Kinderopvang Lingewaal B.V. | De Kinderkamer

<p><strong>Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional met een passie voor kwaliteit in de kinderopvang?</strong><br />
Kun jij moeiteloos schakelen tussen een knutselhoek vol glitter en een coachgesprek met collega’s? Droom jij 's nachts over ontwikkelingsstimulerende activiteiten en word je blij van het woord “pedagogisch beleid”? Dan zoeken wij jou!</p>
<p>Als Pedagogisch Coach ben jij de geheime superkracht achter onze opvanglocaties. Je coacht collega’s (nee, niet met een fluitje en pionnen), maar door écht met ze mee te denken, te inspireren en te helpen groeien in hun vak. </p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>- Coachen en begeleiden van pedagogisch medewerkers op de groep</p>
<p>- Signaleren van ontwikkelbehoeften en stimuleren van professionele groei</p>
<p>- Meedenken over pedagogische thema’s en beleid</p>
<p>- Bijdragen aan een positief en professioneel werkklimaat</p>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<p>- Een betekenisvolle rol binnen een betrokken en warm team</p>
<p>- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling</p>
<p>- Een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit voorop staat</p>
<p>- Salaris tussen €3536 en €4823 bruto per maand (op basis van 36 uur per week en afhankelijk van ervaring)</p>
<p><strong>Belangrijk om te weten:</strong></p>
<p>Deze functie kun je alleen combineren met één van de volgende groepsfuncties:</p>
<p>- POV/BSO Vuren – 24 uur per week</p>
<p>- Babygroep/Dreumesgroep  – 27 uur per week</p>
<p>Interesse?</p>
<p>Stuur ons jouw motivatie en cv! We kijken ernaar uit om samen met jou de pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.</p>

Part-time

Pedagogisch Coach Kinderopvang (9 uur per week) 

<p>Ben jij die warme en betrokken professional die helemaal opbloeit bij het werken met de allerjongsten, en spreekt juist de zorg voor baby’s en dreumesen jou extra aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<h3><strong>Wat kunnen wij jou bieden?</strong></h3>
<p><strong>Ruimte en rust voor de jongste kinderen</strong> – bij ons staat de ontwikkeling van het jonge kind écht centraal.<br />
<strong>Taakuren buiten de groep</strong>, zodat jij tijd hebt voor observaties, ontwikkelingsplannen en oudercontact.<br />
<strong>Een team waar je op kunt bouwen</strong> – kleinschalig, betrokken en gezellig.<br />
<strong>Scholingsmogelijkheden</strong>, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen binnen het werken met baby’s en dreumesen.<br />
<strong>Attenties, teamuitjes en aandacht voor elkaar</strong> – omdat jij ertoe doet.<br />
<strong>Salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6 (€2.641 - €3.630 o.b.v. 36 uur)</strong> afhankelijk van opleiding en ervaring.</p>
<h3><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></h3>
<p>Jij werkt met liefde, aandacht en geduld – precies wat de jongste kinderen nodig hebben.<br />
Je volgt hun ritme, speelt in op hun signalen en zorgt voor veiligheid, structuur en uitdaging.<br />
Jij hangt elke dag de slingers op, want bij De Kinderkamer is elke dag een feestje – óók voor de allerkleinsten.<br />
Je beschikt over een passend MBO-diploma conform de cao Kinderopvang.</p>
<h3><strong>Over De Kinderkamer</strong></h3>
<p>De Kinderkamer is een kleinschalige organisatie met 4 locaties: twee in Vuren, één in Herwijnen en één in Gorinchem. We bieden kinderopvang, peuteropvang en BSO, en hebben een groot hart voor de kinderen én voor onze medewerkers. Onze kracht? Persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid.</p>
De Kinderkamer – <em>Een plek om kind te zijn.</em>
<h3><strong>Interesse of vragen?</strong></h3>
<p>Wij maken graag kennis met je!<br />
Stuur een mail of bel ons, dan plannen we snel een afspraak in.</p>

