RECRON

<h2>Werelderfgoed Kinderdijk</h2>
<p>Werelderfgoed Kinderdijk is een unieke historische locatie met negentien molens. Samen met medewerkers en vrijwilligers ontvangt de organisatie bezoekers uit de hele wereld en houdt zij het verhaal van het Nederlandse waterbeheer levend.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/67beea71a2097_Recron_logo_PNG.PNG

Vacatures RECRON

Werelderfgoed Kinderdijk

<h2>Locatiecoördinator</h2>
<p><em><strong>Ligt jouw toekomst in Kinderdijk?</strong></em></p>
<p><em>Werelderfgoed Kinderdijk is over de hele wereld beroemd om zijn molens en gemalen.<br />
Vanuit onze kernwaarden: Betrokken, Klantgericht, Authentiek &amp; Duurzaam zetten we ons samen in om het Werelderfgoed te beheren en tegelijk honderdduizenden bezoekers uit het binnen- en buitenland het verhaal van Kinderdijk te laten zien.</em></p>
<p><em>Dat doen we met ruim 250 vrijwilligers en circa 100 medewerkers. Zo bouwen we samen voort op eeuwen geschiedenis en onze UNESCO Werelderfgoed status.</em></p>
<p><em>Lijkt het jou leuk om in deze inspirerende omgeving aan de slag te gaan?</em></p>
<p>Wij zoeken een: <strong>Locatiecoördinator</strong></p>
<p><strong>Unesco Werelderfgoed Kinderdijk</strong></p>
<p><em>0,5 - 0,6 fte (20-24 uur per week)</em></p>
<p><em>Startdatum: februari 2027</em></p>
<p><em>Vacature: Locatiecoördinator</em></p>
<h3>Jouw plek in de organisatie</h3>
<p>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Locatiecoördinatie. Je komt te werken in een team met 4 andere locatiecoördinatoren. Het team valt binnen de afdeling Hospitality.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Locatiecoördinator ben je een aantal dag(del)en in de week verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken tijdens openingstijden van het UNESCO Werelderfgoed Kinderdijk. Tijdens jouw dienst ben je het aanspreekpunt voor onze gasten, de medewerkers en de vrijwilligers. Je coördineert de aanwezigheid van vrijwilligers, doet de briefing van de (vrijwillig) gidsen en houdt het overzicht over de dag. Je handelt problemen of klachten af. Je opent de werklocaties, start deze op en sluit deze af aan het eind van de dag. Je bent BHV’er (ploegleider) in geval van calamiteiten. Verder tref je de voorbereidingen voor de volgende werkdag(en). Je bekijkt de roosters en vult deze nog in waar nodig. Je communiceert veel met één van de riviercruisemaatschappijen die ons vrijwel dagelijks bezoekt met meerdere groepen.</p>
<h3>Werktijden</h3>
<p>We zijn 7 dagen per week geopend, ook op feestdagen. Er is iedere dag een Locatiecoördinator aanwezig. De werktijden zijn in het hoogseizoen (maart t/m oktober) van 7.30 – 19:00 uur, in twee shifts dus of de vroege dienst vanaf 07.30 u tot 13.00 uur of de late dienst van 13.00 u tot 19.00 uur. In het laagseizoen (november t/m februari) openen we later en sluiten we eerder, de werktijden passen we daarop aan. Het rooster is flexibel, zonder vaste werkdagen. Er is binnen het team veel ruimte om het rooster af te stemmen op je persoonlijke wensen.</p>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
  <li>MBO niveau of hoger.</li>
  <li>Je bent gestructureerd en accuraat.</li>
  <li>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op papier.</li>
  <li>Je kunt goed organiseren en hebt een helikopterview.</li>
  <li>Je bent gastvrij, representatief en klantgericht.</li>
  <li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.</li>
  <li>Je kunt goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder Outlook en Excel. Ook andere computerprogramma’s maak jij je gemakkelijk eigen.</li>
  <li>Je bent inzetbaar op week- en weekenddagen en zon- en feestdagen. In het hoogseizoen ben je meer uren inzetbaar dan je contracturen.</li>
  <li>Je hebt een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Iedere werkdag kom je aan in deze unieke werkomgeving. Je bent onderdeel van een enthousiast team met veel liefde voor het Werelderfgoed. Hier is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Bij het roosteren houden we zoveel mogelijk rekening met ieders wensen.</li>
  <li>In het hoogseizoen werk je meer dan je contracturen en in het laagseizoen maak je minder uren zodat je over het hele kalenderjaar gemiddeld op je contracturen uitkomt. Per maand ontvang je stabiel het salaris op basis van je contracturen.</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron. De functie is gewaardeerd in schaal 6. Schaal 6 op basis van de cao Dagrecreatie 2026 is: € 2995,20 tot € 3766,53bruto per maand op fulltime basis, deeltijd naar rato. De inschaling is op basis van opleiding en ervaring.</li>
  <li>8% vakantietoeslag</li>
  <li>4% eindejaarsuitkering.</li>
  <li>25 vakantiedagen per jaar (op voltijdsbasis, deeltijd naar rato).</li>
  <li>Pensioenopbouw bij het ABP.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding (op basis van 10 tot 50 km afstand woon/werk enkele reis).</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd welke bij wederzijds goed bevallen wordt voortgezet met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatie via het sollicitatieformulier ter attentie van Renate Bikker, Hoofd Hospitality. Voor vragen kun je bellen naar 06-57534978.</p>
<p>Stichting Werelderfgoed Kinderdijk</p>
<p>Overwaard 2, 2961 AT Kinderdijk</p>
<p>T:  0031 (0)78-6912830</p>
<p>W: www.kinderdijk.nl</p>

