Hoogland Kozijnen B.V.

<h3>Waarom deze functie? </h3>
<p>Onze huidige chef werkplaats gaat over enkele jaren met pensioen. Om zijn werkzaamheden warm en gedegen te kunnen overdragen, met behoudt van het productieproces, willen we een aankomend chef werkplaats aannemen, welke we klaar stomen om de touwtjes over te nemen. </p>
<h3>Wat houdt de functie van chef werkplaats in? </h3>
<ul>
  <li>Je stuurt het team aan en bent het aanspreekpunt voor alle technische problemen; </li>
  <li>Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk; </li>
  <li>Organiseren van gereedschap en gebruiksartikelen; </li>
  <li>Aandragen van verbetervoorstellen; </li>
  <li>Waarborgen van de veiligheid en hygiëne op de werkvloer; </li>
  <li>Verzorgen van toolboxmeetings; </li>
  <li>Opleiden, begeleiden en auditeren van collega vakmensen; </li>
  <li>Contact met interne afdelingen en de buitendienst; </li>
  <li>Ondersteuning bij de werkvoorbereiding; </li>
  <li>Actief bijdragen aan het vinden van technische oplossingen en het verbeteren van processen; </li>
  <li>Bereid zijn fysiek bij te springen indien nodig, zonder angst om de handen uit de mouwen te steken. </li>
</ul>
<p>In overleg met de huidige chef werkplaats neem je deze taken waar en op termijn over. </p>
<h3>Wat breng je mee? </h3>
<p>We zoeken een communicatief sterke teamleider die zowel extern als intern effectief kan communiceren. Iemand met vaktechnische kennis, een positieve instelling en een oplossingsgerichte aanpak. Je bent een geboren leider met vaktechnische kennis, in staat om met een coachende stijl je team te leiden, feedback te geven en te motiveren. Met een sterk gevoel voor kwaliteit en veiligheid ben je altijd op zoek naar de hoogste normen en ben je bereid om collega’s aan te spreken op het volgen van de veiligheidsvoorschriften. Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om slimme technische oplossingen te bedenken. Bereidheid om fysiek bij te springen indien nodig. </p>

Full-time

(ankomend) chef werkplaats

PAVO HR

<h2><strong>Account Manager Noord-Oost</strong></h2>
<p>Wij zoeken een energieke, resultaatgerichte professional die gedreven wordt door kansen en groei.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als <strong>Account Manager Noord-West</strong> ben jij het gezicht van STAGO (onderdeel van WIBE Group) in deze regio. Je onderhoudt niet alleen hun bestaande klantrelaties, maar gaat ook actief op zoek naar nieuwe kansen en partnerships. Je bent meer dan een verkoper: je bent een strategische partner en adviseert de klanten, met oog voor hun specifieke behoeften.</p>
<h3><strong>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:</strong></h3>
<ul>
  <li>Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten.</li>
  <li>Actief benaderen van potentiële klanten en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.</li>
  <li>Adviseren van distributeurs en klanten over het innovatieve assortiment.</li>
  <li>Onderhandelen over deals met als doel een win-win voor beide partijen.</li>
  <li>Samenwerken met interne teams om klantbehoeften om te zetten in slimme oplossingen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat breng jij mee?</strong></h3>
<ul>
  <li>HBO-diploma, bij voorkeur in een technische of commerciële richting.</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare buitendienstfunctie.</li>
  <li>Een bewezen talent voor netwerken en het bouwen van duurzame relaties.</li>
  <li>Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.</li>
  <li>Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen de regio Noord-West.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende en zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.</li>
  <li>Een competitief salaris, inclusief een aantrekkelijke bonusregeling.</li>
  <li>Prima secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro, zoals:40 verlofdagen (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).<br />
Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.<br />
Een wellbeing-vergoeding en pensioenregeling.</li>
  <li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.</li>
  <li>Een inclusieve cultuur waarin iedereen gelijke kansen krijgt.</li>
</ul>
<h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3>
<p>Bij STAGO (onderdeel WIBE Group) combineren we bijna 100 jaar ervaring met innovatie. Zij bieden slimme, duurzame kabelmanagementoplossingen die de ruggengraat vormen voor een toekomstbestendige infrastructuur in diverse sectoren. Samen met hun klanten ontwikkelen zij op maat gemaakte oplossingen die inspireren en impact maken!</p>
<h3><strong>Interesse?</strong></h3>
<p>Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via deze site of bel naar Jessica Venema 06-27503970.</p>
<p>We kijken uit naar jouw sollicitatie!</p>

