Kenter Jeugdhulp

<h2>Aanmeldfunctionaris</h2>
<ul>
  <li>12-18 uur</li>
  <li>Santpoort-Noord</li>
  <li>MBO</li>
  <li>Contract</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe functie</h3>
<p>Als aanmeldfunctionaris binnen het team Advies en Aanmelding zorg jij voor een soepele instroom van cliënten. Door middel van een uitgebreide screening en triage van cliënten, zorg je voor een juiste toeleiding naar de passende hulpvorm. Je biedt advies en consultatie aan ouders, jongeren, verwijzers en andere (interne) professionals ten aanzien van passende hulp in geval van Jeugd en Opvoedhulp en kinder- en jeugdpsychiatrische problematiek. Je vormt de verbindende schakel tussen professionals, verwijzers, cliënten, hun netwerk én ketenpartners – altijd met één doel: de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment.</p>
<p>De werkzaamheden kenmerken zich door inhoudelijke verantwoordelijkheid vanuit zelfstandig en professioneel handelen. Je beoordeelt aanmeldingen, vraagt aanvullende informatie op en maakt een professionele inschatting van een passende plek qua zorg, begeleiding en behandeling. Met een scherpe helicopterview houd je overzicht in complexe situaties, zonder het persoonlijke verhaal van de cliënt uit het oog te verliezen. Je denkt in oplossingen, niet in onmogelijkheden. Je beschikt over actuele kennis van het aanbod in de verschillende regio’s, verschillende financieringsvormen en indicatiestelling.</p>
<p>De afdeling Advies en Aanmelding heeft een zeer nauwe relatie met de gemeenschappelijke voordeur van het consortium SPARQ. Dit consortium bestaat uit de partners De Hartekamp Groep, Youz en Kenter Jeugdhulp. De voordeur van het consortium heeft direct invloed op de werking van de afdeling Advies en Aanmelding en visa versa.</p>
<p>Advies en Aanmelding is een afdeling in ontwikkeling. Jouw uitdaging ligt in het verder mede vormgeven en professionaliseren van het team Advies en Aanmelding.</p>
<h3>Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?</h3>
<ul>
  <li>Beoordelen van aanmeldingen en toeleiding naar een passende zorgplek binnen Kenter en hier buiten.</li>
  <li>Advies bij cliënten die momenteel al in zorg zijn en waarvoor een nieuwe of aanvullende hulpvraag gesteld wordt</li>
  <li>Afstemmen met professionals, verwijzers, zorgaanbieders en ondersteunende diensten</li>
  <li>Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, indicatiestelling en financiering</li>
  <li>Verwerken van acties en besluitvorming in de daarvoor bestemde systemen</li>
  <li>Optimaliseren van de samenwerking en logistieke processen met de consortium partners binnen SPARQ</li>
</ul>
<p>Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren perspectief krijgen – ook als de situatie complex is.</p>
<p>Ligt jouw hart bij het regelen, organiseren en plannen? Ben jij geordend, zeker en vol vertrouwen? Dan willen we graag met je in gesprek!</p>
<h3>Wij bieden jou</h3>
<ul>
  <li>Een unieke rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om te doen waar jij goed in bent!</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG , afhankelijk voor werkervaring en vooropleiding 55 of 60 , min. € 3798 en max. € 5604 bruto op basis van 36 uur per week.</li>
  <li>Een contract voor bepaalde tijd voor de periode van 1 jaar met intentie om te verlengen</li>
  <li>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld</li>
  <li>Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn</li>
  <li>Fisc Free waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor bijv. het kopen van een telefoon, laptop of fiets</li>
</ul>
<h3>Wij en onze cliënten vragen van jou</h3>
<ul>
  <li>Je bent een ervaren en BIG geregistreerde verpleegkundige, GGZ-agoog of SPV</li>
  <li>Je hebt affiniteit met Jeugdzorg en GGZ</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken</li>
  <li>Kennis van de sociale kaart binnen de wereld van de Jeugdzorg is een pré</li>
  <li>Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe team</h3>
<p>Het Team Advies en Aanmelding bestaat nu uit 3 tot 4 gepassioneerde professionals met een achtergrond in de Jeugd- en Opvoedhulp en GGZ. Deze professionals hebben als doel de client zo goed mogelijk op de juiste behandelplek/verblijfsplek te brengen. De hulpvraag van de client staat centraal waarbij het uitgangspunt is om te ondersteunen om zo snel als mogelijk zelfstandig het levenspad weer vorm te geven.</p>
<p>Kenter Jeugdhulp is zich aan het heroriënteren op een aangepaste strategische koers aansluitend bij de hervormingsagenda Jeugd en de regionale uitdagingen en kansen. De rol van het team A&amp;A zal in de nabije toekomst een belangrijke rol gaan vervullen in deze strategische koers.</p>
<h3>Over je nieuwe werkgever</h3>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.<br />
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.<br />
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<h3>Diversiteit &amp; Inclusiviteit</h3>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, neurodiversiteit, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<h3>Ben jij de aanmeldfunctionaris die wij zoeken?</h3>
<p>Enthousiast? Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Noortje Eijking, afdeling Advies &amp; Aanmelding, via 088-2434000.</p>

