Hoi Pippeloi Educatie

Voor ons onderwijs zijn wij op zoek naar enthousiaste mensen die het leuk vinden om workshops te geven aan kleine groepjes kinderen. 
We zoeken op dit moment specifiek vrijwilligers voor de woensdag van 12.30 tot 13.45 uur voor kinderen in de leeftijd van 9 tot 12 jaar. 
Creatieve workshops 
Ben jij iemand die graag knutselt, ontwerpt, schildert of op andere manieren kinderen creatief uitdaagt?
Muzikale workshops 
Ben je muzikaal en kun je meerdere instrumenten bespelen? Wij hebben superleuke, professionele muziekinstrumenten klaarliggen, nu alleen nog iemand die kinderen wil meenemen in de wereld van ritme, klank en muzikale ontdekking.
Lijkt het je leuk om een uurtje per week kinderen te inspireren? Of ken je iemand die hier helemaal voor gemaakt is? Laat het ons weten! 

Wil je meer weten? Neem gerust contact op via sollicitatie@hoipippeloi.nl of solliciteer meteen!
Dan maken we samen van de woensdagmiddag een bruisend moment vol creativiteit en plezier!

Part-time

Vrijwilligers onderwijs

Onderwijsgroep OZHW

Het team Onderwijs &amp; kwaliteit op het Onderwijs Service Bureau is op zoek naar tijdelijke versterking. De bestuurlijke opdrachten in combinatie met het ondersteunen van de scholen vragen op dit moment om extra capaciteit. Omdat de inrichting en de werking van het team op dit moment wordt onderzocht betreft de vacature vooralsnog voor maximaal een jaar. Hoe ziet je dag eruit? Het is maandagochtend en met de adviseurs Onderwijs &amp; kwaliteit starten we om 9 uur met de weekstart. We doen kort een check-in en daarna bespreken we de actiepunten die in de komende week prioriteit hebben. Voor de langere termijn volgen we de kwaliteitskalender en bespreken we nieuwe ontwikkelingen. Zoals de nieuwe wet vrij en veilig onderwijs, samen met resultaten van de (monitor)sociale veiligheid komt dit op de agenda voor het tweede kwartaal. Ook hebben we binnenkort weer een expertmeeting met examencommissieleden voor te bereiden en staan er een aantal audits op de planning. Voor het tweede triaal moeten de rapportages van de scholen gevuld zijn deze week. We verdelen de werkzaamheden en gaan aan de slag. Wat bieden wij? In het team Onderwijs &amp; kwaliteit op het Onderwijs Servicebureau werk je samen aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit op de scholen. Daarom bieden we: <ul> <li>Een tijdelijke functie van 0,8-1,0 FTE voor maximaal een jaar.</li> <li>Een passend salaris conform cao VO in de kolom beleid en advies van het functiegebouw OSB.</li> <li>Overige arbeidsvoorwaarden zoals bekend bij OZHW.</li> <li>Een warm welkom in een gezellig team waarbij professionalisering voorop staat.</li></ul> Wie zoeken wij? We zoeken een adviseur die: <ul> <li>Sociaal is en goed samenwerkt in teamverband.</li> <li>Een actieve houding heeft en de verantwoordelijkheid neemt om opdrachten aan te pakken.</li> <li>Gewend is om plan-projectmatig te werken.</li> <li>Kennis en ervaring heeft in het onderwijs, op het gebied van kwaliteitszorg en cyclisch werken aan onderwijskwaliteit.</li> <li>Kennis heeft van het inspectiekader en weet wat er nodig is om de vertaalslag te maken om de kwaliteit op scholen te verbeteren.</li> <li>Advies geeft en samen met de school een plan opstelt en daar uitvoering aan geeft.</li></ul> Informatie over onze school Team Onderwijs &amp; kwaliteit is één van de vijf teams die de PO en VO-scholen ondersteunen in hun taak om medewerkers en leerlingen in staat te stellen het beste uit zichzelf te kunnen halen. Wij zorgen samen voor goed onderwijs op de scholen, ieder met zijn eigen inbreng en expertise. Het team Onderwijs &amp; kwaliteit bestaat uit 9 medewerkers met verschillende expertises en werkzaamheden. Zoals de schoolpsychologen, coördinator OZHW academie, bovenschools schoolopleider PO. Je werkt nauw samen met de teamleider en de twee adviseurs Onderwijs &amp; kwaliteit.

