THE EYDEN BERG

Technical Project Manager (Technisch Projectmanager Retail)
Ben jij technisch sterk, oplossingsgericht en gestructureerd en krijg je energie van het realiseren van iconische retailprojecten? Dan zoeken wij jou.
Binnen onze afdeling Project Management zoeken wij een Technical Project Manager die snapt hoe productie werkt, overzicht bewaart en kwaliteit levert. Jij bent de technische schakel die ervoor zorgt dat projecten niet alleen worden opgeleverd, maar écht indruk maken.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je bent de technische spil in onze retailprojecten, van ontwerp tot oplevering</li>
 <li>Je zet ideeën om in maakbare plannen, heldere offertes en betrouwbare calculaties</li>
 <li>Je beoordeelt tekeningen, materialen en productiestappen en stuurt waar nodig bij</li>
 <li>Je begeleidt de productie in onze in-house werkplaats en bewaakt kwaliteit en planning</li>
 <li>Je houdt overzicht over budgetten, leveranciers en marges</li>
 <li>Je bereidt installaties goed voor en ondersteunt bij de uitvoering</li>
 <li>Je rondt projecten zorgvuldig af en kijkt met het team hoe het slimmer en beter kan</li>
</ul>
Wat heb je nodig?
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau</li>
 <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een technische project rol binnen retail, productie of interieurbouw</li>
 <li>Sterke technische kennis en goed inzicht in maakbaarheid, materialen en processen</li>
 <li>Je houdt overzicht, denkt vooruit en schakelt moeiteloos tussen meerdere projecten</li>
 <li>Je werkt zelfstandig, planmatig en neemt verantwoordelijkheid</li>
 <li>Je communiceert helder met collega’s, leveranciers en partners</li>
 <li>Je bent oplossingsgericht en krijgt dingen voor elkaar</li>
 <li>Vloeiend Nederlands en Engels</li>
</ul>
Wat je krijgt
Een rol met veel verantwoordelijkheid en impact. Geen dag is hetzelfde: je werkt met een hecht, gezellig en ambitieus team en helpt merken om op onvergetelijke manieren te shinen. En dat allemaal vanuit ons spiksplinternieuwe kantoor in Westzaan.
<ul>
 <li>Marktconform aantrekkelijk salaris</li>
 <li>24 vakantiedagen + 8 roostervrije dagen</li>
 <li>Laptop en telefoonvergoeding</li>
 <li>Gratis sporten in onze eigen gym</li>
 <li>Fijne vrijmibo’s én zo nu en dan een goed feestje</li>
</ul>
Wie is THE EYDEN BERG
Wij zijn THE EYDEN BERG. Makers van iconische merk ervaringen: van volledige winkelconcepten tot opvallende displays en alles daartussen (en daarbuiten). Wij laten merken stralen met onderscheidende retailprojecten, gebouwd door een team dat lef heeft, snel schakelt en samen successen viert.
Onze roots liggen in een familiebedrijf, maar onze ambities reiken wereldwijd. In 2030 willen we bekendstaan als de #1 Dutch creative brand experience company. En jij kunt ons helpen om daar te komen.
Klaar om iconische projecten te bouwen?
Enthousiast? Begrijpelijk! Stuur je cv en motivatie naar career@eydenberg.com.
Wil je alvast een feel van onze wereld? Check ons portfolio op Instagram.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.

Full-time

Technical Project Manager (Technisch Projectmanager Retail)