Part-time

Aanmeldfunctionaris

<h2>Ambulant Hulpverlener, ASH</h2>
<ul>
  <li>24 uur</li>
  <li>Santpoort-Noord</li>
  <li>HBO</li>
  <li>Contract</li>
</ul>
<h2>Je nieuwe functie</h2>
<p>Als Ambulante Spoedhulpverlener werk je in een dynamische setting. Je biedt psychosociale hulpverlening en intensieve, praktische ondersteuning in gezinnen met kinderen van 0-18 jaar volgens de methodieken van Ambulante Spoedhulp. Door intensieve samenwerking met gezinsleden, netwerk en andere hulpverlening help je het gezin uit de crisissituatie en zorg je waar nodig voor advies en vervolghulp om de genormaliseerde situatie in stand te houden. Als geen ander weet je dat het opstellen van rapportages een belangrijk onderdeel van je functie is.</p>
<p>Kortom: een veelzijdige functie met de kans om het verschil te maken voor een gezin in crisis</p>
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<ul>
  <li>Een functie waarbij letterlijk geen dag hetzelfde is</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg schaal 10, min. € 3472,90 en max. € 5217,35 (op basis van een 36-urige werkweek)</li>
  <li>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging</li>
  <li>Ruimte om zelfstandig en naar eigen inzicht je caseload in te delen</li>
  <li>Trainingen voor Ambulante Spoedhulpverleners</li>
  <li>Deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een fiets, laptop of telefoon</li>
</ul>
<h2>Wat vragen wij en onze cliënten</h2>
<ul>
  <li>Je bent de trotse bezitter van een SKJ Registratie</li>
  <li>Je hebt eerder gewerkt met gezinnen die in een crisissituatie verkeren</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer</li>
  <li>Je bent op je best als je onder druk moet werken, schakelt snel en durft beslissingen te nemen</li>
  <li>Je bent bereid om indien nodig flexibel om te gaan met je werktijden afhankelijk van de situatie van de gezinnen</li>
  <li>Je durft buiten de kaders te denken om gezinnen in een korte periode op weg te helpen</li>
  <li>Je bent bereid een VOG aan te vragen</li>
  <li>Er zijn beschikbare referenties</li>
</ul>
<h2>Over je nieuwe team</h2>
<p>De Jeugdzorg is in beweging. Ook Kenter Jeugdhulp onderzoekt de mogelijkheden van een intern crisisaanbod dat goed aansluit op de vragen die op ons afkomen. Fijn als je daarin kunt meedenken. Ons team bestaat uit 4 bevlogen Ambulante Spoedhulpverleners, een inhoudelijk werkbegeleider en een teamleider. Het Ambulante Spoedhulp Team is gevestigd op onze hoofdlocatie in Santpoort-Noord.</p>
<p>Binnen het team werken zeer ervaren collega’s in de Jeugdzorg die altijd op zoek zijn naar nieuwe manieren van werken om gezinnen in crisissituaties optimaal te ondersteunen. De expertise binnen ons team is gevarieerd. De ene collega heeft veel affiniteit en kennis over het werken met baby’s en de andere collega over autisme of het werken met pubers. Wij zijn benieuwd welke expertise en ervaring jij meebrengt?</p>
<h2>Over je nieuwe werkgever</h2>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.<br />
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.<br />
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<h2>Diversiteit &amp; Inclusie</h2>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<h2>Bel, mail of app ons!</h2>
<p>Heb je nog vragen over de functie of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Marijke van der Meer, Teamleider via 06-18526145. Marijke is tot 18 augustus op vakantie en kan vanaf die datum een reactie geven. Neem in die tijd bij vragen contact op met Rächel van Heiningen, HR-adviseur, via 0618763142</p>