Locatiecoördinator

<h2>Stage/Leerwerkplek Horeca</h2>
<p>Volg jij een opleiding richting medewerker fastfood en ben je op zoek naar een leuke, leerzame stageplek of een baan waarbij je werken en leren combineert?</p>
<p>Bij Werelderfgoed Kinderdijk is er plek voor een stagiair of een leerling in de horeca.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<p>Een stage of leerwerkplek bij UNESCO Werelderfgoed Kinderdijk. De uren zijn in overleg. Na je stage is er een mooie (bij)baan bij ons mogelijk.</p>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Stuur je cv via het sollicitatieformulier ter attentie van Lisa de Groot. Vermeld in je motivatie welke opleiding je volgt, op welk niveau, op welke afdeling je graag wilt werken, de gewenste begin- en einddatum en het aantal uren per week. Beschrijf bij een stage ook wat je hoopt te leren en te ervaren.</p>
<p>We horen graag van je!</p>

Stage/Leerwerkplek Horeca

<h2>Planner</h2>
<p>Puzzel jij tot perfecte roosters?<br />
Stichting Werelderfgoed Kinderdijk zoekt een parttime medewerker planning!</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Bij Stichting Werelderfgoed Kinderdijk zetten zo’n 270 vrijwilligers zich in op diverse plekken. Het kan gaan om schippers, gidsen, receptiemedewerkers, onderhoudswerkzaamheden, etc. De samenstelling van de vrijwilligers is per dag anders. In het hoogseizoen (maart t/m oktober) gaat het om zo’n 50 vrijwilligers per dag en in het laagseizoen (november t/m februari) om circa 30 vrijwilligers per dag.</p>
<p>Als planner verzorg je de dienstenplanning voor de vrijwilligers en een deel van het betaalde personeel. Je combineert dus administratieve taken met sociaal, communicatieve taken. Door jouw inzet zal een dag op ons Werelderfgoed voor onze bezoekers, vrijwilligers en medewerkers zo soepel mogelijk verlopen.</p>
<h3>Concreet:</h3>
<ul>
  <li>Het vrijwilligersbestand wordt beheerd door de Vrijwilligerscoördinatoren. De planner inventariseert de beschikbaarheid van de vrijwilligers middels SWEK Planning en vervult de openstaande diensten.</li>
  <li>Als planner schakel je geregeld tussen de Vrijwilligerscoördinator, de Locatiecoördinator en afdeling Sales over de inzet van de vrijwilligers en wijzigingen in de planning.</li>
  <li>De beschikbaarheid van de vrijwilligers wordt opgeleverd in Excel, waar vervolgens ook de planning in wordt gemaakt.</li>
  <li>In enkele gevallen heb je direct contact met vrijwilligers over hun beschikbaarheid en planning, per mail of telefonisch.</li>
  <li>Naast de planning voor de vrijwilligers, maak of vorm je ook de planning voor enkele teams van onze medewerkers.</li>
  <li>Je denkt mee over mogelijke verbeteringen in het planningsproces.</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over uitmuntende administratieve vaardigheden</li>
  <li>Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift</li>
  <li>Je kunt goed met het Office-pakket overweg, met name met Excel</li>
  <li>Je werkt nauwkeurig, efficiënt en zelfstandig</li>
  <li>Je hebt werkervaring en/of scholing gevolgd waaruit administratieve- en planningsvaardigheden blijken</li>
  <li>Je wordt blij van de puzzel en organisatie om de dienstroosters tijdig te hebben gevuld</li>
</ul>
<h3>Jouw plek in de organisatie</h3>
<p>De afdeling planning bestaat uit 0,5 FTE. Je werkt direct samen met één andere collega. De afdeling planning maakt onderdeel uit van het team Hospitality en valt onder de directe verantwoordelijkheid van het Hoofd Hospitality. Je werkt nauw samen met de Locatiecoördinatoren en Vrijwilligerscoördinatoren.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd welke bij wederzijds goed bevallen wordt voortgezet met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
  <li>Contracturen: gemiddeld 12 uur per week. Eén keer in de 4 weken wordt er een rooster opgeleverd voor de vrijwilligers. Je bent die week meer inzetbaar, wat je compenseert<br />
op een ander moment.</li>
  <li>De functie is ingeschaald in schaal 5. Het cao-loon 2026 is € 2.776,- tot € 3.383,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), deeltijd naar rato. De inschaling is op basis van opleiding en ervaring.</li>
  <li>8 % vakantietoeslag in mei</li>
  <li>4 % eindejaarsuitkering in december</li>
  <li>Pensioenopbouw bij het ABP</li>
  <li>Reiskostenvergoeding woon-werk (op basis van 10 tot 50 km afstand woon/werk enkele reis)</li>
  <li>20% personeelskorting in onze horeca &amp; shop</li>
  <li>Gratis onlinecursussen via Recreatie Hero</li>
  <li>Fietsregeling</li>
  <li>Een enthousiaste, betrokken organisatie in een inspirerende en unieke omgeving</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatie via het sollicitatieformulier ter attentie van Renate Bikker, Hoofd Hospitality. Voor vragen kun je bellen naar 06-57534978.</p>

