Vivre Kinderthuiszorg

<p>Vivre Kinderthuiszorg biedt gespecialiseerde en kwalitatief hoogwaardige zorg die het mogelijk maakt om kinderen in de vertrouwde en veilige (thuis)omgeving te verplegen, verzorgen en begeleiden.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/67e693080b251_vivre_kinderthuiszorg_logo_jpg.jpg

Vacatures Vivre Kinderthuiszorg

<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als Regiebegeleider ben jij hét aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en zorgprofessionals. Je coördineert de begeleidende zorg aan huis (of op locatie) en draagt bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid en het welzijn van gezinnen.</p>
<p>Je combineert pedagogische kennis met organisatorisch talent en maakt écht het verschil in (complexe) zorgsituaties.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor medisch pedagogisch begeleiders, cliënten, hun gezinnen, en zorgprofessionals.</li>
  <li>Zelfstandig zorginventarisatiegesprekken voeren en actief deelnemen aan zorgplanbesprekingen.</li>
  <li>Coördineren van zorg binnen het zorgteam (inclusief cliëntplanning) en bij complexe zorgtrajecten, zoals kindermishandeling en huiselijk geweld (KIMI).</li>
  <li>Pedagogische begeleiding bieden en advies verstrekken aan cliënten en hun gezinnen.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van pedagogische plannen en zorgdossiers.</li>
  <li>Begeleiden van nieuwe collega’s en bijdragen aan hun inwerktraject.</li>
</ul>
<h2>Wie wij zijn</h2>
<p>Vivre Kinderthuiszorg is een jonge organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg en begeleiding op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.</p>
<h2>Wat brengt onze nieuwe collega mee?</h2>
<p>• Een hbo-diploma (SPH of vergelijkbaar), of wo-niveau (orthopedagogiek).<br />
• Geldige SKJ-registratie.<br />
• 3-5 jaar ervaring in de zorg, bij voorkeur in een coördinerende functie.<br />
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.<br />
• Diepgaande kennis van pedagogiek.<br />
• Ervaring in het werken met gezinnen en kinderen in een medische context.<br />
• Organisatorisch talent, in staat om knelpunten te signaleren en passende acties te ondernemen.<br />
• Woonachtig in regio 7 (zie onze regiokaart op de contactpagina van onze Vivre website).</p>
<h2>Wij bieden</h2>
<p>Een betekenisvolle zelfstandige baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</p>
<ul>
  <li>Een contract van 16 uur per week.</li>
  <li>Een functie ingeschaald in FWG 50 (CAO VVT), met toeslagen voor onregelmatige diensten.</li>
  <li>Flexibele werktijden met diverse diensten (dag/avond/nacht/weekend).</li>
  <li>Ruimte voor professionele ontwikkeling met toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn.</li>
  <li>Startdatum in overleg.</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.</p>
<p>Teamleider Aniek ontvangt graag uiterlijk 21 juni (maar eerder mag altijd 🙂 ) je motivatie en CV via de mail. Kijk voor de gegevens op de Vivre website.</p>
<p>Voor vragen kun je Aniek Frissen bellen of mailen. Kijk voor de gegevens op de Vivre website. </p>
<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons team!</p>

Regiebegeleider Vivre Kindzorg (pedagogisch begeleider of orthopedagoog)

