CijferMeester BV

<h2><strong>Ervaren boekhouder op HBO niveau</strong></h2>
<p>run je eigen CijferMeester administratiekantoor.</p>
<p>Regio Sneek</p>
<h3>Werkzaamheden:</h3>
<p>Klanten van Cijfermeester zijn starters,  zzp-ers en kleine MKB bedrijven.</p>
<h3>Hiervoor verricht je de volgende werkzaamheden:</h3>
<ul><li>Het dagelijks verwerken van inkoop, kas-bank transacties in moderne software d.m.v. scan en herken software;</li>
  <li>Inrichting van software t.b.v. jouw nieuwe klanten;</li>
  <li>Verzorgen van aangiften omzetbelasting;</li>
  <li>Opstellen van jaarrekeningen en doen van aangifte inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.</li>
</ul><p>Hoge kwaliteit en effectief werken gaan hand in hand.</p>
<p>Voortdurend zoek je mogelijkheden voor het signaleren en bespreken van kansen voor jouw klanten op fiscaal en bedrijfseconomisch gebied waarbij de focus ligt op proactieve advisering en rendementsverbetering.</p>
<p>CijferMeesters vinden het leuk om met hun klanten te sparren  en ze oprecht verder te helpen. Het gaat niet om een uurtje factuurtje, maar vooral om tevreden klanten. Daarbij is de CijferMeester transparant en werkt waar het kan met vast (maand)abonnementen.</p>
<p>Bij de uitvoering van je werkzaamheden laat je je leiden door onze USP’s: solide, professioneel en persoonlijk.</p>
<h3>Waarom zou je je aansluiten bij CijferMeester?</h3>
<p>CijferMeester is een franchiseformule met inmiddels ca. 70 succesvolle kantoren verspreid door het gehele land. Wij helpen je niet alleen bij het vakinhoudelijk juist en qua automatisering effectief werken. Wij bieden ook ondersteuning bij het werven van klanten en gaan daarbij zelfs zo ver dat je bij faciliteiten met omzetgarantie kunt afnemen. Daarnaast zijn wij zo georganiseerd dat je alle bij ons aangesloten franchisenemers zult gaan ervaren als collega’s (samen sterk).</p>
<h3>Waarom iets voor jou?</h3>
<p>Ben je al werkzaam in loondienst, maar:</p>
<ul><li>Zoek je meer ontwikkelmogelijkheden, of</li>
  <li>Wil je betekenisvoller werk doen door beter contact met degene voor wie je de boekhouding voert, of</li>
  <li>Wil je voor klanten werken, of</li>
  <li>Wil je meer kunnen beschikken over je eigen tijd (hoeveel en/of wanneer), of</li>
  <li>Wil je meer thuis werken?</li>
</ul><h3>Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en ervaar hoe leuk ondernemen kan zijn.</h3>
<p>Bel voor meer informatie met Hans Aling</p>
<p>T 0882683555</p>

Part-time

Boekhouder

Koninklijke Drukkerij De Vries Vouwkartonnage B.V.

