UniK B.V.

<p>Extra ondersteuning voor kinderen en volwassenen</p>
<h3>UniK, iedereen doet mee!</h3>
<p>UniK ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen met een hulpvraag op verstandelijk, lichamelijk of gedragsmatig gebied. Dat kan bijvoorbeeld bij opvoedvragen, ontwikkelen en leren, zelfstandig wonen of een fijne zinvolle dagbesteding. Samen met jou en je omgeving zoeken wij naar ondersteuning die het beste bij jou past.</p>
<p>Bij UniK werken we met 350 vaste medewerkers. Zonder medewerkers, geen UniK. Wij bieden onze medewerkers een unieke werkplek en een prettige werkomgeving. Wil jij jouw eigen krachten en talenten inzetten om onze klanten te ondersteunen? Als onderdeel van een hecht UniK-team? Kijk snel bij de vacatures, we komen graag met je in gesprek!</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/63d7b84e1bbd5_unikbanner.jpg.jpg

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/63d7b8490483a_unik_logo.JPG.JPG

Vacatures bij UniK B.V. in Cuijk op deBanenSite.nl. Werken bij UniK B.V. solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures UniK B.V. in Cuijk

<h3><strong>Kom jij als Senior financieel administrateur/controller het verschil maken en UniK versterken?</strong></h3>
<p>UniK zoekt per direct een senior financieel administrateur/controller voor 32-36 uur per week. Een professional die samen met ons de handen uit de mouwen steekt en met ons verder bouwt aan UniK. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en opleveren van de financiële cijfers en voor het uitwerken van periodieke financiële informatie.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je stelt de financiële administratie op voor de maand- en jaarcijfers;</li>
  <li>Je beheert (AO en IC) financieel administratieve processen en signaleert verbeterpunten;</li>
  <li>Je stemt administratieve processen binnen UniK af en adviseert de manager backoffice over de inrichting van financiële informatie;</li>
  <li>Dagelijkse administratie controle;</li>
  <li>Adviseren van het managementteam over financiële knelpunten/risico’s en procesverbeteringen;</li>
  <li>Je bent het aanspreekpunt voor de accountant.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Communicatief vaardig, klantgericht en overtuigend;</li>
  <li>Analytisch, methodisch en systematisch werken;</li>
  <li>Initiatiefrijk, verantwoordelijk en denken in kansen en mogelijkheden;</li>
  <li>HBO-denkniveau in een bedrijfseconomische of administratieve richting;</li>
  <li>Ervaring met geautomatiseerde processen is een pré;</li>
  <li>Kennis van AFAS is een pluspunt.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie is UniK?</strong></h3>
<p>UniK ondersteunt meer dan 2000 kinderen en (jong)volwassenen met een (licht)verstandelijke en/of gedragsmatige beperking. Wij bieden begeleiding vanuit de jeugdwet en WMO bij zelfstandig wonen en werken, zinvolle dagbesteding/begeleid werken en ondersteuning op school. Samen met het netwerk van de klant streven we naar passende en eigentijdse oplossingen, waarbij we altijd uitgaan van de eigen kracht van mensen en hun netwerk.</p>
<p><em><strong>Want Iedereen doet mee en samen maken we het verschil.</strong></em></p>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een dynamische organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers, volop in ontwikkeling;</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en carrière;</li>
  <li>Een salaris tussen € 3.281,00 en € 4.806,00 bruto per maand, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;</li>
  <li>Deze vacature is voor onbepaalde tijd.</li>
</ul>
<h3>Kies jij voor UniK?</h3>
<p>Stuur je cv en motivatie zo snel mogelijk naar vacatures@unik.nl onder vermelding van “202447 – Senior Financieel Administrateur/controller”.</p>
<p>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Danella van Hal op 06-82112183.</p>
<p>Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Anne-Marie Eeftink, directeur-bestuurder van UniK, via 088-2052345.</p>
<p>Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.</p>

