Solar Nederland B.V. - Utrecht

<h2>Accountmanager Installatie</h2>
<p>Kansen binnen de installatiebranche benutten en zo meewerken aan het succes van Solar Nederland. Als Accountmanager in de regio van groot Utrecht ben jij dé partner voor de klant en maak jij echt het verschil. Laat jij jouw rayon dat in Midden-Nederland ligt verder groeien?</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter het versterken en uitbreiden van de relaties bij ons mooie klantportfolio . Je zorgt niet alleen voor het onderhouden en uitdagen  van bestaande connecties, maar gaat ook actief op zoek naar nieuwe klanten om ons netwerk te vergroten. Leadgeneratie, campagnes en onze afdeling marketing helpen jou daarbij. <br />
<br />
Je bedient een gevarieerde klantenkring binnen de installatiebranche, met specialisaties in elektra cv en sanitair . Deze veelzijdige rol biedt jou de perfecte mix van afwisselende werkzaamheden en boeiende klantinteracties.<br />
<br />
Voor jouw klanten ben jij dé partner als het gaat om productiviteitsverhoging, innovatie en duurzaamheidsverbetering in de woningbouw en de utiliteitsbouw. Als Accountmanager combineer jij onze producten, diensten en specialistische kennis om duurzame oplossingen te leveren voor zakelijke uitdagingen. Jij vereenvoudigt de klantreis met gerichte concepten en verhoogt onze  winstgevendheid. Door jouw expertise in “solution selling” vergroot je ons aandeel bij zowel bestaande klanten als nieuwe besluitvormers. Hierbij krijg je de maximale ondersteuning van onze technische experts, de ervaren National Accountmanagers én jouw sales en binnendienst collega’s. <br />
<br />
In deze functie kan jij straks dus het verschil maken en de klant zo goed mogelijk bedienen, verwachtingen overtreffen en de samenwerking uitbreiden.</p>
<h3><strong>Het team</strong></h3>
<p>Het fantastische sales team in Midden-Nederland bestaat uit 5 Accountmanagers (verdeeld over de verschillende rayons). Je rapporteert aan de Field Sales Manager. Daarnaast werk je intensief samen met de collega’s van de commerciële binnendienst in Ede en de experts op het gebied van techniek. Het saamhorigheidsgevoel zie je bij iedereen binnen Solar terug.</p>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<p>Werken bij Solar betekent een open en vrije cultuur waar jij de beste versie van jezelf kunt zijn, in welke functie en op welke locatie dan ook. Werken bij Solar betekent ook werken bij een sociale organisatie met veel vrijheid en weinig hiërarchie. We stimuleren eigen ideeën en staan open voor ideeën, kennis en ervaring. Samen met ons maak jij het verschil. En verder:</p>
<ul>
  <li>Een goed en competitief loon;</li>
  <li>Een bonusregeling (17% van het jaarsalaris op basis van kpi’s).</li>
  <li>Een netto-onkostenvergoeding;</li>
  <li>Een (elektrische) leaseauto, laptop, IPad én telefoon;</li>
  <li>Een hybride functie voor 40 uur per week;</li>
  <li>28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;</li>
  <li>Personeelskorting op ons complete assortiment sanitair, verwarming en elektra;</li>
  <li>Een groot aanbod van e-learning, workshops, trainingen en opleidingen biedt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;</li>
  <li>Introductieprogramma/onboarding</li>
</ul>
<h3><strong>Wat breng je mee?</strong></h3>
<p>Een leergierige en proactieve houding in deze commerciële functie vinden wij belangrijk. Met goed doorvragen krijg jij de klantvraag helder en weet deze vervolgens te vertalen richting de beste producten- en serviceoplossingen. Jij weet een klant te transformeren naar een strategisch partner en haalt voldoening uit bezig te zijn met het aantrekken van nieuwe relaties .</p>
<h3><strong>Verder beschik jij over:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële of technische richting;</li>
  <li>Kennis van of affiniteit met de installatiebranche.</li>
</ul>
<h3><strong>Meer informatie of direct solliciteren?</strong></h3>
<p>Ga jij deze uitdaging aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op de vacature van Accountmanager Installatiebranche Midden-Nederland. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Babet Hendriks via telefoonnummer 06-43 54 96 61<br />
<br />
Een online assessment maakt onderdeel uit van onze procedure.</p>

