Stedelijk Dalton Lyceum VMBO

<ul>
 <li>Zo spoedig mogelijk</li>
 <li>0,8 - 1,0 fte</li>
 <li>Schaal 11</li>
 <li>Tijdelijk met uitzicht op vast</li>
</ul>
Samen het verschil maken 
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een sterke HR-organisatie die echt impact heeft op goed onderwijs? Bij Dalton Dordrecht krijg je de ruimte om te bouwen, te verbinden en het verschil te maken. 
 
Dalton Dordrecht is een openbare daltonschool met vier locaties in de regio Drechtsteden, inclusief de Internationale Schakelklas (ISK). We staan voor persoonlijk onderwijs waarin samenwerken, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid centraal staan. 
Onze 360 collega’s zetten zich dagelijks in voor het beste onderwijs voor ruim 2.750 leerlingen - en dat begint bij goed werkgeverschap. 
 
Voor ons bestuurskantoor zoeken we een Coördinator HR &amp; PSA die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden. 
​ 
Jouw impact in deze functie 
Als coördinator HR &amp; PSA speel jij een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze HR‑organisatie. 
Je wordt sparringpartner van de bestuurder en locatiedirecteuren en je schakelt soepel tussen tactisch beleid en dagelijkse praktijk. Je: 
 
Strategisch &amp; Adviserend
<ul>
 <li>Verbindt het HR‑beleid aan het schoolplan en vertaalt dit naar concreet handelen op de locaties.</li>
 <li>Denkt mee over strategische personeelsplanning, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.</li>
 <li>Adviseert over complexe personeels- en salarisvraagstukken.</li>
</ul>
HR-beleid &amp; procesoptimalisatie
<ul>
 <li>Ontwikkelt, implementeert en evalueert HR‑beleid.</li>
 <li>Eindverantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie</li>
 <li>Verbetert HR‑ én PSA‑werkprocessen en zorgt voor professionalisering binnen het team.</li>
</ul>
​ 
Leiderschap &amp; PSA-expertise
<ul>
 <li>Stuurt het PSA‑team (twee medewerkers) aan en bouwt verder aan een prettige, betrouwbare en professionele werkomgeving.</li>
 <li>Borgt samen met je team een correcte en tijdige salarisverwerking</li>
</ul>
Wie ben jij? 
Je beweegt je makkelijk in een dynamische omgeving en combineert strategisch inzicht met hands‑on betrokkenheid. Je hebt plezier in zowel HR als PSA en je schakelt gemakkelijk tussen locaties, thema’s en niveaus. 
 
Je brengt mee:
<ul>
 <li>een afgeronde hbo‑opleiding (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar);</li>
 <li>aantoonbare ervaring als HR‑adviseur of vergelijkbare rol;</li>
 <li>actuele kennis van HR‑wet- en regelgeving en CAO VO (pré);</li>
 <li>diepgaande kennis van personeels- en salarisadministratie;</li>
 <li>affiniteit met of ervaring in het onderwijs (pré);</li>
 <li>een stevige, toegankelijke persoonlijkheid met oog voor mens én organisatie;</li>
 <li>enthousiasme voor het leveren van hoogwaardige dienstverlening.</li>
 <li>Je herkent jezelf in onze kernwaarden: samenwerken, vrijheid &amp; verantwoordelijkheid, effectiviteit en zelfstandigheid.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou? 
Je komt terecht in een professioneel, warm en betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën en expertise. 
 
Wij bieden:
<ul>
 <li>een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;</li>
 <li>fijne collega’s en een werkomgeving waarin aandacht voor elkaar vanzelfsprekend is;</li>
 <li>salaris conform cao VO, schaal 11 (max. € 6.432,- o.b.v. fulltime);</li>
 <li>46 vakantiedagen (fulltime);</li>
 <li>8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;</li>
 <li>oktobertoelage van € 302,50 (fulltime);</li>
 <li>90 uur levensfasebewust personeelsbeleid (fulltime);</li>
 <li>goede pensioenopbouw bij ABP;</li>
 <li>aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra recuperatiedagen, uitruilregeling en cafetariaregeling;</li>
 <li>een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op vast.</li>
</ul>
Enthousiast? 
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer eenvoudig op deze pagina. We kijken uit naar je reactie. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. 
 