Full-time

Adviseur Onderwijs & kwaliteit

Stichting Alberdingk Thijm Scholen

<h2>Invalleerkrachten Primair Onderwijs (0,2 - 1,0 fte)</h2>
<ul>
 <li>Alberdingk Thijm Scholen Primair Onderwijs</li>
 <li>PO</li>
 <li>0,2 - 1,0</li>
 <li>Bepaalde tijd</li>
</ul>
Ben jij op zoek naar flexibiliteit en werk je graag in het onderwijs? Dan heeft Alberdingk Thijm Scholen een mooie kans voor je. Met 20 basisscholen in Hilversum en omgeving hebben wij een groot aanbod aan invalwerk. Van losse invaldagen tot langdurige vervanging.
Wij zoeken een invaller die
<ul>
 <li>bevoegd of in opleiding is;</li>
 <li>affiniteit heeft met het gebruik van ICT in de lessen;</li>
 <li>enthousiast is!</li>
</ul>
Flexibiliteit voorop 
Met onze online planningstool kun je eenvoudig je beschikbaarheid en voorkeuren opgeven. Zo heb je zelf de controle en bepaal je zelf hoeveel, waar en wanneer je werkt! 
Een uitdagende functie die geschikt is voor zowel de ervaren leerkracht als de starter die op zoek is naar een mooie eerste ervaring binnen het onderwijs en kennis kennismaken met veel verschillende scholen.
Waarom invallen bij Alberdingk Thijm Scholen?
<ul>
 <li>een ruime invalpool van 20 basisscholen met uiteenlopende onderwijsconcepten;</li>
 <li>flexibiliteit om zelf je werkdagen en locatie te bepalen;</li>
 <li>een ondernemende organisatie met kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling en doorgroei;</li>
 <li>bij goed functioneren uitzicht op een vast contract;</li>
 <li>leuke (gratis) extra’s, zoals leerzame cursussen en wekelijkse sportactiviteiten.</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
Wil je graag zo snel mogelijk beginnen, solliciteer dan via de sollicitatiebutton, of stuur een mail naar Benita van Binsbergen. Hierna wordt er contact met je opgenomen. Met inhoudelijke vragen kun je ook terecht bij Benita van Binsbergen. Meer informatie over onze organisatie is te vinden op www.atscholen.nl.
<h3>Dit zijn de voordelen van werken bij Alberdingk Thijm Scholen</h3>
<ul>
 <li>Kennisuitwisseling en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Moderne ict-voorzieningen en je eigen tablet of laptop</li>
 <li>Een goede begeleiding voor starters, stagiaires en zij-instromers</li>
 <li>Jezelf blijven ontwikkelen via het Alberdingk Thijm Academie</li>
 <li>Een flexibele pool voor invalkrachten</li>
 <li>Volop sport en ontspanning</li>
 <li>Meer dan 1.000 leuke collega's!</li>
</ul>
<h3>Is deze vacature iets voor jou?</h3>
Zowel interne als externe kandidaten worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Alberdingk Thijm Scholen streeft naar een open en transparante sollicitatieprocedure waarin we iedereen gelijke kansen bieden.

