Scalda

<p>Scalda is een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneneducatie. Met Scalda zetten wij de lijn door van onze voorgangers ROC Westerschelde en ROC Zeeland met toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Dat doen we vanuit 11 kleinschalige, vakgerichte colleges en vanuit CIOS Goes-Breda, Mbo Dans Goes en Maritiem en Logistiek College De Ruyter.</p>
<p>Regelmatig zijn wij op zoek naar mensen met een ruime werkervaring in de beroepspraktijk die met enthousiasme kennis en ervaring over willen dragen aan jonge mensen, onze deelnemers. Dat kan o.a. in functies als onderwijsassistent, instructeur en docent.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a55ebab5687_Scalda_logo.JPG

Vacatures bij Scalda op deBanenSite.nl. Werken bij Scalda solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Scalda

<h2>Surveillant (vrijwilligerswerk)</h2>
<p>Wij zijn op zoek naar surveillanten (vrijwilligers) voor de examens van onze studenten in Middelburg, Goes, Vlissingen en Terneuzen.</p>
<h3><strong>Ben je of ken je iemand die:</strong></h3>
<ul>
  <li>Het leuk vindt om met jonge mensen om te gaan</li>
  <li>Zelfstandig kan werken</li>
  <li>Affiniteit heeft met digitaal werken</li>
  <li>Communicatief sterk is</li>
  <li>Orde en regels kan handhaven</li>
</ul>
<p>Dan is surveilleren misschien iets voor jou!</p>
<p>Als surveillant zijn je werkzaamheden divers. Je legt examenmateriaal klaar, ontvangt de studenten, doet identiteitscontroles en de controle van hulpmiddelen. Je zorgt voor een goed en eerlijk verloop van het examen.</p>

Surveillant (vrijwilligerswerk)

<h2>Directeur Onderwijscluster Educatie</h2>
<h3><strong>Over Scalda</strong></h3>
<p>Scalda is de grootste onderwijsorganisatie voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in Zeeland, met ongeveer 9.500 studenten, 1.050 medewerkers, en een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over dertien vakgerichte colleges. Vanuit onze kernwaarden <em>betrokken</em>, <em>duidelijk</em>, <em>veelzijdig</em>, en <em>toegankelijk</em> zetten wij ons in voor de ontwikkeling van talenten in de regio, waarbij samenwerking met partners uit het bedrijfsleven en de Zeeuwse samenleving centraal staat.</p>
<p>Met onze missie – “We helpen je het beste uit jezelf en uit elkaar te halen, zodat je als professional in je vak goed presteert, jezelf je leven lang kunt blijven ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan een duurzame samenleving” – streven we naar onderwijs dat studenten voorbereidt op hun toekomst en een leven lang ontwikkelen.</p>
<h3><strong>De uitdaging voor Directeur Onderwijscluster Educatie</strong></h3>
<p>Scalda zoekt een inspirerende en verbindende Directeur Onderwijscluster Educatie. Binnen dit cluster worden Entreeopleidingen, Vavo, Educatieve trajecten (waaronder taaltrajecten), Specifieke Trajecten, en Inburgeringsprogramma's aangeboden. Samen met ongeveer 180 medewerkers werk je dagelijks aan onderwijs voor circa 1.400 studenten. De directeur geeft leiding aan het cluster en werkt samen met zeven onderwijsmanagers om de strategische doelen te realiseren.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Directeur Onderwijscluster Educatie ben je zowel een strategische bouwer als een operationele leider. Je bent onderdeel van het Bestuur- en Managementteam (BMT) en werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische koers van Scalda. Specifieke taken omvatten:</p>
<ul>
  <li><strong>Strategisch beleid ontwikkelen en uitvoeren</strong> binnen het onderwijscluster en bijdragen aan Scalda-brede beleidsontwikkeling als portefeuillehouder in het BMT.</li>
  <li><strong>Inspirerend leiderschap tonen</strong> door teams en onderwijsmanagers te coachen, onderlinge samenwerking te bevorderen en verbindingen te leggen tussen onderwijsclusters en externe partners.</li>
  <li><strong>Kwalitatief hoogwaardig onderwijs realiseren</strong> door sturing te geven aan onderwijsontwikkelingen en innovatieve projecten.</li>
  <li><strong>Netwerken en samenwerkingen opbouwen</strong> met relevante partners binnen Zeeland en daarbuiten, waaronder overheidsinstanties en organisaties in onderwijs, welzijn, en zorg.</li>
  <li><strong>Veranderingsprocessen begeleiden</strong> en onderwijsinnovatie stimuleren, met oog voor de dynamiek en behoeften van het cluster Educatie.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>We zijn op zoek naar een directeur met een scherpe strategische visie en sterke leidinggevende vaardigheden. Jij hebt een academische achtergrond of gelijkwaardige ervaring en een bewezen trackrecord binnen de onderwijs- of publieke sector. Verder breng je mee:</p>
<ul>
  <li>Ruime ervaring in onderwijsmanagement, inclusief een relevant netwerk op regionaal en liefst landelijk niveau.</li>
  <li>Vaardigheid in het opbouwen van duurzame samenwerkingen en het bevorderen van onderwijsinnovaties.</li>
  <li>Een analytische en proactieve houding, gecombineerd met organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent direct, helder, en weet anderen te inspireren.</li>
  <li>Flexibiliteit en een positieve kijk op veranderingsprocessen; je ziet kansen waar anderen obstakels zien.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<p>De standplaats voor deze functie is Middelburg. We bieden een fulltime aanstelling in schaal 14 van de CAO MBO, met de mogelijkheid tot doorgroei naar schaal 15. Je begint met een jaarcontract, met de intentie om bij goed functioneren over te gaan op een contract voor onbepaalde tijd.</p>
<h3><strong>Informatie:</strong></h3>
<p>Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer H.J. van Arenthals, Voorzitter College van Bestuur, telefoonnummer: 06-42741821</p>
<p>Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de heer M. Berendsen, Directeur Bedrijfsvoering, telefoonnummer: 06-22233981</p>
<h3><strong>De procedure:</strong></h3>
<p>De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. U kunt uw sollicitatie naar de functie Directeur onderwijscluster Educatie via de website indienen tot vrijdag 6 december. Sollicitaties die niet op deze wijze binnenkomen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.</p>
<p>De selectiegesprekken, bestaande uit een gesprek met de sollicitatiecommissie en met de adviescommissie, zijn gepland op maandag 9 december en vrijdag 13 december. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.</p>

