Kraaijeveld

<h2>Assemblagemonteur Lieren</h2>
Als Assemblagemonteur Lieren ben jij onderdeel van het assemblageteam en medeverantwoordelijk voor het samenstellen van onze hoogwaardige lieren. Het grootste deel van je tijd zul je mechanische werkzaamheden verrichten, maar ben jij degene die lieren elektrisch en hydraulisch aansluit, test en proefdraait.
Kraaijeveld Winches ontwerpt, maakt en levert wereldwijd custom-made lieren voor sleepboten en offshore- en baggerschepen. Je werkt in een hecht team met korte lijnen en een informele no-nonsenscultuur, waar technisch vakmanschap voorop staat. Er is ruimte om te leren, mee te denken en door te groeien. Sinds kort zijn we onderdeel van Straatman. Ter versterking van ons team in Sliedrecht zoeken wij een Assemblagemonteur Lieren.
Jouw werkzaamheden zijn:
<ul>
 <li>Assembleren van lieren en kaapstanders</li>
 <li>Monteren en samenstellen van hydraulische systemen t.b.v. onze lieren</li>
 <li>Elektrisch aansluiten van schakelkasten en bedieningspanelen t.b.v. onze lieren</li>
 <li>Proefdraaien en testen van lieren</li>
 <li>In voorkomende gevallen op karwei voor het inbedrijfstellen van onze lieren op schepen, inspectie &amp; onderhoud op locatie</li>
</ul>
Dit zoeken wij in jou:
<ul>
 <li>MBO denk- en werkniveau, afgeronde Technische opleiding (Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig)</li>
 <li>Relevante werkervaring met assemblage en elektrotechniek</li>
 <li>Je kunt tekening lezen, zowel mechanisch als hydraulische &amp; elektrische schema’s</li>
 <li>Je bent bereid om in voorkomende gevallen op karwei te gaan voor onderhoud &amp; inspectie</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit</li>
 <li>Je bent flexibel en praktisch ingesteld</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
</ul>
Wij bieden je:
<ul>
 <li>Een fulltime baan (40 uur per week) in Sliedrecht</li>
 <li>Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal en Techniek</li>
 <li>Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling</li>
 <li>25 vakantiedagen en 13 ADV dagen</li>
 <li>Informele werkomgeving met korte lijnen</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden binnen Kraaijeveld en de Straatman Groep</li>
 <li>Techniek die je ook écht gebouwd ziet worden</li>
</ul>
Heb je interesse?
Ben jij de monteur die wil werken aan onze lieren en in voorkomende gevallen op pad wil voor service en onderhoud? Solliciteer dan direct door je CV te sturen.

Full-time

Assemblagemonteur Lieren

Cérélia Netherlands B.V.