Ambulant Hulpverlener, ASH

De ZorgSpecialist

<h2>Casemanager Palliatieve Zorg | HBO Verpleegkundige</h2>
<p><strong>Wat ga je doen? <br />
 </strong>Palliatieve zorg heeft sociale, medische, emotionele en spirituele kanten. Iedere palliatieve fase vraagt om zijn eigen zorg. We zetten ons ervoor in dat je als casemanager vroegtijdig in beeld komt, het gaat niet alleen om de laatste levensfase. Ook in de periode hiervoor kun je veel betekenen. Als casemanager palliatieve zorg inventariseer je de zorgbehoefte van onze cliënten, stelt zorgplannen op en maakt afspraken over de inzet van zorg. Je voorziet de betrokkenen van up-to-date informatie, geeft advies en zet zo nodig extra zorg in. Als casemanager ben je ook als verpleegkundige werkzaam in de uitvoering van zorg.</p>
<p>Je bent de ‘spin in het web’ en houdt overzicht en contact met alle betrokkenen. Je werkt samen met huisartsen en andere disciplines, zoals behandelend artsen in het ziekenhuis, diëtisten, ergotherapeuten en fysiotherapeuten. Je hebt contact met verpleegkundigen van zorgorganisaties in de regio, met onze oncologie verpleegkundige en indien gewenst schakel je een psycholoog of een geestelijk verzorger in. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de cliënten en hun naasten. Samen streef je ernaar om een rustige en veilige omgeving te creëren waarin iemand op eigen wijze afscheid van het leven kan nemen.</p>
<p>Bente Voogd, manager palliatieve zorg: “Hoe gaat iemand om met veranderingen en hoe gaan de naasten hier mee om? Wat vindt iemand nog belangrijk in het leven? Hoe kun je bijdragen aan de kwaliteit van leven in de laatste levensfase? We willen het voor iedereen zo ontspannen mogelijk maken. Dit betekent dat je goed moet kijken naar wat iemand nodig heeft. Ook voorlichting en proactieve zorgplanning zijn belangrijke aandachtspunten.”</p>
<p>Als casemanager palliatieve zorg zet jij je ook in voor onze beleidsontwikkeling rondom palliatieve thuiszorg en neem je actief deel aan palliatieve netwerken. Je houdt jouw kennis op peil, informeert verwijzers en zoekt samenwerkingsverbanden met andere vakgenoten en disciplines. Daarnaast zet jij je in voor de scholing van zorgcollega’s om samen de beste zorg te leveren.</p>
<p><strong>Wie ben jij?</strong><br />
Heb jij naast jouw opleiding ‘verpleegkunde’ ook een opleiding binnen de palliatieve zorg of oncologie gevolgd? Of heb jij aantoonbare werkervaring in de palliatieve zorg? Heb je geen gerichte opleiding of ervaring, maar ben je wél bereid om je hierin verder te ontwikkelen? Ook dan leren we je graag kennen!</p>
<ul>
  <li>Jij hebt minimaal de opleiding ‘Verpleegkunde‘ (HBO Verpleegkunde niveau 5) afgerond</li>
  <li>Jij bent sociaal, respectvol en beschikt over een goed inlevingsvermogen</li>
  <li>Voor het welzijn van cliënten gebruik je indien nodig jouw overtuigingskracht en overwicht</li>
  <li>Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)</li>
  <li>Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken</li>
  <li>Je hebt kennis van de sociale kaart en het palliatieve netwerk (pré)</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden</strong></p>
<p>CAO VVT | FWG 50 | € 3.471 - 4.659 (36 uur) | 28-32 uur</p>
<p>Je ontvangt reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).</p>
<p>Let’s be honest. Tot zover weinig nieuws binnen de wereld van de zorg. Wat maakt dan wél het verschil? Wat wij vanuit De ZorgSpecialist vooral belangrijk vinden, is de persoonlijke benadering, het familiegevoel en het LeefPlezier. Korte lijnen en gezelligheid. Elkaar ontmoeten en plezier maken. Samen zorgen we ervoor!</p>
<p><strong>De ZorgSpecialist<br />
</strong>Werken bij De ZorgSpecialist is anders dan anders. Wij kunnen het niet vaak genoeg zeggen. Wij gaan écht voor een persoonlijke benadering en meer LeefPlezier. Zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.</p>
<p>Hoe zie jij dit terug? Als kleinschalige organisatie bieden wij meer maatwerk. We kunnen snel schakelen en houden rekening met jouw wensen. We zijn flexibel en hebben oog voor jouw talenten. We zijn betrokken, investeren graag in jouw persoonlijke groei en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wil je doorgroeien of werken in verschillende aandachtsgebieden? We horen het graag. Wij geloven erin dat de juiste baan energie en plezier geeft.</p>
<p><strong>Solliciteren</strong></p>
<p>Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.</p>
<p>Veronica Oudshoorn<br />
HR manager<br />
(023) 5100 200<br />
hr@dezorgspecialist.nl</p>

