Silver Psychologie B.V. - Zeist

<h2>Basispsycholoog</h2>
<p>Ben jij een enthousiaste basispsycholoog op zoek naar een uitdagende werkplek? Werk je graag zelfstandig met cliënten én samen met je team aan de verdere ontwikkeling van de praktijk? Dan is dit de baan voor jou!</p>
<h3>Jouw uitdaging als basispsycholoog bij Silver</h3>
<p>Als basispsycholoog voer je zelfstandig intakegesprekken en diagnostiek uit, stel je behandelplannen op, bied je behandelingen op maat en evalueer je de behandelingen. Het bijhouden van dossiers en het schrijven van rapportages vormen hierbij een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.</p>
<p>De problematiek is zeer uiteenlopend. Je behandelt volwassen cliënten met een grote verscheidenheid aan klachten, zoals:</p>
<ul>
  <li>(Complexe) traumagerelateerde aandoeningen;</li>
  <li>Angst- en stemmingsstoornissen;</li>
  <li>(Complexe) persoonlijkheidsproblematiek.</li>
</ul>
<p>Je werkt zowel binnen de Generalistische Basis GGZ (GBGGZ) als binnen de Specialistische GGZ (SGGZ).</p>
<p>Je werkt met verschillende behandelmethodieken, waaronder:</p>
<ul>
  <li>EMDR;</li>
  <li>Schematherapie;</li>
  <li>Cognitieve gedragstherapie.</li>
</ul>
<p>Deze methodieken zet je onder andere in bij (complexe) traumagerelateerde aandoeningen, angst- en stemmingsstoornissen en (complexe) persoonlijkheidsproblematiek.</p>
<h3>Werken in een zelfsturend team</h3>
<p>Je werkt in een zelfsturend team waarin je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor zowel de professionele als de sociale cohesie binnen het team. Teamrollen en taken worden gezamenlijk verdeeld, zodat iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid kan nemen.</p>
<p>Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s, onder andere door het bieden van werkbegeleiding.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over een LOGO-verklaring of voldoet aan de voorwaarden om deze aan te vragen. Dit betekent dat je beschikt over:<br />
een masterdiploma in de richting Psychologie;<br />
een Basis Aantekening Psychodiagnostiek (BAPD);<br />
een verklaring vooropleidingseisen zonder tekorten in studiepunten.</li>
  <li>Je hebt minimaal twee jaar werkervaring.</li>
  <li>Je wordt enthousiast van complexe problematiek.</li>
  <li>Je bent ondernemend en voelt je prettig in een dynamische en zelfstandige werkomgeving.</li>
  <li>Je bent collegiaal en werkt graag samen.</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden</h3>
<ul>
  <li>Een hecht team van betrokken collega’s in een informele, gezellige en gedreven werkomgeving, waarin iedereen elkaar helpt en ondersteunt.</li>
  <li>Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen.</li>
  <li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere door middel van een opleidingsbudget.</li>
  <li>Een marktconform salaris conform de CAO GGZ, schaal 60.</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Sinds 2010 zet Silver Psychologie zich in voor de best passende zorg voor onze cliënten, zowel binnen de Basis GGZ (BGGZ) als de Specialistische GGZ (SGGZ).</p>
<p>We zijn HKZ-gecertificeerd. Daarnaast is Silver Psychologie door Stichting Benchmark GGZ eerder uitgeroepen tot de nummer 1 G-BGGZ-instelling op behandelresultaat en de nummer 4 gespecialiseerde GGZ-instelling van Nederland.</p>
<p>Binnen onze organisatie werken professionals in diverse functies, waaronder basispsychologen, GZ-psychologen, orthopedagogen en orthopedagoog-generalisten. Met meerdere vestigingen verspreid over het land is de kans groot dat je dicht bij huis kunt werken.</p>
<p>Binnen onze praktijken maken we gebruik van verschillende behandelmethoden, waaronder CGT, EMDR en schematherapie.</p>
<h3>Enthousiast geworden?</h3>
<p>Word jij onze nieuwe collega? We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!</p>
<p>Stuur je cv en motivatie naar <strong>sollicitatie@silverpsychologie.nl</strong>.</p>
<p>Ben je nieuwsgierig naar hoe anderen het werken bij ons ervaren? Onze collega’s delen hun ervaringen op:</p>
<p>https://www.silverpsychologie.nl/werken-bij/collega-aan-het-woord</p>
<h3>Goed om te weten</h3>
<p>Een referentiecheck en controle in het kader van de vergewisplicht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.</p>

