Brockmeyer

Sinds 2004 werken de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard samen op het gebied van bedrijfsvoering en het onderdeel Werk en Inkomen. Dit samenwerkingsverband is genoemd naar de snelweg A2 die de 3 gemeenten met elkaar verbindt: A2-Samenwerking.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/6538cda82b8e8_nieuwlogo-2023.jpg.jpg

Vacatures bij Brockmeyer in Amersfoort op deBanenSite.nl. Werken bij Brockmeyer solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Brockmeyer in Amersfoort

Samenwerking A2-Gemeenten

Cranendonck! “Wedde gì dá?” 
Het de plek is waar 
Geluk nog heel gewoon is 
De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden 
De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten 
De natuur geen grenzen kent 
De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is! 
 
In deze unieke gemeente zijn we aan het bouwen aan een nieuwe organisatie met een nagenoeg volledig nieuw managementteam. Wij gaan voor onze inwoners en onze collega's. 
 
Ga jij mee? 
 
 Teammanager Economie &amp; Duurzaamheid 
 Budel, 32-36 uur per week 
 
Ben jij sterk in het aansturen en ontwikkelen van een team en haal jij de beste kwaliteiten in jouw team naar boven? Word jij enthousiast van het bouwen aan een topteam en een toekomstbestendige en duurzame organisatie? Vind jij het belangrijk om samen met verschillende partijen en onze inwoners de kwaliteit van onze dienstverlening te optimaliseren? 
 
 Werken bij gemeente Cranendonck 
Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis. 
 
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt. 
 
 Informele en open organisatie 
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Eén van die uitdagingen is de verdere ontwikkeling van onze organisatie. 
 
We zoeken collega’s die deze uitdaging met beide handen willen aanpakken om vanuit een relatief nieuw team samen verder te bouwen. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend. 
 
Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien! 
 
 Jouw rol 
Als teammanager ben je de schakel tussen jouw team én het college van B en W. Je coacht jouw team en stimuleert en bewaakt de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Daarnaast beheer je de teambudgetten en draag je zorg voor capaciteitsmanagement én teamontwikkeling. Samen met jouw collega teammanagers werk je daarnaast aan organisatie- en maatschappelijke opgaven. Je bent een verbinder die gemakkelijk contacten legt, vertrouwen wint en bruggen slaat om samen te bouwen aan een duurzame organisatie. 
 
 Jouw team 
Jouw team is het Team Economie &amp; Duurzaamheid dat bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. In dit team is een aanzienlijk deel van de beleids- en projectcapaciteit van het fysieke domein gebundeld. 
 
De belangrijkste thema’s van het team Duurzaamheid &amp; Economie zijn economie, recreatie &amp; toerisme, duurzaamheid, klimaatadaptatie, circulariteit, milieu, wonen, stedenbouw, volkshuisvesting en werkgelegenheid en mobiliteit. De medewerkers adviseren over deze thema’s en werken daarvoor samen met collega’s, portefeuillehouders, college, raad, inwoners en partnerorganisaties. De mogelijkheid bestaat dat er nog enkele aanpassingen binnen het team gaan plaatsvinden, dit kan betekenen dat de uiteindelijke samenstelling er iets anders uit komt te zien. 
 