Casemanager Palliatieve Zorg | HBO Verpleegkundige

<h2>HBO verpleegkundige | Regieverpleegkundige | Wijkzorg</h2>
<ul>
  <li>Santpoort-Noord</li>
  <li>24 - 32 uur per week</li>
  <li>HBO Verpleegkunde</li>
</ul>
<p>Als HBO verpleegkundige verleen je wijkzorg én heb je organisatorische taken, zoals het aansturen van een aantal medewerkers. Doordat jij zowel de praktijk als de medewerkers goed kent, weet jij precies wat er nodig is om de beste kwaliteit van zorg te leveren. Als regieverpleegkundige onderhoud jij een goede relatie met jouw cliënten. Je volgt het ZorgLeefplan, coördineert de zorg rondom een cliënt en voert verpleegtechnische handelingen uit.</p>
<p>In jouw coördinerende rol ga je bij nieuwe cliënten langs voor een intake en het indiceren van zorg. Op ons kantoor in Santpoort-Noord stel je zorgplannen op. Je overlegt met de planning en met jouw team. Kortom, jij coördineert alles rondom jouw cliënten van A tot Z!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Werken als HBO verpleegkundige in ons wijkteam geeft veel uitdaging en afwisseling. Je hebt te maken met verschillende doelgroepen, vormen van zorg en diverse ziektebeelden. De ene keer ondersteun je een cliënt met een dwarslaesie en de volgende keer help je iemand na een operatie met wondzorg. Je ziet en ondersteunt mensen met dementie en mensen met fysieke beperkingen. Geen dag is hetzelfde!</p>
<p>In de wijkverpleging heb je één-op-één contact met jouw cliënten. Hierdoor leer je elkaar goed kennen. Je betekent iets voor iemand en dát maakt het werk zo mooi.</p>
<p>Jouw werkdag als regieverpleegkundige begint veelal met het verlenen van zorg in de wijk. In de middag kom je naar ons kantoor in Santpoort-Noord (of Heemskerk) en ga je aan de slag met je leidinggevende en managementtaken. Op kantoor werk je nauw samen met andere disciplines. Van de receptie tot de cliëntenadministratie, communicatie en HR. Je bent bereid om minimaal één avond- en weekenddienst per maand te werken of achterwacht te draaien.</p>
<p>Samen met de manager wijkzorg zet jij je ervoor in dat onze cliënten op een fijne manier thuis kunnen blijven wonen. Hierbij stimuleren we de zelfredzaamheid van onze cliënten: wat kan iemand nog zelf? Hoe kunnen zijn of haar naasten helpen? Kan de inzet van hulpmiddelen of slimme zorg een bijdrage leveren?</p>
<p>Dennis Sieval, HBO verpleegkundige: “Het zorgen voor tevreden cliënten, dat is waar je het voor doet. Alle taken die je er als regie(wijk)verpleegkundige bij hebt, maken het werk heel interessant en afwisselend. Ik wil niet alleen tevreden cliënten, maar ook collega’s die met plezier aan de slag gaan.”</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Ben jij de perfecte match?</p>
<ul>
  <li>Jij hebt de opleiding ‘HBO Verpleegkunde’ afgerond</li>
  <li>Jij bent sociaal en luistert graag naar persoonlijke verhalen</li>
  <li>Jij hebt oog voor het welzijn van onze cliënten én voor het plezier van onze medewerkers</li>
  <li>Jij hebt affiniteit met ouderen</li>
  <li>Jij bent betrouwbaar en je hebt een zelfstandige werkhouding</li>
  <li>Je volgt de ontwikkelingen in de (slimme) zorg op de voet: je staat open voor innovaties!</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden</h3>
<ul>
  <li>CAO VVT</li>
  <li>FWG 50</li>
  <li>3.471 - 4.659</li>
  <li>24 – 32 uur</li>
</ul>
<p>Je ontvangt reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).</p>
<p>Let’s be honest. Tot zover weinig nieuws binnen de wereld van de zorg. Wat maakt dan wél het verschil? Wat wij vanuit De ZorgSpecialist vooral belangrijk vinden, is de persoonlijke benadering, het familiegevoel en het LeefPlezier. Korte lijnen en gezelligheid. Elkaar ontmoeten en plezier maken. Samen zorgen we ervoor!</p>
<h3>De ZorgSpecialist</h3>
<p>Werken bij De ZorgSpecialist is anders dan anders. Wij kunnen het niet vaak genoeg zeggen. Wij gaan écht voor een persoonlijke benadering en meer LeefPlezier. Zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.</p>
<p>Hoe zie jij dit terug? Als kleinschalige organisatie bieden wij meer maatwerk. We kunnen snel schakelen en houden rekening met jouw wensen. We zijn flexibel en hebben oog voor jouw talenten. We zijn betrokken, investeren graag in jouw persoonlijke groei en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wil je doorgroeien of werken in verschillende aandachtsgebieden? We horen het graag. Wij geloven erin dat de juiste baan energie en plezier geeft.</p>
<p>De ZorgSpecialist verleent thuiszorg van Castricum tot aan Aerdenhout.</p>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.</p>