<h2>Category Development Manager</h2>
<ul>
 <li>Sliedrecht, Nederland</li>
</ul>
<h3>FUNCTIEOMSCHRIJVING</h3>
Als Category Development Manager bij Cérélia ben jij dé strategische en inhoudelijke expert die shopper-, consumenten- en marktdata vertaalt naar concrete commerciële groeikansen. Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen en verder ontwikkelen van onze sterke categorievisie. De nadruk ligt daarbij op onze thuismarkt Nederland, maar internationaal liggen er ook veel uitdagingen. Je ondersteunt onze lokale commerciële teams en sluit aan bij afspraken met partners door heel Europa.
Als categorieleider pannenkoeken, poffertjes en koelvers deeg vervult Cérélia een unieke rol binnen het convenience-landschap. We bieden oplossingen voor verschillende maaltijdmomenten en opereren bovendien in een bijzonder speelveld: we zijn strategisch partner achter de private labels van diverse retailers én bouwen gelijktijdig aan het succes van onze eigen merken. En hier kom jij in beeld: omdat je de markt nauwgezet volgt, weet je precies wat er binnen de categorie speelt.  Met deze kennis en expertise maak je verschil: jouw inzichten en adviezen bepalen namelijk mede welke strategische keuzes wij én onze retailpartners maken. Hierdoor weet je, samen met je collega’s van Sales en Marketing, onze marktpositie en de categorie nóg verder te versterken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li>Je bent de trotse ‘owner’ van onze sterke categorievisie. Je draagt deze visie niet alleen uit, maar ontwikkelt deze ook continu. Met jouw energie en expertise weet je onze visie inspirerend en overtuigend te presenteren aan zowel interne collega’s als onze retailklanten;</li>
 <li>Je bouwt aan en bewaakt de relevantie van A-merken in overleg met Marketing;</li>
 <li>Je analyseert zelfstandig relevante data, herkent trends en concurrentieontwikkelingen vroegtijdig en vertaalt deze naar concrete strategieën en overtuigende trade stories die bijdragen aan categorie- en merkgroei;</li>
 <li>Je bouwt en onderhoudt sterke, professionele relaties met onze retailers. Je adviseert hen vanuit onze data en visie over assortimentskeuzes, schapindeling en activaties om het categorierendement te maximaliseren;</li>
 <li>Je zorgt achter de schermen voor de juiste, data-driven commerciële voorbereiding van het klantgesprek. Ook krijg je alle ruimte om aan te sluiten bij afspraken en daarin je visie en cijfers te delen;</li>
 <li>Je zet shopper- en onderzoekstrajecten op en begeleidt deze om diepere inzichten te verkrijgen in de ontwikkeling van de categorie;</li>
 <li>Je voorziet interne afdelingen (zoals Marketing en R&amp;D) proactief van trends en marktbehoeften, zodat onze productpijplijn perfect aansluit op de toekomst van onze partners;</li>
 <li>Je trekt het initiatief naar je toe om de pannenkoekencategorie ook over de landsgrenzen heen strategisch op de kaart te zetten en schakelt hierbij met de lokale teams van Cérélia door heel Europa.</li>
</ul>
<h3>Profiel</h3>
Je bent analytisch ijzersterk en combineert commerciële scherpte met strategisch denken, creativiteit en overtuigingskracht. Je houdt ervan om diep in de data te duiken, maar  krijgt pas écht energie als je die inzichten samen met het team kunt omzetten in een visie en onafhankelijk advies waar retailers niet omheen kunnen. Daarbij ben je nieuwsgierig, proactief, en heb je de ambitie om zowel lokaal als internationaal impact te maken.
Daarnaast breng je mee:
<ul>
 <li>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting);</li>
 <li>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in Category Management, Trade Marketing of een vergelijkbare commerciële rol binnen FMCG of retail (ervaring met food/vers is een pré);</li>
 <li>Ervaring met markt-, shopper-, en retaildata (o.a. Nielsen, SIS/7even);</li>
 <li>Natuurlijke overtuigingskracht; je presenteert graag en neemt mensen makkelijk mee in je visie en verhaal;</li>
 <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.</li>
</ul>
<h3>Onze voordelen</h3>
<ul>
 <li>Werken bij Cérélia betekent werken in een innovatieve, snelgroeiende en informele omgeving waar jouw input er direct toe doet;</li>
 <li>Een dynamische werkomgeving met een nuchtere ‘handen-uit-de-mouwen’-mentaliteit en volop ruimte voor ondernemerschap en visieontwikkeling;</li>
 <li>een succesvolle carrière binnen de FMCG-branche: jouw baan betekent een dynamische, verbindende rol tussen Sales, Marketing en Retailpartners;</li>
 <li>Een goede werksfeer in een gedreven en enthousiast, betrokken team;</li>
 <li>Een bedrijf dat investeert in het intern opleiden van medewerkers en de doorontwikkeling van het machinepark. Dit betekent dat we ook jou de ruimte geven je te ontwikkelen middels opleidingen of cursussen;</li>
 <li>Goede salariëring en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling;</li>
 <li>Een elektrische auto van de zaak en bijbehorende laadpas;</li>
 <li>Goede bedrijfscatering en onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte.</li>
</ul>
Cérélia Netherlands
Cérélia is internationaal groeiend, exporteert naar 50 landen wereldwijd en heeft internationale saleskantoren en productielocaties. Samen leveren wij pannenkoeken, poffertjes en koelvers deeg aan de belangrijkste retailers en foodservice klanten over heel de wereld.
Solliciteren en meer informatie
Enthousiast na het lezen van onze vacature? Dat begrijpen we en we willen je graag spreken! We ontvangen je sollicitatie en CV graag via sollicitatie-nl@cerelia.com. Heb je nog vragen over onze vacature of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Bart van den Berg (Sales Manager) of Pieter de Ruijter (HR Adviseur) via het telefoonnummer 0184-444800. Zij vertellen je graag over de ins- en outs van onze vacature en Cérélia.
Let op:
Op woensdag 23 september houdt Cérélia een open avond voor potentiële nieuwe collega’s!
Behalve een gezellige ontmoeting en een productproeverij vertellen wij je alles over ons product en laten we je tijdens een korte rondleiding onze productie en werkomgeving zien. En dan hopen dat dit smaakt naar meer!
Interesse? Schrijf je in door te mailen naar sollicitatie-nl@cerelia.com of bel Pieter de Ruijter (06-51610867) of de afdeling P&amp;O (0184-444800).
Graag ontvangen we in dit geval ook een korte CV. Je ontvangt vervolgens van ons een uitnodiging met het programma.