<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als (kinder)verpleegkundige bij Vivre ben je een van de vertrouwde gezichten voor cliënten en hun gezinnen. Je levert hoogwaardige (kinder)verpleegkundige zorg op maat, waarbij je streeft naar het bevorderen van gezondheid, welzijn en zelfredzaamheid.</p>
<p>Je bent er voor zowel de kortere zorgmomenten (routezorg) als de langere momenten (blokzorg). Je kunt aangeven van welke zorg jouw hart sneller gaat kloppen en wij proberen zo veel mogelijk rekening te houden met jouw wensen.</p>
<p>Geen dag is hetzelfde; je werkt bij cliënten thuis, maar ook op locatie, zoals een school of kinderdagverblijf. Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen en begeleidt collega’s en leerlingen in hun professionele ontwikkeling.</p>
<p>Samen met jouw zorgteam in de regio draag je zorg voor kinderen met uiteenlopende ziektebeelden. Het gaat om laag- tot hoogcomplexe zorg.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het bieden van directe (kinder)verpleegkundige zorg op basis van zorgplannen.</li>
  <li>Het begeleiden en inwerken van nieuwe collega’s, stagiaires en leerlingen.</li>
  <li>Het zelfredzaam maken van ouders/verzorgers en indien haalbaar het kind en diens netwerk.</li>
  <li>Het deelnemen aan zorgplanbesprekingen (ZPB) om de zorg rondom cliënten optimaal te coördineren.</li>
  <li>Het zorgvuldig afsluiten van zorgtrajecten, inclusief eindevaluaties en afronding van zorgdossiers.</li>
  <li>Het meedraaien in bereikbaarheidsdiensten (BRD) buiten kantoortijden.</li>
  <li>Het vertegenwoordigen van de organisatie binnen zorgnetwerken zoals de Netwerkgroep Integrale Kindzorg (NIK).</li>
</ul>
<h2>Wie wij zijn</h2>
<p>Vivre is een jonge en betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.</p>
<p>Samen maken we dagelijks het verschil in het leven van onze cliënten. Daarnaast bieden we volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg continu kunnen verbeteren.</p>
<p>Je werkt samen in een regioteam van regiekinderverpleegkundigen, (kinder)verpleegkundigen, verzorgenden, regiebegeleiders en medisch pedagogisch begeleiders.</p>
<h2>Wat brengt onze nieuwe collega mee?</h2>
<ul>
  <li>Diploma verpleegkundige (mbo/hbo), bij voorkeur aangevuld met de vervolgopleiding kinderverpleegkunde of de bereidheid deze opleiding te volgen.</li>
  <li>BIG-registratie.</li>
  <li>Sterke klinische kennis en vaardigheden op het gebied van (kinder)verpleegkunde.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te overleggen met cliënten, ouders, collega’s en externe zorgprofessionals.</li>
  <li>Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel en adequaat te handelen, ook in acute zorgsituaties.</li>
  <li>Een open, respectvolle en flexibele houding om te werken in diverse zorgsituaties, met wisselende werktijden.</li>
  <li>Affiniteit met het begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s en leerlingen in hun professionele ontwikkeling.</li>
  <li>Een nauwkeurige en georganiseerde werkstijl, met oog voor detail en kwaliteit, bijvoorbeeld bij het up-to-date houden van zorgplannen en zorgdossiers.</li>
  <li>Een positieve en betrokken instelling, met een focus op samenwerking binnen het team en het leveren van de best mogelijke zorg.</li>
  <li>In het bezit van rijbewijs B en een auto (vanaf 24 uur behoort een lease-auto tot de mogelijkheden).</li>
  <li>Woonachtig in de regio Den Haag. Regio 1 op de kaart op onze Vivre website. </li>
</ul>
<h2>Wij bieden</h2>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</li>
  <li>Een zelfstandige baan met verantwoordelijkheid.</li>
  <li>De mogelijkheid om je kinderaantekening te halen.</li>
  <li>Je bent onderdeel van een klein en betrokken team.</li>
  <li>Een salaris conform de schaal CAO VVT (afhankelijk van je opleiding € 3253 – € 4480, verpleegkundige schaal 45, kinderverpleegkundige schaal 50).</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.</li>
  <li>Bij een contract vanaf 24 uur behoort een lease-auto tot de mogelijkheden.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn.</li>
  <li>Vakgerichte bijscholing (zoals voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing, canule- en beademingszorg ) en opleidingsmogelijkheden.</li>
  <li>Chromebook, zodat je altijd en overal het elektronisch cliëntdossier kunt raadplegen en bijwerken.</li>
  <li>Eventuele neventaken kunnen zijn: Praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.</li>
  <li>Startdatum in overleg.</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.</p>
<p>Teamleider Daisy ontvangt graag je motivatie en CV via de mail. Kijk op onze Vivre website voor de contactgegevens.</p>
<p>Voor vragen kun je Daisy van de Laak bellen of mailen. Kijk op onze Vivre website voor de contactgegevens.</p>