Meer informatie? 
Neem gerust contact op met:
<ul>
 <li>Rob Bijeman, bestuurder - 06 30 10 15 64</li>
 <li>Marga de Bree, hoofd P&amp;O a.i. - 06 10 23 03 43</li>
</ul>

Part-time

Coördinator HR & PSA

Ekris BMW Assen

Bij Ekris BMW en MINI in Assen zijn wij op zoek naar een: (Junior) Magazijnmedewerker Dit ga je doen Als (Junior) Magazijnmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen het aftersalesproces. Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van de logistieke magazijnactiviteiten. Je werkt samen in een team en kunt een coördinerende rol oppakken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul> <li>Uitgeven en verkopen van onderdelen</li> <li>Inboeken en controleren van binnenkomende goederen en voorraad</li> <li>Verzorging van facturatie en administratieve afhandeling</li></ul> Dit ben jij Vanuit jouw kennis van automotive en logistiek weet je alles van technische onderdelen en zorg je voor een doelmatige magazijnindeling. Je weet hoe je verkoopbevorderende acties inzet en werkt zelfstandig, commercieel, proactief en nauwkeurig. Werken bij Ekris BMW Assen Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten én medewerkers. Bij Ekris draait alles om relaties en het persoonlijke contact. We schakelen snel, hebben drive en gaan vol gas voor onze klanten en collega’s. Ekris is continu in beweging en daar horen professionele, ambitieuze medewerkers bij. Onze collega’s zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur: collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. We houden van duidelijkheid en korte lijnen. Zo zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt en langdurig bij ons kunt blijven werken — iets wat onze klanten ook merken. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit, bij de beste dealer. Heb jij passie voor auto’s en de drive om jezelf te ontwikkelen? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat breng je mee <ul> <li>MBO werk- en denkniveau, aangevuld met autotechnische opleiding of kennis</li> <li>Ervaring in een soortgelijke functie</li> <li>Representatief, klantvriendelijk en servicegericht</li> <li>Woonachtig binnen een straal van 35 km rondom Assen</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Mogelijkheden tot het volgen van trainingen via de BMW en MINI Training Academy</li> <li>Een salaris tussen €2.400 en €3.300 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting, fietsplan en korting op je fitnessabonnement</li></ul>

