Opleidingsplatform met meer dan 300 cursussen en opleidingen</li>
  <li>Pensioenregeling PMT</li>
  <li>Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)</li>
  <li>Collectieve verzekeringen</li>
</ul><p>Als je bij Croonwolter&amp;dros komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Wil jij ook bij Croonwolter&amp;dros aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Croonwolter&amp;dros in het algemeen, neem dan contact op met Sumeyra Akca op telefoonnummer 06-16082025</p>

 Salarisadministrateur - HR

TBN Rotterdam

<h2><strong>Servicetechnicus Werktuigkundige Installaties</strong></h2>
<p>Kom jij ook werken bij het leukste en snelst groeiende bedrijf in Technisch Beheer? Voor onze nieuwe vestiging in Rotterdam zijn we op zoek naar een technisch sterke en proactieve collega voor de rol van Servicetechnicus W.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Servicetechnicus Werktuigkunde ben je verantwoordelijk voor preventief onderhoud en het oplossen van storingen: je zorgt dat werktuigkundige installaties (zoals cv, luchtbehandeling, meet- en regeltechniek) bij onze klanten optimaal functioneren en goed onderhouden zijn.</p>
<ul>
  <li>Je spoort storingsbronnen op en verhelpt deze adequaat. In complexe technische problemen vind je juist uitdaging en je bedenkt graag passende oplossingen indien standaardmogelijkheden niet voldoen;</li>
  <li>Je voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit en rapporteert hierover;</li>
  <li>Ook het contact met je team op kantoor staat centraal. Je informeert hen over je werk en houdt hen op de hoogte van technische ontwikkelingen die je tegenkomt. Je schakelt hierin met je contractbeheerder, werkvoorbereider en service coördinator, maar ook met andere technici buiten;</li>
  <li>Je vertelt graag over je vak en bent als aanspreekpunt voor onze klanten communicatief sterk en goed in staat te adviseren waar nodig, bijvoorbeeld in verbetervoorstellen voor verduurzaming van de installaties;</li>
  <li>Periodieke storingsdienst is onderdeel van je werk.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
<p>Je krijgt een veelzijdige en technisch uitdagende functie in een dynamisch bedrijf met leuke collega’s En natuurlijk een mooie werkomgeving. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk en we bieden daarom verschillende groeipaden en opleidingsmogelijkheden. De lijnen zijn kort en we communiceren open met elkaar.</p>
<ul>
  <li>Laat ons je over de streep trekken met:</li>
  <li>Een prima salaris;</li>
  <li>Auto van de zaak;</li>
  <li>Groei van je carrière;</li>
  <li>Tal van opleidingsmogelijkheden;</li>
  <li>Mooie werken: multidisciplinair en innovatieve technieken;</li>
  <li>Hardwerkende en gekwalificeerde collega’s;</li>
  <li>Tijd voor ontspanning; 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;</li>
  <li>Gezelligheid; barbecues, uitjes, vrijmibo’s, te gekke bedrijfsfeestjes.</li>
</ul>
<h3>Klinkt het goed?</h3>
<p>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en beschik je over MTS werk- en denk niveau aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie? Heb je daarnaast vakgerichte cursussen op zak zoals KLI-A, MRK-A en/of periodiek onderhoud en uitgebreide kennis van Werktuigkundige installaties in de utiliteit? Dan ben jij onze nieuwe collega! We ontvangen graag je sollicitatie! Toch nog eerst wat vragen? Neem dan contact op met onze recruiters via 06-26810175</p>