HBO verpleegkundige | Regieverpleegkundige | Wijkzorg

<h2><strong>Jeugdzorgmedewerker C</strong></h2>
<p><strong>24 - 32 uur</strong></p>
<p><strong>Je nieuwe functie</strong></p>
<p>Je werkt als SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessional op de 24-uursgroep Orion, waar 6 jongeren in de leeftijd van 7 tot 16 jaar zijn opgenomen. De jongeren verblijven hier maximaal 6 maanden. In die tijd onderzoek jij samen met je collega’s uit het team of terugkeer naar het eigen gezin mogelijk is. Als dat niet mogelijk blijkt, adviseren jullie over een passende andere plek.</p>
<p>Je bent mentor van 1 jongere. Voor hem of haar ben jij het eerste aanspreekpunt en degene die – samen met de jongere, het gezin en eventuele andere hulpverleners – aan de slag gaat met het toekomstperspectief. Daarnaast leid je, samen met je collega’s, het leven op de groep in goede banen. Dat betekent veel hectiek en onverwachte situaties, maar ook gezelligheid en pret. Je maakt dus deel uit van het dagelijks leven van de jongeren en speelt een rol in het vormgeven van hun toekomst. Doordat de plaatsingen relatief kort zijn, vinden er veel wisselingen plaats. Ook dit brengt de nodige dynamiek met zich mee.   Kortom: een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid!</p>
<p><strong>Wat staat je te wachten</strong></p>
<ul>
  <li>Een groep jongeren die het nodige van je zal vragen maar waar je ook veel voor terugkrijgt</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg schaal 8 min. € 2946,27 en max.</li>
  <li>€ 4375,20 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek</li>
  <li>Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband</li>
  <li>Een afwisselende functie waarin al je vaardigheden, van individuele gesprekken tot hantering van de groepsdynamiek, aan bod komen</li>
  <li>Een hecht en betrokken team dat houdt van hard werken en veel lachen</li>
  <li>Onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten. Het rooster wordt door het team zelf, in onderling overleg gemaakt</li>
</ul>
<p><strong>Wat vragen wij en natuurlijk onze cliënten van jou</strong></p>
<ul>
  <li>Je bent betrokken en niet snel van slag; je hebt een warm hart en houdt het hoofd koel</li>
  <li>Je bent de trotse bezitter van een SKJ registratie of een voltooide opleiding waarmee je een registratie binnen handbereik hebt</li>
  <li>Je wilt je deskundigheid verder uitbouwen door je kennis en ervaring te delen</li>
  <li>Je bent gemakkelijk in de omgang en je levert een positieve bijdrage aan je team en Kenter</li>
</ul>
<p><strong>Over je nieuwe team  </strong>Acuut Kort Verblijfgroep Orion is voor jeugdigen tussen de 7 en 16 jaar die door onveilige opvoedsituaties (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en waar op dat moment geen passend crisispleeggezin beschikbaar voor is. Orion heeft ruimte voor 6 jeugdigen, met een grote variëteit aan problematiek. Dikwijls gaat het om een combinatie van problematiek bij de jeugdige en problemen in het gezin. Orion biedt in principe een kort verblijf (3-6 mnd), waarbij de focus ligt op toewerken naar terugkeer naar huis wanneer dit veilig kan. Als de jeugdige niet terug kan keren in het eigen gezin, dan wordt er gekeken binnen het netwerk en naar andere hulpvormen binnen en buiten Kenter Jeugdhulp.</p>
<p><strong>Over je nieuwe werkgever</strong></p>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten. Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<p><strong>Diversiteit &amp; Inclusiviteit</strong></p>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<p><strong>Bel, mail of app ons!</strong></p>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Anne Marie Dekker, Teamleider via: 06-34135955.</p>

