BERG Toys

<h2>Onderhoudsmonteur Logistiek (32-40 uur)</h2>
Terwijl duizenden BERG-producten iedere dag hun weg vinden naar klanten over de hele wereld, zorg jij ervoor dat onze logistieke installaties en machines blijven draaien.
Van transportsystemen en rollenbanen tot sensoren, motoren en schakelkasten: jij signaleert slijtage, voorkomt storingen en grijpt snel in wanneer er toch iets misgaat. Dankzij jouw technische inzicht blijft onze logistieke operatie veilig, betrouwbaar en zonder onnodige stilstand functioneren.
Bij BERG krijg je de vrijheid om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en samen met collega’s te werken aan slimme technische verbeteringen.
<h3>Create your future</h3>
Geen dag is hetzelfde als Onderhoudsmonteur Logistiek. Het ene moment voer je preventief onderhoud uit aan een logistieke installatie. Het volgende moment analyseer en verhelp je een mechanische, elektrische of besturingstechnische storing en stel je de installatie weer veilig in bedrijf. Je denkt actief mee over verbeteringen aan installaties en onderhoudsprocessen. Technische aanpassingen en modificaties voer je zorgvuldig uit. Ook leg je oorzaken, oplossingen, uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen duidelijk vast.
Je stemt werkzaamheden af met collega’s van Logistiek en IT, begeleidt externe monteurs en koppelt terug wat er is uitgevoerd. Daarbij werk je altijd volgens de geldende veiligheids- en bedrijfsvoorschriften en zorg je voor een nette en veilige werkplek.
<h3>Een greep uit jouw werkzaamheden:</h3>
<ul>
 <li>Je signaleert afwijkingen en slijtage en voert preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen.</li>
 <li>Je analyseert en verhelpt storingen aan mechanische, elektrische en besturingstechnische systemen.</li>
 <li>Je stelt installaties na onderhoud of een storing opnieuw veilig in bedrijf.</li>
 <li>Je legt de oorzaak en oplossing van storingen vast om herhaling te beperken.</li>
 <li>Je denkt mee over technische verbeteringen en voert aanpassingen en modificaties uit.</li>
 <li>Je levert input voor onderhoudsplannen.</li>
 <li>Je stemt werkzaamheden af met Logistiek en IT en begeleidt externe monteurs.</li>
 <li>Je registreert onderhoudswerkzaamheden en gebruikte materialen.</li>
 <li>Je werkt volgens de geldende veiligheids- en bedrijfsvoorschriften en houdt je werkplek netjes en veilig.</li>
</ul>
<h3>100% you</h3>
Jij bent iemand die liever oplossingen zoekt dan problemen aanwijst. Je houdt van techniek, denkt vooruit en krijgt voldoening van een installatie die dankzij jouw inzet weer veilig en betrouwbaar draait. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en blijft ook onder tijdsdruk gericht op kwaliteit.
<h3>Daarnaast breng je het volgende mee:</h3>
<ul>
 <li>Een afgeronde mbo-4-opleiding richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.</li>
 <li>Enkele jaren ervaring in een logistieke, industriële of geautomatiseerde omgeving.</li>
 <li>Ervaring met onderhoud aan machines en installaties.</li>
 <li>Kennis van werktuigbouwkundige systemen en elektrotechniek, zoals sensoren, motoren en schakelkasten.</li>
 <li>Basiskennis van machine- en besturingstechniek; PLC-kennis is een pre.</li>
 <li>Je hebt kennis van Arbo-, milieu-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.</li>
 <li>Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of je bent bereid dit te behalen.</li>
</ul>
Maar misschien wel het belangrijkste: je wordt enthousiast van techniek en vindt het leuk om samen met collega’s iedere dag een beetje beter te worden.
<h3>What’s in it for you?</h3>
Werken bij BERG betekent werken in een organisatie waar ideeën welkom zijn en initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt verantwoordelijkheid én de ruimte om installaties en onderhoudsprocessen slimmer, veiliger en betrouwbaarder te maken.
Je komt terecht in een betrokken omgeving waarin collega’s graag samenwerken, kennis delen en successen vieren. Hard werken doen we samen. Net als plezier maken.
<h3>Daarnaast kun je rekenen op:</h3>
<ul>
 <li>Een salaris tussen € 2.736 en € 4.393 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.</li>
 <li>25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen op basis van 40 uur.</li>
 <li>Pensioenopbouw en een WGA-hiaatverzekering.</li>
 <li>Gratis fruit en elke dag een verse lunch in onze kantine tegen een kleine vergoeding.</li>
 <li>Personeelskorting op onze skelters, trampolines en andere BERG-producten.</li>
 <li>Tafeltennissen en springen in onze springtuin tijdens de pauzes.</li>
 <li>Regelmatig leuke teamactiviteiten en competities.</li>
</ul>
<h3>GA JIJ DE UITDAGING AAN?</h3>
En? Ben je er klaar voor om samen met het logistieke team iedere dag het beste resultaat neer te zetten? Zie jij jezelf terug in deze beschrijving en wil je graag bij ons werken? Stuur dan je cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de website.
Heb je vragen over deze vacature? Hans Thomassen (Logistiek Manager) of Liset Bloem (HR Medewerker) beantwoordt ze graag via 0318 467171.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  Een tip voor een nieuwe collega wel.