Flow Kinderopvang

<h2>Toe aan Flow?</h2>
Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en toewijding kinderopvang, peuteropvang en Buitenschoolse Opvang (BSO) aan in de gemeentes Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. Bij Flow Kinderopvang geloven we in het creëren van een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien. Ons hoofddoel is het vergroten van kansen voor kinderen in de regio, zodat ze een sterke basis krijgen voor een succesvolle toekomst. Ons ervaren en gepassioneerde team staat elke dag klaar om de 1800 kinderen in onze opvang te begeleiden op hun ontdekkingsreis, met aandacht voor hun individuele behoeften en talenten.
Voor POV De Schakel in Kerkrade zijn we per medio februari op zoek naar een:
<h2>Pedagogisch Professional VVE voor 32 uur per week</h2>
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega om ons gezellige team bij de peuteropvang te versterken! In deze rol maak je een verschil in de ontwikkeling van peuters en werk je op vaste dagen en uren.
Je werkdagen zullen maandag t/m donderdag zijn. Je werktijden zullen van 8:30 tot 16:00 zijn, en de peuteropvang is gesloten tijdens erkende feestdagen.
<h3>Over de locatie:</h3>
Peuteropvang De Schakel maakt deel uit van basisschool De Schakel. Hier krijgen de peuters alle ruimte om te spelen en te ontdekken. Zo leren ze door te doen, maar ook van elkaar. Daarin worden ze begeleid door onze pedagogisch medewerkers. Met voor- en vroegschoolse educatie geven we nét wat extra aandacht aan taalontwikkeling; door rollenspellen, gesprekjes en vragen te stellen, dagen we de kinderen uit. Wij bereiden ze in elk geval goed voor op de volgende stap: de basisschool. En omdat we onze locatie en kennis delen met de basisschool, verloopt die overgang soepel.
<h3>Dit ben jij:</h3>
Ben jij iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen? Dan pas jij perfect bij ons team! Wat we graag bij jou terugzien:
<ul>
 <li>Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal mbo-niveau en dus ook een pedagogische achtergrond (twijfel je of je diploma geschikt is? Check het via de diplomacheck);</li>
 <li>Een certificaat VVE (Speelplezier);</li>
 <li>Taalniveau 3F;</li>
 <li>Affiniteit met kinderen en passie voor hun ontwikkeling;</li>
 <li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden;</li>
 <li>Een flexibele en enthousiaste instelling, zelfstandige werkhouding en een creatieve aanpak.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij:</h3>
Naast een warm welkom en een baan vol uitdaging bieden wij jou:
<ul>
 <li>Een inspirerende werkplek in een organisatie die constant in beweging is;</li>
 <li>Een fijn team waarin samenwerking en gezelligheid centraal staan;</li>
 <li>Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 7: min. €2.990,- en max. €3.992,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);</li>
 <li>Begeleiding en coaching door een pedagogisch coach;</li>
 <li>Korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Flow;</li>
 <li>Voordelen voor jouw vitaliteit, zoals korting op je sportabonnement, een leasefietsregeling en vers fruit op het werk;</li>
 <li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, verlofregelingen, pensioen en een bijdrage aan je zorgverzekering;</li>
 <li>En niet te vergeten: gezellige teamuitjes met je collega’s!</li>
</ul>
<h3>Klinkt dit als jouw nieuwe baan?</h3>
We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Bel ons op 045-542 66 88 en vraag naar Chantal Hanno
Solliciteer direct via vacatures@flowkinderopvang.nl o.v.v. vacaturenummer FK202537. We kijken uit naar je reactie!

Part-time

Pedagogisch Professional VVE POV De Schakel

Buwalda Multiservice Nederland B.V.