Full-time

(Junior) Magazijnmedewerker | Ekris Assen | Fulltime | €2.400 – €3.300

Ekris BMW Utrecht

Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een: Senior Serviceadviseur Dit ga je doen Als Senior Serviceadviseur bij Ekris BMW en MINI Utrecht ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten wanneer het gaat om service en onderhoud. Je combineert klantgerichtheid met vakinhoudelijke kennis en weet precies hoe je verwachtingen overtreft. Van het eerste contact tot het moment dat de klant weer tevreden wegrijdt: jij bewaakt het volledige serviceproces en zorgt voor een optimale klantbeleving. Dankzij jouw ervaring weet je complexe vragen te vertalen naar duidelijke adviezen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor collega’s en draag je bij aan het verder professionaliseren van onze serviceafdeling. Wat ga je doen? <ul> <li>Ontvangen en adviseren van klanten over onderhoud en reparaties</li> <li>Opstellen en toelichten van werkorders en kostenindicaties</li> <li>Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden</li> <li>Actief bijdragen aan een hoge klanttevredenheid</li> <li>Ondersteunen en coachen van (junior) serviceadviseurs</li></ul> Dit ben jij Jij bent een ervaren Serviceadviseur met passie voor auto’s én mensen. Je communiceert makkelijk, blijft rustig in een dynamische omgeving en weet zowel klanten als collega’s te overtuigen met jouw kennis en professionaliteit. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en haalt energie uit het leveren van topservice. Werken bij Ekris BMW Utrecht Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur Onze bedrijfscultuur laat zich het beste omschrijven als collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. Wij houden van duidelijkheid en hanteren korte lijnen in de aansturing. Wij zorgen ervoor dat jij je op je plek voelt en bij ons voor langere tijd kan blijven werken. Dat merken onze klanten ook. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit bij de beste dealer. Heb jij de drive om jezelf te ontwikkelen? En heb jij passie voor auto’s? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat breng je mee <ul> <li>Minimaal 5 Jaar ervaring als Serviceadviseur binnen de automotive</li> <li>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden</li> <li>Klantgericht, oplossingsgericht en stressbestendig</li> <li>Fulltime beschikbaar</li> <li>Rijbewijs B is verplicht</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Werken met de premium merken BMW en MINI</li> <li>Een professioneel en betrokken team</li> <li>Ruimte voor eigen initiatief en verdere ontwikkeling</li> <li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden</li> <li>Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:</li> <li>Fietsleaseplan</li> <li>€0,23 reiskostenvergoeding per kilometer</li> <li>Korting op aankopen binnen Ekris</li></ul>

Senior Serviceadviseur

Bij Ekris BMW en MINI in Utrecht zijn wij op zoek naar een: Junior Serviceadviseur Dit ga je doen Als Junior Serviceadviseur bij Ekris BMW en MINI in Utrecht ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze werkplaats. Jij ontvangt onze klanten die hun BMW of MINI brengen voor onderhoud of reparatie op professionele en hartelijke wijze. Vervolgens zorg je voor een duidelijk reparatieadvies voor de klant en een goed voorbereide werkorder voor je collega’s. Jij bewaakt dat alles wat is afgesproken met de klant ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Wanneer de klant zijn of haar auto komt ophalen, licht je de uitgevoerde werkzaamheden en de factuur helder toe. In combinatie met bovengenoemde taken verwerk je de administratie. Als team zorgen jullie voor de servicekwaliteit, zodat er mede dankzij jouw inspanningen een hoge mate van klanttevredenheid binnen de vestiging heerst. Dit ben jij Jij bent een gemotiveerde collega die collegiaal, klantgericht en een echte teamspeler is. Werken bij Ekris BMW Utrecht Wil jij werken bij Ekris? Dan werk je voor de mooiste premium merken met persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers. Het gaat bij Ekris om de relatie. Om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Onze collega's zijn klantgericht, voelen zich gewaardeerd en zijn trots op Ekris. Cultuur Onze bedrijfscultuur laat zich het beste omschrijven als collectief, inspirerend, ambitieus, innovatief en energiek. Wij houden van duidelijkheid en hanteren korte lijnen in de aansturing. Wij zorgen ervoor dat jij je op je plek voelt en bij ons voor langere tijd kan blijven werken. Dat merken onze klanten ook. Bij Ekris koop je de fijnste auto ooit bij de beste dealer. Heb jij de drive om jezelf te ontwikkelen? En heb jij passie voor auto’s? Zet dan je carrière in de volgende versnelling en kom werken bij Ekris! Wat breng je mee <ul> <li>Een afgeronde MBO-opleiding</li> <li>Een flexibele, klantgerichte en zeer kwaliteitsgerichte werkinstelling</li> <li>Communicatief sterk en goed georganiseerd</li> <li>Woonachtig in de regio Utrecht</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Werken voor een mooi en technisch innovatief merk</li> <li>Een uitdagende en afwisselende functie</li> <li>Interne en externe trainingen en cursussen, onder andere via de BMW en MINI Training Academy</li> <li>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, personeelskorting, voordeel op je fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering, fietsplan en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling</li></ul>

