Wasko Kinderopvang

<p>Wasko is dé regionale kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard. Bij Wasko werken bevlogen mensen uit de regio. Een professioneel en gemêleerd gezelschap van lieve, vrolijke, avontuurlijke, jonge en minder jonge vrouwen en mannen. Stuk voor stuk met een hart voor kinderen. We zijn professioneel, vernieuwend, betrouwbaar en ondernemend, actief maatschappelijk betrokken en verrassen onze klanten graag.</p>
<p>Wasko  is een erkend leerbedrijf en is aangesloten bij het SBB, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven. Het kenniscentrum is verantwoordelijk voor erkenning van leerbedrijven en vaststelling van kwalificaties.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a5639247fd2_banner_wasko.jpg

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a5637e597af_Wasko.jpg

Vacatures bij Wasko in Papendrecht op deBanenSite.nl. Werken bij Wasko solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Wasko in Papendrecht

<h2>Pedagogisch medewerker BSO Het Visje – nieuwe locatie!</h2>
<h3>Wat maakt werken bij BSO Het Visje zo bijzonder?</h3>
<p>Bij BSO Het Visje is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives!  Dit wordt een nieuwe BSO!. We werken nauw samen met de reformatorische basisschool Augustinus. Deze school heeft een reformatorische identiteit. Voor de functie van pedagogisch medewerker op de BSO is het niet noodzakelijk om zelf een reformatorische achtergrond te hebben, maar we vinden het belangrijk dat je respect hebt voor deze identiteit. Dit draagt bij aan de doorgaande lijn tussen de school en de BSO, zodat kinderen in een vertrouwde en harmonieuze omgeving kunnen opgroeien. Op deze locatie hebben we ook een peuterspeelgroep.</p>
<p>Er is eventueel ruimte om meer uren te werken in de flexpool.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Heb je administratieve taken zoals de kindregistratie bijhouden</li>
  <li>Zie je het kind écht; heb je oprechte belangstelling voor het kind zowel individueel als in de groep</li>
  <li>Deel je leuke (groei)momenten met ouders maar ook eventuele zorgen en adviseer je ouders hierin</li>
  <li>Ben je het aanspreekpunt voor leerkrachten</li>
  <li>Oh ja en omdat kinderen niet altijd hun voeten vegen, haal je af en toe ook de zwabber door de binnenruimte</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je?</h3>
<p>We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker BSO, daarom mag je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tussen de € 2.577,- en € 3.541,- bij 36-urige werkweek</li>
  <li>4% eindejaarsuitkering</li>
  <li>Een fietsenplan</li>
  <li>210 vakantie-uren bij 36-urige werkweek</li>
  <li>Gratis online coaching</li>
  <li>Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz</li>
  <li>Kortingen op leuke producten en uitjes</li>
  <li>Gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfullness app)</li>
  <li>Trainingen zoals EHBO kinderen, risicovol spelen, PBS en nog veel meer</li>
  <li>Teamuitjes en cadeautjes met o.a. Kerst, de dag van de PM-er enz.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
  <li>Je ziet kinderen echt zoals ze zijn</li>
  <li>Je hoofd loopt over van leuke activiteiten, je bruist van energie, én je kunt een luisterend oor bieden</li>
  <li>Je bent niet bang voor een kloddertje verf hier en daar of vieze handen</li>
  <li>Erkend diploma voor werken op de BSO zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent en SPH of leraar primair-, voortgezet- en beroepsonderwijs of activiteitenbegeleiding. Doe hier je diplomacheck. Het zijn er meer dan je denkt!</li>
</ul>
<p><em>PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!</em></p>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<ul>
  <li>Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee</li>
  <li>Gezonde Kinderopvang</li>
  <li>Ons werkgebied is de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders, en bij jou thuis!</li>
</ul>
<h3>Waarom kies je voor ons?</h3>
<p>Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.</p>
<h3>Wil jij deze kans niet mislopen?</h3>
<p>Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.<br />
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:<br />
06 82 32 21 93.</p>
<p>Na je sollicitatie:</p>
<ul>
  <li>Ontvang je binnen maximaal 2 dagen een bevestiging in je inbox.</li>
  <li>Recruiter Danique neemt contact met je op.</li>
  <li>Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in</li>
</ul>

Pedagogisch medewerker BSO Het Visje – nieuwe locatie!