kinderverpleegkundige regio Den Haag

<h2>De functie</h2>
<p>Wil jij als leidinggevende écht het verschil maken in de kindzorg? Heb je ervaring met het aansturen van teams en hart voor kwalitatieve zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.</p>
<p>Bij Vivre Kindzorg krijg je de kans om als Teamleider Zorg leiding te geven aan een bevlogen zorgteam, strategisch mee te denken in het MT en bij te dragen aan de ontwikkeling van hoogwaardige kindzorg. Je combineert jouw ervaring in de zorg met leiderschap, visie en betrokkenheid.</p>
<p><strong>Over Vivre Kindzorg</strong><br />
Vivre is een jonge organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg (op maat) te bieden, ontstaat een stabiele thuissituatie voor onze cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als Teamleider Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van zorgteams in meerdere regio’s. Je stuurt op kwaliteit, productiviteit en samenwerking. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit het managementteam aan beleid en strategie. Je draagt bij aan een veilige, professionele en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers en cliënten centraal staan.</p>
<p><strong>Jouw belangrijkste taken:</strong><br />
• Je coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei.<br />
• Je waarborgt de teamsamenstelling, formatie en deskundigheid van jouw team.<br />
• Je voert jaargesprekken en ondersteunt bij verzuim en vitaliteit.<br />
• Je realiseert het jaarplan en bewaakt het zorgbudget en zorgplafond.<br />
• Je leidt projecten en ontwikkelt initiatieven, o.a. rond subsidietrajecten.<br />
• Je werft en selecteert nieuwe teamleden samen met EVV’ers en verpleegkundigen.<br />
• Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitszorg, verbeterplannen en het afhandelen van MIC/MIM-meldingen.<br />
• Je neemt deel aan de stuurgroep Netwerk Integrale Kindzorg (NIK).</p>
<h2>Wat jij meebrengt:</h2>
<p>Jij bent een verbindende leider met een passie voor de zorg en een scherp oog voor kwaliteit en samenwerking. Je bent mensgericht en resultaatgericht. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau, en weet mensen te inspireren en ontwikkelen.</p>
<p>Daarnaast heb je:<br />
• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de zorg en/of management).<br />
• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring.<br />
• Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en projectmanagement.<br />
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.</p>
<p>En ben je:<br />
• Analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht.<br />
• Woonachtig in Noord-Brabant (omgeving Breda/Tilburg/Waalwijk).</p>
<h2>Wat bieden wij jou?</h2>
<p>• Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.<br />
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.<br />
• Een plek in het Management Team met ruimte voor invloed en groei.<br />
• Een contract voor 28-32 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen.<br />
• 8,33% eindejaarsuitkering (november), 8% vakantiegeld (mei).<br />
• Een salaris conform FWG 60 CAO VVT, passend bij jouw ervaring.<br />
• Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden<br />
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen, o.a. in leiderschap en zorgmanagement.</p>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>We ontvangen graag zo snel mogelijk maar in ieder geval voor 25 juni 2025 jouw motivatie en CV op: info@vivrekindzorg.nl o.v.v. sollicitatie Teamleider Zorg.</p>
<p>Voor vragen mag je bellen met: 088 – 0440 440 en vragen naar Evi van Gerwen. Je kunt je vragen ook mailen naar info@vivrekindzorg.nl, we zorgen dat de juiste persoon jouw vraag beantwoordt.</p>





<p>Leidinggevende, zorgcoördinator, zorgmanager, teamcoördinator zorg, afdelingshoofd zorg, verpleegkundige, kinderverpleegkundige, verpleegkundig specialist, operationeel leidinggevende zorg, verantwoordelijke, zorgteam, management in de zorg, Breda, Tilburg, Waalwijk, Roosendaal, Oosterhout, Gorinchem, Dordrecht. </p>

