HR Business Partner

Locatie: Erp

Van den Bosch is een toonaangevende internationale logistiek dienstverlener met wereldwijde supply chain activiteiten. Vanuit 11 locaties in Europa, Midden-Oosten en Afrika bedienen wij klanten in de food- en chemiesector. Logistiek staat niet stil. Dit vraagt om een HR afdeling die meebeweegt en haar zaken op orde heeft. Daarnaast zijn thema’s als Learning & Development, Performance Management en Engagement de speerpunten binnen Van den Bosch die de agenda voor de afdeling Human Resources bepalen.

Voor onze locatie in Erp (Noord-Brabant), zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Als HR Business Partner bij Van den Bosch heb je een uitdagende allround functie, waarin je HR verantwoordelijk bent voor ongeveer 200 medewerkers. Jij brengt brede ervaring mee als HR Business Partner, waardoor je uitstekende adviezen kunt geven in een dynamische, veranderende organisatie. Dankzij je ruime kennis van het reilen en zeilen in een internationale organisatie, weet jij onze groeiplannen effectief te vertalen naar HR acties in de organisatie.

Jij staat stevig in je schoenen en bent sparringpartner voor alle niveaus in de organisatie. Als ambitieuze en flexibele vakspecialist bied je ondersteuning op een breed scala aan HR onderwerpen. Je levert een stevige bijdrage door de beschikbare HR instrumenten effectief in te zetten en vertaalt die moeiteloos naar de praktijk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal interessante HR projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, learning & development, engagement en onboarding.

Wat ga je doen?

Aanspreekpunt voor management en medewerkers van de aan jou toegewezen afdelingen en divisies
Begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij werving- en selectietrajecten
Vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers
Opstellen van en uitvoering geven aan het HR beleid
Begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij performance management
Uitvoering geven aan het ziekteverzuim- en arbeidsomstandighedenbeleid
Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers
Invulling geven aan diverse projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, learning & development, engagement en onboarding

Wat is jouw profiel?

Een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van HR
Je bent fulltime beschikbaar
Minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Onze kernwaarden Passie, Deskundigheid, Ambitie en Innovatie zijn jou op het lijf geschreven
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pre
Je pakt verbale en non-verbale boodschappen snel op, begrijpt en vertaalt dit en vraagt door bij onduidelijkheden
Je hebt een proactieve houding en neemt op het juiste moment beslissingen
Je gaat op een diplomatieke wijze om met belangentegenstellingen en helpt deze op te lossen
Je durft risico’s te nemen om er op termijn voordeel mee te behalen
Je neemt standpunten in en committeert je door ze uit te spreken en ernaar te handelen
Je weet doelen en prioriteiten te bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aan te geven om deze doelen te verwezenlijken

Wat bieden wij jou?

Werken bij een organisatie welke in 2021 is verkozen tot World-class Workplace
Een veelzijdige functie bij een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie
Werken in een klein en professioneel HR team bij een internationaal familiebedrijf
Een prettige werkomgeving met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Deelname aan het introductieprogramma in onze eigen Van den Bosch Academy
Vrijheid om werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen en prioriteiten te bepalen
Ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van ideeën