202447 – Senior financieel administrateur / Controller

<p><em>20 uur, regio Peel en Maas</em></p>
<p><em>BSO</em></p>
<p><strong>Als begeleider (niveau 4) help je klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk of gedragsmatig gebied. Je ondersteunt hen op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding. Daarbij word je ondersteund door onze backoffice medewerkers, zodat jij zoveel mogelijk inhoudelijk bezig kunt zijn.</strong></p>
<h3><em><strong>Hier staan we voor</strong></em></h3>
<p>Bij UniK denken we niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke of gedragsmatige beperking. Hierin staat de hulpvraag centraal. Samen met hun familie, vrienden en omgeving beoordelen we wat zij nodig hebben en waar wij kunnen ondersteunen. Iedereen doet mee en uit deze samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en kansen die iedereen sterker maken. We ondersteunen en begeleiden onze klanten op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding.</p>
<p>Bij UniK geloven we niet alleen in de kracht van onze klanten, maar ook in die van onze medewerkers. We zijn een flexibele en platte organisatie met 375 collega’s op diverse locaties in Brabant, Gelderland en Limburg. We werken in zelf organiserende, gezellige, hechte teams. Dit zorgt voor een gevoel van verbondenheid, waar iedereen tijd voor elkaar heeft. Om ervoor te zorgen dat je als begeleider zoveel mogelijk inhoudelijk met je werk bezig kunt zijn, word je ondersteund door onze backoffice medewerkers.</p>
<p>Jouw talent en ambitie worden gestimuleerd zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Dat faciliteren wij met verschillende opleidingen en cursussen.</p>
<h3><em><strong>Jouw baan op maat</strong></em></h3>
<p>Er is binnen UniK veel ruimte om een baan te creëren die bij jou past. Deze vacature is voor 20 uur. Heb jij een specialisme in werken met jonge kinderen (OPD) of misschien juist voor volwassenen/ouderen (WMO)? Werk je graag zoveel mogelijk solistisch of liever wat meer in teamverband?</p>
<p>Alles is bespreekbaar. <strong>Kom op gesprek</strong> en we kijken samen hoe we jouw ideale baan vormgeven.</p>
<p>Hoe dan ook vind je bij ons een baan die op je lijf geschreven is. Je geniet van autonomie en regelmatig werk, met groeiende tijd per klant. Je bouwt aan een vertrouwensband met je klanten én je collega’s. Zodra je aan het werk gaat, kom je direct in een warm bad terecht. We kennen een uitgebreid inwerkprogramma en je wordt gekoppeld aan een buddy. Zelfs als je voornamelijk ambulant werkt, hebben we veel aandacht voor het teamgevoel. Onze teams bestaan doorgaans uit zo’n 30-50 mensen die altijd voor elkaar klaarstaan.</p>
<p>Een nieuwe baan kan spannend zijn; je weet immers op papier niet waar je terecht komt. Wij vinden het belangrijk dat we elkaar beter leren kennen voordat we collega’s worden. Daarom bieden we je met plezier de mogelijkheid om een dag in het team mee te draaien, voor je beslist of je blijft. Zo merk je pas echt hoe leuk we zijn en hoe waardevol het werk is!</p>
<h3><em><strong>Wordt jij onze nieuwe collega?</strong></em></h3>
<p>Wij zijn opzoek naar een nieuwe enthousiaste collega voor onze BSO in Peel en Maas voor de maandag, dinsdag en donderdagmiddag. Bij de BSO kunnen kinderen en jongeren terecht na schooltijd en in vakanties. Er zijn verschillende programma’s en activiteiten, gericht op de individuele ontwikkeling van het kind. Er wordt rekening gehouden met de ontwikkeling en de individuele doelen van het kind. Je draagt zorg voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van de persoonlijke doelen. Dit doe je altijd in overleg met ouders/verzorgers. Hierbij bied je altijd maatwerk en sluit je aan bij de behoeften en mogelijkheden van klanten en die van hun omgeving. Daarnaast hebben we nog enkele casussen binnen het speciaal onderwijs in Venlo voor in de ochtend.</p>
<h3><em><strong>Dit vragen we van jou</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau richting zorg en welzijn;</li>
  <li>Je bent flexibel inzetbaar voor 20 uur;</li>
  <li>Je bent zelfstandig en vindt het prettig je eigen werk in te delen en als professional beslissingen te nemen;</li>
  <li>Je bent veerkrachtig en staat stevig in je schoenen;</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Dit hebben we jou te bieden</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30 (niveau 3), tussen de € 2182,- en € 3128,- of FWG 40 (niveau 4), tussen de € 2672,- en € 3606,- op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;</li>
  <li>Naast je vakantiedagen, balansverlof (57 uur per jaar bij een fulltime werkweek)</li>
  <li>Vakantiegeld;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Een uitdagende en afwisselende baan in een gezellig klein team met veel verantwoordelijkheid en autonomie;</li>
  <li>Verbondenheid en geborgenheid, waar iedereen zichzelf kan zijn;</li>
  <li>Ruimte voor jouw persoonlijke voorkeur en expertise;</li>
  <li>Uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
  <li>Waardering voor jouw eigen initiatieven. Pak je kans en je zult zien dat er heel veel mogelijk is.</li>
  <li>Je kunt gebruik maken van het fietsplan.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Daarom kies jij voor UniK</strong></em></h3>
<p>Stuur je CV en motivatie zo snel mogelijk maar uiterlijk 23.10.2024, onder vermelding van vacature “Begeleider niveau 4 Peel en Maas 202306”.</p>
<p>De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 4 november.</p>
<p>Voor vragen kun je bellen met Nicole Brinkhaus (teamcoördinator) via telefoonnummer  <strong>06-82769916</strong></p>

