Joerns Healthcare B.V.

Ben jij een Logistiek Medewerker die het ook leuk vindt om ook administratieve taken op te pakken? Voor ons depot in Wijk bij Duurstede zoeken we een Administratief Logistiek Medewerker die zich dagelijks bezighoudt met de logistieke processen, de inkomende en uitgaande goederenstroom beheert, het voorraadbeheer organiseert én actief meedenkt over procesverbeteringen.
Wat ga je doen:
Samen met jouw collega’s zorg je voor een soepel logistiek proces en lever je een directe bijdrage aan het succes van onze organisatie.
Je werkzaamheden zijn:
<ul>
 <li>Het lossen van/in ontvangst nemen van binnengekomen goederen</li>
 <li>Inboeken van de ontvangen producten/onderdelen</li>
 <li>Verpakken en verzendklaar maken van producten</li>
 <li>Uitvoeren van controles van de retour gekomen producten</li>
 <li>Regelmatig schakelen met andere afdelingen, zoals inkoop, planning en klantenservice</li>
 <li>Ondersteunen bij de begeleiding van collega’s en het voortouw nemen bij optimalisatieprojecten</li>
</ul>
Wat vragen we van jou:
Je bent een logistieke professional die het overzicht bewaart en houdt van aanpakken. Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor verbeteringen. Communicatief ben je sterk en weet je anderen te motiveren en te verbinden.
Daarnaast:
<ul>
 <li>Heb je MBO werk- en denkniveau</li>
 <li>Heb je ervaring met logistieke processen en administratieve taken</li>
 <li>Heb je kennis van ERP-systemen</li>
 <li>Ben je in het bezit van een hef- of reachtruckcertificaat (of bereid deze te behalen)</li>
 <li>Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
</ul>
Wat krijg je van ons:
<ul>
 <li>Een salaris tussen €2.550-€2.700 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. €165,- per maand)</li>
 <li>Geen weekenddiensten, werktijden van maandag t/m vrijdag, starttijd 08:00 uur</li>
 <li>Een goede pensioenregeling (50/50)</li>
 <li>28 vakantiedagen per jaar</li>
 <li>Korting op een fitness abonnement</li>
 <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling</li>
 <li>Een langdurige samenwerking</li>
 <li>Een informele en warme bedrijfscultuur</li>
</ul>
Heb je interesse?
Solliciteer via onderstaande button en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met:
Annemarie Tromp (recruiter)
solliciteren@joernshealthcare.recruitee.com of bel 06-44600908

Part-time

Administratief Logistiek Medewerker

Strandhotel Het Hoge Duin

<h2>Barkeeper Skybar</h2>
Locatie: Wijk aan Zee   Uren: 24-40 uur, parttime/fulltime
Ben jij een ervaren barkeeper met een passie voor het serveren van kwaliteitsdranken en het creëren van een luxe ervaring voor onze gasten? Strandhotel Het Hoge Duin is op zoek naar een vakkundige barkeeper voor onze stijlvolle Skybar. In deze trendy bar, met een schitterend uitzicht over de kustlijn, ben jij verantwoordelijk voor het serveren van verfijnde dranken en het bieden van een hoogstaande service. Spreek je vloeiend Nederlands, Engels en basis Duits en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan is deze rol voor jou de perfecte match!
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Verwelkomen van gasten en hen adviseren over onze selectie van dranken;</li>
 <li>Serveren van kwalitatieve dranken en zorgen voor een uitstekende gastenbeleving;</li>
 <li>Bereiden en serveren van hoogwaardige cocktails en andere dranken volgens zowel traditionele als innovatieve recepten;</li>
 <li>Creëren van een luxueuze en gastvrije sfeer in de Skybar;</li>
 <li>Actief upsellen van dranken en snacks om de ervaring van de gasten te verbeteren;</li>
 <li>Overtreffen van de verwachtingen van gasten door in te spelen op hun wensen;</li>
 <li>Beheren van de voorraad en bestellingen van dranken en benodigdheden;</li>
 <li>Zorgdragen voor de netheid en onderhoud van de bar;</li>
 <li>Verantwoordelijkheid nemen voor de gehele bar, inclusief kassa-afhandeling;</li>
 <li>Samenwerken met het team om een naadloze en hoogwaardige service te bieden;</li>
 <li>Communiceren met gasten in zowel Nederlands, Engels, en basis Duits.</li>
</ul>
Ben jij de perfecte collega?
<ul>
 <li>Je bent fulltime of parttime beschikbaar;</li>
 <li>Je kunt ook in het weekend werken;</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;</li>
 <li>Je spreekt goed Nederlands, Engels en basis Duits.</li>
 <li>Je beschikt over eigen vervoer en bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer.</li>
</ul>
Wat biedt Strandhotel Het Hoge Duin?
<ul>
 <li>Een fulltime of parttime dienstverband. Het aantal uren/dagen is bespreekbaar;</li>
 <li>Een marktconform salaris;</li>
 <li>Vakantiegeld van 8% en een loyaliteitsbonus van 4% volgens regeling;</li>
 <li>Reiskostenvergoeding als je van buiten Wijk aan Zee komt;</li>
 <li>Een dynamische baan met veel variatie in de werkzaamheden;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;</li>
 <li>Een gezellig en vertrouwd team. De meeste collega’s werken hier al jaren, dat zegt veel over de onderlinge sfeer!</li>
</ul>
Over Strandhotel Het Hoge Duin
In 2024 opende het compleet vernieuwde en uitgebreide Strandhotel Het Hoge Duin haar deuren voor zowel trouwe als nieuwe gasten. De unieke ligging op het duin in Wijk aan Zee met het spectaculaire uitzicht op de zee is kenmerkend voor het succes van het hotel. In de zomer zit het hotel vol met toeristen die komen genieten aan de Noordzeekust in een van de 116 ultra moderne hotelkamers, restaurant en Skybar met panorama-uitzicht op zee, sauna of fitness. En dankzij de 6 zalen zijn er de rest van het jaar elke week meerdere zakelijke bijeenkomsten, feesten en partijen van 5 tot 300 personen. Hierdoor hebben wij het hele jaar een gezellige drukte bij Strandhotel Het Hoge Duin.
Strandhotel Het Hoge Duin is onderdeel van HotelinEgmond.nl. Hieronder vallen diverse hotels en appartementen aan de Noord-Hollandse kust: Hotel Zuiderduin, Strandhotel Golfzang, Hotel Neptunus, Hotel Mare Liberum, Hotel de Vassy, Hotel de Boei, Hotel De Dennen, Appartementen de Egmonden en Lido Appartementen in Egmond aan Zee en Strandhotel Het Hoge Duin in Wijk aan Zee.
Kom je ons team versterken?
Druk dan snel op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij waarderen het als je ook je CV en motivatie meestuurt. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Trefwoorden: barkeeper, bartender, bar medewerker, horeca medewerker, cocktail specialist

