Brockmeyer

Staatsbosbeheer beheert het groene erfgoed van Nederland; 270.000 hectare natuur die we beschermen, die je kunt beleven en die we samen met en voor anderen duurzaam benutten.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/6682831a0b2d3_Logo-Staatsbosbeheer_jpg.jpg

Vacatures bij Brockmeyer in Amersfoort op deBanenSite.nl. Werken bij Brockmeyer solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Brockmeyer in Amersfoort

Staatsbosbeheer

Teamleider concern control 
 Amersfoort 
 
Word jij de drijvende kracht achter het aansturen en ontwikkelen van het team Beleid? Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling Finance &amp; Control? Solliciteer nu! 
 
 Dit is je werk 
Het team Beleid houdt zich bezig met concern control en financieel beleid en bestaat uit 14 collega's met de functies van (senior) controller en business controller. Als teamleider inspireer en motiveer je het team en bied je ruimte voor de ontwikkeling van mensen en vormgeving van producten. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de manager Finance &amp; Control en maakt deel uit van het managementteam Finance &amp; Control. Onder deze afdeling vallen de teams Beleid, Control, Administratie &amp; Consolidatie, Inkoop, Crediteuren &amp; Debiteuren en Dienstverlening Recreatieschappen. 
 
Samen met het de manager en de andere teamleiders geef je vorm aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Finance &amp; Control. De financiële functie bij Staatsbosbeheer wordt opnieuw ingericht, met als focus samen met de business werken aan de doelen van Staatsbosbeheer, ieder in zijn eigen rol en vanuit de eigen verantwoordelijkheid. De stip op de horizon: samen in control zijn. 
 
Op natuurlijke en sympathieke wijze geef je leiding aan professionals. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van hun werkzaamheden. Je waardeert de inspanningen en goede resultaten van je medewerkers en bent tegelijkertijd kritisch en geeft feedback als je verbeterpunten signaleert.   
 
Alle leidinggevenden hebben een ontwikkelopgave om hun afdeling of team (verder) te ontwikkelen naar een goed geolied samenwerkingsverband. De verdere ontwikkeling van je medewerkers staat hoog op de agenda. Dat betekent dat je in deze rol sterk inzet op de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers.  
 
Als teamleider concern control ben je verantwoordelijk voor:
<ul>
 <li>Aansturen en ontwikkelen van de medewerkers binnen het team en het optimaal benutten van de aanwezige kennis, ervaring en achtergronden.</li>
 <li>Organiseren en uitvoeren van de Planning &amp; Control-cyclus, business control, specialistische bedrijfseconomische, fiscale- en verslaggevingsonderwerpen.</li>
 <li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteit van de dienstverlening en producten die het team levert.</li>
 <li>Samenwerken met andere collega's binnen de afdeling Finance &amp; Control.</li>
 <li>Bijdragen via het managementteam Finance &amp; Control aan de gezamenlijke afdelingsdoelstellingen.</li>
</ul>
Dit is jouw inbreng
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde academische opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Controlling of Accountancy. Een afgeronde RA- of RC-opleiding is een pre.</li>
 <li>Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in finance en control, waarvan 5 jaar als leidinggevende.</li>
 <li>Je hebt actuele en gedegen kennis van externe verslaggevingsregels (RJ).</li>
 <li>Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van wijzingen in o.a. doelstellingen, nieuwe ideeën en concepten met een multidisciplinaire oriëntatie.</li>
 <li>Je hebt een brede ervaring op het gebied van bedrijfsvoering opgebouwd, waarbij onderwerpen als risicomanagement, verzekeren, duurzaamheid en fiscale vraagstukken jou niet vreemd zijn.</li>
 <li>Je bent vaardig in het tot stand brengen van producten en vormgeven aan en implementeren van processen.</li>
 <li>Je hebt aantoonbaar ervaring in het managen van veranderingen en bent in staat om medewerkers te motiveren en stimuleren in hun ontwikkeling.</li>
 <li>Je werkt vanuit de verbinding met anderen en weet hoe je mensen bij elkaar kan brengen.</li>
 <li>Je hebt ervaring in een uitvoeringsorganisatie of een grotere organisatie in het bedrijfsleven.</li>
</ul>
Dit bieden we 
Als teamleider Beleid bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een maandsalaris van minimaal € 5212,93 en maximaal € 7747,70 (schaal 13 cao Rijk per 1 juli 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.</li>
 <li>Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.</li>
 <li>Bekijk alle arbeidsvoorwaarden: https://werkenbijstaatsbosbeheer.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden/.</li>
</ul>
De officiële functienaam is teamleider Beleid, onderdeel van de functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Manager, van het functiegebouw Rijk. 
 