 Jouw kwaliteiten
<ul>
 <li>Je geeft heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten.</li>
 <li>Je zorgt binnen je teams voor persoonlijke ontwikkeling; het vergroten van integraliteit en een optimale samenwerking met anderen binnen en buiten het team.</li>
 <li>Je bent toegankelijk, communicatief vaardig, een goede, maar kritische sparringpartner en je beschikt over een gezonde dosis humor.</li>
 <li>Je bent een ervaren manager en hebt kennis van (ontwikkelingen in) de vakgebieden van het team waaraan leiding wordt gegeven.</li>
 <li>Je bent je bewust van de behoeftes en (bestuurlijke) belangen van anderen en hun omgeving. Je weet jouw eigen invloed hierop goed in te zetten.</li>
 <li>Je hebt een aantoonbaar hbo+-/wo-werk- en -denkniveau, gekoppeld aan visie en strategische denkkracht.</li>
 <li>Je hebt kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen binnen een gemeente én kent de taken en functionele verhoudingen binnen de gemeente.</li>
</ul>
Ons aanbod
<ul>
 <li>Een grote uitdaging in een nieuwe functie.</li>
 <li>Een open organisatie met gemotiveerde collega’s.</li>
 <li>Een salaris van maximaal € 6.777,00 bruto per maand (schaal 12, peildatum januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek (een arbeidsmarkttoelage is mogelijk, afhankelijk van ervaring).</li>
 <li>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.</li>
 <li>Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).</li>
</ul>
Enthousiast? 
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Neem dan contact op! Solliciteren kan tot en met 25 juni 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. 
 
Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een gesprek. Wie weet hebben we geluk en wordt onze vacature razendsnel ingevuld door jou. De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Ben jij wie we zoeken? Dan nemen we zo snel mogelijk contact op voor het plannen van een kennismakingsgesprek. 
 
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken bij gemeente Cranendonck? Neem dan een kijkje op onze website: www.cranendonck.nl/dit-is-cranendonck. 
 
Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Greetje Verbruggen, organisatieadviseur: 06-22570371 of g.verbruggen@cranendonck.nl. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Leroy Has, HR-adviseur: 06-39329583 of leroy.has@a2samenwerking.nl. 
 
Een reactie op jouw sollicitatie kan terechtkomen in jouw spamfilter. 
 
Interne kandidaten genieten de voorkeur. 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Teammanager Economie & Duurzaamheid

Gemeente Cranendonck zoekt een bevlogen en ervaren: 
 
 Strategisch communicatieadviseur 
 32-36 uur per week 
 
In de unieke gemeente Cranendonck gaan wij voor onze inwoners en onze collega’s! Samen met Cranendonckers kijken we of we ideeën en initiatieven mogelijk kunnen maken. En zorgen we ervoor dat ons beleid en onze diensten aansluiten bij de wensen van onze inwoners. Ga jij er ook voor? 
 
 Een verbinder met oog voor resultaat 
Je bent een echte teamplayer en verbinder. Samen mooie resultaten neerzetten, daar krijg jij energie van. Je bent een bevlogen communicatieprofessional die geen uitdaging uit de weg gaat. Wat dat betekent? Dat je je tanden durft te zetten in complexe en gevoelige vraagstukken en deze weet te vertalen naar een effectieve communicatieaanpak. 
 
 Je bent gepassioneerd over… 
Als strategisch communicatieadviseur ben je medeverantwoordelijk voor de communicatiestrategie en het communicatiebeleid van de gemeente. Je zet je in om de gemeentelijke organisatie communicatief sterk(er) te maken en communicatie de plek in het beleidsproces te geven die het verdient. Dat betekent dat je de ontwikkelingen op communicatiegebied volgt, dat je kansen en bedreigingen signaleert en dat je daar actief op inspeelt. 
Dat betekent ook dat je een adviserende en coachende rol omarmt. In jouw functie adviseer je namelijk de burgemeester, wethouders en directie en neem je belangrijke communicatieprojecten uit hun portefeuilles voor je rekening. Denk bijvoorbeeld aan het asielzoekerscentrum of de organisatieontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en klankbord voor je communicatiecollega’s binnen de A2-samenwerking en pak je in A2-verband mogelijk taken op voor deze organisatie. Woordvoerder voor de gemeente? Jazeker, ook dat ben je! Wanneer het nodig is, speel je bovendien een rol in de rampenbestrijdingsorganisatie. 
 
 Je bent gedreven in…. 
Je bent je ervan bewust dat communicatie voor een groot deel bestaat uit actief luisteren. En dat kún jij ook heel goed. Daarnaast weet je de vraag achter de vraag te herleiden en kom je daardoor met passende adviezen. 
Ingewikkelde onderwerpen omzetten in een pakkend en voor iedereen begrijpelijk verhaal? Dat is geen probleem voor jou. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het communicatieteam. Je deelt je kennis en haalt die ook op bij anderen. 
 