Projectleider Gevelrenovatie
Buwalda Multiservice is op zoek naar een projectleider Gevelrenovatie in regio noord Nederland. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren en coördineren van gevelrenovatieprojecten. Zie jij een nieuwe uitdaging wel zitten?
Buwalda Multiservice is een bedrijf met een uitgebreid pakket van diensten. 
Wij werken met meerdere disciplines zoals, schoonmaakonderhoud, glasbewassing, specialistische reiniging, gevelrenovatie, betonrenovatie, dagelijks- &amp; mutatieonderhoud, calamiteitendienst en rioolservice. Zo zijn wij in staat om onze opdrachtgevers een totaalpakket aan te bieden. Wij werken door het hele land onder andere voor woningcorporaties, vastgoedverbeteraars, VvE beheer, overheid, zorginstellingen en fabrieken.
Wij hanteren een platte organisatiestructuur, waarbij de focus ligt op het opbouwen van langdurige relaties met al onze stakeholders. Service en kwaliteit staan centraal, en we streven ernaar een vooruitstrevend en innovatief bedrijf te zijn.
Tot je taken behoren onder andere:
Als projectleider heb je een uitdagende en veelzijdige functie. Je bent mede verantwoordelijk voor het goede verloop van diverse projecten..
· Opstellen van projectplannen, werkbegrotingen en planningen.
· Begeleiden en aansturen van projecten in de uitvoering
· Bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten
· Toezien op naleving van VCA en andere relevante wet- en regelgeving
· Projectbeheersing
Wie ben jij? 
 Wij zoeken een energieke collega die graag werkt in een dynamische omgeving. Herken jij jezelf in de volgende punten?
· Sterk organisatorisch en planmatig vermogen
· Goede communicatieve vaardigheden
· Geeft leiding aan een team van ca. 30 medewerkers
· Affiniteit met gevels, onderhoud of reinigingstechniek
· je hebt een afgeronde MBO+ of HBO opleiding
· je hebt al minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende in soortgelijke functie
Wat bieden wij?
We geloven in de kracht van gemotiveerde medewerkers en bieden daarom uitstekende primaire en secundaire voorwaarden.
· Je komt te werken in een hechte organisatie met ongeveer 180 collega’s
· Een dynamische, groeiende en innovatie organisatie
· een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. deelname aan een pensioenfonds en een collectieve zorgverzekering
· Auto, telefoon en laptop van de zaak
· ontwikkeling stimuleren we onder andere door opleidingen
Interesse in de functie van projectleider bij Buwalda Multiservice? We zien graag je motivatie en cv tegemoet: HR@buwaldamultiservice.nl. reageren kan tot 31 januari 2026. Meer informatie? Bel met Joyce Dorn-de Vries, op 06-82 07 88 10