20246 - Begeleider niveau 3/4 (m/v)

<p><em>20-28 uur, regio Nijmegen</em></p>
<p>Als begeleider (niveau 4) help je klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk of gedragsmatig gebied. Je ondersteunt hen op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding. We zijn op dit moment specifiek op zoek naar begeleiders die enthousiast worden van Buitenschoolse opvang (BSO) en daarnaast ambulant werk of Zorg binnen onderwijs willen doen. Je wordt opgenomen in een hecht team. Daarbij word je ondersteund door onze backoffice medewerkers, zodat jij zoveel mogelijk inhoudelijk bezig kunt zijn.</p>
<h3><em><strong>Hier staan we voor</strong></em></h3>
<p>Bij UniK denken we niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke of gedragsmatige beperking. Hierin staat de hulpvraag centraal. Samen met hun familie, vrienden en omgeving beoordelen we wat zij nodig hebben en waar wij kunnen ondersteunen. Iedereen doet mee en uit deze samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en kansen die iedereen sterker maken. We ondersteunen en begeleiden onze klanten op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding.</p>
<p>Bij UniK geloven we niet alleen in de kracht van onze klanten, maar ook in die van onze medewerkers. We zijn een flexibele en platte organisatie met 375 collega’s op diverse locaties in Brabant, Gelderland en Limburg. We werken in zelf organiserende, gezellige, hechte teams. Dit zorgt voor een gevoel van verbondenheid, waar iedereen tijd voor elkaar heeft. Om ervoor te zorgen dat je als begeleider zoveel mogelijk inhoudelijk met je werk bezig kunt zijn, word je ondersteund door onze backoffice medewerkers.</p>
<p>Jouw talent en ambitie worden gestimuleerd zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Dat faciliteren wij met verschillende opleidingen en cursussen.</p>
<h3><em><strong>Iedereen doet mee</strong></em></h3>
<p>Onze begeleiders (niveau 4) hebben een mooie, afwisselende baan. Problematiek en casuïstiek van onze klanten worden diverser, dieper en uitdagender. Maar je staat er niet alleen voor; onze filosofie  is niet voor niets ‘iedereen doet mee’. Samen met de klant en hun omgeving stel je een plan op van hun persoonlijke doelen. Dit is maatwerk en je bekijkt samen of dit volledig aansluit bij hun wensen en behoeften. Indien nodig benader je collega’s voor intervisie, maar ook gemeenten, partners in de zorg, kinderdagverblijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen. Samen maken we het verschil!</p>
<h3><em><strong>Jouw baan op maat</strong></em></h3>
<p>Er is binnen UniK veel ruimte om een baan te creëren die bij jou past. Deze vacature is voor 20-28 uur. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar medewerkers die willen werken in de Buitenschoolse opvang +.</p>
<p>BSO + combineert goed met ZBO en ambulant werk. Qua ambulant werk hebben we zowel casussen met jeugdigen als met volwassenen.</p>
<p>Hoe dan ook vind je bij ons een baan die op je lijf geschreven is. Je geniet van autonomie en regelmatig werk, met groeiende tijd per klant. Je bouwt aan een vertrouwensband met je klanten én je collega’s. Zodra je aan het werk gaat, kom je direct in een warm bad terecht. We kennen een uitgebreid inwerkprogramma en je wordt gekoppeld aan een buddy. Zelfs als je voornamelijk ambulant werkt, hebben we veel aandacht voor het teamgevoel. Onze teams bestaan doorgaans uit zo’n 30-50 mensen die altijd voor elkaar klaarstaan.</p>
<h3><em><strong>Dit vragen we van jou</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau richting zorg en welzijn;</li>
  <li>Je bent flexibel inzetbaar voor 20-28 uur;</li>
  <li>Je bent zelfstandig en vindt het prettig je eigen werk in te delen en als professional beslissingen te nemen;</li>
  <li>Je bent veerkrachtig en staat stevig in je schoenen;</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;</li>
</ul>
<h3><em><strong>Dit hebben we jou te bieden</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, tussen de € 2.617,- en € 3.535,- bruto op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;</li>
  <li>Naast je vakantiedagen, balansverlof (57 uur per jaar bij een fulltime werkweek)</li>
  <li>Vakantiegeld;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Een uitdagende en afwisselende baan in een gezellig klein team met veel verantwoordelijkheid en autonomie;</li>
  <li>Verbondenheid en geborgenheid, waar iedereen zichzelf kan zijn;</li>
  <li>Ruimte voor jouw persoonlijke voorkeur en expertise;</li>
  <li>Uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
  <li>Waardering voor jouw eigen initiatieven. Pak je kans en je zult zien dat er heel veel mogelijk is.</li>
  <li>Je kunt gebruik maken van het fietsplan.</li>
</ul>
<h3>Kies jij voor UniK?</h3>
<p>Stuur je CV en eventueel je motivatie, onder vermelding van vacature “Begeleider niveau 4 Nijmegen 202445”. Voor vragen kun je bellen met Kiara van Leent (teamcoördinator) via telefoonnummer 06-82152189</p>
<p>Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.</p>