Full-time

 Accountmanager Installatie

Brunel

<h2><strong>Accountmanager Insurance</strong></h2>
<h3>Introductie</h3>
<p>Krijg jij energie van het behalen van successen en stroomt sales en business development door jouw aderen? Doe je er alles aan om nieuwe klanten binnen te halen en vind je het tegelijkertijd leuk om het bestaande netwerk van een organisatie te versterken? Solliciteer dan nu als Accountmanager team Insurance.</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>Als Accountmanager team Insurance is het jouw verantwoordelijkheid om bestaande klantrelaties te beheren en ons netwerk door middel van het aantrekken van nieuwe bedrijven. Je bouwt bestaande relaties verder uit en verdiept je in de wensen en behoeften van klanten op het gebied van pensioen, inkomen en schade gerelateerde onderwerpen. Daarnaast ga je ook op zoek naar potentiële nieuwe opdrachtgevers.</p>
<p>Ook ben je verantwoordelijk voor de kandidaatzijde. Je gaat samen met finance professionals op zoek naar mooie carrièrekansen binnen het werkveld. De beste kandidaten voor werven en selecteren is hierbij een essentieel onderdeel van de functie. Jij bent degene die de kandidaten en onze opdrachgevers aan elkaar verbindt. Door middel van voortdurend in contact te staan met je doelgroep, ken je hun behoeftes en weet je op welke projecten zij waarde kunnen toevoegen. Ook blijf je hen coachen op gebied van carrièreplanning.</p>
<h3>Vereisten</h3>
<p>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast zien wij graag ook het volgende terug om een succesvolle Accountmanager te worden bij Brunel:</p>
<ul>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden.</li>
  <li>Nieuwsgierige, daadkrachtige en energieke houding.</li>
  <li>Ervaring in arbeidsbemiddeling en de markt (schade, pensioen en inkomen).</li>
</ul>
<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>
<p>Bij Brunel staat jouw loopbaan voorop. De eerste 9 maanden ga jij samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland een kick off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan.<br />
Verder kun je ook rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto startsalaris tussen de €2.600,- en €3.850,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
  <li>Je kunt ervan uitgaan dat je een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling krijgt. Daarnaast krijg je 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.</li>
  <li>Uitstekende bonusregeling en wie weet maak je kans op een skireis naar Oostenrijk met jouw hele team!</li>
  <li>Bij de functie passende leaseauto, smartphone en surface (die je ook privé kunt gebruiken).</li>
  <li>Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten, minder in de files hoeft te reizen of klaar kunt staan voor de kinderen.</li>
  <li>Verschillende groene arbeidsvoorwaarden zoals een leasefiets en bedrijfsfruit.</li>
  <li>Uitgebreid onboardingstraject speciaal ontworpen voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy.</li>
  <li>Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.</li>
  <li>Hard werken vinden wij net zo belangrijk als het vieren van successen. Sluit jij aan bij ons volgende Brunel-feest?</li>
</ul>
<h3>Contactgegevens vacature</h3>
<p>Marcel Borst contact via tel.<strong>+31 2 0312 1575</strong></p>