Projectleider Gevelrenovatie

Centrum Zorg en Welzijn

<h3>KWALITEITSMEDEWERKER</h3>
1. Aanspreekpunt voor kwaliteit
<ul>
 <li>De kwaliteitsadviseur is het eerste aanspreekpunt voor alle vragen rondom kwaliteit, audits, protocollen en meldingen (MIC, klachten, etc.).</li>
</ul>
2. Regelmatige overleggen
<ul>
 <li>Maandelijks overleg met het managementteam over lopende verbetertrajecten en kwaliteitsdoelen.</li>
 <li>Wekelijks of tweewekelijks kort overleg met teamleiders voor afstemming op uitvoerend niveau.</li>
 <li>1x per kwartaal overleg met cliëntenraad of betrokken cliëntenvertegenwoordiging over cliënttevredenheid en verbeterpunten.</li>
</ul>
3. Rapportages en analyses
<ul>
 <li>Kwaliteitsdata (zoals MIC, klachten, PREM-resultaten) worden maandelijks verzameld, geanalyseerd en gedeeld met het MT. Jaarlijkse kwaliteitsrapportage wordt opgesteld in samenwerking met beleidsmedewerker of bestuurder.</li>
</ul>
4. Ondersteunen bij audits
<ul>
 <li>De kwaliteitsadviseur bereidt samen met de teams en management externe audits (zoals HKZ EN GGD TRAJECTEN).</li>
 <li>Interne audits worden per kwartaal uitgevoerd, met ondersteuning van teamleiders.</li>
</ul>
5. Documentbeheer en protocollen
<ul>
 <li>De kwaliteitsadviseur is verantwoordelijk voor het actueel houden van het kwaliteitshandboek, protocollen en richtlijnen.</li>
 <li>Veranderingen worden na goedkeuring gedeeld met alle medewerkers via het intranet en/of nieuwsbrieven.</li>
</ul>
7. Scholing en kennisdeling
<ul>
 <li>Jaarlijkse scholing rondom kwaliteit en veiligheid wordt georganiseerd of gefaciliteerd door de kwaliteitsadviseur.</li>
 <li>Nieuwe medewerkers krijgen tijdens hun inwerkperiode uitleg over het kwaliteitsbeleid.</li>
</ul>
8. Verbetertrajecten
<ul>
 <li>Verbeteracties worden vastgelegd in een actielijst en opgevolgd met een duidelijke planning, verantwoordelijke en deadline.</li>
 <li>De kwaliteitsadviseur bewaakt de voortgang van verbetermaatregelen.</li>
</ul>
Belangrijkste taken van een kwaliteitsadviseur bij een thuiszorgorganisatie:
1. Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid
<ul>
 <li>Opstellen en bijstellen van het kwaliteitsbeleid in lijn met wet- en regelgeving (zoals de Wkkgz en HKZ/Kwaliteitskader GGD).</li>
 <li>Vertalen van strategisch beleid naar praktische kwaliteitsinstrumenten.</li>
</ul>
2. Toezien op naleving van wet- en regelgeving
<ul>
 <li>Zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving.</li>
 <li>Monitoren van naleving van richtlijnen, protocollen en procedures.</li>
</ul>
3. Kwaliteitsmetingen en audits
<ul>
 <li>Uitvoeren van interne audits en kwaliteitsmetingen (zoals PREM Wijkverpleging).</li>
 <li>Coördineren van externe audits of certificeringstrajecten.</li>
</ul>
4. Analyseren en rapporteren
<ul>
 <li>Verzamelen en analyseren van kwaliteitsdata, incidentmeldingen (MIC), klachten en cliënttevredenheidsonderzoeken.</li>
 <li>Rapporteren van bevindingen aan het management en adviseren over verbetermaatregelen.</li>
</ul>
5. Bevorderen van een kwaliteits- en verbetercultuur
<ul>
 <li>Stimuleren van een open en lerende organisatiecultuur. Begeleiden van teams bij het uitvoeren van verbetertrajecten en het leren van fouten.</li>
</ul>
6. Scholing en coaching
<ul>
 <li>Organiseren of coördineren van trainingen over kwaliteit, veiligheid en cliëntgericht werken.</li>
 <li>Coachen van medewerkers en teamleiders op het gebied van kwaliteitsdenken.</li>
</ul>
7. Samenwerking met interne en externe partijen
<ul>
 <li>Overleggen met zorgprofessionals, management en cliëntenraden.</li>
 <li>Contact onderhouden met toezichthouders, inspecties en certificerende instanties.</li>
</ul>
8. Risico-inventarisatie en -management
<ul>
 <li>Signaleren van risico’s in zorgprocessen.</li>
 <li>Opstellen en actualiseren van risicoanalyses en beheersmaatregelen.</li>
</ul>
<h3>Skills en opleiding</h3>
<ul>
 <li>Minimaal een afgeronde Mbo of Hbo-opleiding, bij voorkeur een zorg gerelateerde of bedrijfsmatig;</li>
 <li>Vloeiend in Nederlands;</li>
 <li>Affiniteit met de zorgsector is een pré;</li>
 <li>Klantgericht, Proactief, Accuraat en gedreven.</li>
</ul>
Soort dienstverband: Parttime 16 uur per week met eventuele uitbreiding in de toekomst.