Pedagogisch professional baby-/ dreumesgroep (27 uur)

<h2>Pedagogisch Medewerker Flexpool (27–36 uur)</h2>
<p><em>Werk waar en wanneer het bij jou past!</em></p>
<p>Ben jij pedagogisch professional en zoek je afwisseling in je werk? Sluit je aan bij onze <strong>flexpool</strong> en werk op verschillende locaties binnen onze organisatie. Jij bepaalt – in overleg – je eigen rooster binnen een contract van 27 tot 36 uur per week.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Je springt flexibel in op locaties waar extra handen nodig zijn</li>
  <li>Je begeleidt kinderen in een veilige, stimulerende omgeving</li>
  <li>Je werkt samen met verschillende collega’s en leert meerdere teams kennen</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
  <li>Afwisselend werk op diverse locaties</li>
  <li>Een vast dienstverband met flexibele uren (27–36 uur)</li>
  <li>Regie over je eigen rooster</li>
  <li>Enthousiaste collega’s en een warm welkom op iedere locatie</li>
  <li>Ruimte voor ontwikkeling en scholing</li>
</ul>
<p><strong>Dit breng jij mee:</strong></p>
<ul>
  <li>Een relevant diploma volgens de eisen voor de kinderopvang</li>
  <li>Flexibiliteit en inzetbaarheid op verschillende groepen</li>
  <li>Een open, betrokken en energieke houding</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong><br />
Klik op <strong>solliciteren</strong> en sluit je aan bij onze flexpool! Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten.</p>
<p>Soort dienstverband: Parttime</p>
<p>Salaris: €2.577,00 - €3.541,00 per maand</p>

Pedagogisch professional Flexpool (27–36 uur)

<h4>Pedagogisch professional POV &amp; BSO</h4>
<p><strong>Ben jij creatief, energiek en werk je graag met kinderen in een inspirerende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!</strong></p>
<p>Voor onze locatie in Vuren zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional voor een <strong>combifunctie POV/BSO</strong>. Je komt terecht in een betrokken team waar veel ruimte is voor jouw ideeën en talenten. Samen creëren we een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Begeleiden en stimuleren van kinderen in hun ontwikkeling, zowel op onze VE peuteropvang als op de BSO.</li>
  <li>Organiseren van creatieve, sportieve of educatieve activiteiten.</li>
  <li>Samenwerken met ouders, collega’s en leerkrachten.</li>
  <li>Bijdragen aan een warme, veilige sfeer op de groep.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.</li>
  <li>Een contract van 24 uur per week (9 uur POV, 15 uur BSO).</li>
  <li>Werkdagen: maandag (pov/bso), dinsdagmiddag (bso) en donderdag (pov/bso)</li>
  <li>Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer</li>
  <li>210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).</li>
  <li>8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Mogelijkheid tot uitbreiding van uren in overleg.</li>
  <li>Toegang tot een online leeromgeving voor jouw ontwikkeling.</li>
  <li>Voorrang op kinderopvang binnen onze organisatie.</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een passende pedagogische opleiding afgerond (conform kwalificatie-eisen Kinderopvang).</li>
  <li>Je bent creatief, betrokken en hebt een hart voor kinderen.</li>
  <li>Je werkt graag samen en weet van aanpakken.</li>
  <li>Je voelt je thuis in zowel de peuteropvang als de buitenschoolse opvang.</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer dan snel. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!</p>

Pedagogisch professional POV & BSO Vuren (24 uur)