<h2><strong>CI Engineer</strong></h2>
<p>Als Continuous Improvement Engineer ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van onze processen en het verhogen van onze efficiëntie. Je identificeert verbeterpotentieel, ontwikkelt en implementeert oplossingen en zorgt voor een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie.</p>
<h3><strong>Wie zijn wij?</strong></h3>
<p>Bij Royal De Vries produceren wij talloze bedrukte kartonnen verpakkingen voor onder andere de Fast Moving Consumer Goods. Onze bedrukte verpakkingen liggen dan ook in miljoenen huishoudens in heel Europa. Iets waar wij erg trots op zijn! Van het ontwerpen voor de klant, het drukken van het karton, tot het stansen van de doosjes en het logistieke proces daarachter. Binnen onze drukkerij kom je het allemaal tegen.</p>
<h3><strong>Dagelijkse werkzaamheden</strong></h3>
<p>Je brengt samen met relevante stakeholders de huidige situatie van een productieproces met de bijbehorende kenmerken en prestaties in kaart, die afgeleid zijn van de klantwaarde.</p>
<p>Je voert samen met relevante stakeholders metingen uit en exploreert procesgegevens om problemen te definiëren in relatie tot de omschreven kenmerken en prestatie-indicatoren van een productieproces.</p>
<p>Je achterhaalt samen met relevante stakeholders de grondoorzaken van het probleem door middel van procesgegevens (in overleg met de CI data analist).</p>
<p>Je ontwerpt samen met relevante stakeholders voorstellen voor het standaardiseren, stabiliseren en stroomlijnen van het productieproces.</p>
<p>Je implementeert en evalueert samen met relevante stakeholders de voostellen voor het verbeterde productieproces.</p>
<p>Je analyseert samen met relevante stakeholders de resultaten van de scan voor je eigen organisatie in relatie tot de omschreven kenmerken en prestatie-indicatoren van een productieproces.</p>
<p>Je adviseert je eigen organisatie, op basis van de uitgevoerde quick scan en samen met relevante stakeholders, over het standaardiseren, stabiliseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen op korte termijn.</p>
<p>Je adviseert je eigen organisatie, op basis van de uitgevoerde quick scan en samen met relevante stakeholders, over het standaardiseren, stabiliseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen op lange termijn.</p>
<h3><strong>Taken en verantwoordelijkheden:</strong></h3>
<p><strong>Procesanalyse:</strong></p>
<ul>
  <li>Analyseren van bestaande processen en identificeren van knelpunten en verbeterpotentieel.</li>
  <li>In kaart brengen van waardestromen (value streams) en identificeren van verspillingen (waste).</li>
  <li>Verzamelen en analyseren van data om verbeteringen te onderbouwen.</li>
</ul>
<p><strong>Verbeterprojecten:</strong></p>
<ul>
  <li>Initiëren en leiden van verbeterprojecten (Lean, Six Sigma).</li>
  <li>Opstellen van projectplannen en bewaken van de voortgang.</li>
  <li>Implementeren van verbetermaatregelen en evalueren van de resultaten.</li>
  <li>Zorgdragen voor de borging van verbeteringen in de organisatie.</li>
</ul>
<p><strong>Cultuur van verbetering:</strong></p>
<ul>
  <li>Bevorderen van een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie.</li>
  <li>Trainen en coachen van medewerkers op het gebied van verbetertechnieken.</li>
  <li>Organiseren van workshops en brainstormsessies om ideeën te genereren.</li>
  <li>Delen van best practices en successen binnen de organisatie.</li>
</ul>
<p><strong>Samenwerking:</strong></p>
<ul>
  <li>Samenwerken met verschillende afdelingen (productie, operations, logistiek, etc.) om verbeteringen te realiseren.</li>
</ul>
<h3><strong>Opleiding en competenties</strong></h3>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde).</li>
  <li>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.</li>
  <li>Kennis van Lean, Six Sigma of andere methodieken voor procesverbetering.</li>
</ul>
<h3><strong>Vaardigheden:</strong></h3>
<ul>
  <li>Analytisch en probleemoplossend vermogen.</li>
  <li>Resultaatgericht en initiatiefrijk.</li>
  <li>Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).</li>
  <li>Zelfstandig kunnen werken en projecten leiden.</li>
  <li>Teamplayer.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving.</li>
  <li>Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien e.e.a. afgestemd op jouw persoonlijke wensen.</li>
  <li>Salaris is nader overeen te komen en afhankelijk van jouw ervaring.</li>
  <li>Jaarlijkse bruto uitkering.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer deur-tot-deur.</li>
  <li>Een prettige werksfeer met enthousiaste collega's.</li>
</ul>
<h3><strong>Interesse?</strong></h3>
<p>Stuur dan je CV en motivatiebrief.</p>