202445 - Begeleider niveau 4

<p><em>24-28 uur, regio Oss</em></p>
<p><em>OPD</em></p>
<p><strong>Als begeleider (niveau 4) help je klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk of gedragsmatig gebied. Je ondersteunt hen op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding. Daarbij word je ondersteund door onze backoffice medewerkers, zodat jij zoveel mogelijk inhoudelijk bezig kunt zijn.</strong></p>
<h3><em><strong>Hier staan we voor</strong></em></h3>
<p>Bij UniK denken we niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke of gedragsmatige beperking. Hierin staat de hulpvraag centraal. Samen met hun familie, vrienden en omgeving beoordelen we wat zij nodig hebben en waar wij kunnen ondersteunen. Iedereen doet mee en uit deze samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en kansen die iedereen sterker maken. We ondersteunen en begeleiden onze klanten op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding.</p>
<p>Bij UniK geloven we niet alleen in de kracht van onze klanten, maar ook in die van onze medewerkers. We zijn een flexibele en platte organisatie met 375 collega’s op diverse locaties in Brabant, Gelderland en Limburg. We werken in zelf organiserende, gezellige, hechte teams. Dit zorgt voor een gevoel van verbondenheid, waar iedereen tijd voor elkaar heeft. Om ervoor te zorgen dat je als begeleider zoveel mogelijk inhoudelijk met je werk bezig kunt zijn, word je ondersteund door onze backoffice medewerkers.</p>
<p>Jouw talent en ambitie worden gestimuleerd zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Dat faciliteren wij met verschillende opleidingen en cursussen.</p>
<h3><em><strong>Iedereen doet mee</strong></em></h3>
<p>Onze ambulant begeleiders (niveau 4) hebben een mooie, afwisselende baan. Problematiek en casuïstiek van onze klanten worden diverser, dieper en uitdagender. Maar je staat er niet alleen voor; onze filosofie is niet voor niets ‘iedereen doet mee’. Samen met de klant en hun omgeving stel je een plan op van hun persoonlijke doelen. Dit is maatwerk en je bekijkt samen of dit volledig aansluit bij hun wensen en behoeften. Indien nodig benader je collega’s voor intervisie, maar ook gemeenten, partners in de zorg, kinderdagverblijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen. Samen maken we het verschil!</p>
<h3><em><strong>Ter vervanging van zwangerschapsverlof</strong></em></h3>
<p>Ter vervanging van zwangerschapsverlof binnen ons team in Oss zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke begeleider niveau 4 voor onze orthopedagogische dagbehandeling (OPD). Het gaat om een korte periode van 6 januari 2025 t/m 14 maart 2025, met mogelijk zicht op verlenging.</p>
<p>Naar het OPD komen kinderen in de leeftijd van 1,5/2 jaar tot en met 5/6 jaar. Zij krijgen hier specialistische ondersteuning. Er wordt gewerkt vanuit een multidisciplinaire samenwerking waarbij we het belangrijk vinden om samen met ouders het kind optimaal te laten ontwikkelen.</p>
<h3><em><strong>Dit vragen we van jou</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau richting zorg en welzijn;</li>
  <li>Je bent flexibel inzetbaar voor 24 - 28 uur;</li>
  <li>Je bent per 6 januari 2025 beschikbaar;</li>
  <li>Je bent zelfstandig en vindt het prettig je eigen werk in te delen en als professional beslissingen te nemen;</li>
  <li>Je bent veerkrachtig en staat stevig in je schoenen;</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Dit hebben we jou te bieden</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, tussen de € 2.617,- en € 3.535,- bruto op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een contract van 6 januari 2025 t/m 14 maart 2025, met mogelijk zicht op verlenging;</li>
  <li>Naast je vakantiedagen, balansverlof (57 uur per jaar bij een fulltime werkweek)</li>
  <li>Vakantiegeld;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Een uitdagende en afwisselende baan in een gezellig klein team met veel verantwoordelijkheid en autonomie;</li>
  <li>Verbondenheid en geborgenheid, waar iedereen zichzelf kan zijn;</li>
  <li>Ruimte voor jouw persoonlijke voorkeur en expertise;</li>
  <li>Uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
  <li>Waardering voor jouw eigen initiatieven. Pak je kans en je zult zien dat er heel veel mogelijk is.</li>
  <li>Je kunt gebruik maken van het fietsplan.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Dit hebben we jou te bieden</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, tussen de € 2.617,- en € 3.535,- bruto op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een contract van 6 januari 2025 t/m 14 maart 2025, met mogelijk zicht op verlenging;</li>
  <li>Naast je vakantiedagen, balansverlof (57 uur per jaar bij een fulltime werkweek)</li>
  <li>Vakantiegeld;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Een uitdagende en afwisselende baan in een gezellig klein team met veel verantwoordelijkheid en autonomie;</li>
  <li>Verbondenheid en geborgenheid, waar iedereen zichzelf kan zijn;</li>
  <li>Ruimte voor jouw persoonlijke voorkeur en expertise;</li>
  <li>Uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
  <li>Waardering voor jouw eigen initiatieven. Pak je kans en je zult zien dat er heel veel mogelijk is.</li>
  <li>Je kunt gebruik maken van het fietsplan.</li>
</ul>