Directeur Onderwijscluster Educatie

<h2>Docent sport en bewegen Beweegspecialist/Leefstijlcoach (0,4-0,6 FTE)</h2>
<p><strong>Met ingang van 1 januari 2025 zijn we binnen CIOS Zuidwest Nederland op zoek naar een collega docent sport en bewegen Beweegspecialist/Leefstijlcoach onze team in Goes te versterken.</strong></p>
<p>Als docent speel je een cruciale rol in het ontwikkelingsgericht coachen en begeleiden van onze studenten in de opleiding Sport en Bewegen bij CIOS Zuidwest Nederland. Je helpt hen beroepscompetenties en vaardigheden te ontwikkelen in betekenisvolle situaties die hen voorbereiden op het werk van een beroepsprofessional in het werkveld van sport en bewegen.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als docent binnen onze opleiding Sport en Bewegen verzorg je lessen met een focus op het terrein van fysieke gezondheid en bewegingsleer. Je draagt bij aan de professionele ontwikkeling van toekomstige professionals, deelt je kennis en expertise, en werkt samen met collega’s en het werkveld aan vernieuwend integraal onderwijs. Met jouw lerende houding en enthousiasme voor sportieve uitdagingen, help je studenten het beste uit zichzelf te halen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder en ontdek de veelzijdigheid van het docentschap binnen onze opleidingen!</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld van het bovenstaande profiel;</li>
  <li>Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting (ALO, Sportkunde, Fysiotherapie, Toegepaste Psychologie, Vitaliteit en Leefstijl of Voeding en Diëtetiek);</li>
  <li>Bij voorkeur heb je een onderwijsbevoegdheid of ben je bereid die te behalen;</li>
  <li>Je haalt energie uit het ontwikkelingsgericht opleiden van jong talent;</li>
  <li>Je bent een inspirerend voorbeeld voor jongeren en deelt enthousiast je passie voor het werkveld;</li>
  <li>Je bent in staat om het werkveld dichter bij studenten en de opleiding te brengen;</li>
  <li>Je hebt ervaring met het motiveren, inspireren en begeleiden van studenten.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen we van je?</strong></h3>
<ul>
  <li>In de eerste plaats verricht je onderwijsactiviteiten binnen het bovenstaande profiel, maar ben je ook inzetbaar op andere vlakken in de opleiding. Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en verzorgt dit samen met andere toegewijde collega’s, maar bent ook inzetbaar op taken in de organisatie die aansluiten bij jouw kennis en expertise;</li>
  <li>Je begeleidt studenten in de praktijk (beroepspraktijkvorming) en bent in die hoedanigheid het uithangbord van onze opleiding. Je bouwt verder aan een intensieve samenwerking met het werkveld;</li>
  <li>Je hebt een lerende nieuwsgierige houding en bent bereid een actieve bijdrage te leveren om samen met andere collega’s het onderwijs van de toekomst te ontwikkelen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden we je?</strong></h3>
<p>Je vindt bij ons enthousiaste sportieve studenten, een dynamische praktijkgerichte omgeving en fijne collega’s. We hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Het salaris is conform cao-mbo, ingeschaald in functieschaal LB (min. € 3532,- en max. € 5228,-). Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.</p>
<p>We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract tot 1 augustus 2025. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte bestaat de mogelijkheid tot contractverlenging of een vaste aanstelling.</p>
<h3>Informatie:</h3>
<p>Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marlon Beekman, onderwijsmanager CIOS ZWNL, via: 06-48519353.</p>
<h3>De procedure:</h3>
<p>De vacature is intern en extern open. Het is van belang dat je via de website solliciteert, anders kunnen we je sollicitatie niet goed in behandeling nemen. Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 6 december. De kennismakingsgesprekken zullen een week later plaatsvinden. Houd rekening met een mogelijk assessment als onderdeel van de selectieprocedure.</p>