 Informatie over Staatsbosbeheer 
Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terrein beherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer op https://www.staatsbosbeheer.nl/Over-Staatsbosbeheer. 
 
De afdeling Finance &amp; Control is binnen de directie Financiën &amp; Bedrijfsvoering de centrale afdeling binnen Staatsbosbeheer die verantwoordelijk is voor de Planning &amp; Control cyclus, business-, financial- en projectcontrol, financieel beleid en bedrijfseconomische kaders, analyse &amp; advies, financiële administratie, Treasury, fiscale zaken en inkoop.  
 
Het team Beleid vervult hierbinnen een cruciale rol in het adviseren van de organisatie op financieel en organisatorisch gebied. Het team is onder andere verantwoordelijk voor de Planning &amp; Control-cyclus, jaarrekening, jaarverslag, beleidsvorming, financiële governance en compliance, analyses en advies op directieniveau, wettelijke eisen, investeringsvoorstellen, Treasury en fiscale zaken. 
 
 Dit is handig om te weten
<ul>
 <li>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Caroline van Gent, corporate recruiter via 06 27 85 50 35.</li>
 <li>De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.</li>
</ul>
Interesse? 
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider concern control

Teamleider Crediteuren &amp; Debiteuren 
 Amersfoort 
 
Ben jij een zelfstandige en vakinhoudelijke teamleider die leiding wil geven aan een team met enthousiaste medewerkers en uitdagende optimalisatieprojecten? Lees snel verder! 
 
 Dit is je werk 
Als teamleider Crediteuren &amp; Debiteuren geef je samen met de manager en de andere teamleiders vorm aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Finance &amp; Control. Op natuurlijke en sympathieke wijze geef je leiding aan een team van professionals. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van hun werkzaamheden. Je waardeert de inspanningen en goede resultaten van je medewerkers en bent tegelijkertijd kritisch en geeft feedback als je verbeterpunten signaleert. 
 
De ontwikkeling van je medewerkers staat hoog op de agenda en dat betekent dat je in deze rol sterk inzet op hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Als teamleider heb je een voorbeeldfunctie en draag je vanuit de eigen positie bij aan een cultuur van gezamenlijkheid, samenwerken en vertrouwen. 
 
Op verschillende terreinen ligt er een ontwikkelopgave voor het team. Ten eerste is er de uitdaging om een landelijke opererend team te creëren en de werkportefeuille te herindelen voor het team debiteuren. Vervolgens moeten de werkprocessen geüniformeerd en geoptimaliseerd te worden. Tot slot dient de begrenzing van de werkzaamheden tussen team Debiteuren &amp; Crediteuren en team Administratie &amp; Consolidatie gedefinieerd te worden. 
 
