Waterschap De Dommel

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 400 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben.
De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar.

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a51e4ed5919_banner_dommel.jpg

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a51e4e18744_waterschap_de_dommel.png

Vacatures bij Waterschap De Dommel in Boxtel op deBanenSite.nl. Werken bij Waterschap De Dommel solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Waterschap De Dommel in Boxtel

Wat ga je doen? 
Als Subsidie coördinator speel jij een cruciale rol in het realiseren van de waterdoelen en een impuls te geven aan de watertransitie. Jij zorgt ervoor dat, samen met onze partners, de nieuwe subsidieregeling Samen Beter in Waterbeheer een succes wordt. 
 
Je optimaliseert en ontwikkelt de regeling samen met de partners, zoals Boer en Natuur, Brabants Landschap, de Provincie Noord-Brabant, en andere belangenorganisaties. Je organiseert de implementatie en uitvoering van de regeling. 
 
Jij bent hét aanspreekpunt voor de nieuwe subsidieregeling. Je enthousiasmeert en helpt grondeigenaren en agrariërs om duurzame watermaatregelen te nemen. Denk aan het aanleggen van waterbuffers, aanpassen van drainage of telen van transitiegewassen. 
 
Daarnaast zorg je ervoor dat de regeling in de organisatie van De Dommel wordt geïmplementeerd. Je brengt de benodigde collega's en kennis bij elkaar voor de ontwikkeling, de verbetering en de uitvoering van de regeling. 
 
 Je werkzaamheden op een rijtje:
· Je zorgt voor verbetering en doorontwikkeling van de regeling.
· Je stelt nieuwe stimuleringsfiches op en laat deze door het bestuur en/of de controlerende instanties accorderen.
· Je stelt (bestuurlijke) rapportages op en levert input voor (bestuurlijke) evaluaties en adviseert over bijstelling van beleid en regeling.
· Je adviseert aanvragers, samenwerkingspartners en collega’s over de mogelijkheden van de regeling.
· Je werkt nauw samen met veldcoördinatoren en andere partners om plannen werkelijkheid te maken en de regeling succesvol te laten zijn.
· Je ontwikkelt werkprocessen en protocollen voor deze regeling.
· Je coördineert en organiseert de subsidie aanvragen van vooroverleg, aanvraag tot uitvoering.
Dit ben jij 
We zoeken iemand met passie voor waterbeheer en oog voor detail. Je bent communicatief sterk, kan zelfstandig werken en schakelt soepel tussen verschillende partijen. Je bent creatief en weet tot oplossingen te komen. En door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit snap je ook hoe je succesvol kunt zijn. Herken jij je hierin? Dan zijn we op zoek naar jou! 
 
Verder vragen we:
· Een hbo-/wo-opleiding.
· Ervaring met watermanagement, milieukunde, landbouw, planologie of een vergelijkbare richting is een pre.
· Ervaring met subsidies of projectcoördinatie.
· Affiniteit met klimaatadaptatie en het landelijk gebied.
· Vaardig met digitale systemen en administratieve processen.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen.
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden en uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Een informele werksfeer in een organisatie die volop in beweging is.
Waar kom je te werken? 
Bij Waterschap De Dommel werken we met passie aan schoon, veilig en voldoende water. Samen met agrariërs, particulieren en andere partners zetten we grote stappen in de watertransitie. 
 
Klimaatverandering stelt ons voor uitdagingen, zoals droogte en wateroverlast. Daarom investeren wij in slimme oplossingen, duurzame initiatieven en nieuw (subsidie) instrumentarium om initiatiefnemers te motiveren om robuuste maatregelen te nemen. Het aanjagen van de watertransitie en bouwen aan een klimaatbestendig watersysteem. 
 
Wil jij als Subsidie coördinator hier jouw steentje aan bijdragen? Lees dan verder! 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 2 april a.s. middels het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Edwin van der Schoot, Manager Externe Planvorming, tel. 0411-618549. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters, tel. 0411-618549. De gesprekken zullen plaatsvinden op 9 april a.s. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Coördinator subsidieregeling watertransitie 12-18 uur

Wat ga je doen? 
Beschik jij over een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vind je het leuk om volksvertegenwoordigers te helpen in hun rol? Heb je affiniteit met het watervraagstuk en heb je goede adviesvaardigheden? Ben je daarnaast flexibel en in staat onder druk te werken? Denk je graag mee over de toekomst van het team bestuurszaken bij De Dommel? Lees dan snel verder! 
 