Invalleerkrachten Primair Onderwijs 

Bovenschoolse ondersteuning COG

De organisatie De Christelijke Onderwijsgroep Vallei &amp; Gelderland - Midden (COG) is voor het team Onderwijsadvisering op zoek naar een enthousiaste collega die, samen met de andere adviseurs in het team, zorgt voor de beleidsontwikkeling van onze scholen. Bij COG zijn zeven scholen, vo en mbo, aangesloten: Leerpark Arnhem, Thomas a Kempis College, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College. Het team Onderwijsadvisering bestaat uit beleidsadviseurs die samen werken aan de beleidsontwikkeling voor onze scholen. Ieder heeft hierin zijn expertise (denk aan examinering, kwaliteitszorg en regionale ontwikkelingen) en samen bedienen we het volledige palet. Het team is onderdeel van de (bovenschoolse) afdeling Onderwijsondersteuning. Van deze afdeling maken ook het team IT, het team Studentenzaken en Scala (leerlingenzorg vo) deel uit. Het team Onderwijsadvisering adviseert de directie en het management van alle scholen binnen de stichting. Wat ga je doen? Als beleidsadviseur speel je een sleutelrol in het vertalen van landelijke wet- en regelgeving op specifieke thema's binnen het mbo naar beleid dat werkt in de praktijk. Hoewel alle adviseurs brede onderwijskennis hebben, is er ook sprake van expertrollen. Denk hierbij aan onder andere aan examinering en kwaliteitszorg. Voor deze vacature zoeken we een adviseur die expert is of wordt op de schoolloopbaan van de student, dus op thema’s zoals toelating, in- door-, en uitstroom van studenten, studievoortgang, loopbaanoriëntatiebegeleiding (LOB) en bekostiging. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de advisering en doorontwikkeling van de kwaliteitszorg op één van onze mbo-locaties. Jij volgt ontwikkelingen op de voet en ziet vroegtijdig welke veranderingen impact hebben op onze organisatie. Wanneer nieuwe wetgeving in aantocht is, neem jij het initiatief: je verdiept je (soms samen met andere scholen) in de wetgeving, je analyseert de mogelijke gevolgen voor onze mbo-scholen en gaat vervolgens in gesprek met collega’s om samen te bepalen wat dit betekent voor de dagelijkse praktijk op onze locaties. Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat aansluit bij de werkwijze van onze verschillende locaties (vo en mbo). Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met onderwijsteams, kwaliteitscoördinatoren, ondersteunende diensten en – waar mogelijk – studenten. Jij zorgt voor samenhang, duidelijkheid en uitvoerbaarheid, met oog voor de student en diens schoolloopbaan. Naast beleidsontwikkeling ben je een inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor collega’s. Zij weten jou te vinden bij complexe of specifieke studentvragen op de hiervoor genoemde thema’s. Je werkt nauw samen met onder andere de jurist, het team studentondersteuning, het verzuimteam en instroomcoördinatoren. Je stemt af met de verantwoordelijk portefeuillehouder (één van de locatiedirecteuren). Deze portefeuillehouder is veelal jouw opdrachtgever. Binnen het team Onderwijsadvisering denk je actief mee over bredere beleidsvraagstukken en onderwijsontwikkelingen die de stichting raken. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, veranderende kaders in het mbo/vo of het verbeteren van bestaande processen: jij weet deze ontwikkelingen te vertalen naar helder beleid en concrete handvatten voor de praktijk. Jouw profiel Als jouw profiel aansluit bij onderstaande punten dan nodigen we je van harte uit om te reageren: <ul> <li>Je hebt een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.</li> <li>Je weet een duidelijke vertaling te maken van ontwikkelingen naar kansen en uitdagingen.</li> <li>Je bent graag actief betrokken bij het vormgeven én implementeren van beleid in het onderwijs en geeft graag actief advies/feedback aan de belanghebbenden.</li> <li>Je bent goed in staat wet- en regelgeving te interpreteren, de impact van wijzigingen te overzien en hierop de juiste acties of beleidsdocumenten voor te bereiden en (mede) uit te voeren.</li> <li>Je hebt affiniteit met – en bij voorkeur ervaring in – kwaliteitszorg binnen het onderwijs, zoals werken met kwaliteitscycli (PDCA), audits, zelfevaluaties of inspectietrajecten.</li> <li>Je bent in staat om samen met teams en management te werken aan continue verbetering en kwaliteitsbewustzijn.</li> <li>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.</li> <li>Je hebt sterke analytische vaardigheden.</li> <li>Je hebt ervaring in een rol als adviseur in het onderwijs.</li></ul> Wij bieden Je maakt deel uit van het team Onderwijsadvisering met zo’n 15 enthousiaste collega’s. In 2024/2025 heeft het team samengewerkt aan het opstellen van een nieuwe ambitie voor het team waarin we de kernwaarden Vertrouwen, Eerlijk, Nieuwsgierig en Samen als principes hebben gekozen. Zijn dat waarden die goed bij je passen? Dan ga je je binnen het team echt op je plek voelen! Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals: <ul> <li>Een contract van 32 uur (0,8fte) voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.</li> <li>Salaris op basis van schaal 11 (cao vo) van maximaal € 6.432,- bruto per maand bij een fulltime contract.</li> <li>Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.</li> <li>Een pensioen geregeld door ABP.</li> <li>8% vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.</li> <li>426 vakantie uren per jaar bij een fulltime contract, uiteraard grotendeels op te nemen tijdens de schoolvakanties.</li> <li>Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li> <li>COG vindt ontwikkeling belangrijk en biedt volop scholingsmogelijkheden.</li></ul> Solliciteren Heb je interesse in deze functie? Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via onze website! Dit kan tot en met 22 februari 2026. Heb je eerst nog vragen? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Pik (directeur Onderwijsondersteuning) via b.pik@cog.nl. Let op: dit betreft een vaste functie, geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.