Werkzaamheden:
<ul>
 <li>Aansturen van de medewerkers binnen het team en goed benutten van de aanwezige kennis en ervaring.</li>
 <li>Bewaken van de benodigde capaciteit in relatie tot het werkaanbod.</li>
 <li>Uitvoeren van de dagelijkse financieel administratieve werkprocessen, gericht op verwerken van in- en verkoopfacturen, in- en uitgaande betalingen en innen van openstaande vorderingen.</li>
 <li>Schrijven, beheren en zorgen voor naleving van administratieve werkprocessen, werkvoorschriften en werkinstructies in opdracht van de proceseigenaar.</li>
 <li>Initiëren en realiseren van projectmatige verbetervoorstellen in de processen en doen van voorstellen voor verbetering van systemen, met name het financieel pakket (Unit4 ERP).</li>
 <li>Aanleveren van informatie, rapportages en kengetallen voor de maand- en kwartaalrapportages en de accountantscontrole.</li>
 <li>Actief deelnemen in het managementteam Finance &amp; Control om zo een bijdrage te leveren aan het te voeren financieel-administratieve beleid.</li>
 <li>Adviseren van interne klanten, zoals budgethouders.</li>
</ul>
Dit is jouw inbreng
<ul>
 <li>Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, zoals bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie, of Accountancy.</li>
 <li>Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring in administratieve functies, waarvan 5 jaar als leidinggevende van een team van meer dan 10 mensen.</li>
 <li>Je hebt uitstekende MS Office kennis en -vaardigheden, kennis van Unit4 ERP is een pre en jouw kennis van ICT en automatisering in brede zin is goed.</li>
 <li>Je hebt een gedegen en brede kennis van en inzicht in de organisatie van primaire en logistieke administratieve processen.</li>
 <li>Een blackbelt Lean Six Sigma diploma is een pre.</li>
</ul>
Dit bieden we 
Als teamleider Crediteuren &amp; Debiteuren bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Een maandsalaris van € 4024,11- € 6110,94 (schaal 11 cao Rijk per 1 juli 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.</li>
 <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (per 1 juli 2024) dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.</li>
 <li>Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.</li>
 <li>Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op werkenbijstaatsbosbeheer.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden/.</li>
</ul>
De officiële functienaam is teamleider Crediteuren &amp; Debiteuren, onderdeel van de functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Operationeel Manager, van het functiegebouw Rijk. 
 
 Informatie over Staatsbosbeheer 
Staatsbosbeheer zet zich in voor de kwaliteit van de leefomgeving voor mensen, planten en dieren, om die te beleven, beschermen en te benutten. We beheren ruim 270.000 ha natuur in Nederland en betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur. Lees meer over Staatsbosbeheer op www.staatsbosbeheer.nl/Over-Staatsbosbeheer. 
 
De afdeling Finance &amp; Control is binnen de directie Financiën &amp; Bedrijfsvoering de centrale afdeling die verantwoordelijk is voor de planning &amp; control cyclus, business-, financial- en projectcontrol, financieel beleid en bedrijfseconomische kaders, analyse &amp; advies, financiële administratie, treasury, fiscale zaken en inkoop. 
 
Het team Crediteuren &amp; Debiteuren is onderdeel van de afdeling Finance &amp; Control en bestaat uit 13 fte medewerkers administratie. Als teamleider inspireer en motiveer je het team en bied je ruimte voor de ontwikkeling van mensen en vormgeving van producten. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de manager Finance &amp; Control en maakt deel uit van het managementteam Finance &amp; Control. Onder deze afdeling vallen de teams Beleid, Control, Administratie &amp; Consolidatie, Inkoop, Crediteuren &amp; Debiteuren en Dienstverlening Recreatieschappen. 
 
 Dit is handig om te weten
<ul>
 <li>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erik Rischen, manager Finance &amp; Control, 06 83 97 95 41.</li>
 <li>De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.</li>
</ul>
Interesse? 
Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website. 
 
 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacatures Staatsbosbeheer

Over Staatsbosbeheer

Vacatures van Staatsbosbeheer

Teamleider concern control

Teamleider Crediteuren & Debiteuren

Waarom werken bij Staatsbosbeheer?

Vacatures Staatsbosbeheer

Bedrijfsprofiel Staatsbosbeheer

Over Staatsbosbeheer

Vacatures van Staatsbosbeheer

Teamleider concern control

Teamleider Crediteuren & Debiteuren

Waarom werken bij Staatsbosbeheer?

Bekijk andere filialen van Brockmeyer