Teamleider Zorg (Kindzorg, Noord-Brabant West en Midden)

<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als Regiekinderverpleegkundige in Limburg ben je de spil in de zorg voor onze cliënten en hun gezinnen.</p>
<p>Je combineert kinderverpleegkundige zorg met regie- en coördinatietaken binnen jouw regio. Je hebt een coachende rol binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de zorg. Dit is een dynamische functie waarbij je enerzijds rechtstreeks betrokken bent bij zorgverlening en anderzijds zorgprocessen optimaliseert. Concreet houd je je bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het verlenen van hoogwaardige kinderverpleegkundige zorg (minimaal 16 uur per week).</li>
  <li>Het plannen, coördineren en beantwoorden van zorgvragen tijdens kantooruren via telefoon en e-mail (dit doe je vanuit huis).</li>
  <li>Het voeren van zorginventarisatiegesprekken met cliënten en gezinnen.</li>
  <li>Het coachen van collega’s en bevorderen van hun professionele ontwikkeling.</li>
  <li>Het deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten (BRD) buiten kantoortijden om zorgvragen en calamiteiten af te handelen.</li>
  <li>Het vertegenwoordigen van jouw expertise in de Netwerkgroep Integrale Kindzorg (NIK).</li>
  <li>Het ontwikkelen en uitvoeren van inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers.</li>
</ul>
<p>Kortom, jij bent een belangrijke schakel in het waarborgen en verbeteren van kinderverpleegkundige zorg, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.</p>
<h2>Wie wij zijn</h2>
<p>Vivre Kinderthuiszorg is een jonge organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.</p>
<p>In 2025 gaan wij van start met een nieuwe organisatiestructuur. De functie van Regiekinderverpleegkundige is nieuw, evenals het werken met regioteams.</p>
<h2>Wat brengt onze nieuwe collega mee?</h2>
<p>Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Regiekinderverpleegkundige die:</p>
<ul>
  <li>Beschikt over een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met specialisatie tot Kinderverpleegkundige.</li>
  <li>BIG-geregistreerd is en bij voorkeur HIK-getraind (of bereid is deze training te volgen).</li>
  <li>Minimaal 3-5 jaar werkervaring heeft als (kinder)verpleegkundige, bij voorkeur in een coördinerende rol.</li>
  <li>Sterk is in communicatie en het coachen van collega’s.</li>
  <li>Uitstekend kan plannen en organiseren, met oog voor detail en efficiëntie.</li>
  <li>Flexibel is en zich makkelijk aanpast aan verschillende zorgsituaties.</li>
  <li>Woonachtig in de regio Noord-Limburg, regio 8 op de kaart die je op onze Vivre website vindt. </li>
</ul>
<h2>Wij bieden</h2>
<p>Een betekenisvolle zelfstandige baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</p>
<ul>
  <li>Een contract van 24-32 uur per week.</li>
  <li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.</li>
  <li>Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met toegang tot trainingen en opleidingen.</li>
  <li>Een betrokken team waarin samenwerking en aandacht centraal staan.</li>
  <li>Een salaris volgens FWG 50 van de CAO VVT.</li>
  <li>Een aanvullende toeslag voor regiekinderverpleegkundige taken.</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.</li>
  <li>Bij een contract vanaf 24 uur behoort een lease-auto tot de mogelijkheden.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn.</li>
  <li>Vakgerichte bijscholing (zoals voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing) en opleidingsmogelijkheden.</li>
  <li>Chromebook zodat je altijd en overal het elektronisch cliëntdossier kunt raadplegen en bijwerken.</li>
  <li>Eventuele neventaken kunnen zijn: Praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.</li>
  <li>Startdatum in overleg.</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.</p>
<p>Teamleider Aniek ontvangt graag uiterlijk 21 juni (maar eerder mag altijd 🙂 ) je motivatie en CV via de mail. Contactgegevens vind je op de Vivre website bij de vacature.</p>
<p>Voor vragen kun je Aniek Frissen bellen of mailen. Contactgegevens vind je op de Vivre website bij de vacature. </p>
<p>Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons team!</p>