Beleidsadviseur Onderwijs

Welkom bij IKC Hoi Pippeloi!
Ben je op zoek naar een leerzame maar vooral leuke stage? Bij Hoi Pippeloi staan we er altijd open voor om nieuwe professionals op te leiden. Volg je een MBO of HBO opleiding in een pedagogische richting, dan kunnen we misschien wat voor elkaar betekenen.
Binnen onze IKC zijn er talloze mogelijkheden. Van de allerkleinsten op een babygroep tot de ‘bijna pubers’ op de bso. Daarnaast hebben wij ons eigen basisonderwijs waar ook veel mogelijkheden liggen. Wij zijn een constant meebewegende organisatie waarin ouders, kinderen en medewerkers worden gezien en gehoord. Waar we het belangrijk vinden dat kinderen met plezier komen, vinden we dat ook voor medewerkers. De keuze qua doelgroep en dagen wordt dan ook in overleg besloten.
Tijdens je stage bij Hoi Pippeloi wordt je begeleid door enthousiaste medewerkers. Zij helpen je bij opdrachten, examens en alle vragen die je hebt m.b.t. het werkveld.
Bij ons kunnen verschillende stagiaires terecht, denkend aan de volgende opleidingen:
<ul>
 <li>Pedagogisch medewerker</li>
 <li>Gespecialiseerd pedagogisch medewerker</li>
 <li>Onderwijsassistent</li>
 <li>PABO student</li>
 <li>ALO Student</li>
 <li>Sport en Bewegen</li>
</ul>
<h3>PABO stage</h3>
Voor onze school zijn we voor het schooljaar 2025-2026 op zoek naar stagiaires van de PABO. Dit mag zowel een 1ste jaars stage zijn als de LIO stage, of er tussenin. 
 
Hoi Pippeloi Educatie is een nog jonge school, in augustus 2020 zijn we gestart. Eerst als particuliere school en sinds augustus 2023 als bekostigde school. We hebben de ambitie om te groeien en geven je de kans om samen met ons te groeien. We werken met thema basisgroepen en werken aan vormen van leerpleinen. 
In de onderbouw is er dagelijks een samenwerking tussen de peuters en kleuters. Op alle lagen mogen kinderen mee beslissen en vinden we hun mening belangrijk. We hopen hun nieuwsgierigheid te kunnen prikkelen en laten de kinderen op hun eigen manier hun talenten ontdekken. Wij geloven erin dat het leren dan uitdagend, maar vooral ook leuk blijft. Het gemiddelde kind bestaat niet en daarom geloven wij in gepersonaliseerd leren. Het kind staat centraal. We bieden een omgeving waarin iedereen op ontdekkingstocht kan gaan, om te zien waar zijn of haar talenten liggen, deze in te zetten en verder te ontwikkelen.
Wat we voor de kinderen belangrijk vinden, vinden we voor de medewerkers ook belangrijk. De stages zijn misschien wel de belangrijkste onderdelen van de PABO. Niet alleen praten over de praktijk, maar ook doen, zelf ervaren. In je stage ga je ontdekken welke competenties je al bezit en welke je nog verder moet ontwikkelen. Hoeveel te verder in je opleiding, hoeveel te groter onderdeel je stage gaat worden. Hierin is ruimte voor eigen initiatief en natuurlijk ook veel ruimte om zelf te leren en te ontdekken.
<h3>Hoe kun je solliciteren?</h3>
Indien je interesse hebt, ontvangen wij graag een sollicitatie van je. Na de sollicitatie volgt een kennismakingsgesprek waarin we samen kunnen overleggen wat de mogelijkheden zijn qua doelgroep, leerdoelen en opdrachten.
Hoi Pippeloi Educatie is onderdeel van onze IKC. Stagiaires krijgen daarom een vergoeding volgens de afspraken die gelden in de CAO Kinderopvang. 
In geval van een LIO stage krijg je een leerarbeidsovereenkomst met daarbij het behorende salaris zoals omschreven in de CAO Primair Onderwijs.
We ontvangen graag meer informatie over wie je bent, in welk jaar je zit, welke doelgroep je voorkeur heeft en wat je eigen doelen zijn tijdens je stage.