Part-time

Basispsycholoog

Stichting MantelzorgNL

<p>Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie met maatschappelijke impact? Mantelzorg raakt miljoenen mensen in Nederland. Dat betekent een dynamische omgeving waarin politiek, beleid, media en praktijk elkaar voortdurend raken.</p>
<p>Voor onze bestuurder zoeken wij een ervaren bestuursassistent die méér wil zijn dan een uitstekende organisator. Iemand die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken, graag meedenkt, vooruitkijkt en met plezier samenwerkt met collega's die zich dagelijks inzetten voor mantelzorgers.</p>
<h3>Jouw rol</h3>
<p>Als bestuursassistent ben je de rechterhand van de bestuurder. Je zorgt ervoor dat de bestuurder optimaal wordt ondersteund en goed voorbereid aan tafel zit. Daarbij werk je nauw samen met de bestuurssecretaris, de adviseur Public Affairs en de woordvoerder. Samen vormen jullie een hecht team waarin je elkaar aanvult en versterkt.</p>
<p>Je brengt structuur aan in een dynamische werkomgeving waarin de actualiteit de agenda soms onverwacht verandert. Je ziet wat nodig is voordat het gevraagd wordt, houdt overzicht, bewaakt prioriteiten en durft gevraagd én ongevraagd mee te denken. Dankzij jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor verhoudingen kan de bestuurder zich richten op de inhoud.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je beheert een complexe agenda en bewaakt de planning en prioriteiten.</li>
  <li>Je organiseert bestuurlijke overleggen, vergaderingen en bijeenkomsten van voorbereiding tot nazorg.</li>
  <li>Je verzamelt relevante informatie en zorgt ervoor dat de bestuurder tijdig beschikt over complete en overzichtelijke stukken.</li>
  <li>Je stelt documenten op, redigeert teksten en verzorgt correspondentie.</li>
  <li>Je bewaakt de voortgang van acties en besluitvorming en zorgt dat afspraken worden nagekomen.</li>
  <li>Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en doet verbetervoorstellen.</li>
  <li>Je onderhoudt contacten met interne en externe relaties en weet daarin professioneel, zorgvuldig en discreet te handelen.</li>
  <li>Je draagt bij aan transparante informatievoorziening binnen de organisatie.</li>
  <li>Je bent betrokken bij organisatiebrede ontwikkelingen en houdt oog voor samenhang tussen verschillende werkzaamheden.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Je bent nieuwsgierig, betrokken en krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is. Je vindt het leuk om de inhoud te begrijpen en wilt weten wat er speelt binnen de mantelzorg, de politiek en de maatschappij.</p>
<p>Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen zonder het overzicht te verliezen en weet ook onder tijdsdruk rust te bewaren.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>beschik je over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;</li>
  <li>heb je ruime ervaring als directiesecretaresse, bestuurssecretaresse of executive assistant;</li>
  <li>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust;</li>
  <li>werk je zelfstandig, nauwkeurig en integer;</li>
  <li>kun je uitstekend plannen, organiseren en prioriteren;</li>
  <li>communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk;</li>
  <li>ben je proactief en zie je werk voordat het zich aandient;</li>
  <li>durf je kritisch mee te denken en prioriteiten bespreekbaar te maken;</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we jou?</h3>
<ul>
  <li>Een afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen.</li>
  <li>Veel ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.</li>
  <li>Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met kans op een vaste baan.</li>
  <li>Een salaris tussen € 3.645 en € 4.832 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 7, cao Sociaal Werk).</li>
  <li>Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren.</li>
  <li>Je standplaats is Zeist, waarbij deels vanuit huis werken in overleg mogelijk is.</li>
</ul>
<p>Naast goede arbeidsvoorwaarden kom je terecht in een betrokken organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Je werkt dicht op het bestuur en bent betrokken bij actuele ontwikkelingen die ertoe doen voor mantelzorgers in heel Nederland.</p>
<p>Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Samen met bevlogen collega's werk je aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen en professionaliseren. Jouw bijdrage is daarbij van grote waarde.</p>
<h3>Waarom werken bij MantelzorgNL?</h3>
<p>We zijn <strong>vernieuwend</strong>: we denken graag in mogelijkheden.    <br />
We werken <strong>samen</strong>: we leren van elkaar en helpen elkaar.    <br />
We maken <strong>impact</strong>: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.</p>
<h3>Enthousiast?</h3>
<p>Wil jij jouw organisatietalent inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.</p>
<p>Mail je cv en motivatie naar vacatures@mantelzorg.nl. We starten met het uitnodigen voor een gesprek vanaf maandag 31 augustus. De uiterste sluitingstermijn is zondag 6 september. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 7 september, dinsdag 8 september en woensdag 9 september, voor het tweede gesprek zijn er meerdere opties in de week van 15 september.</p>
<p><em>Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren. Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf: acquisitie is niet gewenst.</em></p>