 Accountmanager Insurance

Eastmen | experts without borders

<p><strong>Jij bent op zoek naar een functie als Commercieel medewerker binnendienst? Search no more!<br />
 </strong>Eastmen Human Resources in Utrecht is op zoek naar:</p>
<h2><strong>Commercieel Medewerker Binnendienst</strong></h2>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent het 1e aanspreekpunt (telefonisch) voor klanten en onze recruiters.</li>
  <li>Je hebt een centrale en coördinerende rol op de afdeling, deze wordt aangestuurd door de business unit manager.</li>
  <li>Direct contact met onze recruiters.</li>
  <li>Vacatures doorgeven met relevante informatie.</li>
  <li>CV’s van kandidaten beoordelen en eventueel aanvullen.</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden overleggen.</li>
  <li>Overleg met business unit manager of accountmanager(s) over de aangeboden kandidaten.</li>
  <li>Voorstellen van kandidaten aan klanten.</li>
  <li>Voortgangscontrole.</li>
  <li>Informeren/overleg met coördinatie/facility i.v.m. huisvesting en vervoer.</li>
  <li>Zorgdragen voor de benodigde formulieren/certificaten(van kandidaten) etc.</li>
  <li>Signaleert knelpunten en informeert de business unit manager.</li>
  <li>Overleg met afdeling payroll.</li>
  <li>Het vastleggen van alle afspraken in systeem.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen wij van jou:</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt doorzettingsvermogen en kan goed in een internationaal team samenwerken.</li>
  <li>Je vindt het een uitdaging om met veel verschillende zaken tegelijk bezig te zijn zonder de prioriteit uit het oog te verliezen.</li>
  <li>Je weet goed te plannen en je weet het overzicht te houden.</li>
  <li>Eigen initiatief wordt gewaardeerd en aangemoedigd.</li>
  <li>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Dagelijkse communicatie in het Engels, in woord en geschrift;</li>
  <li>Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.</li>
  <li>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en gaat gestructureerd te werk.</li>
  <li>Stressbestendig en je kunt met werkdruk omgaan.</li>
  <li>Ervaring bij een uitzendbureau is een pre.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat kunnen wij jou bieden:</strong></h3>
<ul>
  <li>De leukste 40 uur van je week.</li>
  <li>Enthousiaste en gedreven collega's.</li>
  <li>Snel starten is mogelijk in deze boeiende baan.</li>
  <li>Uitstekend salaris en overige arbeidsvoorwaarden.</li>
  <li>Bedrijfsbonus.</li>
  <li>Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen.</li>
  <li>Gevarieerde betaalde lunch op kantoor.</li>
  <li>Voorkeur voor 40 uur per week, parttime (min. 32 uur) mogelijkheid in overleg.</li>
</ul>
<p>Werken bij Eastmen Human Resources is werken voor een internationaal bedrijf waar je graag die stap extra zet voor onze experts én onze klanten. Jouw enthousiasme en energie zijn aanstekelijk, richting je klanten, onze experts en je collega’s.</p>
<p>Eastmen focust zich in Nederland op functies waar schaarste heerst. Wij helpen onze klanten met het oplossen van hun problemen bij het vinden van de beste vakmensen. We doen dit o.a. binnen de techniek en logistiek. In onze internationale wervingskantoren zijn onze recruiters continu actief om experts te rekruteren die in Nederland onvindbaar zijn of waar een groot tekort aan is.</p>