Category Development Manager

De Jong Technics

<h2>Frezer (met of zonder ervaring)</h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als frezer bij de Jong TECHNICS stel je de machine zelfstandig af,  programmeer je de machine en zo produceeren je onderdelen in enkelstuks  of kleine series. Als je nog geen ervaring hebt, bieden we je de kans  het vak van CNC frezer te leren. Je wordt meegenomen door je collega’s  die jarenlange ervaring hebben om je het vak tot en met de fijne  kneepjes te leren, waardoor je stap voor stap zelfstandiger aan het werk  kunt.
<h3>Ben jij onze nieuwe collega?</h3>
<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding fijnmechanische techniek of allround verspaner of volgt deze en zit in het tweede of derde lesjaar;</li>
 <li>Je bent leergierig, vindt het vak interessant en je kunt zorgvuldig en nauwkeurig werken.</li>
</ul><h3>Wat kun je van ons verwachten?</h3>
Kenmerkend voor de Jong TECHNICS zijn prettige collega’s en een  ongedwongen sfeer die past bij een familiebedrijf. Verder bieden we je:
<ul><li>Een goed salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;</li>
 <li>27 vakantie- en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;</li>
 <li>Informele werksfeer;</li>
 <li>Vers fruit op het werk;</li>
 <li>Een persoonlijk budget om te besteden aan gezondheid en vitaliteit.</li>
</ul><h3>Wie zijn wij?</h3>
Samen met 17 collega’s vormen we de Jong TECHNICS in Sliedrecht. We  zijn een innovatief en ambitieus familiebedrijf. Al sinds 1897 zijn we  succesvol in het bewerken van staal, ferro, non-ferro en kunststoffen in  een high tech werkomgeving. We hebben een uniek expertiseniveau op het  gebied van machinale verspaning, constructiewerk en plaatbewerking. We  leveren aan een groot aantal klanten in diverse industrieën:  scheepsbouw, machinebouw, defensie, offshore, onderzoeksinstituten,  bouw, weg- en waterbouw. Vaak gaat het om specialistische producten,  enkelstuks of kleine reeksen. Werken bij de Jong TECHNICS is dan ook  alles behalve eentonig.
Wil jij ons team uitbreiden en aan de slag gaan als frezer? Reageer  dan met jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier. Voor meer  informatie kun je contact opnemen met Ad de Boer (Hoofd productie) via  0184-209767.

Frezer

Vlijtig Liesje Thuishulp B.V.