Barkeeper

Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs

<h2>Doktersassistent Berkel &amp; Rodenrijs</h2>
Voor Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een doktersassistent voor 3-4 dagen per week.
Over de praktijk
Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs ligt in de VINEX-wijk Meerpolder (Lansingerland) en biedt zorg aan ongeveer 9.000 patiënten. De populatie is relatief divers, wat zorgt voor dynamiek en afwisseling in het werk.
Je komt terecht in een moderne praktijk binnen een multidisciplinair gezondheidscentrum. Je werkt samen met huisartsen, praktijkondersteuners, een verpleegkundig specialist en een betrokken assistententeam. Daarnaast zijn er korte lijnen met andere disciplines zoals fysiotherapie, diëtetiek, logopedie, het Centrum voor Jeugd en Gezin, de apotheek en de buitenpolikliniek van het Franciscus Gasthuis.
De sfeer binnen het team is open en informeel. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en helpen elkaar waar nodig. Het team is divers in leeftijd en ervaring, waardoor er veel van elkaar geleerd wordt.
Wat ga je doen
Als doktersassistent heb je een afwisselende en dynamische werkdag. Je combineert telefonische triage met baliewerkzaamheden en het draaien van eigen spreekuren. Binnen deze praktijk wordt veel zelfstandig gewerkt, waardoor je echt de ruimte krijgt om je vak uit te oefenen.
Je voert medische handelingen uit zoals wratten verwijderen, bloeddrukmetingen, ECG’s, uitstrijkjes en andere verrichtingen, of leert deze bij als je hier nog geen ervaring in hebt. Daarnaast werk je met verschillende spreekuren en is er ruimte voor verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld richting een SOH-opleiding of nieuwe spreekuren zoals CVRM.
Wat het werk hier extra leuk maakt, is de afwisseling gedurende de dag. Je wisselt regelmatig van werkplek en werkzaamheden, waardoor geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd is het werk goed georganiseerd en gestructureerd, waardoor je weet waar je aan toe bent.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een doktersassistent die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en zich prettig voelt binnen een hecht team.
Jij:
<ul>
 <li>Bent in het bezit van een MBO-diploma doktersassistent;</li>
 <li>Hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een huisartsenpraktijk;</li>
 <li>Kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;</li>
 <li>Bent communicatief sterk en hebt een open, toegankelijke houding;</li>
 <li>Blijft rustig en professioneel onder druk en kunt goed schakelen;</li>
 <li>Bent leergierig en staat open voor ontwikkeling.</li>
</ul>
Wat kun je van ons verwachten
<ul>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;</li>
 <li>Een gezellig, betrokken en professioneel team;</li>
 <li>Een moderne en goed georganiseerde praktijk met korte lijnen;</li>
 <li>Veel afwisseling in je werkdag en ruimte voor eigen spreekuren;</li>
 <li>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting SOH;</li>
 <li>Goede bereikbaarheid en gratis parkeergelegenheid;</li>
 <li>Salaris conform CAO Huisartsenzorg</li>
 <li>190 verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;</li>
 <li>Pensioenopbouw bij PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen;</li>
 <li>Werken met Medicom (ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste).</li>
</ul>
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, apotheken en paramedische praktijken. Met ruim 100.000 patiënten bieden wij toegankelijke en kwalitatieve eerstelijnszorg op wijkniveau.
Kom jij ons team versterken?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je toe aan een nieuwe stap in een betrokken en goed georganiseerde praktijk?
Stuur dan je cv en motivatie naar werkenbij@zovida.nl. 
Voor vragen kun je contact opnemen met Boudewijn van Dijk., Corporate Recruiter, 06-10206475.