Full-time

CI Engineer

<p>Vacature Facilitair Manager <br />
Royal De Vries, Sneek</p>
<p>Ben jij een echte organisator en wil jij een belangrijke rol spelen in het succes van ons bedrijf?  Heb je daarnaast passie voor beheer en onderhoud? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<p>Over Royal De Vries</p>
<p>Vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid dat is waar wij voor staan. Royal De Vries is in 1874 opgericht, honderd jaar later hofleverancier en sinds 2016 mogen wij onszelf koninklijk noemen. Wij produceren talloze bedrukte kartonnen verpakkingen voor onder andere fast moving consumer goods. Met ongeveer 100 collega’s werken wij aan deze prachtige producten en onderscheiden we ons door een focus op Operational Excellence en Innovatiekracht. Daarnaast vinden we het belangrijk om op een positieve manier bij te dragen aan het milieu en onze omgeving.</p>
<p>Jouw nieuwe uitdaging</p>
<p>- Je speelt een actieve rol in het beheer en onderhoud van gebouwen, terrein en installaties.</p>
<p>- Je coordineert en plant preventief en correctief onderhoud (reparaties en renovaties).</p>
<p>- Je bent verantwoordelijk voor de beveiliging van het gebouw</p>
<p>- Je anticipeert op toekomstige gebeurtenissen en situaties op het gebied van Facilities</p>
<p>- Je beheert de inrichting van de werkplekken en zorgt dat iedereen op een ergonomische wijze zijn of haar werk kan doen.</p>
<p>- Je stuurt externe onderhoudspartijen aan en onderhoudt hierover contact</p>
<p>- Je initieer en leid jprojecten op het gebied van facilitaire en technische zaken, zoals verbouwingen.</p>
<p>- Je stelt budgetten op voor de geplande onderhoudswerkzaamheden en beheert de kosten.</p>
<p>- Je adviseert het MT in het maken van keuzes op het gebied van facilitaire investeringen.</p>
<p>Wat breng je mee?</p>
<p>Je bent een enthousiaste en vooral gedreven collega en teamspeler met ervaring op commercieel gebied.</p>
<p>Verder beschik je over:</p>
<p>Opleiding en ervaring:</p>
<ul>
  <li>Minimaal een afgeronde mbo-/hbo-opleiding, bij voorkeur in Facilitair Management</li>
  <li>Ervaring in een soortgelijke functie binnen een drukkerij of productieomgeving is een sterke pré.</li>
</ul>
<p>Vaardigheden:</p>
<ul>
  <li>Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.</li>
  <li>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>Vloeiend in Nederlands en Engels.</li>
  <li>Stressbestendig en in staat om onder tijdsdruk te werken.</li>
  <li>Adviesvaardigheden</li>
</ul>
<p>Competenties:</p>
<ul>
  <li>Oog voor detail en kwaliteit.</li>
  <li>Proactief en zelfstandig werken.</li>
  <li>Samenwerken met teams van verschillende afdelingen.</li>
  <li>Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.</li>
  <li>Je ziet commerciële kansen en weet deze te benutten.</li>
  <li>Je kan anticiperen op veranderende omstandigheden.</li>
</ul>
<p>Wat bieden wij jou?</p>
<p>Een uitdagende functie bij een duurzame organisatie die verpakkingen produceert voor internationaal opererende opdrachtgevers. Binnen het bedrijf zijn opleidingsmogelijkheden, e.e.a. op basis van jouw persoonlijke wens en de wens van de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat jij iedere dag met plezier naar je werk gaat! Daarom bieden we naast een opleidingsmogelijkheden een zeer goed pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere:</p>
<p>· Een afwisselende baan in een dynamisch team</p>
<p>· De kans om een bijdrage te leveren aan ons succes</p>
<p>· Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder;</p>
<p>o Reiskostenvergoeding deur-tot-deur van € 0,23 per kilometer</p>
<p>o Startsalaris tussen de € 3.500,- en €4800,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van jouw ervaring)</p>
<p>o Goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB</p>
<p>o Deelname SPAWW voor aanvullende WW-rechten</p>
<p>o Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingstraject leven lang leren, afhankelijk van jouw persoonlijke wensen.</p>
<p>o Jaarlijkse uitkering van 1 % van je bruto jaarsalaris</p>
<p>Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw CV en motivatie uiterlijk tegemoet via Loortwijn@Royaldevries-sneek.nl</p>
<p>Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je terecht bij Leontien Oortwijn, HR Manager bij Royal De Vries via 06-83399194.</p>

Facilitair Manager

Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Regio: Sneek</p><p>Wil jij werken bij een internationale machinebouwer in de voedingsmiddelenindustrie? Dit bedrijf is verantwoordelijk voor het ontwerpen en produceren van totale productielijnen en complexe procesinstallaties. Het is een familiebedrijf met verschillende technologieën, machines en processen. Door hun grote kennis en ervaring kunnen zij een bijzondere oplossing aanbieden aan hun wereldwijde klanten.</p><p>De machines zijn sterk geautomatiseerd en worden met name ontworpen voor toonaangevende productiebedrijven en de Food. Kwaliteit en innovatie zijn het recept van het succes van deze organisatie. In de functie van Field Service Engineer is het belangrijk dat jij een sterk analytisch vermogen hebt en enige technische kennis van het oplossen van storingen en onderhoud aan machines en installaties.</p><p>Ben jij Field Service Engineer en spreekt een ambitieuze organisatie je aan? Dan is onderstaande functie zeker iets voor jou.</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>het analyseren en oplossen van storingen, zowel op mechanisch als elektrisch gebied</li><li>het inspecteren van de apparatuur en installaties, zowel op mechanisch als elektrisch gebied</li><li>je helpt als Field Service Engineer mee aan het opzetten van de onderhoudsprogramma’s</li><li>het aanpassen van de machines en installaties op locatie van de klant</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>je beschikt over een relevante technische MBO opleiding bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwant</li><li>je hebt ervaring in het oplossen van storingen aan machines en het verlenen van service aan de klant</li><li>je vindt het als Field Service Engineer geen probleem om veelvuldig in het buitenland te verblijven</li><li>je werkt als Field Service Engineer klantgericht</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>een basissalaris tussen de €2.971 en €4.573 bruto per maand</li><li>uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden</li><li>uitstekende declaratie mogelijkheden, dagvergoedingen en een creditcard van de zaak</li><li>8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen </li><li>wanneer je verblijft in het buitenland krijg jij hiervoor goede buitenlandtoeslagen</li><li>je moet natuurlijk je werk goed uit kunnen voeren daarom een laptop, telefoon en leaseauto van de zaak</li><li>als Field Service Engineer werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten</li></ul>

