Stichting De SMD

<p>De SMD is een organisatie voor welzijn en maatschappelijke dienstverlening. De SMD biedt een breed dienstenpakket aan en is actief in onderstaande regio’s van Zaanstreek-Waterland, West-Friesland en Amsterdam.</p>
<p><strong>Kwaliteit</strong></p>
<p>De SMD beschikt over het Kwaliteitslabel van Sociaal Werk Nederland: Sterk Sociaal Werk. De kwaliteit van het werk moet toetsbaar en aantoonbaar zijn. Wij stellen de de inwoner centraal en werken middels de Plan-Do-Check-Act(PDCA)-methode voortdurend aan de verbetering van de hulp- en dienstverlening, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en stakeholderstevredenheid.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/672a185042125_smd_JPG.JPG

Vacatures Stichting De SMD

<p><strong>Over De SMD</strong></p>
<p><em>Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.</em></p>
<p>Voor een speciaal stedelijk team Kinderopvang Toeslagaffaire zoeken wij een energieke:</p>
<p><strong>Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur</strong></p>
<p><strong>De vacature</strong></p>
<p>Gemeente Zaanstad heeft een speciaal stedelijk team Kinderopvang Toeslagaffaire (KOT) opgericht om gedupeerden van de toeslagenaffaire te ondersteunen. Als sociaal werker KOT binnen de Sociaal Wijkteams (SWT) speel je een cruciale rol in het begeleiden van deze inwoners naar een stabiele en zelfredzame situatie. Het herstellen van vertrouwen en het bieden van een nieuwe start staan centraal in onze hulpverlening.</p>
<p><strong>Wat ga je doen</strong></p>
<p>Als sociaal werker KOT ben jij het aanspreekpunt voor het Stedelijk Team Kinderopvang Toeslagaffaire van Gemeente Zaanstad. Je hebt een veelzijdige rol waarin je samen met de regisseur het aanbod inventariseert en waar nodig indiceert, bijvoorbeeld vanuit de WMO. Je plant met voorrang de inzet van SWT-collega’s of andere gecontracteerde aanbieders en houdt toezicht op de voortgang. Daarnaast geef je terugkoppeling aan de betrokken regisseur en zorg je voor driegesprekken tussen de regisseur, SWT-collega of andere gecontracteerde aanbieder en de inwoner. Bij crisis zorg je ervoor dat de acute nood wordt verholpen. Ook breng je lopende KOT-dossiers, die niet zijn overgedragen aan het Stedelijk Team KOT, tot afronding. Je sluit aan bij casuïstiek overleggen die door de gemeente worden georganiseerd.</p>
<p><strong>Jouw inbreng</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals SJD of MWD, en actuele ervaring met KOT-dossiers;</li>
  <li>Je kent de sociale kaart en weet SWT-collega’s en andere gecontracteerde aanbieders te vinden;</li>
  <li>Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en bewaakt het proces rondom de voortgang en afdoening van besluiten;</li>
  <li>Je bent nauwkeurig in je werkzaamheden en kunt feitelijke informatie zowel mondeling als schriftelijk helder overbrengen;</li>
  <li>Ervaring met het werken bij een Sociaal Wijkteam is een pré.</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij bieden</strong></p>
<ul>
  <li>Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s. Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om samen te bouwen aan een succesvol Stedelijk KOT team. </li>
  <li>Een contract voor 32- 36 uur per week voor de duur van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.</li>
  <li>Het salaris is volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 3.282,– en max. € 4.676,–), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van je diploma’s en relevante werkervaring.</li>
  <li>Daarnaast bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.</li>
</ul>
<p><strong>Informatie</strong></p>
<p>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Amber Thille, via telefoon: 06- 24952467of per mail: a.thille@desmd.nl.</p>
<p><strong>Solliciteren</strong></p>
<p>Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv via de button “solliciteer direct”.</p>

Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur

<h3><strong>Over De SMD</strong></h3>
<p><em>Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.</em></p>
<p>Voor ons sociaal wijkteam Assendelft-Westzaan zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve nieuwe collega. Heb je kennis van sociaal juridische dienstverlening en zet je net dat stapje extra voor de inwoners van Zaanstad? Lees dan snel verder!</p>
<h2><strong>Sociaal Werker 24-32 uur</strong></h2>
<p><em>Met kennis van Sociaal Juridische dienstverlening</em></p>
<h3><strong>De vacature</strong></h3>
<p>De SMD is uitvoerder van drie Sociale Wijkteams in gemeente Zaanstad. Het Sociaal Wijkteam heeft de opdracht om inwoners te ondersteunen in vragen rondom zorg, welzijn, inkomen, schulden, relatie en gezin. Alle medewerkers binnen het team werken integraal en generalistisch, maar brengen ieder specialistische kennis en ervaring mee. Het Sociaal Wijkteam ondersteunt haar inwoners vanuit de gedachte: 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen</strong></h3>
<p>Vanuit jouw expertise ben jij als Sociaal Werker gericht op het stimuleren van de eigen kracht en talenten van (groepen) inwoners. Jouw werk bestaat uit een eigen caseload van inwoners met eenvoudige en complexe hulpvragen. Na het gesprek met de inwoner maak je samen met de inwoner een ondersteuningsplan en kun je een goede analyse onderbouwen. Je neemt (indien nodig) een besluit over een indicatie en gaat samen met de inwoner regelmatig evalueren of de door jullie gekozen oplossing ook daadwerkelijk bijdraagt aan de zelfredzaamheid. Je spart met collega’s en netwerkpartners om jouw eigen kennis te vergroten en bent de spin in het web om de gestelde doelen uit het ondersteuningsplan te behalen.</p>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Een relevant hbo-SJD diploma;</li>
  <li>Ervaring met én kennis van de WMO is een grote pré;</li>
  <li>Kennis en ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen en schulddienstverlening;</li>
  <li>Kennis van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn en bereidheid om de sociale kaart snel te leren kennen;</li>
  <li>De volgende competenties: resultaat- en oplossingsgericht, analytisch, sociaal en communicatief vaardig, coachend, innovatief en ondernemend.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s. Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om samen te bouwen aan een succesvol Sociaal  Wijkteam.</li>
  <li>Een jaarcontract van 24-32 uur voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.</li>
  <li>Het salaris is volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 3.282,– en max. € 4.676,–), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van diploma’s en relevante werkervaring.</li>
  <li>Daarnaast bieden we jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.</li>
</ul>
<h3><strong>Informatie</strong></h3>
<p>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Miranda Krijt, via telefoon: 06-45694603. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 9 april.</p>
<h3><strong>Solliciteren</strong></h3>
<p>Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv via de button “solliciteer direct”.</p>