Synsel Techniek

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2><p>Locatie: Gorinchem.<br /><br />Dit productiebedrijf in Gorinchem is gespecialiseerd in het beschikbaar maken van unieke geneesmiddelen voor ziekenhuizen en hun patiënten. Ze richten zich op producten die niet als handelsproduct verkrijgbaar zijn en op producten voor klinisch onderzoek. De organisatie werkt continu aan het verbeteren van zowel de organisatie als de medewerkers, met een sterke focus op betrouwbaarheid en ontwikkeling. Het team bestaat uit meer dan 100 collega's die zich inzetten voor de zorg voor de patiënt en de organisatie. Betrokkenheid, ontwikkelingsgerichtheid en betrouwbaarheid zijn kernwaarden die hoog in het vaandel staan. Het bedrijf biedt een betrouwbare werkomgeving en streeft naar leverbetrouwbaarheid en het leveren van betrouwbare producten. Salaris voor deze functie ligt tussen €2.750 en €3.650 per maand, afhankelijk van ervaring.<br /><br />Wil jij in regio Gorinchem tot €3.650 verdienen als Productiespecialist? Solliciteer dan direct!</p><h2><b>Functie-inhoud:</b></h2>Als Productiespecialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse bereidingen, waaronder VTGM, infusen, capsuleren en dranken afvullen. Je werkt binnen een productieteam in wisselende samenstellingen. Je bent bedreven in het werken met apparatuur en volgt de farmaceutische richtlijnen strikt op. Je meldt afwijkingen en storingen en helpt deze op te lossen. Je denkt mee over het verbeteren van productieprocessen.<ul><li>Uitvoeren van diverse farmaceutische bereidingen</li><li>Werken binnen een productieteam</li><li>Bedienen van apparatuur volgens richtlijnen</li><li>Melden en oplossen van afwijkingen en storingen</li><li>Bijdragen aan procesverbeteringen</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Ervaring met het bereiden van farmaceutische of soortgelijke preparaten</li><li>Afgeronde opleiding Farmaceutisch Vakman, Farmaceutisch Technicus of Apothekersassistent(e)</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en beheerst kunnen werken volgens voorschriften</li><li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal</li><li>Aantrekkingskracht tot waarden als betrokkenheid, ontwikkelingsgerichtheid en betrouwbaarheid</li><li>Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een salaris tussen €2.750 en €3.650 per maand, afhankelijk van ervaring</li><li>21 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag</li><li>Een eindejaarsuitkering van 8,3%</li><li>Een pensioenregeling bij het ABP</li><li>Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer</li></ul>

Full-time

Productiespecialist B

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Vuren.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige dienstverlening. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en dient diverse topklanten. De innovatieve technieken en kwaliteitsdiensten zorgen voor een uitstekende klanttevredenheid. Binnen de organisatie heerst een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling, met een open en betrokken sfeer. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3.300 per maand, wat aantrekkelijk is voor potentiële kandidaten.

Wil jij als Servicemonteur APK Apparatuur in Vuren tot wel €3.300 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Beheer en onderhoud van hoogwaardige APK-apparatuur en werkplaatsapparatuur.</li><li>Reparaties uitvoeren aan remmentestbanken, spelingdetectoren en koplamptesters.</li><li>Storingen aan elektrotechnische en hydraulische systemen oplossen.</li><li>Regulier onderhoud en keuringen uitvoeren volgens APK-wetgeving.</li><li>Klanten adviseren over technische vraagstukken en gebruikersinstructies geven.</li><li>Verkoopkansen signaleren en meedenken over serviceverbeteringen.</li><li>Zelfstandig werken vanuit een volledig uitgeruste servicebus, klanten door heel Nederland bezoeken.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Ervaring als servicemonteur, monteur buitendienst of technisch specialist.</li><li>Kennis van mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en Windowsbesturingssystemen.</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken en klantgericht te denken.</li><li>Rijbewijs B (vereist).</li><li>Bereidheid om verder te leren via interne opleidingen.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.600 en €3.300.</li><li>27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen op te bouwen.</li><li>Bonusregeling en onkostenvergoeding, inclusief fietsplan en fitnessvergoeding.</li><li>Volledig uitgeruste servicebus, laptop, telefoon en kleding.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.</li><li>Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.</li><li>Een uitdagende rol waarin techniek, vrijheid en klantcontact centraal staan.</li></ul>