Kwaliteitsmedewerker 

<h2>Administratief ondersteunend HR-medewerker</h2>
<h3>Wie zijn wij:</h3>
Centrum Zorg en Welzijn biedt huishoudelijke hulp en begeleiding aan zorgbehoevende mensen in de gemeente Den Haag, Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Delft, Rotterdam, de Bollenstreek en Hellevoetsluis. Hierbij hebben we zo’n 90 medewerkers in de wijk om deze mensen te ondersteunen.
<h3>Functieomschrijving:</h3>
Als HR medewerker binnen Centrum Zorg en Welzijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s m.b.t. HR-vraagstukken. Bij Centrum Zorg en Welzijn zou je de volgende taken uitvoeren:
<ul>
 <li>Je woont vergaderingen bij met verschillende afdelingen.</li>
 <li>Je ondersteunt bij de administratieve taken m.b.t. het personeel.</li>
 <li>Je bent bezig met de sollicitatieprocedure en de werving en selectie.</li>
 <li>Je verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert personeelsdossiers t.a.v. aanstellingen en uitdiensttreding; Indien nodig ben je ook bezig met stagiaires m.b.t. overeenkomsten en dossiers.</li>
 <li>Je neemt ziekmeldingen aan, verwerkt en begeleidt deze en schakelt eventuele nodige instanties in.</li>
 <li>Je werkt aan beleidsstukken en processen.</li>
 <li>Je houdt de actualiteit betreft Arbowet, CAO en banenmarkt bij.</li>
 <li>Je schrijft officiële brieven/mededelingen/waarschuwingen en zet deze uit.</li>
 <li>Je optimaliseert de taken van de functieprofielen en procedures van de uitvoering binnen Centrum Zorg en Welzijn.</li>
</ul>
Jouw agenda is goed gevuld met urenregistratie, klachten afhandeling en gesprekken lopend van sollicitatie, slecht nieuws en verzuim. Ook vraagt het ontwikkelen en certificeren van onze medewerkers de aandacht met bijvoorbeeld opleidingstrajecten. Je meldt medewerkers aan voor een opleiding en monitort dit.
<h3>Wie ben je:</h3>
Je bent zelfstandig, sociaal vaardig en oplettend. Jij weet goed overzicht te bewaren, bent nauwkeurig en servicegericht; Verder ben je communicatief sterk en je bent in staat om beslissingen te nemen. Je kan prioriteiten stellen, plannen en organiseren en weet om te gaan met conflicten.
<h3>Functie-eisen:</h3>
<ul>
 <li>Ruime ervaring in een soortgelijke functie;</li>
 <li>Communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li>
 <li>Kennis van de huidige wetgeving Arbeidsrecht en Sociale verzekeringen;</li>
 <li>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en woonachtig in Den Haag.</li>
 <li>MBO/HBO werk- en denkniveau</li>
</ul>
Dus heb jij al wat ervaring op een HR afdeling én toe aan een volgende stap? Dan is dit je kans! Reageer snel!

Administratief  HR-Medewerker

IP Handlers B.V.

<h2>Checker</h2>
Wil jij samen met ons zorgen dat alles vlekkeloos verloopt?
Bij ons ben je als checker lid van een gedreven team dat klaar staat om samen de binnengekomen goederen te verwerken. Handen uit de mouwen is onze mentaliteit. Je bent fysiek sterk en beschikt over een goede dosis humor en inzettingsvermogen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alle goederen zo efficiënt en netjes mogelijk worden gestapeld. Je draagt als checker verantwoordelijkheid voor het tellen en controleren van de gestapelde pallets. En zorgt dat de pallets op de juiste manier worden afgehandeld.
<h3>Jouw rol:</h3>
<ul>
 <li>Efficiënt stappelen van binnen gekomen goederen</li>
 <li>Tellen en controleren van de pallets</li>
</ul>
<h3>Wat we in jou zoeken:</h3>
<ul>
 <li>Een echte aanpakker</li>
 <li>Je bent fulltime beschikbaar</li>
 <li>Flexibiliteit</li>
 <li>Je bent zeer nauwkeurig en communicatief vaardig</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal</li>
 <li>Enige ervaring in een logistieke functie is een pre</li>
 <li>Je beschikt over eigen vervoer</li>
 <li>Voor alle functies binnen ons bedrijf is een recente VOG vereist.</li>
</ul>
<h3>Wat je van ons kunt verwachten:</h3>
<ul>
 <li>Meer dan marktconform salaris</li>
 <li>Toeslagen tijdens weekend en avond-/nachtdiensten</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
 <li>Pensioenregeling</li>
 <li>Een goed gevulde fruitschaal tijdens je pauze</li>
 <li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.</li>
 <li>Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets.</li>
 <li>Elk jaar een geweldig personeelsfeest.</li>
 <li>Een dynamische werkomgeving waarin je écht het verschil maakt.</li>
 <li>Collega’s die voor elkaar klaar staan om het werk gedaan te krijgen</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
IPHandlers, gevestigd in Aalsmeer, in de directe omgeving van Schiphol en Bloemenveiling Flora Holland is een sterk groeiend bedrijf dat 24/7 zorgt voor de logistieke afhandeling en opslag van bloemen, planten, stekkenmateriaal, fruit en groenten.
De goederen van onze relaties worden behandeld als hoogwaardige producten. Snelheid, nauwkeurigheid, flexibiliteit en lage kosten zijn daarbij enkele key-elements die ervoor hebben gezorgd dat we inmiddels een stevige internationale marktpositie hebben veroverd.
Als onderdeel van de selectieprocedure voeren wij een background check uit. Voor deze functie is bovendien een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) verplicht. Daarnaast worden al onze medewerkers gescreend in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS).
Zie je deze mooie uitdaging zitten en wil je graag bij ons aan de slag?! Mail dan jouw sollicitatiebrief voorzien van een C.V.