Full-time

Onderhoudsmonteur Logistiek (32-40 uur)

AnneRoos Kinderopvang B.V.

<h2>Wordt Pedagogisch Medewerker (voor 0-4 jarigen)</h2>
Wil je graag werken in de kinderopvang, maar heb je nog niet de juiste kwalificaties? Werk jij bij voorkeur in een organisatie waar je al je collega’s persoonlijk kent? Leer je het best als je theorie meteen in praktijk kan brengen? Dan is een BBL opleidingstraject voor pedagogisch medewerker op MBO3 of MBO4 niveau iets voor jou.
<h3>Wie zijn wij?</h3>
Anneroos Kinderopvang is een kinderdagverblijf voor 0-4 jarigen in Utrecht Oost. We bestaan sinds 2011 en zijn daarmee een relatief jonge organisatie. Toch zijn wij een begrip in dit gebied omdat wij kwaliteit hoog in het vaandel hebben zitten. Bij Anneroos Kinderopvang staat het kind centraal. Wij ondersteunen ouders bij de opvoeding, terwijl het kind de ruimte krijgt om zich, in zijn eigen tempo, te ontwikkelen. Dit doen we in 3 horizontale groepen en met goed opgeleide, enthousiaste pedagogisch medewerkers die inspelen op de behoeften van elk kind. Wij geloven immers dat elk kind op zijn of haar eigen niveau kan aangeven waar het behoefte aan heeft. Een kind dat zich gezien en gehoord voelt, is vrolijk, speelt, leert en groeit.
Bij Anneroos werken we met een divers team waarbinnen iedereen zichzelf mag zijn en haar talenten mag ontplooien. Wat ons bindt is onze passie voor het vak, aandacht en waardering voor elkaar en teamwerk. Onze pedagogisch medewerkers dragen bij aan de belangrijkste ontwikkelingsfase van een kind. Immers, alles wat het kind in deze fase ontwikkelt en leert is de basis voor de rest van zijn of haar leven.
<h3>Wie ben jij?</h3>
Je bent toe aan een andere uitdaging in je carrière en werken met jonge kinderen spreekt je aan. Je weet dat kinderen elk hun eigen tempo hebben waarin ze zich ontwikkelen en wil ze daarin ondersteunen. Je bent positief ingesteld, leergierig en gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen in je vakgebied. Je bent een teamspeler, dus ben je flexibel, proactief en initiatiefrijk.
Verder:
<ul>
 <li>Ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar;</li>
 <li>Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring in functies waarbij samenwerken centraal staat;</li>
 <li>Je hebt je al ingeschreven bij een ROC voor het volgen van een BBL opleiding pedagogisch medewerker niveau 3 of niveau 4.</li>
 <li>Je bent een teamspeler, maar kan binnen dat kader zelfstandig werken en je verantwoordelijkheid nemen.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden jou</h3>
Een warme organisatie waar elk kind en elke medewerker telt. Een hecht team van hele leuke collega’s waarin je met open armen zal worden verwelkomd en waar jouw bijdrage serieus zal worden genomen. Een werkplek waar je goed begeleid wordt en jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd.
<h3>Ook bieden wij jou:</h3>
<ul>
 <li>Een salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 5, maximaal € 3425,- o.b.v. 36 uur per week;</li>
 <li>Een BBL contract, met zicht op een vast dienstverband na afronding van de opleiding;</li>
 <li>Jouw opleidingskosten nemen we voor onze rekening.</li>
 <li>Een werklocatie die goed te bereiken is met het OV en met de fiets;</li>
 <li>Een reiskostenvergoeding voor al je woon-werk kilometers;</li>
 <li>Eindejaarsuitkering van 8%</li>
 <li>Jaarlijkse studiedagen met je collega’s om samen te groeien in ons vak en als team;</li>
</ul>
Hebben we bij jou een gevoelige snaar geraakt? Stuur dan je CV en een motivatiebrief.
Heb je al een afgeronde MBO of HBO opleiding en denk je dat het misschien kwalificeert voor het werken in de Kinderopvang? Doe dan de diplomacheck op www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.