Junior Serviceadviseur

Boom recruitment NL

Locatie: Regio Noord Brabant 
Salaris: Max. €7.740 bruto per maand (bij 36 uur) + 17,05% IKB 
Uren: 36 uur per week 
Niveau: Academisch werk- en denkniveau
<h3>Voor wie HR wil bouwen in een organisatie met maatschappelijke impact</h3>
Voor een grote maatschappelijke organisatie in Midden-Brabant zoeken wij een HR-manager die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Binnen deze organisatie werken ongeveer 1.500 medewerkers met uiteenlopende achtergronden en ontwikkelbehoeften. Zij worden ondersteund door circa 200 professionals, zoals leidinggevenden, begeleiders en stafmedewerkers. De organisatie werkt samen met gemeenten en werkgevers om mensen te ondersteunen richting werk en ontwikkeling.
Veel medewerkers hebben verschillende culturele achtergronden, levensverhalen en opleidingsniveaus. Dat maakt de organisatie dynamisch en maatschappelijk relevant, maar vraagt ook om leiderschap dat verschillende perspectieven begrijpt en met elkaar kan verbinden.
De organisatie ontwikkelt zich van een traditionele uitvoeringsorganisatie naar een modern sociaal ontwikkelbedrijf dat sterker stuurt op ontwikkeling, samenwerking met werkgevers en doorstroom naar werk. HR speelt een sleutelrol in deze ontwikkeling.
Jouw Rol
Als HR-manager geef je leiding aan de centrale HR-afdeling en adviseer je directie en management over organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsbeleid.
De HR-afdeling bestaat uit ongeveer 22 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines zoals HR-advies, HR business partnering, inzetbaarheid en leren &amp; ontwikkelen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li>ontwikkelen en vertalen van strategisch HR-beleid naar concrete organisatiepraktijk;</li>
 <li>leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de HR-afdeling;</li>
 <li>adviseren van directie en management over leiderschap, organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken;</li>
 <li>versterken van HR-processen zoals strategische personeelsplanning, verzuimbeleid en talentontwikkeling;</li>
 <li>bijdragen aan een organisatiecultuur waarin samenwerking, ontwikkeling en verschillende perspectieven centraal staan.</li>
</ul>
Belangrijkste opgaven in deze rol
De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin HR een belangrijke rol speelt bij het versterken van structuur, samenwerking en leiderschap.
De belangrijkste inhoudelijke uitdagingen zijn:
<ul>
 <li>HR verder positioneren als strategische partner binnen directie en management;</li>
 <li>leidinggevenden ondersteunen bij organisatieontwikkeling, bijvoorbeeld bij teamontwikkeling en verandertrajecten;</li>
 <li>verschillende organisatieonderdelen beter met elkaar verbinden, die ieder hun eigen werkwijzen en dynamiek hebben;</li>
 <li>HR-processen verder professionaliseren, zodat beleid duidelijker, consistenter en beter uitvoerbaar wordt;</li>
 <li>balans houden tussen maatschappelijke opdracht en organisatie-effectiviteit, bijvoorbeeld rondom inzetbaarheid, ontwikkeling en prestaties.</li>
</ul>
De eerste 12 maanden in deze rol
In het eerste jaar ligt de nadruk op het leren kennen van de organisatie en het versterken van de HR-functie.
Belangrijke stappen zijn:
<ul>
 <li>inzicht krijgen in de verschillende organisatieonderdelen, teams en werkprocessen;</li>
 <li>relaties opbouwen met directie, management en HR-collega’s;</li>
 <li>analyseren waar HR-processen verder verbeterd of verduidelijkt kunnen worden;</li>
 <li>leidinggevenden ondersteunen bij lopende organisatie- en teamontwikkelingen;</li>
 <li>bijdragen aan verdere professionalisering van HR-beleid en uitvoering.</li>
</ul>
Waarom divers perspectief belangrijk is
Binnen deze organisatie werken mensen met verschillende culturele achtergronden, opleidingsniveaus en levensverhalen samen. Dat vraagt om leiders die begrijpen dat communicatie, leiderschap en samenwerking niet voor iedereen hetzelfde werken.
HR speelt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende perspectieven binnen de organisatie. Leiders die ervaring hebben met diverse teams, internationale werkomgevingen of zelf een multiculturele achtergrond hebben, kunnen hierin vaak een waardevolle brugfunctie vervullen.
Wat krijg je?
<ul>
 <li>salaris tot €7.740 bruto per maand (bij 36 uur);</li>
 <li>17,05% Individueel Keuzebudget (IKB);</li>
 <li>een fulltime dienstverband van 36 uur;</li>
 <li>ruimte om HR verder te ontwikkelen en richting te geven aan organisatieontwikkeling;</li>
 <li>werken binnen een organisatie met duidelijke maatschappelijke betekenis.</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>academisch werk- en denkniveau;</li>
 <li>aantoonbare ervaring met het transformeren of professionaliseren van een HR-afdeling of organisatieonderdeel;</li>
 <li>ervaring met organisatieverandering en cultuurontwikkeling;</li>
 <li>politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een complexe organisatie;</li>
 <li>het vermogen om verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.</li>
</ul>
Over Boom Recruitment
Bij Boom Recruitment vinden we het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt. Wij helpen je bij het vinden van een functie die bij je past en waar je trots op kunt zijn. Werken via Boom Recruitment betekent werken met een persoonlijke aanpak en aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.
Interesse?
Wil jij aan de slag als HR-Manager en bijdragen aan een organisatie waar werk, ontwikkeling en inclusie centraal staan?
Klik op de solliciteerknop om direct te reageren of neem contact op met Erkan Dinç, recruiter bij Boom Recruitment, via 06 589 49 010 of stuur je cv naar erkan@boomrecruitment.nl.
Liever eerst kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie.