Doktersassistent Berkel en Rodenrijs 

Locatie: Strandhotel Het Hoge Duin, Wijk aan Zee   
 Parttime/Fulltime: 16-36 uur per week, inclusief weekenden en feestdagen.    
 
Strandhotel Het Hoge Duin is op zoek naar een ervaren en servicegerichte frontoffice medewerker die ons team komt versterken. Als frontoffice medewerker ben jij het visitekaartje van ons hotel en het eerste aanspreekpunt voor onze gasten, zowel aan de receptie als per telefoon en e-mail. Je zorgt ervoor dat elke gast zich welkom en goed geïnformeerd voelt en speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van hun verblijf. Heb jij een passie voor gastvrijheid en ben je klaar om in een dynamische omgeving te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
· Fungeren als het visitekaartje en eerste aanspreekpunt voor gasten aan de receptie, per telefoon en e-mail.
· Informeren en adviseren van gasten over het hotel en de omgeving, en actief onder de aandacht brengen van producten en diensten.
· Zorgen voor een soepel verloop van de incheck- en uitcheckprocedure.
· Aannemen en correct verwerken van reserveringen voor het hotel en restaurant.
· Samenwerken met de reserveringsafdeling over bestaande reserveringen, maatwerk en last-minute wijzigingen.
· Serieus nemen en direct oppakken van op- en aanmerkingen van gasten om continue verbetering te waarborgen.
· Correct afhandelen van problemen, storingen en dergelijke, en inschakelen van de technische dienst waar nodig.
· Zorgen voor een vriendelijke en professionele omgang met alle gasten en collega's.
· Bijdragen aan een positieve gastervaring door excellente service en aandacht voor detail.
· Communiceren met gasten in zowel Nederlands, Duits en Engels.
Ben jij de perfecte collega?
· Je hebt affiniteit met de reis-, hotel- of hospitality branche.
· Je bent gastvrij en hebt een service- en oplossingsgerichte instelling.
· Je bent parttime beschikbaar.
· Eén dienst in het weekend en op één van de twee feestdagen is verplicht.
· Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
· Je spreekt goed Nederlands, (basis) Duits en Engels.
Wat biedt Strandhotel Het Hoge Duin?
· Een parttime dienstverband (16 - 36 uur per week). Het aantal uren/dagen is bespreekbaar.
· Werktijden variërend tussen 07:00 ’s ochtends en 23:00 uur ‘s avonds.
· Salarisindicatie: bij fulltime (40 uur per week) € 2.760,-- bruto per maand.
· Vakantiegeld van 8% en een loyaliteitsbonus van 4% in december (volgens regeling).
· Reiskostenvergoeding als je van buiten Wijk aan Zee komt.
· Een dynamische baan met veel variatie in de werkzaamheden.
· Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
· Een gezellig en vertrouwd team. De meeste collega’s werken hier al jaren, dat zegt veel over de onderlinge sfeer!
Over Strandhotel Het Hoge Duin
In 2024 opende het compleet vernieuwde en uitgebreide Strandhotel Het Hoge Duin haar deuren voor zowel trouwe als nieuwe gasten. De unieke ligging op het duin in Wijk aan Zee met het spectaculaire uitzicht op de zee is kenmerkend voor het succes van het hotel. In de zomer zit het hotel vol met toeristen die komen genieten aan de Noordzeekust in een van de 116 ultra moderne hotelkamers, restaurant en Skybar met panorama-uitzicht op zee, sauna of fitness. En dankzij de 6 zalen zijn er de rest van het jaar elke week meerdere zakelijke bijeenkomsten, feesten en partijen van 5 tot 300 personen. Hierdoor hebben wij het hele jaar een gezellige drukte bij Strandhotel Het Hoge Duin.
Strandhotel Het Hoge Duin is onderdeel van HotelinEgmond.nl. Hieronder vallen diverse hotels en appartementen aan de Noord-Hollandse kust: Hotel Zuiderduin, Strandhotel Golfzang, Hotel Neptunus, Hotel de Vassy, Hotel de Boei, Hotel De Dennen, Appartementen de Egmonden en Lido Appartementen in Egmond aan Zee en Strandhotel Het Hoge Duin in Wijk aan Zee.
Kom je ons team versterken?
Druk dan snel op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij waarderen het als je ook je CV en motivatie meestuurt. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Trefwoorden: frontoffice medewerker, receptiemedewerker, hospitality professional, balie medewerker, gastvrijheid medewerker, gastvrouw, gastheer, ontvangstmedewerker.