Part-time

Pedagogisch Medewerker in opleiding (BBL)

Emil Frey Facilitair

Een goed gesprek maakt het verschil Niet iedereen zit op een telefoontje te wachten. Maar als je op het juiste moment belt, goed luistert en met iemand meedenkt, kan zo'n gesprek juist heel welkom zijn. Bij NIKKI, het klantcontactcentrum van Emil Frey Facilitair, zoeken we een Klantcontact medewerker die graag met mensen in gesprek gaat. Je belt klanten van onze autobedrijven om hen te helpen met hun volgende onderhoudsbeurt of APK. Geen standaard verkoopscript, maar een gesprek waarin je ontdekt wat de klant nodig heeft en samen tot een passende afspraak komt. Dit ga je doen Vanuit ons kantoor in Veenendaal onderhoud je telefonisch contact met klanten van verschillende automerken. Je belt hen proactief wanneer hun auto toe is aan onderhoud of een APK-keuring. Je hebt daarbij een duidelijk doel, maar niet ieder gesprek verloopt hetzelfde. De ene klant maakt meteen een afspraak, terwijl een ander eerst meer informatie nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan uit: <ul> <li>Bellen van klanten voor aankomend onderhoud en APK;</li> <li>luisteren naar klantvragen en toelichten van de mogelijkheden;</li> <li>plannen van afspraken bij de juiste vestiging;</li> <li>registreren van gesprekken en afspraken in het systeem;</li> <li>afstemmen met collega's of dealerbedrijven wanneer dat nodig is.</li></ul> Dit ben jij Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet je aanpak aan te passen aan de situatie. Je bent vriendelijk, maar ook duidelijk en laat je niet snel uit het veld slaan. Je werkt nauwkeurig, pakt nieuwe informatie snel op en vindt het prettig om zelfstandig aan de slag te gaan. Werken bij Emil Frey Facilitair NIKKI is het klantcontactcentrum van Emil Frey Facilitair. Vanuit ons team ondersteunen wij de dealerbedrijven van Emil Frey Nederland bij klantcontact, serviceafspraken en het proactief benaderen van klanten. Je komt terecht in een team van ongeveer 24 collega’s, voornamelijk studenten en starters. De sfeer is informeel, energiek en collegiaal. We helpen elkaar, denken mee en vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Samen vertegenwoordigen we ruim 33 automerken. Dat maakt je werk afwisselend: je belt verschillende klanten, voor verschillende dealerbedrijven en met verschillende vragen of situaties. Bij NIKKI draait het om persoonlijk contact. We denken niet in standaardantwoorden, maar kijken wat de klant nodig heeft. Daarbij werken we hands-on, schakelen we snel en zoeken we continu naar manieren om ons werk slimmer en beter te doen. Wat breng je mee <ul> <li>Mbo-werk- en -denkniveau;</li> <li>je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar, van maandag tot en met vrijdag;</li> <li>je spreekt en schrijft goed Nederlands;</li> <li>je vindt het leuk om zelf telefonisch contact te leggen;</li> <li>je kunt zelfstandig werken en afspraken nauwkeurig verwerken.</li></ul> Misschien heb je al ervaring in klantcontact, hospitality, retail of een andere dienstverlenende functie. Maar ook als dit een nieuwe richting voor je is, komen we graag met je in gesprek. Dit krijg je Bij NIKKI kun je jouw communicatieve vaardigheden verder ontwikkelen en ervaring opdoen binnen een grote automotive organisatie. Verder kun je rekenen op: <ul> <li>Een parttimebaan van 24–28 uur per week in Veenendaal;</li> <li>een informele werkomgeving met ongeveer 24 collega's;</li> <li>een inwerkperiode waarin je stap voor stap vertrouwd raakt met de werkzaamheden;</li> <li>opleidingsmogelijkheden via de Emil Frey Academy;</li> <li>mogelijkheden om binnen Emil Frey Nederland verder te groeien;</li> <li>extra voordelen zoals korting op fitness, een collectieve zorgverzekering en een fietsplan.</li></ul>