 Servicetechnicus Werktuigkundige Installaties

De Beren - Servicekantoor

<p>Ben jij een échte chef, maar ben je eigenlijk op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij meewerken bij de opstart van nieuwe restaurants en ben jij bereid om nieuwe collega’s op te leiden tot échte Beren chefs?  Dan heb jij jouw baan gevonden!<br />
<br />
Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Assistent Projectmanager Keuken die zijn weg weet te vinden, keukenpersoneel weet op te leiden en zeker niet te beroerd is om mee te knallen in verschillende keukens door heel het land.</p>
<h3><strong>Wat houdt deze functie in?</strong></h3>
<p>Als Assistent Projectmanager Keuken bij De Beren ben jij eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen in onze keukens onder andere door:</p>
<ul>
  <li>Het begeleiden en opleiden nieuwe keukenmedewerkers (zowel onze eigen beren als bij de franchisenemers)</li>
  <li>Je leert het keukenpersoneel alle ins en outs van de werkwijze van De Beren</li>
  <li>Het naleven en controleren van ons hygiënebeleid binnen de keuken. De gerechten gaan zonder jouw goedkeuring de keuken niet uit. Het garneren en decoreren van deze gerechten doe jij dan ook met een glimlach op je gezicht! En dit weet je over te brengen op het team!</li>
  <li>Je maakt of helpt de chef bij een kloppende personeelsplanning</li>
  <li>Je daagt de medewerkers uit om iedere dag het beste uit zichzelf te halen</li>
  <li>Je leert medewerkers zorg te dragen voor de bestellingen en de juiste stock van de producten</li>
  <li>Je bent iedere maand betrokken bij de resultaten van de foodcost en personeelskosten</li>
  <li>Mise en place, ofwel de voorbereidende werkzaamheden.</li>
  <li>Je kent De Beren-cultuur door en door en bent altijd bezig met het uiteindelijke doel om een glimlach op het gezicht van jouw gasten te toveren</li>
  <li>Het naleven en controleren van ons hygiënebeleid binnen de keukens</li>
  <li>Je werkt nauw samen met andere (Assistent) projectmanagers en keukenmanagers. Zij houden jou op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op keuken gebied en je bekijkt samen of alles in de keukens soepel verloopt.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li><em>Persoonlijke ontwikkeling</em>, net zoals onze organisatie groeit, willen wij de groei van onze medewerkers niet tegenhouden. Daarom wordt er jaarlijks via een POP gesprek gekeken waar je ambities liggen en hoe we deze gezamenlijk kunnen bereiken.</li>
  <li><em>Ondernemerschap</em>, als team denken we graag mee hoe De Beren als stabiele organisatie verder kan groeien. Meedenken en je laten horen dat moedigen wij dan ook graag aan.</li>
  <li><em>Arbeidsvoorwaarden</em>, hierover gaan we graag met je in gesprek, maar zeker is dat je een marktconform salaris ontvangt net zoals 25 vakantiedagen (op FT basis), een leaseauto, en een goede pensioenbijdrage. Natuurlijk ook gezellige gezamenlijke lunches, borrels of uitjes (zowel via teams of als het weer kan op kantoor)</li>
</ul>
<h3><strong>Wat verwachten wij van jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitstekend gevoel voor klant- en gastbeleving;</li>
  <li>Je hebt afgeronde opleiding als kok.</li>
  <li>Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Chef-Kok</li>
  <li>Je hebt de durf om met toffe en vernieuwde ideeën te komen;</li>
  <li>Je kunt uitstekend presenteren onder druk en hebt sterke communicatieve vaardigheden;</li>
  <li>Je kunt feilloos prioriteiten stellen, weet wanneer je moet doorpakken en bent een echte multitasker;</li>
  <li>Je bent proactief en stopt niet voordat je jouw doel bereikt hebt.</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs omdat je door heel het land heen rijdt naar verschillende filialen van De Beren.</li>
</ul>
<p><strong>Wil jij deze baan?</strong> Reageer dan snel via sollicitatie@beren.nl en wij nemen contact met jou op!</p>