Bij Waterschap De Dommel werkt een enthousiast team aan de politiek-bestuurlijke besluitvorming van bestuur en directie. Als bestuursadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze volksvertegenwoordigers, de leden van het Algemeen Bestuur. Je helpt hen en je collega’s om goede besluiten te nemen van hoge kwaliteit. Vanuit jouw rol reflecteer je op de inhoud, de relatie en het bestuurlijke proces. Je geeft adviezen over de agenda en de bestuurlijke verhoudingen. Je helpt algemeen bestuursleden bij het uitoefenen van hun rol; je bereidt de vergaderingen voor en denkt bijvoorbeeld mee over de inzet van instrumenten zoals moties en amendementen. Tevens werk je mee aan de bestuurlijke vernieuwing, waarmee we werkwijzen moderniseren en verbeteren. Daarbij besef je dat het monistische stelsel van het waterschap een andere aanpak vraagt dan het dualistische stelsel bij gemeenten, provincies en het Rijk. Je bent toegankelijk, integer en hebt een breed netwerk met het bestuur en de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je weet waar de gevoeligheden liggen. Je werkt in teamverband met de andere bestuursadviseurs, -ondersteuners en de manager bestuurszaken. 
 
 Wat ga je doen?
· We staan als team aan de lat voor de advisering aan het bestuur. Je helpt algemeen bestuursleden in het uitoefenen van hun kaderstellende en controlerende rol. Je adviseert hen desgevraagd bij het formuleren van moties en amendementen, zodat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van een democratisch bestuur.
· Je bent je bewust van het monistische systeem van het waterschap. Je adviseert de Secretaris-directeur en de watergraaf over het functioneren van het algemeen bestuur en doet voorstellen voor verbeteringen.
· Je hebt een schakelfunctie tussen het bestuur en de organisatie: je reflecteert op de inhoud, de relatie en het proces tussen de bestuurder en de organisatie.
· Door jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit kun je het bestuur en ambtelijke organisatie adviseren, zodat de bestuurder betere resultaten bereikt, de kwaliteit van de besluitvormingsdossiers omhoog gaat en een groter draagvlak kent.
· Je hebt een integraal overzicht van de uitvoering van het bestuursprogramma, de lopende dossiers en de samenhang hiertussen. Je blijft hierover in gesprek met de organisatie en je bestuurder(s);
· Je adviseert de organisatie over het bestuurlijk proces en de invulling van het BOB-model (Beeldvorming, Oordeelsvorming, Besluitvorming);
Naast inhoudelijk adviseur, word je ook geacht de handen uit de mouwen te steken:
· Je bent secretaris van één van de vaste commissies uit het Algemeen Bestuur en bewaakt in overleg met de bestuursondersteuners de uitvoering van gemaakte afspraken;
· Je werkt namens het bestuur voorstellen uit voor de bestuurlijke vernieuwing (werkwijzen, protocollen, etc.)
Dit ben jij
· Een hbo+/academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, bestuursrecht, anderszins).
· Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt affiniteit met de onderwerpen die spelen binnen het waterschap.
· Je bent een netwerker, zowel binnen als buiten het waterschap, die op sensitieve wijze communiceert en anticipeert.
· Ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten is een must.
· Je herkent je in de veranderende overheid en bent in staat bestuur en organisatie op een adequate wijze hierin te ondersteunen en adviseren.
· Je bent integer, proactief, ondernemend, initiatiefrijk en ziet kansen voor doorontwikkeling van de werkprocessen en ontwikkelingsmogelijkheden van het team. Je denkt mee over de verdere professionalisering van de ondersteuning van het dagelijks bestuur en portefeuillehouders.
· Je voelt je comfortabel in een sterk veranderende werkomgeving en vindt het een uitdaging hier mede vorm aan te geven.
· Je hebt een flexibele instelling en weet dat werken met het bestuur zich niet verenigt met een 9-17 uur instelling.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 4871,- en maximaal € 6832,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.022,- en maximaal € 1.434,- bruto per maand).
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur.
· Variabele werktijden.
· Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
· Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Waar kom je te werken? 
Het watervraagstuk staat volop in de schijnwerpers. Wereldwijd, in Europa en ook in Nederland zijn er steeds meer weersextremen door klimaatverandering. Zowel wateroverlast als watertekorten leiden tot forse uitdagingen. En ook de waterkwaliteit staat onder druk. Waterschap De Dommel maakt zich daarom hard voor de watertransitie, om deze problemen beter het hoofd te bieden. Dit vraagt het nodige van de organisatie, het bestuur en de vormgeving van de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Het team bestuurszaken faciliteert het bestuur hierin, door te werken aan de verdere professionalisering van de besluitvorming en bestuurlijke vernieuwing. Om dit in goede banen te leiden zoeken we nieuwe talenten! Kom jij ons versterken in deze uitdaging? 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 1 december je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voel je vrij een vorm te gebruiken die bij je past. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Lenting, manager bestuurszaken, 0411-613166. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, personeelsconsulent, 0411-618598. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 december. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Wat ga je doen? 
Als Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering waterketen werk je samen met de Adviseur Milieu en Kwaliteit en ben je vraagbaak en contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot wet- en regelgeving aangaande milieu binnen onze waterketen en werk je aan een compliance zorgsysteem. Als adviseur draag je bij aan de naleving van de geldende wet- en regelgeving binnen de processen Beheer en Onderhoud Waterketen. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer van Makeonline (webbased applicatie die ons complianceproces automatiseert). 
 