Klantcontact medewerker

Jij zorgt dat klanten weer op weg kunnen Een klant die zijn APK nog moet regelen. Een onderhoudsbeurt die eraan komt. Jij pakt de telefoon, gaat het gesprek aan en zorgt dat er een afspraak in de agenda komt. Als Medewerker Outbound Klantcontact bij Emil Frey Facilitair werk je bij NIKKI, ons klantcontactcentrum in Veenendaal. Je benadert klanten van onze autobedrijven en helpt hen met het plannen van onderhoud en APK. Je krijgt de ruimte om gesprekken op jouw manier te voeren, waarbij je niet alleen oog hebt voor de klant, maar ook voor het resultaat. Dit ga je doen Je werkt met een eigen bellijst en neemt actief contact op met klanten van onze dealerbedrijven. Je informeert hen over aankomend onderhoud of APK, bespreekt de mogelijkheden en probeert direct een passende afspraak te maken. Dat betekent dat je: <ul> <li>Klanten telefonisch benadert voor onderhouds- en APK-afspraken;</li> <li>vragen beantwoordt en meedenkt over een geschikt moment;</li> <li>afspraken inplant en gegevens zorgvuldig vastlegt;</li> <li>waar nodig afstemt met collega's of de betreffende vestiging.</li></ul> Met ieder gesprek draag je bij aan goed gevulde werkplaatsagenda's en klanten die op tijd geholpen worden. Dit ben jij Je stapt gemakkelijk op mensen af, ook telefonisch. Je vindt het leuk om initiatief te nemen en krijgt voldoening van een gesprek waarin je iets voor elkaar krijgt. Een klant die twijfelt? Dan vraag je door en leg je helder uit wat de mogelijkheden zijn, zonder opdringerig te worden. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en laat je niet uit het veld slaan als een gesprek anders loopt dan verwacht. Werken bij Emil Frey Facilitair NIKKI is het klantcontactcentrum van Emil Frey Facilitair. Vanuit ons team ondersteunen wij de dealerbedrijven van Emil Frey Nederland bij klantcontact, serviceafspraken en het proactief benaderen van klanten. Je komt terecht in een team van ongeveer 24 collega’s, voornamelijk studenten en starters. De sfeer is informeel, energiek en collegiaal. We helpen elkaar, denken mee en vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Samen vertegenwoordigen we ruim 33 automerken. Dat maakt je werk afwisselend: je belt verschillende klanten, voor verschillende dealerbedrijven en met verschillende vragen of situaties. Bij NIKKI draait het om persoonlijk contact. We denken niet in standaardantwoorden, maar kijken wat de klant nodig heeft. Daarbij werken we hands-on, schakelen we snel en zoeken we continu naar manieren om ons werk slimmer en beter te doen. Wat breng je mee <ul> <li>Mbo-werk- en -denkniveau;</li> <li>een goede beheersing van de Nederlandse taal;</li> <li>beschikbaarheid van minimaal drie dagen per week, van maandag tot en met vrijdag;</li> <li>plezier in telefonisch klantcontact en het behalen van resultaten.</li></ul> Ervaring in klantenservice, verkoop, horeca of retail is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Ook zonder ervaring in de autobranche kun je bij ons aan de slag. Dit krijg je Je krijgt een parttimefunctie waarin je zelfstandig aan je eigen doelen werkt, met collega's om je heen die je helpen je weg te vinden. Verder kun je rekenen op: <ul> <li>Een functie voor 24–28 uur per week in Veenendaal;</li> <li>een goede inwerkperiode waarin je onze systemen en werkwijze leert kennen;</li> <li>training en ontwikkeling via de Emil Frey Academy;</li> <li>doorgroeimogelijkheden binnen Emil Frey Nederland;</li> <li>secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op fitness, een collectieve zorgverzekering en een fietsplan.</li></ul>