Docent sport en bewegen Beweegspecialist/Leefstijlcoach

<h2>Docent sport en bewegen Medewerker Sport en Recreatie (0,4-0,6 FTE)</h2>
<p><strong>Met ingang van 1 januari 2025 zijn we binnen CIOS Zuidwest Nederland op zoek naar een collega docent sport en bewegen Medewerker Sport en recreatie onze team in Goes te versterken.</strong></p>
<p>Als docent speel je een cruciale rol in het ontwikkelingsgericht coachen en begeleiden van onze studenten in de opleiding Sport en Bewegen bij CIOS Zuidwest Nederland. Je helpt hen beroepscompetenties en vaardigheden te ontwikkelen in betekenisvolle situaties die hen voorbereiden op het werk van een beroepsprofessional in het werkveld van sport en bewegen.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als docent binnen onze opleiding Medewerker Sport en Recreatie, verzorg je het onderwijsproces in al zijn facetten voor niveau 2 studenten, een uitdagende doelgroep. Je geeft zowel theorie- als praktijklessen. Daarnaast heb je een taak als mentor/stagebegeleider van studenten en ben je actief in het ontwikkelen van lesstof en het vernieuwen van het onderwijs, zowel inhoudelijk als qua methode.</p>
<p>Binnen niveau 2 studenten werk je met verschillende studenten die extra begeleiding nodig hebben. Dit omvat jongeren met een turbulente onderwijsloopbaan die gedragseducatie nodig hebben om te slagen in hun opleiding en verdere leven. Het is van groot belang dat je affiniteit hebt met deze doelgroep.</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt aantoonbare werkervaring voor het werken met studenten in een niveau 2 opleiding;</li>
  <li>Je hebt een relevante opleiding afgerond (ALO, Sportkunde, PABO) en/of beschikt over certificering voor het verzorgen van lessen bewegingsonderwijs;</li>
  <li>Bij voorkeur heb je een onderwijsbevoegdheid of ben je bereid die te behalen;</li>
  <li>Je bent een teamspeler en houdt van samenwerken in een klein team;</li>
  <li>Je haalt energie uit het ontwikkelingsgericht opleiden van jong talent;</li>
  <li>Je bent een inspirerend voorbeeld voor jongeren en deelt enthousiast je passie voor het werkveld;</li>
  <li>Je bent in staat om het werkveld dichter bij studenten en de opleiding te brengen;</li>
  <li>Je hebt bent geduldig en hebt aandacht voor studenten die wat extra’s nodig hebben;</li>
  <li>Je hebt ervaring met het motiveren, inspireren en begeleiden van studenten.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen we van je?</strong></h3>
<ul>
  <li>In de eerste plaats verricht je onderwijsactiviteiten binnen het profiel van de medewerker Sport en Recreatie, maar ben je ook inzetbaar op andere vlakken in de opleiding. Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en verzorgt dit samen met andere toegewijde collega’s, maar bent ook inzetbaar op taken in de organisatie die aansluiten bij jouw kennis en expertise;</li>
  <li>Je begeleidt studenten in de praktijk (beroepspraktijkvorming) en bent in die hoedanigheid het uithangbord van onze opleiding. Je bouwt verder aan een intensieve samenwerking met het werkveld;</li>
  <li>Je hebt een lerende nieuwsgierige houding en bent bereid een actieve bijdrage te leveren om samen met andere collega’s het onderwijs van de toekomst te ontwikkelen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden we je?</strong></h3>
<p>Je vindt bij ons enthousiaste sportieve studenten, een dynamische praktijkgerichte omgeving en fijne collega’s. We hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Het salaris is conform cao-mbo, ingeschaald in functieschaal LB (min. € 3532,- en max. € 5228,-). Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.</p>
<p>We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract tot 1 augustus 2025. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte bestaat de mogelijkheid tot contractverlenging of een vaste aanstelling.</p>
<h3>Informatie:</h3>
<p>Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Harm van den Bergh, onderwijsmanager CIOS ZWNL, via: bel 06-14287520.</p>
<h3>De procedure:</h3>
<p>De vacature is intern en extern open. Het is van belang dat je via de website solliciteert, anders kunnen we je sollicitatie niet goed in behandeling nemen. Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 6 december. De kennismakingsgesprekken zullen een week later plaatsvinden. Houd rekening met een mogelijk assessment als onderdeel van de selectieprocedure.</p>