Frontoffice medewerker

Martha Flora - Bosch en Duin

<h2>Helpende</h2>
Voor onze locatie in Bosch en Duin zoeken wij per direct een ‘helpende (plus)’.
<h3>De functie</h3>
Als Helpende draag je bij aan het dagelijkse welzijn en de persoonlijke verzorging van bewoners met dementie. De ondersteuning sluit aan bij hun wensen, ritme en mogelijkheden. Er wordt gewerkt vanuit het Martha Flora-zorgconcept, waarin persoonlijke aandacht, zelfredzaamheid en een warme, huiselijke sfeer centraal staan.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
De werkzaamheden bestaan uit een combinatie van persoonlijke zorg, ADL-ondersteuning, signalering en samenwerking binnen het zorgteam:
Persoonlijke zorg &amp; ADL-begeleiding
<ul>
 <li>Begeleiden van bewoners bij de algemeen dagelijkse levensverrichtingen, waaronder de toiletgang, met aandacht voor zelfredzaamheid.</li>
 <li>Signaleren van veranderingen in gezondheid of leefomstandigheden en deze bespreekbaar maken binnen het team.</li>
 <li>Uitvoeren van risicovolle handelingen waarvoor bevoegdheid en bekwaamheid aanwezig zijn (zoals medicatie delen, stoma- en katheterzorg, steunkousen aan- en uittrekken) en het verrichten van lichte wondzorg onder supervisie.</li>
 <li>Assisteren bij verpleegtechnische handelingen en ondersteunen bij transfers, zodat bewoners veilig en comfortabel worden gepositioneerd.</li>
</ul>
Samenwerken volgens het Martha Flora-Zorgconcept
Binnen het team wordt gewerkt vanuit de Martha Flora-visie, pijlers en hoedanigheden. Dit betekent inspelen op de behoeften van bewoners, het bieden van passende aandacht en het bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving. Er wordt actief samengewerkt met collega’s, knelpunten in de zorg of werkprocessen worden gesignaleerd en besproken, en er wordt input geleverd voor zorgleefplannen en de uitvoering daarvan. Deelname aan teamoverleggen en het rapporteren van bijzonderheden maken hier onderdeel van uit.
<h3>Wie ben jij?</h3>
Je bent een betrokken zorgprofessional met een warm hart voor mensen met dementie. Je werkt zorgvuldig, met aandacht en geduld, en kunt goed inschatten wat bewoners nodig hebben.
Daarnaast beschik je over:
<ul>
 <li>Een diploma Helpende Zorg &amp; Welzijn niveau 2, aangevuld met de scholing tot Helpende Plus.</li>
 <li>Kennis van hygiënevoorschriften, infectiepreventie en dementie.</li>
 <li>Een zorgzame, rustige en betrokken werkhouding.</li>
 <li>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li>
 <li>Bereidheid om ook in weekenden te werken.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een kleinschalige, huiselijke werkomgeving met een betrokken en professioneel team.</li>
 <li>Salaris conform CAO VVT, ingeschaald in FWG 25–30, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een dienstverband van 36 uur per week.</li>
 <li>Werk in dag- en avonddiensten.</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en verlofregelingen.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding en deelname aan het HelloRider Fietsplan.</li>
 <li>Pensioenregeling via PFZW.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
Is je interesse gewekt? Solliciteer via onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Full-time

