Waterschap De Dommel

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 400 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben.
De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a51e4ed5919_banner_dommel.jpg

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a51e4e18744_waterschap_de_dommel.png

Vacatures bij Waterschap De Dommel in Boxtel op deBanenSite.nl. Werken bij Waterschap De Dommel solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Waterschap De Dommel in Boxtel

Wat ga je doen? 
Beschik jij over een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vind je het leuk om volksvertegenwoordigers te helpen in hun rol? Heb je affiniteit met het watervraagstuk en heb je goede adviesvaardigheden? Ben je daarnaast flexibel en in staat onder druk te werken? Denk je graag mee over de toekomst van het team bestuurszaken bij De Dommel? Lees dan snel verder! 
 
Bij Waterschap De Dommel werkt een enthousiast team aan de politiek-bestuurlijke besluitvorming van bestuur en directie. Als bestuursadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze volksvertegenwoordigers, de leden van het Algemeen Bestuur. Je helpt hen en je collega’s om goede besluiten te nemen van hoge kwaliteit. Vanuit jouw rol reflecteer je op de inhoud, de relatie en het bestuurlijke proces. Je geeft adviezen over de agenda en de bestuurlijke verhoudingen. Je helpt algemeen bestuursleden bij het uitoefenen van hun rol; je bereidt de vergaderingen voor en denkt bijvoorbeeld mee over de inzet van instrumenten zoals moties en amendementen. Tevens werk je mee aan de bestuurlijke vernieuwing, waarmee we werkwijzen moderniseren en verbeteren. Daarbij besef je dat het monistische stelsel van het waterschap een andere aanpak vraagt dan het dualistische stelsel bij gemeenten, provincies en het Rijk. Je bent toegankelijk, integer en hebt een breed netwerk met het bestuur en de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je weet waar de gevoeligheden liggen. Je werkt in teamverband met de andere bestuursadviseurs, -ondersteuners en de manager bestuurszaken. 
 
 Wat ga je doen?
· We staan als team aan de lat voor de advisering aan het bestuur. Je helpt algemeen bestuursleden in het uitoefenen van hun kaderstellende en controlerende rol. Je adviseert hen desgevraagd bij het formuleren van moties en amendementen, zodat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van een democratisch bestuur.
· Je bent je bewust van het monistische systeem van het waterschap. Je adviseert de Secretaris-directeur en de watergraaf over het functioneren van het algemeen bestuur en doet voorstellen voor verbeteringen.
· Je hebt een schakelfunctie tussen het bestuur en de organisatie: je reflecteert op de inhoud, de relatie en het proces tussen de bestuurder en de organisatie.
· Door jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit kun je het bestuur en ambtelijke organisatie adviseren, zodat de bestuurder betere resultaten bereikt, de kwaliteit van de besluitvormingsdossiers omhoog gaat en een groter draagvlak kent.
· Je hebt een integraal overzicht van de uitvoering van het bestuursprogramma, de lopende dossiers en de samenhang hiertussen. Je blijft hierover in gesprek met de organisatie en je bestuurder(s);
· Je adviseert de organisatie over het bestuurlijk proces en de invulling van het BOB-model (Beeldvorming, Oordeelsvorming, Besluitvorming);
Naast inhoudelijk adviseur, word je ook geacht de handen uit de mouwen te steken:
· Je bent secretaris van één van de vaste commissies uit het Algemeen Bestuur en bewaakt in overleg met de bestuursondersteuners de uitvoering van gemaakte afspraken;
· Je werkt namens het bestuur voorstellen uit voor de bestuurlijke vernieuwing (werkwijzen, protocollen, etc.)
Dit ben jij
· Een hbo+/academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, bestuursrecht, anderszins).
· Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt affiniteit met de onderwerpen die spelen binnen het waterschap.
· Je bent een netwerker, zowel binnen als buiten het waterschap, die op sensitieve wijze communiceert en anticipeert.
· Ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten is een must.
· Je herkent je in de veranderende overheid en bent in staat bestuur en organisatie op een adequate wijze hierin te ondersteunen en adviseren.
· Je bent integer, proactief, ondernemend, initiatiefrijk en ziet kansen voor doorontwikkeling van de werkprocessen en ontwikkelingsmogelijkheden van het team. Je denkt mee over de verdere professionalisering van de ondersteuning van het dagelijks bestuur en portefeuillehouders.
· Je voelt je comfortabel in een sterk veranderende werkomgeving en vindt het een uitdaging hier mede vorm aan te geven.
· Je hebt een flexibele instelling en weet dat werken met het bestuur zich niet verenigt met een 9-17 uur instelling.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 4871,- en maximaal € 6832,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.022,- en maximaal € 1.434,- bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Waar kom je te werken? 
Het watervraagstuk staat volop in de schijnwerpers. Wereldwijd, in Europa en ook in Nederland zijn er steeds meer weersextremen door klimaatverandering. Zowel wateroverlast als watertekorten leiden tot forse uitdagingen. En ook de waterkwaliteit staat onder druk. Waterschap De Dommel maakt zich daarom hard voor de watertransitie, om deze problemen beter het hoofd te bieden. Dit vraagt het nodige van de organisatie, het bestuur en de vormgeving van de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Het team bestuurszaken faciliteert het bestuur hierin, door te werken aan de verdere professionalisering van de besluitvorming en bestuurlijke vernieuwing. Om dit in goede banen te leiden zoeken we nieuwe talenten! Kom jij ons versterken in deze uitdaging? 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 1 december je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voel je vrij een vorm te gebruiken die bij je past. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Lenting, manager bestuurszaken, 0411-613166. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, personeelsconsulent, 0411-618598. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 december. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Wat ga je doen? 
De processen Belastingheffing en -invordering zorgen ervoor dat de burgers en bedrijven in ons beheergebied tijdig de juiste aanslag opgelegd krijgen. Beide processen zijn verantwoordelijk voor het verzorgen van de inkomstenstroom van het waterschap door het opleggen en invorderen van de aanslagen waterschapsbelasting. 
 