202443 - Begeleider niveau 4, ter vervanging van zwangerschapsverlof

<h3><strong>HR Manager bij UniK</strong></h3>
<p>In deze veelzijdige rol ben je meer dan alleen een HR Manager. Jij bent de strategische partner van ons managementteam èn de coach voor onze medewerkers. Je zet je in voor een cultuur van vertrouwen, waardering en ontwikkeling. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van onze zorg door een betrokken personeelsbeleid, maar weet ook het werkplezier en empowerment van onze medewerkers te stimuleren.</p>
<p>Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ons HR-beleid en draag je bij aan een optimale personeelsplanning. In jouw handen ligt het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich thuis voelen, waarin de balans tussen werk en privé gerespecteerd wordt en waarin ruimte is voor groei en persoonlijke ontwikkeling.</p>
<h3><strong>Wie is UniK?</strong></h3>
<p>UniK ondersteunt met bijna 400 bevlogen collega’s in 56 gemeenten in 3 provincies voor ruim 2000 kinderen en (jong)volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of gedragsmatige beperking. De UniK professionals zijn werkzaam in een tiental zelforganiserende teams, ondersteund door het backoffice-team met 25 medewerkers. Gemeenten zijn onze opdrachtgever in het kader van de Jeugdwet en WMO. We ondersteunen kinderen vanuit onze Orthopedagogische Dagbehandeling, Buitenschoolse (groeps)-opvang, logeren/respijtzorg en/of (individueel) in de thuissituatie. Onze volwassen klanten maken gebruik van een zinvolle dagbesteding, begeleid werken en/of onze ambulante ondersteuning thuis.</p>
<p>Iedereen doet mee &amp; samen maken we verschil.</p>
<h3><strong>Wat doe je?</strong></h3>
<ul>
  <li><strong>Strategisch HR-beleid: </strong>Ontwikkelen en uitvoeren van een vooruitstrevend HR-beleid dat aansluit bij de missie en waarden van onze organisatie.</li>
  <li><strong>Werving en selectie: </strong>Het aantrekken van talent dat niet alleen past binnen de functie, maar ook binnen de zorgcultuur die wij koesteren.</li>
  <li><strong>Ontwikkeling en training: </strong>Medewerkers ondersteunen in hun groei met passende opleidingsmogelijkheden en loopbaanbegeleiding.</li>
  <li><strong>Verzuim- en re-integratiebeleid: </strong>Samen werken aan een gezonde werkplek met oog voor preventie en persoonlijke ondersteuning bij verzuim.</li>
  <li><strong>Cultuur en welzijn: </strong>Stimuleren van een werkcultuur die het welzijn van medewerkers vooropstelt en werkplezier bevordert.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in HRM of een gerelateerd vakgebied.</li>
  <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in de zorgsector.</li>
  <li>Je hebt ervaring met strategisch personeelsbeleid, maar bent ook niet bang om je handen uit de mouwen te steken.</li>
  <li>Je bent communicatief sterk, empathisch en weet vertrouwen te winnen bij verschillende niveaus binnen de organisatie.</li>
</ul>
<p>Je hebt een proactieve houding en vindt het fijn om in een kleinschalige omgeving snel te schakelen en zelfstandig te werken.</p>
<h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3>
<ul>
  <li>Een dynamische &amp; innovatieve zorgorganisatie, met enthousiaste en gedreven medewerkers, die volop in ontwikkeling is;</li>
  <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en aan je carrière te werken;</li>
  <li>Een salaris van minimaal € 3.768,00 en maximaal € 5.477,00 bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 60 op basis van een 36-urige werkweek;</li>
  <li>Contract voor onbepaalde tijd.</li>
</ul>
<h3><strong>Kies jij voor UniK?</strong></h3>
<p>Stuur je CV en motivatie zo snel mogelijk, onder vermelding van vacature ”HR Manager 202448″.</p>
<p>Voor meer informatie over de functie en overige vragen kun je bellen met Danella van Hal, op 0682112183.</p>