Tevens draag je in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende organisatieonderdelen bij aan andere aandachtsgebieden van het CBO (Centraal Beheer en Onderhoud), zoals bijvoorbeeld contractmanagement, assetmanagement, databeheer en veiligheidsbeleid. Je hebt een adviserende en signalerende rol (gevraagd en ongevraagd) en kunt voor een specifiek aandachtsgebied als projectleider optreden. 
 
 Dit ben jij
· Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, bent proactief, nieuwsgierig en kan uitstekend samenwerken en verbinden, contacten leggen en organiseren.
· Minimaal een hbo-opleiding Milieukunde, Integrale Veiligheidskunde, (Technische) Bedrijfskunde of soortgelijk en enkele jaren relevante werkervaring.
· Affiniteit met en/of kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu.
· Je hebt de capaciteit om resultaten en ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar concrete adviezen en rapportages.
· Je kan goed overtuigen, bent communicatief zeer vaardig en hebt de vaardigheid om collega’s ‘mee te nemen’ in het belang van compliance en de daarbij benodigde ontwikkelingen.
· Affiniteit met de waterketen is een pre.
· Kennis van Makeonline is een pre.
· Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.
Dit bieden wij jou!
· Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water
· 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur
· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 831 en maximaal € 1.128 bruto per maand)
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek)
· Korting op de aanvullende zorgverzekering voor jou en je gezin
· Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
 Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
De processen Beheer en Onderhoud Waterketen zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle rioolwaterzuiveringen, de aanvoersystemen (gemalen en persleidingen) en slibverwerkingsinstallaties binnen het gehele beheersgebied van Waterschap De Dommel. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vóór 8 april 2025 jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gea Dalstra, manager Beheer Waterketen, 0411-618316. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, personeelsconsulent, 06-28747701. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 17 april. Het betreft een functie voor 32-36 uren per week.

Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Als adviseur crisisbeheersing ben jij de drijvende kracht achter het opstellen en actueel houden van effectieve calamiteitenplannen. Met jouw ervaring in het professionaliseren van calamiteitenbestrijding, heb je een bewezen track record in het bijdragen aan beleid voor planontwikkeling, opleidingen, trainingen, en evaluaties. 
 