HR-Manager

VWBK

VWBK (Van Walraven Bedrijfskleding) is dé specialist in werkkleding en PBM en maakt onderdeel uit van Van Walraven. Vanuit onze vestiging in Mijdrecht werken we dagelijks aan veilige en representatieve werkplekken voor klanten door heel Nederland. En daar hebben we jou voor nodig!Wat ga je doen als Accountmanager bij VWBK Mijdrecht?In deze afwisselende buitendienstfunctie ben jij het gezicht van VWBK. Je helpt bestaande klanten verder, spot nieuwe kansen en weet precies wat er speelt in de markt. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo tof. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op een hecht en ervaren team in Mijdrecht.Jouw belangrijkste taken:<ul><li>Je onderhoudt warme klantrelaties en geeft advies over producten, toepassingen en trends.</li><li>Je bezoekt potentiële klanten en overtuigt hen met jouw enthousiasme en kennis.</li><li>Je maakt accountplannen, volgt marktontwikkelingen en speelt hier slim op in.</li><li>Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en commerciële kansen.</li><li>Je werkt toe naar targets, en ja het liefst ga je er keihard overheen.</li><li>Je houdt je administratie strak bij: bezoekverslagen, offertes, acties jij hebt het onder controle.</li></ul>Waarom jij bij VWBK Mijdrecht wil werken:<ul><li>Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid in je werk.</li><li>Je komt terecht in een energiek team met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.</li><li>Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, ook richting specialisatie of doorgroei.</li><li>Je werkt met A-merken en een ijzersterk aanbod in een groeiende markt.</li><li>Je bent onderdeel van Van Walraven, een gezond familiebedrijf met stevige ambities.</li></ul>Dit ben jij:<ul><li>MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.</li><li>Je hebt een commerciële mindset en houdt van scoren, maar altijd met oog voor de klant.</li><li>Je bent sociaal, proactief en weet mensen te overtuigen.</li><li>Je kunt goed zelfstandig werken en schakelt makkelijk met collega’s van binnen- en buitendienst.</li><li>Affiniteit met werkkleding en veiligheid is een pre, motivatie nog belangrijker.</li><li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een passend salaris obv 40 uur per week.</li><li>Een representatieve auto van de zaak.</li><li>iPad, mobiele telefoon en andere benodigde tools.</li><li>Onkostenvergoeding van €75,- netto per maand.</li><li>Beurskledingvergoeding, werkschoenen, helm, bril, softshell jas. Alles om veilig en professioneel voor de dag te komen.</li><li>3 extra vakantiedagen per jaar, bovenop je reguliere verlof (25 vakantiedagen naar rato) + 13 ATV dagen naar rato.</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap binnen een hecht team.</li></ul>Over Van Walraven Wij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 450 medewerkers in dienst verspreid over 17 vestigingen. Als toonaangevende groothandel bieden we een breed assortiment aan innovatieve producten, zoals duurzame verwarmingssystemen en oplossingen voor regenwaterhergebruik. Onze klanten zijn echte professionals in de technische sector, en met onze klantgerichte aanpak en focus op innovatie maken we dagelijks het verschil.Kom jij ons team versterken?Ben jij klaar voor de volgende stap in je commerciële carrière en wil je werken bij een organisatie die groeit én investeert in mensen? Solliciteer dan nu via de button of neem voor vragen contact op met Robert Goudsmit (vestigingsleider) 06 83 31 00 27 en word onze nieuwe Accountmanager Werkkleding &amp; PBM!Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Accountmanager VWBK Mijdrecht