Accountmanager Buitendienst 

<p>Wil jij werken bij de marktleider in vintage en tweedehands mode? Episode is met 17 winkels in 6 landen, op zoek naar een receptie medewerker die ons groeiende team komt versterken.</p>
<p><strong>Jouw rol</strong></p>
<p>Als veelzijdige spil van ons kantoor zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je ondersteunt de manager en collega’s, en pakt zowel front- als backoffice taken met plezier op. Jij bent hét aanspreekpunt en zorgt dat processen soepel en efficiënt verlopen.</p>
<p><strong>Taken:</strong></p>
<ul>
  <li>Ondersteunen van de manager in de front en de backoffice.</li>
  <li>Ontvangen van bezoekers en beantwoorden van telefoons/e-mails</li>
  <li>Verwerken van post en het uitvoeren van administratieve taken</li>
  <li>Invoeren en beheren van contracten, offertes en facturen</li>
  <li>Collega’s helpen bij het vinden en beheren van documenten</li>
</ul>
<p><strong>Dit neem je mee</strong></p>
<ul>
  <li>Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve of ondersteunende rol</li>
  <li>Sterke organisatorische vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel</li>
  <li>Oplossingsgericht, stressbestendig en accuraat met deadlines</li>
  <li>Uitstekende kennis van Outlook en MS Office</li>
  <li>Vlot in de omgang en een echte teamspeler</li>
  <li>Vloeiend Engels in woord en geschrift (must)</li>
  <li>Woonachtig in de omgeving van Enkhuizen en omstreken</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden</strong></p>
<ul>
  <li>Een afwisselende en verantwoordelijke functie met ontwikkelmogelijkheden</li>
  <li>Werken in een dynamische, internationale en duurzame modeorganisatie</li>
  <li>Een informeel, gedreven team met oog voor verbetering</li>
  <li>Twee keer per week gratis groepssporten in het sportcentrum tegenover ons kantoor</li>
  <li>Vers fruit op vaste dagen</li>
  <li>De kans om impact te maken in de mode-industrie</li>
</ul>
<p><strong>Klaar om mee te bouwen aan een duurzamere modewereld?</strong><br />
Sluit je aan bij Episode en maak het verschil!</p>