Planner

<h2>Hoofd Horeca</h2>
<p>35–40 uur per week | Startdatum: februari 2027</p>
<p>Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we voor de periode vanaf februari 2027 een Hoofd Horeca. De periode is tot augustus, mogelijk iets langer.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Hoofd Horeca werk je in de praktijk mee in alle dagelijkse processen door je roulerend over de horecagelegenheden in te roosteren.<br />
Vanaf de counter bieden we warme en koude dranken, koeken, broodjes, ijs en overige kleine gerechten aan. Ook verzorgen we catering bij georganiseerde evenementen en zakelijke bijeenkomsten bij Kinderdijk en lunchpakketten voor groepen.</p>
<p>Naast het meewerken als horecamedewerker zijn als hoofd horeca je specifieke taken:</p>
<ul>
  <li>Ons horecaconcept door ontwikkelen, beleid en begroting opstellen (inclusief personele inzet), jaarplannen schrijven.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het plannen en aansturen van het team horeca door uitvoering te geven aan ons personeelsbeleid. In de dagelijkse leiding word je geholpen door de coördinatoren horeca.</li>
  <li>Contractafspraken maken met leveranciers en inkoop.</li>
  <li>Het assortiment samenstellen (in samenspraak met de coördinatoren), prijzen vaststellen, marges controleren.</li>
  <li>Uitstraling en inrichting van de horecagelegenheden optimaliseren. Hierbij word je geholpen door de coördinatoren horeca.</li>
  <li>Zorgvuldig afhandelen van klachten en verbetertips van klanten.</li>
  <li>Adviseren aan -, meedenken met het MT ten aanzien van kansen en mogelijkheden om onze horecagelegenheden te optimaliseren.</li>
  <li>Bij calamiteiten als BHV-er optreden.</li>
</ul>
<p>Verhoudingsgewijs zul je circa 2/3 van je tijd in- en rondom de horecagelegenheden aan het werk zijn om leiding te geven en mee te werken. Circa 1/3 van je tijd zul je op een ander werklocatie doorbrengen, bijvoorbeeld op kantoor of het bezoeken van externe relaties.</p>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
  <li>Je bent proactief en durft de leiding te nemen.</li>
  <li>Uit je CV blijkt dat je aantoonbare relevante werkervaring en/of scholing hebt, bij voorkeur een Hbo-diploma richting horeca aangevuld met Sociale hygiëne, bevoegd Leermeester horeca en BHV.</li>
  <li>Je hebt je vak, ontwikkelingen en trends bijgehouden.</li>
  <li>Je herkent je in een coachende leiderschapsstijl.</li>
  <li>Je bent gastvrij, representatief, klantvriendelijk en collegiaal.</li>
  <li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.</li>
  <li>Je beheerst het Office-pakket.</li>
  <li>Je kunt administratief nauwkeurig werken.</li>
  <li>In de horeca ben je veel aan het staan en lopen. Daarom is het belangrijk dat je daartoe fysiek in staat bent.</li>