Servicemonteur APK Apparatuur

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Vuren

Dit bedrijf is een koploper in de technische sector, dankzij hun innovatieve aanpak en focus op kwaliteit en samenwerking. Met geavanceerde technieken en een sterke regionale aanwezigheid, hebben ze een uitstekende reputatie opgebouwd voor klanttevredenheid en technische expertise. Ze beïnvloeden de sector positief, en bieden een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een betrokken en open sfeer. Het salaris is bijzonder aantrekkelijk, tot wel €3.600 voor de functie van Servicemonteur Hefbruggen.

Wil jij als Servicemonteur Hefbruggen in Vuren tot wel €3.600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Voer zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan hefbruggen en andere hefmiddelen op locatie.</li><li>Los storingen op aan mechanische, hydraulische en elektrotechnische systemen.</li><li>Voer regulier onderhoud en veiligheidskeuringen uit volgens de wet- en regelgeving.</li><li>Adviseer klanten over technische vraagstukken en productspecificaties.</li><li>Werk vanuit een volledig uitgeruste servicebus en bezoek klanten door heel Nederland.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Ervaring als servicemonteur, monteur buitendienst of technisch specialist.</li><li>Kennis van mechanica, hydrauliek en/of elektrotechniek.</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken en klantgericht te denken.</li><li>Rijbewijs B is een vereiste.</li><li>Leergierige instelling en bereidheid tot het volgen van interne opleidingen.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.800 - €3.600, gebaseerd op jouw ervaring en expertise.</li><li>27 vakantiedagen per jaar om te ontspannen en tot rust te komen.</li><li>Extra's zoals een bonusregeling, een fietsplan en een fitnessvergoeding.</li><li>Secundaire voordelen waaronder een volledig uitgeruste servicebus, telefoon en laptop.</li><li>Ruime doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget voor carrièreontwikkeling.</li><li>Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.</li><li>Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een innovatief team.</li></ul>

Servicemonteur Hefbruggen

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Vuren

Dit bedrijf, gevestigd in de regio Vuren, is een toonaangevende speler in de technische sector, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze hebben een stevige aanwezigheid in de regio, vooral in de auto- en truckindustrie. Het bedrijf biedt uitdagende kansen voor persoonlijke groei en ondersteunt een open en betrokken cultuur.

Met een team van ongeveer 25 medewerkers, richten ze zich op het leveren van uitstekende service, zonder concessies te doen aan vriendelijkheid en persoonlijke aandacht. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.

Met een salaris tot wel €3.200 per maand, biedt het bedrijf aantrekkelijke voorwaarden. Wil jij als Servicemonteur in Vuren tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Onderhoud uitvoeren aan hydraulische en pneumatische systemen.</li><li>Diagnoses stellen en storingen verhelpen aan elektronische en draadloze systemen.</li><li>Installeren en testen van software updates en hardware componenten.</li><li>Klanten bezoeken en service verlenen volgens afspraken.</li><li>Werkzaamheden rapporteren en verbeteringen aanbevelen.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Affiniteit met techniek en bij voorkeur een technische opleiding afgerond.</li><li>Brede technische kennis van mechanica en elektrotechniek.</li><li>Bereidheid om continu te leren en te ontwikkelen.</li><li>Verantwoordelijkheid nemen en uitstekende klantvertegenwoordiging.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.</li><li>In bezit van een geldig rijbewijs B.</li><li>Woonachtig binnen een straal van 50 km van Vuren.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Verdien een aantrekkelijk salaris tussen de €2.500 en €3.200 per maand.</li><li>Geniet van 27 vakantiedagen om optimaal te ontspannen.</li><li>Profiteer van een uitstekende pensioenregeling en bonus bij goede prestaties.</li><li>Krijg een eigen servicebus, telefoon en laptop voor efficiënt werken.</li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door diverse opleidingen.</li><li>Ontvang reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.</li><li>Werk in een dynamische en technische omgeving die je constant uitdaagt.</li></ul>