Ben je opzoek naar werk in de zorg? Vlijtig Liesje Thuishulp is opzoek naar gemotiveerde medewerkers die hulp in het huishouden kunnen bieden bij onze cliënten in Sliedrecht en Hardinxveld Giessendam,  dit voor ongeveer 6 tot 12 uur per week. Werken als huishoudelijke hulp is werken in je eigen woonplaats, op tijden die voor jou uitkomen en je kan ook nog echt voor iemand van betekenis zijn!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Werken kan van maandag t/m vrijdag tussen 09.00-17.00. Wij gaan uit van jouw opgegeven beschikbaarheid en je werkt dan ook op tijden die voor jou uitkomen. Er is ook af en toe mogelijkheid te werken op zaterdagen tussen 08.00-12.00</li>
 <li>Werken in je eigen woonplaats en aangrenzende gemeente. Mocht je in het bezit van een auto zijn en ook in andere plaatsen kunnen en willen werken kan dit aangegeven worden.</li>
 <li>Een baan die goed te combineren is met schooltijden</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT. Wij gaan in de eigen woonplaats uit van het reizen met de fiets of scooter. De reiskostenvergoeding is €1,41 per dag. Reis je met de auto dan kent onze CAO VVT een km vergoeding. Reizen met het OV naar klanten is niet toegestaan</li>
 <li>Uitbetaling van reistijd tussen cliënten.</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform uurloon, een eindejaarsuitkering, het uitbetalen van meeruren en 6 weken vakantie per jaar naar ratio.</li>
 <li>Een contract voor 7 maanden binnen de CAO VVT met kans op tweemaal een verlenging van een jaarcontract en vervolgens een vaste aanstelling.</li>
 <li>De Hulp bij het huishouden schaal volgens de CAO VVT wordt gehanteerd. Het bruto uurloon ligt tussen de €15,07 en €18,27 en wordt ingeschaald op basis van werkervaring.</li>
</ul>
Wat ga je doen?
Werken bij Vlijtig Liesje Thuishulp is zoveel meer dan alleen de huishouding verzorgen. Uiteraard zorg je voor een schoon en opgeruimd huis maar met jouw hulp zorg je ervoor dat mensen in hun eigen huis kunnen blijven wonen. Jij bent hun steun en vertrouwde gezicht.
De werkzaamheden van een medewerker huishouding:
<ul>
 <li>Je zorgt voor een schoon en opgeruimd huis van de leefbare ruimten zoals de woonkamer, badkamer, wc, keuken en slaapkamer en volgt hierin het ondersteuningsplan.</li>
 <li>Je betrekt de cliënten bij het huishouden waar mogelijk en helpt hen zelfstandig te blijven.</li>
 <li>Je geeft persoonlijke aandacht en toont interesse in het welzijn van de client.</li>
 <li>Mocht er iets veranderen in de leefsituatie van de client merk je dit op en licht je ons hierover in.</li>
</ul>
Wie zijn wij?
Vlijtig Liesje Thuishulp verzorgt huishoudelijke hulp in de Drechtsteden, Ridderkerk en Barendrecht en omgeving en Breda. Wij verzorgen hier de wekelijkse schoonmaakwerkzaamheden bij de cliënten thuis. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid op stap gaat. Iedere nieuwe medewerker krijgt bij ons een introductiecursus en loopt eerst met een medewerker mee om het vak te leren. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, ben je zo’n 150 collega’s rijker.
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Je beschikt over een actieve werkhouding, bent flexibel inzetbaar, klantvriendelijk en je bent in staat om ordelijk te werken.</li>
 <li>Je bent minimaal 2 dagen of dagdelen per week beschikbaar.</li>
 <li>Je beschikt over een (elektrische) fiets, scooter of ander eigen vervoer. Reizen met het OV is niet toegestaan naar onze cliënten.</li>
 <li>Je bent woonachtig in Sliedrecht of Hardinxveld Giessendam</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift</li>
 <li>Schoonmaakervaring in de thuiszorg is een pré maar niet vereist.</li>
</ul>
Voor deze functie is een VOG verklaring nodig. De aanvraag regelen wij en deze VOG wordt vergoed.
De gewenste startdatum is per 1 september 2026. Heb je te maken met een opzegtermijn en ben je later beschikbaar is dit zeker bespreekbaar en is solliciteren ook mogelijk.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!
Nog vragen?
Stel je vraag via werk@vlijtigliesjethuishulp.nl of neem telefonisch contact op met onze medewerker HR, Mandy Tims-Donker, op nummer 06-18849247. We zijn ook bereikbaar via 085-3033599
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Part-time

Huishoudelijke hulp

Teus Vlot Diesel Marine B.V.

<h2>IJzerwerker / Werktuigbouwkundig Medewerker - Fulltime</h2>
Als (ervaren) allround IJzerwerker / Werktuigbouwkundig Medewerker is geen dag hetzelfde. Je bent werkzaam op verschillende locaties zoals onze werkplaats(en), aan boord van schepen op locatie of in onze haven in Sliedrecht. Je bent deel van een enthousiast, technisch team vakmensen. Je werkzaamheden zullen vooral bestaan uit het inbouwen van scheepsmotoren (en alles daaromheen), het leggen van leidingen en het volledig installeren van voorstuwingsinstallaties. Daarnaast behoren kleine constructiewerkzaamheden en ijzerwerk in de zin van nieuwbouw en reparaties ook tot de werkzaamheden.
Wij bieden:
<ul>
 <li>Een afwisselende, uitdagende baan bij een gezond bedrijf</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Prettige werksfeer met korte lijnen</li>
 <li>Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring</li>
</ul>
Functie-eisen:
<ul>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Zelfstandig werken (in teamverband)</li>
 <li>Interesse in de techniek is een pré.</li>
 <li>Servicegerichte en klantvriendelijke instelling</li>
 <li>Secuur werken</li>
</ul>