 Commerciële Medewerker Binnendienst 

<h2><strong>Medior IT Support Engineer</strong></h2>
<h3>Introductie</h3>
<p>Ben je klaar voor de volgende stap in je professionele carrière? Heb je een passie voor het helpen van anderen bij hun IT-problemen? Als je de persoon bent die moeiteloos een vergeten wachtwoord, wifi-problemen kan oplossen, dan zijn wij op zoek naar jou! Ben jij er klaar voor om een onmisbare rol te spelen binnen de IT-systemen van een van de top-150 bedrijven in Nederland?</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>Voor de positie van servicedeskmedewerker hebben we jouw expertise en jarenlange ervaring nodig. Via de telefoon of via de chat sta je interne gebruikers bij, onder andere door hen te helpen met wachtwoord resetten en het oplossen van wifi-problemen. Je voert zowel remote als on-site diverse systeembeheer taken uit, je voorziet in advies omtrent netwerken en systemen, en je beheert de gebruikersaccounts, werkplekken en server systemen. Door het behalen van certificaten zoals ITIL, MS900 en Lean Yellow Belt krijg je bij ons de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals Functioneel Beheerder of Cloud-specialist.</p>
<h3>Vereisten</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde IT MBO-4 opleiding en minimaal twee jaar werk ervaring als ICT-medewerker/IT servicedeskmedewerker; OF een hbo-propedeuse in een relevante richting.</li>
  <li>Flexibel wat betreft reisafstand (max. 60 min).</li>
  <li>Behulpzaam en klantgericht.</li>
  <li>Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.</li>
</ul>
<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>
<ul>
  <li>Een basissalaris vanaf € 2600,- tot € 2900,- o.b.v. 40 uurIndien nodig heb je recht op een projectgebonden toeslag van € 100,- tot € 500,-.<br />
</li>
  <li>Een OV-business kaart.</li>
  <li>26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.</li>
  <li>8% vakantietoeslag.</li>
  <li>Trainings- en opleidingsmogelijkheden.</li>
  <li>Gezelligste uitjes en borrels, want gezelligheid mag niet ontbreken.</li>
  <li>Prima secundaire arbeidsvoorwaarde met o.a. kortingen op bedrijfsfitness en zorgverzekering.</li>
</ul>
<h3>Contactgegevens vacature</h3>
<p>Mouna Hammami contact via tel.<strong>+31 30 272 7467</strong></p>

 Medior IT Support Engineer

<h2><strong>Sales Consultant</strong></h2>
<h3>Introductie</h3>
<p>Vind jij het leuk om high potentials binnen Brunel te begeleiden en te ontwikkelen in het begin van hun loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>Als Sales consultant binnen de IT Talent Community heb je vier hoofdtaken. Ten eerste ben je altijd op zoek naar high potentials die jij klaar stoomt voor hun (eerste) stap in hun carrière. Ten tweede ben je verantwoordelijk voor jouw klantenportfolio. Dit kunnen bestaande dienstverleningen zijn of het werven van nieuwe afzetkanalen waar jouw talenten het beste tot zijn/haar recht komt. Jij schrikt er niet van om kritisch naar jouw populatie te kijken.</p>
<p>Je bent immers verantwoordelijk voor de in- &amp; doorstroom van jouw medewerkers. Voor jouw klanten ben jij altijd het eerste aanspreekpunt op operationeel niveau. Ten derde heb je echt oog voor de medewerker. Jij vindt het leuk om iedere dag voor jouw medewerkers het verschil te maken en schroomt daarbij niet voor veel app of mailcontact. Tot slot begeleid je hen in hun zoektocht naar de juiste vervolgstap. Het is aan jou de taak om jouw medewerkers richting een andere community te laten doorstromen.<br />
Uiteraard ben jij ambassadeur van de IT Talent Community. Dit betekent dat jij het leuk vindt om na te denken, te sparren en een bijdrage te leveren voor de community. Samen met de kwartiermaker ga je de IT Talent Community onder de aandacht brengen van high potentials.</p>
<h3>Vereisten</h3>
<ul>
  <li>Minimaal hbo werk-en denkniveau.</li>
  <li>Relevante werkervaring in de sales en/of recruitment.</li>
  <li>Ambitie om te groeien binnen je vakgebied.</li>
  <li>Ondernemend, commercieel ingesteld en representatief.</li>
  <li>Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.</li>
</ul>
<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>
<p>Bij Brunel kom je terecht in een internationaal opererende organisatie waar mens en groei centraal staan. Wat dat voor jou betekent? Volop ontwikkelmogelijkheden! Nieuwe werknemers krijgen een uitgebreid onboardingstraject, bestaande uit een online en offline programma.<br />
En natuurlijk ook:</p>
<ul>
  <li>Wij bieden een naast een basissalaris €2500 - €4000, afhankelijk van kennis en ervaring, ook een interessante kwartaal en jaarlijkse bonusregeling.</li>
  <li>Resultaat is groei. Als Sales Consultant bij Brunel kun je snel stappen zetten in salaris, arbeidsvoorwaarden en functie.</li>
  <li>Bij Brunel heb je de ruimte om te ondernemen en bouw je je eigen portfolio van klanten en medewerkers op.</li>
  <li>Ontwikkel jezelf met ons uitgebreide interne trainingsaanbod.</li>
  <li>Verdien een mooie bonus tijdens onze jaarlijkse sales competitie en maak kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team.</li>
  <li>Hét jaarlijkse Brunel-feest dat je de rest van je carrière niet meer vergeet.</li>
</ul>
<h3>Contactgegevens vacature</h3>
<p>Marcel Borst contact via tel.<strong>+31 2 0312 1575</strong></p>