Jeugdzorgmedewerker C

<h2>Kwaliteitsadviseur</h2>
<ul>
  <li>32-36 uur</li>
  <li>Santpoort-Noord</li>
  <li>HBO</li>
  <li>Contract</li>
</ul>
<h3>Je nieuwe functie</h3>
<p>De kern van deze functie ligt in het signaleren, adviseren, motiveren en ondersteunen. Als kwaliteitsadviseur geef je vorm, uitvoering en inhoud aan het kwaliteitsbeleid van Kenter Jeugdhulp en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen en monitoren van verbeteringen binnen de organisatie volgens de PDCA-cyclus. Je verzamelt actief gegevens via onder andere interne audits, externe audits, cliënttevredenheidsonderzoeken en incidenten. Deze informatie wordt verwerkt in rapportages en gebruikt om de teams te ondersteunen bij het opstellen van verbeterplannen.<br />
Als adviseur en sparringpartner werk je nauw samen met de bestuurder, het managementteam en HR-adviseurs. Inhoudelijke en landelijke ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving worden door jou vertaald naar het kwaliteitsbeleid.<br />
Ook lever je een waardevolle bijdrage aan diverse relevante gremia, zoals de Ondernemingsraad, de Cliëntenraad, de Pleegouderraad en de Commissie Kwaliteit en Veiligheid van de Raad van Toezicht.<br />
Kenter Jeugdhulp heeft als uitgangspunt dat ze een continue lerende organisatie wilt zijn. Van incidenten en verbeterpunten leren we graag. Als adviseur is dit ook je grondhouding. Je werkt nauw samen met de medewerker kwaliteit en veiligheid. Jullie vormen samen een team.</p>
<h3>Zo ziet jouw dag eruit</h3>
<p>Je dag begint met het openen van je dashboard: je bekijkt de laatste signalen uit audits, incidentmeldingen en cliënttevredenheidsonderzoeken. Er springen een paar punten uit – waardevolle informatie waarmee je direct aan de slag gaat.<br />
Later op de ochtend heb je een afstemming met het managementteam. Je bent gevraagd én ongevraagd adviseur en weet de juiste vragen te stellen. Samen bespreek je hoe landelijke ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving impact hebben op het kwaliteitsbeleid. Je vertaalt deze ontwikkelingen moeiteloos naar concrete acties voor de organisatie.<br />
Na de lunch bereid je een overleg voor met het team interne audit. Tussendoor houd je contact met een externe auditor in het kader van de ISO 9001-certificering. Dankzij jouw regie verloopt dat proces soepel.<br />
Aan het einde van de middag neem je deel aan een overleg met de Cliëntenraad en later die week schuif je ook aan bij een aantal andere overleggen. Je rol is steeds hetzelfde: je brengt de juiste informatie in, denkt kritisch mee en bewaakt de kwaliteit van zorg.<br />
Misschien komt er nog een casus voorbij waarin een incident gemeld is. Je zorgt ervoor dat dit op de juiste manier wordt afgehandeld en dat het calamiteitenproces op gang komt. Dit zie jij en draag je uit als een leerproces. Want dat is wat Kenter Jeugdhulp wil zijn: een lerende organisatie. En jij draagt daar, elke dag opnieuw, actief aan bij.</p>
<h3>Wij bieden</h3>
<ul>
  <li>Een organisatie in ontwikkeling met gepassioneerde en betrokken collega’s</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 11 (min. € 3834,03 en max. € 6206,38 bruto per maand op fulltime basis/36 uur)</li>
  <li>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Professionele ondersteuning</li>
  <li>Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
  <li>Deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een fiets, laptop of telefoon</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij en onze cliënten</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde HBO-diploma of WO-opleiding op een relevant vakgebied</li>
  <li>Je hebt ervaring als kwaliteitsadviseur, in een soortgelijke instelling, het liefst GGZ of jeugdzorg</li>
  <li>Je hebt kennis op het gebied van kwaliteitsmanagement (ISO 9001 is een pre)</li>
  <li>Je bent analytisch, zelfstandig, en beschikt over uitstekende contactuele vaardigheden</li>
  <li>Je vindt het leuk om te bouwen en te zorgen voor heldere structuren</li>
  <li>Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving (jeugdwet is een pre)</li>
  <li>Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend</li>
  <li>Je bent een verbindende persoonlijkheid</li>
  <li>Juridische Kennis strekt tot aanbeveling</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe werkgever</h3>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.<br />
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.<br />
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<h3>Diversiteit &amp; Inclusie</h3>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<h3>Ben jij de verbinder en bouwer die we zoeken?</h3>
<p>Enthousiast? Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Daphne Veldhuis, Recruiter, en 0641039739 of Rächel van Heiningen, HR-adviseur, 0618763142.</p>
<p>We ontvangen jouw sollicitatie en cv graag voor 8 augsutus. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure en referenties worden opgevraagd. De functie vraagt een verklaring omtrent gedrag.</p>
<p>De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 14 augustus tussen 10:00 en 15:00 uur. De tweede gesprekken worden gevoerd op maandag 18 augustus tussen 13:00 en 16:00.</p>