Van Walraven

<figure><lite-youtube videoid="cS3JRSyYX8A" title="Play: Video"></lite-youtube></figure>Wat wordt jouw rol? Wat de order ook is, jij zorgt ervoor dat deze volledig is en binnen de afgesproken tijd bij de klant kan zijn. Je werkt zorgvuldig en bent pas tevreden wanneer elke bestelling klopt. Je bent lekker actief bezig, werkt in een team van vaste medewerkers en een grote groep oproepkrachten, die stuk voor stuk van aanpakken houden. Je bouwt mee aan de toekomst van een ambitieuze technische groothandel.Wat hebben we voor jou in petto?<ul>
<li>Een afwisselende fulltime functie in een cultuur van verantwoordelijkheid krijgen, nemen en dragen.</li>
<li>Werktijden in een weekrooster tussen 11.00 uur – 19.30 uur, of als het werk klaar is.</li>
<li>Voor je avondmaaltijd wordt gezorgd.</li>
<li>Een prettige, veilige werkomgeving staat voorop, collegialiteit en een goede werksfeer staan hierbij centraal.</li>
<li>Collectieve ziektekostenverzekering.</li>
<li>Je kunt onze producten kopen met personeelskorting.</li>
<li>Een op de functie afgestemd salaris met goede secundaire voorwaarden.</li>
</ul>Hierin herken jij jezelf:<ul>
<li>MBO werk– en denkniveau.</li>
<li>Fulltime beschikbaar (40 uur p/w), parttime is bespreekbaar.</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li>
<li>Je werkt graag in een team, samen komen we verder.</li>
<li>Je kan wel tegen een stootje.</li>
<li>Je hebt plezier in het oplossen van vragen van onze collega’s.</li>
</ul>Voel jij je aangesproken door onze vacature? Wil jij een bijdrage leveren aan onze ambitie. Ja? Solliciteer direct en we nemen spoedig contact met je op. Geïnteresseerd maar wil je toch eerst wat meer weten over deze vacature of over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Stevan van Keulen (teamleider Orderpicking) <a href="tel:06%20-%205737%201460">06 - 5737 1460</a> of laat je <a href="https://vanwalraven.teamtailor.com/campaigns/algemeen">gegevens</a> achter dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Magazijnmedewerker (orderpicker 11:00 - 19:30)