IJzerwerker / Werktuigbouwkundig Medewerker

<h2>Key Account Manager Foodservice</h2>
<ul>
 <li>Sliedrecht, Nederland</li>
</ul>
<h3>FUNCTIEOMSCHRIJVING</h3>
In deze uitdagende rol maak je deel uit van ons ambitieuze salesteam. Als Key Account Manager Foodservice ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbouwen van onze foodservice-activiteiten binnen geheel Europa. Jouw baan bestaat voor circa 60% uit relatiebeheer en 40% uit new business. Je bouwt voort op een stabiele klantenbasis en ontwikkelt actief nieuwe commerciële kansen zodat we ons marktaandeel de komende jaren verder kunnen laten groeien. Dankzij jouw kennis van en passie voor de foodservicemarkt weet je bij klanten de juiste snaar te raken en denk je actief mee in het aanbieden van bestaande of nieuwe producten.
Wat ga je doen:
<ul>
 <li>Je onderhoudt relaties met groothandels, foodservicepartners en restaurantketens en werkt daarnaast met agenten in verschillende Europese landen;</li>
 <li>Je boort nieuwe kansen aan, met als doel zo snel mogelijk je eigen klantenpakket op te bouwen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het assortiment bij de klant, inclusief alle bijbehorende (commerciële) afspraken;</li>
 <li>Je signaleert wensen en eisen van klanten op basis waarvan je optimaal adviseert en realiseert;</li>
 <li>Je schakelt intensief met interne afdelingen zoals productie, planning, productontwikkeling en kwaliteit, en bent door de korte lijnen direct betrokken bij besluitvorming, waarbij je commerciële en productie belangen tegen elkaar afweegt. Dit stelt je in staat snel te schakelen wanneer de markt daarom vraagt;</li>
 <li>Je krijgt uiteraard de ruimte om de rol verder vorm te geven en mede de commerciële strategie te bepalen.</li>
</ul>
<h3>Profiel</h3>
<ul>
 <li>Een relevante HBO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van key account- of business development management in het foodservice-kanaal;</li>
 <li>Je hebt een passie voor food en servicegerichtheid zit je in het bloed, bijvoorbeeld door ervaring in de horeca of hotelbranche;</li>
 <li>Affiniteit met internationale markten en ervaring met werken via agenten is een pré;</li>
 <li>Een nuchtere, klantgerichte instelling en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Snel kunnen schakelen is een must;</li>
 <li>Initiatief nemen is voor jou een vanzelfsprekendheid. Bovendien ben je ijzersterk in relatiebeheer en netwerken, onderhandelen en overtuigen;</li>
 <li>Je bent energiek en wilt graag winnen;</li>
 <li>Je bent bereid om met regelmaat te reizen (circa 30% van het jaar);</li>
 <li>Uitstekende beheersing van de Engelse taal, beheersing van de Duitse taal is een pré.</li>
</ul>
<h3>Onze voordelen</h3>
<ul>
 <li>Een succesvolle carrière binnen de FMCG-branche:</li>
 <li>Een internationaal groeiende organisatie, die voortdurend in beweging is en waar we volop inzetten op vernieuwende technieken;</li>
 <li>Een goede werksfeer in een gedreven en enthousiast, betrokken team;</li>
 <li>Een werkomgeving waar je op waarde wordt geschat en die ruimte geeft om te groeien en ontwikkelen;</li>
 <li>Een bedrijf dat investeert in het intern opleiden van medewerkers en de doorontwikkeling van het machinepark. Dit betekent dat we ook jou de ruimte geven je te ontwikkelen middels opleidingen of cursussen;</li>
 <li>Goede salariëring en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling;</li>
 <li>Een auto van de zaak en bijbehorende laadpas;</li>
 <li>Goede bedrijfscatering en onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte.</li>
</ul>
Cérélia Netherlands
Cérélia is internationaal groeiend, exporteert naar 50 landen wereldwijd en heeft internationale saleskantoren en productielocaties. Samen leveren wij pannenkoeken, poffertjes en koelvers deeg aan de belangrijkste retailers en foodservice klanten over heel de wereld.
Solliciteren en meer informatie
Heb je interesse? We ontvangen je sollicitatie en CV graag via sollicitatie-nl@cerelia.com. Heb je nog vragen over onze vacature of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Pieter de Ruijter (HR Adviseur) via het telefoonnummer 0184-444800. Hij vertelt je graag over de ins- en outs van de vacature en Cérélia.
Let op:
Op woensdag 23 september houdt Cérélia een open avond voor potentiële nieuwe collega’s!
Behalve een gezellige ontmoeting en een productproeverij vertellen wij je alles over ons product en laten we je tijdens een korte rondleiding onze productie en werkomgeving zien. En dan hopen dat dit smaakt naar meer!
Interesse? Schrijf je in door te mailen naar sollicitatie-nl@cerelia.com of bel Pieter de Ruijter (06-51610867) of de afdeling P&amp;O (0184-444800).
Graag ontvangen we in dit geval ook een korte CV. Je ontvangt vervolgens van ons een uitnodiging met het programma.