Bestuursassistent

<p>Ben jij financieel sterk, werk je graag zelfstandig en krijg je energie van het verbeteren van financiële processen? Heb je ervaring met subsidies en weet je je weg te vinden in financiële systemen, bij voorkeur AFAS? Word Financial Controller bij MantelzorgNL in Zeist.</p>
<p>In deze veelzijdige functie combineer je controlwerkzaamheden met een actieve rol in de financiële administratie. Je bent een belangrijke financiële sparringpartner voor de bestuurder en de Manager Vereniging en werkt nauw samen met de externe accountant. Daarnaast ondersteun je ook de dagelijkse financiële administratie.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie. Je houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken. Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.</p>
<p>Jouw verantwoordelijkheden zijn:</p>
<ul>
  <li>Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op</li>
  <li>Je beheert de financiële administratie rondom subsidies</li>
  <li>Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant</li>
  <li>Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken</li>
  <li>Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren</li>
  <li>Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie</li>
</ul>
<p><strong>Wat neem je mee?</strong></p>
<p>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en analytisch en voelt je prettig in een complexe financiële omgeving. Je houdt niet alleen van cijfers, maar je ziet ook waar processen beter kunnen en neemt graag initiatief om verbeteringen door te voeren.</p>
<p>Daarnaast beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een hbo-opleiding in een financiële richting</li>
  <li>Ervaring in een financiële functie waarin je zowel met administratie als met controlwerkzaamheden te maken hebt</li>
  <li>Ervaring binnen een organisatie met subsidies of andere complexe financiële stromen</li>
  <li>Sterke affiniteit met financiële systemen en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken</li>
  <li>Ervaring met AFAS is een pré</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<p>Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.</p>
<p>Daarnaast kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk)</li>
  <li>Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met kans op een vaste baan</li>
  <li>Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren.</li>
  <li>Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken</li>
  <li>Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen</li>
  <li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie</li>
  <li>Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie.</li>
</ul>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p>Je komt terecht bij MantelzorgNL, een betrokken organisatie die zich inzet voor mantelzorgers in Nederland. We werken met een relatief klein team en hebben korte lijnen. Daardoor kun je snel schakelen, is er ruimte voor eigen initiatief en zie je direct het resultaat van je werk.</p>
<p>Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team. Daarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.</p>
<p>Na je inwerkperiode krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de financiële administratie en processen.</p>
<p>Voor deze financiële sleutelrol is een screening via een VOG-aanvraag en referentiecheck standaard onderdeel van onze procedure.</p>
<p><strong>Waarom werken bij MantelzorgNL?</strong></p>
<p>We zijn <strong>vernieuwend</strong>: we denken graag in mogelijkheden.    <br />
We werken <strong>samen</strong>: we leren van elkaar en helpen elkaar.    <br />
We maken <strong>impact</strong>: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.</p>
<p><strong>Enthousiast?</strong></p>
<p>Mail dan je cv en motivatie naar vacatures@mantelzorg.nl.</p>
<p><em>Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren. Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf: acquisitie is niet gewenst.</em></p>

Financial controller (24-32 uur)

<h2>GZ-psycholoog (loondienst)</h2>
<p>Samenwerken en toch zelfstandig zijn? Dat gaat bij ons hand in hand.</p>
<p>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste GZ-psycholoog die graag meevormgeeft aan de hoogwaardige behandeling van cliënten en de ontwikkeling van collega’s én de praktijk.</p>
<p>Wij sturen binnen de praktijk aan op een hoog kwalitatief niveau van behandeling, zowel qua behandelresultaat als qua doelmatigheid. We zoeken collega’s die zich hierdoor aangesproken voelen.</p>
<h3>Jouw uitdaging als GZ-psycholoog</h3>
<p>Jij richt je op het vak waar je goed in bent: het geven van individuele behandelingen binnen de Generalistische Basis GGZ en/of Specialistische GGZ. Daarnaast behoud je de regie over behandelingen en stuur je deze bij als regiebehandelaar.</p>
<p>Ook lever je een bijdrage aan het ontwikkelproces van (beginnende) basispsychologen in hun leertraject als werkbegeleider. Je durft daarin naast coachend te zijn ook aan te sturen en kaders te bewaken bij basispsychologen. De lat ligt binnen ons ontwikkelingstraject hoog, zowel voor wat basispsychologen inhoudelijk doen en leren als voor het niveau en de inzet die van hen wordt gevraagd. Het bewaken van dat niveau op beide gebieden door jou als werkbegeleider is cruciaal in het leerproces.</p>
<p>Je werkt binnen een goed draaiende praktijk waarbij de samenwerking met collega’s binnen de praktijk én met ketenpartners, zoals verwijzers, erg belangrijk is. Daarnaast werk je binnen vaste kaders die zijn herleid uit wet- en regelgeving, zodat je je vak gedegen kunt uitvoeren.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<ul>
  <li>Je bent BIG-geregistreerd.</li>
  <li>Je wordt enthousiast van complexe problematiek.</li>
  <li>Je voelt je prettig in een dynamische, zelfstandige werkomgeving.</li>
  <li>Je bent niet bang om feedback te geven.</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden</h3>
<ul>
  <li>Een hecht team van betrokken collega's in een informele, gezellige en gedreven werkomgeving waar iedereen elkaar helpt en ondersteunt.</li>
  <li>Een functie met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen.</li>
  <li>Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ, schaal 65.</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Sinds 2010 zet Silver Psychologie zich in voor de beste en meest passende zorg voor onze cliënten in zowel de Basis GGZ (BGGZ) als de Specialistische GGZ (SGGZ).</p>
<p>We zijn HKZ-gecertificeerd en Stichting Benchmark GGZ heeft ons eerder uitgeroepen tot de nummer 1 G-BGGZ-instelling op behandelresultaat en de nummer 4 beste gespecialiseerde GGZ-instelling van Nederland.</p>
<p>Binnen onze organisatie werken we met ongeveer 55 deskundige professionals in diverse functies, waaronder basispsychologen, GZ-psychologen, orthopedagogen en orthopedagoog-generalisten. Met meerdere vestigingen verspreid over het hele land is de kans groot dat je dicht bij huis kunt werken.</p>
<p>In onze praktijk gebruiken we verschillende behandelmethoden, zoals CGT, EMDR en schematherapie.</p>
<h3>Enthousiast?</h3>
<p>Heeft bovenstaande informatie je interesse gewekt en ben je een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog met aantoonbare affiniteit met het werken met evidencebased behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR en schematherapie?</p>
<p>Heb je interesse in het werken met een brede doelgroep van cliënten, waarin ook complexe problematiek zoals persoonlijkheidsproblematiek en dissociatieve stoornissen voorkomt? Dan is je reactie van harte welkom.</p>
<p>Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@silverpsychologie.nl.</p>
<p>Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden én nieuwsgierig naar hoe anderen het werken bij ons ervaren? Onze collega’s hebben hun ervaringen op papier gezet:</p>