<h2>Medewerker Debiteurenbeheer</h2>
<p>Aantal uur:  24 uur</p>
<p>Locatie:  Papendrecht</p>
<h3>Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?</h3>
<p>Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. We vervullen een cruciale rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Niet alleen onze Pedagogisch Medewerkers, maar óók medewerkers op het Servicebureau dragen hier hun steentje aan bij!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je beheert de debiteurenadministratie via ons financieel systeem AFAS. Je staat debiteuren telefonisch te woord, verstuurt overzichten en aanmaningen en neemt initiatieven om het debiteurenproces continue te verbeteren. Je beantwoordt vragen van klanten telefonisch of schriftelijk, beantwoordt de eerstelijns telefoongesprekken van de afdeling en voert ook overige administratieve werkzaamheden uit.</p>
<p>Het gaat om een leuke, uitdagende, veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een fijn team van collega's. Je bent onderdeel van het team Financien, waar je met 4 andere collega’s werkt aan een optimaal en efficiënt ingerichte financiële administratie. In deze functie rapporteer je aan de teamleider financiën.</p>
<p>Daarnaast;</p>
<ul>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige debiteurenadministratie</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden en verder ontwikkelen van het debiteurenbeleid</li>
  <li>Je onderhoudt contacten met klanten en partners (incassobureau, deurwaarderkantoor, belastingdienst ect.)</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de bankboekingen</li>
  <li>Je signaleert tijdig en grijpt in waar nodig om het debiteurenbeleid goed te kunnen uitvoeren</li>
  <li>Je hebt volledig overzicht en je bent ‘in control’ van je eigen werkzaamheden</li>
  <li>Je stelt twee wekelijkse managementrapportages op</li>
  <li>Je bent onderdeel van het team financiën. Bij ziekte en/of afwezigheid van je collega’s is het belangrijk dat alle processen en werkzaamheden doorgang kunnen vinden en neem je taken van elkaar over</li>
  <li>Overige ad-hoc werkzaamheden behorende bij afdeling financiën</li>
  <li>Je bent de verbindende factor tussen afdeling financiën en kindplanning</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je?</h3>
<p>We vertrouwen erop dat je uitblinkt als medewerker debiteurenbeheer en daarom mag je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.917 en € 3.895 o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 7)</li>
  <li>3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een fietsenplan en 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek</li>
  <li>Gratis online coaching</li>
  <li>Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online-trainingen en assessment via o.a. Goodhabitz</li>
  <li>Kortingen op leuke producten en uitjes</li>
</ul>
<h3>Wie ben je?</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een financiële richting</li>
  <li>Je hebt ervaring in een soortgelijke debiteuren functie</li>
  <li>Je bent communicatief sterk, beschikt over een goed inlevingsvermogen en hebt analytisch inzicht. Daarnaast ga je probleemoplossend te werk en kun je goed in teamverband werken</li>
  <li>Je hebt goede kennis van MS Office en Excel heeft dan ook geen geheimen voor jou</li>
  <li>Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift</li>
  <li>Deze functie is voor 24 uur per week (3 dagen), werkdagen worden in overleg met jou bepaald</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<ul>
  <li>Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee</li>
  <li>Een gezonde kinderopvang</li>
  <li>Ons werkgebied is de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht), waar we alle soorten kinderopvang bieden op zo’n 50 locaties. Ons Servicebureau in Papendrecht is jouw standplaats.</li>
</ul>
<h3>Waarom kies je voor ons?</h3>
<p>Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.</p>
<h3>Wil jij deze kans niet mislopen?</h3>
<p>Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.<br />
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06-27055193</p>
<p>Na je sollicitatie:</p>
<ul>
  <li>Ontvang je uiterlijk binnen 24 uur een bevestiging in je inbox</li>
  <li>Recruiter Danique neemt contact met je op</li>
  <li>Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in</li>
</ul>