Kwaliteitsadviseur

<h2><strong>Pleegzorgbegeleider</strong></h2>
<p>24-32 uur per week</p>
<p>Voor de pleegzorg zijn we voor uitbreiding van ons team, zo spoedig mogelijk op zoek naar een enthousiaste Jeugdzorgwerker voor 24 - 32 uur per week.</p>
<p><strong>Je nieuwe functie                                                                                <br />
</strong>De pleeggezinnen van Kenter bieden een thuis waar kinderen of jongeren op warmte en een eigen plek kunnen rekenen. De pleegzorgperiode kan variëren van wonen in een pleeggezin voor een paar maanden tot opgroeien in het pleeggezin. Uitgangspunt van de pleegzorg is dat kinderen indien mogelijk weer thuis kunnen wonen. Tevens zijn er ook kinderen en jongeren die voor één of meerdere dagen in de week of maand, ter ondersteuning van de thuissituatie, in een pleeggezin verblijven.</p>
<p>Als Jeugdzorgwerker B werk jij als Pleegzorgbegeleider en ben jij de expert en vertrouwenspersoon voor pleeggezinnen. Je begeleidt de pleeggezinnen en biedt ondersteuning in verschillende fasen van het pleegzorgproces. Je stelt in overleg met alle betrokkenen hulpverleningsplannen op en voert deze uit.  Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om betrokken en op de hoogte te zijn. Je bent in staat om goed contact te onderhouden met de biologische ouders van het pleegkind.</p>
<p><strong>Wat staat je te wachten</strong></p>
<ul>
  <li>Ruimte en aandacht voor nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg schaal 9 min. € 3191,69en max. € 4766,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek</li>
  <li>Tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op verlening voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Deelname aan casuïstiek en intervisie</li>
</ul>
<p><strong>Wat vragen wij en natuurlijk onze cliënten van jou</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt relevante opleiding op minimaal HBO- niveau</li>
  <li>Je bent in het bezit van een SKJ registratie, of bent bereid deze binnen een jaar te halen</li>
  <li>Je hebt kennis van en sterke affiniteit met orthopedagogiek en bent bekend met systeemgericht werken.</li>
  <li>Je hebt ervaring in gespreksvoering en schriftelijke rapportage</li>
  <li>Je durft buiten de kaders te denken om jongeren en hun gezinnen op weg te helpen</li>
  <li>Je hebt een flexibele instelling</li>
  <li>Je beweegt je makkelijk in het spanningsveld tussen belangen van ouders, pleegkind, pleegouders en verwijzers</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto</li>
</ul>
<p><strong>Over je nieuwe team</strong></p>
<p>Het team pleegzorg bestaat uit een teamleider, twee gedragswetenschappers en tweeëntwintig pleegzorgbegeleiders. Het is een team dat beschikt over veel kennis, expertise en ervaring. De pleegzorgbegeleiders werken allen zeer gedreven, gepassioneerd en zelfstandig. Er is veel aandacht voor de verbindingen binnen het team.</p>
<p>Werken bij dit team betekent dat er aandacht is voor nieuwe ideeën en eigen ontwikkelingen. Het team omschrijft zichzelf als respectvol, zorgend voor elkaar en professioneel.</p>
<p>Het team pleegzorg is gesitueerd in Santpoort- Noord.</p>
<p><strong>Over je nieuwe werkgever</strong></p>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten. Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<p><strong>Diversiteit &amp; Inclusiviteit</strong></p>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<p><strong>Bel, mail of app ons!</strong></p>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Anne Marie Dekker, Teamleider via: 06-34135955.</p>