Stagiair(e) onderwijs

Team Sportservice - Amsterdam

<h2>Buurtsportcoach jeugd en onderwijs</h2>
Amsterdam 24 - 38 uur HBO 26 maart 2026
<h3>Jouw impact als buurtsportcoach jeugd en onderwijs</h3>
Leren dat sport en bewegen leuk is, daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen. Als buurtsportcoach jeugd en onderwijs zorg je dat kinderen in Amsterdam Nieuw-West plezier in beweging en een betere motorische ontwikkeling krijgen. Je komt terecht in een groot team van vakleerkrachten en buurtsportcoaches. Dit ga je allemaal doen:
<ul>
 <li>je verzorgt zowel onder als na schooltijd zelfstandig lessen bewegingsonderwijs aan groep 1 tot en met 8 van het primair onderwijs</li>
 <li>je gaat door middel van spreekuren met kinderen/ouders in gesprek om kinderen te begeleiden naar structureel sportaanbod</li>
 <li>je helpt bij de organisatie en uitvoering van meer beweegaanbod op de voorschool</li>
 <li>je stimuleert een gezonde leefstijl en helpt kinderen om gezond op te groeien</li>
 <li>samen met je collega’s ontwikkel je lessen, kijk je mee bij elkaar en leer je van elkaar</li>
</ul>
<h3>Samen maken we Nederland kampioen bewegen</h3>
Bij Team Sportservice krijg je de unieke kans om van je hobby je werk te maken. Iedereen die bij ons werkt, is verslingerd aan sport en fanatiek als het gaat om onze drijfveer: bijdragen aan een gezondere maatschappij. In een tijd waarin sport en bewegen belangrijker zijn dan ooit, maak jij bij ons écht het verschil.
<h3>Wat je bij ons krijgt</h3>
<ul>
 <li>collega’s die net zo sportief zijn als jij</li>
 <li>een jaarcontract met kans op verlenging</li>
 <li>grotendeels vrij tijdens schoolvakanties</li>
 <li>een kledingpakket</li>
 <li>vergoeding voor een (ergonomische) thuiswerkplek</li>
 <li>fiscale kilometervergoeding voor de fiets en auto of volledige OV-vergoeding</li>
 <li>een eindejaarsuitkering</li>
 <li>opleidingen en workshops via onze eigen Academy</li>
 <li>een nóg betere conditie</li>
</ul>
<h3>Waar jij kampioen in bent</h3>
<ul>
 <li>kinderen motiveren om te bewegen</li>
 <li>samenwerken</li>
 <li>leren van collega’s</li>
 <li>positieve energie verspreiden</li>
 <li>trends volgen en vakkennis delen</li>
</ul>
Verder heb je:
<ul>
 <li>een sport gerelateerde opleiding afgerond</li>
 <li>minimaal 1 jaar ervaring met lesgeven</li>
 <li>de drive om maatschappelijke impact te maken</li>
</ul>
<h3>Kom werken bij de grootste beweegorganisatie</h3>
Team Sportservice is de grootste beweegorganisatie van Nederland. Samen met 300 gedreven collega’s pak je maatschappelijke problemen aan van nu en de toekomst. Van kansenongelijkheid tot eenzaamheid en van overgewicht tot mentale gezondheid. En als partner voor 30 gemeenten in 3 provincies, is er bij ons altijd wel een project waar jij 100% voor gaat.
<h3>Team Sportservice Amsterdam</h3>
Je kunt als buurtsportcoach aan de slag in Amsterdam Nieuw-West. We kijken waar je nodig bent en wat jouw voorkeur is en bekijken dan samen waar jij het beste past.
<h3>Pak je kans om impact te maken</h3>
Solliciteer meteen. Liever nog even sparren of deze functie bij je past? Mail, bel of app met Tim Versteeg, 0636299496. Je kunt tot 27 maart solliciteren.