  <li>Omdat we 7 dagen per week geopend zijn, is het belangrijk dat het hoofd horeca wisselend ook op weekend- en feestdagen beschikbaar is en incidenteel ook op avonden.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de vervanging.</li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron.</li>
  <li>De functie is ingeschaald in schaal 9 waarbij schaal 8 als aanloopschaal een mogelijkheid is. De inschaling is op basis van opleiding en ervaring. Op fulltime basis is dat (cao t/m 2026): € 3813,- tot € 5096,- bruto per maand (deeltijd naar rato).</li>
  <li>8% vakantietoeslag.</li>
  <li>4% eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij het ABP.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding woon-werk (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).</li>
  <li>200 verlofuren per jaar (op voltijdsbasis, deeltijd naar rato).</li>
  <li>Fietsregeling.</li>
  <li>20% Personeelskorting in onze horeca en winkels.</li>
  <li>Gratis onlinecursussen via RecreatieHero.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Heb je interesse in deze mooie baan? Stuur je cv met toelichting via het sollicitatieformulier ter attentie van Jeanet de Jong, Manager Publiek. Heb je vooraf vragen? Neem telefonisch contact op via 06-41259167.</p>
<p><em>Acquisitie stellen we niet op prijs</em></p>

Hoofd Horeca

<h2>Stage/Leerwerkplek Retail</h2>
<p>Volg jij een opleiding richting medewerker retail en ben je op zoek naar een leuke, leerzame stageplek of een baan waarbij je werken en leren combineert?</p>
<p>Bij Werelderfgoed Kinderdijk is er plek voor een stagiair of een leerling in onze souvenirswinkels.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<p>Een stage of leerwerkplek bij UNESCO Werelderfgoed Kinderdijk. De uren zijn in overleg. Na je stage is er een mooie (bij)baan bij ons mogelijk.</p>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Stuur je cv via het sollicitatieformulier ter attentie van Marvin Bruinsma. Vermeld in je motivatie welke opleiding je volgt, op welk niveau, op welke afdeling je graag wilt werken, de gewenste begin- en einddatum en het aantal uren per week. Beschrijf bij een stage ook wat je hoopt te leren en te ervaren.</p>
<p>We horen graag van je!</p>

Vacatures Werelderfgoed Kinderdijk

Over Werelderfgoed Kinderdijk

Werelderfgoed Kinderdijk

Vacatures van Werelderfgoed Kinderdijk

Locatiecoördinator

Stage/Leerwerkplek Horeca

Planner

Hoofd Horeca

Stage/Leerwerkplek Retail

Vacatures Werelderfgoed Kinderdijk

Bedrijfsprofiel Werelderfgoed Kinderdijk

Over Werelderfgoed Kinderdijk

Werelderfgoed Kinderdijk

Vacatures van Werelderfgoed Kinderdijk

Locatiecoördinator

Stage/Leerwerkplek Horeca

Planner

Hoofd Horeca

Stage/Leerwerkplek Retail

Bekijk andere filialen van RECRON