Checker

Flanderijn - Rotterdam

Ben jij op zoek naar een superleuke marketing stage waarbij je met alle aspecten binnen de marketing te maken krijgt? Dan heeft Flanderijn in Rotterdam een superleuke stageplek voor jou.
Flanderijn is van oorsprong een incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie. Inmiddels heeft Flanderijn zich ontwikkeld tot een full-service organisatie op het gebied van creditmanagement en administratieve ondersteuning. Wij ondersteunen bedrijven, overheden en organisaties bij hun betalingsbeheer en het incasseren van openstaande vorderingen. Daarbij kiezen wij voor een oplossingsgerichte aanpak waarbij persoonlijk contact voorop staat.
Op de afdeling Marketing &amp; Communicatie van Flanderijn in Rotterdam hebben wij vanaf januari een superleuke stageplek beschikbaar.
Het betreft een meewerkstage Marketing waarin je alles leert over zoekmachineoptimalisatie, webteksten gaat (her)schrijven en pakkende content creëert die past bij de tone of voice van Flanderijn. Daarbij word je ondersteund door 6 enthousiaste collega’s die ernaar uitkijken om met jou samen aan de slag te gaan.
Functie 
Tijdens jouw stage doe je veel werkervaring op. Je ondersteunt de afdeling Marketing &amp; Communicatie op diverse fronten. Daarbij ligt de focus op;
<ul>
 <li>Het (her)schrijven van content (tekst) voor de website;</li>
 <li>Creatie van nieuwe content (tekst en beeld) voor nieuwe web-content;</li>
 <li>Creatie van pakkende video content</li>
 <li>Een bijdrage leveren aan de optimalisatie van de website op het gebied van zoekmachineoptimalisatie;</li>
 <li>Meedenken over onze marketingpropositie en de doorvertaling naar onze online kanalen;</li>
 <li>Het middels desk research onderhouden en completeren van klantendata in Salesforce.</li>
</ul>
Functie-eisen 
Een positieve instelling, energieke aanpak en zelfstandigheid zijn een goede basis om deze leuke stage tot een succes te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je;
<ul>
 <li>24 tot 36 uur per week beschikbaar bent (de werkdagen zijn flexibel in te vullen)</li>
 <li>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebt;</li>
 <li>Een HBO opleiding Marketing &amp; Communicatie of de opleiding redactiemedewerker, dan wel de opleiding mediamanagement aan het Grafisch Lyceum volgt.</li>
</ul>
Aanbod 
Een gezellige werkplek in hartje Rotterdam met veel zelfstandigheid waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen. Bij de start van je stage neem je deel aan een korte introductie waarbij je onze organisatie leert kennen. Je kunt rekenen op een stagevergoeding van € 600,00 bruto o.b.v. 40 uur.
Sollicitatie 
Vind jij jezelf terug in bovenstaand profiel en wil je graag werkervaring opdoen bij een toonaangevend bedrijf in de zakelijke dienstverlening? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Je kunt online solliciteren via de website. Wil je eerst nog meer weten over deze leuke stageplek, neem dan contact op met Roger Dellemijn, manager marketing &amp; communicatie binnen Flanderijn. Hij is telefonisch bereikbaar op 088-209 2444.