Pleegzorgbegeleider

<h2>Psycholoog</h2>
<ul>
  <li>24-36 uur</li>
  <li>Santpoort-Noord</li>
  <li>WO</li>
  <li>Contract</li>
</ul>
<h2>Jouw nieuwe functie</h2>
<p>Als psycholoog bij Kenter werk je met kinderen en jongeren die kampen met uiteenlopende problemen, zoals ADHD, autisme, gedragsproblemen, trauma of lastige gezinssituaties, zoals complexe echtscheidingen. Je voert gesprekken met cliënten en ouders, werkt nauw samen met collega’s in het ambulante team en denkt mee over de juiste hulp en begeleiding. Ook speel je een actieve rol in het afstemmen met andere hulpverleners, zoals verblijfsgroepen, pleegzorg en scholen.<br />
Je werkt daar waar het nodig is: op kantoor, thuis bij gezinnen, op school of op een opvanglocatie. Altijd met één doel: bijdragen aan het herstel en de ontwikkeling van het kind of de jongere.</p>
<h2>Zo ziet jouw werkdag eruit</h2>
<p>Je dagen zijn afwisselend en nooit hetzelfde. Een gemiddelde werkdag kan er zo uitzien:</p>
<p>Je begint de dag op kantoor in Santpoort, waar je samen met collega’s overleg hebt. Jullie bespreken de lopende casussen, denken mee met elkaars vragen en stemmen af wie welke huisbezoeken of afspraken op zich neemt. Daarna ga je op weg naar een gezin dat je al een tijdje begeleidt. De jongere in dit gezin laat op school teruggetrokken gedrag zien, en vandaag ga je in gesprek met haar en haar ouders om te kijken hoe het thuis gaat en waar je eventueel bij kunt ondersteunen.<br />
’s Middags werk je je notities uit en overleg je kort met een collega over een casus waarin jullie samenwerken. Daarna sluit je aan bij een multidisciplinair overleg met een pleegzorgbegeleider, een gedragswetenschapper en een leerkracht. Samen bekijken jullie wat er nodig is om een veilige, stabiele situatie voor een kind te creëren. Soms betekent dat creatief denken – en dat is precies waar jij energie van krijgt.<br />
Aan het eind van de dag bel je nog even met een ouder die zich zorgen maakt, en stem je intern af over een nieuw gezin dat binnenkort aangemeld wordt. Je bent op verschillende manieren betrokken en staat dichtbij het dagelijks leven van jongeren en gezinnen. Je denkt actief mee, kijkt verder dan de standaardoplossingen en zet je expertise in om echte stappen te zetten – hoe klein ook.</p>
<h2>Wat maakt werken bij Kenter bijzonder?</h2>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp werk je in een betrokken team waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling en ideeën. Je krijgt de gelegenheid om thema’s uit te diepen die jij belangrijk vindt, en bij te dragen aan hoe we samen werken aan betere jeugdhulp. Binnen het team investeren we in een veilig leerklimaat. We lunchen samen, geven en ontvangen feedback en staan voor elkaar klaar.</p>
<p>“<em>Wat ik zo waardeer in dit team? De bevlogenheid waarmee iedereen zich inzet voor jongeren en gezinnen, de hechte band tussen collega’s én de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen als professional.</em>” — Marijke van der Meer, Teamleider</p>
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<ul>
  <li>Gezinnen die door jouw inzet stappen kunnen zetten</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 60; min. € 4272,- en max. € 5548,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek</li>
  <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Professionele ondersteuning, vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
  <li>Veel mogelijkheden voor het bevorderen van je eigen deskundigheid</li>
  <li>Deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een fiets, laptop of telefoon</li>
</ul>
<h2>Wat vragen wij en onze cliënten van jou</h2>
<ul>
  <li>Je hebt eerder gewerkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek</li>
  <li>Je bent geïnteresseerd in systeemgerichte behandeling en complexe casuïstiek</li>
  <li>Je hebt ervaring met of belangstelling om je te bekwamen in EMDR en/of CGT</li>
  <li>Wij zoeken een gemotiveerde collega die samenwerking in een team heel belangrijk vindt…. want dat vinden wij ook!</li>
  <li>Je bent bereid tot het aanvragen van een VOG</li>
  <li>Er zijn beschikbare referenties aanwezig</li>
</ul>
<h2>Over je nieuwe team</h2>
<p>Je maakt onderdeel uit van een betrokken en enthousiast Kind &amp; Jongere Team. Wat dit team bijzonder maakt? De sterke onderlinge band, de brede samenwerking en de gedeelde ambitie om het écht goed te doen. Vanuit jullie kantoor op het terrein werk je dicht op de verblijfsgroepen – dat maakt afstemming makkelijk en de lijntjes kort.<br />
Juist de samenwerking tussen ambulant en verblijf is een belangrijk speerpunt. Die verbinding is nodig om jongeren langdurig en duurzaam te ondersteunen. Aankomend jaar ontwikkelen jullie met het team Geweldloos Communiceren als gezamenlijke werkwijze – om veiligheid, samenwerking en afstemming nóg sterker neer te zetten.<br />
Jouw vaste werkplek bevindt zich in Santpoort-Noord aan de Middenduinerweg 44.</p>
<h2>Over je nieuwe werkgever</h2>
<p>Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.<br />
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.<br />
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.</p>
<h2>Diversiteit &amp; Inclusie</h2>
<p>Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.</p>
<h2>Bel, mail of app ons!</h2>
<p>Heb je nog vragen over de functie of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Marijke van der Meer, Teamleider via 06-18526145. Marijke is tot 18 augustus op vakantie en kan vanaf die datum een reactie geven. Neem in die tijd bij vragen contact op met Rächel van Heiningen, HR-adviseur, via 0618763142</p>

Vacatures in Santpoort-Noord (8)