Voor Waterschap De Dommel is het belangrijk dat de belastinggelden snel en zorgvuldig worden geïnd. Je komt onder meer in actie als hiervoor jouw specifieke kennis nodig is. Je signaleert (mogelijke) betalingsproblemen en gaat met belastingplichtigen of hun adviseurs in gesprek over hun betaalgedrag. Je beoordeelt mogelijkheden tot aansprakelijkheidstelling en houdt de regie op de (externe) dwanginvordering. 
 
Als medewerker Belastingheffing en - invordering bestaan je diverse werkzaamheden o.a. uit:
<ul>
 <li>het innen van de aanslagen waterschapsbelasting;</li>
 <li>het afhandelen van correspondentie, zoals bezwaarschriften;</li>
 <li>het verstrekken van zowel telefonische als schriftelijke inlichtingen aan belastingplichtigen, hun zaakbehartigers en aan interne medewerkers;</li>
 <li>het onderhouden van contact met het externe deurwaarderskantoor over de te nemen (dwang)invorderingsmaatregelen;</li>
 <li>het ondersteunen van de senior medewerker bij aanlevering van gegevens voor rapportages;</li>
 <li>het inhoudelijk beoordelen en afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken.</li>
</ul>
Dit ben jij 
Je bent zelfstandig, maar kunt ook uitstekend samenwerken. Je bent service- en klantgericht en in staat om, ondanks mogelijke belangentegenstelling, goede relaties te onderhouden. Je neemt initiatief, bent betrokken en legt makkelijk verbanden en in het samenwerken ligt jouw kracht. 
 
Verder beschik je over:
<ul>
 <li>Een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur Invorderingsambtenaar (IVA/Invorm-I), bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie, rechten, of juridisch medewerker zakelijke dienstverlening. en enkele jaren werkervaring in het vakgebied.</li>
 <li>Je bent zorgvuldig, accuraat en betrouwbaar.</li>
 <li>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.</li>
 <li>Je beschikt over goede sociale- en contactuele vaardigheden.</li>
</ul>
Dit bieden wij jou!
<ul>
 <li>Een salaris van minimaal € 2.996,- en maximaal € 3.847,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
 <li>Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
 <ul>
 <li>Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen.</li>
 <li>Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling.</li>
 <li>151,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.</li>
 <li>Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.</li>
 <li>Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, (kop)telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).</li>
 <li>Een goede pensioenregeling bij het ABP.</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
Vanaf 1 januari 2026 voert Belastingsamenwerking Oost-Brabant (BSOB) de belastingtaken uit voor ons waterschap. Dat betekent dat de standplaats van de werkzaamheden per 1 januari 2026 wijzigt naar Oss. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie vóór 24 februari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harold van de Waardt, Manager belastingheffing en - invordering (tel. 0411-618250) of met Ilse van Zoggel, senior medewerker belastingheffing en -invordering (tel. 0411-618327). Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare (tel. 06-28747701). De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 10 maart. 
 