Medewerker Outbound Klantcontact

<h2>Pedagogisch Professional Gezocht (27 - 36 uur)</h2>
Locatie: Utrecht
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Heb jij een passie voor het werken met jonge kinderen en zoek je een baan waarin je echt een verschil kunt maken? Als pedagogisch professional bij AnneRoos Kinderopvang B.V. speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van kinderen van 0-4 jaar. Je biedt een veilige en stimulerende omgeving waarin elk kind zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen op zijn eigen tempo. Bij ons krijg je de kans om niet alleen de kinderen, maar ook jezelf continue te laten groeien.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Begeleiden en ondersteunen van kinderen in hun dagelijkse activiteiten.</li>
 <li>Creëren van een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen.</li>
 <li>Opstellen en uitvoeren van spel- en ontwikkelingsactiviteiten.</li>
 <li>Communiceren met ouders over de voortgang en ontwikkeling van hun kinderen.</li>
 <li>Samenwerken met collega's om een harmonieus team te vormen.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Een diploma voor Pedagogisch Werker op minimaal MBO niveau 3.</li>
 <li>Minimaal twee jaar relevante werkervaring in de kinderopvang.</li>
 <li>Beschikbaarheid van minimaal 27 uur per week.</li>
 <li>Een positieve, proactieve instelling en de vaardigheid om zowel zelfstandig als in een team te werken.</li>
 <li>Indien diploma behaald vóór 2018: certificaat voor babyleidster in de kinderopvang en Nederlands op niveau 3F.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6, maximaal € 3.684,- op basis van 36 uur per week.</li>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Goede bereikbaarheid van de werklocatie met OV en fiets.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding voor al je woon-werk kilometers.</li>
 <li>Jaarlijkse studiedagen om te groeien in het vak en als team.</li>
 <li>Een warm welkom in een hecht en betrokken team.</li>
 <li>Een netto bonus van €250 bij indiensttreding.</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
AnneRoos Kinderopvang B.V. is al bijna 15 jaar een vertrouwde naam in Utrecht. Ons kinderdagverblijf voor 0-4 jarigen biedt een ruimte waarin kinderen centraal staan en zich naar hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ons team hecht veel waarde aan persoonlijke aandacht en een cultuur van leren en groeien. Bij ons voel je je thuis en gewaardeerd.
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer dan nu door je CV te sturen via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Trefwoorden: Pedagogisch medewerker, Kinderopvang professional, Kinderdagverblijf, Pedagogisch werker, Utrecht

Pedagogisch professional gezocht (27 - 36 uur)

Wij Spelen B.V. / Wee-Play Kinderopvang

<h3>Pedagogisch Professional Kinderopvang</h3>
Wee-Play Kinderopvang | Locaties Montfort en Echt
Werken in de kinderopvang vanuit het hart
Bij Wee-Play Kinderopvang geloven we dat ieder kind uniek is. Daarom bieden wij opvang vanuit het hart: een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zichzelf mogen zijn, zich gezien voelen en de ruimte krijgen om zich optimaal te ontwikkelen.
Met meerdere locaties in de gemeenten Roerdalen en Echt-Susteren verzorgen wij dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze medewerkers maken iedere dag het verschil door oprechte aandacht, betrokkenheid en plezier centraal te stellen.
Voor onze locatie in Echt zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Pedagogisch Professional
Ben jij vriendelijk, spontaan, betrokken en beschik je over een groot hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling en werk je graag in een hecht team? Dan maken wij graag kennis met jou!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als pedagogisch professional zorg je samen met je collega's voor een veilige, uitdagende en liefdevolle omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien. Je observeert de ontwikkeling van kinderen, stimuleert hun talenten en onderhoudt op een prettige manier contact met ouders.
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
 <li>Je beschikt over een kwalificerend mbo- of hbo-diploma voor de kinderopvang.</li>
 <li>Je bent enthousiast, communicatief vaardig en betrokken.</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li>
 <li>Je hebt oog voor de behoeften en ontwikkeling van ieder kind.</li>
 <li>Je draagt bij aan een positieve sfeer binnen de groep én binnen het team.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een vast werkrooster met vaste vrije dagen.</li>
 <li>Een salaris conform CAO Kinderopvang van € 2.681,- tot € 3.684,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).</li>
 <li>8% vakantiegeld.</li>
 <li>8% eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.</li>
 <li>Werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur.</li>
 <li>Toegang tot onze eigen leeromgeving en scholingsmogelijkheden via E-wise.</li>
 <li>Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.</li>
 <li>Een fijne werkomgeving met betrokken collega's.</li>
 <li>Werken binnen een organisatie waar aandacht voor elkaar en voor de kinderen centraal staat.</li>
</ul>
<h3>Onze visie</h3>
Bij Wee-Play staat het kind centraal. Wij geloven in opvang vanuit het hart, waarbij liefde, aandacht en respect de basis vormen. Door kinderen een veilige en stimulerende omgeving te bieden, helpen wij hen om zelfvertrouwen op te bouwen, talenten te ontdekken en zich op hun eigen tempo te ontwikkelen.
<h3>Sollicitatieprocedure</h3>
1. Jouw sollicitatie 
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een reactie van ons.
2. Kennismakingsgesprek 
We nodigen je graag uit op een van onze locaties om elkaar beter te leren kennen en meer te vertellen over Wee-Play.
3. Aanbod 
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en maken we je contract gereed.
4. Welkom bij Wee-Play! 
Na ondertekening van je contract verwelkomen we je graag als nieuwe collega binnen ons team.
<h3>Interesse?</h3>
Wil jij werken in een organisatie waar kinderen, collega's en persoonlijke aandacht centraal staan?
Neem dan contact op met:
Ferry van Montfort 
Directeur Wee-Play Kinderopvang 
📞 06 - 17 89 63 60
of stuur een mail naar info@wee-play.nl
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken in de kinderopvang kan zijn. 💚