(Assistent)- projectmanager keuken 

Zuiver Media

<h2>(D)OOH Specialist</h2>
<p>Zuiver Group | 32-40 uur</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Zuiver Media zoekt een bruisende, energieke &amp; enthousiaste medewerker met affiniteit voor media en voor buitenreclame in het bijzonder. Kent het out of home landschap voor jou geen geheimen en ontwikkel je graag effectieve mediastrategieën uit voor onze klanten? Dan zoeken we jou.</p>
<p>Als (Digital) out of home specialist maak je deel uit van een team van vier collega’s die zich vastbijten in de wereld van out of home media en de kennis hebben en vergaren van alle mogelijkheden en regels die het out of home landschap kent. Binnen dit team begeleid jij de campagnes van A tot Z voor onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het maken van creatieve voorstellen op het gebied van out of home media.</p>
<p>Jij brengt niet alleen frisse ideeën en energie, maar je bent ook nieuwsgierig naar recente ontwikkelingen in de branche. Je proactieve houding, vermogen om kansen te identificeren en uitdagingen aan te gaan, maakt je tot een waardevolle aanwinst voor ons team.</p>
<p>Ben jij ervan overtuigd dat jij degene bent die ons zal helpen bij het versterken van ons team en Zuiver Media als label? Wacht dan niet langer met solliciteren!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je adviseert klanten op het gebied van (D)OOH mediastrategieën en -planning, met als doel het best mogelijke resultaat te realiseren wat aansluit op de doelstellingen van de klant. Daarbij maak je gebruik van de nodige tools en onderzoeken om het advies te onderbouwen en kracht bij te zetten.</p>
<p>In een team met andere specialisten ben je verantwoordelijk voor het gehele proces: van briefing tot en met evaluatie.</p>
<p>Taken (D)OOH Specialist</p>
<ul>
  <li>Uitdenken van (D)OOH mediastrategieën en de vertaling naar creatieve mediavoorstellen voor de diverse OOH mediakanalen, zoals snelwegmasten, abri’s, A0-borden, digitale schermen en ook programmatic.</li>
  <li>Uitvoeren marktonderzoek en doelgroepanalyses.</li>
  <li>Opstellen van begrotingen, inkooprapportages, materiaalspecificaties en verwerking in ons ordersysteem.</li>
  <li>Reserveren van de advertentieruimte, materiaalverwerking en de campagnemanagers begeleiden in de opzet en uitvoering van de campagnes.</li>
  <li>Onderhandelen met media-exploitanten om de meest effectieve en kwalitatieve campagnes te realiseren binnen gestelde budgetten en doelen.</li>
  <li>Contact onderhouden met klanten, exploitanten en collega’s over lopende campagnes.</li>
  <li>Signalering en doorvertaling van marktontwikkelingen.</li>
  <li>Accountbeheer en ondersteuning bieden bij new business projecten om de groei van het bedrijf te stimuleren.</li>
</ul>
<h3>Jouw profiel</h3>
<ul>
  <li>Je hebt hbo of wo denkniveau.</li>
  <li>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je ervaring aan de bureauzijde in een vergelijkbare functie.</li>
  <li>Je hebt kennis van (D)OOH en een eigenwijze, creatieve benadering van mediaplanning en strategieontwikkeling.</li>
  <li>Je bent ambitieus, leergierig en hebt de wil om te winnen.</li>
  <li>Je bent gedreven en harde werker die moeiteloos 20 campagnes onder zijn/haar hoede neemt (niet lullen maar poetsen).</li>
  <li>Je bent flexibel, denkt in oplossingen en staat stevig met twee benen op de grond.</li>
  <li>Je hebt veel taalgevoel en je haat dt-fouten. Voordat de klant ons voorstel ziet lees je alles door.</li>
  <li>Je hebt passie voor media en een continue drive om je kennis en expertise te delen en uit te breiden, zowel intern als extern.</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden en een betrokken houding naar klanten, collega’s en stakeholders.</li>
  <li>Je bent een teamspeler die gelooft in het principe van één team één taak.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Uitdagende en afwisselende baan met een breed klantenpakket.</li>
  <li>Mooi salaris in lijn met jouw kennis en werkervaring, 8% vakantiegeld, 4% bonusregeling en zeer goede pensioenregeling.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding.</li>
  <li>ZIP-points: ons persoonlijk keuzebudget t.w.v. 4% van het salaris.</li>
  <li>Laptop van de zaak.</li>
  <li>24 vakantiedagen en 6 ATV dagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband.</li>
  <li>Werktijden tussen 8:00 - 18:00 uur, inclusief 1 vaste thuiswerkdag in overleg.</li>
  <li>Sabbatical mogelijkheden.</li>
  <li>Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen &amp; trainingen.</li>
  <li>Elke dag genieten van een kosteloze, gezamenlijke lunch.</li>
  <li>Bootcamp lessen op kantoor en bij spierpijn bezoek je de bedrijfsmasseur.</li>
  <li>Geregeld borrels, etentjes &amp; uitjes. Successen vieren we samen!</li>
  <li>Een mooie werkplek in ons pand in Rotterdam Zestienhoven.</li>
</ul>
<h3>Worden wij collega's?</h3>
<p>Zuiver Media, Wind Mee en Modern Minds zijn onderdeel van Zuiver Group. Samen zorgen wij voor offline en online campagnes voor onze klanten. Vanuit ons hippe kantoor in Rotterdam werken we samen met een team van ruim 70 specialisten.<br />
 <br />
Bij Zuiver Group koesteren we rauw talent, steunen we elkaar en coachen we je om de beste versie van jezelf te worden. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan direct door je motivatie en cv achter te laten. En wie weet zijn wij binnenkort collega’s!</p>