GZ Psycholoog

BSO Sterrenbos B.V.

<p><strong>Gespecialiseerd Pedagogisch Professional (niveau 3/4)</strong></p>
<p>Werk jij graag met een multiculturele groep kinderen die soms nét wat meer duidelijkheid en liefde nodig hebben? Zie jij achter gedrag altijd het kind én zijn talenten? Dan maken we graag kennis met jou!</p>
<p><strong>Wij zijn BSO Sterrenbos</strong></p>
<p>Verbinding, veiligheid, liefde en plezier, dát zijn onze kernwaarden. Bij ons kan ieder kind zichzelf zijn. Onze locaties vind je in Zeist, Driebergen en Doorn.</p>
<p>Op onze BSO-locatie De Wegwijzer, werken we met een diverse en energieke groep kinderen van 4 tot 12 jaar. Hun verschillende achtergronden, culturen en karakters maken je werk kleurrijk, dynamisch en leerzaam.</p>
<p>Sommige kinderen hebben extra ondersteuning nodig bij het omgaan met emoties en prikkels. Daarom zoeken wij een ervaren pedagogisch professional die rust, structuur en warmte brengt en de kinderen stevig én liefdevol kan begeleiden.</p>
<p><strong>Dit ben jij</strong></p>
<ul>
  <li>Jij creëert een veilige en fijne BSO-ervaring voor alle kinderen.</li>
  <li>Je ziet diversiteit als kracht en weet hoe je een positieve groepsdynamiek stimuleert.</li>
  <li>Je staat stevig in je pedagogische visie en werkt graag samen in een hecht team.</li>
  <li>Je begeleidt kinderen professioneel in het omgaan met emoties en grenzen.</li>
  <li>Je blijft rustig en duidelijk, ook in uitdagende situaties.</li>
  <li>Je werkt op een professionele manier samen met ouders.</li>
  <li>Je denkt zowel preventief als in oplossingen en bouwt aan vertrouwen met kinderen, ouders en collega’s.</li>
</ul>
<p><strong>Dit breng jij mee</strong></p>
<ul>
  <li>Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding passend bij de BSO.</li>
  <li>Ervaring met kinderen die extra begeleiding nodig hebben.</li>
  <li>Pedagogische sensitiviteit, reflectievermogen en professionaliteit.</li>
  <li>Creativiteit en plezier in het organiseren van activiteiten (sport, natuur, creatief, drama).</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle functie van 12–21 uur per week.</li>
  <li>Werken op een bestaande locatie in een spiksplinternieuw schoolgebouw in Zeist.</li>
  <li>Een kleinschalige, persoonlijke organisatie met oprechte aandacht voor kinderen, ouders én medewerkers waar plezier centraal staat</li>
  <li>Een warm en betrokken team.</li>
  <li>Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.</li>
  <li>Een organisatie met aandacht voor kinderen én medewerkers.</li>
</ul>
<p>Voel jij dat dit jouw plek is? Stuur je motivatie en cv naar Esther, Marloes en Bertine via info@bsosterrenbos.nl. We kijken uit naar je reactie en hopen je snel te ontmoeten!</p>

Gezocht: Pedagogisch professional met liefde voor bijzondere kinderen.