 Sales Consultant

<h2><strong>Senior Jurist Bezwaar &amp; Beroep Rijksoverheid</strong></h2>
<h3>Introductie</h3>
<p>Jij geeft niet zomaar op als het even tegenzit. En die mindset, die zet je graag in om anderen te helpen! Precies daarom heb je jezelf als jurist gespecialiseerd in bezwaar en beroep. En nu wil je de volgende stap maken binnen een nieuwe werkomgeving. Klopt dat? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.</p>
<p>Voor verschillende ministeries en rijksdiensten zoeken wij namelijk een Senior Jurist Bezwaar en Beroep.</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>Start jij bij Brunel, dan stap je in een breed netwerk aan opdrachtgevers. Je kan dus rekenen op afwisseling tussen veel uitdagende projecten. Hoe dan ook, jouw core business is uiteraard het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Daarnaast maak je optimaal gebruik van je presentatievaardigheden, want je geeft de opdrachtgever regelmatig uitgebreid juridisch advies.</p>
<p>Maar dat is nog niet alles. Je hoort bezwaarmaker bijvoorbeeld ook ambtelijk en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de verslaglegging van de hoorzitting. Verder schrijf je beslissingen op het bezwaar en vertegenwoordig je de opdrachtgever bij de rechtbank of bij de hoger beroepscolleges en de Raad van State.</p>
<h3>Vereisten</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht (Rechtsgeleerdheid of Staats- en Bestuursrecht).</li>
  <li>Je hebt meer dan 7 jaar ervaring opgedaan met bezwaar (en beroep) bij de (Rijks-) of decentrale overheid.</li>
  <li>Je benadert conflicten op een professionele manier bijvoorbeeld via de informele aanpak/PCMO.</li>
</ul>
<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tot €6000,-</li>
  <li>Volledige reiskostenvergoeding.</li>
  <li>Mogelijkheden tot hybride werken.</li>
  <li>Fikse bonusmogelijkheden.</li>
  <li>Leasefietsregeling (alle type fietsen en ruim 350 merken ook elektrische (bak)fietsen).</li>
  <li>Deelname aan Bedrijfsfitness Nederland.</li>
  <li>Cultuurlidmaatschap CultuurWerkt.</li>
  <li>Fijne pensioensregeling.</li>
  <li>Vaste coach die verstand heeft van jouw vak.</li>
</ul>
<h3>Contactgegevens vacature</h3>
<p>Joyce Struijlaart contact via tel.<strong>+31 6 30 21 11 06</strong></p>