Medewerker Debiteurenbeheer

<h2><strong>Vacature Senior HR Adviseur (16-24 uur)</strong></h2>
<p><strong>Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?</strong></p>
<p>Onze slogan is ‘ruimte om te groeien’. Dit geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers. Wil jij het verschil maken in jouw vak bij een maatschappelijk betrokken kinderopvang waar jouw inbreng er echt toe doet?</p>
<p>Wasko biedt jou als Senior HR Adviseur alle ruimte om jouw talenten te benutten in een lerende en mensgerichte organisatie.</p>
<p><strong>Hoe zet je jouw talenten in?</strong></p>
<p>In de functie van Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van een aantal toegewezen locatiemanagers (6 à 7) en overig management. Je treedt op als sparringpartner en adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende HR thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. <br />
 <br />
 Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid. Vanuit de beschikbare ken- en stuurgetallen en ontwikkelingen binnen de branche weet je jouw prioriteiten te bepalen en om te zetten in de nodige verbeteracties.<br />
 <br />
 Daarnaast help je mee aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR beleid en geef je leiding aan HR projecten die aansluiten bij jouw passie en expertise. <br />
 <br />
 Je bent onderdeel van het HR team van 12 collega’s, bestaande uit een HR manager, een Senior HR adviseur, een Junior HR adviseur, twee HR medewerkers, twee collega's Praktijkleren, een Recruiter en de afdeling Personeelsplanning. Naast dat wij een fijne, open bedrijfscultuur hebben, waarin je echt jezelf kunt zijn en je gewaardeerd en betrokken voelt, bieden we alle ruimte voor eigen initiatief en inbreng.<br />
 <br />
 <strong>Wat krijg je?</strong></p>
<p>We vertrouwen erop dat je waardevol bent voor de HR afdeling, daarom mag je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.799 en € 5.167 bij een 36-urige werkweek</li>
  <li>4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan</li>
  <li>210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek</li>
  <li>Gratis online coaching, individuele scholing en ontwikkeling, onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz, gratis toegang tot Meditation Moments (mindfulness app)</li>
  <li>Een thuiswerkregeling, waarin je 1 tot 2 dagen per week thuis kunt werken. Daarnaast werk je vanuit ons gezellige kantoor in Papendrecht óf op één van onze opvanglocaties</li>
  <li>Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen</li>
  <li>Gezellige teamuitjes en leuke attenties met verjaardagen, kerst, dag van de kinderopvang, etc.</li>
</ul>
<p><strong>Hoe ziet jouw talent eruit?</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde HBO-/bacheloropleiding in HRM (of eventueel een andere relevante richting) aangevuld met tenminste 5 jaar relevante werkervaring</li>
  <li>Je ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van HR projecten</li>
  <li>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met verzuimmanagement (WVP)</li>
  <li>Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht en levert hiermee een zichtbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat</li>
  <li>Je bent integer, daadkrachtig en verliest de mens nooit uit het oog</li>
  <li>Je bent toegankelijk en empathisch en dat maakt je een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega’s</li>
</ul>
<p><strong>Waarom kies je voor ons?</strong></p>
<p>Je werkt in een zelfstandig team van HR professionals binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Een organisatie die zichzelf steeds beter op de werkgeversmarkt profileert en waarbij ingezet wordt op een fantastische medewerkersreis.</p>
<p><strong>Wil jij deze kans niet mislopen?</strong></p>
<p>Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin. Wil je meer weten? Dat kan! Jolanda Brus, Manager HR, tel 06 – 10 63 36 15. Zij staat je graag te woord.</p>
<p><strong>Na je sollicitatie:</strong></p>
<ul>
  <li>Ontvang je binnen 2 dagen een bevestiging in je inbox</li>
  <li>Onze Recruiter Danique neemt contact met je op</li>
  <li>Een assessment maakt deel uit van de procedure</li>
</ul>