<p>Ben jij nieuwsgierig, analytisch én graag in gesprek met anderen? Krijg jij energie van onderzoek en van het vertalen van inzichten naar advies en actie? Vind je het leuk om met onderzoeksresultaten naar buiten te treden en actief contact te zoeken met werkgevers, vakbonden en andere relevante organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou.</p>
<p>Als onderzoeker/Adviseur bij MantelzorgNL combineer je onderzoek met advies. Je richt je specifiek op het thema <em>werk &amp; mantelzorg </em>en krijgt ons Nationaal Mantelzorgpanel onder je hoede. Je onderzoekt wat er speelt, vertaalt je inzichten naar advies en gaat hierover actief in gesprek met stakeholders.</p>
<p><strong>Als onderzoeker/adviseur:</strong></p>
<ul>
  <li>bepaal je onderzoeksvragen en ontwikkel je onderzoeksopzetten;</li>
  <li>zet je enquêtes en andere onderzoeksmethoden in en voer je zelfstandig onderzoek uit;</li>
  <li>ga je actief het gesprek aan met werkgevers, vakbonden, branche- en andere relevante organisaties om kennis te delen, behoeften op te halen en samen te werken aan oplossingen;</li>
  <li>adviseer je collega’s, opdrachtgevers en externe stakeholders vanuit jouw inhoudelijke expertise;</li>
  <li>zie je kansen om onderzoeksresultaten en kennis van MantelzorgNL verder onder de aandacht te brengen en onze belangenbehartiging te versterken;</li>
  <li>zorg je dat het Mantelzorgpanel goed inzetbaar blijft en dat onze onderzoeksmethoden en -tools op orde zijn;</li>
  <li>bewaak je de planning, kwaliteit en het budget van je onderzoeken.</li>
</ul>
<p><strong>Wat neem je mee?</strong></p>
<p>Je weet onderzoek en advies met elkaar te verbinden. Misschien ben je van oorsprong onderzoeker en heb je sterke adviesvaardigheden. Of je bent een adviseur met een stevige onderzoekachtergrond.</p>
<p>Je kunt complexe informatie snel doorgronden en helder vertalen naar een advies of concrete actie. Je stapt makkelijk op stakeholders af en weet mensen op een prettige en overtuigende manier mee te nemen.</p>
<p>Verder:</p>
<ul>
  <li>heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in sociale wetenschappen, beleid of onderzoek;</li>
  <li>heb je ervaring met toegepast onderzoek én/of advisering;</li>
  <li>kun je zelfstandig onderzoek opzetten, uitvoeren en analyseren;</li>
  <li>heb je kennis van of duidelijke affiniteit met Werk &amp; mantelzorg;</li>
  <li>werk je nauwkeurig en gestructureerd en zelfstandig en zoek je actief de samenwerking.</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle functie waarin je met onderzoek én advies bijdraagt aan een betere positie van mantelzorgers in Nederland.</li>
  <li>Een afwisselende rol waarin je onderzoek doet, adviseert en naar buiten treedt.</li>
  <li>Een betrokken en deskundig team met korte lijnen, veel ruimte voor samenwerking én eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.</li>
  <li>Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Een salaris tussen € 3.728 en 5.890 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk)</li>
  <li>Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (Individueel Keuze Budget), een persoonlijk loopbaanbudget en vitaliteitsuren.</li>
  <li>Een fijne werkplek in Zeist, met de mogelijkheid om – in overleg – gedeeltelijk vanuit huis te werken.</li>
</ul>
<p><strong>Waarom werken bij MantelzorgNL?</strong></p>
<p>We zijn <strong>vernieuwend</strong>: we denken graag in mogelijkheden.<br />
We werken <strong>samen</strong>: we leren van elkaar en helpen elkaar.<br />
We maken <strong>impact</strong>: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.</p>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Wil jij onderzoek en advies combineren en jouw kennis inzetten om het thema <strong>Werk &amp; mantelzorg</strong> verder te brengen? En krijg je energie van zowel analyseren als eropuit gaan?</p>
<p>Mail dan je cv en motivatie uiterlijk 16 oktober naar vacatures@mantelzorg.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 19 oktober en de tweede gesprekken op 27 en 29 oktober. </p>
<p><em>Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren.</em></p>
<p><em>Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf: acquisitie is niet gewenst.</em></p>

Onderzoeker/adviseur

<h2>Pedagogisch Medewerker BSO niveau 3/4</h2>
<p><strong>Ben je opzoek naar een leuke baan op een buitenschoolse opvang?</strong></p>
<p>Vind jij het een uitdaging om een activiteitenprogramma samen te stellen op het gebied van sport, natuur, toneel, dans, drama, knutselen, schminken, tekenen en schilderen en dit vervolgens uit te voeren met de kinderen?</p>
<p>Dan heten we je van harte welkom bij onze gezellige BSO in Driebergen en Zeist!</p>
<h3>Wat verwachten we van jou in deze functie?</h3>
<ul>
  <li>Je bent creatief in de breedste zin van het woord;</li>
  <li>Je vindt het een uitdaging om te werken als medewerker op een BSO met kinderen tussen de 4 jaar en 13 jaar;</li>
  <li>Je kan zelfstandig werken en beschikt over sociale vaardigheden;</li>
  <li>Je bent in bezit van een afgeronde MBO of HBO opleiding die kwalificeert om als pedagogisch medewerker werkzaam te mogen zijn op een BSO. Kijk voor je diploma op diplomacheck.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden:</h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende baan als pedagogisch medewerker BSO van 12 tot 21 uur per week;</li>
  <li>Alle ruimte voor de inzet van jouw talent en passie voor creativiteit;</li>
  <li>Schitterende BSO locaties met veel mogelijkheden voor verschillende activiteiten;</li>
  <li>Een gezellige, open en informele sfeer binnen onze BSO en in het team;</li>
  <li>Verschillende opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.</li>
</ul>
<h3>Sollicitatieprocedure</h3>
<p>Stuur een motivatiebrief waarin je beschrijft wat jouw drijfveer is om te solliciteren naar deze functie. Voeg hier ook je Curriculum Vitae bij. Je kunt je brief en CVsturen t.a.v. Esther Holtrop &amp; Esther Versteeg</p>
<p>06 17 47 88 51</p>