Docent sport en bewegen Medewerker Sport en Recreatie

<h2>Docent sport en bewegen Praktijkleerroute (0,5-1,0 Fte)</h2>
<p><strong>Met ingang van 1 januari 2025 zijn we binnen CIOS Zuidwest Nederland opzoek naar meerdere collega's om ons team te versterken als Docent sport en bewegen Praktijkleerroute voor onze locatie: Goes, Roosendaal en Dordrecht</strong></p>
<p>Als docent speel je een cruciale rol in het ontwikkelingsgericht coachen en begeleiden van onze studenten in de opleiding Sport en Bewegen bij CIOS Zuidwest Nederland. Je helpt hen beroepscompetenties en vaardigheden te ontwikkelen in betekenisvolle situaties die hen voorbereiden op het werk van een beroepsprofessional in het werkveld van sport en bewegen.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als docent binnen onze opleiding Sport en Bewegen verzorg je lessen binnen de praktijkleerroute en werk je intensief samen met het werkveld. Je draagt bij aan de professionele ontwikkeling van toekomstige professionals, deelt je kennis en expertise, en werkt samen met collega’s en het werkveld aan vernieuwend integraal onderwijs. Met jouw lerende houding en enthousiasme voor sportieve uitdagingen, help je studenten het beste uit zichzelf te halen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder en ontdek de veelzijdigheid van het docentschap binnen onze opleidingen!</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je bent een breed inzetbare docent met aantoonbare werkervaring in het organiseren van activiteiten of evenementen en het verzorgen van (bewegings)onderwijs;</li>
  <li>Je hebt een relevante opleiding afgerond (ALO, Sportkunde, PABO) en/of beschikt over certificering voor het verzorgen van lessen bewegingsonderwijs;</li>
  <li>Bij voorkeur heb je een onderwijsbevoegdheid of ben je bereid die te behalen;</li>
  <li>Je haalt energie uit het ontwikkelingsgericht opleiden van jong talent;</li>
  <li>Je bent een inspirerend voorbeeld voor jongeren en deelt enthousiast je passie voor het werkveld;</li>
  <li>Je bent in staat om het werkveld dichter bij studenten en de opleiding te brengen;</li>
  <li>Je hebt ervaring met het motiveren, inspireren en begeleiden van studenten.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat vragen we van jou?</strong></h3>
<ul>
  <li>In de eerste plaats verricht je onderwijsactiviteiten binnen de basisjaren van onze opleiding, maar ben je ook inzetbaar op andere vlakken in de opleiding. Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en verzorgt dit samen met andere toegewijde collega’s, maar bent ook inzetbaar op taken in de organisatie die aansluiten bij jouw kennis en expertise;</li>
  <li>Je begeleidt studenten in de praktijk (beroepspraktijkvorming) en bent in die hoedanigheid het uithangbord van onze opleiding. Je bouwt verder aan een intensieve samenwerking met het werkveld;</li>
  <li>Je hebt een lerende nieuwsgierige houding en bent bereid een actieve bijdrage te leveren om samen met andere collega’s het onderwijs van de toekomst te ontwikkelen;</li>
  <li>Vanwege ons unieke onderwijsconcept ben je dit studiejaar inzetbaar op dinsdag.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden we je?</strong></h3>
<p>Je vindt bij ons enthousiaste sportieve studenten, een dynamische praktijkgerichte omgeving en fijne collega’s. We hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Het salaris is conform cao-mbo, ingeschaald in functieschaal LB (min. € 3532,- en max. € 5228,-). Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.</p>
<p>We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract tot 1 augustus 2025. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte bestaat de mogelijkheid tot contractverlenging of een vaste aanstelling.</p>
<h3>Informatie:</h3>
<p>Voor informatie over de vacature in Goes kun je contact opnemen met Harm van den Bergh, onderwijsmanager CIOS ZWNL, via: 06-14287520.</p>
<p>Voor informatie over de vacature in Roosendaal kun je contact opnemen met Marlon Beekman, onderwijsmanager CIOS ZWNL, via: 06-48519353.</p>
<p>Voor informatie over de vacature in Dordrecht kun je contact opnemen met Mark Meijer, onderwijsmanager CIOS ZWNL, via: 06-24910856.</p>
<h3>De procedure:</h3>
<p>De vacature is intern en extern open. Het is van belang dat je via de website solliciteert, anders kunnen we je sollicitatie niet goed in behandeling nemen. Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 6 december. De kennismakingsgesprekken zullen een week later plaatsvinden. Houd rekening met een mogelijk assessment als onderdeel van de selectieprocedure.</p>