Part-time

Administratief medewerker 

Ursem Barten

<h2>AUTOTECHNICUS</h2>
<p>Kom bij ons team!</p>
<h3>WIJ ZOEKEN JOU!</h3>
<p><strong>Wil jij een leuke technische baan bij de grootste Hyundai en Mitsubishi dealer van Nederland? Ben je Eerste of Tweede Autotechnicus, leergierig en heb je interesse voor nieuwe ontwikkelingen in de autotechniek? Kom dan bij werken bij Autogroep Ursem Barten in Hoofddorp!</strong></p>
<ul>
  <li>38 uur</li>
  <li>Zwaag</li>
  <li>Per direct</li>
</ul>
<p><strong>Goed voor elkaar</strong></p>
<h3>JIJ KUNT REKENEN OP</h3>
<ul>
  <li>Een top-job bij een bedrijf dat voorop loopt op het gebied van duurzaamheid en innovatie;</li>
  <li>Werken in een moderne werkplaats met goede gereedschappen en apparatuur;</li>
  <li>Werken in een informeel en gezellig team van professionals;</li>
  <li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied;</li>
  <li>Genoeg vrije dagen om te ontspannen;</li>
  <li>En natuurlijk een goed salaris</li>
</ul>
<p><strong>Jouw expertise</strong></p>
<h3>WAT WIJ VAN JOU VRAGEN</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde opleiding Autotechnicus, Eerste- of Tweede autotechnicus of je bent een BBL leerling;</li>
  <li>Je voert onderhoud uit aan personenauto’s en bedrijfswagens;</li>
  <li>Reparaties, installaties en aanpassingen uitvoeren;</li>
  <li>Je maakt nieuwe en gebruikte personenauto’s en bedrijfswagens klaar voor aflevering;</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B</li>
  <li>En je hebt net zo’n hart voor auto’s als wij</li>
</ul>
<h3>WAT GA JE PRECIES DOEN?</h3>
<p>Als autotechnicus bij Autogroep Ursem Barten heb je een afwisselende functie. Je zult zowel elektrische als mechanische storingen van auto’s oplossen, maar ook complexere reparaties uitvoeren.</p>
<p>Wanneer er een auto verkocht is, dan zal deze aflever klaar gemaakt moeten worden. Dit geldt voor zowel nieuwe- als gebruikte voertuigen.<br />
 <br />
Verder zal je onderhoudsbeurten uitvoeren, banden monteren en diagnoses stellen. En dat in een gezellig team die net zoveel passie voor auto’s heeft als jij.<br />
 <br />
Tevens bieden wij je natuurlijk ondersteuning en de ruimte om door te groeien. Kom jij werken bij Autogroep Ursem Barten Hoofddorp?</p>
<p><strong>Één van de meest innovatieve bedrijven</strong></p>
<h3>OVER ONS</h3>
<p>Autogroep Ursem Barten is hét prijswinnende autobedrijf van Noord-Holland! Wij zijn ontstaan uit een samenvoeging van twee familiebedrijven en zijn groot geworden door klein te blijven. Service en klanttevredenheid staat bij ons hoog in het vaandel en met 13 locaties in Noord-Holland zijn wij altijd om de hoek. Met onze drie sterke Aziatische merken – Hyundai, Nissan en Mitsubishi – vergroenen wij het Nederlands wagenpark drastisch. Duurzaamheid en innovatie staan bij ons dan ook centraal (één van de duurzaamste autobedrijven van Nederland). Men kan bij Autogroep Ursem Barten terecht voor zowel nieuwe als gebruikte auto’s, onderhoud en schadeherstel van alle merken en autoleasing. Kortom, wij hebben alle mobiliteitsoplossingen in huis.</p>
<p>Ook onderdeel van de groep zijn onze zusterondernemingen EcarACCU en EcarHOME. Op een innovatieve manier blaast EcarACCU lithiumbatterijen nieuw leven in. Van (PH)EV-auto’s nemen wij diverse accu’s in ontvangst en demonteren en reviseren deze tot een recyclingpercentage van 98%. De cellen vormen de basis voor een nieuw product en kunnen met een nieuw managementsysteem gebruikt worden voor (mobiele) energieopslag. Met EcarHOME verzorgen wij advies, verkoop en montage van zonnepanelen, (thuis)opslagsystemen en laadpalen. Door deze toevoegingen aan het bedrijven-portfolio is Autogroep Ursem Barten nu een totaalleverancier van auto’s en duurzame energieproducten.</p>
<p><strong>Over ons</strong></p>
<h3>DÁÁROM NAAR URSEM BARTEN</h3>
<p>Autogroep Ursem Barten is één van de meest duurzame autobedrijven in Nederland. Wij zitten met 13 locaties in Noord-Holland altijd bij jou om de hoek. Je kunt bij Autogroep Ursem Barten terecht voor zowel nieuwe als gebruikte auto’s, onderhoud en schadeherstel van alle merken. Tevens bieden we de mogelijkheid om privé te leasen en beschikken we over een zakelijke (fleetsales) afdeling. Kortom, wij hebben alle mobiliteitsoplossingen in huis!</p>
<ul>
  <li>Een écht familiebedrijf</li>
  <li>Wij zijn duurzaam</li>
  <li>Altijd op zoek naar innovatie</li>
</ul>
<h3>HEB JE EEN VRAAG OF WIL JE MEER INFORMATIE?</h3>
<p>Aarzel dan niet om contact op te nemen met Marcel van Heems.</p>
<p>Tel: 06-58071344</p>