<p>Kinderverpleegkundige regieverpleegkundige Roermond Weert Venlo Echt </p>

Regiekinderverpleegkundige Medische Kindzorg Thuis

<h2>De functie</h2>
<p>Wil jij als leidinggevende écht het verschil maken in de kindzorg? Heb je ervaring met het aansturen van teams en hart voor kwalitatieve zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.</p>
<p>Bij Vivre Kindzorg krijg je de kans om als Teamleider Zorg leiding te geven aan een bevlogen zorgteam, strategisch mee te denken in het MT en bij te dragen aan de ontwikkeling van hoogwaardige kindzorg. Je combineert jouw ervaring in de zorg met leiderschap, visie en betrokkenheid.</p>
<p><strong>Over Vivre Kindzorg</strong><br />
Vivre is een jonge organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg (op maat) te bieden, ontstaat een stabiele thuissituatie voor onze cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als Teamleider Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van zorgteams in meerdere regio’s. Je stuurt op kwaliteit, productiviteit en samenwerking. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit het managementteam aan beleid en strategie. Je draagt bij aan een veilige, professionele en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers en cliënten centraal staan.</p>
<p><strong>Jouw belangrijkste taken:</strong><br />
• Je coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei.<br />
• Je waarborgt de teamsamenstelling, formatie en deskundigheid van jouw team.<br />
• Je voert jaargesprekken en ondersteunt bij verzuim en vitaliteit.<br />
• Je realiseert het jaarplan en bewaakt het zorgbudget en zorgplafond.<br />
• Je leidt projecten en ontwikkelt initiatieven, o.a. rond subsidietrajecten.<br />
• Je werft en selecteert nieuwe teamleden samen met EVV’ers en verpleegkundigen.<br />
• Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitszorg, verbeterplannen en het afhandelen van MIC/MIM-meldingen.<br />
• Je neemt deel aan de stuurgroep Netwerk Integrale Kindzorg (NIK).</p>
<h2>Wat jij meebrengt:</h2>
<p>Jij bent een verbindende leider met een passie voor de zorg en een scherp oog voor kwaliteit en samenwerking. Je bent mensgericht en resultaatgericht. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau, en weet mensen te inspireren en ontwikkelen.</p>
<p>Daarnaast heb je:<br />
• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de zorg en/of management).<br />
• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring.<br />
• Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en projectmanagement.<br />
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.</p>
<p>En ben je:<br />
• Analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht.<br />
• Woonachtig in Zuid-Holland, Zeeland of Noord-Brabant West.</p>
<h2>Wat bieden wij jou?</h2>
<p>• Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.<br />
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.<br />
• Een plek in het Management Team met ruimte voor invloed en groei.<br />
• Een contract voor 28-32 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen.<br />
• 8,33% eindejaarsuitkering (november), 8% vakantiegeld (mei).<br />
• Een salaris conform FWG 60 CAO VVT, passend bij jouw ervaring.<br />
• Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden<br />
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen, o.a. in leiderschap en zorgmanagement.</p>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>We ontvangen graag zo snel mogelijk maar in ieder geval voor 25 juni 2025 jouw motivatie en CV op: info@vivrekindzorg.nl o.v.v. sollicitatie Teamleider Zorg.</p>
<p>Voor vragen mag je bellen met: 088 – 0440 440 en vragen naar Evi van Gerwen. Je kunt je vragen ook mailen naar info@vivrekindzorg.nl, we zorgen dat de juiste persoon jouw vraag beantwoordt.</p>
<p>Leidinggevende, zorgcoördinator, zorgmanager, teamcoördinator zorg, afdelingshoofd zorg, verpleegkundige, kinderverpleegkundige, verpleegkundig specialist, operationeel leidinggevende zorg, verantwoordelijke, zorgteam, management in de zorg, Breda, Tilburg, Waalwijk, Roosendaal, Oosterhout, Gorinchem, Dordrecht.</p>