Key Account Manager Foodservice

Zin in een nieuwe uitdaging in de zorg en opzoek naar vaste uren?  Kom dan werken als medewerker huishouding bij Vlijtig Liesje Thuishulp! Een leuke baan in de zorg waarbij je kan werken in de eigen woonplaats op tijden die voor jou uitkomen.
Per 1 september zoeken wij gemotiveerde medewerkers die in de huishouding aan de slag gaan bij onze cliënten in Sliedrecht, Papendrecht en Hardinxveld Giessendam. Er is plek voor tussen de 10 en 24 uur per week.
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Werk in Sliedrecht, Papendrecht en Hardinxveld Giessendam</li>
 <li>Een baan die goed te combineren is met schooltijden</li>
 <li>Werken kan van maandag t/m vrijdag tussen 09.00-17.00. Wij gaan uit van jouw opgegeven beschikbaarheid en je werkt dan ook op tijden die voor jou uitkomen. Er is af en toe mogelijkheid te werken op zaterdagen tussen 08.00-12.00 bij inval cliënten.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT. Wij gaan in de eigen woonplaats uit van het reizen met de fiets of scooter. De reiskostenvergoeding is €1,41 per dag. Reis je met de auto dan kent onze CAO VVT een km vergoeding. Reizen met het OV naar klanten is niet toegestaan</li>
 <li>Uitbetaling van reistijd tussen cliënten.</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform uurloon, een eindejaarsuitkering, het uitbetalen van meeruren en 6 weken vakantie per jaar naar ratio.</li>
 <li>Een contract voor 7 maanden binnen de CAO VVT met kans op tweemaal een verlenging van een jaarcontract en vervolgens een vaste aanstelling.</li>
 <li>Het bruto uurloon ligt tussen de €15,07 en €18,27 en wordt ingeschaald op basis van werkervaring (schaling Hulp bij het huishouden volgens de CAO VVT)</li>
</ul>
Wat ga je doen?
Je verleent ondersteuning in het huishouden bij cliënten met een WMO indicatie. Hierbij zorg je voor een schoon en opgeruimd huis maar met jouw hulp zorg je er ook voor dat mensen in hun eigen huis kunnen blijven wonen. Jij bent hun steun en vertrouwde gezicht en dus zoveel meer dan alleen de huishoudelijk medewerker.
De werkzaamheden van een medewerker huishouding:
<ul>
 <li>Je zorgt voor een schoon en opgeruimd huis van de leefbare ruimten zoals de woonkamer, badkamer, wc, keuken en slaapkamer en volgt hierin het ondersteuningsplan.</li>
 <li>Je betrekt de cliënten bij het huishouden waar mogelijk en helpt hen zelfstandig te blijven.</li>
 <li>Je geeft persoonlijke aandacht en toont interesse in het welzijn van de client.</li>
 <li>Mocht er iets veranderen in de leefsituatie van de client merk je dit op en licht je ons hierover in.</li>
</ul>
Wie zijn wij?
Vlijtig Liesje Thuishulp verzorgt huishoudelijke hulp in de Drechtsteden, Ridderkerk en Barendrecht en omgeving en Breda. Wij verzorgen hier de wekelijkse schoonmaakwerkzaamheden bij de cliënten thuis. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid op stap gaat. Iedere nieuwe medewerker krijgt bij ons een introductiecursus en loopt eerst met een medewerker mee om het vak te leren. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, ben je zo’n 150 collega’s rijker.
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Je beschikt over een actieve werkhouding, bent flexibel inzetbaar, klantvriendelijk en je bent in staat om ordelijk te werken.</li>
 <li>Je bent minimaal 2 dagen of dagdelen door de weeks beschikbaar.</li>
 <li>Je beschikt over een (elektrische) fiets, scooter of ander eigen vervoer. Reizen met het OV is niet toegestaan naar onze cliënten.</li>
 <li>Je bent woonachtig in Sliedrecht, Papendrecht of Hardinxveld Giessendam</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift</li>
 <li>Schoonmaakervaring in de thuiszorg is een pré maar niet vereist.</li>
</ul>
Voor deze functie is een VOG verklaring nodig. De aanvraag regelen wij en deze VOG wordt vergoed. De VOG dient binnen 2 maanden binnen te zijn na startdatum.
De gewenste startdatum voor deze vacature is per 1 september 2026.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!
Nog vragen?
Stel je vraag via werk@vlijtigliesjethuishulp.nl of neem telefonisch contact op met onze medewerker HR, Mandy Tims-Donker, op nummer 06-18849247. We zijn ook bereikbaar via 085-3033599
acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Medewerker Huishouding 