Helpende

Voor onze locatie in Bosch en Duin zoeken wij per direct een ‘helpende (plus)’ voor nachtdiensten.
<h3>De functie</h3>
Als Helpende draag je bij aan het dagelijkse welzijn en de persoonlijke verzorging van bewoners met dementie. De ondersteuning sluit aan bij hun wensen, ritme en mogelijkheden. Er wordt gewerkt vanuit het Martha Flora-zorgconcept, waarin persoonlijke aandacht, zelfredzaamheid en een warme, huiselijke sfeer centraal staan.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
De werkzaamheden bestaan uit een combinatie van persoonlijke zorg, ADL-ondersteuning, signalering en samenwerking binnen het zorgteam:
Persoonlijke zorg &amp; ADL-begeleiding
<ul>
 <li>Begeleiden van bewoners bij de algemeen dagelijkse levensverrichtingen, waaronder de toiletgang, met aandacht voor zelfredzaamheid.</li>
 <li>Signaleren van veranderingen in gezondheid of leefomstandigheden en deze bespreekbaar maken binnen het team.</li>
 <li>Uitvoeren van risicovolle handelingen waarvoor bevoegdheid en bekwaamheid aanwezig zijn (zoals medicatie delen, stoma- en katheterzorg, steunkousen aan- en uittrekken) en het verrichten van lichte wondzorg onder supervisie.</li>
 <li>Assisteren bij verpleegtechnische handelingen en ondersteunen bij transfers, zodat bewoners veilig en comfortabel worden gepositioneerd.</li>
</ul>
Samenwerken volgens het Martha Flora-Zorgconcept
Binnen het team wordt gewerkt vanuit de Martha Flora-visie, pijlers en hoedanigheden. Dit betekent inspelen op de behoeften van bewoners, het bieden van passende aandacht en het bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving. Er wordt actief samengewerkt met collega’s, knelpunten in de zorg of werkprocessen worden gesignaleerd en besproken, en er wordt input geleverd voor zorgleefplannen en de uitvoering daarvan. Deelname aan teamoverleggen en het rapporteren van bijzonderheden maken hier onderdeel van uit.
<h3>Wie ben jij?</h3>
Je bent een betrokken zorgprofessional met een warm hart voor mensen met dementie. Je werkt zorgvuldig, met aandacht en geduld, en kunt goed inschatten wat bewoners nodig hebben.
Daarnaast beschik je over:
<ul>
 <li>Een diploma Helpende Zorg &amp; Welzijn niveau 2, aangevuld met de scholing tot Helpende Plus.</li>
 <li>Kennis van hygiënevoorschriften, infectiepreventie en dementie.</li>
 <li>Een zorgzame, rustige en betrokken werkhouding.</li>
 <li>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li>
 <li>Bereidheid om ook in weekenden te werken.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een kleinschalige, huiselijke werkomgeving met een betrokken en professioneel team.</li>
 <li>Salaris conform CAO VVT, ingeschaald in FWG 25–30, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.</li>
 <li>Een dienstverband van 24-32 uur per week.</li>
 <li>Werk in nachtdiensten.</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en verlofregelingen.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding en deelname aan het HelloRider Fietsplan.</li>
 <li>Pensioenregeling via PFZW.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
Is je interesse gewekt? Solliciteer via onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Helpende voor nachtdiensten

Knijn & Damsma

Do you enjoy working by the sea in a place where others go on holiday? As a housekeeper at a holiday park in Wijk aan Zee, you make sure guests arrive in a clean and fresh accommodation. Thanks to you, their stay starts off perfectly.
You work on fixed days during daytime hours, making it easy to combine with your personal life.
<h2>What we offer</h2>
<ul>
 <li>A gross hourly wage between €15.52 and €17.05, depending on your experience</li>
 <li>Fixed working days: Monday and Friday</li>
 <li>Daytime working hours</li>
 <li>Aunique workplace right by the sea</li>
 <li>Friendly colleagues and a pleasant working environment</li>
 <li>Opportunity to work additional hours</li>
 <li>Holiday allowance, year-end bonus and pension scheme</li>
</ul>
<h2>What you will do</h2>
As a housekeeper, you make sure the holiday homes are ready for new guests:
<ul>
 <li>Cleaning the holiday homes</li>
 <li>Making the beds</li>
 <li>Cleaning the kitchen and bathroom</li>
 <li>Checking if everything is clean and complete</li>
 <li>Working together with your team to meet the daily schedule</li>
</ul>
<h2>What we ask from you</h2>
<ul>
 <li>You have an eye for detail and work neatly</li>
 <li>You are reliable and keep your commitments</li>
 <li>You enjoy being physically active</li>
</ul>
<h2>About Knijn &amp; Damsma</h2>
Knijn &amp; Damsma specializes in cleaning services within the facility and leisure sector.
Every day, Knijn &amp; Damsma creates clean and pleasant environments where people work, learn and live. With a strong focus on quality and people, we make a difference every single day.
<h2>Apply now</h2>
Does this sound like your new job? Apply now and who knows, you might soon be working at Knijn &amp; Damsma!
Do you have any questions? Call or WhatsApp Suzanne at +31 6 15878446.

Housekeeper at Holiday Parks 

Nimco Made 4 You B.V.