Field Service Engineer

<p>Ben jij een financiële leider met een strategische visie en de drive om duurzame groei te realiseren? Word onze nieuwe Finance Manager en vervul een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie in transitie!</p>
<p>Over Royal De Vries</p>
<p>Vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid dat is waar wij voor staan. Royal De Vries is in 1874 opgericht, honderd jaar later hofleverancier en sinds 2016 mogen wij onszelf koninklijk noemen. Wij produceren talloze bedrukte kartonnen verpakkingen voor onder andere fast moving consumer goods. Met ongeveer 100 collega’s werken wij aan deze prachtige producten en onderscheiden we ons door een focus op Operational Excellence en Innovatiekracht. Daarnaast vinden we het belangrijk om op een positieve manier bij te dragen aan het milieu en onze omgeving.</p>
<p>Jouw nieuwe uitdaging</p>
<p>Als Finance Manager ben je eindverantwoordelijk voor de financiële strategie, planning en control van de organisatie. Je bent de strategische sparringpartner voor de CEO en het Managementteam (MT) en vertaalt financiële inzichten naar impactvolle besluiten binnen een industriële (maak)omgeving. Je bouwt aan een toekomstgerichte finance-organisatie die stuurt op data, integreert met de business en bijdraagt aan innovatie en operationele excellentie.</p>
<p>Je kernverantwoordelijkheden omvatten onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het ontwikkelen en uitvoeren van de financiële strategie, inclusief meerjarenplannen, investeringsvoorstellen en risicobeheersing.</li>
  <li>Leidinggeven aan de financiële afdeling bestaande uit een Business Performance Analist, Controller en Financieel administratief medewerker.</li>
  <li>Het realiseren van een robuuste rapportagecyclus en het verbeteren van stuurinformatie</li>
  <li>Het optimaliseren van kostprijzen, marges en werkkapitaal in samenspraak met verkoop, de productie en supply chain.</li>
  <li>Verantwoordelijkheid dragen voor cashflowbeheer, bankrelaties (o.a. Rabobank), externe verslaggeving en audittrajecten.</li>
  <li>Het opstellen van investeringsanalyses en businesscases ten behoeve van groei, efficiency en digitalisering.</li>
  <li>Sparringpartner zijn voor de CEO en het MT in strategische besluitvorming, reorganisaties en verandertrajecten.</li>
  <li>Het signaleren van financiële risico’s en adviseren over beheersmaatregelen.</li>
  <li>Het cultiveren van een cultuur van betrouwbaarheid, transparantie en eigenaarschap binnen de financiële teams.</li>
</ul>
<p>Wat breng je mee?</p>
<p>Je bent een inspirerend leider die anderen beter maakt en talent ontwikkelt. Je bent proactief, bedrijfskundig ingesteld en stevig in de inhoud.</p>
<p>Verder beschik je over:</p>
<p>Opleiding en ervaring:</p>
<p>- Een WO-opleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of Accounting.</p>
<p>- Minimaal 10 jaar ervaring in financiële functies, waarvan ten minste 5 jaar in een eindverantwoordelijke positie</p>
<p>- Ervaring in de industriële of maakindustrie is een absolute must.</p>
<p>- Ervaring met private equity of verandertrajecten is een pre.</p>
<p>- Ervaring met ERP-implementaties en datagedreven sturing is een pre.</p>
<p>Competenties/ vaardigheden:</p>
<p>- Strategisch, analytisch en besluitvaardig.</p>
<p>- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern (MT, OR, teams) als extern (banken, accountants, investeerders).</p>
<p>- Gericht op samenwerking, transparantie en het bouwen van vertrouwen.</p>
<p>Wat bieden wij jou?</p>
<p>Een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie in transitie , met volop ruimte voor impact, ondernemerschap en strategische inbreng. We bieden een competitief arbeidsvoorwaardenpakket passend bij het niveau van de functie. Hierover gaan wij graag met je in gesprek.</p>
<p>Bij ons vind je een cultuur waar resultaat, samenwerking en vertrouwen centraal staan. We vinden het belangrijk dat jij iedere dag met plezier naar je werk gaat!</p>
<p>Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw CV en motivatie uiterlijk tegemoet via Loortwijn@Royaldevries-sneek.nl</p>
<p>Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je terecht bij Leontien Oortwijn, HR Manager bij Royal De Vries via 06-83399194.</p>