Senior HR Adviseur

<h2>Business controller</h2>
<p>Aantal uur: 32 uur (4 dagen)</p>
<p>Locatie: Papendrecht</p>
<p><em>Bij Wasko Kinderopvang maak je impact. Samen zorgen we voor een wereld waarin kinderen zich vrij en vol vertrouwen kunnen ontwikkelen. We bieden je ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel, met ruime opleidingsmogelijkheden en een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat. Als maatschappelijk organisatie herinvesteren we in wat écht telt: onze mensen, de kinderen en de toekomst. Werken bij Wasko betekent werk doen dat ertoe doet, in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Kom jij met ons het verschil maken?</em></p>
<p><strong>Jouw rol als business controller<br />
 </strong>Wil jij écht impact maken met cijfers? Bij Wasko, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, zoeken we een business controller die het management voorziet van heldere inzichten en financieel advies. Dankzij jouw werk kunnen we de juiste beslissingen nemen en onze organisatie nog sterker en toekomstgerichter maken.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong><br />
Jij bent dé financiële sparringpartner voor het management en locatiemanagers. Je brengt de financiële gezondheid van Wasko in kaart en ondersteunt bij strategische en bedrijfskundige vraagstukken. Met jouw analyses, begrotingen en advies werk je mee aan een gezonde organisatie waar ieder kind en iedere medewerker telt!</p>
<p><strong>Concreet betekent dit dat je:</strong></p>
<ul>
  <li>Verantwoordelijk bent voor het opstellen van de jaarlijkse begroting en investeringsbegroting voor locaties;</li>
  <li>Subsidieaanvragen berekent;</li>
  <li>Kwartaalgesprekken voert met locatiemanagers over resultaten en verschillen analyseert én rapporteert;</li>
  <li>Financiële risico’s organisatie breed in kaart brengt door scherpe analyses;</li>
  <li>Meehelpt bij het opzetten en uitvoeren van projectplannen, inclusief risico’s en aanpassingen in beleid;</li>
  <li>Financiële calculaties en business cases opstelt voor diverse afdelingen en het MT adviseert;</li>
  <li>Procesverbeteringen signaleert en rapportages (waaronder in Power BI/KPI’s) verder ontwikkelt;</li>
  <li>Nauwe samenwerking onderhoudt met ICT om systemen en processen te optimaliseren;</li>
  <li>Als vaste vervanger van de Teamleider Financiën inspringt waar nodig en de afdeling ondersteunt.</li>
</ul>
<p><strong>Dit breng jij mee:</strong><br />
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, en minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. MS Office kent voor jou geen geheimen en je bent een echte Excel-expert. Heb je ervaring met AFAS en Flexkids? Dan is dat mooi meegenomen!</p>
<p>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar je weet ook hoe belangrijk samenwerking is en houdt het team altijd in het oog. Met jouw analytische blik, doorzettingsvermogen en oog voor detail, maak je het verschil in het opstellen van beleid en procesbeschrijvingen. Je bent gedreven, resultaatgericht en communiceert op een heldere en verbindende manier.</p>
<p><strong>Wat krijg je?</strong><br />
Bij Wasko werken we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen én aan een werkomgeving waar jij blij van wordt. Daarom kun je rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tussen de € 3.799 en € 5.167,- o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Kinderopvang)</li>
  <li>4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan</li>
  <li>210 vakantie-uren bij 36-urige werkweek</li>
  <li>Gratis online coaching</li>
  <li>Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. GoodHabitz</li>
  <li>Kortingen op leuke producten en uitjes</li>
  <li>Gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfulness app)</li>
</ul>
<p><strong>Wie zijn wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting) zonder winstoogmerk</li>
  <li>Een neutrale organisatie met ruimte voor normen en waarden van verschillende geloven en culturen.</li>
  <li>Gezonde Kinderopvang.</li>
  <li>Een middelgrote kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders en bij jou thuis!</li>
</ul>
<p><strong>Waarom Wasko?</strong></p>
<p>Bij Wasko Kinderopvang draait het allemaal om één missie: kinderen laten opgroeien tot blije, zelfverzekerde en sociale wereldburgers. Elke dag werken we met passie aan dit doel, en dat doen we niet alleen: we groeien samen met ouders, collega’s én de kinderen. Nieuwe ideeën? Die zijn altijd welkom! We leren continu van elkaar en zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen.</p>
<p>Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio, en we staan bekend om onze betrokkenheid en betrouwbaarheid. En toch blijven we altijd nieuwsgierig en ambitieus. Samen werken we aan een mooiere wereld, waarin we niet alleen goed zorgen voor de kinderen maar ook voor elkaar als team.</p>
<p><strong>Mogen wij jouw werkgever zijn?</strong><br />
Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het vertalen van cijfers naar inzicht én impact? Solliciteer dan direct via de knop hierboven!</p>
<p>Wil je meer weten? Onze recruiter Danique van Gorp staat voor je klaar. Je kunt haar bellen of appen via 06-27 05 51 93.</p>
<p>Na je sollicitatie:</p>
<ul>
  <li>Neemt Recruiter Danique binnen 24 uur contact met je op (feestdagen uitgezonderd)</li>
  <li>Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in</li>
</ul>

Vacatures Wasko Kinderopvang

Over Wasko Kinderopvang

Vacatures van Wasko Kinderopvang

Pedagogisch medewerker BSO Het Visje – nieuwe locatie!

Medewerker Debiteurenbeheer

Senior HR Adviseur

Business controller

Waarom werken bij Wasko Kinderopvang?

Vacatures Wasko Kinderopvang

Bedrijfsprofiel Wasko Kinderopvang

Over Wasko Kinderopvang

Vacatures van Wasko Kinderopvang

Pedagogisch medewerker BSO Het Visje – nieuwe locatie!

Medewerker Debiteurenbeheer

Senior HR Adviseur

Business controller

Waarom werken bij Wasko Kinderopvang?

Bekijk andere filialen van Wasko Kinderopvang