Teamleider Zorg (Kindzorg, Zuid-Holland en Zeeland)

<h2>De functie</h2>
<p>Als Medewerker Beleid en Kwaliteit bij Vivre speel je een belangrijke rol in het waarborgen van hoge kwaliteit binnen de kindzorg. Je ontwikkelt, beheert en implementeert beleid en kwaliteitsstandaarden. Je zorgt ervoor dat onze processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Met jouw scherpe analytische blik en passie voor innovatie draag je bij aan de voortdurende verbetering van zorgprocessen. Je neemt het voortouw in projectmanagement, coördineert interne en externe audits, en leidt de implementatie van verbeterplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van ons kwaliteitsmanagementsysteem (Qlink) en ondersteun je het managementteam bij het opstellen van strategisch beleid.</p>
<p>Vivre Kinderthuiszorg is een jonge organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg (op maat) te bieden, ontstaat een stabiele thuissituatie voor onze cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p><strong>Taken:</strong></p>
<ul>
  <li>Opstellen en implementeren van beleids- en kwaliteitsdocumenten.</li>
  <li>Beheren van het auditplan en verwerken van gegevens uit interne en externe audits.</li>
  <li>Voorbereiden en indienen van subsidieaanvragen ter ondersteuning van beleidsprojecten.</li>
  <li>Leidinggeven aan projecten rondom beleid, kwaliteit en innovatie.</li>
  <li>Ontwikkelen en implementeren van nieuwe ideeën en processen die bijdragen aan de kwaliteit van zorg.</li>
  <li>Leiden van de commissie voor Veilig Incidenten Melden (VIM).</li>
  <li>Coördineren van het interne auditteam en leiden van externe audits.</li>
  <li>Input verzamelen voor en het opstellen van conceptversies van de organisatiebeoordeling.</li>
  <li>Beheer, onderhoud en actualiseren van het Qlink kwaliteitsmanagementsysteem.</li>
  <li>Beheren en implementeren van verbeterplannen en maatregelen.</li>
  <li>Begeleiden van de implementatie van het (kwaliteits)beleid binnen de organisatie.</li>
</ul>
<p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p>
<ul>
  <li>Zorgdragen voor up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van beleid in de Kinderthuiszorg en begeleiding.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van het HKZ kwaliteitssysteem, inclusief het kwaliteitshandboek.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het organiseren en analyseren van cliënttevredenheidsonderzoeken.</li>
  <li>Verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van efficiënte werkprocessen binnen het eigen vakgebied.</li>
  <li>Samen met het managementteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het opstellen van het jaarlijkse organisatieplan.</li>
</ul>
<h2>Wat jij meebrengt:</h2>
<p>Je bent daadkrachtig, toont initiatief en bent goed in planning en communicatie. Je kunt verschillende belangen goed tegen elkaar afwegen en weet anderen mee te krijgen in geplande veranderingen. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in de uitvoering van je werkzaamheden. Tegelijkertijd is een goede samenwerking met collega’s essentieel in deze functie, om samen tot het beste resultaat te komen.</p>
<p><strong>Kwalificaties en werkzaamheden</strong></p>
<p><em><strong>Onze nieuwe collega:</strong></em></p>
<ul>
  <li>Beschikt over een relevant hbo-diploma of wo-diploma (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of vergelijkbaar).</li>
  <li>Heeft meerdere jaren werkervaring als beleidsmedewerker of kwaliteitsmedewerker in de zorgsector.</li>
  <li>Vindt het leuk om beleidsstukken, rapportages en projectplannen te schrijven en te structureren.</li>
  <li>Heeft kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg, bij voorkeur in de VVT-sector.</li>
  <li>Heeft ervaring met de PDCA cyclus en weet deze in de praktijk goed toe te passen.</li>
  <li>Beschikt over analyserend en evaluerend vermogen en legt makkelijk verbanden.</li>
  <li>Heeft ervaring in projectmatig werken, bij voorkeur als projectleider.</li>
  <li>Werkt doelgericht en nauwkeurig.</li>
  <li>Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>Beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, maar kan ook goed samenwerken en afstemmen met collega’s.</li>
  <li>Ervaring met interne en externe audits en kwaliteitscertificering is een pre.</li>
</ul>
<h2>Wat wij bieden:</h2>
<ul>
  <li>Salaris conform de schaal CAO VVT (schaal 55: € 3918 - € 5230).</li>
  <li>Pensioenopbouw bij PFZW.</li>
  <li>Jaarcontract voor 24 uur/week (daarna vast contract bij goed functioneren).</li>
  <li>Bij een contract vanaf 24 uur per week behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.</li>
  <li>Vakgerichte bijscholing.</li>
  <li>Mogelijkheid om hybride te werken (vanuit huis en ons kantoor in Goirle)</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>We ontvangen graag zo snel mogelijk maar in ieder geval voor 17 juni 2025 jouw motivatie en CV. Kijk voor meer gegevens op onze website.</p>
<p>Voor vragen mag je bellen met: 088-0440 440 en vragen naar Evi van Gerwen of Ger Thijssen.</p>