Docent sport en bewegen Praktijkleerroute

<h2>Practor Water</h2>
<p><strong>Door het vertrek van de huidige practor ontstaat per 1 januari 2025 binnen Scalda Groen op locatie Goes de vacature voor Practor Water (0,4 fte).</strong></p>
<h3><strong>Maak je wereld… én die van hen</strong></h3>
<p>Werelden komen bij ons samen. Wij verzorgen dagelijks toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor studenten waarbij jij als Practor Water voor de Groen-opleidingen van toegevoegde waarde kunt zijn voor die student en de wereld om ons heen. Wil jij bijdragen aan onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor onze studenten? Geef dan vanuit Scalda betekenis aan die groei en ontwikkeling. Maak je wereld en solliciteer bij Scalda.</p>
<p>Het Practoraat beoogt bij te dragen aan het vinden van goede praktijkvoorbeelden en het vertalen van inzichten uit (wetenschappelijk) onderzoek naar uitwerkingen voor de ondernemers en instanties in de groene sector. Dat gebeurt primair door het vinden van verbindingen tussen de spelers in het netwerk rondom het onderwijs, maar ook zeker door middel van (praktijk-)onderzoek met inzet van studenten van Scalda.</p>
<p>Waar mogelijk werkt het practoraat intensief samen met de partners in het Delta Climate Centre en lectoraten van de HZ University of Applied Sciences in het bijzonder. Daarnaast geeft de practor leiding aan een practoraat dat naast de practor bestaat uit een 4-tal docent-onderzoekers.</p>
<p>Het practoraat heeft een aanjaagfunctie in het versterken van de aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven voor de opleidingen van Scalda op het gebied van water in de breedste zin en in het versterken van de aansluiting tussen onderzoek en onderwijs. De practor levert input aan het onderwijs vanuit het onderzoek.</p>
<p>De practor borduurt voort op het practoraatsplan vanuit het thema water en zet het het onderzoeks- en ontwikkeltraject voort. Van daaruit gaat de advisering van het onderwijs(beleid) vormgegeven en geïmplementeerd worden door:</p>
<ul>
  <li>het vertalen van actuele vragen uit het bedrijfsleven naar concrete voorstellen voor projecten en onderzoek in afstemming met interne actoren en externe partners van het Delta Climate Centre resp. het bedrijfsleven;</li>
  <li>het vertalen van resultaten uit onderzoek naar de opleidingen toe;</li>
  <li>interne en externe coördinatie;</li>
  <li>het initiëren en coördineren van multidisciplinair praktijkgericht onderzoek en kennisontwikkeling gericht op meerjaren onderwijsinnovatie;</li>
  <li>het leidinggeven aan het practoraat door het begeleiden en ondersteunen van de daarbij betrokken studenten, docenten en kenniskringleden, alsmede het bewaken van de grote lijnen en de voortgang als geheel;</li>
  <li>het optreden als coach van en verbinder met zowel interne (studenten en docenten) als ook externe stakeholders;</li>
  <li>het onderhouden en uitbouwen van een kenniskring van de verschillende opleidingen en de relevante externe partners met als doel innovatie en (door)ontwikkeling van het onderzoek dat binnen het practoraat wordt geïnitieerd;</li>
  <li>het deelnemen aan (externe) projecten en het genereren van additionele geldstromen voor het practoraat;</li>
  <li>regelmatige evaluatie van de effectiviteit van onderzoek en projecten.</li>
</ul>
<h3>De practor is belast met de praktische en operationele uitvoering van een aantal werkzaamheden:</h3>
<ul>
  <li>het evalueren en bijstellen van het practoraatsplan wat jaarlijks wordt herzien. Het plan geeft inzicht in de activiteiten en in externe geldstromen welke met het werk van het practoraat worden gegenereerd;</li>
  <li>het ontwikkelen en onderhouden van externe relaties, zoals de partners in het Delta Climate Centre, CIV Groen, het bedrijfsleven waaronder FoodDelta Zeeland, Campus Zeeland, regionale en landelijke overheden;</li>
  <li>communicatie over de initiatieven en activiteiten van het practoraat;</li>
  <li>het initiëren en organiseren van interdisciplinaire en multidisciplinaire samenwerking met interne en externe partijen;</li>
  <li>bijdragen aan de hybridisering van het onderwijs;</li>
  <li>het leggen van verbindingen met het hbo en vo teneinde doorlopende leerlijnen te ontwikkelen en samenwerking met lectoren tot stand te brengen.</li>
</ul>
<h3>Profiel practor</h3>
<ul>
  <li>is een veerkrachtig boegbeeld met visie;</li>
  <li>is inspirerend en een verbinder;</li>
  <li>is een pionier die kansen ziet, lef toont, onderzoekt en innoveert;</li>
  <li>is resultaatgericht;</li>
  <li>werkt zelfstandig en ook goed samen met het team van Scalda: zoekt continu de aansluiting bij directe collega’s en andere practoren;</li>
  <li>is communicatief sterk in woord en geschrift (spreekt begrijpelijke taal);</li>
  <li>is een vaardige netwerker en toegankelijk.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Selectiecriteria, de practor</strong></em></h3>
<ul>
  <li>heeft academisch denk- en werkniveau;</li>
  <li>weet abstracte doelen/beleid om te zetten in praktische haalbare acties en projecten;</li>
  <li>is aantoonbaar inhoudelijk expert op het gebied “water in de keten” met name in relatie tot de ‘groene’ functies, heeft een sterk, daarmee verbonden, netwerk;</li>
  <li>heeft affiniteit met het onderwijs, in het bijzonder het MBO;</li>
  <li>heeft affiniteit met de specifieke doelgroep studenten en docenten;</li>
  <li>is gemiddeld 2 dagen per week beschikbaar (flexibel in te vullen).</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>De functie practor wordt gewaardeerd in functieschaal 13 (min. € 5.526,00 / max. € 7.231,00). Het practoraat wordt ingericht voor een periode van 4 jaar. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar.</p>
<h3>Informatie</h3>
<p>Voor informatie over de vacature en een uitgebreidere beschrijving van het practoraat kun je contact opnemen met de heer Arold Versluys MSc. Directeur Scalda Groen, telefoonnummer 06-52338787.</p>
<h3><strong>De procedure</strong></h3>
<p>De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt voor vrijdag 13-12-2024 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.</p>
<p>Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken vinden waarschijnlijk plaats in week 51.</p>