Servicemonteur

<h2><b>Bedrijfsomschrijving:</b></h2>Locatie: regio Poederoijen

In de regio Poederoijen speelt deze organisatie een toonaangevende rol binnen de technologische sector. Door te focussen op innovatie, kwaliteit en samenwerking, blijven ze vooroplopen in hun vakgebied. Met indrukwekkende prestaties, innovatieve methoden, en een sterke regionale aanwezigheid blinkt deze organisatie uit in klanttevredenheid. Ze zorgen voor een positieve impact door hun werk en stimuleren persoonlijke groei binnen een betrokken en open bedrijfscultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €3.800, wat een extra motivatie vormt voor ambitieuze kandidaten.

Verdien tot wel €3.800 als Elektrotechnisch Automatiseringsspecialist in Poederoijen! Solliciteer snel!<h2><b>Functie-inhoud:</b></h2><ul><li>Lokaliseren en verhelpen van storingen binnen de automatisering als Elektrotechnisch Automatiseringsspecialist.</li><li>Opstellen van functionele beschrijvingen en implementeren van procesoptimalisaties.</li><li>Analyseren en documenteren van PLC-programmatuur.</li><li>Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties als onderdeel van je rol.</li><li>Adviseren over en doorvoeren van aanpassingen en verbeteringen aan machines.</li><li>Registreren en rapporteren van onderhoudswerkzaamheden in het systeem.</li></ul><h2><b>Functie-eisen:</b></h2><ul><li>Je hebt een diploma in industriële automatisering of een vergelijkbare richting.</li><li>Ruime ervaring en interesse in PLC-programmering.</li><li>Kennis van automatisering binnen productieprocessen is vereist.</li><li>Ervaring in elektrotechnisch onderhoud is een pre.</li><li>Je bent zelfstandig, proactief en probleemoplossend.</li><li>Ervaring met onderhoudssystemen zoals Ultimo is gewenst.</li></ul><h2><b>Wij bieden:</b></h2><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 - €3.800 per maand.</li><li>27 vakantiedagen om volledig tot rust te komen.</li><li>Krijg een jaarlijkse bonus die je prestaties beloont.</li><li>Beschik over een bedrijfsauto voor zowel zakelijk als privégebruik.</li><li>Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li><li>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.</li><li>Werk aan uitdagende projecten die je vaardigheden maximaal benutten.</li></ul>