(D)OOH Specialist

Lentink De Jonge - Rotterdam

<h2><strong>Aangiftemedewerker</strong></h2>
<h3>Jouw rol</h3>
<p>Ter uitbreiding van ons aangifteteam zijn wij op zoek naar een aangiftemedewerker. Je ontzorgt onze klanten onder andere met het verzorgen van de fiscale aangiften IB, Vpb en OB en de behandeling van bezwaar- en verzoekschriften. Werk je graag zelfstandig, ben je goed met cijfers en werk je secuur? Dan is dit wellicht jouw baan! Ook als je op termijn wilt doorgroeien, bijvoorbeeld in een eindverantwoordelijke rol, is dit voor jou een mooie kans.</p>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p><strong>Plezier in je werk</strong></p>
<p>Met stip op nummer 1. Want als jij lekker in je vel zit, dan zijn wij ook blij. En niet onbelangrijk, onze klanten profiteren daar natuurlijk ook van. Samen met je mentor kijk je wat bij jou past. Waar word jij blij van? O ja, en we regelmatig leuke LDJ events.</p>
<p><strong>Goede balans tussen werk en privé</strong></p>
<p>Bij ons kies je zelf hoe je wilt werken: Vroege vogel of uitslaper? Op kantoor werken of liever thuis? Fulltime of parttime? Jij bepaalt wat voor jou werkt, samen zorgen we voor de juiste balans.</p>
<p><strong>Goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden</strong></p>
<p>Wij bieden je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan het volgen van een fiscale opleiding of een cursus op je vakgebied. Naast je vaktechnische vaardigheden investeren we ook graag in je persoonlijke ontwikkeling. Misschien is een PD-traject iets voor jou?</p>
<h3>Wat vragen wij van jou?</h3>
<p><strong>Opleiding en ervaring</strong></p>
<p>Je hebt een MBO+ of HBO opleiding afgerond, daarnaast heb je een paar jaar werkervaring in een soortelijke functie. Ook als je al wat jaren meedraait ben je meer dan welkom. Is dit op jou van toepassing en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Dan komen we graag met je in contact!</p>
<p><strong>Hands on mentaliteit</strong></p>
<p>Je bent een aanpakker en je vindt het leuk om aangiften op te stellen. Je denkt mee met de klant en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. Binnen ons team heb je een zelfstandige rol, waarbij je natuurlijk altijd een beroep kunt doen op je naaste collega’s.</p>
<p><strong>Commitment</strong></p>
<p>Wees gewaarschuwd: als je bij ons binnen komt, is de kans aanwezig dat je niet meer weg gaat. Wil jij -net als wij- het beste uit jezelf én onze klanten halen? Ga je voor persoonlijke groei en zeg je geen nee tegen gezellige sportieve of culinaire uitjes? Dan is dit je kans.</p>
<h3><em>Hier staan wij voor</em></h3>
<p>LDJ staat voor Lentink De Jonge. Kwaliteit, Betrouwbaar, Persoonlijk en Innovatie zijn onze kernwaarden. Ga je aan de slag in ons team, dan staat LDJ ook voor: Leren, Doorgroeien en Jezelf zijn. Misschien wil je werk en studie combineren. Of nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Voel je je als een vis in het water als bevlogen aangiftemedewerker of belastingadviseur. Wie weet schop je het wel tot vennoot. Wat jíj wilt. Bij ons mag je zijn wie je bent. En doen waar jij blij van wordt.</p>
<p>Ben je enthousiast over deze functie, solliciteer dan direct! Heb je nog vragen, of wil je graag meer weten over de vacature? Bel dan met onze HR Manager Ingrid van Loo op 0341 438 100.</p>