Practor Water

<p>Maak je wereld, solliciteer bij Scalda op de volgende vacature:</p>
<p><strong>Per direct ontstaat binnen het cluster Educatie op diverse locaties van Scalda de vacature voor:</strong></p>
<h2><strong>Docent Nederlands (0,5-1,0 fte)</strong></h2>
<p>Onze anderstalige studenten bereiden we voor op een succesvol leven in de Nederlandse samenleving. Bij inburgering worden de studenten begeleid naar het inburgeringsdiploma. Dit is in nauwe samenwerking met het Start College van Scalda waar de studenten worden begeleid naar een start kwalificatie en een passende plaats op de arbeidsmarkt.</p>
<h3><em><strong>Wat ga je doen?</strong></em></h3>
<p>Als Docent Nederlands bij Scalda sta je aan het roer van theorie- en praktijklessen gericht op de Nederlandse taal en maatschappij. Gemiddeld heb je 16 studenten per groep. Je gebruikt praktijkgerichte leermethoden en weet met jouw lessen elke student te bereiken en te boeien.</p>
<p>Naast het lesgeven besteed je tijd aan nieuwe lesvoorbereiding en voer je verschillende taken uit die bijdragen aan een gestroomlijnde leerervaring voor je studenten.</p>
<p>Tenslotte heb je een taak als coach van studenten en ben je actief in het ontwikkelen van lesstof en het vernieuwen van het onderwijs, zowel inhoudelijk als qua methode.</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>Je staat open voor andere meningen, bent behulpzaam en altijd positief ingesteld. Jouw empathisch vermogen stelt je in staat om als een ware coach onze studenten te begeleiden. Je bent een teamplayer die pedagogisch, didactisch en organisatorisch sterk is.</p>
<h3><strong>Wat vragen we van je?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde lerarenopleiding Nederlands of pabo aangevuld met een PDG (of bereidheid deze te behalen);</li>
  <li>Aantoonbare affiniteit met anderstaligen;</li>
  <li>Je beschikt over recente en relevante praktijkervaring in het vakgebied;</li>
  <li>Je bent vaardig in het motiveren en begeleiden van studenten;</li>
  <li>Je beschikt over aantoonbare affiniteit met jongeren vanaf 16 jaar en ouder;</li>
  <li>Je beschikt over vaardigheid in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken;</li>
  <li>Je beschikt over goede ICT-vaardigheden;</li>
  <li>Je bent geduldig en hebt aandacht voor studenten die wat extra nodig hebben;</li>
  <li>Je bent een persoon die kan relativeren en een flexibele (werk)instelling heeft.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat bieden we je? </strong></h3>
<p>Een divers team met een groot hart voor anderstaligen waarin we samenwerken aan een mooie toekomst voor de inburgeraar. Team hecht verder veel belang aan samenwerking en ideeën vorm te geven door met elkaar mee te denken.</p>
<p>De functie is conform het generieke functieprofiel docent LB en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 3.431,00 / max. € 5.078,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo.</p>
<p>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.</p>
<h3><strong>Informatie:</strong></h3>
<p>Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elise Wisse-Oreel, teamleider Inburgering, telefoonnummer: 06-27359526 of met Wouter van Bennekom, teamleider Start College, telefoonnummer: 06-31046538.</p>
<h3><strong>De procedure:</strong></h3>
<p>De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.</p>
<p>Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.</p>