Er wordt gestart met een dienstverband bij Waterschap De Dommel tot 1-1-2026. Bij gebleken geschiktheid ontvang je een tijdelijke arbeidsovereenkomst van BSOB tot 1-1-2027 met vergelijkbare arbeidsvoorwaarden (cao SGO). Wanneer je goed functioneert wordt de arbeidsovereenkomst omgezet naar onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 32-36 uren per week. 
 
 Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Belastingheffing en -invordering

Procesoperator 
Hapert/ Sint-Oedenrode/ Soerendonk | 36 uren per week 
 
 Wat ga je doen? 
Als Procesoperator ben je samen met het clusterteam verantwoordelijk voor de dagelijkse procesvoering (rioolwateraanvoerstelsel, zuiveringsinstallaties en slibverwerking) op de rioolwaterzuiveringen. Daarnaast beoordeel je proces- en bedrijfsgegevens op kwaliteit en bruikbaarheid en beheer je alle bedrijfstechnologische gegevens. Je werkt met geautomatiseerde besturingssystemen en stelt prioriteiten, lost knelpunten op en zorgt voor de naleving van vergunningen. Ook verricht je algemene storings- en wachtdiensten en de algemene procescontrole buiten normale werktijd en in het weekend (gemiddeld eens in de vier weken) en lever je waar nodig een bijdrage aan de procesvoering op overige zuiveringslocaties binnen het werkgebied van Waterschap De Dommel. 
 
 Dit ben jij 
Jij werkt zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken. Je vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken en stelt je flexibel op. Je werkt aantoonbaar veilig en hebt oog voor het milieu. Verder beschik je over:
· Minimaal een opleiding MTO procestechniek, Algemene Operationele Techniek of Vapro B en aantal jaren relevante werkervaring.
· Vakgerichte applicatiecursussen zoals UTAZ (theorie én praktijk), stikstof- en fosfaatverwijdering, meet- en regeltechniek en rioleringstechniek of bereid om deze opleidingen te halen.
· Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen.
· Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
· Je bent in het bezit van rijbewijs B.
· Je bent om mee te draaien in het wachtdienstrooster (gemiddeld 1x per 4 weken).
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.234,- en maximaal € 4.242 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een individueel keuzebudget van 21% waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 679 en maximaal € 890 bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 151,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Voor het lopen van wachtdienst zijn extra vergoedingen in de cao afgesproken.
Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
Vanuit het proces beheer waterketen vindt de aansturing plaats van de rioolwaterzuiveringen (rwzi) en de aanvoersystemen (gemalen en persleidingen) binnen het gehele beheersgebied van Waterschap De Dommel. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag vóór 10 maart jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gea Dalstra, Manager beheer waterketen, via telefoonnummer: 0411- 618316. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, via telefoonnummer: 06-28747704. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling naar een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Procesoperator

Als adviseur crisisbeheersing ben jij de drijvende kracht achter het opstellen en actueel houden van effectieve calamiteitenplannen. Met jouw ervaring in het professionaliseren van calamiteitenbestrijding, heb je een bewezen track record in het bijdragen aan beleid voor planontwikkeling, opleidingen, trainingen, en evaluaties. 
 
Als sleutelfiguur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van de organisatie in het waarborgen van een sluitende veiligheidsketen (proactie, preventie, preparatie, repressie en nazorg). Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve opleidings-, trainings- en oefenprogramma's voor onze medewerkers. Waar nodig werk je samen met samenwerkingspartners en leg je contacten met relevante organisaties in de regio en de Unie van Waterschappen, met name gericht op calamiteitenzorg. 
 