Autotechnicus

<p><strong>Commercieel Medewerker Showroom </strong></p>
<p>Ben jij sociaal, klantgericht en commercieel ingesteld? Heb je oog voor wat klanten écht nodig hebben? Dan zoeken wij jou!</p>
<p>Als commercieel medewerker showroom ben je samen met je collega hét eerste aanspreekpunt. Je ontvangt klanten gastvrij, luistert naar hun wensen en geeft eerlijk en deskundig advies. Jij begrijpt dat goede begeleiding en meedenken in mogelijkheden het verschil maakt.</p>
<p><strong>Jouw werkzaamheden</strong></p>
<ul>
  <li>Ontvangen en adviseren van klanten in de showroom.</li>
  <li>Zorgen voor een nette, inspirerende en representatieve showroom.</li>
  <li>Opstellen en opvolgen van offertes.</li>
  <li>Bijhouden van administratie: van afspraken tot voorraad.</li>
  <li>Samenwerken met collega’s van de showroom, werkvoorbereiding en monteurs.</li>
  <li>Oppakken van aanvullende administratieve taken die bijdragen aan het team.</li>
</ul>
<p><strong>Wat breng je mee?</strong></p>
<ul>
  <li>Een afgeronde mbo-opleiding (bij voorkeur richting verkoop of techniek).</li>
  <li>Ervaring in een commerciële functie.</li>
  <li>Overtuigingskracht zonder gladde praatjes: jouw oprechte houding en betrouwbaarheid maken het verschil.</li>
  <li>Een klantgerichte instelling, representatief voorkomen en goede communicatieve vaardigheden.</li>
  <li>Interesse in techniek en de bereidheid om hierover meer te leren.</li>
  <li>Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.</li>
  <li>Marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.</li>
  <li>Een informele werksfeer binnen een hecht familiebedrijf.</li>
  <li>Goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.</li>
  <li>Mogelijkheid om thuis te werken.</li>
</ul>
<p><strong>Over het bedrijf:</strong></p>
<p>Van den Berg Installatietechniek in Zwaag is al meer dan 75 jaar een begrip in de regio. Wij leveren hoogwaardige installaties en duurzame oplossingen aan zowel particuliere als zakelijke klanten.</p>
<p>Kun jij goed luisteren, klanten écht helpen én tegelijk commercieel denken? Dan maken wij graag kennis met jou!</p>

Commercieel medewerker 

<p><strong>Financieel Medewerker</strong></p>
<p>Ben jij een nauwkeurige en proactieve financial die energie krijgt van een dynamische en professionele werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<p><strong>Jouw rol in ons team</strong><br />
Als Financieel Medewerker draag je bij aan een soepel lopende financiële administratie. Je werkzaamheden variëren van het verwerken van facturen tot het ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen. Daarnaast krijg je de ruimte om jouw analytisch inzicht in te zetten bij het opstellen van financiële rapportages en het optimaliseren van processen.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Verwerken, coderen en controleren van inkoopfacturen</li>
  <li>Verwerken van banktransacties</li>
  <li>Ondersteunen bij debiteurenbeheer, zoals het versturen van herinneringen en aanmaningen</li>
  <li>Controleren van sub-administraties en het grootboek</li>
  <li>Opstellen en verwerken van journaalposten</li>
  <li>Verzorgen van BTW- en CBS-aangiften</li>
  <li>Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen</li>
</ul>
<p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p>
<ul>
  <li>Afgeronde PDB-diploma</li>
  <li>Enige ervaring in een vergelijkbare functie is een pré</li>
  <li>Nauwkeurig en gestructureerd werken, met oog voor verbeteringen</li>
  <li>Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag is een vereiste</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
  <li>Marktconform salaris passend bij jouw ervaring, met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling</li>
  <li>Lidmaatschap van de personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes en activiteiten organiseert</li>
  <li>Een enthousiast team waar je op kan bouwen</li>
  <li>Een functie voor 24 uur per week</li>
</ul>
<p><strong>Klaar voor een nieuwe stap?</strong><br />
Zie jij jezelf in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!</p>