<h2>International Sales Support  32- 40 uur per week</h2>
Ben jij een commerciële duizendpoot die houdt van overzicht, klantcontact en het ondersteunen van het verkoopproces? Werk je accuraat, ben je communicatief sterk en beheers je naast de Nederlandse taal de Duitse en Engelse taal uitstekend? Dan is deze functie iets voor jou!
Voor onze Sales afdeling van Nimco zoeken wij een ervaren en betrokken collega die ons servicegerichte team komt versterken. In deze functie werk je vanuit ons kantoor in Berg en Dal nauw samen met een klein en overzichtelijk team dat verantwoordelijk is voor de Sales &amp; Marketing organisatie van Nimco Made 4 You. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s van onze productie locatie in Portugal.
Functieomschrijving
Als International Sales Support ben je een essentiële schakel binnen het salesproces. Je ondersteunt de Sales manager en zorgt dat alle commerciële processen soepel verlopen.
Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:
<ul>
 <li>Actief meewerken in klantcontact met B2B partners (telefonisch en schriftelijk)</li>
 <li>Beantwoorden van vragen vanuit het verkoopteam (accountmanagers, agenten en distributeurs);</li>
 <li>Bijhouden en actualiseren van verkoopadministratie, bewaken van levertijden en lopende orders;</li>
 <li>Up to date houden van het CRM‑systeem;</li>
 <li>Ondersteunen van de Sales Manager, o.a. door het voorbereiden en bijwonen van meetings en het opstellen van rapportages;</li>
 <li>Ondersteunen bij het realiseren van sales targets;</li>
 <li>Het opvolgen en uitwerken van diverse aanvragen en offertes;</li>
 <li>Afstemming met andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen.</li>
 <li>Samenwerken binnen een klein team betekent dat je elkaar helpt of vervangt bij afwezigheid!</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>Aantoonbare ervaring binnen een Internationale Sales Support functie, bij voorkeur in een B2B-omgeving;</li>
 <li>Uitstekende beheersing van de Duitse taal (mondeling en schriftelijk) – naast de Nederlandse en Engelse taal;</li>
 <li>Een teamspeler met een commerciële instelling en sterk procesmatig inzicht;</li>
 <li>Je schakelt makkelijk met collega’s en externe partijen;</li>
 <li>Stressbestendig, organisatorisch sterk en oplossingsgericht.</li>
</ul>
Wat wij bieden
<ul>
 <li>Een verantwoordelijke en veelzijdige functie;</li>
 <li>Een goed salaris passend bij je ervaring (32-40 uur per week);</li>
 <li>Informele cultuur en korte lijnen in een leuk team;</li>
 <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder sporten met een personal trainer;</li>
 <li>Prachtige werklocatie in een kantoorkasteel;</li>
 <li>Goede busverbinding vanuit Nijmegen.</li>
</ul>
Interesse?
Ben jij de International Sales Support collega die wij zoeken? Reageer dan snel en word onderdeel van een organisatie waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan.
Over Nimco Groep
Nimco is een internationaal opererend familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1904. Onder de Nimco Groep vallen de bedrijven Xsensible en Nimco Made 4 You.
Xsensible is bekend van de Stretchwalker: een premium schoen waarin verfijnd design, balans en comfort samenkomen. Al generaties lang creëren wij schoenen die stijl en draagcomfort naar een hoger niveau tillen. Ontworpen om mensen verder te helpen, in elke stap.
Nimco Made 4 You richt zich daarbij specifiek op maatwerk en persoonlijke oplossingen, met dezelfde focus op comfort en kwaliteit. Wat begon als een ambachtelijke werkplaats is uitgegroeid tot een moderne organisatie met sterke, onderscheidende merken en een internationale positie. Binnen de Nimco Groep werken we vanuit dezelfde kernwaarden: aandacht, kwaliteit en beweging. Onze schoenen worden geproduceerd in Portugal, waar traditioneel vakmanschap en moderne technologie elkaar versterken.
Ons hoofdkantoor staat in Berg en Dal, vlak bij Nijmegen. Met zo’n 35 collega’s bouwen we aan de groei van ons familiebedrijf in de Benelux, Duitsland en internationaal.

International Sales Support

Wil je werken voor een ambiteus bedrijf en steek jij graag de handen uit de mouwen? Lees dan snel verder!
Voor een luxe vakantiepark in Wijk aan Zee, schitterend gelegen aan het strand, zoeken we een Medewerker Linnendienst. Weet je van aanpakken en zorg jij samen met jouw team dat de gasten weer kunnen genieten van een schone vakantiewoning? Dan zijn wij op zoek naar jou !
Als medewerker Linnendienst zorg jij dat al het gebruikte linnen wordt opgehaald bij de vakantiehuisjes en lever je het nieuwe en schone goed weer af. Je doet dit met een speciale kar. Het is dan ook handig als je een rijbewijs hebt. 
Je bent beschikbaar op maandag en vrijdag.
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Je werkt in een gezellig en betrokken team</li>
 <li>Salaris is conform de CAO Recreatie</li>
 <li>Uitbetaling per 4 weken</li>
 <li>Contractduur: 3 x 6 maanden, daarna onbepaalde tijd</li>
 <li>Pensioenopbouw</li>
 <li>8% vakantiegeld</li>
 <li>10% opbouw aan vakantie uren</li>
</ul>
Knijn &amp; Damsma heeft vestigingen in Heemskerk en Sint Maartensvlotbrug. Samen met onze medewerkers verzorgen we dagelijks de schoonmaak, het beheer en de gastenontvangst van vele vakantieparken, strandhuizen en vakantiewoningen in Noord-Holland. Door onze toppers kunnen de gasten in een frisse schone woning aan hun vakantie beginnen.
Wij zijn een uniek schoonmaakbedrijf met passie voor het vak. Persoonlijk contact en korte lijnen zijn voor ons belangrijk. Veel van onze medewerkers werken al langere tijd voor ons. Dat komt mede door de prettige sfeer en daar zorgen wij graag voor.
Hebben wij je interesse gewekt en ben je gemotiveerd om aan de slag te gaan bij een dynamisch bedrijf? Solliciteer dan direct en wie weet spreken wij elkaar snel !
Trefwoorden: linnen servicemedewerker, linnendienst, schoonmaakmedewerker, vakantiepark medewerker, linnen medewerker.