 Functiekenmerken:
· Je hebt de vaardigheid om snel te schakelen en doorziet complexe processen moeiteloos.
· Het uitdagen en verbeteren van processen is iets waar je enthousiast van wordt. Je zoekt constant naar manieren om ze efficiënter te maken.
· Je bent bedreven in het helder op papier zetten van verbetervoorstellen en kunt deze ook succesvol implementeren.
· Het optimaliseren van werkprocessen behoort tot je talenten, waarbij je streeft naar verbetering en efficiëntie.
· Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie, zelfs buiten kantooruren. Tijdens crisissituaties breng je jouw kennis van crisisbeheersing in.
· Als adviseur ondersteun je als procesbewaker de voorzitters van crisisteams. Je zorgt ervoor dat procedures en afspraken nauwgezet worden gevolgd.
Dit ben jij 
In deze verantwoordelijke rol is het belangrijk dat je beschikt over een klantgerichte werkhouding en in staat bent om snel te schakelen tussen diverse niveaus. Je hebt niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar weet ook anderen te overtuigen met je advies. Als adviseur crisisbeheersing ben je een ware netwerker en heb je het vermogen om omgevingsbewust samen te werken. 
 
 Functie-eisen:
· Je hebt een hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
· Mondeling en schriftelijk communiceer je op een uitstekend niveau.
· Je hebt relevante werkervaring in het veiligheidsdomein en/of in de crisisbeheersing.
· Je bent bestuurlijk sensitief.
· Je kunt resultaatgericht werken.
· Je bent initiatiefrijk, betrouwbaar, zelfstandig en slagvaardig.
· Je bent bereid in een wachtdienst mee te draaien.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal €5.376,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· 51,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
· Een individueel keuzebudget waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 829,- en maximaal € 1128,- bruto per maand).
· Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, (kop)telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
· Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team.
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· Voor de wachtdienst zijn extra vergoedingen in de cao opgenomen.
Waar kom je te werken? 
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. 
 
Voor het waterschap zijn duurzaamheid en innovatie kernwaarden; zo werken wij aan water. Voor goed waterbeheer nu én in de toekomst, hebben we mensen nodig die zich in willen zetten voor water. 
 
Binnen het proces Calamiteitenzorg zijn we verantwoordelijk voor de voorbereidende fase van crisisbeheersing. Dit omvat het opstellen van het Calamiteitenplan en calamiteitenbestrijdingsplannen, waarin de organisatiekaders zoals wachtdienststructuur, afstemming met crisispartners en relevante risicoanalyses worden vastgelegd. Calamiteitenfunctionarissen worden voorbereid via oefeningen, trainingen en opleidingen. Het proces coördineert daarnaast evaluaties van calamiteiten en draagt bij aan bedrijfsvergelijkingen. Het geheel van activiteiten leidt tot een cyclisch systeem van calamiteitenzorg van Waterschap De Dommel. 
 
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Het kan! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Als je wil werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan kan onze Brabantaquademie je daarin ondersteunen. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we erg belangrijk. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 25 februari je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Voor meer info over de functie kun je terecht bij Harold van de Waardt, manager Calamiteitenzorg (0411-618250). Rieke Verlare (06-28747701) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Crisisbeheersing

Wat ga je doen? 
Als Procesoperator ben je samen met het clusterteam verantwoordelijk voor de dagelijkse procesvoering (rioolwateraanvoerstelsel, zuiveringsinstallaties en slibverwerking) op de rioolwaterzuiveringen. Daarnaast beoordeel je proces- en bedrijfsgegevens op kwaliteit en bruikbaarheid en beheer je alle bedrijfstechnologische gegevens. Je werkt met geautomatiseerde besturingssystemen en stelt prioriteiten, lost knelpunten op en zorgt voor de naleving van vergunningen. Ook verricht je algemene storings- en wachtdiensten en de algemene procescontrole buiten normale werktijd en in het weekend (gemiddeld eens in de vier weken) en lever je waar nodig een bijdrage aan de procesvoering op overige zuiveringslocaties binnen het werkgebied van Waterschap De Dommel. 
 