Financieel medewerker 

<h3><strong>HR Adviseur</strong></h3>
<p>Weet jij HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen en sta je graag naast het management én de medewerker? Dan is deze functie iets voor jou!</p>
<h3><strong>Over de rol</strong></h3>
<p>Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en dagelijkse HR-vraagstukken. Of het nu gaat om werving, verzuim, ontwikkeling of organisatieverandering – jij zorgt dat het werkt.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Adviseren over personeelsvraagstukken, arbeidsrecht en ontwikkeling;</li>
  <li>Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren rondom re-integratie;</li>
  <li>Ondersteunen bij werving &amp; selectie van nieuw talent;</li>
  <li>Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beleidsdocumenten;</li>
  <li>Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures;</li>
  <li>Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties;</li>
  <li>Coachen van leidinggevenden en begeleiden van veranderprocessen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat neem jij mee?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie;</li>
  <li>Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden, ook in het Engels;</li>
  <li>Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;</li>
  <li>Zelfstandigheid, maar ook een echte teamspeler.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een afwisselende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;</li>
  <li>Marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;</li>
  <li>Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans;</li>
  <li>Een betrokken HR-team én regelmatig leuke teamuitjes.</li>
</ul>
<h3><strong>Waarom jij bij ons past</strong></h3>
<p>Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, te bouwen en écht verschil te maken. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Of je nu sparringpartner bent van directie of meedenkt over een vitaliteitsbeleid – jouw inbreng telt.</p>
<p><strong>Enthousiast?</strong><br />
Neem contact op met Roy van der Pouw via 📞 06-13211875.<br />
Solliciteer vandaag nog en ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen!</p>

HR Adviseur 

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van HR-processen, beleid en structuur? Heb je een scherpe blik op personeelsvraagstukken én ben je graag sparringpartner op tactisch en operationeel niveau? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!</p>
<p><strong>Over Pavo HR</strong></p>
<p>Bij Pavo HR geloven we in slimme, praktische en mensgerichte oplossingen voor organisaties. Met een team van betrokken HR-professionals ondersteunen we bedrijven bij alle facetten van het personeelsbeleid. Van strategisch advies tot hands-on uitvoering.</p>
<p>Je komt terecht in een enthousiast team van 28 collega’s met uiteenlopende achtergronden. Op woensdag is onze gezamenlijke kantoordag — een moment van kennisdeling, overleg én gezelligheid.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Als HR Consultant ben je een onmisbare schakel binnen verschillende organisaties. Je werkt zelfstandig én in teamverband aan diverse HR-projecten. Denk bijvoorbeeld aan:</p>
<ul>
  <li>Het opstellen en implementeren van HR-beleid</li>
  <li>Actualiseren van het personeelshandboek en opstellen van verzuimreglementen</li>
  <li>Inrichten van een gesprekscyclus, functiehuis of salarishuis</li>
  <li>Ondersteuning bij gesprekken met medewerkers en leidinggevenden</li>
  <li>Opzetten of verbeteren van de personeels- en HR-administratie</li>
  <li>Analyseren van HR-data en rapportages opstellen</li>
  <li>Zorgen dat processen voldoen aan de actuele wet- en regelgeving</li>
</ul>
<p>Je werkt op locatie bij klanten en/of remote, afhankelijk van de opdracht. Geen dag is hetzelfde, maar jij bewaart altijd het overzicht.</p>
<p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p>
<ul>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied</li>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar</li>
  <li>Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen HR</li>
  <li>Je bent proactief, communicatief sterk en werkt zelfstandig</li>
  <li>Ervaring met AFAS, Nmbrs of vergelijkbare systemen is een pré</li>
</ul>
<p><strong>Wat krijg je van ons?</strong></p>
<ul>
  <li>Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring</li>
  <li>Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak</li>
  <li>26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
  <li>Veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding</li>
  <li>Gezellige bedrijfsuitjes en een hecht team waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan</li>
</ul>
<p><strong>Enthousiast geworden?</strong></p>
<p>Laat dan van je horen! Bel of app Roy van der Pouw via 06-13211875 of mail ons je cv. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!</p>