Finance Manager

<p>Ben jij een echte Lean leider met technisch inzicht en een passie voor mensen en processen? Wil je een sleutelrol spelen in een drukkerij die volop in ontwikkeling is? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Floormanager Productie!</p>
<p>Over Royal De Vries</p>
<p>Vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid dat is waar wij voor staan. Royal De Vries is in 1874 opgericht, honderd jaar later hofleverancier en sinds 2016 mogen wij onszelf koninklijk noemen. Wij produceren talloze bedrukte kartonnen verpakkingen voor onder andere fast moving consumer goods. Met ongeveer 100 collega’s werken wij aan deze prachtige producten en onderscheiden we ons door een focus op Operational Excellence en Innovatiekracht. Achter ons succes staan teams die samenwerken met vakmanschap en trots. Om de volgende stap te zetten in performance en leiderschap, zoeken we een floormanager die dagelijks het verschil maakt op de vloer.</p>
<p>Jouw nieuwe uitdaging</p>
<p>Als floormanager stuur je de teamcaptains aan van onze productieafdelingen. Jij bent de schakel tussen strategie en operatie, en een echte aanjager van verbetering. Je begeleidt verbetervoorstellen, coacht teamcaptains in hun leiderschap, dagstructuur en probleemoplossend vermogen en werkt samen met planning en kwaliteit aan het verhogen van prestaties.</p>
<p>Met jouw technische kennis en Lean-mindset weet je precies hoe je verspillingen opspoort, processen verbetert en medewerkers mee krijgt. Je analyseert procesdata en initieert structurele verbeteringen in de samenwerking. Je denkt mee bij storingen, machineinzet en procesoptimalisatie en bent cultuurdrager als het gaat om eigenaarschap, samenwerking, continue ontwikkeling en gedrag. Je bent zichtbaar op de vloer, denkt vooruit en zorgt dat je mensen kunnen excelleren.</p>
<p>Wat breng je mee?</p>
<p>Je bent een enthousiaste en vooral gedreven collega en teamspeler met ervaring in de productieomgeving en verbetering van processen.</p>
<p>Verder beschik je over:</p>
<p>Opleiding en ervaring:</p>
<ul>
  <li>Minimaal een afgeronde mbo-/hbo-opleiding, bij voorkeur een technische opleiding</li>
  <li>Ervaring in een soortgelijke functie binnen een drukkerij of productieomgeving is een sterke pré.</li>
  <li>Kennis en/ of ervaring in Lean (of soortgelijke verbetermethodieken) is een pré.</li>
</ul>
<p>Vaardigheden:</p>
<ul>
  <li>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>Vloeiend in Nederlands en Engels.</li>
  <li>Stressbestendig en in staat om onder tijdsdruk te werken.</li>
  <li>Adviesvaardigheden</li>
</ul>
<p>Competenties:</p>
<p>· Een coachend leider die eigenaarschap stimuleert</p>
<p>· Een verbeteraar met ervaring in Lean</p>
<p>· Technisch onderlegd en procesmatig sterk</p>
<p>· In staat om rust én structuur te brengen in een dynamische omgeving</p>
<p>· Een teamspeler die de verbinding zoekt met afdelingen en collega’s</p>
<p>Wat bieden wij jou?</p>
<p>Een uitdagende functie bij een duurzame organisatie die verpakkingen produceert voor internationaal opererende opdrachtgevers. Binnen het bedrijf zijn opleidingsmogelijkheden, e.e.a. op basis van jouw persoonlijke wens en de wens van de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat jij iedere dag met plezier naar je werk gaat! Daarom bieden we naast een opleidingsmogelijkheden een zeer goed pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere:</p>
<p>· Een afwisselende baan in een dynamisch team</p>
<p>· De kans om een bijdrage te leveren aan ons succes</p>
<p>· Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder;</p>
<p>o Reiskostenvergoeding deur-tot-deur van € 0,23 per kilometer</p>
<p>o Startsalaris tussen de € 3500,- en €4500,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van jouw ervaring)</p>
<p>o Goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB</p>
<p>o Deelname SPAWW voor aanvullende WW-rechten</p>
<p>o Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingstraject leven lang leren, afhankelijk van jouw persoonlijke wensen.</p>
<p>o Jaarlijkse uitkering van 1 % van je bruto jaarsalaris</p>
<p>Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw CV en motivatie uiterlijk tegemoet via Loortwijn@Royaldevries-sneek.nl</p>
<p>Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je terecht bij Leontien Oortwijn, HR Manager bij Royal De Vries via 06-83399194.</p>