 Senior Jurist Bezwaar & Beroep Rijksoverheid

<h2><strong>Senior Support Engineer</strong></h2>
<h3>Introductie</h3>
<p>Ben jij een doorgewinterde Senior Servicedeskmedewerker die gedreven is om zijn/haar IT-expertise in te zetten voor het ondersteunen van collega's en het bijdragen aan een geoptimaliseerde IT-omgeving binnen een gerenommeerde verzekeringsmaatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>In de rol van Senior Servicedeskmedewerker fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde meldingen. Jouw rol is van cruciaal belang bij het begeleiden van gebruikers in het effectieve gebruik van IT-middelen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het onderhouden van een gebruiksvriendelijk serviceportaal, evenals het beheren van een nauwkeurige en uitgebreide kennisbank.</p>
<p>Daarnaast ben je proactief betrokken bij het registreren van alle meldingen in ons geavanceerde systeem. Je bent bedreven in het zelfstandig oplossen van binnenkomende meldingen en handelt deze op een efficiënte wijze af. Samen met jouw collega's reflecteer je regelmatig op mogelijke verbeteringen en denk je buiten de geijkte kaders van het team. In lijn met onze visie op groei, bieden we ruimschoots mogelijkheden en stimuleren we je actief om je professioneel te blijven ontwikkelen.</p>
<p>Deze uitdagende positie is gevestigd op ons kantoor in Utrecht, vanwaar je samen met het team extern opereert voor een opdrachtgever. Als Senior Servicedeskmedewerker ben je een onmisbare schakel in een zelf-organiserend team, waar voortdurende verbetering van dienstverlening voorop staat. Met enthousiasme duik je in IT-problemen en breng je jouw ervaring in bij het analyseren van meldingen, waarbij samenwerking met de 2e of 3e lijn geen onbekend terrein is. Jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn van topniveau en je hebt een oplossingsgerichte en stressbestendige houding. Het streven naar voortdurende ontwikkeling zit in jouw professionele DNA.</p>
<p>Leuk om te weten: Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, maar wij creëren minimaal drie keer per week een gezellige kantoorsfeer waarin we samenwerken en groeien!</p>
<h3>Vereisten</h3>
<ul>
  <li>Minimaal een diploma mbo IT niveau 4 en enige werkervaring (minimaal 3 jaar).</li>
  <li>Je kunt goed en duidelijk communiceren.</li>
  <li>Zowel schriftelijk als mondeling. En zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent communicatief vaardig.</li>
</ul>
<h3>Arbeidsvoorwaarden</h3>
<ul>
  <li>Een startsalaris van 3000,- EUR op basis van 40 uur.</li>
  <li>Bij het behalen van certificaten krijg je loonsverhoging.</li>
  <li>Zo proberen wij jou zo goed mogelijk te motiveren.</li>
  <li>Een werkweek van minimaal 32 uur.</li>
  <li>Een opleidingstraject op maat via Brunel.</li>
  <li>Begeleiding bij elk project – waar je ook werkt, je hebt altijd een vast aanspreekpunt.</li>
  <li>Een gunstige pensioenregeling en (collectiviteits)korting op individuele verzekeringen.</li>
  <li>Volledige reiskostenvergoeding.</li>
  <li>Gezellige (netwerk)borrels, meet-ups en interactives met je collega’s van Brunel IT.</li>
</ul>
<h3>Contactgegevens vacature</h3>
<p>Mouna Hammami contact via tel.<strong>+31 30 272 7467</strong></p>

