Vacature Adviseur Ruimtelijke plannen

Een wereld zonder water, we kunnen het ons niet voorstellen. Zonder water zou een dagje strand erg droog zijn, werd een autowasbeurt een krasvolle ervaring en had onze organisatie een stuk minder bestaansrecht. Gelukkig is er wél water en kunnen we jou een mooie carrièrekans bieden als adviseur ruimtelijke plannen. Maak jij je hard voor water en gun jij jezelf een nieuwe stap in je carrière? Dan nodigen wij jou uit om snel te reageren.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

· Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.

· Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een fijne thuiswerkplek en flexibele werktijden.

· Werk met impact: samen gaan we voor veilig, gezond, duurzaam en innovatief waterbeheer.

Jouw impact als adviseur ruimtelijke plannen
Als waterschap behartigen wij de belangen van het water en de bodem. Dat is ook een belangrijke taak van jouw afdeling: Strategie, Beleid & Communicatie. Samen met jouw teamgenoten zorg jij ervoor dat het waterbelang vroegtijdig en op evenwichtige wijze wordt ingebracht bij ontwikkelingen in ons werkgebied. De rol van water en bodem wordt binnen planvormingsprocessen steeds groter. Dat betekent dat jij al in een vroeg stadium betrokken bent bij zulke processen. Proactief kennisdelen en adviseren aan het bestuur zijn daarbij belangrijke vaardigheden. Dat doe je vanuit een strategisch perspectief en je weet complexe materie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie voor de ambitieuze adviseur van morgen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

· Je hebt veel contact met gemeenten en andere initiatiefnemers in het kader van de weging van het waterbelang.

· Het beleid van onze organisatie vertaal je daarbij in adviezen.

· Je vertegenwoordigt ons en toetst of water op de juiste manier geborgd wordt binnen ruimtelijke plannen. Hierbij ben je integraal verantwoordelijk voor je eigen werkgebied.

Onze arbeidsvoorwaarden

· € 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.

· 21% individueel keuzebudget.

· Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.

· Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.

· Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!

· Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.

Kom aan boord en krijg …

· Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10.

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.

· Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.

· Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/.

Deze functie past bij jou als je …

· Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond hebt, bijvoorbeeld in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of bestuursrecht.

· Weet hoe je waterdoelen moet verbinden aan concrete plannen. Daartoe heb je affiniteit met verschillende aspecten rondom de openbare ruimte (denk aan ruimtelijke ordening, omgevingsplannen en duurzaamheid).

· Weet hoe plannen en procedures in de ruimtelijke ordening zich vormen.

· Flexibel en klantgericht bent en gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

· Werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Als je die ervaring ook nog eens bij een overheidsinstelling hebt verzameld, is dat helemaal mooi.

· Een rijbewijs B in je portemonnee hebt.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch Strategie, Beleid & Communicatie
Ons team is een bonte verzameling van planadviseurs, beleidsadviseurs, strategen en communicatieadviseurs. Van het ontwikkelen van beleid, de doorvertaling naar extern advies of communicatie over wat het waterschap doet en waar het voor staat: we doen het allemaal met een warm hart. Hier voel je je vanaf dag één thuis, geholpen door collega’s die altijd voor je klaarstaan. We ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor en bouwen samen aan een waterrijke toekomst. Voel je welkom en groei met ons mee!

Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.

Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Thessa ter Wee, adviseur ruimtelijke plannen, via 06 38 21 83 88. Of mail haar via [email protected].

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 29 juni 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk op de vacaturepagina hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.