Vacature Acquisiteur binnenstad en wijkwinkelcentra

Acquisiteur binnenstad en wijkwinkelcentra
36 uur per week

Word onderdeel van een dynamisch team dat de toekomst van Eindhoven vormgeeft! De Gemeente Eindhoven investeert volop in het verbeteren van de aantrekkelijkheid en leefbaarheid van belangrijke centrumgebieden, zoals de binnenstad, de Kruisstraat/Woenselse Markt en WoensXL. Samen met een klein, gedreven team trek je ondernemers aan die bijdragen aan de transformatie van deze winkelgebieden. Sluit je aan en maak impact!

Jouw rol:
Als Matchmaker ga je proactief op zoek naar concepten die passen binnen het vastgestelde toekomstbeeld voor de binnenstad en specifieke wijkcentrumgebieden. Jij bent dé specialist uit het werkveld retail en horeca binnen het team.

• Je bent het uithangbord naar buiten voor ketens en ondernemers die zich willen vestigen in Eindhoven.
• Je benut jouw netwerk in de retail- en horecasector zodat de juiste formules op de juiste plek landen. Ook zet je je in om nieuw en talentvol ondernemerschap te enthousiasmeren en weet je deze te overtuigen de stap naar Eindhoven te maken.
• Je bouwt een netwerk op en onderhoudt contacten met de vastgoedeigenaren, platforms en zittende ondernemers.
• Je loopt voorop als het gaat om trends en ontwikkelingen en geeft op basis van jouw kennis en ervaring uit de praktijk gevraagd en ongevraagd advies over nieuw beleid en de instrumenten die de gemeente inzet om de binnenstad en andere centra te verbeteren.
• Je bent in staat kernachtig te rapporteren over de ontwikkelingen en geeft aanbevelingen waar nodig.
• Je legt voldoende gewicht in de schaal om als volwaardig sparringpartner met directie en wethouder te reflecteren op de ontwikkelingen in de stad.
• Je bezoekt netwerk- en informatiebijeenkomsten binnen de thema’s vastgoed, retail, horeca, cultuur en andere relevante onderwerpen.

Met wie doe je dat?
Je werkt in het team Transformatie Centrumgebieden, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Economische Zaken in de Sector Economie en Cultuur. Je legt verantwoording af aan de projectleider van het team, maar krijgt de ruimte om een eigen koers te varen.

Dit breng je mee:

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring en een netwerk in de retail- en/of horecabranche bij de nationale en internationale ketens en brancheverenigingen.
• Je bent proactief, je kunt zelfstandig werken en je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt je makkelijk richten tot gesprekspartners met verschillende achtergronden, van internationale retailketens tot eenmanszaak.
• Je bent goed bekend met de dynamiek in zowel de binnenstad alsmede in binnenstedelijke wijkcentrumgebieden. Affiniteit met Eindhoven is een pre.
• Je hebt affiniteit met commerciële en sociaal maatschappelijke ondernemers; dit laat je zien door goed te luisteren, de persoonlijke omstandigheden aan te voelen en dit mee te nemen in de wijze waarop je je gesprekken voert.
• Je bent bekend met de commerciële kant van matchmaking en hebt daarnaast oog voor de maatschappelijke behoeften.
• Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit; je herkent en houdt rekening met alle (eventueel tegenstrijdige) belangen en bent in staat de gemene deler te vinden en van daaruit de verbinding te maken.

Hoe kan een werkdag eruit zien?

• 08.30 uur - Thuis opstarten met een dubbele espresso.
• 09.00 uur - Nadat je je mails hebt gecheckt, ga je langs bij een vastgoedeigenaar om kansen voor een leegstaand winkelpand voor te stellen vanuit je lokale netwerk.
• 10.30 uur - Je ontvangt de eigenaren van een opkomend horeca-concept in de binnenstad van Eindhoven. Na de kennismaking geef je een rondleiding door de stad en vertel je over de mooie ontwikkelingen die plaats gaan vinden.
• 12.30 uur - Lunch op kantoor met collega’s.
• 13.00 uur - Tweewekelijks teamoverleg. In het team Transformatie Centrumlocaties nemen jullie door welke ontwikkelingen er zijn in de centrumgebieden.
• 15.15 uur - Een afspraak bij een makelaar die actief is in de binnenstad. Je doel van dit overleg is de makelaar mee te nemen in de nieuwe branchering die de gemeente per deelgebied voor ogen heeft.
• 16.00 uur - Opening van een nieuwe winkelformule in WoensXL. Je neemt een kijkje om te zien of de match die jij hebt gemaakt goed is geland.
• 19.30 uur - Netwerkborrel bij ‘24uurinbedrijf’.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.609,- en € 6.385,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je adv-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05 % van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot en met 15 september via het sollicitatieformulier op onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Mark Dimmers, recruiter, via [email protected].

Heb je nog inhoudelijke vragen? Wout Berkers staat je graag te woord via +31 (6) 43782967.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.