Medewerker Beleid en Kwaliteit (kindzorg)

<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>Als (kinder)verpleegkundige bij Vivre ben je een van de vertrouwde gezichten voor cliënten en hun gezinnen. Je levert hoogwaardige (kinder)verpleegkundige zorg op maat, waarbij je streeft naar het bevorderen van gezondheid, welzijn en zelfredzaamheid.</p>
<p>Je bent er voor zowel de kortere zorgmomenten (routezorg) als de langere momenten (blokzorg). Je kunt aangeven van welke zorg jouw hart sneller gaat kloppen en wij proberen zo veel mogelijk rekening te houden met jouw wensen.</p>
<p>Geen dag is hetzelfde; je werkt bij cliënten thuis, maar ook op locatie, zoals een school of kinderdagverblijf. Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen en begeleidt collega’s en leerlingen in hun professionele ontwikkeling.</p>
<p>Samen met jouw zorgteam in de regio draag je zorg voor kinderen met uiteenlopende ziektebeelden. Het gaat om laag- tot hoogcomplexe zorg.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het bieden van directe (kinder)verpleegkundige zorg op basis van zorgplannen.</li>
  <li>Het begeleiden en inwerken van nieuwe collega’s, stagiaires en leerlingen.</li>
  <li>Het zelfredzaam maken van ouders/verzorgers en indien haalbaar het kind en diens netwerk.</li>
  <li>Het deelnemen aan zorgplanbesprekingen (ZPB) om de zorg rondom cliënten optimaal te coördineren.</li>
  <li>Het zorgvuldig afsluiten van zorgtrajecten, inclusief eindevaluaties en afronding van zorgdossiers.</li>
  <li>Het meedraaien in bereikbaarheidsdiensten (BRD) buiten kantoortijden.</li>
  <li>Het vertegenwoordigen van de organisatie binnen zorgnetwerken zoals de Netwerkgroep Integrale Kindzorg (NIK).</li>
</ul>
<h2>Wie wij zijn</h2>
<p>Vivre is een jonge en betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.</p>
<p>Samen maken we dagelijks het verschil in het leven van onze cliënten. Daarnaast bieden we volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg continu kunnen verbeteren.</p>
<p>Je werkt samen in een regioteam van regiekinderverpleegkundigen, (kinder)verpleegkundigen, verzorgenden, regiebegeleiders en medisch pedagogisch begeleiders.</p>
<h2>Wat brengt onze nieuwe collega mee?</h2>
<ul>
  <li>Diploma verpleegkundige (mbo/hbo), bij voorkeur aangevuld met de vervolgopleiding kinderverpleegkunde of de bereidheid deze opleiding te volgen.</li>
  <li>BIG-registratie.</li>
  <li>Sterke klinische kennis en vaardigheden op het gebied van (kinder)verpleegkunde.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te overleggen met cliënten, ouders, collega’s en externe zorgprofessionals.</li>
  <li>Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel en adequaat te handelen, ook in acute zorgsituaties.</li>
  <li>Een open, respectvolle en flexibele houding om te werken in diverse zorgsituaties, met wisselende werktijden.</li>
  <li>Affiniteit met het begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s en leerlingen in hun professionele ontwikkeling.</li>
  <li>Een nauwkeurige en georganiseerde werkstijl, met oog voor detail en kwaliteit, bijvoorbeeld bij het up-to-date houden van zorgplannen en zorgdossiers.</li>
  <li>Een positieve en betrokken instelling, met een focus op samenwerking binnen het team en het leveren van de best mogelijke zorg.</li>
  <li>In het bezit van rijbewijs B en een auto (vanaf 24 uur behoort een lease-auto tot de mogelijkheden).</li>
  <li>Woonachtig in de regio Zeeland. Regio 2 op de kaart op onze Vivre website.</li>
</ul>
<h2>Wij bieden</h2>
<ul>
  <li>Een betekenisvolle baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</li>
  <li>Een zelfstandige baan met verantwoordelijkheid.</li>
  <li>De mogelijkheid om je kinderaantekening te halen.</li>
  <li>Je bent onderdeel van een klein en betrokken team.</li>
  <li>Een salaris conform de schaal CAO VVT (afhankelijk van je opleiding € 3253 – € 4480, verpleegkundige schaal 45, kinderverpleegkundige schaal 50).</li>
  <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.</li>
  <li>Bij een contract vanaf 24 uur behoort een lease-auto tot de mogelijkheden.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn.</li>
  <li>Vakgerichte bijscholing (zoals voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing, canule- en beademingszorg ) en opleidingsmogelijkheden.</li>
  <li>Chromebook, zodat je altijd en overal het elektronisch cliëntdossier kunt raadplegen en bijwerken.</li>
  <li>Eventuele neventaken kunnen zijn: Praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.</li>
  <li>Startdatum in overleg.</li>
</ul>
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
<p>Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.</p>
<p>Teamleider Daisy ontvangt graag uiterlijk 21 juni (maar eerder mag altijd 🙂 ) je motivatie en CV via de mail. Kijk op onze Vivre website voor de contactgegevens.</p>
<p>Voor vragen kun je Daisy van de Laak bellen of mailen. Kijk op onze Vivre website voor de contactgegevens.</p>