Als sleutelfiguur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van de organisatie in het waarborgen van een sluitende veiligheidsketen (proactie, preventie, preparatie, repressie en nazorg). Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve opleidings-, trainings- en oefenprogramma's voor onze medewerkers. Waar nodig werk je samen met samenwerkingspartners en leg je contacten met relevante organisaties in de regio en de Unie van Waterschappen, met name gericht op calamiteitenzorg. 
 
 Functiekenmerken:
· Je hebt de vaardigheid om snel te schakelen en doorziet complexe processen moeiteloos.
· Het uitdagen en verbeteren van processen is iets waar je enthousiast van wordt. Je zoekt constant naar manieren om ze efficiënter te maken.
· Je bent bedreven in het helder op papier zetten van verbetervoorstellen en kunt deze ook succesvol implementeren.
· Het optimaliseren van werkprocessen behoort tot je talenten, waarbij je streeft naar verbetering en efficiëntie.
· Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie, zelfs buiten kantooruren. Tijdens crisissituaties breng je jouw kennis van crisisbeheersing in.
· Als adviseur ondersteun je als procesbewaker de voorzitters van crisisteams. Je zorgt ervoor dat procedures en afspraken nauwgezet worden gevolgd.
Dit ben jij 
In deze verantwoordelijke rol is het belangrijk dat je beschikt over een klantgerichte werkhouding en in staat bent om snel te schakelen tussen diverse niveaus. Je hebt niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar weet ook anderen te overtuigen met je advies. Als adviseur crisisbeheersing ben je een ware netwerker en heb je het vermogen om omgevingsbewust samen te werken. 
 
 Functie-eisen:
· Je hebt een hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
· Mondeling en schriftelijk communiceer je op een uitstekend niveau.
· Je hebt relevante werkervaring in het veiligheidsdomein en/of in de crisisbeheersing.
· Je bent bestuurlijk sensitief.
· Je kunt resultaatgericht werken.
· Je bent initiatiefrijk, betrouwbaar, zelfstandig en slagvaardig.
· Je bent bereid in een wachtdienst mee te draaien.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal €5.376,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
· 51,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
· Een individueel keuzebudget waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 829,- en maximaal € 1128,- bruto per maand).
· Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.
· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, (kop)telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
· Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team.
· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
· Voor de wachtdienst zijn extra vergoedingen in de cao opgenomen.
Waar kom je te werken? 
Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. 
 
Voor het waterschap zijn duurzaamheid en innovatie kernwaarden; zo werken wij aan water. Voor goed waterbeheer nu én in de toekomst, hebben we mensen nodig die zich in willen zetten voor water. 
 
Binnen het proces Calamiteitenzorg zijn we verantwoordelijk voor de voorbereidende fase van crisisbeheersing. Dit omvat het opstellen van het Calamiteitenplan en calamiteitenbestrijdingsplannen, waarin de organisatiekaders zoals wachtdienststructuur, afstemming met crisispartners en relevante risicoanalyses worden vastgelegd. Calamiteitenfunctionarissen worden voorbereid via oefeningen, trainingen en opleidingen. Het proces coördineert daarnaast evaluaties van calamiteiten en draagt bij aan bedrijfsvergelijkingen. Het geheel van activiteiten leidt tot een cyclisch systeem van calamiteitenzorg van Waterschap De Dommel. 
 
Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Het kan! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Als je wil werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan kan onze Brabantaquademie je daarin ondersteunen. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we erg belangrijk. 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 25 februari je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Voor meer info over de functie kun je terecht bij Harold van de Waardt, manager Calamiteitenzorg (0411-618250). Rieke Verlare (06-28747701) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure. 
 
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Crisisbeheersing

Jij komt iedere dag uit bed met een missie: bijdragen aan een klimaatbestendig en leefbaar Brabant! Jij zorgt ervoor dat water en ruimte hand in hand gaan, zodat steden en dorpen beter bestand zijn tegen klimaatverandering. Of het nu gaat om het voorkomen van wateroverlast in stedelijke gebieden, slim omgaan met droogte of het ontwikkelen van de duurzaamste woonwijk van Brabant – jouw werk heeft directe impact op de leefomgeving van mensen. 
 