Floormanager Productie

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: regioSneek</p><p>Deze totaalaanbieder in de utiliteit, industrie, automotive en beveiligingstechniek is gevestigd in Nederland en België.</p><p>De kernactiviteit is techniek: technische installaties en de hieraan verwante technische dienstverlening. Zij ontwerpen, installeren & onderhouden en dat kunnen ze niet zonder jou als Installatiemonteur E. De organisatie onderscheidt zich met een uitgebreid pakket aan activiteiten waarmee ze opdrachtgevers van A tot Z ontzorgen.</p><p>Wil jij aan de slag bij deze leuke en gedreven organisatie? Solliciteer dan direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>als Installatiemonteur E verricht je montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties voor zowel nieuwbouw als renovaties</li><li>het bevestigen en opstellen van apparatuur en toestellen</li><li>montagewerkzaamheden aan elektrotechnische en zwakstroom installaties</li><li>het aanleggen van leidingwerk behoort ook tot de taken van de Installatiemonteur E</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Installatietechniek of aanverwant</li><li>als Installatiemonteur E beschik je over een rijbewijs B</li><li>geldig VCA-basis certificaat is een pré (of je bent bereid om deze te behalen)</li><li>goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand</li><li>27 vrije dagen en 13 adv dagen</li><li>als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak</li><li>topgereedschap van Makita</li><li>doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider</li></ul>

Installatiemonteur E

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: regioSneek</p><p>Deze allround technisch dienstverlener is een trendsetter in duurzame innovaties die alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen oplost. Hierbij kun je denken aan oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie en smart buildings die bijdragen aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen. Ze bieden duurzame en kwalitatieve oplossingen op maat.</p><p>Dit typisch Nederlandse bedrijf is de afgelopen jaren flink gegroeid en bestaat inmiddels uit bijna 3.000 medewerkers. Ondanks deze groei kom je als Installatiemonteur W terecht in een gedreven en collegiaal team.</p><p>Wil jij als Installatiemonteur W in Sneek aan de slag bij de grootste technisch dienstverlener van Nederland? Dit je kans!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>jij pakt als Installatiemonteur W de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig plaatsen van verschillende installaties, van het monteren van sanitair tot leidingwerk</li><li>je plant jouw werkzaamheden als Installatiemonteur W, in samenspraak met de afdeling uitvoering</li><li>je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van o.a. sanitaire installaties (loodgieterswerk), cv-installaties, ventilatie installaties of warmtepomp installaties</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>een afgeronde MBO richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek</li><li>je vindt het leuk om te sleutelen, monteren, installeren of op een andere manier technisch bezig te zijn</li><li>je zoekt als Installatiemonteur W een baan voor langere tijd waar je door kunt groeien</li><li>je kunt zowel individueel als in teamverband werken</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>een basissalaris tussen de €2.740 en €3.740 bruto per maand</li><li>een uitdagende functie als Installatiemonteur W met een grote mate van afwisseling en zelfstandigheid</li><li>25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld</li><li>een prettige werksfeer met veel doorgroeimogelijkheden</li><li>als Installatiemonteur W ontvang je een bedrijfsauto, telefoon en tablet van de zaak</li></ul>