HR Consultant 

<h2>Leerling afmontage</h2>
<h3>Wie zijn wij? </h3>
<p>Hoogland Kozijnen is een familiebedrijf sinds 1931. Hans Hoogland heeft in 1984 de onderneming van zijn vader verder overgenomen. Met 31 medewerkers zijn wij een kleine, krachtige organisatie, maar vooral een vlakke organisatie waarin we werksfeer erg belangrijk vinden. Met een eigen moderne kozijnen fabriek kan je een kort productie proces realiseren waardoor je vrijwel direct het resultaat van je werk ziet. Daarnaast hebben wij ook een werkplek waar onderdelen nog handmatig (af)gemaakt worden. Wij leveren kozijnen aan zowel ZZPérs, grote-, kleine bouwbedrijven, woningbouworganisaties, en tussen handelaren.</p>
<h3>Wat houdt de functie in?</h3>
<p> Hierbij willen we je opleiden tot werknemer afmontage. Samen met collega’s werk je aan het eindproduct. Werkzaamheden zijn o.a. het aanbrengen van folies/lood, monteren van scharnieren, sluitplaten, aanbrengen van tochtprofielen, aanbrengen van ramen/deuren. Naast afmontage willen we je met alle facetten in onze fabriek kennis laten maken, zodat je het hele productie proces van hout naar TOP kozijn begrijpt. Ook willen we bijdrage aan je opleiding zodat je in de toekomst door kan groeien.</p>
<h3>Wat breng je mee? </h3>
<ul>
  <li>Teamplayer; </li>
  <li>Technische inzicht;</li>
  <li>Tekening (digitaal) kunnen (leren) lezen; </li>
  <li>Een dosis zelfstandigheid; </li>
  <li>Een gezonde dosis humor;</li>
</ul>
<h3>Meer weten of direct solliciteren? </h3>
<p>Neem dan contact op met Peter van Dulmen op 0229 – 261 490</p>

Leerling afmontage

<h2>Vacature medewerker afmontage</h2>
<h3>Wie zijn wij? </h3>
<p>Hoogland Kozijnen is een familiebedrijf sinds 1931. Hans Hoogland heeft in 1984 de onderneming van zijn vader verder overgenomen. Met 31 medewerkers zijn wij een kleine, krachtige organisatie, maar vooral een vlakke organisatie waarin we werksfeer erg belangrijk vinden. Met een eigen moderne kozijnen fabriek kan je een kort productie proces realiseren waardoor je vrijwel direct het resultaat van je werk ziet. Daarnaast hebben wij ook een werkplek waar onderdelen nog handmatig (af)gemaakt worden. Wij leveren kozijnen aan zowel ZZPérs, grote-, kleine bouwbedrijven, woningbouworganisaties, en tussen handelaren.</p>
<h3>Wat houdt de functie in? </h3>
<p>Samen met collega’s werk je aan het eindproduct. Werkzaamheden zijn o.a. het aanbrengen van folies/lood, monteren van scharnieren, sluitplaten, aanbrengen van tochtprofielen, aanbrengen van ramen/deuren. Naast afmontage willen we je met alle facetten in onze fabriek kennis laten maken, zodat je het hele productie proces van hout naar TOP kozijn begrijpt. Ook willen we bijdrage aan je opleiding zodat je in de toekomst door kan groeien.</p>
<h3>Wat breng je mee? </h3>
<ul>
  <li>Teamplayer; </li>
  <li>Technische inzicht; </li>
  <li>Tekening (digitaal) kunnen (leren) lezen; </li>
  <li>Een dosis zelfstandigheid; </li>
  <li>Een gezonde dosis humor;</li>
</ul>
<h3>Meer weten of direct solliciteren? </h3>
<p>Neem dan contact op met Peter van Dulmen op 0229 – 261 490</p>

Vacatures in Zwaag (18)