Buurtsportcoach jeugd en onderwijs

Stichting Eduvier Onderwijsgroep - Nautilus SO

<h2>Groepsleerkracht</h2>
Locatie Nautilus SO | Almere
Wtf 1,0 | Per 1 augustus 2025
<h4>Wie zijn wij?</h4>
Op het Nautilus SO wordt gespecialiseerd onderwijs gegeven aan leerlingen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar. De locatie is gespecialiseerd in het bieden van onderwijs en onderwijsondersteuning aan leerlingen met zowel internaliserende- als externaliserende gedrags- en psychiatrische problematiek.
<h4>Wat ga je doen?</h4>
Als groepsleerkracht geef je les en begeleid je jouw leerlingen bij hun schoolloopbaan. Naast de reguliere schoolvakken neemt de sociaal emotionele ontwikkeling hierbij een belangrijke plaats in. Jij bent de spil in het contact tussen ouders, de school en de leerling. Daarnaast onderhoud je contacten met instellingen en neem je deel aan diverse overleggen binnen en buiten de school.
<h4>Wij zoeken jou</h4>
<ul>
 <li>Je beschikt over een afgeronde pabo-opleiding en relevante werkervaring in het onderwijs en/of (speciaal) onderwijs. Een afgeronde Master EN is een pré.</li>
 <li>Je bent op zoek naar een uitdagende werkomgeving en wilt graag binnen het gespecialiseerd onderwijs aan de slag.</li>
 <li>Je hebt niet alleen de juiste papieren, maar zeker ook de juiste instelling met hart voor onze leerlingen.</li>
 <li>Je bent bevlogen en betrokken, zodat je het beste uit iedere leerling en het team haalt.</li>
 <li>Je bent nieuwsgierig, iemand die vragen stelt en zelfstandig kan werken.</li>
 <li>Je bent een persoon voor wie het vanzelfsprekend is dat je vertrouwen creëert, luistert en elkaar aanspreekt op gedrag.</li>
 <li>Je bent de ideale kandidaat als je houdt van stoere kinderen die graag buiten de lijntjes kleuren.</li>
 <li>Jij maakt het verschil!</li>
</ul>
<h4>Het aanbod</h4>
Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we jou deze mooie functie voor 40 uur aan. 
Conform de CAO Primair Onderwijs ontvang je een salaris van maximaal € 6149,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal LC). Daarnaast ontvang je in december een 13e maand van 8,33%. 
Je komt te werken binnen een bevlogen team van betrokken en enthousiaste collega’s. Werken bij Eduvier betekent werken bij een professioneel lerende organisatie, die ruime mogelijkheden biedt voor je eigen professionele ontwikkeling én daarnaast draag jij je steentje bij aan de ontwikkeling van al onze leerlingen.
<h4>Ga jij deze uitdaging aan?</h4>
Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Stuur dan gauw je CV met motivatie onder vermelding van vacaturenummer 2025-24 en jouw naam.
<h4>Contact</h4>
Harm Wildenberg
Locatie irecteur Nautilus SO
T : 036-8200446

Groepsleerkracht (groep 8)