Part-time

 Senior Support Engineer

Nefkens Utrecht

Kunnen we het maken? Ja, Jij zeker! Want de gemiddelde auto heeft voor jou weinig verrassingen! Om het je nog makkelijker te maken bieden wij de modernste apparatuur en laatste technieken, fijne collega’s en een mooie werkplek in Utrecht. Wegens uitbreiding van onze merken zoeken wij een 1e autotechnicus! Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en een verschil maken in de organisatie? Reageer dan snel! <br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br /> Je verricht zelfstandig onderhoud, reparaties en stelt diagnoses. Met jouw kennis, kunde en passie voor auto’s zorg je ervoor dat iedere auto waar je aan werkt de werkplaats weer in topconditie verlaat. Verder kunnen we op je rekenen bij het: <br /><ul> <li>Ondersteunen en adviseren van medewerkers in complexe situaties</li> <li>Verrichten van (specialistische) reparaties, onderhoudswerkzaamheden en controle</li> <li>Onderhouden en het schoonmaken van eigen gereedschap en werkplaatsgereedschap</li></ul><br /><strong>Dit ben jij</strong><br /> Jij bent een technisch talent die in staat is de meest uiteenlopende problemen op te lossen. Je weet hoe (elektrische) auto’s in elkaar zitten. Je beheerst alle noodzakelijke kennis en vaardigheden en past dit toe in de praktijk. Ook in uitzonderingssituaties en in bijzondere gevallen weet jij dit, samen met je collega’s, goed op te lossen. <br /><br /><strong>Werken bij Nefkens Utrecht</strong><br /> Nefkens is opgericht in 1878. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met Multi merk vestigingen in een groot deel van Nederland. Hierdoor kunnen we klanten een ruime keuze aan producten en diensten bieden. Nefkens is een gevestigde naam in het Nederlandse landschap van mobiliteit en daar zijn we trots op. Met 20 vestigingen zijn wij actief in de regio's Amersfoort, Den Bosch, Eindhoven Tilburg en Utrecht en voeren we de merken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat en Jeep. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met een rijke bedrijfshistorie en een passie voor ondernemerschap. Wij willen klanten duurzaam ontzorgen door ons vakmanschap, servicegerichtheid, persoonlijke betrokkenheid en kwaliteit. Klanten mogen zich thuis voelen bij Nefkens. Nu, én in de toekomst. Daarnaast zijn wij onderdeel van Emil Frey Nederland N.V., dit is één van de grootste Automotive Retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 25 verschillende automerken. <br /><br /><strong>Wat breng je mee</strong><br /><ul> <li>Een diploma (1e) Automonteur of Autotechnicus</li> <li>Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie</li> <li>APK-bevoegdheid of bereid om APK te behalen</li> <li>Rijbewijs B/(E)</li></ul><br /><strong>Dit krijg je</strong><br /> Een volgende stap in je loopbaan! Wij vragen veel van jou, maar we hebben ook veel te bieden. <br /><br /> Om te beginnen: <br /><ul> <li>Werken voor een mooi en technisch innovatief merk</li> <li>Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan</li></ul>

(1e) Automonteur | Nefkens Utrecht

Automotive Recruitment

<br /><h3>Wat ga je doen als 1e Autotechnicus bij AutoUnit?</h3>Als 1e Autotechnicus / Automonteur bij AutoUnit ben je verantwoordelijk voor reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan diverse typen en modellen personenwagens en lichte bedrijfswagens. Je krijgt de kans om te sleutelen aan topmerken zoals Range Rover, Porsche, Audi, BMW, Tesla en Volkswagen. Je werkt in een gloednieuwe, hypermoderne werkplaats uitgerust met de nieuwste apparatuur. Je voert technische controles uit, stelt diagnoses bij storingen en gaat technische uitdagingen niet uit de weg. Indien je APK-bevoegdheid hebt, voer je ook APK-keuringen uit. Heb je deze nog niet, dan biedt AutoUnit je de kans om deze te behalen. Kortom, je hebt een afwisselende en uitdagende baan.<br /><h3>Is AutoUnit jouw volgende werkgever?</h3>Wil jij werken bij het autobedrijf van de toekomst? Bij AutoUnit ga je aan de slag binnen een jong en dynamisch team waar je de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen. AutoUnit heeft een splinternieuw pand gebouwd aan de A2 bij Utrecht en heeft een van de grootste overdekte showrooms van Nederland. Met ruim 400 auto’s hoef jij je nooit te vervelen en zijn er tal van uitdagingen. Naast de verkoop heeft AutoUnit een hypermoderne werkplaats, spuiterij en poetscentrale. Bovendien is de hele vestiging klimaatneutraal en is duurzaamheid in alle processen doorgevoerd. Je werkt samen in een team van gedreven collega’s in een vestiging waar hard gewerkt wordt en ook onderling veel plezier wordt gemaakt. Kortom, het bedrijf waar jij wilt werken!<br /><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>utoUnit zoekt iemand met een afgeronde opleiding tot Autotechnicus / Automonteur op niveau 3 of 4 en recente sleutelervaring. Ervaring in een universeel garagebedrijf is een pluspunt. Extra trainingen of cursussen om je kennis te verdiepen zijn ook welkom. Je moet zelfstandig kunnen sleutelen, diagnoses kunnen stellen en storingen kunnen opsporen, of bereid zijn dit te leren. Ambitie om je verder te ontwikkelen is een must.<br /><h3>Wat ga je verdienen als 1e Autotechnicus</h3>Het salaris dat je ontvangt als 1e Autotechnicus wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde voor AutoUnit!<br /><br /><h3>Welk contract krijg je?</h3><p>Je krijgt direct een contract bij AutoUnit.</p><p><b>Jouw recruiter: Dennis Verhoef</b></p>