Docent Nederlands

<h2>Beleidsadviseur Huisvesting &amp; Vastgoed (0,8 – 1,0 fte)</h2>
<p><strong>Voor het team Huisvesting en Facilitaire Zaken zijn we per 1 februari 2025 op zoek naar een collega om ons op meerdere locaties in Zeeland te versterken, met als thuisbasis Terneuzen</strong></p>
<p>Ben jij een ervaren professional op het gebied van huisvesting met uitgebreide kennis van beleidsontwikkeling? Kun jij strategisch advies geven en ben je gedreven om een verschil te maken? Dan zoeken wij jou!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Beleidsadviseur Huisvesting &amp; Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectief meerjarig huisvestingsbeleid en strategisch huisvestingsplan. Je biedt strategisch advies over vastgoed en huisvesting om een optimale en duurzame ruimteplanning te waarborgen. Je streeft naar efficiënte benutting van beschikbare ruimte en zoekt actief naar synergie met verschillende clusters om gezamenlijke doelen te bereiken.</p>
<p>Je ontwikkelt beleidsuitgangspunten voor ruimtegebruik in gebouwen en bedenkt innovatieve oplossingen voor optimale ruimtebenutting, rekening houdend met duurzaamheid en toekomstige ontwikkelingen. Daarnaast draag je bij aan overstijgende beleidsvraagstukken en werk je samen met diverse interne en externe belanghebbenden.</p>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Kennis van huisvestingsvisie, -strategie en -plan, en het vermogen om deze vorm te geven en bij te sturen.</li>
  <li>Vaardigheid om huisvestingsplannen te vertalen naar tactische activiteiten, inclusief onderhoud, ver-/nieuwbouw en vervanging van vastgoed, met een focus op duurzaamheid.</li>
  <li>Inzicht in behoeften en normen gerelateerd aan studentenaantallen, opleidingsaanbod en bezettingsgraden.</li>
  <li>Vermogen om balans te vinden en te coördineren binnen corporate vastgoedmanagement.</li>
  <li>Vaardigheid om als intermediair aan te sluiten bij onderwijs, ondersteuning en strategisch beleid.</li>
  <li>Analytisch vermogen om omgevingsvariabelen te vertalen naar advies voor bijsturing.</li>
  <li>Strategische en tactische vaardigheden.</li>
  <li>Een netwerker met het vermogen om bruggen te bouwen en partijen te verbinden.</li>
  <li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>HBO+ / WO werk- en denkniveau.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>De functie wordt gewaardeerd in functieschaal 11 (min. € 4.021,00 / max. € 5.909,00). Naast salaris en vakantiegeld bieden we aantrekkelijke voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten. Scalda hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt diverse mogelijkheden en studiefaciliteiten. Salaris en voorwaarden zijn conform de cao mbo.</p>
<p>Het betreft een tijdelijk contract voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatieruimte.</p>
<h3>Informatie</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Broeksema-Minderhoud, hoofd huisvesting.</p>
<h3>Procedure</h3>
<p>Om alles soepel te laten verlopen, vragen we vriendelijk om sollicitaties via onze website in te dienen. Helaas kunnen we sollicitaties die via andere kanalen binnenkomen niet in behandeling nemen. Je kunt tot zondag 15 december 2024 solliciteren.</p>
<p>Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.</p>

Beleidsadviseur Huisvesting & Vastgoed

<h2>Administratief medewerker studentenadministratie (0,75 fte)</h2>
<p><strong>Per direct zijn we in het team Studentenadministratie, op locatie Goes, opzoek naar een administratief medewerker studentenadministratie.</strong></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>De administratief medewerker studentenadministratie verricht in het bijzonder werkzaamheden binnen een aantal resultaatgebieden:</p>
<ul>
  <li>Uitvoering van de studentenadministratie;</li>
  <li>Dossiervorming;</li>
  <li>Informatievoorziening;</li>
  <li>Baliewerkzaamheden.</li>
</ul>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Inzicht in taak, werkwijze en opleidingsaanbod van Scalda;</li>
  <li>Administratief technische kennis van administratieve procedures, administratieve organisatie en bekostigingsregelingen;</li>
  <li>Praktisch inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de eenheid en daarbuiten;</li>
  <li>Administratieve technische kennis van onderwijs gerelateerde regelingen;</li>
  <li>Vaardigheid in het omgaan met verschillende geautomatiseerde gegevens verwerkende systemen en in gebruik zijnde ICT-voorzieningen;</li>
  <li>Sociaal en communicatief vaardig;</li>
  <li>Vaardigheid in het verstrekken van informatie (mondeling en schriftelijk) en in het maken van afspraken;</li>
  <li>Werk- en denkniveau: MBO 4.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>De functie is conform het generieke functieprofiel medewerker dienstverlening B en wordt gewaardeerd in functieschaal 5 (min. € 2.347,00 / max. € 3.264,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo.</p>
<p>Daarnaast bieden wij aantrekkelijke financiële voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand).</p>
<p>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte kan het contract verlengd worden of kan er een benoeming voor onbepaalde tijd volgen.</p>
<h3>Informatie:</h3>
<p>Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marja Souisa, hoofd lokale studentenadministratie Goes, telefoonnummer: +31621541671</p>
<h3>De procedure:</h3>
<p>Om alles soepel te laten verlopen, vragen we vriendelijk om sollicitaties via onze website in te dienen. Helaas kunnen we sollicitaties die via andere kanalen binnenkomen niet in behandeling nemen. Je kunt tot 28 november 2024 solliciteren. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 december 2024.</p>