Je geniet van de complexiteit en dynamiek van je rol: je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, denkt mee met gemeenten en projectontwikkelaars en brengt partijen samen om tot de beste ruimtelijke keuzes te komen. Elke dag is anders, vraagt om snel schakelen en samenwerking op verschillende niveaus. Precies die afwisseling en uitdaging houden je scherp en gemotiveerd! 
 
De dag begin je met een kop koffie en een blik op je agenda. Je stapt in de auto voor een overleg met een gemeente en een projectontwikkelaar over een nieuwbouwproject van 400 woningen. Hoe wordt deze wijk niet alleen klimaatbestendig, maar wordt er tevens waterbesparing, een betere waterkwaliteit en ecologische verbetering gerealiseerd? Tijdens het overleg stel je kritische vragen, denk je mee en adviseer je over een klimaatrobuuste inrichting. Vervolgens zet je interne collega’s in stelling om snel advies te geven en vertaal je dit naar een integraal wateradvies. 
 
’s Middags staat er een afspraak gepland met een projectmanager die plannen presenteert voor de bouw van een ziekenhuis in een beekdal. Je erkent het maatschappelijke belang, maar wijst ook op de risico’s van hoogwater. Je respecteert tegengestelde belangen en vertaalt ze naar een oplossing waarbij niet alleen het ziekenhuis, maar het hele gebied klimaatrobuuster en natuurlijker wordt ingericht. Je verbindt partijen, enthousiasmeert en zorgt dat water niet de sluitpost is, maar een integraal onderdeel van het plan. 
 
Aan het eind van de dag heb je nog een online overleg met de watercontactpersoon van de gemeente. Jullie bespreken hoe een inwonersbijeenkomst kan worden opgezet om samen met bewoners in gesprek te gaan over grondwateroverlast en de rol van het waterschap. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop: weer een dag waarop je hebt bijgedragen aan een klimaatbestendig Brabant! 
 
 Dit ben jij 
Als de vertegenwoordiger van de Dommel weet jij als geen ander alle partijen te overtuigen en inspireren zodat uiteenlopende ruimtelijke ordening plannen "waterproof” worden ontwikkeld en gerealiseerd. 
Naast jouw verbindend en inspirerend vermogen kom je op de inhoud beslagen ten ijs:
· Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld stedelijk water/civiele techniek /watermanagement).
· Je hebt werkervaring opgedaan, bij voorkeur bij een adviesbureau, gemeente of andere waterschappen.
· En heb je een goede antenne voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Dit bieden wij jou! 
Een salaris van minimaal € 3.952, - en maximaal € 5.376, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
· een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen;
· een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
· variabele werktijden;
· uitstekende thuiswerkfaciliteiten;
· een goede pensioenregeling bij het ABP.
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. 
 
 Waar kom je te werken? 
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk. 
 
Je komt in een veelzijdig dynamisch, creatief en relationeel naar buiten gericht team te werken. Een deskundig en betrokken team met collega adviseurs in de bebouwde omgeving en landelijke omgeving, planadviseurs, omgevingsmanagers gebied en stakeholders. Een team met diverse specialismen waar je terecht kan voor raad en daad! 
 
 Enthousiast? Reageer! 
Heb je interesse in deze afwisselende functie? Solliciteer dan vóór 14 april a.s. het sollicitatieformulier op de website. 
 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Edwin van der Schoot, Manager Externe Planvorming, tel. 0411-618549. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters, tel. 0411-618549. De gesprekken zullen plaatsvinden op 16 april a.s. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Vacatures Waterschap De Dommel

Over Waterschap De Dommel

Vacatures van Waterschap De Dommel

Coördinator subsidieregeling watertransitie 12-18 uur

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Water en Ruimte (bebouwd gebied)

Waarom werken bij Waterschap De Dommel?

Vacatures Waterschap De Dommel

Bedrijfsprofiel Waterschap De Dommel

Over Waterschap De Dommel

Vacatures van Waterschap De Dommel

Coördinator subsidieregeling watertransitie 12-18 uur

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Bestuursadviseur Algemeen Bestuur

Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Water en Ruimte (bebouwd gebied)

Waarom werken bij Waterschap De Dommel?