1e Autotechnicus

Wittenberg Utrecht

Ben jij een enthousiaste aanpakker die blij wordt van uitdagingen aangaan om iedere auto weer in topconditie te krijgen? Solliciteer dan direct voor de functie 2e Autotechnicus of lees nog even door om je verder te overtuigen van je goede keuze om te solliciteren. <br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br /> Je start je dag met een lach. (Althans, daar gaan we voor!) Je drinkt 's ochtends een kop koffie met je collega's en kletst even bij. Vervolgens neem je de planning voor de dag door en ga je aan de slag. <br /><br /> Met jouw enthousiasme begin je aan je werk en ga je geen uitdaging uit de weg. Werkt iets niet? Dan stel je een diagnose en probeer je het zelfstandig op te lossen. Met jouw kennis en kunde verricht je (specialistische) reparaties, onderhoudswerkzaamheden en controles met gemak. <br /><br /> Je maakt een proefrit met een auto om de klacht van de klant vast te stellen. Gelukt! Het probleem is verholpen. Op de vrijdagmiddag sluit je af met een koud biertje en een bitterballetje (oftewel onze bruine fruitschaal). Proost! <br /><br /><strong>Dit ben jij</strong><br /> Jij bent een technisch talent (ja, dat mag gezegd worden) die in staat is de meest uiteenlopende problemen zelfstandig op te lossen. Je weet hoe (elektrische-) auto’s in elkaar zitten. Je beheert alle noodzakelijke kennis en vaardigheden en past dit toe in de praktijk. Ook in uitzonderingssituaties en bij bijzondere gevallen weet jij dit zelfstandig op te lossen. <br /><br /><strong>Werken bij Wittenberg Utrecht</strong><br /> Hyundai is een merk dat zich de laatste jaren heeft ontwikkeld tot een van de snelst groeiende automerken en is inmiddels de op drie na grootste autoproducent wereldwijd. Bij Hyundai Wittenberg staat service, klantgerichtheid en ontwikkeling van de organisatie en de werknemers centraal. Daarnaast staat Hyundai in de top vier van wereldwijd meest kwalitatieve en betrouwbare merken. En loopt het automerk ook voor op in het elektrificeren van hun modellengamma. Dat is toch tof om voor te werken?! <br /><br /> Hyundai zorgt ervoor dat de Hyundai-technici zich blijven ontwikkelen en tot de wereldtop behoren. Zo heeft onze werkplaatschef, Mitch van Ede, de titel gewonnen tot 'beste Hyundai-technicus van Nederland' en houdt hij zelfs onze landstitel hoog door eerste te worden op de 'Hyundai Skills Olympics' in Korea. <br /><br /> Vind jij het een mooie uitdaging om meer te leren van Mitch en samen met hem bij Hyundai Wittenberg in de werkplaats te komen werken? Solliciteer dan nu! <br /><br /><strong>Wat breng je mee</strong><br /><ul> <li>Een diploma 2e Automonteur/Autotechnicus</li> <li>Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau</li> <li>Werkervaring in een soortgelijke functie</li> <li>Een flexibel en stressbestendig karakter</li> <li>Rijbewijs B/(E)</li></ul><br /><strong>Dit krijg je</strong><br /><ul> <li>Werken voor een mooi en technisch innovatief merk, maar ook kom je terecht in een vakkundig team waar gezelligheid o.a. voorop staat.</li> <li>Wij vinden de (persoonlijke-) ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen samen met de importeur. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan</li> <li>Ook bieden wij de mogelijkheid om op zaterdag te klussen in de garage</li></ul>

Vacatures in Utrecht (382)