Kortom, jij bent de betrokken, ervaren en organisatie sensitieve collega die wij zoeken! 
 
 Op een rijtje:
<ul>
 <li>Je weet anderen te overtuigen en in beweging te brengen. Ook heb je directie of bestuurders geadviseerd.</li>
 <li>Je beheerst het communicatievak in de volle breedte: van interne tot externe communicatie en van persvoorlichting tot communicatie in participatietrajecten.</li>
 <li>Je hebt meer dan 3 jaar ervaring als senior of strategisch communicatieadviseur. Ervaring met crisiscommunicatie is een pluspunt.</li>
 <li>Je hebt gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Als je hebt gewerkt in een politiek-bestuurlijke organisatie is dat ook een pluspunt.</li>
 <li>Je bent in staat om de werkverdeling binnen je team af te stemmen op bestuurlijke prioriteiten.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
Als Strategisch communicatieadviseur heb je een verantwoordelijke rol. Daar mag natuurlijk wat tegenover staan:
<ul>
 <li>Een brutosalaris van maximaal € 5.997, - (schaal 11, cao SGO januari 2024).</li>
 <li>Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,47%.</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd.</li>
 <li>Flexibiliteit om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.</li>
 <li>Ontwikkelmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.</li>
</ul>
Je team: 
In Cranendonck werk je samen met een communicatieconsulent en een communicatieadviseur. Jij vervult de rol van strategisch communicatieadviseur en coördineert het communicatieteam voor Cranendonck. Het team wordt ondersteund door drie collega’s die voor alle A2-gemeenten verantwoordelijk zijn voor de uitvoerende zaken. Je bent samen met je communicatiecollega’s onderdeel van de A2-samenwerking. Je werkt dan ook nauw samen met de communicatieteams van de andere 2 gemeenten. De A2-organisatie regelt vanaf 1 januari 2017 alles op het gebied van bedrijfsvoering en werk en inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. 
 
 Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie 
Is deze vacature strategisch communicatieadviseur iets voor jou? Neem dan contact op! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. 
 
Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een gesprek! Wie weet hebben we geluk en wordt onze vacature razendsnel gevuld door jou. Een sluitingsdatum hebben we niet. De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Ben jij wie we zoeken? Dan nemen we zo snel mogelijk contact op voor het plannen van een kennismakingsgesprek. 
 
Wil je informatie over de functie? Neem dan contact op met Carolien Bögemann, carolien.bogemann@a2samenwerking.nl of bel: 0495 43 12 90. 
 
Let op: terugkoppeling op jouw sollicitatie kan in de spamfolder van je mailbox terechtkomen. Interne kandidaten genieten de voorkeur. 
 
 Contactpersonen 
Contact sollicitatieprocedure 
HR-loket, via: +3140-2083737 of via hrloket@a2samenwerking.nl. 
 
Contact vacature inhoud 
Carolien Bögemann, strategisch communicatieadviseur a.i., via +310495 43 12 90 of via carolien.bogemann@a2samenwerking.nl. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacatures Samenwerking A2-Gemeenten

Over Samenwerking A2-Gemeenten

Vacatures van Samenwerking A2-Gemeenten

Teammanager Economie & Duurzaamheid

Strategisch communicatieadviseur Gemeente Cranendonck

Waarom werken bij Samenwerking A2-Gemeenten?

Vacatures Samenwerking A2-Gemeenten

Bedrijfsprofiel Samenwerking A2-Gemeenten

Over Samenwerking A2-Gemeenten

Vacatures van Samenwerking A2-Gemeenten

Teammanager Economie & Duurzaamheid

Strategisch communicatieadviseur Gemeente Cranendonck

Waarom werken bij Samenwerking A2-Gemeenten?