Pedagogisch Medewerker

Weijmens Totaal Onderhoud

<h2>Projectleider Vastgoedonderhoud en verduurzaming (32-40uur)</h2>
<p>VEENENDAAL | € 5.000 - € 6.500 | VAST CONTRACT</p>
<p>Ben jij die ervaren projectleider Vastgoedonderhoud en verduurzaming die al vanaf de voorkant van het project meedenkt en meekijkt hoe het project aangepakt kan worden? En ben je helemaal in je element wanneer alle partijen doen wat gedaan moet worden om de klant volledig te ontzorgen? Dan pas jij goed in onze rol van Projectleider Vastgoedonderhoud en verduurzaming. Zien wij je binnenkort bij Weijmens?</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je stuurt functioneel een team aan bestaande uit een werkvoorbereider, bewonersconsulent en planvoorbereider. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten van A tot Z soepel verlopen en de klant wordt geholpen. De werken bevinden zich voornamelijk in Midden Nederland .</p>
<h3>Wat pak je nog meer op?</h3>
<ul>
  <li>Projectbewaking: Je houdt overzicht over 2 á 3 grote projecten of meerdere kleinere projecten tegelijk, met een contractwaarde tussen de € 5 miljoen en € 7 miljoen.</li>
  <li>Bij het grootste deel van onze projecten renoveren we de complete buitenschil van woningen. Denk aan schilderwerk, houtrotherstel, dakvervanging (inclusief asbestsanering), onderhoud van cv-ketels en meer.</li>
  <li>Projectvoorbereiding: meedenken over aanpak en planning aan de voorkant van het project;</li>
  <li>Bouwvergaderingen: bouwvergaderingen voorzitten en coördineren van de acties over de verschillende rollen;</li>
  <li>Financiële controle: bewaken budgetten, waar nodig bijsturen en actief zoeken naar kostenbesparingen in de inkoop;</li>
  <li>Coördineren en aansturen: Je zorgt dat iedereen, van vaklieden tot ketenpartners, weet wat er moet gebeuren en op schema blijft.</li>
  <li>Relatiebeheer: bouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers zoals woningcorporaties, vastgoedbeleggers, scholengemeenschappen en gemeenten.</li>
</ul>
<h3>Dit breng je mee:</h3>
<p>Een ervaren projectleider met een bouwkundige achtergrond, die bijdraagt aan een betrokken team, die verantwoordelijkheid neemt, niet bang is om op de voorgrond te treden en oplossingsgericht te werk gaat;</p>
<ul>
  <li>Minimaal 5 jaar ervaring in de bouwsector en in het begeleiden van vastgoedonderhoud en verduurzamingprojecten vanaf €5 miljoen;</li>
  <li>HBO werk- en denkniveau studierichting bouwkunde, vastgoedonderhoud of relevante technische opleiding;</li>
  <li>Je bent klant- en kwaliteitsgericht en goed in het motiveren van teams.</li>
  <li>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, houdt het overzicht en schakelt snel tussen diverse belangen.</li>
  <li>Het is een grote pré wanneer je kennis hebt van RGS.</li>
</ul>
<h3>Dit bieden wij:</h3>
<ul>
  <li>Direct een vast contract na de proeftijd van twee maanden;</li>
  <li>Flexibiliteit in werktijden en een goede werk-privébalans;</li>
  <li>25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (op fulltime basis);</li>
  <li>Een auto van de zaak zodat je makkelijk naar projecten kunt;</li>
  <li>Een salaris tussen de €5.000 - €6500 op basis van een 40-urige werkweek, salaris per 4 weken (CAO Bouw &amp; Infra);</li>
  <li>Een gezellige, informele werkomgeving waar jij jezelf kan zijn;</li>
  <li>Het hele jaar door leuke activiteiten georganiseerd door de PV en Weijmens Vitaal.</li>
</ul>
<h3>Over ons</h3>
<p>Weijmens is een toonaangevend vastgoedonderhoudsbedrijf waar vakmanschap, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Wij staan voor duurzaamheid, kwaliteit en vertrouwen. Onze klanten bestaan uit woningcorporaties, vastgoedbeleggers, overheden en zorginstellingen. Samen met een betrokken team van professionals leveren we maatwerk en werken we aan een duurzamere toekomst.</p>
<h3>Ben jij de Projectleider Vastgoedonderhoud en verduurzaming die ons komt versterken?</h3>
<p>Kun je niet wachten om ons te versterken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze website. Heb je vragen over de vacature of wil je eerst informeel kennismaken voordat je besluit te solliciteren? Natuurlijk kan dat! </p>
<p>Neem voor vragen over de vacature en de procedure contact op met onze collega's van de afdeling HR. Ze zijn te bereiken via 030-6928800.</p>