Installatiemonteur W

GGZ Friesland

<p><strong>24 - 36 uur</strong></p>
<p>Wil jij als Klinisch Psycholoog bijdragen aan specialistische, herstelgerichte zorg binnen de EPA-doelgroep? Werk mee aan innovatieve behandelingen bij FACT+ en help patiënten in Sneek en De Fryske Marren hun leven met perspectief op te bouwen!</p>
<h3><strong>Je nieuwe functie</strong></h3>
<p>Als Klinisch Psycholoog zet je jouw ervaring en expertise in om psychotherapeutische en systemische behandelingen vorm te geven en uit te voeren voor onze patiënten binnen de EPA-doelgroep. Samen met je collega’s betrek je het systeem van de patiënt actief bij de behandeling. Je speelt een cruciale rol in de diagnostiek en behandeling, waarbij je samen met de patiënt en het team werkt aan het behalen van de geformuleerde doelen.</p>
<p>Daarnaast heb je een belangrijke taak als specialist en regiebehandelaar. Je evalueert en vernieuwt psychologische behandelingen om deze beter te laten aansluiten bij de behoeften en doelen van onze patiënten. Hierbij ben je nadrukkelijk betrokken bij complexe casuïstiek op het gebied van persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek, traumastoornissen en psychotische stoornissen. Vanuit onze visie – een team met een doel – helpen we patiënten om weer een leven met perspectief op te bouwen. Je krijgt volop de ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de ontwikkelingen in de regio Sneek en De Fryske Marren. Binnen onze teams ben je mede beleidsbepalend en ondersteun je je collega’s in de begeleiding van deze specifieke doelgroep.</p>
<p>Bij FACT+ kun je jouw rol als Klinisch Psycholoog combineren met de functie van Manager Behandelzaken. In deze rol draag je het gedachtegoed uit over herstelgerichte zorg, systemisch werken en een integrale aanpak van klachten en herstel. Je coacht en adviseert het team, zoekt actief samenwerking met collega’s en ketenpartners en stimuleert een integrale werkwijze. Je schakelt soepel tussen strategische en inhoudelijke vraagstukken, ontwikkelt en borgt een heldere zorgvisie en werkt in duaal leiderschap met de Algemeen Manager. Je ziet de meerwaarde van deze samenwerking en bent gemotiveerd om dit verder vorm te geven vanuit een gedeelde visie en onderling vertrouwen.</p>
<h3><strong>Wat staat je te wachten</strong></h3>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle combinatie functie met veel aandacht voor jouw kennis en vaardigheden van behandeling en management</li>
  <li>Een dynamische werkplek met volop ruimte voor nieuwe ontwikkelingen</li>
  <li>Ontwikkelingsgerichte teams en een organisatie met diverse specialisatiemogelijkheden in EMDR, CGT en Schematherapie</li>
  <li>Een prettig managementteam waarmee je kunt sparren en waar je op kunt bouwen</li>
  <li>Betrokken en bevlogen collega’s waarbij veel samenwerkt met gedreven ketenpartners</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 75, min. € 6.648,- max. € 9.234,- o.b.v. fulltime dienstverband</li>
  <li>Een bruto toelage van € 450,- per maand boven op je functionele inschaling als regiebehandelaar</li>
  <li>Persoonlijk opleidingsbudget van min. € 2.000,- per jaar</li>
  <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
</ul>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent een trotse bezitter van een BIG registratie als Klinisch Psycholoog</li>
  <li>Je hebt ervaring met EMDR, DGT, CGT of schematherapie of de bereidheid om jezelf de komende periode hier verder in te ontwikkelen</li>
  <li>Je slaat een brug naar andere professionals binnen diverse expertnetwerken, zoals traumagerelateerde stoornissen, verslavingszorg en persoonlijkheidsstoornissen</li>
  <li>Je bent een echte teamplayer, die hard werken niet schuwt en zich mede verantwoordelijk voelt om de caseload te dragen</li>
</ul>
<h3><strong>Over je nieuwe team</strong></h3>
<p>Psychische klachten en verslavingen gaan vaak hand in hand en kunnen elkaar versterken. Binnen FACT+ hebben GGZ Friesland en Verslavingszorg Noord Nederland daarom de krachten gebundeld in drie FACT+ teams.</p>
<p>In de FACT+ teams in Sneek hebben we deze succesvolle samenwerking verder uitgebreid met medewerkers uit de gebiedsteams. In deze multidisciplinaire teams werken experts op het gebied van psychiatrie, verslavingszorg en het sociaal domein intensief samen om cliënten met een psychiatrische stoornis en/of verslavingsproblematiek een geïntegreerde behandeling te bieden. Zonder schotten, vanuit één team en één plan!</p>
<p>Binnen de FACT+ teams werken diverse behandelaren met uiteenlopende expertises samen. Gezamenlijk behandelen we jaarlijks ongeveer 600 patiënten binnen drie teams. Elk team is volledig multidisciplinair en waar nodig ondersteunen en versterken we elkaar om FACT+ continu te innoveren en positioneren.</p>
<h3><strong>Over je toekomstige werkgever</strong></h3>
<p>Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.</p>
<p>Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.</p>
<h3><strong>Bel, mail of app ons!</strong></h3>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.</p>
<p>We kijken uit naar je sollicitatie!</p>