Pedagogisch Professional | Wee-Play Kinderopvang

Locatie:
Bandertlaan 1, 6101 Echt
Bedrijf:
Wee-Play Kinderopvang
Ben jij vriendelijk, spontaan en communicatief vaardig en heb je altijd al in de kinderopvang willen werken? Dan zoeken wij jou!
We zoeken medewerkers voor onze locatie in Sint Odiliënberg.
Ons doel:
Wee-Play biedt opvang aan vanuit het hart. Ieder kind is uniek en daar houden we rekening mee. We bieden het kind onvoorwaardelijke liefde en aandacht en creëren daardoor omstandigheden waardoor het zich maximaal kan ontplooien. Het kind wordt ondersteund bij het om leren gaan met de verschillende omstandigheden in zijn of haar omgeving.
Je beschikt minimaal over een kwalificerend MBO of HBO diploma om te mogen werken in de kinderopvang.
Wij bieden het volgende:
<ul>
 <li>Scholingsmogelijkheden via eigen leeromgeving E-wise.</li>
 <li>Een vernieuwde warme, kindgerichte locatie in Echt.</li>
 <li>Vast werkrooster, met vaste vrije dag.</li>
 <li>Bruto maandsalaris van €2.641,- tot €3.630,- o.b.v. 36 uur.</li>
 <li>Eindejaarsuitkering van 5.5%.</li>
 <li>Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.</li>
 <li>Dagelijkse werktijden tussen 7 en 18 uur.</li>
 <li>Een leuke werkplek met een fijne groep collega's.</li>
</ul>
Wij gaan als volgt om met jouw sollicitatie:
<ul>
 <li>Reactie: binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie, zien we een match, dan nodigen we je uit voor een gesprek.</li>
 <li>Kennismaking: We verwelkomen je graag op een van onze locaties en vertellen je graag meer over Wee-Play. Dit is ook jouw kans om jezelf voor te stellen.</li>
 <li>Aanbod: Ben je enthousiast en zijn wij dat ook, dan vragen we je om een aantal gegevens aan te leveren. Met deze gegevens gaan we een contract voor je klaarmaken.</li>
 <li>Welkom: Na het onderteken van je contract start je nieuwe uitdaging bij Wee-Play!</li>
</ul>
Heb je vragen over de vacature, dan mag je altijd contact opnemen met:
Ferry van Montfort, Directeur 0617896360
of stuur een mail naar info@wee-play.nl

Pedagogische Professional BSO Wee-Play Kinderopvang

Rema Holland B.V.

Serviceplanner/Werkvoorbereider
Locatie: Maastricht 
 Dienstverband: 32-40u per week 
 Duur: 6 maanden tot 1 jaar
Ben jij de spin in het (service)web die overzicht houdt, ervan opbloeit om aanspreekpunt te zijn voor 5 service buitendienst monteurs die graag de waan van de dag met je delen en ben jij niet vies van old school bellen? Dan heeft Rema een plek voor je!
Wie zijn wij? 
 Rema Holland B.V. is al sinds 1951 specialist in hijs- en hefmiddelen, intern transport en valbeveiliging. Samen met ons netwerk van dealers zorgen wij dat ons merk REMA wereldwijd vertegenwoordigd is en garant staat voor kwaliteit.
Alles wat met zwaartekracht te maken heeft en verplaatst dient te worden kunnen wij een oplossing voor vinden. Onze slogan is dan ook  ‘Work Made Easy’. Klinkt heavy? Dat is het ook — maar we houden het graag nuchter en gezellig. Met zo’n 38 collega’s (en een Zweedse moedermaatschappij op de achtergrond) combineren we vakmanschap met een flinke dosis teamgevoel.