Full-time

Projectleider Vastgoedonderhoud en verduurzaming 

<h2>Psychotherapeut / Klinisch Psycholoog</h2>
<p>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren psychotherapeut of klinisch psycholoog die graag bijdraagt aan de hoogwaardige behandeling van onze cliënten en de ontwikkeling van onze behandelteams.</p>
<p>Je hebt een adviserende en meekijkende rol, waarin je behandelplannen toetst en feedback geeft. Je denkt kritisch mee over behandelstrategieën en draagt bij aan het verhogen van de kwaliteit en doelmatigheid van behandelingen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan een cultuur van openheid, professionele reflectie en continue verbetering.</p>
<p>Het betreft een nieuwe functie die momenteel door één psychotherapeut wordt uitgevoerd. We willen deze rol uitbreiden naar een klein team van psychotherapeuten en klinisch psychologen. Naast het kritisch meekijken met behandelingen werk je binnen dit team aan de verdere ontwikkeling van jullie rol binnen de organisatie.</p>
<p>Vind je het prettig om deze functie te combineren met het werken als (regie)behandelaar? Dan kijken we samen naar een passende verhouding tussen beide werkzaamheden.</p>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Je gaat werken in een goed draaiende praktijk voor BGGZ en SGGZ, waarin de samenwerking met collega’s en ketenpartners, zoals verwijzers, erg belangrijk is.</p>
<p>Binnen onze praktijk streven we naar het hoogst haalbare kwalitatieve niveau van behandeling, zowel op het gebied van behandelresultaat als doelmatigheid. We zoeken collega’s die zich hierdoor aangesproken voelen.</p>
<p>Behandelplannen worden op maat gemaakt, waarbij onderdelen uit protocollen worden ingezet die passend zijn bij de cliënt en de behandeling. Aansluitend op de wens van verzekeraars zal beleid worden ontwikkeld om meer in groepen te werken. Ook binnen groepsbehandelingen blijft het uitgangspunt dat de behandeling op maat wordt afgestemd.</p>
<p>Ons team bestaat uit ongeveer 55 GZ-psychologen, basispsychologen en orthopedagogen, verspreid over meerdere locaties. Binnen onze praktijken maken we gebruik van verschillende behandelmethoden, waaronder CGT, EMDR en schematherapie.</p>
<h3>Wij zoeken een professional die</h3>
<ul>
  <li>BIG-geregistreerd is als psychotherapeut of klinisch psycholoog. Ook psychiaters zijn van harte welkom om te solliciteren.</li>
  <li>Ruime ervaring heeft met traumabehandeling en persoonlijkheidsproblematiek.</li>
  <li>Affiniteit heeft met het begeleiden van minder ervaren therapeuten en communicatief vaardig is in het geven van constructieve, schriftelijke feedback.</li>
  <li>Belang hecht aan doelmatigheid.</li>
  <li>Zowel graag zelfstandig werkt aan het beoordelen van behandelplannen als in teamverband aan de verdere ontwikkeling van de eigen rol en functie binnen de organisatie.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Een hecht team van betrokken collega’s in een informele, gezellige en gedreven werkomgeving.</li>
  <li>Een inhoudelijk uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.</li>
  <li>Een marktconforme beloning, passend bij je ervaring en inzet.</li>
</ul>
<h3>Enthousiast?</h3>
<p>Je reactie is van harte welkom!</p>
<p>Stuur je cv en motivatie naar <strong>sollicitatie@silverpsychologie.nl</strong>. Ook bij vragen kun je via dit e-mailadres contact met ons opnemen.</p>
<p>Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden én nieuwsgierig naar hoe anderen het werken bij ons ervaren? Onze collega’s hebben hun ervaringen op papier gezet:</p>
<p>silverpsychologie.nl/werken-bij/collega-aan-het-woord</p>

Psychotherapeut / Klinisch Psycholoog (Adviserende en toetsende rol)