Sociaal Werker SJD 24-32 uur

<h3><strong>Over De SMD</strong></h3>
<p><em>Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.</em></p>
<p>Stel je voor: je bent elke dag bezig met het welbevinden van jongeren. Je organiseert activiteiten en bent een verbindende factor tussen de wijk en de jongeren. Zie je jezelf dit doen?</p>
<p>Mooi, want wij zoeken ter uitbreiding van het team:</p>
<h2><strong>Twee jongerenwerkers 24 uur</strong></h2>
<p><em>Werklocatie: Assendelft</em></p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Jongerenwerker in de wijk Saendelft stap je actief de wereld van jongeren binnen. Je motiveert en daagt hen uit om hun talenten en vaardigheden te ontdekken en te benutten. Dit betekent dat je vaak op straat te vinden bent, waar je inzicht hebt in groepsdynamiek en gemakkelijk met jongeren communiceert. Samen met hen ontwikkel je diverse voorzieningen.</p>
<p>Je werkt nauw samen met instanties zoals de politie, jeugdhulpverlening en de gemeente om gezamenlijke plannen te maken en uit te voeren. Het doel is om de band tussen jongeren en hun omgeving te versterken, jeugdoverlast te verminderen en een veilige wijk te creëren.</p>
<h3><strong>Hoe ziet het werk eruit?</strong></h3>
<p>Je maakt deel uit van een team van Jongerenwerkers die zich specifiek richt op de wijk Saendelft. Regelmatig ben je op straat of in het jongerencentrum om in contact te komen met jongeren. Je neemt deel aan overleggen met netwerkpartners om problematische jeugdgroepen en jeugdoverlast aan te pakken. Daarnaast ga je in gesprek met bewoners die overlast ervaren en zoek je samen naar oplossingen.</p>
<p>Samen met de partners en je team werk je aan plannen om de wijk aantrekkelijker te maken voor jongeren en zet je deze plannen om in acties. Je organiseert samen met je team activiteiten voor en door jongeren in de wijk, waarbij je zelf actief betrokken bent. Ook online jongerenwerk maakt een belangrijk onderdeel uit van je werk. Je maakt gebruik van sociale media en andere digitale platforms om jongeren te bereiken, te ondersteunen en te begeleiden. Dit stelt je in staat om een breder bereik te creëren en jongeren te betrekken die mogelijk niet fysiek aanwezig kunnen zijn.</p>
<h3><strong>Jouw inbreng</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een mbo 4-diploma en hebt bewezen ervaring in het werken met jongeren en in de welzijnssector. Je weet hoe je jongeren kunt ondersteunen en begeleiden in hun ontwikkeling.</li>
  <li>Je hebt het vermogen om jongeren te bereiken en aan te spreken op een manier die hen aanspreekt.</li>
  <li>Je bent streetwise en kunt de straatcultuur verbinden met de formele systemen, waardoor je een brug slaat tussen beide werelden.</li>
  <li>Je bent goed op de hoogte van de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op jeugdzorg en welzijn. Je begrijpt de context waarin je werkt en kunt hierop inspelen.</li>
  <li>Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners, van jongeren tot professionals, en weet een vertrouwensband op te bouwen met jongeren.</li>
  <li>Je hebt ervaring in het organiseren en uitvoeren van activiteiten die jongeren stimuleren om initiatief te nemen en zich in te zetten. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen onder jongeren, inclusief ervaring met sociale media en apps.</li>
  <li>Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden, en in het bezit zijn van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met gezellige collega's.</li>
  <li>Een contract van 24uur per week voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.</li>
  <li>Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (tussen € 2.829,– en € 4.140,–bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Inschaling hangt af van je diploma's en relevante werkervaring.</li>
  <li>Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een zakelijke mobiele telefoon en laptop.</li>
</ul>
<h3><strong>Informatie</strong></h3>
<p>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kamal Qebayli, teamleider Jongerenwerk via telefoon: 06-44254668. De eerste gesprekken staan gepland op 14 en 16 april tussen 14.00 uur en 17.00 uur.</p>
<h3><strong>Solliciteren</strong></h3>
<p>Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv.</p>
<p><em><strong>Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.</strong></em></p>

Vacatures Stichting De SMD

Over Stichting De SMD

Vacatures van Stichting De SMD

Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur

Sociaal Werker SJD 24-32 uur

Jongerenwerker 24 uur

Waarom werken bij Stichting De SMD?

Vacatures Stichting De SMD

Bedrijfsprofiel Stichting De SMD

Over Stichting De SMD

Vacatures van Stichting De SMD

Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur

Sociaal Werker SJD 24-32 uur

Jongerenwerker 24 uur

Waarom werken bij Stichting De SMD?