Elektrotechnisch Automatiseringsspecialist

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Gorinchem en regio

<p>directeur Onderwijsservices</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p><em><strong>Als directeur Onderwijsservices ga je de komende jaren bouwen aan het verder vormgeven van de professionele bedrijfsvoering van OVO in Gorinchem. De afgelopen 1,5 jaar is deze functie op interim basis ingevuld en met het hele team is er hard gewerkt aan een stevig fundament waar jij op verder bouwt. Houd jij van een stevige uitdaging? En heb je de kennis en ervaring om de integrale bedrijfsvoering verder te professionaliseren om zo de scholen maximaal te ontzorgen? Dan is dit wellicht een hele mooie functie voor jou!</strong></em></p>
<p>Als <strong>directeur Onderwijsservices</strong> ben je primair verantwoordelijk voor meerdere teams van Onderwijsservices van stichting OVO; Facilitair en Huisvesting, ICT, HRM, Communicatie, bestuurssecretariaat en onderwijsadvies &amp; kwaliteitszorg. Je geeft sturing aan het MT van Onderwijsservices dat bestaat uit de managers van de verschillende teams. Samen met de directeur Financiën &amp; Control vorm je de directie van Onderwijsservices. De functie valt onder de verantwoordelijkheid van de bestuurder van OVO, die ook je direct leidinggevende zal zijn.</p>
<p>Binnen Onderwijsservices ben je naast de reguliere lijnverantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de realisatie van een reeds gestart omvangrijk transitietraject. Dit traject is erop gericht om de dienstverlening verder te professionaliseren en de OVO-scholen maximaal te ontzorgen. Je geeft samen met de betrokken teams vorm, inhoud en sturing aan de realisatie van de gestelde ontwikkeldoelen. Deze zijn o.a. opgenomen in de activiteitenplannen van de teams en als <strong>directeur Onderwijsservices</strong> neem je deel aan de stuurgroep Onderwijsservices die verantwoordelijk is voor dit transitieproces.</p>
<p>Een ander belangrijk doel dat de komende 1,5 / 2 jaar bereikt dient te worden, betreft het realiseren van integrale bedrijfsvoering. Door het optimaliseren van de afstemming van inhoud en processen van de teams draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de dienstverlening aan de scholen. Daarnaast vervul je uiteraard een aansturende rol in de projecten die lopen of gaan starten (denk hierbij o.a. aan IBP Normenkader, omvangrijke huisvestingsprojecten etc.), bewaak je de kaders in wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat we ‘compliant’ zijn.</p>
<p>Je bent niet alleen operationeel verantwoordelijk, ook op tactisch- en strategisch niveau speel je een nadrukkelijke rol als het gaat over de ontwikkeling van Onderwijsservices de komende jaren. Je werkt hierin nauw samen met je teams, de directeur Financiën &amp; Control en de bestuurder en vervult een verbindende rol richting de organisatie en de schooldirecties, met wie je veelvuldig afstemming zoekt.</p>
<p>Voor de komende periode zijn er ambitieuze doelen gesteld. OVO groeit naar een volwassen serviceorganisatie waar ze op vele gebieden ondersteuning bieden aan de scholen. OVO ontwikkelt zich de komende tijd verder tot een organisatie waar effectieve en efficiënte dienstverlening wordt geboden en zo Onderwijsservices in toenemende mate een aantoonbare toegevoegde waarde is voor de scholen. Dit vraagt om een ervaren, gemotiveerde, enthousiaste directeur Onderwijsservices die een uitdaging niet schuwt en er plezier in heeft om met de teams bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en professionalisering van de ondersteuning binnen OVO.</p>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p><em><strong>OVO staat voor ‘Samen leren, samen leven’.</strong></em></p>
<p>Wij geloven dat iedereen talent heeft.<br />
Iedereen heeft talent. Dat weten we bij Stichting OVO zeker. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen om die talenten te ontwikkelen. Op tien basisscholen en vier middelbare scholen in de Gemeente Gorinchem en Hardinxveld-Giessendam. Waar kinderen en leerlingen de ruimte krijgen om te groeien tot wie ze zijn. Je bent van harte welkom!</p>
<p>Persoonlijke aandacht.<br />