Weijmens

<h2><strong>Senior Planontwikkelaar Vastgoedonderhoud</strong></h2>
<p>32-40 uur | Zeist | €5.500 - €7.500 bruto <strong>per maand</strong> | Vast contract</p>
<p><strong>Bouwen aan plannen die ertoe doen!</strong></p>
<p>Een woning waarin je prettig kunt blijven wonen. Een school waarin kinderen comfortabel kunnen leren. Een zorgomgeving die klaar is voor de toekomst. Vastgoed onderhouden en verduurzamen gaat bij Weijmens uiteindelijk niet alleen over gebouwen. Het gaat over de mensen die er iedere dag wonen, leren, werken of zorg ontvangen.</p>
<p>En voordat buiten ook maar één steiger staat, zijn er belangrijke keuzes te maken. Wat heeft een gebouw écht nodig? Wat is technisch haalbaar? Wat betekent een keuze voor bewoners, opdrachtgever, planning en budget? En hoe komen we samen tot de slimste oplossing voor de lange termijn? Daar kom jij als Senior Planontwikkelaar in beeld.</p>
<p>Je krijgt bij Weijmens de ruimte om jouw ervaring te gebruiken waar die de meeste waarde heeft: aan de voorkant van onze projecten. Niet alleen rekenen en plannen maken, maar vooruitkijken, adviseren, mensen meenemen en keuzes durven maken.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Vanaf de eerste klantvraag tot de overdracht aan de uitvoering ben jij een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner in het ontwikkelproces. Daarbij kijk je verder dan de oplossing van vandaag. Je denkt na over onderhoud en verduurzaming voor de langere termijn en durft bestaande keuzes ter discussie te stellen als jij ziet dat het slimmer, beter of duurzamer kan.</p>
<p>Concreet betekent dit dat je:</p>
<ul>
  <li>Je ontwikkelt vastgoedonderhouds- en renovatieprojecten van de eerste klantvraag tot een goed onderbouwd plan voor de uitvoering.</li>
  <li>Je stelt scenario’s op en adviseert opdrachtgevers over techniek, verduurzaming, kwaliteit, kosten en keuzes voor de lange termijn.</li>
  <li>Je bewaakt de financiële haalbaarheid en het rendement van projecten en weet welke keuzes nodig zijn om tot een gezond project te komen.</li>
  <li>Je werkt intensief samen met opdrachtgevers, collega’s en andere partners en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.</li>
  <li>Je volgt ontwikkelingen en innovaties in de markt en vertaalt deze naar kansen voor projecten en klanten.</li>
  <li>Je deelt jouw kennis en ervaring met collega’s, stelt de juiste vragen en helpt het team inhoudelijk verder.</li>
</ul>
<p>Je krijgt dus verantwoordelijkheid, maar vooral ook invloed. Jouw kennis en oordeel doen ertoe.</p>
<p><strong>Wie zoeken we?</strong></p>
<p>We zoeken bewust een Senior Planontwikkelaar. Iemand die het vak kent, zelfstandig positie durft in te nemen en tegelijkertijd gelooft dat de beste plannen ontstaan door samen te werken.</p>
<p>Je hoeft wat ons betreft niet achter ieder denkbaar vinkje een groen kruisje te kunnen zetten. Voor deze senior positie zoeken we wél iemand met voldoende bagage om vanaf de start waarde toe te voegen, een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en collega’s te zijn en vanuit ervaring ook anderen mee te kunnen nemen.</p>
<ul>
  <li>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bouwkunde of Vastgoed, en ruime ervaring binnen vastgoedonderhoud, renovatie of een vergelijkbare bouwkundige omgeving.</li>
  <li>Je bent gewend om complexe projecten vanuit meerdere invalshoeken te bekijken: technisch en financieel, maar ook vanuit het belang van de opdrachtgever en de mensen die het vastgoed gebruiken.</li>
  <li>Je bent analytisch sterk, kunt van een complex vraagstuk tot een helder en haalbaar plan komen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.</li>
  <li>Daarnaast neem je verantwoordelijkheid, durf je initiatief te nemen en werk je graag samen.</li>
</ul>
<p>Heb je ervaring met RGS-processen, dan is dat absoluut waardevol. Heb je die ervaring minder, maar ben je wel gewend om samen met klanten en collega’s scenario’s te ontwikkelen en vanuit de lange termijn naar vastgoed te kijken? Dan zijn we ook benieuwd naar jou.</p>
<p><strong>Waarom Weijmens?</strong></p>
<p>Omdat we geloven dat goed vastgoedonderhoud begint met aandacht. Voor het gebouw, voor onze opdrachtgevers, voor bewoners en gebruikers én voor de mensen met wie we samenwerken. Bij Weijmens werken we aan vastgoed waar mensen wonen, leren, werken en zorg ontvangen. We onderhouden, verbeteren en verduurzamen gebouwen met oog voor vandaag én morgen. Dat doen we niet vanaf eilandjes. Samen met collega’s, klanten en partners zoeken we naar oplossingen die technisch kloppen, financieel verantwoord zijn en bijdragen aan prettig en duurzaam gebruik van vastgoed.</p>
<p>Weijmens is een organisatie in beweging. Dat betekent dat niet alles al vastligt. Juist daardoor is er ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en met jouw ervaring invloed uit te oefenen op hoe we het samen doen. We houden van mensen die hun vak verstaan, maar ook nieuwsgierig blijven. Die een mening hebben én naar een ander kunnen luisteren. En die, net als wij, geloven dat samenwerken uiteindelijk tot betere oplossingen leidt.</p>
<p><strong>Wat kun je van ons verwachten?</strong></p>
<p>We vinden het belangrijk dat jij de ruimte en middelen krijgt om je werk goed te kunnen doen.</p>
<ul>
  <li>Je ontvangt een salaris tussen €5.500 en €7.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit.</li>
  <li>Je krijgt direct uitzicht op een vast contract, na een proeftijd van twee maanden.</li>
  <li>Je hebt 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen.</li>
  <li>Je krijgt een (elektrische)leaseauto, laptop en telefoon.</li>
  <li>Daarnaast krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de manier waarop jij jouw rol invult. De lijnen zijn kort en er is ruimte om jouw ideeën, kennis en ervaring daadwerkelijk in te brengen.</li>
  <li>Je komt terecht in een betrokken team waarin hard werken en plezier maken goed samengaan.</li>
</ul>
<p>En wil je je op een bepaald vlak verder ontwikkelen? Ga vooral het gesprek met ons aan. We kijken graag samen naar wat bij jou, jouw rol en Weijmens past.</p>
<p><strong>Klaar om het verschil te maken?</strong><br />
We leren je graag beter kennen!</p>
<p>Vragen over de vacature ? Natuurlijk kan dat! Neem dan contact op met recruiter Charmain van Veldhuisen. Zij is te bereiken via 06-23 30 49 93. Tot snel!</p>

Vacatures in Zeist (15)