Linnenman / vrouw

Locatiemanager Martha Flora 
 we zoeken 2 locatiemanagers voor onze locaties in Amersfoort en Bosch en Duin
Als je ’s ochtends binnenkomt op jouw locatie dan voel je in al je vezels waarom je bij Martha Flora werkt: hier wordt écht het verschil gemaakt voor mensen met dementie! Hier werkt een warm team waarmee jij alle uitdagingen aankunt en dat prachtige zorg verleent. Waar onder jouw bezielende leiding en duidelijke regie wordt gebouwd aan verdere versterking van wat al goed staat, met ruimte voor ondernemerschap en het benutten van kansen. Waar bewoners voorop staan. In deze rol ben jij degene die overzicht houdt en schakelt op alle niveaus – je beweegt moeiteloos tussen zorg, bedrijfsvoering en mensen, en zorgt dat alles samenkomt op de locatie. 
 Word je hier enthousiast van? Dan ben jij wellicht de nieuwe locatiemanager die we zoeken.
De organisatie 
 Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora-concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn. Er zijn inmiddels 17 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land. 
Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan op www.marthaflora.nl.
De visie van Martha Flora 
 Dementiezorg, dat doe je er niet even bij; dementiezorg is gespecialiseerde zorg. Martha Flora baseert haar zorg op de vijf pijlers:
<ul>
 <li>Persoonlijk welbevinden; </li>
 <li>Familie hoort erbij;</li>
 <li>Personeel maakt het verschil (oprechte aandacht);</li>
 <li>Gezondheid (focus op wat wel kan);</li>
 <li>Beschermde samenleving (De Meander)</li>
</ul>
Locaties van Martha Flora onderscheiden zich door een hogere personele bezetting en meer leefruimte in een beschermde samenleving. De liefdevolle medewerkers van Martha Flora maken het verschil voor de bewoner, vanuit de visie dat persoonlijk welbevinden centraal staat. Er wordt op een positieve manier naar de gezondheid van bewoners gekeken; de focus ligt op wat er wel kan. Elke bewoner heeft een eigen appartement en de Meander is een gemeenschappelijke omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Waar de mogelijkheid is om naar buiten te gaan en waar dat ook echt gebeurt. Er is veel aandacht voor de privacy van bewoners én familie, want familie hoort erbij. Geboden activiteiten passen bij de voorkeuren, interesses en leven van de bewoner in kwestie. Bewoners hoeven niet meer te verhuizen; zij blijven tot het einde bij Martha Flora, voorzien van de beste zorg. Bovendien ontzorgt Martha Flora de familie door te helpen met administratieve zaken.
De locaties 
 De huizen van Martha Flora bevinden zich op mooie locaties in Nederland. In 2013 werd het eerste huis in Den Haag geopend en inmiddels is Martha Flora in 17 plaatsen in Nederland gevestigd.
De locatie in Amersfoort bevindt zich in het centrum van Amersfoort en heeft 24 studio’s. De locatie Bosch en Duin is rustig gelegen en hier bevinden zich 27 studio’s.
Elke locatie heeft een eigen locatiemanager die operationeel en tactisch verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van de locatie. De locatiemanager werkt aan de hand van het Martha Flora concept en is verantwoordelijk voor het team, het bestendigen en uitbreiden van de contacten met netwerkpartners en verwijzers en het continue op de kaart zetten van de locatie in de omgeving. 
 