202448 - HR Manager

<p><em>24-28 uur, regio Nijmegen</em></p>
<p>Als begeleider niveau 5 met teamcoördinatorschap ga je een uitdagende baan aan, waarin je 2 leuke rollen combineert. Je bent inhoudelijk aan het werk als begeleider niveau 5 in<br />
het ambulante werk  (WMO). Daarnaast word je onderdeel van een hecht team waarin jij verantwoordelijk bent voor de coördinatie en onderlinge verbinding binnen het team. Vanuit je rol als TC’er heb je een hele korte lijn met je Manager en samen zetten jullie je in om het team zo goed mogelijk te ondersteunen.</p>
<h3><em><strong>Hier staan we voor</strong></em></h3>
<p>Bij UniK denken we niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke of gedragsmatige beperking. Hierin staat de hulpvraag centraal. Samen met hun familie, vrienden en omgeving beoordelen we wat zij nodig hebben en waar wij kunnen ondersteunen. Iedereen doet mee en uit deze samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en kansen die iedereen sterker maken. We ondersteunen en begeleiden onze klanten op het gebied van wonen, werken, leven, leren en een fijne, zinvolle dagbesteding.</p>
<p>Bij UniK geloven we niet alleen in de kracht van onze klanten, maar ook in die van onze medewerkers. We zijn een flexibele en platte organisatie met 375 collega’s op diverse locaties in Brabant, Gelderland en Limburg. We werken in zelf organiserende, gezellige, hechte teams. Dit zorgt voor een gevoel van verbondenheid, waar iedereen tijd voor elkaar heeft. Om ervoor te zorgen dat je als begeleider zoveel mogelijk inhoudelijk met je werk bezig kunt zijn, word je ondersteund door onze backoffice medewerkers.</p>
<p>Jouw talent en ambitie worden gestimuleerd zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Dat faciliteren wij met verschillende opleidingen en cursussen.</p>
<h3><em><strong>Iedereen doet mee</strong></em></h3>
<p>De veelzijdigheid van deze functie wordt door onze teamcoördinatoren/begeleiders niveau 5 als erg prettig ervaren. De balans tussen ambulante begeleiding en teamcoördinatie zorgt ervoor dat het geen solistische functie is, maar juist heel teamgericht en regionaal. Je coacht je collega’s, schakelt met de collega’s van de backoffice zoals HR als er bijvoorbeeld een nieuwe vacature in het team is en je bereidt vergaderingen voor. Maar bij UniK blijf je ook inhoudelijk actief en betrokken bij onze klanten. Dankzij jouw helicopterview ben je op de hoogte van wat er speelt bij de klanten. Onze niveau 5 begeleiders pakken vooral de specialistische casuïstiek op.  Samen met je collega’s werk je aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke doelen, waarbij je maatwerk biedt dat aansluit op de behoeften en mogelijkheden van de klanten en hun omgeving. Indien nodig zoek je collega’s op voor intervisie, maar ook werk je samen met gemeenten, zorgpartners, kinderdagverblijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen.</p>
<p>Je coördineert en bewaakt de continuïteit van de ondersteuningsprocessen en helpt collega’s waar nodig. Bijvoorbeeld inhoudelijk op een casus of met de planning, daarnaast heb je maandelijks overleg met je manager om de lopende zaken door te spreken.</p>
<h3><em><strong>Jou baan op maat</strong></em></h3>
<p>In deze functie krijg je veel variatie en werk je nauw samen met collega’s en andere betrokken partijen. Daarnaast is er ruimte voor neventaken, projecten en samenwerkingsverbanden met netwerkpartners. Op deze manier lever je een actieve bijdrage aan de ondersteuning van onze klanten en het functioneren van het team. Binnen een team hebben begeleiders vaak verschillende specialisaties, zoals OPD, ZBO, Jeugd of WMO.</p>
<p>Deze vacature betreft een inzet van 24-28 uur, meer uren is in overleg mogelijk.</p>
<p>Klinkt dit goed op papier? Overtuig jezelf dan ook in de praktijk! <strong>Kom op gesprek</strong> en we kijken samen hoe we jouw ideale baan vormgeven.</p>
<p>Zodra je aan het werk gaat, kom je direct in een warm bad terecht. We hebben een uitgebreid inwerkprogramma en je wordt gekoppeld aan een buddy. Onze teams bestaan doorgaans uit zo’n 30-50 collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met jouw collega-teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team.</p>
<h3><em><strong>Dit vragen we van jou</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau richting zorg en welzijn;</li>
  <li>Het is fijn als je een SKJ-registratie hebt of je bent in de mogelijkheid je te registreren, maar het hoeft niet;</li>
  <li>Je bent tussen de 24 – 28 uur beschikbaar;</li>
  <li>Je beschikt over leiderschapsvaardigheden, een groot empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;</li>
  <li>Je bent veerkrachtig en staat stevig in je schoenen;</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.</li>
</ul>
<h3><em><strong>Dit hebben we jou te bieden</strong></em></h3>
<ul>
  <li>Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, tussen € 2.766,- en € 3.861,- bruto op basis van fulltime (36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;</li>
  <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;</li>
  <li>Je werkt voornamelijk op kantoordagen tussen 8.00 en 19.00 uur;</li>
  <li>Naast je vakantiedagen, balansverlof (57 uur bij een fulltime werkweek)</li>
  <li>Vakantiegeld;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Een verantwoordelijke, uitdagende en afwisselende baan in een gezellig team met veel autonomie;</li>
  <li>Verbondenheid en geborgenheid, waar iedereen zichzelf kan zijn;</li>
  <li>Ruimte voor jouw persoonlijke voorkeur en expertise;</li>
  <li>Uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;</li>
  <li>Waardering voor jouw eigen initiatieven;</li>
  <li>Je kunt gebruik maken van het fietsplan.</li>
</ul>
<h3><strong>Daarom kies jij voor UniK</strong></h3>
<p>Stuur je CV en eventueel je motivatie dan zo snel mogelijk naar vacatures@unik.nl, onder vermelding van vacature “Begeleider niveau 5 TC Gelderland 1 202444 ”.</p>
<p>Voor vragen kun je bellen met Kiara van Leent via telefoonnummer  06-82152189.</p>
<p>Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>