Wat ga je doen? 
 de serviceplanning, het klantcontact en de voorbereiding van de jaarplanning voor 2027

Maar concreet betekent dat :
•	Dagelijkse continuïteit: service-inbox bewaken, verzoeken opvolgen en de planning actueel houden
•	Klant- en dealercontact: bellen, afspraken afstemmen, bevestigingen versturen en wijzigingen tijdig communiceren
•	Serviceorders: orders aanmaken in Business Central en bijbehorende bevestigingen verwerken
•	Afstemming met monteurs: benodigde tijd, inzet en klantbijzonderheden bespreken
•	Jaarplanning 2027: benodigde klantcontactgegevens aanvullen en de planning tijdig voorbereiden
•	Je verwerkt de werkbonnen
•	Je reikt keuringscertificaten uit aan klanten
•	je zorgt voor onderdelen aanvulling van de 5 Service bussen

Wat vragen wij?
•	minimaal MBO4 werk- en denkniveau
•	servicegerichte instelling is een must
•	ERP ervaring  is een must, BC ervaring is een pré.

Wat bieden wij?
-	brutosalaris tussen de €2.700 - €4.000 (obv fulltime dienstverband)
-	25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband)
-	8% vakantiegeld
-	werktijden op doordeweekse dagen tussen 08:00 tot 17:00
-	een reiskostenvergoeding (€ 0,26 per kilometer)
-	(gedeeltelijke) vergoeding van een sportabonnement
-	deelname pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage
-	een premievrije Anw hiaatverzekering en WIA hiaatverzekering
-	seniorendagen vanaf een bepaalde leeftijd
-	CAO Technische groothandel (periodieke CAO verhogingen).
-	een klein team van 5 Servicemonteur Buitendienst waar jij als 6e collega bijkomt

Dit mag je van ons verwachten: 
 Onze Manager Operations verzorgt het inwerken en is jouw aanspreekpunt. Een korte dagelijkse start-up richt zich op de service-inbox, urgente acties, de komende weken en de voortgang richting 2027. Als planner/werkvoorbereider werk je zelfstandig, maar in afstemming met de buitendienst monteurs. Je werkt op ons kantoor in Maastricht waarbij hybride werken incidenteel is.
We evalueren na een half jaar welk vervolg deze functie krijgt.
Bij Rema komen op basis van uitzenden of inhuur/zzp behoort tot de mogelijkheden!
Klinkt interessant? Bel met Soraya Westerlink via 043-3631777 of mail naar soraya.westerlink@rema.eu en ontdek of Rema jouw volgende halte wordt.

Serviceplanner/Werkvoorbereider

Logisnext Belgium

<h2>Service Technieker</h2>
Ons team zoekt versterking
Sluizen Tongeren-Borgloon
Hoe ziet jouw functie eruit?
Als Service Technieker werk je zelfstandig bij jouw klanten in de regio. Je beschikt over een professioneel uitgeruste servicewagen, waarmee je rechtstreeks naar jouw klanten rijdt. Bij de klanten verricht je onderhoud, voer je reparaties uit en verhelp je storingen aan intern transporttrucks. Dit doe je voor zowel diesel-, LPG- als elektromotoren. 
 
Je hebt hierbij te maken met afwisselende technieken zoals: hydrauliek, mechanische techniek, elektronica en brandstoftechniek.
Wat verwachten we van jou?
<ul>
 <li>Technische kennis hebt op technisch secundair niveau Autotechnieken of Elektromechanica;</li>
 <li>Een aantal jaren ervaring met onderhoud, reparaties en storingen van (intern) transportmiddelen of andere motorvoertuigen beschikt;</li>
 <li>Een klantgerichte en dienstverlenende instelling hebt;</li>
 <li>Zelfstandig kan werken en oplossingsgericht bent;</li>
 <li>Dat je zowel de Nederlandse als de Franse taal spreekt;</li>
 <li>Beschikt over een rijbewijs B.</li>
</ul>
Autotechniekers, techniekers vrachtwagen of uit de landbouwmechanisatie nodigen we nadrukkelijk uit om te solliciteren! 
 