Meewerkstage Marketing 

Gemini College Ridderkerk

Word jij onze nieuwe Docent Techniek? Vanaf 1 januari 2026 zoeken wij een enthousiaste docent met een sterke voorkeur voor PIE, die met passie en een blik op de techniek van de toekomst onze leerlingen inspireert. Op onze school kiezen leerlingen al vanaf de brugklas bewust voor techniek en specialiseren zij zich later in de richting PIE of BWI. Hoe ziet je dag eruit? Wij werken met een 60 minuten rooster. Tussendoor begeleid je leerlingen in flexuren, waar écht ruimte is voor persoonlijke aandacht en ondersteuning op maat. Zo help je hen groeien naar het gewenste niveau. Samen met je collega’s ga je vol energie voor sterke resultaten, en dat doen we met meer passie dan een standaard 9-tot-5-mentaliteit. Wat bieden wij? Bij het Gemini College zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. Dit kun je van ons verwachten: <ul> <li>Een prettige en veilige werkomgeving waar je je op je gemak voelt.</li> <li>Vrijheid om samen met collega’s het onderwijs vorm te geven.</li> <li>Mogelijkheden voor professionele groei via studiedagen en scholing.</li> <li>Betrokkenheid bij de ontwikkeling van de school, vanuit wederzijds vertrouwen.</li> <li>Waardering voor jou als unieke medewerker, waarbij jouw talenten centraal staan.</li></ul> Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent die zich herkent in het volgende: <ul> <li>Je hebt plezier in het werken met onze specifieke doelgroep.</li> <li>Je toont initiatief en jouw ideeën worden gewaardeerd.</li> <li>Je hebt een duidelijke visie op de techniek van de toekomst.</li> <li>Je levert een waardevolle bijdrage in de samenwerking met externe partijen.</li> <li>Je hebt een voorkeur voor PIE</li> <li>Je bent een echte teamplayer die goed functioneert binnen de sectie en het kleine Vmbo Breed team.</li></ul> Informatie over onze school Het Gemini College Ridderkerk is een bruisende school met een fijn team om in te werken. Wij hebben oog voor de leerling en voor de medewerker en samen zijn we verantwoordelijk voor goed onderwijs. De school is geheel tot bloei gekomen en dat is aan de sfeer prima te merken. Het aantal aanmeldingen is al 3 jaar lang enorm hard gestegen en er is vertrouwen in elkaar. Er wordt fijn samengewerkt en we staan open voor initiatieven van docenten. We zoeken docenten die naast het lesgeven ook willen meewerken aan de verdere ontwikkeling van de school. Jouw inbreng wordt zeker op prijs gesteld. We maken bewust tijd en ruimte voor leuke personeelsactiviteiten. De leerlingen van de afdeling MHV krijgen les op de Sportlaan en de leerlingen Vmbo Breed krijgen les op de Prinses Margrietstraat. Hierdoor zijn er voor beide groeperingen mogelijkheden om er een eigen sfeer en beleving op na te houden. Solliciteren Interesse? Stuur dan je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!" Wil je eerst meer weten? Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Koedood via 088-3290940. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure. Conform het wervingsbeleid van OZHW po en vo. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.

Docent techniek

Synprodo

Over de functie 
Als Operations Support Specialist zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen systemen, processen en collega’s. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en weet je processen soepel te laten verlopen. Je houdt van een proactieve aanpak en vindt het leuk om collega’s te trainen en te ondersteunen waar nodig. 
 
Wat ga je doen? 
Concreet houd jij je bezig met:
<ul>
 <li>Applicatiebeheer: Beheer en optimalisatie van ERP, MES en andere systemen.</li>
 <li>Inkoop &amp; bestellingen: Jij bewaakt het bestelproces, houdt zicht op voorraden en zorgt ervoor dat alles op tijd binnenkomt.</li>
 <li>Procesverbetering: Data-analyse, projecten initiëren en efficiëntere werkwijzen voorstellen en invoeren.</li>
 <li>Dagelijkse ondersteuning: Problemen signaleren, oplossen en procesdocumentatie up-to-date houden.</li>
</ul>
Jouw profiel
<ul>
 <li>MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfskunde.</li>
 <li>Ervaring met applicatiebeheer en kennis van ERP/CRM-systemen is een pré.</li>
 <li>Een analytische, oplossingsgerichte mindset en zelfstartende werkhouding.</li>
</ul>
Wat krijg je van ons? 
Bij Synprodo krijg je de kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen én impact te maken. Dit kun je van ons verwachten:
<ul>
 <li>Een passend salaris (we bespreken graag wat bij jou past).</li>
 <li>Een 13e maand – ideaal voor die extra’s of je volgende avontuur.</li>
 <li>Maar liefst 30 vakantiedagen om écht tot rust te komen.</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.</li>
 <li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
 <li>Een energiek en hecht team dat altijd voor je klaarstaat.</li>
</ul>
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? 
Geen probleem! Bij Synprodo geloven we in potentieel. Misschien heb je niet alles wat we vragen, maar we kijken graag naar wat jij wél meebrengt. Laat jouw motivatie spreken en overtuig ons waarom jij de perfecte kandidaat bent. 