<h2>Monteur</h2>
<h3>FUNCTIEOMSCHRIJVING</h3>
Op basis van jouw kennis en ervaring ga je zelfstandig aan de slag op één van onze productieafdelingen, waar je het eerste aanspreekpunt bent bij storingen. Daarnaast verricht je preventief onderhoud en je werkt aan technische optimalisaties of verbeterprojecten. Geen dag is hetzelfde, dus jouw creativiteit in het vinden van oplossingen wordt volop benut.
Werken als monteur is werken in een fijn team met technisch specialisten, zoals monteurs, werkvoorbereiders, engineers en installatieverantwoordelijken. In dit team hechten we niet alleen veel waarde aan een veilige werkomgeving en een goed draaiende productie, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we graag in opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw niveau en ambitie.
”Zet jij jouw creativiteit in voor een technische uitdaging?”
<h3>Profiel</h3>
<ul>
 <li>Je bent een creatieve en betrouwbare techneut die zich graag wil blijven ontwikkelen, zowel intern als via cursussen;</li>
 <li>Je bent een betrokken collega die snel schakelt, stressbestendig is en verantwoordelijkheid neemt;</li>
 <li>Je bent sterk in samenwerken, communicatief vaardig en hebt gevoel voor hygiëne &amp; kwaliteit;</li>
 <li>Je wilt werken in een drieploegenrooster en bent circa vijf keer per jaar op zaterdag beschikbaar.</li>
</ul>
Je beschikt over:
<ul>
 <li>Een afgeronde technische opleiding op mbo niveau;</li>
 <li>Ervaring op het gebied van mechanische- en elektrotechniek;</li>
 <li>Kennis van en ervaring met bedrijfsinstallaties, het kunnen lezen van elektrische schema’s is een pré.</li>
</ul>
<h3>Onze voordelen</h3>
<ul>
 <li>Moderne productietechnieken in een prachtig bedrijf waar innovatie centraal staat en successen worden gevierd;</li>
 <li>Een fijne werksfeer in een team van betrokken collega’s;</li>
 <li>Een schone werkomgeving waar zaken goed geregeld zijn en je zorgvuldig wordt ingewerkt;</li>
 <li>Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;</li>
 <li>Een vaste toeslag van 21% voor de drieploegendienst. In de nachtdienst maak je minder uren (6 uur), maar je krijgt 8 uur betaald;</li>
 <li>Een tijd-voor-tijdregeling om extra vakantiedagen te sparen;</li>
 <li>Onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte;</li>
 <li>De kans om mee te doen aan smaaktesten en productbeoordelingen;</li>
 <li>Een fijne werksfeer in een team van betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan.</li>
</ul>
Solliciteren en meer informatie
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we je sollicitatie en CV. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter de Ruijter via telefoonnummer 0184-444800.
Tijdelijke aanmoedigingspremie
Let op: solliciteer je rechtstreeks bij Cérélia (dus zonder tussenkomst van een bureau), dan ontvang je na je proeftijd een bruto maandsalaris als aanmoedigingspremie! Indien we jouw arbeidsovereenkomst (na gebleken geschiktheid) verlengen, ontvang je nogmaals een bruto maandsalaris. Gewoon cadeau!
Bindingsbonus als je blijft
Cérélia hecht aan een goede en langdurige samenwerking. Hoe langer je bij Cérélia werkt, hoe hoger je bonus wordt. Afhankelijk van je ploegenrooster kan deze bonus oplopen tot wel drie extra (bruto) maandsalarissen per jaar. Wil je hierover meer informatie? Tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je graag alles over ons bedrijf en deze regeling.