 Wat wij jou bieden:
<ul>
 <li>Goed salarispakket;</li>
 <li>Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering &amp; aanvullend pensioenopbouw via het fonds;</li>
 <li>KMO met korte communicatielijnen behorend tot een sterke industriële groep;</li>
 <li>Een degelijke opleiding en een permanente technische ondersteuning;</li>
 <li>Een volledig ingerichte servicewagen, een tablet en een GSM maken deel uit van het uitgebreide pakket.</li>
</ul>
Over Logisnext Benelux
Werken bij Logisnext Benelux betekent werken in een wereld die nooit stilstaat. Achter de schermen van magazijnen en productieomgevingen zorgen wij dat alles blijft draaien; slimmer, efficiënter en veiliger.
Dat doen we met slimme logistieke oplossingen, sterke service en vooral: met mensen die het verschil maken.
We werken vanuit onze locaties in Nederland en België met zo’n 300 collega’s, en maken deel uit van een grote internationale organisatie met haar oorsprong in Japan. Dat merk je in hoe we werken: betrouwbaar, doordacht en met oog voor de lange termijn, maar altijd praktisch en dichtbij.
De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we schakelen snel. Zie je iets dat beter kan? Dan krijg je de ruimte om dat aan te pakken.
Waarom werken bij Logisnext Benelux?
Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om echt impact te maken.
Onze Ways of Working (WoW!) laten zien hoe we dat doen:
• Je neemt eigenaarschap
• Je doet het samen
• Je blijft verbeteren
We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent nieuwe ideeën, veranderingen en kansen. Voor jou dus ook: om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.
Hoe te solliciteren? 
Herken jij jezelf in deze rol en wil je meer weten? Stuur dan je CV en motivatie naar recruiter-nl@logisnext.nl 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“Logisnext Netherlands B.V. is een werkgever die gelijke kansen biedt en niet discrimineert op grond van leeftijd, ras, religie, etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid of handicap bij de werving, selectie en tewerkstelling.”

Service Technieker

<h2>Service Accountmanager België</h2>
Bouw aan duurzame klantrelaties en maak het verschil met slimme service gerelateerde oplossingen 
Ben jij commercieel sterk, denk je graag mee met klanten en krijg je energie van het uitbouwen van langdurige relaties? Dan is de functie van Service Accountmanager bij Logisnext misschien wel jouw volgende uitdaging.
In deze rol ben jij dé specialist op het gebied van alle strategische service gerelateerde zaken. Je ondersteunt klanten met advies op maat, bouwt duurzame partnerships uit en vertaalt klantbehoeften naar efficiënte serviceoplossingen. Je werkt nauw samen met accountmanagers, techniekers en interne diensten om ervoor te zorgen dat klanten maximaal kunnen rekenen op een betrouwbare en performante dienstverlening.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als Account Manager Service ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de commerciële uitbouw van onze serviceactiviteiten.
Je:
<ul>
 <li>Je adviseert klanten over service- en onderhoudsoplossingen.</li>
 <li>Je ondersteunt accountmanagers bij servicevraagstukken en klantprojecten.</li>
 <li>Je stelt serviceoffertes, contracten en SLA's op en volgt deze op.</li>
 <li>Je bent het aanspreekpunt voor strategische servicevragen.</li>
 <li>Je bespreekt serviceprestaties met klanten en stuurt waar nodig bij.</li>
 <li>Je hebt aandacht voor bestaande contracten, breidt uit en optimaliseert indien nodig.</li>
 <li>Je bouwt langdurige klantenrelaties uit en creëert commerciële kansen.</li>
 <li>Je werkt nauw samen met collega's van sales, service en backoffice.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
 <li>Ervaring binnen een B2B-omgeving.</li>
 <li>Een klantgerichte en commerciële instelling, gecombineerd met een sterk gevoel voor relatiebeheer.</li>
 <li>Het talent om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen.</li>
 <li>Een zelfstandige, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.</li>
 <li>Vlotte kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.</li>
 <li>Ervaring met CRM-systemen en digitale tools.</li>
</ul>
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Logisnext krijg je de ruimte om zelfstandig te werken binnen een organisatie waar service, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
<h3>Wij bieden jou:</h3>
<ul>
 <li>een bedrijfswagen met tankkaart;</li>
 <li>laptop, smartphone en alle nodige professionele tools;</li>
 <li>maaltijdvergoeding, ecocheques, cadeaucheques en een onkostenvergoeding;</li>
 <li>hospitalisatieverzekering en een uitgebreide groepsverzekering;</li>
 <li>26 verlofdagen aangevuld met anciënniteitsdagen;</li>
 <li>een collegiale werksfeer binnen een stabiele en ambitieuze organisatie;</li>
</ul>
<h3>Waarom deze functie?</h3>
Omdat je in deze rol veel meer bent dan een service accountmanager. Je bent een adviseur, een relatiebouwer en een strategische servicepartner voor jouw klanten. Je helpt hen niet alleen vandaag vooruit, maar denkt actief mee over hun toekomstige servicebehoeften en operationele continuïteit.
Ben jij klaar om het verschil te maken als strategische servicepartner voor onze klanten? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Sollicitaties of vragen kunnen naar Cheyenne Willocx, HR Business Partner (cheyenne.willocx@logisnext.eu).

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6523)