Heb jij oog voor detail en ben je een kei in plannen? Als commercieel medewerker binnendienst Prefab ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze Prefab-werkplaats.Jouw rol als commercieel medewerker binnendienst Prefab:&nbsp;Je vertaalt klantaanvragen tot in detail naar offertes, werktekeningen en productieopdrachten. Aan de hand van aangeleverde tekeningen en/of 3D-modellen voer je gegevens in ons ERP-systeem in en maak je duidelijke werktekeningen voor een efficiënt productieproces. Plannen speelt hierin een belangrijke rol. Gedurende dit proces onderhoud je intensief contact met klanten en leveranciers. Samen met 6 gemotiveerde collega’s werk je aan innovatieve oplossingen en optimale klanttevredenheid.Wat ga je doen?<ul>


 <li>Meedenken met de klant over de ideale installatietechnische oplossing.</li>


 <li>Verwerken van offertes en orders in het ERP-systeem.</li>


 <li>Zelfstandig plannen van Prefab-projecten.</li>


 <li>Genereren van werktekeningen vanuit Revit en AutoCAD.</li>
</ul>Wie ben jij?<ul>


 <li>Je hebt ervaring in de installatietechniek of beschikt over voldoende technische kennis.</li>


 <li>Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht.</li>


 <li>Je bent klantgericht, communicatief sterk en sociaal vaardig.</li>


 <li>Je werkt graag samen in een team en stelt je flexibel op.</li>


 <li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.</li>


 <li>Je hebt ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook).</li>
</ul>Wat bieden wij jou?<ul>
<li>Een op functie afgestemd salaris obv jouw ervaring en prestaties.</li>
<li>Een uitdagende fulltime functie binnen een groeiend familiebedrijf.</li>
<li>Een prettige en informele werksfeer waarin collegialiteit centraal staat.</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke groei dankzij diverse opleidingsmogelijkheden.</li>
<li>Interessante secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.</li>
</ul>Over Van Walraven:Wij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 450 medewerkers in dienst verspreid over 17 vestigingen. Als toonaangevende groothandel bieden we een breed assortiment aan innovatieve producten, zoals duurzame verwarmingssystemen en oplossingen voor regenwaterhergebruik. Onze klanten zijn echte professionals in de technische sector, en met onze klantgerichte aanpak en focus op innovatie maken we dagelijks het verschil.Interesse?Wil je graag meer weten over deze vacature? Stuur je CV via de sollicitatiebutton of neem vrijblijvend contact op met Ronald Pauw (bedrijfsleider Prefab) via 06 – 42 56 47 63.

commercieel medewerker binnendienst Prefab

Jouw rol als Montagemedewerker PrefabBen jij degene die van aanpakken houdt en graag met z’n handen werkt? Als montagemedewerker Prefab ben jij de technische persoon die prefab leidingsystemen produceert voor onze klanten in onze Prefab hal in Mijdrecht. Jij assembleert vanaf werktekeningen losse installatiematerialen tot complete prefab sets. Gedurende dit proces hou je contact met de voorman en de werkvoorbereiding. Samen met 18 gemotiveerde collega’s werk je aan mooie prefab projecten.Jouw taken:<ul>
<li>Inventariseren en begrijpend lezen van opdrachtbonnen en werktekeningen.</li>
<li>Uitvoeren van montagewerkzaamheden van leidingsystemen en/of bevestigingsmaterialen.</li>
<li>Controleren en verpakken van prefab sets zodat het verzend klaar staat voor de collega’s van logistiek.</li>
</ul>Wie ben jij?<ul>
<li>Je hebt ervaring in de installatietechniek of beschikt over voldoende technische kennis.</li>
<li>Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt in oplossingen.</li>
<li>Je werkt graag samen in een team en stelt je flexibel op.</li>
<li>Je bent klantgericht en werkt graag mee aan de beste oplossing.</li>
<li>Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.</li>
</ul>Wat bieden wij jou? <ul>
<li>Een passend salaris obv je kennis en ervaring.</li>
<li>Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf.</li>
<li>Een gezonde dosis afwisseling en uitdaging.</li>
<li>Een prettige en informele werksfeer waarin collegialiteit centraal staat.</li>
<li>Interessante secundaire voorwaarden zoals reiskosten, pensioenregeling en 25 vakantiedagen (naar rato).</li>
</ul>Over Van Walraven:Wij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 400 medewerkers in dienst verspreid over 17 vestigingen. Als toonaangevende groothandel bieden we een breed assortiment aan innovatieve producten, zoals duurzame verwarmingssystemen en oplossingen voor regenwaterhergebruik. Onze klanten zijn echte professionals in de technische sector, en met onze klantgerichte aanpak en focus op innovatie maken we dagelijks het verschil.Interesse?Wil je graag meer weten over deze vacature? Stuur je CV via de sollicitatiebutton of neem vrijblijvend contact op met Ronald Pauw (bedrijfsleider Prefab) via <a href="https://app.teamtailor.com/companies/of4jPZyuqjY/jobs/5789759/edit/06%20%E2%80%93%2042%2056%2047%2063">06 – 42 56 47 63</a>.Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Montagemedewerker Prefab