Wie zijn wij?
BEWI IsoBouw/BEWI Synprodo Productie een toonaangevende producent van innovatieve, duurzame en circulaire oplossingen op basis van geëxpandeerd polystyreen (EPS). Vanuit onze productielocatie aan de Nieuweweg 235 in Wijchen produceren wij maatwerkoplossingen voor zowel BEWI IsoBouwals BEWI Synprodo. Deze producten vinden hun toepassing in diverse sectoren, waaronder de bouw en verpakkingsindustrie. Onze bedrijven zijn onderdeel van de BEWI Group. De BEWI-bedrijven zijn actief in de bouwsector, verpakkingsindustrie, automotive, industriële toepassingen en de levering van grondstoffen.
 
Klaar voor jouw volgende stap? 
Reageer vandaag nog en word onze nieuwe Operations Support Specialist bij Synprodo! 🌟
Stuur je sollicitatie naar working@bewi.synprodo.nl. Heb je vragen over de functie?

Operation Support Specialist

Emil Frey Mobility

Ben jij gepassioneerd door autorijden en op zoek naar een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Chauffeur. Bij ons draait alles om het leveren van uitstekende service aan klanten en dealerbedrijven. Dus, als je van vrijheid, afwisseling en een goede dosis rijplezier houdt, dan ben je bij Emil Frey Mobility aan het juiste adres! Dit ga je doen Voor de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar ervaren en representatieve chauffeurs voor het vervoeren (ophalen en wegbrengen) van auto's. Aan het begin van de week laten wij je weten welke dagen wij jouw hulp kunnen gebruiken. Jij plant het naast je sociale activiteiten in je agenda en komt die dagen naar Emil Frey Mobility. Hier krijg je de opdracht om diverse auto's op te halen en weg te brengen. Jij maakt je niet druk en gaat heerlijk met de auto en of auto-ambulance op pad. Je maakt tussendoor gezellig een praatje met de ontvangers en je collega's en pakt snel weer de volgende auto, zodat je daarna weer op tijd naar huis kan. Dit ben jij Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een kandidaat met een keurige rijvaardigheid en die klantgericht is. Je bent sociaal, nauwkeurig en behulpzaam. Werken bij Emil Frey Mobility Emil Frey Mobility is hét nieuwe label van Emil Frey Nederland waaronder wij innovatieve mobiliteitsconcepten in Nederland in de markt gaan zetten. Emil Frey Nederland NV is één van de grootste Automotive Retail organisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 29 verschillende automerken. Naast sterke dealerbedrijven hebben wij een eigen leasemaatschappij, meerdere schadeherstelbedrijven, een in- en export bedrijf en een groothandel in Automotive supplies. Werken bij één van de grootste dealerholdings van Nederland betekent aandacht voor de kleinste details. Emil Frey Nederland wil voorop rijden in de Nederlandse automobielbranche. Daarbij gaan we altijd voor tevreden klanten én tevreden medewerkers. Want klanten worden pas écht goed geholpen door collega’s die goed in hun vel én op de juiste plek zitten. Wat breng je mee <ul> <li>Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar, met volop mogelijkheden om 16 uur of meer te werken.</li> <li>Je bent (minimaal 3 maanden) in het bezit van een geldig rijbewijs BE of CE;</li> <li>Je bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven;</li> <li>Je hebt affiniteit met auto’s en transport;</li> <li>Je bent flexibel inzetbaar; eventueel op zaterdag.</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een goed salaris, op basis van je leeftijd en ervaring;</li> <li>Een flexibele baan op oproepbasis, afgestemd op jouw beschikbaarheid;</li> <li>Werken voor een mooi en duurzaam bedrijf;</li> <li>Een fantastisch, gedreven team;</li> <li>Kleding van de zaak;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.</li></ul>

Alle vacatures (26172)