Administratief medewerker studentenadministratie

<h2>Administratief secretarieel medewerker (0,8 – 1,0 fte)</h2>
<p><strong>Voor de opleidingen Dienstverlening, Veiligheid en Gastvrijheid en Groen zijn we voor de locatie, Scalda Podium</strong> <strong>in Middelburg, per direct op zoek naar een Administratief secretarieel medewerker.</strong></p>
<p>Als administratief secretarieel medewerker speel je een essentiële rol in het soepele verloop van het administratieve proces. Je bent een expert in het beheren van gegevens en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van diverse administratieve taken. Denk hierbij aan het nauwkeurig invoeren en controleren van gegevens in verschillende applicaties, het verstrekken en controleren van tekstmateriaal en data-entry, en het beheren van het leerlingvolgsysteem.</p>
<p>Je bent onderdeel van het secretariaat en samen ondersteunen we het onderwijs op het gebied van onderwijslogistiek. Onder de verantwoordelijkheid van het secretariaat vallen, naast secretariële werkzaamheden, ook taken op het gebied van aan- en afwezigheid, stagebureau en leermiddelen.</p>
<p>Kortom, als administratief secretarieel medewerker zorg je voor een gestroomlijnd administratief proces, waarbij je zowel achter de schermen als in direct contact met anderen werkt om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Jij hebt kennis van administratieve werkzaamheden en bent vertrouwd met het gebruik van digitale applicaties voor het uitvoeren van deze taken;</li>
  <li>Jij bent bekwaam in het creëren en bijhouden van digitale werkdossiers, zodat ze gemakkelijk toegankelijk en up-to-date blijven;</li>
  <li>Jij bent sociaal en communicatief vaardig;</li>
  <li>Jij bent vaardig in het verstrekken van informatie (mondeling en schriftelijk) en in het maken van afspraken;</li>
  <li>Jij bent bedreven in het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie, waarbij je blijk geeft van een professionele en discrete aanpak;</li>
  <li>Jij hebt ruime ervaring met het gebruik van Microsoft Office 365, waarbij je met name uitblinkt in het werken met Excel en MS Teams.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>De functie is conform het generieke functieprofiel medewerker dienstverlening B en wordt gewaardeerd in functieschaal 5 (min. € 2.347,00/ max.€ 3.264,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao-mbo.</p>
<p>Naast het voordeel van veel vrije dagen tijdens alle schoolvakanties, bieden we ook andere aantrekkelijke voordelen. Zo ontvang je naast je salaris en vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering (de zogenaamde 13e maand). We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en daarom bieden we verschillende mogelijkheden, zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, seniorenverlof en meer. Bij ons staat persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling hoog in het vaandel.</p>
<p>In eerste instantie gaat het om een tijdelijk contract van een jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort verlenging van het contract tot de mogelijkheden of zelfs een benoeming voor onbepaalde tijd in dezelfde functie.</p>
<h3><strong>Informatie:</strong></h3>
<p>Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jolanda van Neutigem, Hoofd secretariaat, telefoonnummer: 06 48521329.</p>
<h3><strong>De procedure:</strong></h3>
<p>De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met vrijdag 6 december 2024 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 december 2024.</p>

Vacatures Scalda

Over Scalda

Vacatures van Scalda

Surveillant (vrijwilligerswerk)

Directeur Onderwijscluster Educatie

Docent sport en bewegen Beweegspecialist/Leefstijlcoach

Docent sport en bewegen Medewerker Sport en Recreatie

Docent sport en bewegen Praktijkleerroute

Practor Water

Docent Nederlands

Beleidsadviseur Huisvesting & Vastgoed

Administratief medewerker studentenadministratie

Administratief secretarieel medewerker

Waarom werken bij Scalda?

Vacatures Scalda

Bedrijfsprofiel Scalda

Over Scalda

Vacatures van Scalda

Waarom werken bij Scalda?

Bekijk andere filialen van Scalda