Klinisch Psycholoog - FACT+

Synaeda

<p><strong>24 - 36 uur</strong></p>
<p>Wil jij als specialist bijdragen aan herstel en gespecialiseerde behandelingen aanbieden als klinisch psycholoog bij Synaeda in Sneek? Je krijgt de ruimte om op een praktische, evidence-based en doelgerichte manier uitdagingen aan te pakken en een wezenlijk verschil te maken.</p>
<h3><strong>Jouw functie bij Synaeda</strong></h3>
<p>Als klinisch psycholoog bij Synaeda in Sneek vervul je een cruciale rol in het regiebehandelaarschap, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van behandelplannen voor complexe casuïstiek. Je hebt de leiding in de behandeling van zowel enkelvoudige als complexe problematiek en krijgt alle ruimte en tijd om je volledig te focussen op het aanbieden van een gevarieerd en planbaar scala aan behandelingen. Of het nu gaat om individuele sessies of groepsbehandelingen, jouw expertise, visie en affiniteit met EMDR, ACT, Schematherapie en Cognitieve Gedragstherapie zijn cruciaal voor de effectiviteit van de behandelingen.</p>
<p>Als regiebehandelaar ben je samen met een collega behandelaar deels betrokken bij intakegesprekken en verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van jouw caseload. Je bent iemand die zowel individueel als groepsbehandelingen met een doelmatige aanpak wil bieden, gericht op psychotherapeutische interventies. Samenwerken staat hoog in het vaandel en je beseft dat behandelen meer is dan alleen therapie geven. Het is een gezamenlijke inspanning waarin jouw positieve benadering en brede kijk op de geestelijke gezondheidszorg duidelijk naar voren komen.</p>
<p>Je voorkeur voor evidence-based werken is evident en je weet het belang hiervan overtuigend over te brengen en bij te dragen aan het opleidingsklimaat binnen jouw team. Je benadrukt continu het belang van het vergroten of hervinden van autonomie bij patiënten en zet je vol enthousiasme in om ervoor te zorgen dat zij snel weer kunnen deelnemen aan de maatschappij.</p>
<h3><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></h3>
<ul>
  <li>Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin we niet alleen ruimte bieden voor persoonlijke groei en specialisatie, maar ook actief samenwerken om de GGZ in de regio toegankelijk en toekomstbestendig te houden</li>
  <li>Bijdragen aan complexe casuïstiek, het volledige spectrum aan psychiatrische problematiek komt aan de orde</li>
  <li>Optimale administratieve ondersteuning van het secretariaat. Vrijwel alle administratieve taken worden door het secretariaat uitgevoerd, zodat jij als klinisch psycholoog je volledig kunt focussen op de behandelingen</li>
  <li>Samenwerken met andere ervaren specialisten waaronder psychiaters, verpleegkundig specialisten en GZ psychologen</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 75, min. € 6.648,- en max. € 9.234,- bruto per maand op fulltime basis</li>
  <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Persoonlijk opleidingsbudget van min. € 2000,- per jaar</li>
  <li>Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
  <li>Mogelijkheden om werken op locatie in overleg af te wisselen met thuiswerken</li>
</ul>
<h3><strong>Jouw expertise en kwaliteiten</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent in het bezit van een BIG registratie als klinisch psycholoog</li>
  <li>Je hebt bij voorkeur ervaring met Schematherapie, EMDR, CGT en ACT of de bereidheid om jezelf de komende periode hier verder in te ontwikkelen</li>
  <li>Je bent bereid individuele behandelingen af te wisselen met groepsbehandelingen</li>
  <li>Je hebt een innovatieve mindset en de bereidheid tot het omarmen van innovaties en bijdragen aan de continue ontwikkeling van behandelmethoden</li>
  <li>Je levert een actieve bijdrage aan de opleiding en begeleiding van de PIOG en GIOS</li>
  <li>Je draagt graag bij aan het bevorderen van de toegankelijkheid en de kracht van de planbare GGZ zorg</li>
</ul>
<h3><strong>Over je nieuwe locatie</strong></h3>
<p>Synaeda Sneek onderscheidt zich als een dynamische opleidingslocatie waar er aanzienlijke mogelijkheden zijn voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door een cultuur van collegiale betrokkenheid. Het team in Sneek behandelt een breed scala aan soms complexere vraagstukken. Desondanks wordt deze uitdaging omgezet in kansen voor groei en leren. Binnen het team wordt individualiteit aangemoedigd zowel op het gebied van behandelaarschap, als persoonlijke groei. Het stimuleren van het professionele groeiproces komt tot uiting in de jaarlijkse POP-gesprekken, die specifiek gericht zijn op het bevorderen van professionele ontwikkeling.</p>
<p>Het team organiseert regelmatig teamuitjes en activiteiten, waardoor er ruimte is voor zowel serieuze interacties, als momenten van luchtigheid en openheid. Met diverse disciplines binnen handbereik is er veel gelegenheid om van elkaar te leren. Het team bestaat o.a. uit GZ psychologen, klinisch psycholoog, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten GGZ, psychiaters, WO psychologen, psychomotorisch therapeut, beeldend therapeut en meerdere opleidelingen.</p>
<h3><strong>Synaeda als werkgever</strong></h3>
<p>Jaarlijks helpen wij meer dan 10.000 mensen bij het herstellen van en omgaan met psychische problemen. Dit doen wij op een van onze zeven locaties in Friesland, op onze locatie in Gelderland of via de Digitale Poli. We behandelen kort als dat mogelijk is en langer als dat nodig is. Ons doel is herstel en we streven dit na door middel van beweging, zowel in denken als voelen.</p>
<p>Bij Synaeda werken gedreven professionals die zich richten op verbetering, voor de patiënten en de geestelijke gezondheidszorg. We denken als werkgever ook aan jou, bij ons ben je namelijk nooit uitgeleerd. We bieden je verdere opleidingsmogelijkheden en de ondersteuning die je nodig hebt. Zo bewegen we samen naar herstel!</p>
<h3><strong>Bel, mail of app ons!</strong></h3>
<p>Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Synaeda? Bel, mail of app Youssef Tatou, recruiter a.i. via youssef.tatou@synaeda.nl of 06-41182460.</p>
<p>We kijken uit naar je sollicitatie!</p>

Vacatures in Sneek (40)