Stichting Eduvier Onderwijsgroep - het Casteleijn College

VSO Casteleijn College | Emmeloord
WTF 0,6| Per direct
Wie zijn wij?
VSO Casteleijn  College is een locatie voor voortgezet gespecialiseerd onderwijs (12 t/m 18  jaar). De school biedt onderwijs aan leerlingen vanaf het niveau vmbo-bb tot  en met het niveau vmbo-tl/havo (onderbouw). Wij bieden de leerlingen een  leeromgeving waarin ze zich op sociaal emotioneel gebied en kennis en  vaardigheden goed kunnen ontwikkelen. Een leeromgeving die aansluit bij hun  onderwijsbehoeften, specifieke hulpvragen en mogelijkheden.
We werken vanuit het High Performing Schools (HPS)-  principe: een integrale aanpak om de kwaliteit van ons onderwijs systematisch  te borgen en verder te versterken. Dit betekent dat we voortdurend streven  naar een lerende organisatie, waarin zowel leerlingen als medewerkers zich  maximaal kunnen ontwikkelen. Als team zijn we volop in ontwikkeling. Uiteraard  bieden we jou, vanuit zowel het Casteleijn College als vanuit Eduvier, de  juiste ondersteuning om dit traject succesvol voort te zetten.
Wat ga je doen?
Als mentor van de klas begeleid je voornamelijk externaliserende leerlingen bij hun schoolloopbaan. Naast de reguliere schoolvakken neemt de sociaal-emotionele ontwikkeling hierbij een belangrijke plaats in. Je begeleidt je leerlingen bij het leren leren, de voorbereiding op de toekomst en het werken aan sociale vaardigheden. Jij bent de spil in het contact tussen de leerling, ouders en verzorgers. Daarnaast onderhoud je contacten met instellingen en neem je deel aan diverse overleggen binnen en buiten de school. Binnen het Casteleijn College werken we aan een HPS-school (high performing school). Als team zijn we volop in ontwikkeling.
Uiteraard bieden we jou, vanuit zowel het Casteleijn College als vanuit Eduvier, de juiste ondersteuning om dit traject succesvol met de leerlingen af te ronden.
Wij zoeken jou
• Je beschikt over een afgeronde pabo-opleiding of tweede graad leraar opleiding en relevante werkervaring in het onderwijs en/of (speciaal) onderwijs.
• Je bent op zoek naar een uitdagende werkomgeving en wilt graag binnen het gespecialiseerd voortgezet onderwijs aan de slag.
• Je hebt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding en beschikt over de benodigde pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je bent in staat je leerlingen een gestructureerde leeromgeving te bieden.
• In het contact met leerlingen, ouders, collega’s en externe specialisten komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas.
• Kennis over het doelgroepenmodel is een pré.
• Jij maakt het verschil!
Het aanbod
Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we jou deze mooie functie obv vervanging voor 24 uur aan.
Conform de CAO Primair Onderwijs ontvang je een salaris van maximaal € 6.432,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal LC). Daarnaast ontvang je in december een 13e maand van 8,33%.
Je komt te werken binnen een bevlogen team van betrokken en enthousiaste collega’s. Werken bij Eduvier betekent werken bij een professioneel lerende organisatie, die ruime mogelijkheden biedt voor je eigen professionele ontwikkeling én daarnaast draag jij je steentje bij aan de ontwikkeling van al onze leerlingen.
Kom jij ons team versterken?
Hebben we jou nieuwsgierig gemaakt? Mail dan gauw je CV met motivatie voor 16 februari 2026 naar
vacaturesemmeloord@eduvier.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026-07 en jouw naam.
Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Contact 
 Directeur 
Remco Booij
Tel: 06-27107556

Leerkracht (obv ziektevervanging)

Stichting Eduvier Onderwijsgroep - Lierstraat

Nautilus college locatie Lierstraat | Almere
WTF 1,0| Per 1 augustus 2025
Wie zijn wij?
Het  Nautilus College VSO locatie Lierstraat (Lierstraat) is onderdeel van de  Stichting Eduvier onderwijsgroep (Eduvier). Eduvier rust leerlingen en  jongeren die onderwijsondersteuning en specifieke begeleiding nodig hebben  toe voor de toekomst. We verzorgen speciaal onderwijs voor leerlingen in de  basisschoolleeftijd en bieden leerlingen van 12 tot 20 jaar praktijkonderwijs  en voortgezet speciaal onderwijs van vmbo tot en met havo/vwo-niveau. Naast  onderwijs realiseren we ook arbeidstoeleidingstrajecten voor zowel de  leerlingen van de scholen als voor jongeren en (jong) volwassenen die om  diverse redenen moeite hebben aan het werk te komen. Eduvier heeft 16  locaties verdeeld over Lelystad, Almere en Emmeloord.
Op de Lierstraat wordt onderwijs verzorgd  op vmbo bbl/kbl niveau (beroeps en arbeidsmarkt gerichte leerweg) aan  leerlingen met overwegend internaliserende gedragsproblemen. Als team werken  we aan een leeromgeving die aansluit bij hun onderwijsbehoeften, specifieke  hulpvragen en mogelijkheden.
Wij werken  samen met het vmbo van Aeres Almere met betrekking tot het  diplomeringstraject van de KBL. De Lierstraat is één van de scholen die  meedoet met het project Sterk Techniek Onderwijs.
We bieden  je een intensief begeleidingstraject aan zodat je ‘zacht’ kunnen landen op  onze school.
Wat ga je doen?
Als mentor/leerkracht geef je les en begeleid je jouw leerlingen bij hun schoolloopbaan. Naast de reguliere schoolvakken neemt de sociaal emotionele ontwikkeling hierbij een belangrijke plaats in. Je begeleidt je leerlingen bij het leren leren, de voorbereiding op de toekomst en het werken aan sociale vaardigheden. Jij bent de spil in het contact tussen ouders, de school en de leerling. Daarnaast onderhoud je contacten met instellingen en neem je deel aan diverse overleggen binnen en buiten de school.
Wij zoeken een collega met affiniteit met VSO leerlingen met internaliserende gedragsproblematiek en die tevens breed inzetbaar is binnen de school.
Wij zoeken jou
<ul>
 <li>Je beschikt over een afgeronde pabo-opleiding of tweede graad leraar opleiding en relevante werkervaring in het onderwijs en/of (speciaal) onderwijs.</li>
 <li>Je bent op zoek naar een uitdagende werkomgeving en wilt graag binnen het gespecialiseerd voortgezet onderwijs aan de slag.</li>
 <li>Je hebt een daadkrachtige, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding en beschikt over de benodigde pedagogische en didactische vaardigheden.</li>
 <li>Je bent in staat je leerlingen een gestructureerde leeromgeving te bieden.</li>
 <li>In het contact met leerlingen, ouders, verzorgers, collega’s en externe specialisten komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas.</li>
 <li>Jij maakt het verschil!</li>
</ul>
Het aanbod
Ben je geïnteresseerd? Dan bieden we jou deze tijdelijke functie voor 40 uur aan. Je komt te werken binnen een bevlogen team van betrokken en enthousiaste collega’s. Werken bij Eduvier betekent werken bij een professioneel lerende organisatie, die ruime mogelijkheden biedt voor je eigen professionele ontwikkeling. Conform de CAO PO ontvang je een salaris van maximaal € 6.149,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal LC). De functie is per 1 augustus 2025 beschikbaar.
Ga jij de uitdaging aan?
Ben jij de onderwijsprofessional die wij zoeken?