Monteur

<h2>Operator Bakkerij</h2>
Als operator coördineer je de gang van zaken aan jouw inpaklijn, leid je het productieproces in goede banen en stuur je collega’s aan bij de uitvoering van werkzaamheden aan de lijn. Tijdens de shift ben je verantwoordelijk voor de algehele prestatie van de inpaklijn, alsmede het zorgvuldig coördineren, registreren en afhandelen van eventuele afwijkingen en storingen. Tevens waarborg je de juiste arbeidsomstandigheden en de veiligheid van je collega’s, alsmede de kwaliteit van onze eindproducten conform voedselveiligheidseisen.
”…een mooie verpakking om een versgebakken pannenkoek.”
<h3>Profiel</h3>
<ul>
 <li>Gevoel voor hygiëne en kwaliteit: Je werkt op een high-care afdeling, en ziet het als jouw verantwoordelijkheid om producten met de hoogste kwaliteit bij onze klanten af te leveren;</li>
 <li>Een flexibele instelling en stressbestendig karakter: je weet van aanpakken en schrikt er niet voor terug om op meerdere plaatsen ballen in de lucht te houden;</li>
 <li>Je hebt een vmbo/havo werk- en denkniveau en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;</li>
 <li>Je vindt het leuk om in 2- of 3-ploegendienst te werken;</li>
 <li>Wanneer er piekmomenten zijn in de productie, ben je bereid om een keer op zaterdagmorgen te werken.</li>
</ul>
<h3>Onze voordelen</h3>
<ul>
 <li>Een gedegen inwerkperiode waarbij je intern wordt opgeleid en de kneepjes van het vak worden aangeleerd;</li>
 <li>Een fijne werksfeer die getypeerd wordt door korte lijnen, resultaatgerichtheid en samen de schouders eronder zetten. Een omgeving waarin we hard werken, maar waarin uiteraard ook ruimte is voor ontspanning en op z’n tijd een grap;</li>
 <li>Een schone werkplek, goede werkkleding en werkschoenen;</li>
 <li>Onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte;</li>
 <li>De kans om mee te doen aan smaaktesten en productbeoordelingen;</li>
 <li>Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw opleiding en werkervaring. Het minimale salaris (vanaf 21 jaar) bedraagt €2.710,88 per maand op basis van een 40-urige werkweek (excl. ploegentoeslag);</li>
 <li>Ploegentoeslag: 12,5% vaste toeslag indien je werkt in de tweeploegendienst, 21% indien je werkt in de drieploegendienst;</li>
 <li>25 vakantiedagen per jaar en een tijd-voor-tijdregeling om extra vakantiedagen te sparen.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren en meer informatie</h3>
Ben jij de enthousiaste operator die wij zoeken en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we je sollicitatie en CV graag. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter de Ruijter via telefoonnummer 0184-444800.

Operator Bakkerij

<h2>Operator Inpak</h2>
Als operator coördineer je de gang van zaken aan jouw inpaklijn, leid je het productieproces in goede banen en stuur je collega’s aan bij de uitvoering van werkzaamheden aan de lijn. Tijdens de shift ben je verantwoordelijk voor de algehele prestatie van de inpaklijn, alsmede het zorgvuldig coördineren, registreren en afhandelen van eventuele afwijkingen en storingen. Tevens waarborg je de juiste arbeidsomstandigheden en de veiligheid van je collega’s, alsmede de kwaliteit van onze eindproducten conform voedselveiligheidseisen.
”…een mooie verpakking om een versgebakken pannenkoek.”
Profiel
<ul>
 <li>Gevoel voor hygiëne en kwaliteit: Je werkt op een high-care afdeling, en ziet het als jouw verantwoordelijkheid om producten met de hoogste kwaliteit bij onze klanten af te leveren;</li>
 <li>Een flexibele instelling en stressbestendig karakter: je weet van aanpakken en schrikt er niet voor terug om op meerdere plaatsen ballen in de lucht te houden;</li>
 <li>Je hebt een vmbo/havo werk- en denkniveau en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;</li>
 <li>Je vindt het leuk om in 2- of 3-ploegendienst te werken;</li>
 <li>Wanneer er piekmomenten zijn in de productie, ben je bereid om een keer op zaterdagmorgen te werken.</li>
</ul>
Onze voordelen
<ul>
 <li>Een gedegen inwerkperiode waarbij je intern wordt opgeleid middels de TWI-methode;</li>
 <li>Een fijne werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan en er samen de schouders onder zetten;</li>
 <li>Een schone werkplek, goede werkkleding en werkschoenen;</li>
 <li>Onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte;</li>
 <li>De kans om mee te doen aan smaaktesten en productbeoordelingen;</li>
 <li>Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw opleiding en werkervaring. Het minimale salaris (vanaf 21 jaar) bedraagt €2.710,88 per maand op basis van een 40-urige werkweek (excl. ploegentoeslag);</li>
 <li>Ploegentoeslag: 12,5% vaste toeslag indien je werkt in de tweeploegendienst, 21% indien je werkt in de drieploegendienst;</li>
 <li>25 vakantiedagen per jaar en een tijd-voor-tijdregeling om extra vakantiedagen te sparen.</li>
</ul>
Solliciteren en meer informatie
Ben jij de enthousiaste operator die wij zoeken en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we je sollicitatie en CV graag. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter de Ruijter via telefoonnummer 0184-444800.
Let op:
Op woensdag 18 februari houdt Cérélia een open avond voor potentiële nieuwe collega’s! Behalve een gezellige ontmoeting en een productproeverij vertellen wij je alles over ons product en laten we je tijdens een korte rondleiding onze productie en werkomgeving zien. En dan hopen dat dit smaakt naar meer!
Interesse? bel Pieter de Ruijter (06-51610867) of de afdeling P&amp;O (0184-444800).
Graag ontvangen we in dit geval ook een korte CV. Je ontvangt vervolgens van ons een uitnodiging met het programma.

Vacatures in Sliedrecht (16)