202444 - Teamcoördinator, gecombineerd met Begeleider niveau 5 Ambulant

<p><strong>HR Manager bij UniK</strong></p>
<p>UniK zoekt per direct een stevige HR Manager voor 24- 36 uur per week, die samen met de HR medewerkers, het MT en alle collega’s van UniK HET verschil wil maken en met ons verder bouwt aan een dynamische en innovatieve organisatie. Je krijgt de gelegenheid het toekomstig en duurzaam HR-beleid van UniK verder vorm te geven en door te ontwikkelen. Als lid van het MT lever je een belangrijke bijdrage aan de HR-beleidsontwikkeling en de vertaling van de strategische visie naar de implementatie en uitvoering. Je adviseert, ondersteunt en coacht directie, management en medewerkers op het gebied van HR. Je bent echt een generalist die zowel op strategisch-tactisch gebied als op operationeel gebied kan denken en doen.</p>
<p><strong>Wie is UniK?</strong></p>
<p>UniK ondersteunt met bijna 400 bevlogen collega’s in 56 gemeenten in 3 provincies voor ruim 2000 kinderen en (jong)volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of gedragsmatige beperking. De UniK professionals zijn werkzaam in een tiental zelforganiserende teams, ondersteund door het backoffice-team met 25 medewerkers. Gemeenten zijn onze opdrachtgever in het kader van de Jeugdwet en WMO. We ondersteunen kinderen vanuit onze Orthopedagogische Dagbehandeling, Buitenschoolse (groeps)-opvang, logeren/respijtzorg en/of (individueel) in de thuissituatie. Onze volwassen klanten maken gebruik van een zinvolle dagbesteding, begeleid werken en/of onze ambulante ondersteuning thuis.</p>
<p>Iedereen doet mee &amp; samen maken we verschil.</p>
<p><strong>Wat doe je?</strong></p>
<ul>
  <li>Je maakt onderdeel uit van het Management Team en bent daarmee mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR beleid;</li>
  <li>Je rapporteert direct aan de directeur-bestuurder; Je stuurt de HR medewerkers aan;</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de employee journey (van werving &amp; selectie, PMC-cyclus tot exit);</li>
  <li>Je ondersteunt de directeur-bestuurder in OR gerelateerde HR zaken;</li>
  <li>Je stelt samen met het Management Team het jaarlijks scholingsplan op, in lijn met het UniK Scholingsbeleid &amp; de strategie;</li>
  <li>Je adviseert aan het Management Team met betrekking tot de inkoop en coördinatie van trainingen en opleidingen;</li>
  <li>Je adviseert de managers inzake het verzuimbeleid; Je adviseert als HR-manager de regiomanager en ondersteunt zo nodig bij ziekte- en functioneringscasussen. En je onderhoudt indien nodig contact met de bedrijfsarts, bedrijfsgezondheidsdiensten, Arbeidsrechtjuristen en UWV;</li>
  <li>Je bent mede verantwoordelijk voor de procesoptimalisatie van HR werkprocessen;</li>
  <li>Je bekwaamt je in HR analytics: monitoren van verzuim-, verloop- en medewerkerstevredenheidscijfers;</li>
  <li>Je ondersteunt en adviseert de organisatie met Talent management: Verder ontwikkelen van een Performance Management tool.</li>
</ul>
<p><strong>Wat zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je ondersteunt de visie en missie van UniK vanuit positieve gezondheid voor vitale medewerkers en organisatie;</li>