Vacatures Vivre Kinderthuiszorg

Over Vivre Kinderthuiszorg

Vacatures van Vivre Kinderthuiszorg

Regiebegeleider Vivre Kindzorg (pedagogisch begeleider of orthopedagoog)

kinderverpleegkundige regio Den Haag

Teamleider Zorg (Kindzorg, Noord-Brabant West en Midden)

Regiekinderverpleegkundige Medische Kindzorg Thuis

Teamleider Zorg (Kindzorg, Zuid-Holland en Zeeland)

Medewerker Beleid en Kwaliteit (kindzorg)

(kinder)verpleegkundige Medische Kindzorg Thuis regio Zeeland

Waarom werken bij Vivre Kinderthuiszorg?

Vacatures Vivre Kinderthuiszorg

Bedrijfsprofiel Vivre Kinderthuiszorg

Over Vivre Kinderthuiszorg

Vacatures van Vivre Kinderthuiszorg

Regiebegeleider Vivre Kindzorg (pedagogisch begeleider of orthopedagoog)

kinderverpleegkundige regio Den Haag

Teamleider Zorg (Kindzorg, Noord-Brabant West en Midden)

Regiekinderverpleegkundige Medische Kindzorg Thuis

Teamleider Zorg (Kindzorg, Zuid-Holland en Zeeland)

Medewerker Beleid en Kwaliteit (kindzorg)

(kinder)verpleegkundige Medische Kindzorg Thuis regio Zeeland

Waarom werken bij Vivre Kinderthuiszorg?