Op onze scholen hebben we extra aandacht voor de persoonlijke groei van onze leerlingen. We leren omgaan met verschillende culturen in een warme, vriendelijke sfeer en zorgen dat iedereen zich welkom voelt. Ongeacht afkomst, identiteit of levensovertuiging. We bereiden onze kinderen en leerlingen voor op een plekje in de maatschappij en investeren in elk individu. Want één ding is zeker: bij Stichting OVO kijken we verder dan het klaslokaal.</p>
<p>Samen leren, samen leven.<br />
Op de OVO-scholen leren we mét en ván elkaar. We gaan respectvol met elkaar om en we zoeken naar de verbinding. Die normen en waarden geven we mee aan iedereen. Tegelijkertijd omarmen we de diversiteit binnen onze scholen en hebben we oog voor verschillende karakters. Want iedereen is uniek en dat mag gezien worden.</p>
<p>Onderwijsservices verleent ondersteuning aan 11 basisscholen en 5 middelbare scholen in Gorinchem en Hardinxveld- Giessendam, de bestuurder en de raad van toezicht. De ondersteunende dienstverlening aan de scholen, gebundeld in de Onderwijsservices, bestaat uit circa 16 medewerkers die werkzaam zijn binnen de verschillende teams.</p>
<p><strong>Vacature directeur Onderwijsservices</strong></p>
<p><strong>Wat breng je mee?</strong></p>
<p>Jij bent een bouwer, een verbinder en gaat voor het beste resultaat. Jouw blik is integraal. Verder:</p>
<ul>
  <li>beschik je over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsvoering;</li>
  <li>ben je een generalist, en beschik je over aantoonbare relevante inhoudelijke kennis van zaken op, in ieder geval, de domeinen Facilitair en Huisvesting, ICT, HRM en AVG en beschik je over relevante financiële kennis;</li>
  <li>breng je aantoonbare ervaring mee met het initiëren en aansturen van projecten die je binnen budget weet af te ronden;</li>
  <li> beschik je over minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en minimaal 5 jaar met vergelijkbare organisatie-ontwikkelingsprocessen;</li>
  <li>heb je, bij voorkeur, ervaring met bedrijfsvoering van onderwijsorganisaties;</li>
  <li>beschik je over een flinke dosis daadkracht om vanuit een integrale focus beslissingen te nemen;</li>
  <li>denk je in kansen en mogelijkheden wanneer het gaat om uitdagingen en oplossingen;</li>
  <li>heb je kennis van relevante wet- en regelgeving;</li>
  <li>ga je met gemak verbindingen aan naar de stakeholders (waaronder de schooldirecties);</li>
  <li>heb je eerder laten zien dat je kunt sturen op resultaat en laat je deze resultaatgerichtheid ook komen in je aanpak. Je bent sensitief op de relatie en doortastend op proces en inhoud;</li>
  <li>werk je systematisch en pragmatisch;</li>
  <li>ben je een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus binnen- en buiten de organisatie en schakel je hierin eenvoudig;</li>
  <li>ben je communicatief vaardig en handig en breng je dit in woord en tekst tot uiting;</li>
  <li>zit integriteit en kwaliteitsgerichtheid in je professioneel DNA.</li>
</ul>
<p><strong>Wat mag je van Stichting OVO verwachten?</strong></p>
<ul>
  <li>Een tijdelijk contract, 32 uur/40 uur per week, met uitzicht op vast. Dit is nader te beoordelen in het eerste aanstellingsjaar.</li>
  <li>De inschaling geschiedt op basis van opleiding en (werk)ervaring, conform de CAO-VO, in schaal 14. Op fulltime basis houdt dat bruto per maand tussen € 6.230,- en € 8.325,- in en is afhankelijk van kennis en ervaring.</li>
  <li>Een divers en hecht team, waar zeker aandacht voor elkaar is.</li>
  <li>OVO biedt volop ontwikkelkansen en opleidingsmogelijkheden.</li>
  <li>11 Vakantieweken per jaar.</li>
  <li>Deelname aan het ABP pensioenfonds</li>
  <li>8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.</li>
</ul>
<p>OVO streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doet de stichting groeien!</p>
<p><strong>Geïnteresseerd? Wij wel!</strong></p>
<p>We hebben ervoor gekozen deze vacature via Spijtenburg Werving en Advies te laten verlopen.</p>
<p>Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd in deze mooie rol? Wil jij maatschappelijke impact hebben en ga je voor ontwikkeling en kansengelijkheid van jongeren? Reageer dan door je cv en motivatie te sturen t.a.v. benoemingscommissie naar: s.vanbladel@spijtenburg.nl.<br />
 <br />
Aanvang dienstverband is zo spoedig als mogelijk met inachtname van een evt. opzegtermijn.</p>
<p>Voor vragen kun je contact opnemen met Sybille van Bladel op 06-11024647.</p>

Alle vacatures (26018)