  <li>Je bent een verbinder en weet relevante externe ontwikkelingen met interne ontwikkelingen te verbinden;</li>
  <li>Je hebt een HR hands-on mentaliteit en handelt proactief; Je houdt van projectmatig werken;</li>
  <li>Je levert relevante rapportages aan uit het personeelsinformatiesysteem en HR analytics &amp; HR tools;</li>
  <li>Je houdt van een dynamische en afwisselende werkomgeving waar je makkelijk schakelt tussen operationeel – tactisch en strategisch werk;</li>
  <li>Je bent benaderbaar en toegankelijk als HR Manager voor collega’s en externe partners.</li>
</ul>
<p><strong>Wie ben jij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt HBO werk- en denkniveau;</li>
  <li>Je hebt een opleiding Human Resources Management of vergelijkbaar afgerond;</li>
  <li>Je hebt affiniteit met casemanagement, verzuim en verzuimpreventie;</li>
  <li>Je bent een gesprekpartner voor directie en management;</li>
  <li>Je weet van aanpakken en neemt initiatief; Je bent analytisch, resultaatgericht, werkt methodisch en systematisch;</li>
  <li>Je denkt in kansen en mogelijkheden; Je bent op de hoogte van de HR wet- en regelgeving;</li>
  <li>Je bent een teamspeler; Je werkt met de toegepaste geautomatiseerde processen (AFAS en ONS Nedap) en hebt ervaring of bent bereid je dit snel eigen te maken.</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Een dynamische &amp; innovatieve zorgorganisatie, met enthousiaste en gedreven medewerkers, die volop in ontwikkeling is;</li>
  <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en aan je carrière te werken;</li>
  <li>Een salaris van minimaal € 3.768,00 en maximaal € 5.477,00 bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 60 op basis van een 36-urige werkweek;</li>
  <li>Contract voor onbepaalde tijd.</li>
</ul>
<h2>Kies jij voor UniK?</h2>
<p>Stuur je CV en motivatie zo snel mogelijk naar vacatures@unik.nl, onder vermelding van vacature ” HR Manager 202442″</p>
<p>Voor meer informatie over de functie en overige vragen kun je bellen met Anne-Marie Eeftink, Directeur-bestuurder van UniK op 088-2052345 of via het directiesecretariaat Annemarie Lamers 06-82433955.</p>
<p>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld</p>

Vacatures UniK B.V.

Over UniK B.V.

UniK, iedereen doet mee!

Vacatures van UniK B.V.

202447 – Senior financieel administrateur / Controller

20246 - Begeleider niveau 3/4 (m/v)

202445 - Begeleider niveau 4

202443 - Begeleider niveau 4, ter vervanging van zwangerschapsverlof

202448 - HR Manager

202444 - Teamcoördinator, gecombineerd met Begeleider niveau 5 Ambulant

202442 - HR Manager

Waarom werken bij UniK B.V.?

Vacatures UniK B.V.

Bedrijfsprofiel UniK B.V.

Over UniK B.V.

UniK, iedereen doet mee!

Vacatures van UniK B.V.

202447 – Senior financieel administrateur / Controller

20246 - Begeleider niveau 3/4 (m/v)

202445 - Begeleider niveau 4

202443 - Begeleider niveau 4, ter vervanging van zwangerschapsverlof

202448 - HR Manager

202444 - Teamcoördinator, gecombineerd met Begeleider niveau 5 Ambulant

202442 - HR Manager

Waarom werken bij UniK B.V.?