Mentor / Leerkracht

Wil jij in de toekomst bij Hoi Pippeloi Educatie werken?
Bij Hoi Pippeloi Educatie bouwen we aan mensgericht, toekomstgericht onderwijs. Dat doen we samen met professionals die geloven in vertrouwen, eigenaarschap en verbondenheid. Misschien is er op dit moment geen vacature open, maar als jij voelt dat ons onderwijsconcept bij jou past, dan willen wij je graag leren kennen.
<h2>Waarom jij je bij ons kunt aanmelden</h2>
We plaatsen niemand in een invalpool. Het gaat ons om mensen die bewust kiezen voor onze visie en die in de toekomst willen bijdragen aan ons onderwijs. Door je aan te melden laat je weten waarom jij onderdeel wilt worden van Hoi Pippeloi Educatie en hoe jij ziet dat jouw talenten bijdragen aan ons onderwijsconcept.
<h2>Onze bedoeling</h2>
Wij geloven dat goed onderwijs begint bij mensen die met (zelf)vertrouwen, plezier en vakmanschap kunnen werken. We creëren een omgeving waarin collega’s zichzelf kunnen zijn, autonomie ervaren en samen verantwoordelijkheid nemen voor betekenisvol onderwijs.
<h2>Hoe wij werken</h2>
We organiseren ons werk mensgericht. Dat betekent dat we bouwen aan een cultuur van vertrouwen, nieuwsgierigheid en verbondenheid. Leiderschap is bij ons geen functie maar iets wat we samen dragen. Iedereen brengt zijn eigen talent in en heeft ruimte om initiatief te nemen.
<h2>Voor wat kun je je aanmelden?</h2>
Voor onderwijsprofessionals zoals leerkrachten, onderwijsassistenten, intern begeleiders, vakspecialisten en andere mensen die willen bijdragen aan vernieuwend onderwijs én die zich herkennen in onze visie.
<h2>Wat gebeurt er als je je aanmeldt?</h2>
Als je je aanmeldt: 
• vertel je ons waarom jij bewust kiest voor ons onderwijs en onze visie. 
• leren we jouw motivatie, talenten en waarden kennen. 
• blijven we met je in contact over ontwikkelingen binnen Hoi Pippeloi Educatie. 
• benaderen we je wanneer er in de toekomst een passende plek ontstaat. 
• starten we altijd met een gesprek vanuit de bedoeling en jouw bijdrage daarin.
<h2>Aanmelden</h2>
Beschik jij over een leerkrachtbevoegdheid en wil jij in de toekomst deel uitmaken van Hoi Pippeloi Educatie en bijdragen aan ons mensgerichte onderwijs? 
Stuur dan je motivatie en CV naar: sollicitatie@hoipippeloi.nl

Vacatures voor "onderwijs" (158)