Voor onze vestiging in Zoeterwoude zijn wij op zoek naar een gedreven Commercieel Medewerker Verkoopbinnendienst die energie krijgt van het adviseren van klanten, het maken van offertes en het soepel laten verlopen van het orderproces. Bij Van Walraven, dé technische groothandel op het gebied van installatietechniek en infra, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan sterke klantrelaties binnen een groeiend familiebedrijf.Jouw taken als Commercieel Medewerker Verkoopbinnendienst:<ul><li>Je werkt offertes / orders uit en zorgt voor de administratieve afhandeling in ons automatiseringssysteem.</li><li>Je onderhoudt telefonisch, elektronisch en persoonlijk contact met onze klanten en leveranciers.</li><li>Je houdt je dagelijks bezig met orderverwerking, het nabellen van offertes, mailing- en verkoopacties, met als doel het verhogen van de omzet en het vergroten van het klantenbestand.</li><li>Je voert samen met je 8 collega’s het commerciële verkoopplan uit. Wanneer er hulp gevraagd wordt in het magazijn dan helpt de Verkoopbinnendienst ook mee.</li><li>Werktijden van 8.30 – 17.00 uur</li><li>Periodiek werk je op zaterdag (van 8.00 tot 12.00 uur).</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een MBO werk- en denkniveau.</li><li>Enkele jaren ervaring in een commerciële binnendienst functie, maar ben jij een aanstormend talent dan maken we ook graag kennis.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Engels en/of Duits is een pré.</li><li>Affiniteit met installatie-/infratechniek.</li><li>Je bent flexibel, accuraat en een echte teamplayer.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een afwisselende functie in een mooie, snelgroeiende vestiging.</li><li>Prettige en veilige werkomgeving waar plezier en enthousiasme voorop staat.</li><li>Een goede werksfeer en collegialiteit staan centraal.</li><li>Genoeg ruimte voor persoonlijke ambitie en volop groeimogelijkheden.</li><li>Een op de functie afgestemd salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.</li></ul>Over Van Walraven:Van Walraven is een groeiend familiebedrijf met ruim 450 collega’s verdeeld over de 17 vestigingen in Nederland. Als toonaangevende groothandel in infra- en installatietechniek leveren we innovatieve en duurzame oplossingen aan professionals in de branche. We combineren een klantgerichte aanpak met een sterke focus op werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling en korte communicatielijnen. Bij ons werk je in een betrokken team, waar ruimte is voor jouw ideeën én een gezellige sfeer.Solliciteren?Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Laat dan je CV en gegevens achter via de sollicitatiebutton en dan nemen wij zsm contact met je op. Heb je vragen? Bel dan naar Remco Storm (vestigingsleider) 06 34759787.Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus: Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6191)