Aangiftemedewerker

<h2><strong>Accountant / Teamleider</strong></h2>
<ul><li>Vakgebied:  accountancy</li>
  <li>Ervaring:  professional</li>
  <li>Locatie:  Rotterdam</li>
  <li>Competenties: praktisch en oplossingsgericht, analytisch, teamplayer</li>
</ul><h3>Jouw rol</h3>
<p>Gezocht: kartrekker. Voor onze snel groeiende vestiging in Rotterdam zoeken wij een financiële professional die samen met ons verder wil bouwen aan onze mooie club. Krijg jij energie van cijfers? Vind je het leuk om een team aan te sturen en zelf invulling te geven aan je eigen rol? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de randstad? Dan komen we graag met je in contact!</p>
<p>Als accountant en vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op ons kantoor in Rotterdam. Naast werkzaamheden voor onze klanten ligt je focus op het coördineren en optimaliseren van de werkzaamheden en het aansturen van de vestiging. Als teamleider ben je meewerkend voorman: je stelt jaarrekeningen op, begeleidt en ondersteunt je collega’s en houdt overall overzicht over alle werkzaamheden.</p>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p><strong>Een informele, professionele en innovatieve werkomgeving</strong></p>
<p>Plezier in je werk staat bij ons voorop. Bij ons mag je zijn wie je bent, dat is voor ons goed genoeg. LDJ is met ca. 90 medewerkers een overzichtelijk accountantskantoor. Bij ons ben je niet een van de velen. We kijken naar jouw ambities en hoe we elkaar kunnen versterken. We zetten volop in op innovatie en ontwikkeling en hebben een hoge kwaliteitsstandaard.</p>
<p><strong>De ruimte om zelf je functie vorm te geven</strong></p>
<p>Rotterdam is een jonge en snel groeiende vestiging. Dat biedt voor jou volop mogelijkheden. Afhankelijk van je ambitie krijg je de kans om zelf invulling te geven aan jouw rol. Zodat deze perfect aansluit op jouw wensen. Onze LDJ Academy helpt je om niet alleen je vaktechnische, maar ook je persoonlijke skills verder te ontwikkelen.</p>
<p><strong>Goede balans tussen werk en privé</strong></p>
<p>Elk kantoor belooft het, maar wij doen het ook echt: bij ons is om 18.00 uur de parkeerplaats leeg. Bij ons kies je zelf hoe je wilt werken: Vroege vogel of uitslaper? Op kantoor werken of liever thuis? Fulltime of parttime? Jij bepaalt wat voor jou werkt, samen zorgen we voor de juiste balans.</p>
<h3>Wat vragen wij van jou?</h3>
<p><strong>Een relevante vooropleiding</strong></p>
<p>Voor deze functie heb je een goede basis nodig, daar kunnen we samen verder op bouwen. Je hebt een financiële opleiding afgerond op tenminste HBO-niveau en beschikt daarnaast over de nodige praktijkervaring.</p>
<p><strong>Teamspeler én coach</strong></p>
<p>Als accountant en teamleider ben je de spil van onze vestiging in Rotterdam. Je bent adviseur, planner, teamspeler, coach én kwaliteitsbewaker. Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid. Onder jouw bezielende leiding levert het team de opdrachten op volgens onze hoge kwaliteitsstandaard.</p>
<h3>Commitment</h3>
<p>Wees gewaarschuwd: als je bij ons binnen komt, is de kans aanwezig dat je niet meer weg gaat 😊. Wil jij -net als wij- het beste uit jezelf én onze klanten halen? Ga je voor persoonlijke groei en zeg je geen nee tegen gezellige sportieve of culinaire uitjes? Dan is dit je kans.</p>
<h3>Hier staan wij voor</h3>
<p>LDJ staat voor Lentink De Jonge. Kwaliteit, Betrouwbaar, Persoonlijk en Innovatie zijn onze kernwaarden. Ga je aan de slag in ons team, dan staat LDJ ook voor: Leren, Doorgroeien en Jezelf zijn. Misschien wil je werk en studie combineren. Of nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Voel je je als een vis in het water als bevlogen accountant of belastingadviseur. Wie weet schop je het wel tot vennoot. Wat jíj wilt. Bij ons mag je zijn wie je bent. En doen waar jij blij van wordt.</p>
<p>Ben je enthousiast over deze functie, solliciteer dan direct! Heb je nog vragen, of wil je graag meer weten over de vacature? Bel dan met onze HR Manager Ingrid van Loo op 0341 438 100. </p>

Vacatures in Rotterdam (462)