 Functie 
We zoeken een krachtige verbinder en inspirerende leider die stevig in de dagelijkse praktijk staat en energie haalt uit een rol waarin je continu prioriteiten stelt, schakelt en verantwoordelijkheid draagt voor alles wat er op de locatie speelt.
Martha Flora werkt sinds september 2025 in clusters van locaties om de samenwerking tussen teams te versterken, kennisuitwisseling te bevorderen en onze kwaliteit van zorg verder te verbeteren. Elke cluster wordt aangestuurd door een clustermanager.
Als locatiemanager in dit model ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie en werk je nauw samen met je collega-locatiemanagers binnen het cluster. Je rapporteert aan de clustermanager en maakt actief deel uit van de onderlinge samenwerking tussen de locaties. De rol vraagt dat je dicht op de dagelijkse praktijk zit en continu schakelt tussen team, bewoners, familie en bedrijfsvoering, waarbij je overzicht houdt en keuzes maakt in een dynamische omgeving.
Als locatiemanager ben jij het gezicht van Martha Flora, weet je perfect hoe de visie en cultuur van Martha Flora moeten worden vormgegeven en draag je deze met trots uit. Je netwerkt graag en regelmatig met lokale professionals die bewoners van de benodigde (medische) zorg voorzien en staat in nauw contact met bewoners en hun familie. Omdat jij Martha Flora goed op de kaart hebt gezet, vinden nieuwe en potentiële bewoners eenvoudig hun weg naar de locatie en zorg je voor groei en een goede bezetting. Je vertaalt de kansen die je in de markt ziet naar jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten. Je bent een ondernemer en netwerker.
Je hebt de dagelijkse leiding over het team en bent verantwoordelijk voor de formatie. Als echte teamspeler zoek je ten behoeve van de beste dementiezorg continue afstemming met je team. Je bent een mensenmens, inspireert je collega’s en zorgt dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen om de bewoner excellente zorg en ondersteuning te geven. Je hebt humor, uitstraling, relativeringsvermogen, bent representatief en staat stevig in je schoenen. Je bent iemand die een team weet te bouwen.
Je bent verantwoordelijk voor de beste dementiezorg aan bewoners, zodat zij hun leven kunnen voortzetten in een warme thuisomgeving waarin zij volledig zichzelf kunnen zijn. Dit doe je door continue te vernieuwen en te verbeteren en een omgeving te creëren waarin je team kan excelleren.
Wat verwachten wij van jou?
<ul>
 <li>Minimaal HBO-werk- en denkniveau; </li>
 <li>Een sterk gevoel voor hospitality en gastvrijheid: je hebt oog voor sfeer, beleving en comfort op de locatie. Ervaring in bijvoorbeeld de hotellerie of hospitality-gedreven zorg is een pré; </li>
 <li>De drive om het verschil te maken in de dementiezorg én binnen de kaders van Martha Flora;</li>
 <li>Ruime ervaring als inspirerend leidinggevende van diverse teams;</li>
 <li>Een ondernemende, commerciële en zakelijke instelling;</li>
 <li>Een echte netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden, tactvol én duidelijk;</li>
 <li>Representatief, energiek, met een warme en charismatische uitstraling;</li>
 <li>Een hands-on mentaliteit en het vermogen om structuur te brengen en door te pakken;</li>
 <li>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving waarin veel tegelijk speelt;</li>
 <li>Het vermogen om op alle niveaus – intern én extern – te schakelen met verschillende stakeholders</li>
 <li>Sterke binding met de regio en bij voorkeur een regionaal netwerk;</li>
 <li>Kennis van het maatschappelijke veld is een pré.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
 Martha Flora biedt een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je kunt meebouwen aan groei en ontwikkeling van je locatie en de gehele organisatie. Je komt terecht in een warm en professioneel team van collega’s die dezelfde zorgspirit delen. Martha Flora gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarcontract. 
We hanteren een contract van 40 uur per week, een fulltime salaris tussen € 5.500,- en € 7.000, - bruto afhankelijk van ervaring, en een bonusregeling op basis van behaalde resultaten. 
 
Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, fietsleaseregeling, reiskostenvergoeding en een onkostenvergoeding.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? 
 Ben je enthousiast geworden over deze veelzijdige en uitdagende rol en wil je aan de slag in deze functie? We ontvangen je motivatie en CV graag uiterlijk 15 juni a.s. via werken@Marthaflora.nl. 
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Petra Mensink, Clustermanager, of Helga Huisman, HR Manager via 020-8201189.
De procedure 
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je van ons een link voor deelname aan het online assessment. Op basis van de uitkomsten nodigen we een aantal kandidaten uit voor een gesprek op locatie. Het zou fijn zijn als je hier vast rekening mee kunt houden. 
Voor locatie Amersfoort vinden deze gesprekken plaats op dinsdag 23 juni a.s. 
Voor locatie Bosch en Duin vinden deze gesprekken plaats op woensdag 24 juni a.s.Als laatste stap in de procedure volgt een gesprek met de CEO van Martha Flora. Dit gesprek vindt plaats op 25 of 26 juni a.s. op ons kantoor in Amsterdam.

Vacatures in Wijk en Aalburg (32)