 Dit ben jij 
Jij werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken. Je vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken en stelt je flexibel op. Je werkt aantoonbaar veilig en hebt oog voor het milieu. Verder heb je:
<ul>
 <li>Een opleiding MTO procestechniek, Algemene Operationele Techniek of Vapro B.</li>
 <li>Vakgerichte applicatiecursussen zoals UTAZ (theorie én praktijk), stikstof- en fosfaatverwijdering, meet- en regeltechniek en rioleringstechniek of bereid om deze opleidingen te halen</li>
 <li>Je beschikt over minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.</li>
 <li>Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li>
</ul>
Dit bieden wij jou!
<ul>
 <li>Een salaris van minimaal € 3.234,- en maximaal € 4.242 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
 <ul>
 <li>Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.</li>
 <li>144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 21% waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 679 en maximaal € 890 bruto per maand).</li>
 <li>Een goede pensioenregeling bij het ABP.</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
Vanuit het proces beheer waterketen vindt de aansturing plaats van de rioolwaterzuiveringen (rwzi) en de aanvoersystemen (gemalen en persleidingen) binnen het gehele beheersgebied van Waterschap De Dommel. Onze RWZI in Tilburg is omgebouwd tot Energiefabriek. Daar halen we waardevolle grondstoffen uit het afvalwater. Zo maken we van onze RWZI’s een plek om energie en grondstof te maken. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie vóór 24 februari 2025 via het sollicitatieformulierop de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gea Dalstra, Manager beheer waterketen, via telefoonnummer: 0411- 618316. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, via telefoonnummer: 06-28747704. 
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 maart aanstaande. 
 
 Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling naar een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Adviseur Milieu en Bedrijfskunde waterketen werk je samen met de Adviseur Milieu en Kwaliteit en ben je vraagbaak en contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot wet- en regelgeving aangaande milieu binnen onze waterketen. Als adviseur draag je bij aan de naleving van de geldende wet- en regelgeving binnen de processen Beheer en Onderhoud Waterketen. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer van Makeonline (webbased applicatie die ons complianceproces automatiseert). 
 
Tevens draag je in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende organisatieonderdelen bij aan andere aandachtsgebieden van het CBO (Centraal Beheer en Onderhoud), zoals bijvoorbeeld contractmanagement, assetmanagement, databeheer en veiligheidsbeleid. Je hebt een adviserende en signalerende rol (gevraagd en ongevraagd) en kunt voor een specifiek aandachtsgebied als projectleider optreden. 
 
 Dit ben jij 
Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, bent proactief, nieuwsgierig en kan uitstekend samenwerken en verbinden, contacten leggen en organiseren. Verder beschik je over:
· Minimaal een hbo-opleiding Milieukunde, Middelbare Veiligheidskunde, (Technische) Bedrijfskunde of soortgelijk en enkele jaren relevante werkervaring.
· Affiniteit met en/of kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu.
· Je hebt de capaciteit om resultaten en ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar concrete adviezen en rapportages.
· Je kan goed overtuigen, bent communicatief zeer vaardig en hebt de vaardigheid om collega’s ‘mee te nemen’ in het belang van compliance en de daarbij benodigde ontwikkelingen.
· Affiniteit met de waterketen is een pre.
· Kennis van Makeonline is een pre.
· Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.
Dit bieden wij jou!
· Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
· Het betreft een functie voor 32-36 uren per week.
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 831 en maximaal € 1128 bruto per maand).
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
· Korting op de aanvullende zorgverzekering voor jou en je gezin.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
 Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
De processen Beheer en Onderhoud Waterketen zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle rioolwaterzuiveringen, de aanvoersystemen (gemalen en persleidingen) en slibverwerkingsinstallaties binnen het gehele beheersgebied van Waterschap De Dommel. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vóór 1 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website jouw cv en motivatie. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gea Dalstra, manager Beheer Waterketen, 0411-618316. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, personeelsconsulent, 06-28747701. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 12 maart.

Vacatures Waterschap De Dommel

Over Waterschap De Dommel

Vacatures van Waterschap De Dommel

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Medewerker Belastingheffing en -invordering

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Procesoperator

Adviseur Crisisbeheersing

Procesoperator

Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Waarom werken bij Waterschap De Dommel?

Vacatures Waterschap De Dommel

Bedrijfsprofiel Waterschap De Dommel

Over Waterschap De Dommel

Vacatures van Waterschap De Dommel

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Medewerker Belastingheffing en -invordering

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Procesoperator

Adviseur Crisisbeheersing

Procesoperator

Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Waarom werken bij Waterschap De Dommel?